师范学院党风廉政建设主体责任履行情况纪实管理办法

师范学院风廉建监督责任清单为加强我校风廉建工作,进一步明确学校各级纪监机构及人员在风廉建中应负的监督责任,根据有关法规制度,在《XX师范学院委员会落实风廉建委主体责任、X委监督责任实施意见》《XX师范学院纪律检查委员会落实风廉建监督责任实施办法》以及《XX师范学院二级单位风廉建责任制实施办法》的基础上,结合学校纪监工作实际,分别制定X委集体责任、X委书记领导责任、监察处行政监察责任、总支（直属支部）纪检委员监督责任和支部纪检委员监督责任清单如下。

―、X委集体责任清单（一）组织协调责任1.根据上级的决策部署和指示精神,加强调查研究,结合工作实际,向委提出风廉建工作建议。

2.协助委制订年度风廉建工作要点,分解风廉建工作任务,督促各项工作任务落实。

3.协助委召开风廉建工作会议,组织学校主要负责人同领导班子成员、各二级单位签订《风廉建责任书》,督促指导二级单位做好本单位风廉建责任分解和责任书签订工作。

4.协助委有针对性地完善惩治和预防腐体系建设,监督制度执行,督促制度建设。

5.协助委健全各级组织纪检委员的设立,检查指导各级纪检委员履行监督责任。

6.协助委开展反腐倡廉宣传教育活动,引导员干部严守规纪,筑牢拒腐防变的思想防线。

7.协助委落实年度述责述廉制度。

8.协助委落实回访教育制度,加强对受处分员干部的教育管理工作。

9.协助委接受上级风廉建检查或专项检查活动,督促发现问题的整改落实。

（二）维护章纪责任10.对员开展遵守章和纪律规矩的教育活动,引导全体员牢记员身份,坚定理想信念,坚守纪律“底线〞。

11.检查员、各级组织遵守和执行《章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等内法规情况,查处违反章程、纪律及其他内法规的行为。

12.检查员履行章规定义务的情况,受理员的控告和申诉,保障章规定的员权利不受侵犯。

（三）监督检查责任13.检查学校各级组织执行路线、方针、政策和决议情况以及贯彻落实学校委决议决定情况,查处落实主体责任不力以及“有令不行、有禁不止〞和“上有政策、下有对策〞行为,维护权威,保证政令畅通。

为进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和《中共河南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》，结合我县实际，制定本细则。

( 1 )贯彻落实上级党委关于落实主体责任的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报至少 2 次。

( 2 )对党风廉政建设工作任务进行责任分解，层层签订党风廉政建设责任状，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，建立责任体系和主体责任传导链条。

( 3 )发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，进一步明确成员单位职责，催促各职能部门充分履职，各负其责，领导小组成员发生变化的要及时予以调整。

( 4 )强化党风廉政建设责任制检查工作，健全科学规范的考核评价体系；制定切实可行的责任追究制度，对抓党风廉政建设和反腐败工作不力，造成不良影响的，严肃追究领导责任。

( 5 )催促下级党委(党总支、支部)履行主体责任，明确责任清单，延伸到下属单位、农村、社区、企业等基层单位和学校。

( 6 )有效规范选人用人行为，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，改进竞争性选拔干部等工作，加强对干部选拔任用工作的监督，实施干部选拔任用全程纪实。

( 7 )严格执行“干部选拔任用工作有关事项报告制度，坚持和完善干部选拔任用一报告两评议专项检查离任检查等制度。

( 8 )加强对被选拔任用干部廉洁行为的考察，落实选人用人征求纪检监察机关意见制度。

( 9 )推行干部提拔任前考廉制度，对提拔重用的干部进行廉政知识测试，加强新任干部的任前廉政教育和廉政谈话。

( 10 )严格落实中央八项规定、省委若干意见、县委实施细则和有关规定，坚决纠正四风突出问题，全年至少听取本地、本单位(系统)作风建设情况工作汇报 4 次。

学院关于落实风廉建委主体责任和X委监督责任的实施办法为深入贯彻落实有关讲话精神，进一步加强风廉建，全面落实委主体责任和X委监督责任（以下简称“两个责任”），不断健全学校风廉建和反腐工作领导体制和工作机制，为学校事业发展提供坚强保证，根据组《关于落实风廉建主体责任的实施意见》、省委《关于落实风廉建委主体责任、X委监督责任的意见》、省委教育工委、省教育厅《关于落实风廉建委主体责任和X委监督责任的实施办法》等有关规定，结合学校实际，制定本实施办法。

