志愿者规章制度15篇

社区志愿者管理制度范文为了规范和促进志愿服务活动，推动精神文明建设，有效使用志愿者资源，保证志愿者队伍素质，制定并实施相应的管理制度很重要。

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社区志愿者管理制度篇一第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进社区志愿服务活动，为推动社区精神文明和和谐社区建设，健全和完善社区保障体系，特制定本制度。

第二条社区志愿服务是在各级政府领导和文明办的指导下，从社区成员多种需求出发，组建以社区居民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决社区问题，倡导社区居民互助，共同推动社区建设的公益服务活动。

社区志愿服务的主体是社区志愿者组织。

第三条社区志愿者是在本社区志愿者组织登记并获得其同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。

第二章机构和职责第四条志愿服务组织机构由社区志愿者服务领导小组和社区志愿者服务队组成。

第五条志愿者组织机构的职责：在上级党组织和共青团的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。

第六条一个规范化的社区志愿服务队必须具备：统一的标识，有一支相对稳定的志愿者队伍;有志愿者和服务对象的档案;有相对固定的服务项目;有一个相当稳定的服务基地;有完整的活动计划;有规范的规章管理制度。

第三章志愿者的注册与管理、权利与义务第七条志愿者的管理推行注册志愿者制度。

志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。

第八条注册志愿者的基本条件：凡18周岁以上的个人，志愿从事志愿服务工作并具有相应的服务技能，承认志愿者协会章程，履行入会登记手续，接受入会辅导，均可到社区志愿者组织申请。

第九条注册志愿者的申请程序：凭本人有效证件到社区志愿者组织填写注册登记表，社区志愿者组织按照志愿者的基本条件对申请人情况进行审核，对审核合格的志愿者建立志愿者档案。

第十条志愿者和志愿者组织享有以下权利：(一)志愿者接受志愿者组织的培训。

常驻志愿者规章制度第一章总则第一条为加强对志愿者队伍的管理，提高志愿服务质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有常驻志愿者，是志愿者服务的基本准则。

