公立医院党建工作模式对医院管理的促进作用分析
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党建引领公立医院高质量发展的几点思考摘要:立足新征程,公立医院发展驶上高质量发展的“快车道”。
党的建设在公立医院高质量发展的战略全局中发挥着定向领航的作用,是公立医院高质量发展构建新体系、提升新效能的必然要求,是激活新动力、建设新文化的重要保障,是提升服务效能,从而满足人民日益增长的医疗卫生服务需求的持续动力,大力加强党的建设关乎公立医院高质量发展成效的高低。
本文以医院为例,展开高质量发展视角下公立医院党建工作路径探析。
关键词:党建;高质量发展;公立医院;路径1党建引领公立医院高质量发展的重要意义公立医院是我国医疗卫生健康服务体系的主体,守护百姓生命安全和身体健康的主阵地,党联系群众、服务群众的重要窗口,对维护人民群众身心健康、增进百姓健康福祉发挥着重要作用。
当前,在我国全面推进健康中国建设,人民群众对健康的要求更高、需求更广的时代背景,医疗服务从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变的战略背景下,公立医院迎来实现“三个转变”“三个提高”,从而推动高质量发展的新阶段。
公立医院的高质量发展离不开坚持和加强党的全面领导。
中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、国务院办公厅出台的《关于推动公立医院高质量发展的意见》等,都将贯彻落实党委领导下的院长负责制,坚持和加强党对公立医院的全面领导作为重要内容。
二十大报告中提出“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”“落实新时代党的建设总要求”等内容,进一步明确了新时代公立医院党建工作的方向。
把党的领导融入公立医院治理的全过程多方面各环节,才能在深化医药卫生体制改革、深化以公益性为导向的公立医院改革进程中,始终坚持正确的政治方向,培养出全心全意为人民服务的医务工作者,打造出以人民为中心的医疗卫生服务,将高质量发展转化为职工的价值取向和自觉行动,从而凝聚形成推动医院发展、建设健康中国的强大合力。
2高质量发展视角下公立医院党建工作的实践与探索2.1铸魂育人创一流公立医院作为服务广大人民群众健康的公益性事业单位,肩负着党赋予的重大使命,只有坚持党的领导、发挥政治核心作用,才能坚持公立医院的公益属性,全心全意为人民服务。
195大众商务企业管理随着我国医改的不断深化,医院必须要做好党建工作,确保党建工作与业务工作紧密结合,这样才能充分发挥自身优势,提高其服务能力和水平,促进医院可持续发展。
因此,医院在开展各项工作的过程中,应该对党建工作予以充分重视。
一、当前公立医院党建工作中出现的问题(一)重视程度不足长期以来,受各种因素影响,很多公立医院都比较重视业务工作,而对党建工作的重视程度不足。
一些医院的管理层甚至认为,业务工作是医院工作的重中之重,只有抓好医院的各项医疗业务,才能保障医院的长久发展;而党建工作的作用不大,不应在其中投入过多的精力。
这种想法忽略了党建工作对医院职工的凝聚作用,没有发挥党建工作对医院发展、改革创新的推动作用。
此外,对党建工作认识的不够充分,会严重影响党建工作的开展,而且也会严重制约党建工作与业务工作的融合,导致融合效果不尽如人意。
(二)党建工作流于形式,深度不够公立医院自身的性质决定了其党建工作的内容、开展形式,需要严格以上级党委和政府部门的文件为指导,在此基础上开展党建工作。
虽然公立医院也能结合自身实践情况开展党建工作,但是并没有充分体现医疗行业的特点。
一方面,在统一的安排部署下制定出的工作方案,很难真正得到有效落实,进而降低党建工作的可行性、时效性。
另一方面,公立医院的党务工作人员,要同时扮演着医务工作者的角色,他们不仅要完成自身繁重的本职工作,还要积极落实党建工作的要求,这样很难做到二者的统一,会导致很多医院的党务部门并没有太多的时间和精力创新党建工作,并将其与实际的工作进行深度融合。
此外,党建工作的组织者也缺乏对工作的创新和深度研究,造成党建工作方案以及实施方法等具体内容不符合医院的实际情况,甚至一度出现脱轨现象,这也是党建工作与业务工作融合的问题所在。
(三)党建工作不能与业务工作很好地衔接医院的党建工作与业务工作都具有显著的差异性,真正将二者进行深度融合就显得十分困难。
另外,公立医院的各项业务工作具有很强的专业性,并且任务重大而艰巨。
HEALTH OPERATION AND MANAGEMENT卫生经营管理CHINA HEALTH INDUSTRY DOI:10.16659/ki.1672-5654.2020.34.059公立医院党建工作促进医院管理探索研究王万威,潘小划,管裕东莞市茶山医院医院办公室,广东东莞523382[摘要]对于党建工作的有效实施有指导、引导的作用,党建工作设计是党建工作最重要的一部分,是党建工作的引向标。
所以,从上述调查结果来看,党建工作能否正确、有效实施,根本在于党建工作设计、模式,所制定的工作方案和工作模式需要真正落实,需要与医院基本工作对接,党建工作业务合理融合在方案和模式中。
务虚和务实是两个对立面,务虚是党建工作,务实是业务。
两者之间的关系处于对立面,医院对于业务上的重视,在进行党建工作时主要提及业务的重要,业务固然重要,但党建工作不能轻视。
[关键词]公立医院;党建工作;医院管理探索研究;医院党建工作[中图分类号]R19[文献标识码]A[文章编号]1672-5654(2020)12(a)-0059-03The Party Building Work in Public Hospitals Promotes the Exploration of Hospital ManagementWANG Wan-wei,PAN Xiao—hua,GUAN YuHospital Office of Dongguan Chashan Hospital,Dongguan,Guangdong Province,523382China[Abstract]It has a guiding role for the effective implementation of party building work.The design of party building work is the most important part of party building work and the guiding target of party building work.Therefore,judging from the above survey results,whether the party building work can be implemented correctly and effectively depends on the party building work design and mode.The work plan and work mode formulated need to be truly implemented,need to be connected with the basic work of the hospital,and the party building work and business should be reasonably integrated in programs and models.Retreat and pragmatism are two opposites.Retreat is party building work,and pragmatism is business.The relationship between the two is on the opposite side.The hospital attaches great importance to business.When conducting party building work,it mainly refers to the importance of business.Business is important,but party building work cannot be underestimated.[Key words]Public hospitals;Party building work;Hospital management exploration and research;Hospital party building work党建工作涉及工作领域主要在于思想方面,转变人的思想和态度,对党员做思想工作,追求人文建设文化。