一、落实“两个责任”的意义《关于全面深化改若干重大问题的决定》强调，落实风廉建责任制，委负主体责任，X委负监督责任。

落实“两个责任”，是深入推进风廉建和反腐斗争的关键所在，是坚持要管、从严治必然要求，是贯彻落实、关于风廉建和反腐斗争最新精神、最新部署的重要举措，是维护学校事业发展稳定大的迫切需要，是学校转型发展的坚强保证。

二、全面落实委主体责任作为风廉建和反腐工作的责任主体，学校各级组织担负着领导反腐倡廉建设的政治责任，要不断增强风廉建的责任意识，切实加强对风廉建的领导，把风廉建融入学校发展总体规划，同研究、同部署、同督促、同检查，自觉担负起风廉建的政治责任，做学校风廉建的领导者、执行者、推动者。

（一）学校委领导班子责任1.加强组织领导，明确职责分工。

坚决贯彻、X委、省委和省X委关于风廉建的部署和要求，定期听取风廉建和反腐工作情况汇报，分析风廉建形势，研究制定风廉建工作计划、目标要求和具体措施，对风廉建工作任务进行责任分解。

委会、校长办公会每学期专题研究风廉建工作。

每年召开全校风廉建工作会议，定期召开基层委（总支）书记工作例会，具体部署风廉建工作，确保各项工作任务的落实。

2.强化权力制约，突出源头治理。

贯彻落实《建立健全惩治和预防腐体系XXXX-XXXX工作规划》，健全学校惩治和预防腐体系，从源头上防治腐。

构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。

党风廉政建设主体责任落实情况汇报根据会议安排，下面，我就2023年落实党风廉政建设主体责任及中央省市各项规定的工作重点和2024年打算简要汇报如下：去年以来，区委始终坚持一手抓发展、一手抓廉政，严格落实主体责任，全力推进党风廉政建设深入开展。

一是继续完善制度。

在制定落实主体责任实施意见的基础上，又研究制定了《贯彻落实中央惩防体系五年规划实施意见》、《乡镇、部门主要负责人“三述”实施办法》和检查评价、管理考核、责任追究办法等一系列制度，形成了较为完善的制度保障体系。

二是层层传导压力。

分两批组织25个乡镇、45个区属部门负责人开展了“三述”及班子成员约谈活动，各基层单位也对下属单位党员干部层层约谈，并严格考核主体责任落实情况，层层传导压力，靠实了工作责任。

三是严格落实规定。

开展了涉农资金、涉企涉私项目、乡镇部门集中审计三个专项整治，制定《严明财经纪律进一步加强财政财务管理工作的意见》、《厉行节约反对奢侈浪费实施细则》和党政机关差旅费、会议费、培训费管理办法，有效整改各类问题，营造了风清气正的党风政风。

四是加强教育监督。

建成廉政文化园，广泛组织党员干部接受廉政教育和警示教育。

大力支持纪委查办案件，并紧盯重要时间节点，强化日常监督，严肃追责问责，全年查处通报典型问题12起，党政纪处分6人，通报批评78人；纪委自办案件34件，处分党员干部23人次，分别比去年同期上升86%和108%。

对2024年的工作，在去年底开展的年度调研月活动中，区委就及早组织进行了专题调研。

元月4日和5日，我们分别召开区委常委会、区委十四届七次全委扩大会和区纪委全委扩大会全面安排部署，进一步明确了工作思路和重点任务。

今年，我们将紧紧围绕省市委“两手抓两手硬、双促进双落实”的总体要求，完善制度机制，深化作风建设，坚决惩治腐败，全面落实“两个责任”，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

重点抓好四个方面的工作：1.健全压力传导机制，以完善的制度落实主体责任。

XX学校落实党风廉政建设主体责任情况汇报我校围绕学校中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，扎实落实好党风廉政建设主体责任，为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。

现将各项工作汇报如下：一、对“两个责任”的认识落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是党对反腐败体制提出的重要部署。

