下载文档原格式
职⼯辞退补偿⾦计算器在公司⼯作的员⼯如果被辞退了，这个时候需要按照⼀定的标准来对员⼯进⾏赔偿，因为公司不可以没有理由的将员⼯辞退，那么辞退员⼯的补偿⾦是怎样进⾏计算的？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
职⼯辞退补偿⾦计算器第⼀条《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，单位在以下依法解除劳动合同的情形下，应⽀付经济补偿⾦1、经劳动合同当事⼈协商⼀致，由⽤⼈单位解除劳动合同的根据⼯作年限，每满⼀年发给相当于⼀个⽉的⼯资，⼯作年限满6个⽉不满⼀年的，按⼀年的标准发放，不满6个⽉的按半年算;⼯作年限超过12年的，按12年计算。
协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿⾦=⼯作年限×⽉⼯资(⽉⼯资是指劳动者在劳动合同解除或者终⽌前12个⽉的平均⼯资)2、劳动者患病或者⾮因⼯负伤，医疗期满后，不能从事原⼯作也不能从事由⽤⼈单位另⾏安排的⼯作的，根据⼯作年限，每满⼀年发给相当于⼀个⽉的⼯资，不满⼀年的按⼀年的标准发放;因病或⾮因公负伤解除劳动合同的经济补偿⾦公式：经济补偿⾦=⼯作年限×⽉⼯资医疗补助费(医疗补助费不低于6个⽉的⼯资)3、劳动者不能胜任⼯作，经过培训或者调整⼯作岗位，仍不能胜任⼯作的根据⼯作年限，每满⼀年发给相当于⼀个⽉的⼯资，不满⼀年的按⼀年的标准发放，最多不超过12个⽉。
劳动者不能胜任⼯作被解除劳动合同的经济补偿⾦公式：经济补偿⾦=⼯作年限×⽉⼯资(⼯作年限超过12年的，按12年计算)4、劳动合同订⽴时所依据的客观情况发⽣重⼤变化，致使原劳动合同⽆法履⾏，当事⼈协商不能就变更劳动合同达成协议的根据⼯作年限，每满⼀年发给相当于⼀个⽉的⼯资，不满⼀年的按⼀年的标准发放。
因客观情况发⽣重⼤变化解除劳动合同的经济补偿⾦公式：经济补偿⾦=⼯作年限×⽉⼯资5、经济性裁员的根据⼯作年限，每满⼀年发给相当于⼀个⽉的⼯资，不满⼀年的按⼀年的标准发放。
人身损害赔偿的赔偿标准及计算方法1附件：一、相关法律和司法解释关于医疗费的规定：1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定.赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉.但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
22、《民法通则》第119条:侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
3、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行）》第144条：医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。
应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿；擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用则不予赔偿。
4、《工伤保险条例》第29条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
5、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第4条第1款:因触电引起的人身损害赔偿范围包括：医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。
医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。
医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。
继续治疗费既可根据案情一次性判决,也可根据治疗需要确定赔偿标准。
费用的计算参照公费医疗的标准.当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。
当事人应当根据受损害的状况和治疗需要就近选择治疗医院。
人身损害赔偿计算公式医疗费=诊疗费+医药费+住院费。
受害人有固定收入的误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)乘误工时间(天)受害人无固定收入的，根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。
能证明的：误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天)乘误工时间一般人身损害的情况出现之后是需要对人身损害进行相关赔偿的，但是人身损害的赔偿和交通事故医疗事故的赔偿是一样有相应的计算公式的，下面大家就跟律图小编一起来看看人身损害赔偿计算公式是怎样的吧。
一、基本数据(一)城镇居民家庭人均可支配收入：22929元/年;(二)农村居民家庭人均纯收入：8343元/年;(三)城镇居民人均消费性支出：15593元/年;(四)农村居民人均生活消费支出：5467元/年;(五)职工年平均工资：45573元/年。