加强医院党建工作、促进医院和谐发展加强医院党建工作,促进医院和谐发展引言:医院作为社会中最重要的公共服务机构之一,其党建工作的加强对于医院的和谐发展具有重要意义。
党建工作旨在提高医院管理水平、加强医务人员的党性修养,以及构建和谐的医患关系。
本文将从加强组织建设、提升党员素质、加强党风廉政建设、加强党的思想政治工作和加强党的群众工作五个方面,详细阐述如何加强医院党建工作,促进医院和谐发展。
一、加强组织建设1.1 建立健全医院党组织- 建立医院党委,明确党组织的领导职责和权力范围。
- 完善党组织的组织架构,明确各级党组织的职责和分工。
- 加强党组织的培训和选拔,提高党组织的领导能力。
1.2 健全党员队伍建设- 完善党员发展制度,加强对党员的培养和教育。
- 加强党员队伍的管理,建立健全党员档案和考核制度。
- 加强党员队伍的引领作用,鼓励党员发挥先锋模范作用。
1.3 加强党组织建设的监督和评估- 建立党组织建设的监督机制,加强对党组织工作的监督和检查。
- 定期进行党组织建设的评估,及时发现问题并采取相应措施加以解决。
- 加强与上级党组织的联系和协调,确保党组织建设工作的顺利进行。
二、提升党员素质2.1 加强党员教育培训- 组织党员参加各类培训班,提高党员的专业素质和业务水平。
- 开展党员学习活动,加强对党的理论和方针政策的学习。
- 加强党员的思想教育,提高党员的党性修养和道德水平。
2.2 强化党员的服务意识- 加强对党员的服务意识培养,提高党员对患者的关心和照顾能力。
- 建立激励机制,鼓励党员积极参与医院的公益活动。
- 加强党员的职业道德教育,提高党员的医德医风。
2.3 加强党员的团结协作- 组织党员开展团队合作活动,加强党员之间的沟通和交流。
- 加强党员的集体观念教育,提高党员的团队意识和协作能力。
- 加强党员之间的互助互助,建立良好的党员关系。
三、加强党风廉政建设3.1 建立健全党风廉政建设制度- 制定党风廉政建设的相关制度和规范,明确党员的行为准则。
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建112MODERN ENTERPRISE CULTURE党建引领推动公立医院高质量发展郭晶 娄底市中心医院摘 要 高质量党建是高质量发展的保障。
公立医院作为保障人民群众就医需求的主要阵地,必须坚定不移坚持党的领导,才能让改革发展的成果惠及全体人民群众。
文章对党建工作存在的问题、做好党建工作的有效探索及下一步工作思路进行了分析。
关键词 党建 引领 公立医院 高质量发展中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2022)20-112-03党建兴则医院兴,党建强则医院强。
十九大以来,中共中央对公立医院如何加强党建工作和推动高质量发展提出了明确而具体的要求,相继下发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《关于推动公立医院高质量发展的意见》,强化公立医院姓“公”,牢牢把握社会主义办院治院方向,形成落实党的领导全覆盖的工作格局。
我们要充分发挥各个党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋、模范、带头作用,确保党建和业务同频共振、同向发力,以党建引领促医院高质量发展,全力以赴为老百姓的生命健康保驾护航。
一、党建工作在医院发展中的重要作用(一)能够确保医院始终保持正确的政治方向公立医院想要高质量发展,党建是重要一环。
做好党建工作,能够有效确保党各项路线、方针、政策在医院得到有效贯彻落实,能够督促干部职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保医院各项工作部署和改革措施的顺利推进,能够确保医院始终沿着正确方向行稳致远。
(二)能够有效促进和谐医患关系的形成随着经济的发展,人们生活水平不断提高,人均寿命也在逐年提高,在当前我国医疗资源非常有限且分布不平衡的情况下,老百姓对健康和医疗的需求也是不断增加,矛盾也相应地增加。
公立医院作为党联系人民、服务人民的重要窗口,进一步加强党的建设,坚持以人民为中心,大力弘扬医务人员“救死扶伤、大爱无疆”的职业道德,积极投身各项公益活动,着力解决公立医院存在的问题,不断提升医疗技术水平,满足群众的看病就医需求,能够增强人民群众的幸福感、安全感、获得感,促进医患关系和谐[1]。
研究埼摄讨新时代医院党變工作的重要性探讨□天津刘维随着我国改革的不断深化,医院的发展背景也得到了一定的改善。
现阶段我国大部分医院属于国家开设的非营利性公共卫生机构,在社会中承担了救死扶伤的义务和重要的社会责任。
因此,医院的党建工作要及时跟上时代发展的脚步。
对国家的政策做出积极的响应,及时调整自己的工作方向和方法,加强党的领导和监督,保证医务工作人员的服务意识和水平保持在一个较高的水准,促进医患关系问题的改善。
一、医院党建工作的重要性党建工作的开展是医院工作的一项重要内容,通过对广大基层人员和护士工作者开展思想教育,提高医护人员的服务意识,从而推动医院工作的发展已经成为现阶段医院建设的重要手段,对于医院的发展有着非常重要的意义。
1.改进医院的精神面貌,提高市场竞争力。
随着我国医疗改革的不断深化,医院的公有制地位逐渐发生了变化,开始面向社会市场,谋取新的发展空间和方向。
在新形势的推动下,医院必须积极加强其服务水平的建设,赢得广大病患的信任和认可,从而在激烈的市场竞争中占据有利的地位,促进医院的服务水平不断发展。
通过医院党建工作的不断加强,优秀共产党员的模范作用得到了充分发挥,带动了其他医护人员的不断发展,促进医院精神面貌的提升。
也就是说,加强党建工作可以帮助医院赢得更高的社会地位,吸引更多的病患前来医治,从而推动了医院的发展。
2.加强员工的凝聚力,提高医疗队伍工作水平。
通过加强党建工作的开展,发挥模范党员的带头作用,可以实现医院内部以点带面的发展,充分调动广大医务工作人员的积极性和对组织的认同感和归属感,带给其精神上的自豪、荣誉等满足感,从而保持医院职工积极向上的工作态度,促进医院的长期发展。
3.提离党在人民心目中的形象。
党建工作开展的最终受益者是广大人民群众。
加强党的建设,保持工作人员长期处于高涨的工作热情中,为人民提供更加全面的、到位的服务和照顾。
真正为人民的健康而战斗,无疑提高了党在人民心中的地位,让人民感受到中国共产党是人民的党,是真正以人民的利益为重的党派,从而提高人民对国家的认同感,感受到国家积极的关怀。
