人事试用期工作总结15篇

2024年人事专员试用期工作总结精选即将结束的三个月试用期在我人生中留下了深刻的印记，转正的时刻也日益临近，带来的心情是交织的激动与忐忑。

激动源于对试用期生活的即将告别，而忐忑则源于对能否满足转正标准的不确定性。

我内心深处始终怀揣着对顺利通过转正考核的热切期盼。

为此，我撰写了这篇报告，期待领导的指导与建议。

这过去的九十天，无疑是近年来我经历的最具挑战性，同时也是最值得珍视的一段时光。

在这期间，我经历了从困境到适应再到熟练的三个阶段。

初入公司的第一个月，由于缺乏人事工作经验，我不得不从零开始学习。

诚如俗语所说，万事开头难。

尽管人事专员的职责并非高深莫测，但对于我这个新手而言，每个任务都构成了不小的挑战。

即便是编制出勤记录这样的基础工作，我也耗费了数日才掌握，期间还犯了不少错误。

我的内向性格在遇到困难时，使我往往不愿打扰主管和同事，寻求他们的指导，因此常常陷入自我摸索的困境，导致工作进展混乱。

这种情况一直持续到第二个月。

进入试用期的中期，我逐渐意识到原有的工作方式无法满足岗位需求，于是决定做出改变。

我开始积极主动地向同事和主管求助，详细询问每项任务的操作步骤和关键要点，直到彻底理解。

通过日常的大量练习和深入研究，我逐渐掌握了工作要领，开始适应了人事专员的角色。

在最后一个月中，我已经对这个岗位的工作流程了如指掌。

虽然在某些高级技能上仍有提升空间，但基本的工作任务我已经能处理得游刃有余。

我渴望进一步深化对人事工作的理解和技能，如果我有幸通过公司的转正评估，我将更加全力以赴，为公司的繁荣发展做出更大的贡献。

2024年人事专员试用期工作总结精选（二）自____年____月荣幸地加入球会人力资源部以来，时光荏苒，转眼间我已在此部门勤勉工作两个月有余。

在这段既紧张又充实的工作历程中，我深感受益于球会领导及同仁们的无私支持与热忱帮助。

通过边工作边学习的模式，我不仅在专业知识上有所弥补，更在工作方法与效率上实现了显著提升，且已顺利融入球会独特的文化氛围之中。

人力资源试用期个人工作总结报告（精选10篇）人力资源试用期报告篇1尊敬的领导：您好!感谢您百忙当中审阅我的总结。

一晃，我已经来公司工作一个多月了。

首先要感谢领导给我这次工作机会，让我能发挥自身所长，并有机会向领导学习。

刚到公司时，对一切事物都是陌生的，包括同事，工作。

但是我很高兴我身在一个团结有凝聚力的集体。

本部门同事带我一一认识老同事，并向我介绍公司基本情况，我非常感动。

于是，我在很快的时间内就了解了公司的情况，并熟悉了公司同事。

之后再部门领导的指导下，让我慢慢开始接受一些部门的事情，这让我有了被重视的感觉。

再次我还应该谢谢部门领导的照顾。

在这一个多月的工作中，我自身还存在着诸多的不足和问题。

一、工作积极性不够。

从上家公司到现在的公司，我的工作发生了很大的改变。

之前公司没有像现在我们公司的完整制度，所以的事情很凌乱，但是我们现在的公司是个按制度办事，按程序走的公司，这是我最大的感受。

也许在之前我的工作很简单，也不会主动找事情做，所以养成了现在的不好习惯。

但是我觉得这样是不对的，因为我应该把这份工作当作是培养自己工作经验的好机会，我应该想办法如果完善自己的没项工作，而不是等着领导去安排。

我相信没有做完的工作。

二、和同事交流不够。

我们公司是技术性公司，作为人力资源管理，必须对每个岗位的岗位说明熟悉掌握，如果连公司做什么都不知道，如何做好人力资源。

我应该经常与同事交流，多向他们探讨工作上的事，这方面我做的不是很好。

归根到底是自己太年轻，不够圆滑，不愿意依附任何人，当然也是自己的情商不够高。

我曾经想，我绝对不会为了什么放弃自己的原则，我喜欢一个才会和他说话，不喜欢就是不喜欢。

但我想真正的社会也许我这样的人不会成功，我会慢慢改进，但我相信我用心真诚待人，别人是感受的到的。

三、工作专业性不够。

