公司内部工作联系单

工作联系单范文
工作联系单
日期：[日期]
联系人：[姓名]
联系电话：[电话]
公司：[公司名称]
地址：[公司地址]
事由：工作联系
Dear [联系人姓名],
我是[您的姓名]，来自[您的公司名称]。

我们最近在寻找一家
有关于[事由]的合作伙伴，并对贵公司展现的业务能力和专业
素养深感兴趣。

我们想安排一次详细的会面，以进一步了解您的公司及其服务。

请告知您方便的日期和时间，我们将尽快安排。

我们希望能与您的相关部门负责人或者专业人员进行面对面的交流，以达成更深层次的合作。

在会议期间，我们希望能够详细了解贵公司的业务范围、核心竞争力以及其他相关的合作细节。

同时，我公司也会向您介绍我们的优势和专业领域，以确保我们之间的共同合作有着良好
的基础。

在此，我代表[您的公司名称]，衷心希望我们能够在近期安排一次会议，共同探讨合作的机会和方式。

请您尽快回复，以确定我们下一步的具体安排。

谢谢您的关注和配合！
最诚挚的问候，
[您的姓名]
[您的公司名称]
[联系电话]
[电子邮件]。

工作联系单管理办法一、目标为统一公司内部沟通程序，加强各部门之间的协作，提高工作效率，建立有效的合作团队，促使沟通更有规范性、时效性、责任性以及可追溯性，特制定此管理办法。

二、范围工作业务中，各部门安排工作或认为必须要让其它部门知晓或需进行洽商的事项，包括：1、工作联系单确定的工作要求；2、正式发文、通知确定的工作要求。

（统称工作联系单）三、职责1、工作发起部门：（1）对要求处理的工作进行及时的跟踪与监督；（2）对工作的完成效果随时掌控，提前发现问题；（3）必要时可追发跟催性质的工作联系单，进行督促进度。

（4）因跟踪不利造成《工作联系单》延误的与收文部门共同承担责任。

2、工作接收部门：（1）对接收到的《工作联系单》可根据实际情况提出合理的修订要求；（2）对签收确认的《工作联系单》要求完成或协助的工作按要求处理；（3）对处理过程进行监控。

（4）工作接收部门对未按要求完成《工作联系单》负主要责任。

四、流程管理1、工作联系单的填写要求：工作联系单根据其紧急程度填写清楚。

工作联系单内容应包含：发单部门、发单时间、工作主题、联系单类别、工作要求、办结时间等要素。

同一工作联系单，收单部门为多个部门，且各部门负责不同工作内容的，应分别写清楚工作要求和要求办结时间。

2、工作联系单的发起：联系单：由工作发起部门责任人负责起草，部门负责人审核签发。

3、工作联系单的签发接收：（1）收单部门应根据工作联系单内容，首先进行签收，工作联系单不需要回复时，可不做闭环跟踪处理，接收部门签收回复即可。

工作联系单需回复及闭环处理时，接收部门需签收确认，并回复处理承诺。

（2）接收部门对工作联系单的要求或时间节点存在异议的可向发出部门提出质询，根据联系单紧急程度经领导审批后回复修订要求：3、工作联系的落实办理：工作联系单经确认签收后需严格按照联系单要求落实执行，根据联系单的紧急程度尽快安排落实，并将办理结果在要求的时间节点内及时反馈给发单部门。