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE892022.2(中)第5期 总第584期新时期党建引领公立医院事业发展的路径探讨江瑜 四川省荣县人民医院摘 要 新时期加强公立医院党的建设是保障公立医院发展的前提,是建立现代医院管理制度的必然要求。
加强新时期党建的引领,是公立医院发展的必要途径,能确保公立医院沿着党和国家的要求稳步前行。
文章将针对公立医院党建发展中存在的不足进行分析,并对新时期党建引领公立医院事业发展的路径进行相关探讨。
关键词 党建 公立医院 公立医院事业发展 现代化管理建设中图分类号:R197 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2022)05-089-03新时期,加强党建对公立医院的领导能更好促进公立医院事业的发展。
基层的公立医院在人民的生活中更是起着保障人民健康福祉的作用,党的十九大报告提出要加强对基层医疗卫生服务体系的建立,在公立医院的发展中将公立医院办成“人民满意”的医院,习近平总书记指出,“没有全民健康,就没有全民小康”,保障人民的权益、推进健康中国建设[1]。
在我国经济的快速发展中,人民起到了不可忽视的作用,经济是发展的需要,国家的发展离不开人民,人民离不开一个强健的体魄,在发展的过程中,要把维护人民健康的权益放在重要位置,进一步深化医疗保障体系,解决人民“看病难”的问题。
在党的领导下,中国走上了经济腾飞的时代,在不断发展的时代中更应做好基层的人民健康保障工作,在党建的领导下,加强对公立医院的引领,能更好地保障人民的基本权益,能更好地促进公立医院事业的发展。
一、加强新时期对公立医院党建引领的重要性 (一)加强新时期党建引领,明确公立医院事业发展的方向公立医院是全民健康需求的提供者,在为百姓的健康保驾护航中起到了不可替代的作用,是党和国家各项卫生路线、方针、政策的落实者,在公立医院的发展中加强党的领导才能更好地确保公立医院沿着党和国家的要求稳步前行,才能更好地为人民提供服务,为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴贡献出医疗卫生行业的力量。
坚持党建引领助推医院发展作者:徐群妹来源:《办公室业务(下半月)》 2019年第7期文/湖州市中心医院徐群妹【摘要】随着我国社会的迅速发展和人们生活水平的不断提高,人们对医疗服务方面的要求也越来越高,作为保障人民生命健康的医院责任越来越重。
新形势下,加强医院党建工作是医院建设发展的政治保障和强大动力,对提升医院核心竞争力,推动医院又快又好发展有着重要作用。
为此,以党建工作统领医院建设方向,坚持以堡垒带领攻坚、以模范引领风尚、以创建统领全局,最大限度地满足社会对医疗卫生服务的需求,引领医院发展迈上新的台阶,推进医院稳步实现发展和转型跨越有着十分重要的意义。
【关键词】党建;引领;医院;发展在当今医疗改革的大潮中,如何结合医院管理和医疗业务工作,充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用,党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,保障医疗卫生体制改革的顺利进行,进一步促进医院协调发展,是医院党建工作的重中之重,是值得我们党务工作者深入研究和探讨的重要课题。
下面笔者结合本院实际,谈谈坚持党建工作助力促进医院全面建设的做法和成效,希望能对广大同行有一定的启发和参考作用。
一、强根基,组织建设规范化一是抓班子。
强化班子自身组织建设,真正担当起引领医院全面建设和发展的重任。
进一步健全集体领导和分工负责相结合的制度,根据班子成员变动情况,及时对班子成员进行合理分工;加强政治理论和管理知识学习,进一步提高班子自身素质;按要求召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评;凡重大事项集体讨论研究决定,日常事务,各司其职。
二是促规范。
院党委、各支部坚持落实“三会一课”,结合“学习型医院”创建,对党员参加组织生活、学习教育、民主评议等情况实行量化考核和目标管理,与优秀党员评定、年度评优评先挂钩。
设置党员活动室、党建+远程医疗互动室,独立设置离退休支部及离退休活动室,便于开展组织生活。
同时严格按照党员标准,认真做好在临床一线和高学历群体中发展党员工作。
加强医院党建工作、促进医院和谐发展
标题:加强医院党建工作、促进医院和谐发展
引言概述:
医院是人们健康的守护者,是社会的重要组成部份。
加强医院党建工作,促进医院和谐发展,是当前医疗卫生事业发展的重要任务。
党建工作是医院管理的基础,惟独加强党建工作,才干推动医院的健康发展,实现医院和谐稳定。
一、建立健全医院党组织
1.1 建立医院党组织的机构设置和职责分工
1.2 完善医院党组织的工作制度和管理体系
1.3 加强医院党组织的组织建设和队伍建设
二、加强党员教育和管理
2.1 加强党员思想政治教育,提高党员的政治素质
2.2 完善党员管理制度,加强对党员的管理和监督
2.3 激励党员发挥先锋模范作用,引领医院全体员工向党组织看齐
三、推动医院管理创新
3.1 强化医院管理体系建设,提高医院管理水平
3.2 推动医院信息化建设,提高医疗服务效率
3.3 加强医院质量管理,提升医疗服务品质
四、加强医院文化建设
4.1 建设医院文化品牌,凝结医院员工向心力
4.2 倡导医院正能量文化,营造和谐的医疗环境
4.3 开展医院文化活动,增强医院凝结力和向心力
五、宏扬社会责任,服务人民健康
5.1 积极履行医院社会责任,服务人民健康
5.2 加强医院与社会各界的交流与合作
5.3 倡导医务人员践行医德,提升医院社会形象
结语:
加强医院党建工作,促进医院和谐发展,是医院管理的重要任务。
惟独不断加强党建工作,推动医院管理创新,倡导医院文化建设,积极履行社会责任,才干实现医院的和谐发展,为人民健康事业作出更大的贡献。
愿我们共同努力,建设更加和谐、稳定的医疗卫生环境。
以党建引领公立医院高质量发展作者:赵春河来源:《共产党员·下半月》 2020年第10期文/赵春河公立医院是党领导的卫生健康战线的主力军,是党联系人民、服务群众的重要窗口,是守护人民群众生命健康的主阵地。
面对新形势、新任务、新要求,公立医院要加强党的领导和党的建设,坚持党建领航、党建铸魂、党建强基、党建聚力,让“红色细胞”迸发出先锋力量,以党建引领推进医院稳步发展和转型跨越。
加强政治建设,把准发展方向。
按照新时代党的建设总要求,当前公立医院党的领导体制机制同全面加强党的领导、全面从严治党的要求还不完全适应,同全面深化公立医院综合改革、健全现代医院管理制度的要求还不完全适应,公立医院党的建设方面还存在一些薄弱环节,迫切要求我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强公立医院党的领导和党的建设工作。
医院党委要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到医院党建全过程,不断提高政治站位和运用科学理论指导实践的能力。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,坚持新时代卫生与健康工作方针,更加精准对接群众健康需求,完善群众健康政策,深化医药卫生体制改革,提升医疗卫生服务质量,推进落实健康中国战略。
贯彻落实党委领导下的院长负责制,选优配强医院领导班子,加强自身建设,强化管党治党意识。