在学校读书时，自认为专业知识还算挺好，老师也经常表扬，我自己也觉得我选对了专业。

没想到真正的做了人力资源，才发现现实和理论的差距。

人事试用期工作总结14篇人事试用期工作总结篇1一转眼三个月的试用期就快要结束了，转正的日子也一天一天在接近。

离转正的日子越近一天，我的内心就越忐忑和激动一份。

激动是因为我终于结束了这三个月的试用期生活，忐忑是因为我还不确定自己是否具有公司里转正的资格。

但是我的内心又无时无刻都在热切的盼望着自己能通过这次转正的考核。

所以我在此写了这篇试用期转正工作总结，希望领导在看后能够给我提出意见。

不管我是否能继续留在公司里工作，我都会虚心接受。

这三个月是我近几年来度过的最漫长也是最值得被珍惜的一段时期。

在这段时期里，我在公司先后经历艰难到适应再到熟悉这三个过程。

先来说一下我到公司来的第一月。

在刚开始来到公司的第一月，因为我没有做人事这方面的工作经验，所以我只能从头学起。

万事开头难，这句话还真没有说错。

虽然我刚接手人事专员的`工作并不怎么难，但是对于我这个毫无经验的菜鸟来说，简直每一步都是一个的挑战。

甚至连最简单的制作出勤记录表格，我都学习了好几天，而且还出现了很多错误。

可能是因为我性格内向的原因，一遇到工作中的难题，我就不太好意思去打扰我的主管和同事，去寻求他们的帮助。

所以每次我都是自己一顿乱操作，最后就被搞得乱七八糟。

这种状态一直持续到了第二个月。

在试用的第二月里，我开始慢慢的意识到了自己的这种工作状态是不太行的，所以，我开始改变自己。

让自己变得大胆和自信起来。

首先，在遇到难题的时候，我不再选择躲避和敷衍的方式，而是主动向同事和主管寻求帮助，仔细的询问他们每一步的具体操作过程和注意事项，直到自己弄明白。

然后，再通过我在平时的多加练习和刻苦钻研，我开始对这份工作上手了起来，也变得渐渐适应起来。

在最后的一个月，我已经对人事专员岗位的工作很熟悉了。

虽然有一些工作技能还没有掌握的十分全面，但是一些基本的操作我都能够完成的很好。

我有心想要学习更多于人事相关岗位工作的内容，如果这一次我有幸能通过公司的转正考核，我必定会更加努力，为公司做出贡献。

简短的试用期工作总结(集合15篇)简短的试用期工作总结(集合15篇)简短的试用期工作总结1我于_月x号进入__公司参加培训开始，经历近两个月的试用期，现在即将面临转正。

在这两月里我很荣幸能和大家一起经历__开业前期的培训和准备，有幸见证公司开业当天庄严激动的那一刻，和搬入新办公区，我们一起用心布置和爱护家一般的喜悦心情，还有每一次跑客户谈业务的经历仍很清晰，我很认真的扮演着自己的角色，努力提高，和同事相互协作和学习，互相鼓励，一次次使我变得更有底气。

到现在近两月的工作和学习，点点滴滴心里充实了许多。

从每一天的晨会要事记录开始，到每一天工作日志记录结束，看到自己一天天做的，和提醒自己要做的，以及偶尔心里有过的想法和思考仍很清晰。

作为客户经理，在思想上，在我内心深处，我有意识的培养自身的素质和修养，不断提升自己，做好细节。

在此还要特别感谢王总在那次晨会上的教导，对任何人都应该尊重，以礼相待。

偶然疏忽带给我内心深深的触动以后，我更注重细节和习惯，非常感谢王总一直以来对我们思想和行为上的帮助和教育，我看到了自己的`成长，内心充盈，很开心！也感谢李总在培训时的那一句鼓励：“我们是职业的经理人”，那是我不懈努力的方向，我会做的更好！时光荏苒，岁月如梭。

转眼我正式进入__银行工作已经四月有余。

从2023年__月__日工作至今，我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下，我始终严格要求自己，努力学习，提高自身素质，__银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个来自基层的求职者来说，能够有这样一个机会进入__银行工作，对我来说是十分难得的机遇。