在学校里，党支部书记与校长兼一身，既是行政一把手，又是党支部负责人，是廉政建设的第一责任人，是发生腐败问题的“高危”岗位。

落实好“两个责任”，既是对自己的监督，更是对自身的保护。

从这个角度出发，我们应该有落实“两个责任”的主动性和积极性。

二、规范行为，完善监督，严格落实“两个”责任一是学校成立了党风廉政建设领导小组，书记任组长，支部委员为小组成员。

二是以党员大会、行政例会、教师例会等契机，认真落实党员集中学习与自学相结合制度，把廉政建设与师德师风、校园文化、党务校务公开、学校中心工作相结合，发挥廉政文化的教育人、示范人、熏陶人的导向作用，提高领导班子廉洁治校、教师廉洁从教的自觉性，营造了风清气正的校园廉洁从教的浓郁氛围。

三是将“廉洁从教”纳入学校师德建设，制定学校师德条例和教师从教规定，将贯彻八项规定和教师师德建设相结合，重大节日前，严格要求全校教师不收受家长学生各种馈赠，不接受宴请。

三是规范招生行为。

在近几年的招生工作中，严格按照政策要求，坚持义务教育免试就近入学原则，确保学区内适龄儿童及农民工子女、残疾儿童全部入学接受义务教育。

四是规范分班行为。

我校严格实行均衡分班制，请包校领导和家长代表全程监督，在全体一年级教师面前当场输入学生信息，当场抽签决定班次，当场分班，签字确认。

五是规范教学行为。

在执行国家课程设置时不打折扣，按规定开齐了课程，开足了课时，努力配齐师资，保证学生的全面发展。

六是规范从教行为。

严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，没有发生教师以谋利为目的向学生推销商品及教辅资料的现象。

学校党风廉政建设责任制度一、责任内容校级领导班子在全面从严治党、党风廉政建设中承担的领导责任：1、贯彻落实上级有关全面从严治党、党风廉政建设的部署要求，结合实际，认真落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，制定学校党风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。

2、结合学校工作实际，坚持标本兼治、综合治理的方针。

建立健全党风廉政建设管理机制和监督机制，努力通过改革，从源头上预防和治理腐败。

实行校务公开，规范校务行为。

落实“收支两条线”规定，严格财经纪律。

3、经常研究和听取各处室、部门责任人党风廉政建设工作汇报，及时研究解决党风廉政建设中出现的重大问题，抓好责任制的检查、落实、总结工作。

4、严格遵守党纪、政纪和国家的法律，模范遵守《宪法》《党章》《准则》和廉洁自律的各种“条例、条规”，坚决贯彻执行各级纪检监察机关发布的党风廉政建设的各项规定，坚持原则，廉洁奉公，教育管理好教职员工，带头廉洁自律，努力抓好学校的党风廉政建设工作。

5、坚持民主集中制原则。

凡属重大事项，必须经教代会讨论决定，坚决做到决策民主化、科学化，班子每个成员要自觉维护集体的决定。

6、组织党员干部学习党中央关于全面从严治党、党风廉政建设的理论及党风廉政法规，运用多种形式开展党性党风党纪和廉政教育，增强拒腐防变能力。

7、认真受理党风廉政建设方面的来信来访，及时制止和查处校内发生的明令禁止的不正之风，切实解决群众反映的热点、疑点和难点问题。

8、依法支持执纪执法机关履行职责，组织、协调校内违法违纪案件的查处工作。

9、加强内部监督，强化领导班子内部各成员之间、各处室之间、党员干部和教工之间的相互监督。

10、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定选拔任用干部，实行廉政建设一票否决制，防止和纠正用人上的不正之风。

二、责任分工1、书记（校长）：对学校全面从严治党、党风廉政建设负总责。

切实抓好校领导班子的党风廉政建设，亲自制定计划、工作目标和措施，全面掌握校党风廉政建设总体情况。

党委落实党风廉政建设主体责任的实施办法第一章总则第一条根据《中共哈尔滨市委关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》，制定本实施办法。

第二条院党委履行党风廉政建设的主体责任，全面负责学院党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和推动落实。

第三条坚持一岗双责的原则，学院党政班子和领导干部在其岗位上，担负着抓好业务工作和党风廉政建设的双重责任。

第四条坚持谁主管谁负责、集体领导与个人分工负责相结合的原则。

学院党政班子和领导干部对分管范围的党风廉政建设工作负直接领导责任，一级抓一级，层层抓落实。

第五条坚持实行党风廉政建设责任制的检查考评、奖励惩处制，检查考核结果应作为对学院领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