提高决策力、执行力和凝聚力,务实创新、强化担当,实现以党的建设高质量推动医院发展高质量。
加强思想建设,凝聚发展动力。
党的思想建设的首要任务就是坚定理想信念。
一方面,医院党组织要充分发挥思想建设引领作用,始终坚持马克思主义指导地位不动摇。
近年来,医疗卫生系统按照党中央统一部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过全面系统学、联系实际学、结合职责学,把学习与解决实际问题联系起来,使党的理论方针政策在广大党员职工中耳熟能详、入心入脑。
另一方面,从思想上提高对公立医院文化建设的认识。
2020年第12期公立医院是医疗卫生服务体系的主体,是守护人民群众生命健康的主阵地。
近年来,吉林省肿瘤医院坚持牢固树立“以党建引领医院高质量发展”的责任意识,在促进医院改革发展中发挥党的领导和党建凝心聚力的重要作用,努力建设让患者放心、人民满意的医院。
一、发挥党建引领,推进医院制度创新和治理能力建设坚持理论学习研讨与班子分管工作相结合,强化政治意识和责任担当。
班子成员坚持对照政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的标准,充分发挥理论学习中心组示范带动作用,自觉把增强“四个意识”落实到治院兴院各个方面,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,加强意识形态阵地的建设和管理。
强化顶层设计,把党的领导融入医院治理的各个环节。
成立吉林省肿瘤医院党建工作委员会,落实党委领导下的院长负责制和党建工作有关制度基本要求。
重新修订医院章程,设置党建专章。
推动建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。
切实加强组织领导,持续健全工作保障机制。
2019年10月,调整党建工作内设机构,成立党政综合办公室、组织人事科、宣传统战科、纪检监察室。
重新搭建工作框架,促进医院党的建设和业务工作的高度融合。
加强组织建设,提升党建工作规范化水平。
2019年12月,完成党支部换届改选工作,10个党支部共337名党员覆盖全院临床、行政等科室。
选拔10名政治素质好、工作能力强的同志担任支部书记。
建立吉林省肿瘤医院党支部工作台账和支部党建情况记录卡,纳入绩效考核体系,持续完善绩效考核指标和权重系数。
二、坚持以病人为中心,推进现代化医院管理制度的持续完善以推行现代化医院管理制度为抓手,提升内涵建设。
2019年,紧紧围绕公立医院改革目标和任务,依托连续10年不断积累完善的绩效考核和学科评估体系框架,把绩效考核与现代医院管理制度有机结合,使服务体系整体效能得到进一步提升。
大力强化行风建设,提升医疗服务水平。
严格落实“医疗行业九不准”和“行业作风专项整顿”工作。
浅谈党建在医院业务工作中的引领作用伴随着社会的不断建设,人民群众对于生活质量的要求逐渐提高,在健康方面的关注度也明显提升。
而在这一背景下,医院必须不断发展,在党建的带动下,打造出符合要求的业务模式。
我国的医疗事业在改革中获得了极大的提升,借助党建工作的引导,能够使医疗事业得到进一步发展,所以怎样保证党建工作在医院业务工作中发挥出引领作用,就成为当前需要讨论的重点。
首先是要认识到党建工作对于促进医疗业务工作发展具有极大的作用,其主要分为以下几个方面。
第一点是能够满足医疗体制改革的要求,党建工作可以发挥出带动队伍、加强管理的效果,从医院发展的实际问题出发,优化改革工作的整体水平。
按照党的方针带动医院日常工作的发展,可以有效保证医院的业务工作能够积极落实党的思想,使医务人员了解医疗改革发展的相关意见,对于促进思想统一具有非常重要的意义。
第二点是能够起到带动作用。
提升医院党建工作水平,可以进一步发挥出党员干部的带动作用,在医院各项工作之中,也能够发挥出积极作用。
良好的党建工作还可以起到优化医院管理制度的效果,进一步提高各项规章制度的执行水平,使有关规定能够落实到位。
第三点是可以保证医院业务质量。
党建工作能够使医院工作人员认识到这一建设工作的实际价值,在党组织的带动下,帮助党员拥有更高的思想水平,其对于党员处理自身存在的问题来讲,具有非常重要的意义。
借助党建工作,还可以保证党员干部在日常工作中,加深对于专业知识的研讨,为医院建设提供全面保障。
其次是需要保证医院建设以党建为基础。
广大人民群众的健康与利益是医院党建工作的重点,所以在开展党建工作中,也需要从这一角度出发,为人民群众考虑,使其能够有效促进医院服务工作的整体水平。
医院建设工作需要在党建的帮助下开展,从人民群众的利益出发,打造出完善的教育理念。
对于医院来讲,以人为本是服务开展的重要基础,其需要在这一基础上,制定出各种规章制度。
医院需要崇古尚今,以病人为中心,深入贯彻以人为本的思想,不断提升自身的服务能力与业务水平,为人民群众提供更加完善的医疗服务。
以党建工作促进公立医院高质量发展的路径研究
杨更亮
【期刊名称】《党史博采:下》
【年(卷),期】2022()4
【摘要】2018年中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,强调在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中,要切实加强党对公立医院的领导,确保医院发展改革的正确方向。
2021年国家卫健委和国家中医药管理局印发的《公立医院高质量发展促进行动(2021—2025年)》通知指出,公立医院要提升内部管理规范化水平,坚持和加强党对公立医院的全面领导,培育公立医院高质量发展的先进文化。
如何以党建工作促进高质量发展成为当前公立医院关注与探索的热点,本文在阐述公立医院党建工作重要性、分析目前党建工作存在问题的基础上,提出了通过加强党的建设来促进医院各项工作高质量发展的有效路径。
【总页数】2页(P42-43)
【作者】杨更亮
【作者单位】河北省儿童医院党委;河北省儿童医院党政综合办公室
【正文语种】中文
【中图分类】D267.6
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公立医院的高质量发展离不开精细化管理模式的制定和建设袁还有资源配置的优化和更新袁其中医院的组织建设尧文化建设和人才队伍的建设都是极其重要的组成部分遥通过规范公立医院中的党建工作流程以及形式袁有利于解决公立医院中党组织功能薄弱以及医院的决策效果不明显袁还有医院的发展受到阻碍的问题袁在建设健全现代化的公立医院管理制度体系以及促进企业平稳发展方面有着极其重要的意义遥本文结合实际情况袁提出通过党建工作促进公立医院高质量发展的有效措施和方法袁希望可以为公立医院的发展提供更多的参考遥1公立医院党建工作的系统建设分析公立医院中的党建工作主要包括政治建设尧思想建设尧组织建设以及纪律建设袁还有作风建设等5个重要[作者简介]孙展渊1976-冤袁男袁本科袁政工师袁研究方向为思想政治尧党建遥[通信作者]王志申(1968-)袁男袁本科袁高级政工师袁研究方向为思想政治尧安全生产袁E-mail:155****************遥DOI院10.16659/ki.1672-5654.2022.22.055以党建工作促进公立医院高质量发展措施探析孙展袁王志申袁陈善中曹县人民医院宣传科袁山东菏泽274400[摘要]近些年来袁公立医院的改革工作持续推行的脚步越来越快袁也取得了一定的建设成果袁为了顺利促进党组织对于公立医院的领导目标实现袁保证公立医院的改革方向正确袁应在公立医院的党建工作方面投入更多的关注袁始终坚持党组织对于公立医院所产生的重要指导袁并帮助公立医院形成更高素质水平的先进文化建设体系遥怎样才能够通过党建工作来促进公立医院的高质量发展目标实现袁则成为了公立医院在建设发展过程中需要去思考的重点问题遥本文对此进行研究袁首先了解公立医院党建工作的系统建设内容袁分析其中存在的问题袁提出通过党建工作促进公立医院高质量发展的有效措施和方法袁希望可以为公立医院的发展提供参考依据遥[关键词]公立医院曰党建工作曰高质量发展[中图分类号]R19[文献标识码]A[文章编号]1672-5654渊2022冤11渊b冤-0055-04An