第三条志愿者应遵守国家法律法规，遵守组织章程，尊重组织规定，服从组织安排。

第四条志愿者应积极参加培训，提升自身服务能力，不断完善个人素质。

第五条志愿者应认真履行志愿服务职责，恪尽职守，热心为社会、为他人服务，做到自愿、无偿、服从、奉献。

第六条组织应为志愿者提供必要的工作条件和服务保障。

第七条任何组织和个人都不得侵犯志愿者的人身、财产权益。

第二章志愿服务行为第八条常驻志愿者应按时参加服务活动，服从组织的安排。

第九条志愿者应遵守服务队伍的纪律，不得随意离队或私自离开服务场所。

第十条志愿者应尊重服务对象的人格尊严，保守客户的个人信息，不得泄露。

第十一条志愿者应尊重队友，相互协作，团结友爱，共同完成志愿服务任务。

第十二条志愿者应树立正确的服务态度，尽职尽责，尽心尽力，为服务对象提供优质服务。

第十三条志愿者应保持良好的言行举止，不得言语粗鲁，动作不当。

第十四条志愿者应保持团结友爱的精神，不得在志愿服务中出现不正当竞争行为。

第十五条志愿者应遵守服务对象家庭的规章制度，不得干涉家庭内部事务。

第十六条志愿者应克服消极情绪，保持良好心态，不得利用服务机会谋取私利。

第三章志愿服务管理第十七条组织应建立健全志愿服务管理机制，明确志愿者的工作职责和权利义务。

第十八条组织应保障志愿者的人身权益，提供必要的生活保障和保险待遇。

第十九条组织应对志愿者进行定期培训，提高其服务技能和专业水平。

第二十条组织应建立志愿服务档案，记录志愿者的服务经历和表彰奖励情况。

第二十一条组织应定期评估志愿者的服务绩效，给予适当的奖励和激励。

第四章法律责任第二十二条志愿者应遵守国家法律法规，不得从事危害社会安全的活动。

第二十三条志愿者应维护组织和服务对象的合法权益，不得侵犯他人的利益。

第二十四条组织对志愿者的违法违规行为应当及时制止，并作出相应处理。

志愿者团队规章制度范本
《志愿者团队规章制度》
一、团队宗旨
本团队成立的宗旨是为了积极参与社会公益事业，为需要帮助的人群提供志愿服务，传递社会正能量。

二、团队成员要求
1. 必须具有良好的品行和道德素质；
2. 必须热爱公益事业，具有奉献精神；
3. 必须具备相应的专业知识和技能，能够胜任所负责的任务。

三、团队纪律
1. 团队成员必须严格遵守团队规章制度，服从团队领导的管理和安排；
2. 在进行志愿服务活动时，必须服从团队领导的指挥，保持团结和合作；
3. 严禁在志愿服务期间使用暴力手段或者言语伤害他人；
4. 必须尊重他人，禁止对志愿服务对象进行歧视或侮辱行为。

四、团队行为规范
1. 必须认真对待每一次志愿服务活动，用心帮助需要帮助的人；
2. 在志愿服务活动中，必须遵守相关法律法规，不得违反社会公德；
3. 必须合理安排个人时间和精力，保证能够按时履行志愿服务任务。

五、团队奖惩制度
1. 优秀团队成员将获得通报表扬，荣誉证书和奖金等奖励；
2. 违反团队规章制度的成员将受到批评教育甚至退团处理。

六、团队管理
1. 团队定期召开团队会议，总结工作经验，交流学习心得；
2. 团队领导负责团队日常事务管理，指导相关志愿服务工作；
3. 团队成员有权向团队领导提出建议和意见，共同促进团队的健康发展。

七、团队解散
当团队任务完成或者因其他原因需要解散时，团队领导将召集全体成员进行讨论，并根据举手表决结果决定解散事宜。

解散后，团队财产将按照法律法规处理。

以上《志愿者团队规章制度》为团队成员必须遵守的规范，希望大家共同遵守，共同为公益事业贡献自己的力量。

志愿者管理规章制度志愿者管理规章制度篇1一、总则第一条为加强第_届__城市运动会志愿者队伍建设，规范志愿者言行，为赛会提供有特色、高水平的志愿服务，特制定本规范。

