质量奖评审实施方案

34 白鹤镇小学教职工教育教学成果奖励方案(再稿)

为鼓励教职工在各自任职岗位上努力工作，做出成绩，作出贡献，争先争优，特制定《白鹤镇小学教职工教育教学奖励方案》，根据评优结果给予相应奖励，奖励按学年（或项目）发放。具体设置情况如下：

一、业务奖励

1、教科研成果奖

A、学科论文奖。凡参加教育部门或教科研部门组织的论文、案例、优秀课题成果奖评比，获县一、二、三等奖的分别奖100元、60元、40元，获市级、省级、国家级分别加0.5倍、1倍、1.5倍。正规教育教学类刊物发表做同级二等奖处理，最高设奖到省级为止。凡涉及案例、教学设计、课件制作折半发奖。

B、科研课题奖。教科研课题在县、市、省级结题的分别奖100元、300元、500元，优秀结题的加0.5倍。

2、专业提高、业务竞赛奖

课堂教学竞赛奖。教职工参加教育部门组织的业务比赛活动，获镇级一、二等奖的，分别奖60元、40元，获区级一、二等奖的，分别奖100元、80元，获县一、二、三等奖的分别奖300元、150元、100元。获市级、省级、国家级分别加1倍、2倍、3倍。教坛新秀奖300元，学科带头人奖200元，骨干教师奖100元。（以上均为获得荣誉的当年一次性奖励）

二、各类辅导奖

所有辅导老师，根据任课类型，比赛性质，能给学校带来含金量的多少，还在督导评估中能给予加分的，学校给予一定的奖励。

1、学科竞赛辅导奖

辖区内学科竞赛，获一、二、三等奖的，分别奖50元、30元、10元。集体过关达标奖30元，优秀奖60元。

2、各类个体奖

所辅导的学生参加教育部门组织属现场比赛的：科技三小、小歌手、讲故事等竞赛活动，获县一、二、三等奖的分别奖150元、80元、60元。市级、省级、国家级分别加0.5倍、1倍、1.5倍。非现场比赛的折半计算。读书活动各类征文获县一、二、三等奖的分别奖50元、30元、20元。

3、各类团体奖

A、田径运动会和各类球赛获奖。获县小学生田径运动会甲组团体总分第一名奖8000元、第二名奖6000元，第三名奖2000元，第四名奖 800元，。各类球赛获奖获县第一名奖6000元、第二名奖4000元，第三名奖1500元，第四名奖800元。长跑团体赛一、二、三、四名分别奖600元、400元、200元、100元。下属学校各类球赛获奖获县第一名奖6000元、第二名奖4000元，第三名奖2000 元，第四名奖1500 元。第五名奖1000元，第六名奖800元。在辖区运动会中获一、二、三名奖的分别奖300元、200元、100元。中心校只享受第一名奖。

质量奖现场评审9步法

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高恒 原创 | 2009-11-11 14:26 | 收藏 | 投票

关键字：政府质量奖

高恒/文

本（11）月下旬，广东省和重庆市的政府质量奖将相继进入现场评审阶段。现提供现场评审的一般流程，供受评审企业参考。

进入组织现场评审的时间为3～5天。评审组长会编制详细的现场评审计划（一般会细化到小时），提交现场评审计划，经秘书处组织核实，并商申奖组织确认盖章确认后实行。

1、召开预备会

现场评审专家组的预备会议由评审组长组织、主持。一般会在进入现场前一天安排。

1.1明确分工。组长召集评审组全体成员召开现场评审预备会议，根据评定标准，明确评审工作分工。

1.2明确现场评审日程安排。原则上，以组长制定、经秘书处审批和企业同意的 《政府质量奖现场评审计划》为准，特殊变动或调整应得到秘书处和组织的同意。

1.3确定现场评审重点核查项目。现场评审是在材料评审的基础上进行组织现场重点核查，为提高工作效率，初步确定现场核查重点，并作好相应的准备。

1.4明确有关的评审纪律和要求。

2、召开现场评审首次会议

2.1进入受评企业，首先召开首次会议。评审组长主持召开首次会议。

2.2要求受评企业高层领导必须出席，评审组全体成员、秘书处成员及组织相关人员参加会议并签名。

2.3首次会议的议程一般安排在30分钟之内，首次会议的议程和内容一般应包括：

a) 宣读《政府质量奖评审员行为规范声明》；

b) 评审组长介绍评审的目的、步骤、方法；介绍评审组成员，明确其职责；

c) 确认评审计划；

d) 确认评审组需要的组织协助资源、设施和合作;

e) 对受评企业保守有关机密信息的承诺；

f) 邀请受评企业领导介绍有关人员和迎接评审工作的情况；

g) 将“评审组工作表现满意度调查意见反馈表”交受评企业。

3、现场参观考察

质量奖评审实施方案

一、背景。

质量奖是企业质量管理的重要奖项，对于促进企业提高产品质量、管理水平、创新能力具有重要意义。为了更好地推动质量奖评审工作，制定本实施方案，以确保评审工作的公正、公平、严谨，提高质量奖的权威性和公信力。