工作联系单内容模板范文一、工作联系单的概述工作联系单是指在工作中，为了保证信息沟通的顺畅，方便各部门之间的协调和配合而制定的一种文书。

它是企业内部重要的沟通工具之一，能够有效地促进企业内部各个部门之间的协调和配合。

二、工作联系单的主要内容1. 标题：标明工作联系单的名称、编号和日期。

2. 发送人：填写发送人姓名、职务、电话等基本信息。

3. 接收人：填写接收人姓名、职务、电话等基本信息。

4. 工作内容：详细描述本次工作所要完成的任务以及任务完成时间等相关信息。

5. 协调措施：针对本次工作中可能出现的问题或难点，提出具体可行的解决方案，并明确责任人和时间节点。

6. 工作进度：记录本次工作完成情况，并及时更新进度，以便于及时掌握任务执行情况。

7. 备注：填写其他需要说明或补充的事项。

三、工作联系单编写注意事项1. 标题应简洁明了，能够准确反映该文书内容。

2. 发送人和接收人必须填写准确无误，以免影响信息的传递。

3. 工作内容应详细具体，避免出现模糊不清的情况。

4. 协调措施应具体可行，能够解决实际问题。

5. 工作进度应及时更新，以便于及时掌握任务执行情况。

6. 备注部分应简明扼要，不得出现无关内容。

四、工作联系单的使用场景1. 项目管理：在项目管理中，工作联系单可以帮助团队成员更好地协调和配合，提高项目完成率和质量。

2. 日常工作：在日常工作中，工作联系单可以帮助各部门之间更好地沟通和配合，提高工作效率和协同能力。

3. 应急处理：在突发事件处理中，工作联系单可以帮助相关人员及时了解情况、分析问题、制定应对方案，并及时跟进落实。

五、工作联系单的编写流程1. 确定发送人和接收人信息；2. 确定本次工作内容和任务完成时间；3. 针对可能出现的问题或难点，提出具体可行的协调措施；4. 记录本次工作进度，并及时更新；5. 填写其他需要说明或补充的事项。

六、工作联系单的编写样例标题：2021年6月份销售计划工作联系单发送人：XXX销售部经理接收人：XXX生产部经理工作内容：本次工作是完成2021年6月份的销售计划。

工作联系单样本工作联系单公司名称：XXX公司日期：20XX年XX月XX日联系人：姓名/部门：职务：联系方式：手机：座机：地点：事由：附注：序号工作内容时间负责人备注第一部分：前期准备工作123第二部分：会议或活动安排123第三部分：工作任务分配123第四部分：其他事项123第五部分：后续行动计划123工作联系单是组织和安排工作的一种有效工具。

本文提供了一个工作联系单样本，以供参考。

在使用工作联系单时，可以根据实际需要对其中的内容和格式进行调整和修改。

在填写工作联系单时，首先填写公司名称、日期和联系人的信息，确保联系单的准确性和有效性。

接下来，填写地点和事由，明确工作联系的目的和背景。

可以在附注栏中补充其他必要的信息。

工作联系单主要由五个部分组成，分别是前期准备工作、会议或活动安排、工作任务分配、其他事项和后续行动计划。

在每个部分中，可以自行编写相应的工作内容，填写预计的时间、负责人和备注。

在前期准备工作部分，可以列出需要进行的准备工作，如文档的整理、材料的准备等。

在会议或活动安排部分，可以具体列出会议或活动的时间、地点、参与人员等信息，以确保会议或活动的顺利进行。

在工作任务分配部分，可以具体列出各项工作的负责人和分工，并在备注栏中补充其他必要的信息。

在其他事项部分，可以列出需要注意的其他事项或附加的工作内容。

在后续行动计划部分，可以列出接下来需要进行的工作步骤和时间安排，确保工作的连贯性和推进性。

通过使用工作联系单，可以有效地组织和安排工作，明确工作目标和任务，提高工作效率和质量。

同时，工作联系单也可以作为工作过程中的重要参考和依据，方便监督和评估工作的进展和结果。

如有需要，可根据实际工作情况进行修改和完善，以适应具体的工作需求。

第一部分：前期准备工作1. 确定工作目标：在工作联系单之前，需要明确工作的目标和计划，确保各项工作的顺利进行。

这包括明确工作的内容、要求和时间安排，确定工作的重点和优先级。

工作联系单范文一、联系信息：
联系人姓名：[填写联系人姓名]
联系人职位：[填写联系人职位]
联系人电话：[填写联系人电话]
联系人邮箱：[填写联系人邮箱]
二、工作信息：
工作名称：[填写工作名称]
工作地点：[填写工作地点]
工作时间：[填写工作时间]
三、工作内容：
1. 工作目标
[填写工作目标]
2. 工作内容
[填写工作内容]
3. 工作要求
[填写工作要求]
四、工作流程：
1. 任务分配
[填写任务分配情况]
2. 工作进度
[填写工作进度及时间安排]
3. 工作沟通
[填写工作沟通方式和频率]
五、工作评估：
1. 成果评估
[填写工作成果评估标准]
2. 绩效考核
[填写绩效考核标准]
六、工作确认：
经过双方确认，以上内容无误并达成一致，具体执行情况以本工作联系单为准。