二、医疗费医疗费根据县(区)级以上医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对受害人治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，可以根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
三、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定【热点专题：工伤赔偿、旅游意外险】。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照下列我省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
(一)农、林、牧、渔业：21284元;(二)采矿业：45609元;(三)制造业：41570元;(四)电力、热力、煤气及水生产和供应业：53574元;(五)建筑业：40477元;(六)批发和零售业：32390元;(七)交通运输、仓储和邮政业：59182元;(八)住宿和餐饮业：33646元;(九)信息传输、软件和信息技术服务业：79068元;(十)金融业：77086元;(十一)房地产业：47953元;(十二)租赁和商务服务业：47134元;(十三)科学研究和技术服务业：46555元;(十四)水利、环境和公共设施管理业：32716元;(十五)居民服务、修理和其他服务业：28771元;(十六)教育：55101元;(十七)卫生和社会工作：54280元;(十八)文化、体育和娱乐业：43997元;(十九)公共管理、社会保障和社会组织：51537元。
交通事故赔偿标准计算表格交通事故赔偿标准计算表格1. 事故基本情况1.1 事故日期：1.2 事故地点：1.3 事故责任划分：1.4 受伤人员基本情况：2. 医疗费用计算2.1 住院费用计算：2.1.1 每日住院费用：2.1.2 住院天数：2.1.3 医疗保险报销比例：2.2 门诊费用计算：2.2.1 挂号费：2.2.2 诊疗费：2.2.3 检查费：2.2.4 药品费：2.2.5 医疗保险报销比例：3. 误工费计算3.1 工资计算：3.1.1 月工资：3.1.2 受伤期间工资补偿比例：3.2 受伤期间计算：3.2.1 受伤天数：3.2.2 工资损失总额：4. 丧葬费计算4.1 丧葬补助费用：4.1.1 丧葬补助标准：4.1.2 受益人数：4.2 丧葬费报销比例：5. 伤残赔偿金计算5.1 伤残程度评定：5.2 伤残赔偿标准：5.3 伤残赔偿金计算：5.3.1 标准赔偿金额：5.3.2 评定等级：5.3.3 赔偿金额：6. 附加赔偿金计算6.1 后遗症护理费计算：6.2 家庭护理费计算：6.3 交通费计算：附件：相关医疗证明、工资证明、丧葬费用发票等。
法律名词及注释：- 事故责任划分：根据交通事故认定书确定事故责任方的划分比例。
- 住院费用计算：根据住院期间的每日住院费用和实际住院天数，计算出住院费用总额。
- 医疗保险报销比例：根据医疗保险政策确定的医疗费用报销比例。
- 门诊费用计算：根据挂号费、诊疗费、检查费和药品费等门诊费用项目的实际费用，计算门诊费用总额。
- 工资损失总额：根据受伤期间的工资损失天数和每日工资计算出的工资损失总额。
- 丧葬费报销比例：根据相关政策规定的丧葬费用报销比例。
- 伤残程度评定：根据相关评定标准对受伤人员的伤残程度进行评定。
- 伤残赔偿标准：根据受伤人员的伤残程度确定的赔偿标准。
- 后遗症护理费计算：根据受伤人员的后遗症护理等级和相关政策规定的护理费用标准，计算后遗症护理费。
人身损害赔偿计算公式
1.医疗费用：包括因事故导致的受害人的治疗、康复、康复辅助装置
费用等。
计算公式为：医疗费用=治疗费用+康复费用+康复辅助装置费用。
2.误工费用：受害人因伤势无法工作而导致的经济损失。
计算公式为：误工费用=受害人正常工作减去实际工作得到的经济损失。
3.护理费用：由于受害人生活不能自理，需要他人照料所产生的费用。
计算公式为：护理费用=照料时间×照料人工资。
4.伤残赔偿金：是受害人伤残造成的一次性赔付，根据受害人的伤残
程度来确定赔偿金额。
计算公式为：伤残赔偿金=基本生活费×残疾程度。
5.精神损害抚慰金：包括受害人因事故导致的精神痛苦、心理创伤等
精神损害的赔偿。
计算公式没有固定的数额，根据具体情况判断并由法院
酌情确定。
除了以上几个方面的赔偿，根据具体情况还有可能加入其他损失的补偿，例如交通费、住院费用、餐费、丧葬费等。
需要注意的是，以上公式是基本的计算方法，但具体的赔偿金额仍需
要根据实际情况来确定。
在确定赔偿金额时，需要考虑事故的性质、受害
人的实际损失、过错程度等因素。
五秒算出交通事故赔偿额——EXCEL纯手工打造全自动交通事故赔偿计算表选择知产领域后，初做律师时常做的交通事故、劳动纠纷案件，已经许久没再接触，过去在这些领域的积累也随之封印入了故纸堆。
近日整理电脑里的旧文件时，倒是淘到了些有趣的东西。
当年的文件夹里面，有费尽辛苦从网络各个角落挖掘出来的文件、法条、实用工具，有每月三五篇，坚持写了近两年的案例短评，还有些自己制作的简陋表格。
法律随时光更迭，当年的文件、法条、案例，多数已经派不上用场，但工具尚未过时。
欲善其事，先利其器，今天想分享的这份自动计算交通事故赔偿数额的EXCEL表，是我当年抱着极大的兴趣与激情制作，反复测试完成，在之后代理的交通事故案件中，也为我赢得了不小的优越感，节省了实实在在的时间。
我相信当时为制作这份表格所投入的精力，今天仍然可以发挥价值，哪怕只是为同行朋友节省些许时间，也是有意义的。