Analysis of Measures to Promote the High Quality Development of Public Hospitals through Party BuildingSUN Zhan,WANG Zhishen,CHEN ShanzhongDepartment of Publicity,Caoxian People's Hospital,Heze,Shandong Province,274400China[Abstract]In recent years,the reform of public hospitals has been carried out more and more quickly,and some achievements have been made.In order to promote the realization of the leadership goal of the party organization for public hospitals smoothly and ensure the correct direction of the reform of public hospitals,more attention should be paid to the party building work of public hospitals,adhere to the important guidance of the party organization for public hospitals,and help public hospitals to form a higher quality level of advanced cultural construction system.How to promote the realization of the high quality development goal of public hospitals through the work of Party building has become a key issue to thinkabout in the process of construction and development of public hospitals.This paper studied this,first of all,understood the system construction content of the party building work in public hospitals,and analyzed the existing problems.This paper put forward effective measures and methods to promote the high quality development of public hospitals through the work of Party building,hoping to provide reference for the development of public hospitals.[Key words]Public hospitals;Party building work;High-quality development的组成方面遥其中开展思想建设工作是公立医院党建工作的基础袁思想建设对于党建工作的开展有着重要的影响力袁能够促使公立医院中的各部门组成人员凝聚成一个整体袁产生公立医院持续稳定发展的动力袁并且将为人民服务的宗旨统一并落实到公立医院的决策以及战略部署环节袁促进公立医院高质量发展目标的实现遥而政治建设则要求在公立医院的发展过程中袁始终明确医院党委组织部门的引导作用袁将公立医院的公立性作为重要的一个环节袁形成更新的发展模式以及政治环境遥组织建设是公立医院开展党建工作的前提袁通过公立医院思想组织建设可以促进公立医院中的党组织建设袁为医务人员的思想理念教育活动的顺利开展奠定良好的基础袁也可以选拔出一批综合实力更高尧有责任尧有担当的医务工作人员参与公立医院的工作内容遥公立医院中的纪律建设是公立医院开展党建工作的前提和保证袁在纪律建设的过程中需要强化其中的关键环节袁并明确公立医院中重要的领域和组织部门袁促进医院建设体系的进一步完善遥此外袁作风建设直接影响到公立医院党建工作的效果袁在作风建设环节需要始终坚持廉政建设以及行业作风建设相互结合的原则袁切实提高公立医院中领导人员的实力和领导水平遥公立医院加强党建工作有着重要的作用袁一方面是要明确党建工作是公立医院为患者提供服务的前提袁公立医院直接代表着党和政府部门对于人民的重视袁要求党和政府部门都可以自觉维护人民群众的基本权益袁保障人民群众的身体健康袁为人民群众提供更加良好的医疗服务和工作遥同时加强公立医院中的党建工作建设袁也是党全心全意为人民服务这一宗旨的具体体现袁是当前社会建设过程中的重要组成部分遥其次是公立医院的党建工作开展是促进公立医院进一步改革的前提和保障袁公立医院最终改革目标的实现有着特殊的背景和实质性的要求袁可促进公立医院深层次利益格局的调整以及革新袁关于公立医院党建工作的开展袁可以保证医院改革发展方向的正确性袁也可以保证和促进医院中的服务能力和水平提升袁确保各项战略和决策的部署都更加正确遥除此之外袁公立医院的党建工作有利于推动医疗健康事业的平稳发展和运行袁医疗事业的持续稳定发展以及医疗建设规模的扩大袁必须要通过党建工作的开展来实现袁进一步调整党建工作的管理体制以及运行的模式袁促进医院管理工作的规范化进行袁达到医院建设的科学化目标[1]遥2公立医院党建工作中存在的问题分析2.1公立医院党建工作的思想认知相对缺乏公立医院在组织开展党建工作的过程中存在一些问题袁他们会将平时的精力更多放在公立医院自身的管理以及医疗交流方面袁而在落实党建工作带领业务的发展上还有一定程度的发展空间袁导致公立医院中的党建工作和实际情况之间的联系不紧密袁也无法发挥公立医院党建工作所具有的指导性作用袁对于公立医院的持续发展造成了阻碍和影响遥2.2公立医院党建工作的内部结构无法得到协调公立医院的系统所具有的整体信息就要求公立医院中的各个组成部分之间能够相互配合袁产生更加独特和优质的效果袁公立医院中的党建工作包括思想建设袁还有组织建设尧政治建设等不同的方面袁是一个不同部分组合而成的有机体袁但是在实际党建工作的建设中很容易会出现重视思想建设以及政治建设袁忽视作风建设以及组织建设的问题袁因此导致公立医院中的党委组织在医院日常工作中存在表面化的现象袁其中的问题同样比较丰富遥由于公立医院的党建工作基础扎实性不强袁领导人员的核心地位也无法得到保障和展现袁对于党建工作的具体特点以及相关的内容和方式的理解都不够全面袁这就会导致公立医院党建工作的整体效果无法得到保障[2]遥2.3公立医院党建工作和其他工作之间的联系不够紧密公立医院的党建工作系统应当和外界环境之间相互配合袁减少党建工作开展中的问题遥一方面是公立医院中的党组织功出现了弱化的现象袁导致其凝聚力以及向心力极其缺乏袁其次是公立医院中的党建工作存在重业务而轻党务的现