虽然，我来之前有过在__银行工作两年的经历，但在一个不同以往的工作环境中，我必须从头学起。

一、加强学习，注重业务能力提高。

1、我狠抓业务知识。

我利用工作之余的时间，紧紧围绕本职工作重点，加强学习有关经济、金融法律等最新知识，仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。

人事行政试用期转正工作总结•相关推荐人事行政试用期转正工作总结（通用14篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，来为这一年的工作写一份工作总结吧。

那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编为大家整理的人事行政试用期转正工作总结，希望对大家有所帮助。

人事行政试用期转正工作总结篇1白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。

回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。

当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。

然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。

下面，我简要汇报下我试用期的工作情况：认识行政试用期，我主要参与了公司的行政工作。

我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。

在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料；协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会；配合集合公司开展了两次公司招聘；参与了两次xx培训；协助领导解决了公司装修的遗留问题；并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。

公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第而次股东会、第一届第二次董事会的工作。

试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。

正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。

在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。

三个月试用期工作总结(15篇)三个月试用期工作总结1我于20__年_月_日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

时光飞逝，转眼间我在公司工作已经三个多月了，回想起当初面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作，在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。

作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在公司经过两周的前期学习后我在_月_号出差进入__项目组进行__的项目现场实施在前期的__天内，我和_工先后完成__八个地方的硬件安装工作，后在__的耐心教导下后配合__先后完成__的九县一区中的8个县的__开通工作。

在_月_号我被调到__的项目进行项目实施的工作，到今天配合项目经理__先后完成__市__区、__县、__县的__开通工作。

虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握__软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理__先生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事__对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。

现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。

还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。

人力资源试用期工作总结8篇人力资源试用期工作总结1本人自20某某年6月8日入职以来，担任公司人力资源部经理一职。

转眼之间，已经即将两个月了，在此对本人入职以来的工作进行总结和盘点，以总结经验，取长补短，为下一步更好的开展工作打下基础。

一、深刻认识某某企业文化，领会岗位工作职责本人深知要想做好本岗位工作，必须深刻认识公司的企业文化，了解公司赋予本岗位的职能职责。

入职以来，首要的工作就是学习公司的企业文化，了解某某的发展历史及前景。

通过不断学习和各方面了解，知道了某某公司的“爱岗敬业、信守承诺、不断进步”的企业价值观，她为我们每一个某某人指导工作方向、方法及指导思想，相信我在某某会收获更多。

因而，作为某某人是一种荣耀和骄傲，我也被这种荣耀所鼓舞，立志成为一名合格的某某人，为某某公司的发展做出自己应有的贡献。

二、发挥岗位作用，做好部门服务工作根据岗位要求和公司发展的需要，本人带领团队已完成了如下工作：1、对现有岗位人员的工资档案的梳理，共有10份档案信息不全。

2、招聘工作：有效面试共计：45人次。

完成高管人员招聘1人，完成普通岗位招聘11人；3、完成分布全国的24个城市销售人员社保及公积金基数申报。

4、整改6月12日省局飞行检查口头不符合项一处；体系自查一次。

5、完善职位说明书4份。

6、与中国医科大学、辽宁药科大学、大连医科大学三所高校就业指导办公室建立联系，为20某某秋季校招做好铺垫与准备。

7、共计与员工面谈27次（不含试用期人员面谈）。

其中离职面谈4次，有1人继续工作，并表现出积极工作热情。

8、处理前期遗留的离职人员问题处理1人次。

9、与猎聘网沟通，取得试用资格，获得招聘资源信息。

10、关于博士后进站工作两级政府部门的沟通及进站博士的跟进。

三、知己知彼百战不殆通过在公司的这一阶段工作，我觉得本人的工作能够给公司的规范化发展起到应有的作用，与公司各级领导干部能够比较密切的合作，能够与公司的企业文化做到比较好的融合，相信通过进一步的努力一定能够带领人力资源部的团队为公司的.发展不断做出新的贡献。

人事专员试用期工作总结简短范文（8篇）人事专员试用期工作总结1今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。

作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。

工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。

在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。

现就近一年来的情况向各位领导作工作总结。

人事管理方面：1、制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。

我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。

面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。

社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。

公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。

试用期个人工作总结报告（15篇）试用期个人工作总结报告篇1短暂的试用期结束了，即将转正。

在转正期间的工作做一总结，一起来学习。

我于__年__月__日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到公司的团队中。

时间飞逝，现在我在公司不知不觉已经快三个月了。

在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了一定的进步。

现将我的工作情况作如下汇报：来公司以前，离开大学后的我对自己只有理论没有实践的半吊子状况有着清醒的认识，因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。