第二条认真参加培训，主动参与日常志愿服务活动，牢记岗位服务要求，努力掌握服务知识和技能，加强体育锻炼，培养良好心态，为赛会志愿服务做好充分的身心准备。

第三条服从工作岗位的安排和调配，服从所在团队的管理。

第四条志愿者与工作人员之间、志愿者之间要相互尊重、相互关心、相互鼓励、密切配合，体现出团结协作的团队精神。

第五条提前了解相关客户群的文化背景和风俗习惯，在服务中避免冒犯相关禁忌。

第六条对所有服务对象都要保持尊重、平等、热情的态度。

第七条对于服务过程中可能出现的特殊情况，应根据岗位要求事先做好思想准备，出现情况时能够及时、规范、合理地应对。

第八条遵守志愿服务承诺书的相关承诺。

二、证件使用规范第九条服务期间严格按照证件的权限划分，在规定区域内通行。

第十条不得私自涂改、伪造、变造和损毁工作证件。

如证件丢失，应按照程序及时报告志愿者所属团队负责人。

第十一条正确佩戴证件，佩戴时保持证件位置端正，不得遮挡证件。

第十二条严禁出借及超范围使用证件。

三、岗前准备工作规范第十三条注意适当休息，保证上岗时精力充沛。

第十四条注意饮食卫生，上岗前严禁饮酒、避免食用有异味的食品。

第十五条备齐必要物品，如制服、证件、腰包、水壶、通讯工具、工作资料、防暑药品等。

第十六条熟悉岗位职责，牢记服务流程及相关要求。

第十七条遵守上岗时间，往返途中遵守交通法规，保证交通安全。

四、仪容仪表规范第十八条仪容仪表整洁大方，化妆适度得体。

第十九条着统一制服上岗，遵守着装规范，按要求佩带志愿者工作证等志愿者标识。

第二十条面对他人，主动微笑示意。

微笑是最好的名片，也是最好的沟通方式，优质服务从微笑开始。

第二十一条站立时，不依靠，不叉腰，不合抱双臂，不手插裤兜。

第二十二条行走时，抬头挺胸收腹，双臂自然摆动。

志愿者管理规章制度规定细则志愿者管理规章制度规定细则篇1一、及时认真做好志愿者活动信息的收集整理发布工作。

掌握志愿者活动发展动态。

二、科学总结志愿者工作经验，探索志愿者工作规律，加强志愿者工作机制建设，努力做好志愿者工作。

三、积极协调社会力量，支持志愿者工作，妥善处理志愿者工作中出现的相关问题，努力营造志愿者工作的良好社会氛围。

四、认真做好志愿者工作，大力建设，及时更新，不断完善充实志愿找工作档案。

五、深入调查，真正掌握生活需求，社会弱势群体为工作重点对象，制定符合实际切实可行的工作方案。

六、精心设计活动主题，抓住志愿者服务日等有利时机，精心设计垃圾分类活动主题，科学开展一系列志愿服务活动，掀起志愿服务的高潮。

提高群众对垃圾分类的认识。

七、认真做好垃圾分类活动的宣传总结工作，并对活动中开展的具体情况进行督查，保证活动有效。

八、积极鼓励，指导团队组织建立不同形式的志愿者组织。

深入基层，加强调研，定期督导志愿者组织管理活动开展情况。

九、按期对志愿者组织进行评选表彰，促进志愿服务水平的整体提高。

十、充分发挥志愿者数据库功能，日益规范志愿者队伍的日常管理。

十一、以推行注册志愿者制度为阻碍宣传，挖掘志愿者典型，发动更多的社会群众加入到志愿者队伍中来。

志愿者管理规章制度规定细则篇2第一条：公开招募制度1、招募。

服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者，凡年龄在14周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。

2、招募方式。

组织招募：通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招。

社会招募：通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年报名应招。

第二条：登记制度服务站负责对求助的群众和报名参加志愿服务的志愿者实行网络注册制度。

第三条：档案管理制度1、建立青年志愿者档案，掌握青年志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。

2、建立青年志愿者服务档案，对青年志愿者开展服务的具体情况进行记录。

志愿者工作规章制度（17篇通用）志愿者工作规章制度篇1为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部成员的纪律，提高各成员的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依特拟定如下制度：第一章总则第一条本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委社会实践部，接受院团委老师的领导。

第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。

第三条本协会的宗旨：致力于为社会弱势群体服务，倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。

第二章任务第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。

第六条规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。

第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。

第三章会员第八条本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。

第九条申请加入本协会会员需具备下列条件：1.为沧州职业技术学院在校生。

2.具备“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神3.承认本协会章程。

4.有加入本协会的意愿。

第十条会员入会程序：1.提交入会登记表。

2.经本协会管理团队审查通过。

3.管理团队发给统一制作的工作证。

第十一条会员享有下列权利：1.有表决权、选举权和被选举权;2.有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利;3.有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利;4.有获得本协会服务的优先权;5.入会自愿，退会自由。

第十二条会员应履行的义务：1.遵守本协会章程，执行本协会决议;2.参加本协会活动，完成本协会交办的工作;3.向协会反映情况，提供相关资料;4.任何一名协会成员必须有强烈的.责任感和义务感。

青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。

(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极____志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。