象袁另外则是在公立医院中包括突发公共卫生事件救治还有传染病的防控方面都无法发挥党员干部的模范作用袁还有公立医院中有一部分党建工作开展的思想理念陈旧袁影响到了党组织部门的重要作用遥而对其原因进行分析袁主要是由于针对公立医院中党建工作的理解不够正确和客观袁也没有真正看到公立医院中的党建工作以及其他业务工作之间存在的紧密关联袁更加不会完全将公立医院中的党建工作以及其他的业务渗透融合袁导致公立医院的党建工作无法完全摆脱医院管理体制中的弊端和缺陷而存在[3]遥2.4公立医院的党建工作缺乏创新公立医院的党组织形式以及其生活的状态会受到传统的工作模式的限制以及影响袁导致公立医院中的党建工作活动内容太过于单一袁形式上太过于陈旧袁展现出明显的格式化以及程序化的现象遥针对公立医院中的党员队伍进行的培训和监督缺乏重视袁效果不是十分明显袁因此公立医院中的党组织建设无法达到规范化的状态袁也不能达到预期的目标和效果遥3以党建工作促进公立医院高质量发展的措施3.1做好公立医院党的文化建设淤要在公立医院中形成为患者提供服务的文化环境袁党最主要的目标就是要为人民服务袁在公立医院的建设过程中做好党建工作袁体现党的重要作用袁首先就需要为患者提供更加优质的服务袁针对于高峰时期医院存在的看病困难尧排队等候时间长的问题袁可以适当开设夜间门诊窗口或者医院的服务窗口弹性工作模式袁从而方便患者的就诊袁更要促进公立医院中优质护理服务项目的进一步开展袁在医院中提供更全面的志愿者服务袁为医院中的患者提供满意度更高的优质护理服务袁还要强化医院中的内部调节以及人民调解袁还有司法调解于一体的医患纠纷处理体系袁防止医疗纠纷问题的产生袁并在产生医疗纠纷之后进行及时化解袁进而形成相对来说更加和谐稳定的医患关系遥同时要畅通公立医院中的绿色通道袁为医院中的患者提供更加全面周到的就医指导以及检验结果的推送等服务袁促进公立医院中整体服务质量水平的提升[4]遥于要在公立医院建立爱岗敬业的文化体系遥要始终坚持以患者为中心的重要原则袁提高患者对于医疗服务的满意度袁还要求公立医院中的医护人员主动着手解决医院中患者以及患者家属提出的各项要求和存在的问题袁为相关的工作人员提供更加满意的回复袁保证医院中的服务范围以及医院工作的严谨性和完整性袁还要求医院中的服务人员培养职业操守袁在实际工作中严格规范自身的行为袁不要随意泄露患者的隐私和患者的信息袁达到患者利益顺利保护的目标[5]遥盂要在公立医院中形成关心职工的文化氛围遥公立医院中的党组织部门需要结合当前社会现状中最容易解决的问题袁拓宽公立医院的职工意见反映渠道袁保证公立医院中的各项服务不存在任何距离袁并形成医院就是大家庭的一种良好氛围袁促进医院中所有党员干部的职业热情的提升和激发袁更能够引导医院中的职工增强主人翁的意识袁并以主人翁的姿态投身到医院的建设以及发展过程中袁促进各部门工作质量和水平的提升[6]遥3.2做好公立医院的党建作风建设淤要采取多元化的措施来开展公立医院中的警示教育活动遥要将公立医院中的决策权以及采购权还有财务权等权利进行融合袁并将医院中的用药权袁还有诊疗权等职业性的权利归结到检查和监控过程中的重点袁推进医院廉政防线的建设袁促进医院中的各项业务公开管理袁并组织医院中的党员干部人员集中学习以及深刻了解在医院中工作人员廉洁自律的各项从业要求和标准袁真正意义上实现公立医院中的学习效果以及监督效果高度统一的目标和要求[7-8]遥于要构建形成公立医院的考核评估体系袁要将从全面严治党的各项要求作为公立医院党建工作中的基础和问题袁促使公立医院中的基层党组织可以定期汇报各自的工作情况袁并安排党组织内部的工作人员之间相互进行沟通交流袁及时发现在工作中存在的问题并总结工作中的经验和教训遥更要建立公立医院的奖惩机制袁将党建工作最终获得的成果归结到公立医院的年度评估过程中袁针对其中的效果明显的人员提供奖励袁达到通过评价促进改革目标实现的要求[9-10]遥3.3做好公立医院的党组织建设工作公立医院中要形成正确合理的选人用人机制袁要明确民主集中责任制度在公立医院中所具有的重要作用袁结合公立医院的用人需求袁转换用人的机制袁完善用人制度并形成内部公开招聘的模式袁优化人才的引进方案袁对公立医院中选人用人模式进行进一步的完善袁促使医院中所引进的各部门工作人员都可以符合医院中实际工作的需求袁为党建工作的顺利开展奠定坚实的人力资源基础[11-12]遥其次是要进一步拓宽公立医院中的人力资源培养体系遥公立医院要和专业的医学院校之间构建形成紧密的合作关联性袁促进医学教育管理工作的顺利开展袁严格落实专业的医疗工作人才的培养要求和目标袁形成人才培养考核的机制袁明确人才考核的原则和要求袁促进高质量人才培养体系的建设袁最终形成综合水平更高尧作风扎实尧态度端正的公立医院人才队伍体系[13-14]遥3.4要促进公立医院党建工作和其他工作的完美融合公立医院建设完善现代化的管理制度体系袁必须要始终坚定并明确党的领导地位袁要正确认识公立医院的党建工作以及其他业务工作之间存在的紧密关联袁更要加强公立医院中的党委部门在医院中的核心领导作用和角色袁始终坚持党的统一领导袁维护医院中党组织的权威袁通过实践来提高公立医院中党组织战略袁制定方案和统筹发展的能力以及沟通合作的整体水平[15-16]遥此外还需要通过党建和政务工作的融合袁在公立医院的党建工作中适当引入质量管理等方案和模式袁解决在公立医院中出现的运营管理以及科研问题袁还有护理等方面的问题遥也要进一步创新公立医院中的党建组织人才管理模式袁将人才优先发展的方案深入落实到公立医院的战略发展规划以及工作部署中袁建立公立医院的人才基地模式袁引进第三方的机构来针对公立医院中的人才队伍进行进一步的建设袁并针对人才的培养效果进行科学合理的评估[17-18]遥4结语综上所述袁公立医院的党建工作建设意义重大袁同时其目标的实现有着一定的难度袁但是党建工作又不容忽视袁因此在公立医院中要深刻地理解党的领导对于公立医院的持久性发展所具有的重要意义和影响遥在公立医院中始终坚持党的全面领导袁坚定党的发展道路袁贯彻落实新时期的卫生和健康工作的方针袁积极探索并形成公立医院的党建工作和医疗中心相互融合的现代化发展模式袁促进公立医院中各项工作的可持续开展遥[1]王怡蓓,王晨,郑陆林.党建引领推进市级公立医院现代化治理新实践[J].上海党史与党建,2021(3):74-79. 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医院党建引领医疗服务质量提升的实践摘要:医院党建工作在改善医院管理水平、提升医疗服务质量等方面有着至关重要的作用。
本文从党建与医疗服务的关系入手,分析了医院党建引领医疗服务质量提升的必要性,并提出了以党建为基础,明确科学指导思想、党建为引领,建立完善体制机制等有效策略,旨在有效提升医疗服务质量,以期为医疗机构提供了有益的参考和借鉴。
关键词:医院党建、医疗服务质量、党员干部、管理创新、患者关怀引言随着我国医疗改革政策的出台,推动了我国医疗体制的改革,促使医院逐渐朝着市场化经营方向发展。
医疗服务质量一直是医疗行业的核心要素。
随着医疗技术的不断进步和患者对医疗服务质量要求的提高,医院则需要顺应时代的发展,对经营模式进行不断的优化与改进,以此来提升医疗服务总体质量。
一、党建与医疗服务之间的关系党建与医疗服务之间存在着密切的关系,党建在医疗服务领域发挥着重要作用。
党建可以促使医院建立更为严格的管理机制,以推动医务人员提供更高质量的医疗服务。