七、甲方签字（单位）：______________________
八、乙方签字（单位）：______________________
九、日期：_______________________
以上是关于工作联系单的范文，工作联系单是一种常用的文件，用于明确双方的工作任务、要求和沟通方式等。

通过工作联系单，双方能够明确工作内容，并建立有效的工作沟通和协作机制，从而提高工作效率和成果。

在填写工作联系单时，应尽量详细和清晰地描述工作内容和要求，以便双方能够准确理解和执行。

同时，工作联
系单也可以作为后期评估工作成果和考核绩效的依据，进一步促进工作的规范化和有效性。

关于工作联系单的规章制度第一条：工作联系单的定义和作用1.1 工作联系单是指公司为了建立和完善工作联系机制、促进工作效率，设立的一种书面形式的工作指令。

1.2 工作联系单是公司对员工工作的具体要求和安排，也是员工执行工作的依据。

第二条：工作联系单的制定和下达2.1 工作联系单的制定由公司相关部门进行，在确定工作内容、要求和实施时间等方面进行细致制定。

2.2 工作联系单的下达应当及时、明确，务必在工作开始前提前下发。

2.3 工作联系单应当由责任人签字确认，并抄送相关部门，以确保相关人员了解并执行。

第三条：工作联系单的执行3.1 员工应当仔细阅读工作联系单的内容，并按照要求完成工作。

3.2 如遇到问题或困难，员工应当及时向上级主管反馈，寻求帮助和解决方案。

3.3 员工应当按时完成工作，不得拖延或推诿责任。

第四条：工作联系单的变更和修改4.1 如需要对已下发的工作联系单进行变更和修改，须经相关部门或主管的审批。

4.2 变更和修改后的工作联系单应当及时通知相关人员，并告知变更内容和原因。

第五条：工作联系单的归档和保存5.1 完成后的工作联系单应当及时归档保存，确保工作记录的完整性和可追溯性。

5.2 工作联系单的保存时间应当根据公司规定进行存档，不得随意销毁。

第六条：违规处理6.1 如员工未按照工作联系单的要求执行工作，将按公司规定进行相应的违规处理。

6.2 对于重大违规行为，公司有权根据情节严重程度进行相应的处罚，包括终止劳动合同等。

第七条：附则7.1 本制度适用于公司所有员工，并应当认真遵守。

7.2 公司可根据实际情况对本制度进行调整和补充，并通知相关人员。

以上是关于工作联系单的规章制度，希望员工们能够严格遵守并认真执行，共同提升工作效率和业绩。

《工作联系函》使用规范
一、《工作联系函》系公司内部使用的管理性表格，属于平行非强制性文件，仅
限于公司各部门之间需要沟通、协调、协助、配合时使用。

二、各部门之间的《工作联系函》必须由发函部门最高负责人签发视为有效。

三、一般情况，收函部门（或部门）在收到《工作联系函》48小时以内（不含
节假日）给予回复，时间以文件签收日期为准。

四、《工作联系函》必须使用公司规定的统一格式。

五、本制度由公司办公室负责解释。

《工作交办单》使用规范
一、《工作交办单》系公司内部使用的管理性表格，属下行准正式文件。

一、被交办人必须在收到《工作交办单》48小时以内对所交办的工作、任务进
行布署，确定完成时间并答复签发人，时间以文件签收日期为准。

二、收单人完成上级所交办的工作、任务后，必须将结果反馈《工作交办单》
签发人。

各级行政管理部门为《工作交办单》跟踪部门。

三、《工作交办单》必须使用公司规定的统一格式。

四、本制度由公司办公室负责解释。

注：此表一式两份，被联系单位一份，签发单位留存一份。

编号：（）第号
写。

2、送达期限以领导交办当日为限。

工作完成时限以送达第二日开始计算。

3、该交办单一式三份，交办领导、责任人（承办人）、办公室（资料员）各一份。

工作交办反馈单
责任单位（盖章）：责任人：年月日
注：此表由责任（承办）人填写，经承办负责人签字后，在规定的办结期限次日送达签发领导，领导审阅后送办公室（资料员）存档。