第二章党委主体责任的主要内容第六条强化党委、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和考察识别的责任，严格执行《干部选拔任用工作责任追究办法》，加强干部监督机制、审计、廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等制度。

第七条坚决纠正四风，营造良好的校风、教风和学风。

健全作风建设长效机制，着力做好重点领域和关口的专项治理。

第八条完善学院内部治理结构，加快构建以《学院章程》为龙头的制度体系，明晰权力清单和责任清单，强化权力约束。

推进党务公开、信息公开及落实述职述廉、民主生活会等制度及制约监督机制。

第九条党委支持纪检监察部门执纪监督问责和查处违纪违法问题。

以零容忍态度支持纪检依纪依法严惩腐败。

第十条要完善党委中心组学习制度；认真执行民主集中制，党委会议事及院长办公会议事制度、三重一大决策制度；落实领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内生活的质量。

第三章党委主体责任的落实分解第十一条落实第一责任人责任。

院党委书记和院长是学院党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，具体责任：（一）带头责任。

带头履行党风廉政建设主体责任，遵守各项规定，执行民主集中制，带头接受组织和干部群众监督。

（二）教育责任。

履行党风廉政建设主体责任情况报告今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。

一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。

一是树立强烈的政治责任感。

深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。

常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。

为此，常委会把思想建党作为首要任务，在深化“两学一做”中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。

二是坚决把主体责任扛在肩上。

市委主要领导带头落实“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；常委班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任；推动各级党组织逐级传导压力，强化责任担当。

三是加强统一领导、深入研究部署。

市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署，强调“抓好党建是最大政绩”，对各级党组织履责尽责提出明确要求，凝心聚力打好责任落实主动仗。

今年以来，常委会16次专题研究全面从严治党和党风廉政建设，年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措；年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进；年末由常委班子成员分别带队，深入各地各部门检查考核，真正做到直接主抓、紧抓不放。

四是强化教育引导。

推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。

巴州师范学校落实党风廉政建设党委主体责任和纪监责任清单根据自治州党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《关于落实党风廉政建设纪检监督责任的实施意见》等党内法规，落实党风廉政建设主体责任，扎实推进学校党风廉政建设工作，结合学校实际，制定学校党委落实党风廉政建设主体责任和纪检监察责任清单。

一、总体要求坚决贯彻中央、自治区党委、自治州党委及上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，认真落实党要管党、从严治党的要求，始终把落实党委主体责任作为重大政治责任，需要明确职责，理清责任，党委的主体责任分为集体责任和班子成员个人责任。

班子成员个人责任包括：党委书记的“第一责任人”责任、班子其他成员的“一岗双责”责任。

健全制度，建立完善学校党委积极负责、主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责的工作机制。

着力加强学校基层组织建设，着力构建规范运行的体系，营造风情气正的学校政治生态。

二、学校党委领导班子的集体责任清单（一）选好用好干部1、坚持党管干部原则，深化学校人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校人才培养培训方案等规定。

2、加强对年轻教师、学科骨干教师的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

3、加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。

（二）加强和改进作风建设4、大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、自治区十条规定和自治州九条规定。

认真做好州教育党工委制定的教师规范“十不准”的要求。

5、深入推进“三严三实”专题教育，巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系师生制度。

6、加强对广大教师党员干部的作风教育，引导和推动学校党员干部为生务实清廉。

7、加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。

8、认真解决教职工反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

大学委员会关于落实风廉建委主体责任X委监督责任的实施办法为深入贯彻落实有关精神，大力推进学校风廉建和反腐工作，进一步落实委主体责任和X委监督责任（以下简称“两个责任”），保证学校事业健康发展，根据《XX省委关于落实风廉建委主体责任X委监督责任的意见》，结合我校实际，制定本办法。

一、落实“两个责任”的总体要求落实风廉建责任制，委负主体责任、X委负监督责任。

这是落实要管、从严治，深入推进风廉建和反腐斗争的根本要求。

学校委、X委要深刻认识加强风廉建和反腐工作的极端重要性，准确把握委主体责任和X委监督责任的基本内涵，真正把各项规定和要求落到实处。

学校委是学校风廉建和反腐工作的责任主体，是风廉建的领导者、执行者、推动者，要以高度的政治责任感，坚决贯彻落实、中X委以及省委、省X委关于风廉建和反腐工作的部署要求，进一步加强对风廉建工作的领导，把风廉建放在更加突出的位置，列入委重要议事日程，融入学校各项工作。