医院可通过建设党组织,鼓励党员干部发挥示范带头作用,不仅可以更好地管理医疗过程,还可以确保医疗质量得以提升,让患者受益;医院党建强调医务人员的职业操守和道德修养,通过开展党员教育和培训,医院可以提高医务人员的职业道德水平,从而鼓励他们恪守医疗伦理诚信从医,为患者提供更为专业和可靠的医疗服务;党组织可以组织科研活动,促使医务人员积极参与医疗技术的创新和应用,不仅有助于医院引进最新的医疗技术提高医疗水平,还可以为患者提供更先进的治疗方法;党建也关注患者也给予其关怀,通过组织关爱患者的活动,医院不仅能够传递温暖、人性化的医疗服务文化,还可以提高患者的满意度,患者对医院的好感和信任有助于建立健康的医疗服务关系;医院党建不仅关注医疗服务质量,还着眼于医院的管理创新和改革,通过党组织的引领,医院能够推动内部管理机制的不断优化,同时也会适应医疗行业的发展变化。
党建在医疗服务领域的作用不仅仅是管理和组织层面的,它还渗透到医务人员的职业素养、医疗技术水平、患者关怀等多个方面。
党建引领公立医院高质量发展的研究何丽芳发布时间:2023-05-29T11:05:09.577Z 来源:《中国建设信息化》2023年6期作者:何丽芳[导读] 公立医院是中国特色社会主义医疗服务的重要主体,也是中国共产党领导下推动卫生健康事业发展的重要力量。
在新冠疫情背景下,公立医院需关注医疗卫生改革事业发展的新趋势,主动探索更为高效的党建引领发展策略,强化党的领导,加大力度推进党风廉政建设,深化党建引领作用,展现党建创新工作实效,以推动公立医院的高质量发展。
株洲市三医院湖南株洲 412000摘要:公立医院是中国特色社会主义医疗服务的重要主体,也是中国共产党领导下推动卫生健康事业发展的重要力量。
在新冠疫情背景下,公立医院需关注医疗卫生改革事业发展的新趋势,主动探索更为高效的党建引领发展策略,强化党的领导,加大力度推进党风廉政建设,深化党建引领作用,展现党建创新工作实效,以推动公立医院的高质量发展。
关键词:党建工作;公立医院;高质量发展引言:作为医疗服务体系的主体,公立医院是守护人民群众生命安全的重要阵地。
迈入全新发展阶段后,人民群众的医疗健康服务需求日益提升,也因此提高了对公立医院的要求,需要探索推进公立医院高质量发展的路径,绘制助力公立医院高质量发展的路线图,为公立医院发展提质增效,优化医疗卫生服务工作理念,防范和化解重大卫生风险。
而党的基层组织则是确保党的方针落实的重要基础,也是我党领导和团结群众的重要抓手,下文将简要介绍党建引领带动公立医院高质量发展的全新工作方案,以促进公立医院发展。
1 公立医院党建工作现存问题1.1 党建与业务融合脱节现阶段,多数公立医院已经清晰意识到了党建工作的重要性,但是仍然未能将医院党建工作与临床业务进行充分整合,党建和业务工作严重脱节,未能充分发挥党建引领的作用。
公立医院职工的认知存在一定的局限性,他们更多强调业务的重要性,反而忽略了党建工作的作用,导致党建引领作用难以展现,不利于促进党建思想、理论和成果的转化,也难以将理论成果变成实践能力,限制了党建与业务工作的融合,影响了公立医院党建工作实效[1]。
党建工作如何在医院发展中发挥引领作用摘要:随着社会的发展,人民对生活的要求也越来越高,,生活水平得到了提高,越来越重视对健康的关注。
在这样的背景下,医院的需要不断的发展,在党建的引领下,成为符合人民要求的医疗机构。
我国的医疗卫生事业也得到了一定程度上的提升。
在党组织的引领下,医疗事业会得到更好的发展。
因此如何在医院发展中利用党建工作来推动发展,是目前应该认真对待的。
本文提出了一些党建工作在医院发展中发挥引领作用的策略,以供参考。
关键词:党建;医院发展;引领作用医院的改革和发展离不开宣传,进行医院的宣传,这也是医院文化发展的重要组成部分。
近年来,随着不断的改进与完善,党建工作在医院的发展中起的作用越来越重要。
医院一直致力现代化的发展,研究对如何利用党建工作来促进发展,团结人心,保障公众利益和医院的可持续发展。
通过党建引领宣传,可以凝聚人心,激发员工的斗志,获得外界对医院的认同,因此,要在党的引导下,医院的建设和发展才会沿着为人民服务的道路上发展。
1.构建以党建为引领的宣传体系在一些医院,党建工作在医院的发展建设工作中被忽视,医院没有意识到党建工作的积极作用,缺乏重视,在医院业务发展与医院党建发展的矛盾中,选择了产生经济效益的业务发展。
因此,医院领导需要提高重视,全面在党的领导下发展医院。
构建以党建为引领的宣传体系,通过宣传,可以凝聚工作人员的人心,激发他们的斗志,使医院获得人民与国家的认同感,宣传与医院相关的医疗服务资讯,使人民群众熟悉这些,进而使医院的知名度得以提高,增强医院的竞争力。
因此需要加强宣传队伍的培训,医院可以请进来,送出去,医院派人去学习,举办通讯员学习班,请宣传专家来做知识讲座,提高工作人员对宣传工作的敏感性,从而提升宣传队伍的整体素质[1]。
另外一个是宣传内容要紧跟着党的领导,准确把握党和国家的医疗卫生政策,以党建引领,牢牢把握意识形态的主动权,在政策的指引下,通过宣传,使全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观,学习先进提升正能量,促进医院和谐发展和改革的深化。
浅谈公立医院党建工作模式促进医院管理探索发布时间:2022-06-15T05:18:39.875Z 来源:《中国医学人文》2022年2月第4期作者:赵岭[导读] 随着医疗体制改革的不断深化,医院党建工作在医院管理中凸显的作用也显得极为重要。
赵岭南通市肿瘤医院(江苏南通)226006摘要:随着医疗体制改革的不断深化,医院党建工作在医院管理中凸显的作用也显得极为重要。
新形势下公立医院更要抓紧党的建设,将其融入到正常业务工作中,不断丰富党建工作内容,探索党建工作新模式,促进医院健康持续发展。
公立医院更要紧抓党的建设,关键词:公立医院;党建工作;医院管理现阶段,党中央对党建工作越来越重视,对于公立医院的党建工作的要求也越来越高,任务也更加艰巨。
公立医院是党领导的健康战线的主力军,因此在开展党建工作中,要结合医院发展形势、发展目标,并根据医院自身党建工作方面的现状,进行深入分析,在医院管理中深化党建工作的内涵,充分发挥党建工作的作用,强化责任担当,坚持科学思维,创新基层公立医院党建工作,营造良好的医院政治氛围,有效推动公立医院的高质量发展[1]。
下文就围绕公立医院管理中的党建工作模式展开综述。
一、党建工作的内涵(一)党建内容党建内容有着鲜明的实践性和党性,包括:纯洁性建设、反腐倡廉建设、制度建设、作风建设、组织建设、思想建设等;能够在不同情况和不同时代背景下,为党的活动和工作提供指导作用。
(二)党建含义首先,党的建设是约束实践行动和理论原则之间的规则;其次,是以马克思主义党的学说为指导,所展开的实践性党建活动;最后,是对党的建设科学理论的研究。
(三)党建发展史以马克思主义建党理论为基础,我党在长期建设实践中,形成了作风建设、组织建设和思想建设。
改革开放以来,我们党高度重视制度建设,十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。
到十七大,又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴,十八大时增写了加强党的纯洁性建设,十八大以来我们又将全面从严治党作为重大战略部署,至此完善了“六位一体”的党建总体布局。
浅谈党建工作在医院管理中的作用【摘要】:本文从党建工作在医院管理中发挥的作用出发,讲述新时代下如何增强医院的党建工作,如何提升医务人员的素质与修养,如何使得党建工作与医院发展相协调等问题,希望可以为相关领域的研究提供一些参考建议。
【关键词】新医改;医院党建工作;医院发展;医院管理医院党建工作对提高医院团队的凝聚力,提高医院综合性竞争能力,推动医院可持续发展观有积极主动的功效,能够强有力地促进医院的可持续发展,顺应医疗系统发展的时代潮流,为医院的跨越式发展奠定稳固的理论基础。