是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。

来到公司后，我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，是我的当务之急。

我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。

事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进行沟通。

在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。

我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。

但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。

现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。

在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。

但与其同时，也发现了自己很多不足的地方：实践经验的缺乏，使得我在开展具体工作中，常常表现生涩，工作经验方面有待提高；对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。

试用期个人工作总结(15篇)试用期个人工作总结1转眼来到xx有限公司已三个月，就在前几天上级通知我说我已经过了试用期让我转正，听到这个消息我非常开心，终于三个月的幸苦也换来了转正的机会，记得刚捧着简历来到这里面试的时候，我是怀着万分激动的心情，因为我们公司是业内数一数二的一流企业，作为一名刚毕业不久的大学生如果能在这里一展拳脚，那是一个绝好的机会，也是一个让自己进步的优秀平台，所以我当初非常激动，在来之前就做好了无数次准备，我心里非常珍惜这次面试的机会，最后通过多次筛选我通过了这次面试，我在公司这三个月的试用期里工作上无时无都是刻勤勤恳恳，下面我对这几个月来在xx有限公司的办公室文员工作做一个总结：1.思想觉悟方面一直以来我都遵守公司指导思想在前进，一切以公司利益为重，一切以公司荣誉为先，三观要端正，行为上要以公司员工日常行为规范为标准，品行优良。

2.日常工作中在这三个月来我在工作上一直都是抱着积极进取的精神在努力，工作当中绝不打粗心大意打马虎眼，在外人看来办公室文员的工作很简单，但是当你身在其位的时候感受的是深深的责任感，所以绝对要认认真细致才行，在这三个月试用期间我工作上做到了以下几点：1)、按时上班，从不迟到，不违反公司的任何规定，一切以公司的荣誉为先。

2)、上班期间工作认真，放低姿态，优秀的同事看齐，及时完成工作任务，绝不拖拉。

3)、在试用期间一共为xxx名新员工办理入职手续，为新员工解决一些工作中常见的问题，配合同事们日常工作打印了各种文件共计xxx份。

4)、熟悉了公司的各项工作流程，能够迅速反应并且处理好一些办公室的日常突发事件。

3.加强自身能力虽然通过了公司的试用期工作但是在很多方面我仍然要继续加强学习，比如公司的各项工作流程跟注意事项这些方面还不够x了解，办公室的一些文件还不能够快速的去分辨等等这些问题都是需要在今后的工作中继续加强，只有不断的去学习才能够进步，才能狗提高自己，为了更好的适应接下来的工作我一定会继续发扬吃苦耐劳的精神，好好学习有关办公室文员方面的工作知识。

试用期工作自我总结及今后个人工作设想（15篇）试用期工作自我总结及今后个人工作设想（精选15篇）试用期工作自我总结及今后个人工作设想篇1时光飞逝，转眼进入__公司已经九个月了，在这九个月里，我完成了从学生到企业员工的转变，思想及技能都有了显著的提高。

