员工请假登记表

员工请假登记表

员工请假登记表

日期：______________________

员工姓名：______________________

员工工号：______________________

部门：______________________

请假类型：______________________

请假开始日期：______________________

请假结束日期：______________________

请假天数：______________________

请假事由：______________________

紧急联系人姓名：______________________

紧急联系人电话：______________________

部门经理审批：

______________________

（签名）

______________________

（日期）

人力资源部审批：

______________________

（签名）

______________________ （日期）

备注：请员工在请假前提前向部门经理提出申请，并填写完整的请假登记表。请假开始日期和结束日期包括实际请假的日期，不包括周末和节假日。请假天数不得超过规定的最大请假天数。请假事由应详细描述请假原因，以便部门经理和人力资源部进行审批。紧急联系人姓名和电话是为了在员工请假期间紧急联系员工或其家属使用。请假申请需要经过部门经理和人力资源部的审批才能生效。

请假记录表记录员工请假情况的

请假记录表

员工请假情况

日期：[填写日期]

部门：[填写部门]

员工姓名：[填写员工姓名]

员工工号：[填写员工工号]

请假类型：[选择请假类型]

请假开始日期和时间：[填写请假开始日期和时间]

请假结束日期和时间：[填写请假结束日期和时间]

请假时长（天/小时）：[填写请假时长]

请假事由：

[填写请假事由]

员工签名：____________________

日期：____________________

审批意见：

部门经理/直接上级签名：____________________ 日期：____________________

人力资源部门签名（仅需在需要审批的情况下填写）：____________________

日期：____________________

---------------------------------------------------------------------

请假记录表范例：

日期：2022年7月1日

部门：市场部

员工姓名：李明

员工工号：A1234

请假类型：病假

请假开始日期和时间：2022年7月1日 上午9点

请假结束日期和时间：2022年7月2日 下午5点

请假时长（天/小时）：1.5天

请假事由：

因身体不适，需要请病假一天半。

员工签名：____________________

日期：____________________ 审批意见：

部门经理/直接上级签名：____________________

日期：____________________

人力资源部门签名（仅需在需要审批的情况下填写）：____________________

日期：____________________

---------------------------------------------------------------------

员工请假登记表

员工请假登记表

日期：___________________

员工姓名：___________________

部门：___________________

职位：___________________

请假类型：___________________

请假起始日期：___________________

请假结束日期：___________________

请假天数：___________________

请假事由：___________________

紧急联系人姓名：___________________

紧急联系人电话：___________________

HR部门审批：

审批人：___________________

审批日期：___________________

审批意见：___________________

备注：___________________

部门经理审批：

审批人：___________________

审批日期：___________________

审批意见：___________________ 备注：___________________

总经理审批：

审批人：___________________

审批日期：___________________

审批意见：___________________

备注：___________________

注意事项：

1. 请假起始日期和请假结束日期填写具体日期，如：2022年1月1日。

2. 请假天数根据请假起始日期和请假结束日期自动计算，无需手动填写。

3. 请假事由请简要明确，如：因病请假。

4. 紧急联系人姓名和电话请填写可靠的联系方式，以便紧急情况下联系。

5. HR部门、部门经理和总经理审批栏请由相应人员填写并签字。

6. 审批意见栏可以填写同意、不同意等简要意见。

7. 备注栏可填写其他需要说明的事项。

临时请假登记表

填表人员：

所属部门：

填表日期：

1. 请假信息

请假人员：请填写请假人员姓名

所属部门：请填写请假人员所在部门

请假类型：请填写请假类型，如病假、事假、年假等

请假日期：请填写请假起止日期

请假时长：请填写请假时长，如天数或小时数

2. 请假原因

请填写请假原因，可以是健康原因、家庭原因、紧急事情等

3. 审批流程

审批级别 审批人员 审批意见 审批日期

1

2

3

4. 附件

如果有相关附件需要提供，请列出附件名称及说明

5. 注意事项

请假人员必须在请假前填写此表格，并依次经过各级领导审批。

请假起止日期必须与实际请假日期相符。

请假原因必须详细、准确地填写，不得隐瞒真实情况。

非紧急情况，请提前提交请假申请，以便进行合理安排。 6. 审批结果

请假申请已完成审批，得到如下审批结果：

批准，请假人员按照请假时长请假。

驳回，请假人员不予请假。

7. 请假人员签名

请假人员在此签名确认填写的信息属实

8. 主管领导审批意见

主管领导在此填写审批意见，并签名确认

9. HR部门备案

HR部门在此填写备案信息，并签名确认

以上为临时请假登记表，请假人员请提交给所在部门相关领导进行审批。谢谢合作！