二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。

(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。

(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。

(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。

三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。

会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。

召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。

(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。

(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。

在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此____。

(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。

(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。

(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。

青年志愿者规章制度
1. 青年志愿者必须遵守国家法律法规及志愿者组织的规章制度，维护组织的形象和利益。

2. 青年志愿者应当具备一定的专业知识和技能，能够胜任所承担的志愿者工作。

3. 青年志愿者应当尊重被服务对象的权益，保护被服务对象的隐私和尊严。

4. 青年志愿者应当遵循志愿服务的原则，如无偿、自愿、服务对象为主、服务为辅等。

5. 青年志愿者应当积极配合组织安排的志愿服务活动，如有事先无法参加的情况，应提前向组织请假，并积极协调安排替代人员。

6. 青年志愿者应当保持团结互助的精神，与组织及其他志愿者建立良好的合作关系。

7. 青年志愿者应当保护组织的资产和设施，妥善使用志愿服务工具和装备。

8. 青年志愿者在参与志愿服务活动期间应当保持良好的言行举止，尊重组织和其他志愿者的意见和决定。

9. 青年志愿者应当及时向组织报告工作进展和相关情况，接受组织的监督和指导。

10. 青年志愿者应当在志愿服务活动期间保持健康状态，不得因为自身原因给组织和服务对象带来损失。

以上为示例，具体的青年志愿者规章制度可能因组织而异，志愿者在加入组织前应详细了解并遵守该组织的规章制度。

志愿者工作守则
志愿者是指以不计物质报酬为前提，基于良知、信念和责任而乐于为社会和他人提供便捷服务和及时帮助的人，因此，志愿者在工作期间应自觉遵守以下规定：
一、严格遵守志愿服务时间，按照活动计划准时进入工作岗位，不得迟到、早退。

二、严格请销假制度，因故不能到岗位履行职责时，应提前请假，不能无故缺席。

三、服从组织安排，听从统一指挥，不得随意更改志愿服务工作部署，重大事项不能擅自决定。

四、注意个人形象，语言要文明，衣着要得体,化妆要适宜。

五、志愿服务期间禁止饮用酒精类饮品。

六、工作期间要坚守岗位，不得从事与志愿服务部署无关的活动。

七、不得以志愿者身份从事任何以盈利为目的或违背社会公德的活动。

八、志愿者在从事志愿工作时应遵守志愿者规章制度，确保志愿工作质量。

九、开展活动期间，要注意维护自身安全，保障集体安全，遇到特殊情况，及时请示汇报。

志愿服务规章制度志愿服务规章制度1志愿服务是一种崇高的行为，是社会文明进步的标志，是公民高尚情操的表现。

因此作为一名志愿者是高尚的`、光荣的、快乐的，每位社区志愿者都应遵循以下规章制度：一、志愿者必须具备一定的政治素质和文化道德素养，有较强的事业心和责任感。

以“服务居民，奉献社区”为宗旨，树立良好的形象。

二、承认志愿者协会章程，遵从志愿者行为操守。

三、传承中华民族光荣传统，传播社会主义先进文化，促进社会和谐，践行志愿精神。

四、尊重他人尊严，尊重他人选择。

以己之长，助人之困，尽力而为，不计报酬，言行自检，思想自律，积极针对社区存在问题建言献策。

五、保证提供服务内容合法，不侵害他人利益。

主动提升知识水平，提高志愿服务技能。

诚实守信，对提供的服务尽职尽责。

六、依托社区活动载体，提供各类志愿服务，贴近社区居民所需，开发志愿服务新领域。

促进邻里和睦，守望相助，加强沟通，增进交往。

七、志愿者之间积极协作配合，提高志愿服务整体成效。

为建设团结互助、平等友爱、环境优美、文明祥和的美好社区贡献力量。

志愿服务规章制度2第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进农高区志愿服务活动，推动农村社区精神文明建设与和谐农村建设，健全和完善农村保障体系，特制定本制度。

第二条志愿者服务队是指在村民委员会的倡导和扶持下，从本农村社区村民多元化需求出发，组建以本农村社区村民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决农村问题，倡导村民互助，共同推动农村建设的公益服务活动。

第三条农高区志愿者是指在志愿者服务队登记并获得本人同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。

第四条农高区志愿者服务队的总体目标是：建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

第五条农高区志愿者服务队的服务口号是：爱心奉献新农村、志愿服务在行动。

第六条农高区志愿者服务队的服务原则是：以人为本、自我服务、因地制宜、自愿参加。

青年志愿者协会规章制度一、总则1、办公室主要负责协会日常事务统筹协调以保证协会各部门的正常运作。

2、负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存文件的清理归档和立卷工作同时协调会长及各部门制定青协管理方案等。