学校各二级单位要按照学校委统部署要求，切实抓好本单位职责范围内风廉建责任的落实。

各级组织负责人要履职尽责，充分发挥示范引领作用。

学校X委要在省X委、省高校纪工委和学校委的领导下，认真履行内监督专门机关的职能，加强对委主体责任落实情况的监督，积极协助学校委加强风廉建和组织协调反腐工作。

要全面深化转职能、转方式、转作风，聚焦风廉建和反腐斗争中心任务，突出抓惩治腐、作风建设、纪律执行工作，把精力放在“监督的再监督、检查的再检查”上，切实履行好监督执纪问责职责，做到不越位、不缺位、不错位。

二、委的主体责任（一）委领导班子的集体责任1.加强组织领导。

认真贯彻落实、X委、省委、省X委关于风廉建和反腐工作的决策部署，研究制定风廉建工作计划、目标要求和具体措施，对风廉建工作任务进行责任分解，明确领导班子、领干在风廉建中的职责和任务，并推动落实。

定期听取风廉建工作汇报，研究分析风廉建的新形势，解决风廉建工作中存在的突出问题。

关于开展党风廉政建设责任制落实情况检查的通知各党总支、系、部门、机关党委、附中党委：为深入贯彻落实学院党风廉政建设会议精神和反腐败任务分解表的工作部署，进一步推进我院党风廉政建设，院纪委拟对今年各党总支、系、部门、机关党委、附中党委开展党风廉政建设责任制落实情况进行检查。

现就有关事项通知如下：一、检查内容（一）落实党风廉政建设责任制情况1．传达贯彻上级和学院有关党风廉政建设和反腐败工作的文件和部署，认真组织党员、干部学习党风廉政建设法规，尤其是组织党员领导干部学习《廉政准则》、《四要十不准》等，系、部门负责人和总支领导上一堂廉政党课情况。

2．坚持民主集中制和执行信息公开制度情况、教学系重大事项的决定是否经党政联席会议讨论决定、本部门重大事项的决定是否经集体讨论决定，需要向师生员工公开的内容有否如实、及时公开。

3．各系、部门负责人党风廉政建设责任分工和落实“一岗双职”情况，是否做到管业务与管党风廉政建设相结合，是否把党风廉政建设要求内化到了具体的教学、科研及其他业务工作中，还有什么差距。

4．各系、各部门在转变作风、提高效率，解决党风、师德师风方面存在的问题情况所采取的方式方法，开展师德师风教育和检查情况、是否有乱收费情况、评奖评优、职称评聘等方面的程序是否公平、公正、公开。

5．处理有关党风廉政建设方面的群众来信来访和完成上级交办的党风廉政建设方面有关事项情况。

（二）反腐败分解任务完成情况1．根据《XX学院党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》的要求，完成细化任务情况。

（三）其他有关党风廉政建设工作情况。

二、检查时间自2011年11月22日开始至2011年12月中旬结束。

三、检查方式院纪委组织若干党风廉政建设专项检查考核小组，由院领导带队，分别到各系、部门听取领导班子汇报、查看佐证材料等，然后考核小组进行评议，确定考核等级，作为年度党建思政工作考核的依据之一。

四、工作要求（一）提高认识，加强领导。

党风廉政建设责任制落实情况检查的目的是为了进一步推进学院党风廉政建设，各党总支、党委和各系、部门要高度重视本次检查工作，按照要求积极做好自查、迎检工作。

党风廉政建设责任制实施办法第一章总则第一条为深入、持久地搞好我校党风廉政教育和制度建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设的责任，依据《辽宁省贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉实施办法》，结合我院实际，制定本办法。

第二条本实施办法所称党风廉政建设责任制，是指校党委和校行政及各系、部、处、办、室、总支等领导干部对职责范围内的党风廉政建设必须履行的职责和对不履行或不正确履行职责追究相应责任的制度。

第三条本实施办法的责任主体为校、部门两级党政领导班子及其成员。

校领导班子中的党政正职、部门正职对学校及本部门的党风廉政建设负总责，是党风廉政建设的第一责任人。

第四条贯彻落实党风廉政责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。

要把党风廉政建设作为学校建设的重要内容，与学校中心工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

第二章责任范围第五条校党委对全院的党风廉政建设负全面领导责任。

党委书记对全校的党风廉政建设负总责，对校领导班子及其成员、对主管部门负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