工具简介：这份EXCEL表，系本人数年前与同事兼好友“乳熊”合作纯手工打造，适用于机动车事故赔偿数额的快速整理计算，只需要输入伤者的基本情况如年龄、伤残等级系数、户籍等，即可自动输出法定赔偿金、护理费、被抚养人生活费、精神抚慰金等，并可以一目了然的区分交强险与非交强险赔付，以及根据伤者自身承担的责任比例，显示可主张的赔偿总额、应缴纳的诉讼费。
使用说明：表格分为五个部分，首先是所使用地区的年度计算基数（城镇/农村人均可支配收入和人均消费性支出）；其次是伤者的基本信息；之后是赔偿金分项计算结果输出；最后是细分的损失总计输出，以及备注及风险告知。
下面以一个例子简单说明使用方法。
一名苏州城区的居民，步行时被一辆小汽车撞伤，经交警认定在事故中负次要责任。
其年龄45岁，父母年龄是76/70，有一个11岁的孩子，经鉴定构成9级伤残，需要3个月的护理，2个月的营养和4个月的休息期。
要清楚的计算出其可主张的各项损失明细，还需要知道的是其父母育有子女共4人（关系到被扶养人生活费的计算），能证明的月收入为5000元（关系到误工费的计算），已花费的医疗费共计50000元，住院22天，佩戴的腕表在事故中损坏，价值20000元，鉴定费2520元，交通花费500元。
工伤赔偿计算表工伤赔偿计算表工伤赔偿计算表赔偿项目伤残等级一次性伤残补助一次性伤残津贴一次性工伤医疗补助一次性护理费工伤赔偿合计非法用工赔偿金标准最低数额标准最低数额标准最低数额标准最低数额 (最低数额) 标准最低数额 1级伤残 24个月 38328 90%120个月工伤赔偿计算表工伤赔偿计算表赔偿项目伤残等级一次性伤残补助一次性伤残津贴一次性工伤医疗补助一次性护理费工伤赔偿合计非法用工赔偿金标准最低数额标准最低数额标准最低数额标准最低数额(最低数额)标准最低数额1级伤残24个月3832890%120个月17247615个月2395560%120个月*19159242635116倍年工资5108482级伤残22个月3513485%120个月16289414个月2235850%120个月*15966038004614倍年工资4469923级伤残20个月3194080%120个月15331213个月2076140%120个月*12772833374112倍年工资3831364级伤残18个月2874675%120个月14373012个月1916430%120个月*9579628743610倍年工资319280一次性伤残就业补助5级伤残16个月2555250个月7985010个月159701213728倍年工资2554246级伤残14个月2235840个月638808个月12766990046倍年工资1915687级伤残12个月1916425个月399256个月9582686714倍年工资1277128级伤残10个月1597015个月239554个月6388463133倍年工资957849级伤残8个月127768个月127762个月3194287462倍年工资6385610级伤残6个月95824个月63881个月1597175671倍年工资31928工伤死亡丧葬补助金亲属抚恤金一次性工亡补助金----------------------标准最低额标准标准----------标准数额6个月职工平均工资15966.0配偶40%其他30%,孤老幼加10%,按月发,以工亡者月工资为基数和上限。
人身意外伤害赔偿计算公式
1. 医疗费用，赔偿金额通常包括受害者因意外受伤所产生的医
疗费用，包括但不限于住院费、手术费、药品费等。
计算公式为，
医疗费用总额+其他合理的治疗费用。
2. 误工费，如果受害者因伤势需要休息或治疗而导致的收入损失，通常可以获得相应的赔偿。
计算公式为，受害者的日常工资收
入× 休息或治疗的天数。
3. 伤残赔偿金，对于因意外受伤而导致的永久性伤残，受害者
可以获得一定比例的伤残赔偿金。
具体比例和计算公式因地区而异。
4. 精神损害赔偿金，在一些法律体系下，受害者还可以获得因
意外受伤而导致的精神损害的赔偿。
计算公式一般较为复杂，需要
考虑多个因素。
5. 死亡赔偿金，如果意外导致受害者死亡，其家属通常可以获
得一定的死亡赔偿金。
具体计算公式和赔偿标准因地区而异。
需要注意的是，以上仅为一般情况下常见的赔偿项目及其计算
公式，并且不同地区的法律规定和实践可能会有所不同。
因此，在实际情况中，最好咨询专业律师以获取准确的赔偿计算公式和相关法律建议。
人身损害赔偿计算标准（全国通用）人损赔偿计算公式(仅供参考)注：关于人身损害赔偿的计算方式系个人根据相关法律法规整理，便于有需要的人员使用，不做任何其他途径使用，所述内容仅供参考!根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定“受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
”受害人有权要求赔偿义务人(加害人)赔偿上述费用，具体计算明细如下：一、医疗费医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
二、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三、护理费护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
四、交通费交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
五、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