3、负责整理保管协会各类文件公告和通知的发送工作做到上传下达。

4、负责安排协会有关会议、会务做好工作大事情况的记录，及时反馈各部门的情况。

5、协会组织一些大型活动时协调配合各部门做好前期准备工作。

二、细则1、办公室负责办公室卫生，每周至少打扫一次，各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。

2、办公室每周由办公室主任召集部门例会一次，有特殊情况时可加开。

办公室所有成员必须全部到会，如有特殊情况不能到会请在会议前半小时以上提交书面请假条。

所有部门提交的请假条必须妥善保管。

3、办公室负责在干部例会结束后填写会议记录(电子稿)并存档。

4、部门负责制作活动签到表。

5、办公室所有成员必须全部掌握教室申请流程。

6、财务管理。

对志愿者中心的财务进行妥善保管，对物品的借还、损坏、遗失进行登记，负责财务的支出和报销工作，保证账目清楚，账目透明。

7.负责各类通知，协议的起草工作。

三、量化考核办法1、请假、缺席都应如实记录在案，作为年度评优的参考依据。

部门成员累计在例会请假三分之一及以上者取消其年度评优资格。

2、凡是积极参与协会组织活动、积极参与完成会长团布置任务的干事在评选先进时优先考虑。

3、每次例会的会议所讲内容必须认真记录，每个干事的会议记录每个月检查一次，对检查不合格的干事给予警告一次。

4、鼓励部门干部干事对部门工作踊跃提出意见和建议，以便更好的完善部门工作。

青年志愿者协会规章制度（二）青年志愿者协会是一个重要的社会组织，它的成立和发展对于推动社会公益事业的发展，促进青年志愿者参与社会实践和服务学习具有重要意义。

为了更好地组织和管理青年志愿者的活动，建立健全志愿者的制度体系，确保志愿者活动的有序进行和顺利开展，在此制定了相关的规章制度：第一章总则第一条为推动志愿者事业的发展，指导和管理志愿者活动，稳定和组织志愿者队伍，根据国家有关法律法规和政策，制定本规章制度。

2024年志愿者规章制度例文第一章总则第一条为积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步规范与促进我校图书馆志愿服务工作的有序开展，特制定本规章制度。

第二条本制度所称志愿者，系指具备完全民事行为能力的在校学生，能够自愿、无偿地参与图书馆公益服务工作，不计报酬，基于个人良知、信念及社会责任感，围绕图书馆工作目标，为读者提供各类服务与帮助。

第三条志愿者的招募工作遵循公开、公正、公平的原则，通过学生会动员及定向招募等方式进行。

志愿者的日常管理事务由图书馆与学生会共同负责。

第四条本志愿服务的宗旨在于通过图书馆志愿者活动，为读者提供优质的志愿服务，弘扬无私奉献精神与传统美德，提升图书馆志愿者的思想道德素质，促进图书馆管理工作的顺利进行。

第五条志愿服务的口号为：奉献、友爱、互助、进步。

第六条志愿服务遵循以下原则：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务读者，无私奉献。

第二章图书馆志愿者守则第七条志愿者应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及图书馆的各项管理规定，服从管理，听从安排。