一、党建工作推动医院科学发展党的十九大以来,中央对公立医院党建工作及高质量发展提出了明确的要求,相继印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、《关于推动公立医院高质量发展的意见》。
新时代人民群众对健康和医疗日益增长的需求与医疗健康创新能力、技术能力、服务水平等的矛盾日益突出。
对此,公立医院要抓住主要矛盾和关键问题,激发内生动力,强化创新驱动,全力推进有利于医院发展的各项改革措施,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
公立医院作为保障人民群众生命安全和身体健康的主阵地,必须坚定不移地坚持党的领导,坚定办院正确政治方向。
医院党建工作应该从政冶、观念、机构上进行正确的引导,不断加强党委书记的主动性和创造力,团结一致相处,提高党委书记及班子的大局意识、全局观念、核心意识和看齐意识。
同时要坚持党委领导下的院长负责制,着力发挥党建引领作用,形成落实党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作格局,为医院的全面进步和蓬勃发展提供坚实的力量[1]。
在推行党务、院务工作公开的根基上,医院的三重一大等各项工作都须通过医院党委大会讨论,带有全局性、群众利益的事项,更要普遍征求员工意见和建议,充分运用民主集中制,博采众长,务求使医院基本建设与业务拓展相辅助,充分发挥基层党组织的作战主体作用和党员先锋岗带头作用[2]。
二、党建工作推动医院员工人文素养的提高医院文明最本质的一条是培养敬业爱岗、高质量的诊疗团队,凝结一批具备社会主义价值观的员工。
公立医院党建工作模式对医院管理的促进作用分析摘要:现阶段医疗事业随着社会的发展也得到了很大的改革。
新形势下,医院内部的党建工作也需要科学创新,这样才能适应新的社会发展体制下医疗事业的发展需要。
目前,如何为医院党建工作打造一个新高度成了一个重要的课题。
本文分析了医院党建工作的现状,并对如何加快医院党建工作的一些措施提出自己的观点和建议。
关键词:医院党建;现状;促进分析作为国家的一大支柱产业,医院关乎着社会和民众的健康的发展。
医院中的党建工作与医院中的各项业务工作联系在一起,是当下医疗改革发展的必然趋势,把党建工作的思想融入到医院的业务工作之中,两者的紧密结合,是促进我国醫疗事业健康平稳发展的坚实有力的保障。
但目前医院对内部党建工作的不够重视加之认识上存在的误区,导致医院党建工作不能得到很好的开展和实施。
1目前医院党建工作建设的现状1.1医院内部对党建工作的认识存在误区通常来讲,多数医院认为业务水平是首要的,而基本忽略党建工作的发展,甚至认为党建工作的存在没有太多实际的意义,有些医院出现了把党建工作中的一些职位做出合并和撤消的现象,并没有给党建工作创造独立发展的空间。
实则这些都是错误的思想认识。
相对于此种,有些医院即便是开展了党建工作,但其中的工作职位也是形同虚设,这些实际情况都阻碍了党建工作的顺利发展。
1.2选拔党建人才相对困难因医院内部对党建工作不够重视,即便设立一些党建工作的职位,也基本没有什么实际工作,甚至有些职位用来提供养老,致使削弱了党建工作人才素质的重视。
而且医院的党组织在对党员的管理教育上方式也较单一,党员活动很少开展。
对
党建工作的硬件配备也相对匮乏,如党员开会的场地和学习的相关的资料有限,举行活动时候活动经费不足,这样对党建工作人才的招募不具备吸引力,导致党建人才严重缺失。
1.3党建工作的制度欠完善目前大多医院都没有为党建工作设立独立的发展区域,党建工作很多时候是依附于医院业务方面工作中的,致使医院也没有单独建立党组织建设方面的工作制度,因此更提不到制度的完善。
导致党建工作没有健全的机制和明确的目标,只是纸上谈兵,工作不能落到实处,这使党建工作的发展和党员自身的发展都受到了限制。
2对医院党建工作的思考和建议
2.1医院的党建工作必须和中心工作紧密结合1.医院的党建工作必须要围绕着医院的中心工作去开展。
医院的党建工作和中心工作都是为民众的健康去服务的,从这一点来说。
两者是是一体的,也是相辅相成的。
在部署党建工作的具体工作内容时,一定要围绕医院的中心工作去设立并且要与中心工作同步进行。
2.党建工作不仅要与医院的中心工作紧密结合,还要与社会实际和医院业务方面的工作相结合。
党建工作应加强服务贡献和对业务基本知识的学习等相关方面的培养,加强党员的文化教育和服务思想意识的宣传,保持医院整体工作作风的良好发展,增强党的凝聚力,使医院各方面得到良好的发展的同时也为社会做出更多贡献。
3.要将党建工作融入到生活中去。
党组织要部署合理的管理政策,采取一些人性化的管理措施,关怀党员的生活,尽快摈弃说教式的硬性管理方式,使党员自行从思想上去感悟党的思想和管理方针。
因为只有党员提高了自我认知,才可将党组织的思想精髓融入到实际
工作中去,同时还可将党的思相精髓宣传于更多的个体,形成良好的党风建设。
2.2为党建工作融入更多丰富的活动内容党组建设的思想理念经常被大家做单一的宣传,这可能会带给大众错误的思想导向,虽然有人提出这些错误思想,但并没有具体的活动去落实和实施,往往表现为被动抽象的存在。
所以应通过多开展争创服务明星、廉洁行医、高素质的服务选举等一系列活动,将这些具体的活动与党建工作更多做紧密结合。
通过这些活动的举行,无不体现了党组织的思想精髓。
让更多的党员参加到这些活动当中,可以更加明确党建工作的工作目标,进而为这些目标做更多的努力,这就是具体的活动内容与抽象的思想理念相结合带来的实际利益,这样才可使大众真真切切地体会到党建工作所存在的实际形式,也更多地感受到党组织的先进性,在无形中提高了党员的工作积极性。
2.3党建工作要坚持创新无论什么事物,要想得到发展一定离不开创新。
一个国家的体制得到创新,这才能让一个国家的发展立于不败之地。
同样党的建设工作也离不开创新,可以从以下两个方面去思考。
党建工作机制需要去不断完善。
相关工作人员要多思考应该去做什么,怎么去做,同时制定一个目标,再做怎样的分工等这些细节,把党建工作的相关制度不断完善和创新。
首先要从制度上去量化、细化,然后责任到具体人员。
这些制度要涵盖党员思想的建设,党员作风的建设等。
这里尤其要强调一下党员的思想建设制度,这需要改变传统的方式,可以对相关工作人员通过谈话,当中对不同的党员做不同的方法指导达到工作理念改革创新的目的,让党员充分对党建工作心领神会,提高自我认知的同时形成良好的工作作风,在循序渐进
中,结合医院自身实际发展情况并加入新的创新元素,逐步完善党建工作的制度体制。
建立科学的考核机制。
党建工作中需要设置合理的考核机制。
与实际工作有效的结合,才能更好地推进党建工作的开展和实施。
这种机制首先不能做单方面的评估,需要科学地创立。
要尽可能把党建工作和医院的业务工作进行人员的结合,但是党建工作人员和医院业务工作的工作性质又存在着根本的区别,所以需要建立不同的及特定的考核机制来对他们进行评估。
通过合理的进行评估,来设置党员工作时候合理的激励、考核机制,对工作人员进行有效的激励和鼓励,或者对个别工作成绩突出的党建工作人员进行一些合理的奖励,以达到充分调动他们工作积极性和主动性的目的。
3结束语综上所述,重视和加强医院党建工作,可以提高医院对党思想理念的精髓的认识,更加明确党的管理方针,对医院服务的主动性起到促进作用,可以更好的使医院满足民众的需求和顺应时代的发展的需要。
望尽快改善我国现阶段的内部党建工作不容乐观的现状,这需要国家做出更多方向性的指导和医院工作者的共同努力,解放的提高思想认识,完善党建工作的的相关机制,并加以改革创新,切实提高医院党建工作的工作水平。