是奇瑞让一向只会被动接受的我感受到了责任，明白了付出就会有收获的道理。

现在的我，心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。

记得刚迈入__的大门时候，心情是那么的激动，可经过一段时间的洗礼，留在心中的只有茫然，我不知道这陌生的一切，能带给我怎样的人生。

这时是领导的叮咛安抚了我，同事们的目光鼓励了我。

令我感受到了温暖和关怀，让我坚定的走到了现在。

焊装车间的生产时繁杂和辛苦的，我学的是汽车检测专业，可以说与焊接毫不相干。

许多东西我都要从头开始学起，怎样才能做好这项工作?记得在刚进公司培训的时候，领导教导我们，要摆正心态，要干一行爱一行。

我的师傅也曾对我说过，遇到困难我们要去战胜它，别人能做好的事我们为什么不能做到呢?只要努力，我相信你一定可以的。

就这样我开始认真对待我的工作，不懂就问，不会就学，不好就练，就是这种方法是我快速的适应了焊装车间一线的生活。

让我从跟不上线速，进步到能够保证生产，然后到现在的在保证质量的情况下提前几个小时干完产量。

有了时间后我开始为自己定制新的计划。

比如要学会班组所有的工位，这样就能在班组有困难的时候，尽一点自己的力量。

现在这个目标我已实现大半，在以后的时间我会更加的努力，争取早日完成这个目标。

由于刚进班组的时候，我师傅就教了我很多，再加上班组的氛围比较好，很团结。

所以我也养成了争为班组做点事的习惯，比如打扫班组的卫生，为公共工位的工装设备做保养、更换电极帽，去不合格区修理班组不合格件，下班后关闭每台设备电源等。

当我为之付出努力之后，我发现原来在焊装也可以这么开心愉快的工作。

人事专员试用期工作总结范文自从____年____月____日幸运地成为公司企管办的一员后，转瞬之间，我在公司已工作三个月。

在这紧张而又忙碌的三个月里，我得到了公司领导及同事们的帮助。

我一边工作，一边学习，有进步也有不足。

下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、招聘工作招聘的主要工作包括：1、了解招聘需求，分析各岗位的职位要求和工作内容。

我入职之后的招聘职位包括：C++、java、采购、嵌入式软件研发、嵌入式硬件研发、生产工程师、销售经理、质检经理、财务经理、行政司机____个职位。

2、筛选各职位简历，并发送至各职位面试官。

这是我每日必须做的工作。

3、电话联系面试官筛选通过的简历，安排面试。

4、接待每日面试者，并跟踪他们的面试结果。

5、与候选人谈offer，并发送录用通知书。

6、参加校园招聘。

这三个月的招聘工作统计如下：在招聘工作中遇到的问题与建议：问题：某些职位招聘难、招聘任务不能及时完成。

建议：1、加大简历搜索力度，争取获得足够多的简历。

2、目前是校园招聘的最佳时机，有的职位可考虑招聘应届毕业生。

二、培训工作1、软考：____月组织了软考报名，____月确定报名软考的同事都无参加培训的意愿，所以未报名软考培训。

2、九大员考试：____月组织了九大员考试报名，同时确定了九大员的培训机构，____月确定了资料员的报名。

3、一建：____月确定了公司同事参加一建考试培训的意愿，确定无人参加培训。

4、安防证书培训：____月安排了安防证书培训的报名。

三、员工职称申报组织工作职称申报工作之前我从未涉及过，所以花了我不少时间去了解这一块工作应该如何开展。

职称申报材料繁多，需要帮提交材料的同时详细检查。

最后成功帮____和____把材料递交给了高新区管委会。

____的中级职称申报材料因为工作性质的原因，材料未提交成功。

四、内外审及资质升级____月，公司有两项工作是全公司参与的：外审和资质升级。

我的工作是协助领导完成企管办的资料提交。

2024年公司人事试用期转正个人工作总结自____年____月____日起，我荣幸地加入公司人力资源部门，从事人事管理相关职务。

在公司领导的悉心关怀和同事们的热忱协助下，我迅速融入了公司文化，适应了新的工作角色。

以下是我试用期期间的工作总结：一、试用期学习情况自加入公司以来，鉴于我的年轻资历，我跟随上级和同事们学习了许多未曾接触的知识和经验，这些宝贵的经历对我成长至关重要。

我深知自己与资深同事之间的差距，因此我正加倍努力提升自我，以成为公司需要的人力资源专业人才。

二、试用期工作回顾由于加入公司时间较短，且正值年底，这一个多月的时间里，我所承担的工作较为琐碎，以下是对这段时间工作的梳理：1、招聘工作：我到岗第二天即投入到紧张的审计招聘任务中。

在一周的时间里，我边学习边进行招聘工作，密集地安排面试。

考虑到公司行业的特殊性，审计岗位需要长期出差，这为招聘工作带来了一定的压力。

尽管如此，我还是成功地筛选了一批候选人，并最终通过公司内部推荐完成了人员配置，有效减轻了人力资源部门的工作压力。

此次招聘经历也让我积累了宝贵的网络招聘技巧。

三、即将开展的工作计划1、鉴于上级领导在面试时提到____年计划开展培训工作，这将成为我____年的工作重点。

2、农历新年过后，____月将迎来招聘高峰期。

公司多个部门已提出新的用人需求，包括行政文员、会计以及企业文化等相关职位。

这对我而言是一个新的挑战。

我将以积极的态度面对压力，通过自身的努力和相关部门的协作，尽快找到合适的人选。

由于我之前所在的公司规模和行业与当前公司存在差异，我的工作风格还受到之前单位的影响，这在一定程度上影响了我的工作表现。

在领导的指导和自我学习中，我正在逐步改进。

我期望在公司的帮助和自己的不懈努力下，尽快通过试用期，为公司的人力资源发展贡献我的力量。

2024年公司人事试用期转正个人工作总结（二）自____年____月____日起，本人加入公司至今已满三个月。

人事试用期工作总结(15篇)人事试用期工作总结1转眼间，来人事处已经工作__个多月了，这段时间的工作经历，让我深刻地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。