第八条在上岗服务期间，志愿者必须佩戴统一的“图书馆志愿者”袖章或其他相关标志，保持仪表端庄、举止稳重，树立良好的志愿者形象。

第九条志愿者应严于律己，自觉遵守志愿服务章程，认真完成分配的任务，确保服务质量。

第十条志愿者应不断加强学习，努力提升自身素质与服务技能，以更好地满足读者的需求。

第十一条志愿者应秉持爱岗敬业的精神，态度谦和，耐心细致，以实际行动践行奉献精神，将爱心传递给每一位读者。

第十二条志愿者应积极主动，勇于担当，廉洁自律，维护志愿者队伍的荣誉与形象。

第三章志愿者的服务内容第十三条志愿者参与书库、阅览室的日常辅助管理，协助工作人员进行书刊整理、分类、上架、排架、倒库等工作。

第十四条协助读者借阅书刊，提供书目查询、检索服务，推荐、查找书刊，引导读者使用数据库、电子书等电子资源，解答读者咨询。

第十五条协助、参与图书馆读者调查及各类读者服务活动的策划设计、宣传筹备、知识传播与组织实施等工作。

志愿者的规章制度第一章总则第一条为了加强志愿者管理，规范志愿者行为，营造积极向上的志愿服务氛围，提高志愿服务的质量和效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参与志愿服务的人员，包括个人志愿者和团队志愿者。