院长对全院行政系统的党风廉政建设负总责，对主管部门负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

党委副书记、副院长根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管部门及其负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

各基层党总支（支部）书记、部门正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。

第三章责任内容第六条校党委和校行政领导班子要把抓党风廉政建设列入重要议事日程。

认真贯彻上级部署，明确任务，制定计划，开展教育。

承担起履行监督，综合治理的责任。

1、校党委书记负责抓好党委、领导班子成员的廉洁自律和党风廉政建设责任的落实；按期主持召开校级领导班子民主生活会；领导和参与党风廉政建设的检查和考核工作，每年至少两次听取分管部门党风廉政建设工作汇报；研究处理党风廉政建设中出现的问题，对重大违纪问题，亲自过问，具体指导，组织查处；每年至少向上级汇报一次本人廉洁自律情况。

关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法第一章总则第一条为认真落实各级党委（党组）党风廉政建设主体责任，强化第一责任人责任，深入推进全市党风廉政建设和反腐败斗争，根据中共云南省委《关于落实党风廉政建设主体责任的规定》，结合临沧实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关。

人民团体、国有和国有控股的企业、事业单位参照本办法执行。

第三条本办法所称党委（党组）主体责任，是指各级党委（党组）领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，党委（党组）主要负责人对职责范围内的党风廉政建设承担第一责任人责任，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任。

党委（党组）主体责任包括党委（党组）集体责任和领导班子成员个人责任。

党委（党组）集体责任主要包括党的委员会全体会议负有对重大问题进行决策、听取和审议报告等责任；党的委员会常务委员会的责任主要包括谋划、部署、选人用人、制度建设、统筹、检查、考核、报告、保障等责任。

领导班子成员个人责任主要包括传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等责任。

第四条各级党委（党组）落实主体责任，应当坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，严格责任追究的原则。

第二章责任和要求第五条各级党委（党组）应当加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。

（一）领导班子必须把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

（二）领导班子每半年至少专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，结合实际研究制定工作计划、目标要求和具体措施，坚持做到专门研究、责任分解、明确职责、推动落实；每年12月底前向上一级党委和纪委报告落实情况。

（三）加强党性党风党纪和廉洁从政教育，加强廉政文化建设。

2024年学校党风廉政建设责任分解和任务分工安排一、背景介绍党风廉政建设是党的基本建设，关系到党的执政基础和长治久安的大局。

为了推动学校党风廉政建设工作的深入开展，进一步加强党风廉政建设责任分解和任务分工，特制定本计划。

二、责任分解1.学校党委书记：全面负责学校党风廉政建设工作，制定党风廉政建设的总体目标和发展规划，组织实施党风廉政建设的各项任务，督促检查党风廉政建设工作的落实情况。

2.学校纪委书记：负责学校纪检监察工作的组织和协调，制定学校纪检监察工作的规章制度，开展党风廉政教育和监督检查，严肃查处党风廉政问题。

3.各二级党组织书记：负责本单位的党风廉政建设工作，组织开展党风廉政教育和监督检查，督促落实党风廉政建设任务，严肃查处党风廉政问题。

4.全体党员：积极参与党风廉政建设活动，加强自身党风廉政建设，发挥党员先锋模范作用，坚决抵制和纠正党风廉政问题。

三、任务分工安排1.加强党风廉政建设教育–开展党风廉政教育培训，提高党员干部的政治素质和廉洁自律意识。

–开展党风廉政宣传活动，宣传党的光荣传统和先进事迹，提高党员干部的道德品质和行为规范。

2.建立健全党风廉政建设制度–完善学校的党风廉政建设制度，建立健全党风廉政建设的组织机构和工作机制。

–加强对党风廉政建设制度的宣传和培训，确保各项制度的有效落实。

3.加强党风廉政监督检查–建立健全党风廉政监督检查制度，定期开展党风廉政监督检查，及时发现和纠正问题。

–加强对重点领域和关键岗位的监督检查，确保党风廉政建设工作的严肃性和有效性。

4.严肃查处党风廉政问题–加大对党员干部的监督力度，对党风廉政问题发现的及时查处，坚决打击腐败现象。

–加强对党员干部的教育和警示，提高党员干部的党纪意识和廉洁自律能力。

四、工作目标通过责任分解和任务分工的安排，学校党风廉政建设工作将得到全面推进和有效落实，全体党员干部将积极参与到党风廉政建设工作中，大力营造风清气正的党风廉政建设氛围，为学校的长治久安和发展壮大奠定坚实基础。