经过领导同事的关心帮助和自己的勤奋努力，我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变，自己也学到了不少新知识、新经验，现对这段时间的工作进行以下总结。

一、对本职岗位的认识人事工作，是一项既简单而又复杂的工作。

说它简单，是因为在外人看来，人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性；说它复杂，是因为想要做好这项工作，必需极大的耐心、细心和决心。

看似简单的人事工作，因其对象的变化性而变得极其复杂。

这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力，认真、耐心、细致的做好每一项工作，以保证工作准确无误。

履行好人事处工作职责，应当具备较强的政治素质，有很强的原则性和责任心，有较全面的专业素质和能力，有较强的组织和协调能力，有敢于碰硬和甘于奉献的精神。

我认为基本具备了履行了职责的所需要的`素质和能力，能够按照岗位职责要求开展各项工作。

二、履行职责和工作实际情况任职以来，我在部门领导的指示下，在全体同事的共同努力下，紧紧围绕学校的中心工作，切实履行师资人事管理职能，圆满完成各项工作任务，取得了显著的成效。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三、理论、业务学习情况在做好业务工作的同时，我还十分重视理论学习，积极参加学校举办的各类理论学习会，拓展了自己的视野，为今后的工作指明了方向。

积极参加学校组织的职业技能培训，认真学习学校领导所作的动员报告和专题报告，了解高等教育的发展趋势和我校的发展方向，把握学校的工作思路，增强自己的使命意识和责任意识，认真履行自己的岗位职责。

2024年人事试用期工作总结在春季的开端，我加入了新景祥的大家庭，如今已近两月，这段期间的体验对我产生了深远影响。

这两个月中，经历了喜悦与挑战，既有成功的喜悦，也有面对压力的时刻，但工作始终稳步前行。

在领导和同事的关怀指导以及自我不懈的努力下，我已逐步适应新景祥的工作与生活环境，并逐步进入工作角色。

以下是我负责的招聘工作主要总结：1. 完成了____个招聘岗位的入职工作，另有____人待入职（包括总裁办秘书、招商、新媒体编辑）;2. 制订、修订并实施了《人才库管理办法》，并进行日常管理;3. 建立并管理了股份公司的人才库;4. 初步制定了《招聘管理办法》和相关管理工具;5. 标准化建立了笔试试题（职能类____个，业务类____个）;6. 续订了招聘网站服务，成功协商了4.5折优惠，节省了____万多的招聘成本;7. 日常维护和管理招聘网站;8. 支持子公司的招聘工作等;9. 其他相关任务。

其中，招聘岗位、人才库建设和招聘网站续订是我工作的核心。

在岗位需求理解方面，由于初期的不熟悉，进展较为缓慢，但通过与用人部门的深入沟通，我对此有了显著提升，这也将是我未来工作的重点。

人才库建设是招聘工作的重要基础，也是未来关注的重点。

在招聘网站续订上，通过努力，成功降低了____%的成本，为公司节省了显著的开支。

对于今年的年度计划，除了上述工作，招聘工作的重点还包括：1. 有效运用《招聘管理办法》和管理工具;2. 建立全面的笔试题库和面试题库（涵盖通用类、专业类、管理类）;3. 完成直属部门的能力素质模型前期调研;4. 完成《校园招聘实施的指导方法》并分发至各子公司;5. 维护各子公司的“简历库”和“核心岗位人才库”。

我深知自身仍有许多需要改进的地方，感谢同事们的无私帮助，你们的支持让我深刻体验到新景祥“诚信务实、伙伴分享、客户至上、追求卓越”的企业文化，也让我对新景祥人的执着和坚定有了更深的理解。

