抽烟区管理制度

  • 格式:docx
  • 大小:24.23 KB
  • 文档页数:2

抽烟区管理制度

第一章 总则

第一条 为规范和管理抽烟行为,维护室内空气质量和全体员工的健康,特制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位所有员工和访客。

第三条 本单位设立专门的抽烟区,只有在该区内可以进行吸烟。

第四条 所有员工必须遵守本制度的规定,否则将受到相应的处罚。

第五条 本制度由人力资源部门全权负责执行和管理。

第二章 抽烟区设置

第六条 抽烟区应设置在室外,并远离办公区、会客区等人员集中区域。

第七条 抽烟区应有明显的标识,并配备烟蒂桶。

第八条 抽烟区的面积应满足员工的需求,保证吸烟时的舒适度。

第九条 抽烟区的位置应合理,方便员工前往。

第十条 抽烟区的管理应由专人负责,确保秩序和清洁。

第三章 抽烟行为规定

第十一条 除了在抽烟区以外,任何地方禁止吸烟,包括但不限于办公区、会客区、洗手间等室内场所。

第十二条 员工在抽烟过后要将烟蒂投入指定的烟蒂桶内,不能随意乱丢或者踩灭。

第十三条 禁止将烟头、空包装纸等烟草制品丢弃在室内或外面,特别是花坛草坪等地方。

第十四条 禁止在抽烟区内吸食烟草制品以外的物品。

第十五条 在抽烟区内禁止做出任何破坏秩序、影响他人的行为。

第四章 抽烟区管理

第十六条 抽烟区由人力资源部门负责具体管理,制定具体的管理细则和措施。

第十七条 抽烟区管理人员应具备较强的服务意识和责任心,保证员工的舒适和安全。

第十八条 抽烟区内应安排专人进行清洁,确保卫生和舒适。

第十九条 抽烟区应定期进行维护和装饰,保证环境整洁和美观。 第二十条 抽烟区管理人员应及时发现并处理员工在抽烟区内的违规行为。

第五章 处罚规定

第二十一条 对于员工违反本制度的行为,单位将按照公司相关规定予以处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、记过、罚款等。

第二十二条 对于严重违反本制度的员工,公司可依照公司规章制度给予辞退处理。

第二十三条 对于多次违反抽烟区管理制度的员工,公司将对其进行严厉处罚,并可能影响其升职晋级、奖金发放等。

第六章 附则

第二十四条 本制度经过公司董事会审议通过,自公布之日起生效。

第二十五条 本制度的最终解释权归公司所有。

第二十六条 本制度未涉及的其他情况,由公司相关部门另行制定细则和措施。

以上就是抽烟区管理制度的具体内容,希望能够对公司的日常管理和员工行为规范起到一定的帮助和引导作用。同时希望员工们都能遵守此制度,共同维护好公司的形象和员工的健康。