二、评审组成。

1. 评审委员会，由行业专家、学者、企业质量管理专家组成，负责对申报企业的质量管理体系、产品质量、创新能力等方面进行评审。

2. 评审专家，根据申报企业的行业特点和质量管理领域的专业要求，邀请相关领域的专家学者担任评审专家，具体负责对申报企业的相关方面进行评审。

三、评审程序。

1. 申报材料提交，申报企业需按照评审要求准备相关申报材料，并按时提交至评审委员会。

2. 初审，评审委员会对申报材料进行初步审核，筛选出符合评审条件的申报企业。

3. 现场考察，对初审通过的申报企业进行现场考察，了解企业的实际运营情况、质量管理体系、创新能力等方面的情况。

4. 评审专家评审，评审专家根据现场考察情况，对申报企业进行深入评审，形成评审意见。

5. 终审，评审委员会对评审专家的评审意见进行终审，确定获奖企业名单。

四、评审标准。 1. 质量管理体系，包括质量政策、目标、组织架构、资源管理、过程管理、持续改进等方面的评价。

2. 产品质量，对申报企业的产品质量进行全面评估，包括产品性能、可靠性、安全性等方面的评价。

3. 创新能力，评估企业的技术创新能力、管理创新能力、市场创新能力等方面的情况。

4. 综合实力，综合考量企业的质量管理水平、创新能力、市场竞争力等方面的情况。

五、奖项设置。

1. 优秀质量奖，对综合实力较强、在质量管理、产品质量、创新能力等方面表现突出的企业进行表彰。

2. 创新质量奖，对在创新能力方面表现突出的企业进行表彰，鼓励企业不断提升创新能力，推动产业升级。

3. 特别质量奖，对在特定领域或特殊质量管理方面取得重大突破和成就的企业进行表彰。

第一章总则

第一条 根据《XX集团质量管理办法》、《XX集团上海有限

公司质量系统工作管理办法》等规定，为确保工程项目质量创奖

创优，特编制本细则。

第二条工程质量创奖管理：工程质量创奖是指获得下列奖

项所采取的各项管理工作，包括工程创奖策划、项目合规性文件

管理、项目必备条件管理（所创奖项评审办法中规定的所有前置

条件，如专业质量奖、安全标化奖、技术奖等的获得）、其他需

要的条件管理（如技术成果、概念性包装等）、必须的工序创优

管理（观感质量等）、各种质量保证和管理资料、申报奖管理等。

工程质量创奖主要包括以下奖项：

国家级综合奖：鲁班奖、国优工程奖、詹天佑奖等；

国家级专项奖：中国安装之星、中国市政金奖、中国装饰工

程奖、中国钢结构金奖等

省部级综合奖：各省综合优质工程奖，如白玉兰、黄山杯、

黄果树杯、扬子江杯、闽江杯、海河杯等等；冶金优质工程奖、

冶金优秀设计奖等；

省部级专项奖：如上海安装之星、上海金钢奖、上海优质结

构、上海设计优秀奖、海河杯优质结构等；

省部级以下地方奖：各市级综合奖、市级专项奖等。

第三条工序质量创优管理：是指按照下列原则，需要将某

工序达到质量优质水平所进行的管理活动，优质标准以公司颁布

的工序创优标准为主，若开展工序质量创优活动的项目，其当地

有明确的质量创优评审标准的，可按相应标准执行。

工序质量创优管理原则：

1、需要进行现场实体复查的创奖工程，应对被复查的工序

开展创优活动；2、需要在当地开展观摩活动的工程，应开展相对应的工序

创优活动；

3、工序质量创优以观感质量优质为主，一般将项目所涉及

的装饰装修工程、地面工程、建筑给排水工程、通风与空调工程、

电气工程、智能工程、屋面工程、节能工程、绿化景观工程等作

为工序创优的主要分部分项；申报优质结构的工程、结构工序也

应开展工序创优；

4、体量较大的项目，一般将其中的某栋单体作为创优部位、

或将主要出入楼层作为创优部位等进行策划。