我将积极参与各种活动，进一步理解和认同新景祥，同时利用业余时间提升专业技能，为新景祥的发展贡献自己的力量。

试用期个人工作总结(15篇)试用期个人工作总结1在一个炎热的夏日，我很荣幸踏入一家蓬勃发展的企业——__X，成为这家公司综合部的一名普通成员。

我感谢公司给我机会展示我的才华。

试用期间，感谢公司领导的悉心教导和同事们的热心帮助。

下面，我将以个人工作总结的形式，将上周的工作情况和经验汇报如下：第一，虚心学习，争取进步我是今年的，大学期间主修__。

虽然这个专业涉及了一些人力资源管理的理论知识，但是很多东西和想象的不一样。

为了适应新的工作要求，需要快速更新补充专业知识，为以后的工作打好基础。

试运行期间，我很快适应了新的工作生活环境。

按照公司的安排，我先适应了公司的工作环境和工作节奏，仔细考察了员工守则和公司研发生产的产品，自学了人事招聘等人力资源管理知识，为以后的工作做准备。

同时，在业余时间，我也积极寻求更多的知识，为前辈做一些简单的工作，如打印图纸、收发文件、整理归档文件等。

第二、恪守职责，努力工作由于公司的扩张和发展，需要为社会招聘营销人员和工程技术人员。

公司对这两类人才做了详细的申请和职责要求。

我的工作是配合综合部经理做好简历的挑选和人员的招聘。

经理在指导我的培训和从网上学习招聘流程方面发挥了很大的作用。

通过__与提交简历的申请人沟通后，筛选出部分人才进行面试，等待领导审批。

在做好本职工作的同时，积极填写日常工作日志。

这是我第一次接触工作日志。

虽然在填报过程中出现了一些问题，但通过领导的认真批改，我取得了很大的进步。

以后我会更认真的填写工作日志，记录自己的工作。

第三、发现不足，提升自己工作的过程就是自我理解和自我完善的过程。

在为期一周的试运行期间，我深刻体会到了工作的重要性。

在实际工作中，我也有很多缺点和不足，比如对一些办公设施的使用缺乏了解，有时在解决问题时缺乏决断力。

在认识到缺点的同时，我始终认为自省是改进的前提。

在今后的工作中，我会努力弥补不足，尽一个员工所能，为公司各种项目的发展而努力。

第四、开拓进取，展望未来为期一个星期的试用磨合期已经结束了，从下个周就要开始正式的试用期。

行政人事部员工试用期工作总结（10篇）【#工作总结# #行政人事部员工试用期工作总结（精选10篇）#】通过工作总结，可以总结和反思过去的工作，了解和掌握工作的实际情况，发现问题和不足，并在此基础上制定改进措施和提高工作效率的计划。

以下是由小编为您带来的《行政人事部员工试用期工作总结（精选10篇）》，供您品鉴。

1.行政人事部员工试用期工作总结篇一在过去的两个月里，我有幸加入了一家知名公司，担任行政人事部员工。

这个岗位的职责繁杂而重要，目的是确保公司的日常运营和员工福利。

作为新员工，我主要负责以下任务：管理行政：在日常工作中，我处理了一系列行政事务，包括安排会议室、准备文件、协助各部门之间的工作协调。

我还制定了部门预算，并监控开支情况。

人事事务处理：我负责招聘过程的协调，从发布职位、筛选简历、安排面试到完成入职手续，我都有涉及。

此外，我还处理员工的离职手续，并协助进行员工满意度调查。

在试用期内，我取得了一些可喜的成果。

我成功地招聘了5名新员工，他们均已顺利通过试用期并成为公司的一员。

此外，我还成功地组织了一次公司团建活动，增强了员工之间的凝聚力。

在这个过程中，我也有所反思。

我意识到我在时间管理和沟通技巧方面还有待提高。

为了改进这些不足，我学会了使用日程管理工具来提高工作效率，同时加强与员工的沟通，以便更好地了解他们的需求。

展望未来，我希望能在公司中发挥更大的作用，成为一名高效的行政人事部员工。

我将继续提升我的专业技能和管理能力，以更好地为公司服务。

总的来说，过去的两个月里，我尽我所能地完成了各项任务，取得了一些成果。

但我也意识到自己还有许多需要改进的地方。

我将继续努力，为公司贡献更多力量。

感谢领导和同事们在试用期内给予的支持和指导。

2.行政人事部员工试用期工作总结篇二时光飞逝，转眼两个月就过去了。

这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。

各位领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了__公司大家庭的温暖。