落实党风廉政建设制情况及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告2014 年，我校党风廉政建设在省、市纪委、省教育纪工委和校党委的正确领导下，全体党员认真学习贯彻党的十八大、中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委十届四次全会精神，深入建设廉洁校园，营造风清气正政治生态，凝聚起实现我校“进位升级、特色鲜明、全省一流”发展目标的强大合力。

学校各级党组织坚持党要管党、从严治党，坚定不移严明党的纪律，坚定不移整治“四风” ，坚定不移反对腐败，全校党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

现将有关情况报告如下：一、落实党风廉政建设责任制情况（一）完善机制，夯实基础工作。

以制度建设为抓手，建立健全各项工作制度，在实际工作中夯实学校党风廉政建设和惩防体系建设基础工作。

一是加强组织领导。

学校各级领导干部积极履行“一岗双责” ，牢固树立党委集体领导，党委书记为“第一责任人”理念，建立学校领导班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥党委班子集体作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。

下发了《关于成立学校党风廉政建设社会评价工作领导小组的通知》，成立了我校党风廉政建设社会评价工作领导小组，校党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，着重推进学校党风廉政建设，及时收集群众意见，不断改进工作。

二是带头落实制度。

学校各级党员领导干部和全体党员严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与促进学校以教育教学为中心的各项工作的有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉，管好用好手中权力，带头遵纪守法这根弦，不触“红线” 、不越“雷池”。

三是提升内部管理。

遵守廉洁从政各项规定要求，严格学校内部管理。

认真开展学校办公用房、公务用车等专项治理，开展学校领导干部亲属经商办企业问题专项清理、领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自纠，加强“三公经费”及会议费的管理，修改并完善了《关于执行 <南昌市市直机关差旅费管理办法>的补充规定》、《毕业生就业工作奖惩办法（修订稿）》等制度，严格经费支出及各种表彰奖励。

学校落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作汇报党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的一项基础性工作。

为了落实全面从严治党的要求，我校积极开展了一系列党风廉政建设的工作，并落实了主体责任和党风廉政建设责任制。

一、落实主体责任我校党委高度重视全面从严治党工作，明确了党风廉政建设的主体责任。

党委书记带头亲自抓，亲自推动，亲自落实，确保了各项党风廉政建设工作的有效推进。

同时，各党支部书记也认真履行自己的职责，对党员同志的思想和行为进行教育和监督，加强党员队伍的建设。

二、加强党风廉政建设教育我校通过开展系列党风廉政建设教育活动，提高广大党员和干部的思想觉悟和党性修养。

开展廉政教育培训班，邀请专家学者来校进行讲座，围绕反腐倡廉、廉洁从政等主题进行宣讲。

同时，加强对党员干部的理论学习，组织开展党课、党性教育活动，提高党员干部的政治素质和党员意识。

三、建立健全廉政建设制度我校成立了党风廉政建设委员会，定期召开会议，研究制定廉政建设工作方案和措施，推动廉政建设工作的落实。

同时，建立了党风廉政监督体系，加强对党员干部廉洁从政的监督和管理。

加强对权力运行的监督，及时发现和纠正一些不正之风和腐败问题，保障廉洁从政的有效实施。

四、严肃查处违纪违法行为我校严格执行党风廉政建设责任制，对发生的违纪违法行为进行严肃查处。

通过建立举报制度和监督机制，保障了党员干部在廉政建设方面的自觉性和主动性。

对发生的党风廉政问题进行查处和处理的同时，注重加强教育，引导党员干部自觉遵纪守法。

五、加强党风廉政建设宣传我校加大了党风廉政文化建设宣传的力度，广泛开展廉政宣传教育活动。

通过制作宣传画、展览、宣传栏等形式，宣传党风廉政建设的重要性和必要性，提高广大师生的廉政意识和道德观念。

同时，利用校园媒体和网络媒体，加强舆论引导，形成廉政建设的浓厚氛围。

通过上述工作的落实，我校严肃了党风廉政建设工作，加强了党的建设，保障了党的事业的健康发展。