第三条志愿服务的宗旨是发扬人道主义精神，弘扬社会正能量，帮助他人，促进社会和谐发展。

第四条志愿者应当尊重他人的人格尊严和个人隐私，遵守社会公德，严禁利用志愿服务谋取个人私利。

第五条志愿者应当积极参与志愿服务活动，在志愿服务中发挥出色的个人技能和才能，尽最大努力为社会做出贡献。

第六条志愿者应当遵守规章制度，服从志愿组织的管理和安排，保障志愿服务活动的顺利进行。

第七条志愿者应当爱护志愿服务资源，防止浪费，合理利用，保护环境，倡导绿色志愿服务。

第二章志愿者权利第八条志愿者享有平等参与志愿服务活动的权利，志愿服务机构不得以任何理由歧视志愿者。

第九条志愿者有权选择自己感兴趣的志愿服务项目和服务时间，无论是个人志愿服务还是团队志愿服务。

第十条志愿者有权得到志愿服务机构的认可和感谢，机构应当给予志愿者相应的荣誉和奖励。

第十一条志愿者有权接受志愿服务机构提供的培训和指导，提升自身志愿服务水平。

第十二条志愿者有权保护个人信息和隐私，志愿服务机构不得未经志愿者同意擅自泄露志愿者信息。

第十三条志愿者有权提出建议和意见，主动参与志愿服务机构的管理和决策。

第十四条志愿者有权享受志愿服务活动中的安全和福利保障，志愿服务机构应当确保志愿者的人身安全和健康。

第三章志愿者义务第十五条志愿者应当尊重志愿服务对象的意愿和权利，不得强迫或诱导志愿服务对象接受帮助。

第十六条志愿者应当服从志愿服务机构的管理和安排，服从志愿服务活动的组织和指挥。

第十七条志愿者应当认真履行志愿服务任务，尊重志愿服务机构的规章制度，保证服务质量。

第十八条志愿者应当保护志愿服务机构的声誉和利益，维护志愿服务活动的正常秩序。

第十九条志愿者应当尊重团队合作，与其他志愿者和工作人员相互支持，共同完成志愿服务任务。

志愿者规章制度范文是指志愿者组织或机构为维护志愿者活动的正常与有序进行，保障志愿者参与活动的权益和义务，制定的一系列规定和制度。

下面是一个常见的志愿者规章制度的范例：第一章总则第一条志愿者规章制度是本志愿者组织的基本准则，是志愿者工作的依据，是保证志愿者活动的正常进行的基础。

第二条志愿者应遵守国家法律法规和志愿者组织的章程、工作纪律等法规，履行志愿者义务，发挥自己的专业技能和积极性。

第三条志愿者应该尊重被服务对象的权益和尊严，不歧视、不侵犯他人的利益。

第四条志愿者组织应建立完善的志愿者管理机制，保证志愿者的培训、管理和激励，为志愿者的工作提供良好的环境和条件。

第五条志愿者活动应当积极宣传，倡导社会公益，培育和践行志愿精神。

第二章志愿者的权利和义务第六条志愿者有权选择适合自己的志愿者工作项目，有权参与相关培训，有权得到组织的工作指导和管理。

第七条志愿者有义务履行自己的志愿者工作，按时参加相关活动，保持良好的工作纪律和形象。

第八条志愿者应当保守被服务对象的个人隐私和信息，不得将其泄露给他人。

第九条志愿者应当主动与志愿者组织保持沟通，及时反馈工作情况和问题，并提出合理化建议。

第十条志愿者应当自觉遵守志愿者的行为规范，不从事与志愿者工作不相关的活动，不得利用志愿者组织的名义谋取私利。

第三章志愿者的管理和激励第十一条志愿者组织应当建立志愿者档案，做好志愿者的招募、录用和管理工作。

第十二条志愿者组织应当定期组织志愿者培训，提高志愿者的专业水平和服务能力。

第十三条志愿者组织应当及时给予志愿者工作报酬，提供必要的工作保障和便利条件。

第十四条志愿者组织应当对优秀的志愿者进行表彰和奖励，激发志愿者积极性和创造性。

第十五条志愿者组织应当建立反馈机制，定期与志愿者交流沟通，听取志愿者的建议和意见。

以上仅为一个简单的范例，实际的志愿者规章制度根据志愿者组织的具体情况和需要，可以进行适当的调整和完善。

志愿者规章制度范文（2）1.组织背景和目标本规章制度适用于所有参与本组织志愿者活动的人员，旨在规范志愿者的行为准则，确保志愿者活动的顺利进行，以实现本组织的目标。

志愿者管理规章制度制定在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

我们该怎么拟定制度呢？下面是由作者给大家带来的志愿者管理规章制度制定7篇，让我们一起来看看！志愿者管理规章制度制定篇1第一章总则第一条为推动基金会各项志愿服务活动的顺利开展，并保障基金会志愿者的合法权益，特制定本办法。

第二条本办法所称志愿者是指按照本办法规定的程序登记，不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿参与基金会组织的公益活动并提供服务和帮助的人。

第三条志愿者由基金会办公室进行管理。

为志愿者登记、培训、管理、考核、表彰等方面提供服务。

第二章登记第四条申请成为基金会志愿者的基本条件；1.认同基金会的宗旨与理念；2.热爱北京化工大学，热心教育公益事业，具有奉献精神；3.具备参加志愿服务活动所需的能力和身体素质；4.积极乐观，认真负责，团队合作意识强;5.遵守国家法律法规和基金会的相关规定。

第五条凡符合基金会志愿者申请条件者，通过以下三个步骤登记确认。

1.申请申请者可直接到基金会提出申请并填写《北京化工大学教育基金会志愿者报名表》。

2.认定基金会根据部门和活动的需求，结合申请者的资料综合确定面试名单经基金会相关负责人通知并进行商谈，确定符合申请条件的申请人为基金会志愿者。

3.根据活动需要和自身愿望，基金会志愿者须至少选择一个志愿服务项目从事一定时间的志愿服务工作。

第六条基金会志愿者享有以下各项权利：1.参加基金会为志愿者组织的相关培训；2.获得志愿服务的真实、准确、完整的信息；3.获得志愿服务必需的条件和必要的保障；4.请求基金会帮助解决在志愿服务活动中遇到的问题；5.对基金会志愿服务工作提出意见和建议；6.相关法律法规所赋予的其他权利。

第七条基金会志愿者承担以下义务：1.遵守国家法律法规及基金会的相关规定；2.自觉维护基金会和基金会志愿者的形象；3.退出志愿服务活动时，履行提前告知的义务；4.保守在志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、商业秘密和其他受保护的信息；5.自觉维护服务对象的合法权益；6.杜绝任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德和学校以及基金会规章的活动或行为；7.相关法律法规及基金会要求的其他义务。

志愿者规章制度范文为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。

否则无效；(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、实施制度(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；(三)必须确保每次活动都必须有活动照;(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；(五)活动后，活动负责人及时组织者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会(例会)要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。

在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;五、奖励制度(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；志愿者规章制度范文（二）第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进我校图书馆志愿服务工作的开展，特制定本办法。