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H3C⽹络技术课程学习笔记讲解H3CNE⽹络技术课程学习笔记第1章计算机⽹络概述⼀、计算机⽹络的演化计算机⽹络⾄今共经历4个时期：第⼀代：以单个计算机为中⼼的远程联机系统（FED前端机）第⼆代：以多个主机通过通信线路互联（IMP接⼝报⽂处理机）第三代：在OSI标准的基础上，具有统⼀⽹络体系结构（OSI）第四代：将多个具有独⽴⼯作能⼒的计算机系统通过通信设备、线路、路由功能完善的⽹络软件实现⽹络资源共享和数据通信的系统（Internet）下⼀代：因特⽹、移动⽹、固话⽹的融合（IPv6）⼆、计算机⽹络的类型按地理覆盖范围：lan、man、wan、Intenet按⽹络拓扑结构：星状、环状、总线、混合状、⽹状按管理模式：对等、C/S三、衡量计算机⽹络的性能指标1、带宽：数字信道上能够传送的最⾼数据传输速率2、时延：传播时延+发送时延+处理时延3、传播时延带宽积：传播时延*带宽四、⽹络标准化组织1、美国国际标准化组织（ANSI）2、电⽓电⼦⼯程师协会（IEEE）3、国际通信联盟（ITU）4、国际标准化组织（ISO）5、电⼦⼯业联合会（EIA）6、通信⼯业联合会（TIA）7、Internet⼯程任务组（IETF）第2章OSI参考模型与TCP IP模型分层的有点：1、促进标准化⼯作，允许供应商开发2、各层间独⽴，把⽹络操作划分成复杂性低的单元3、灵活好⽤，某⼀层变化不会影响到其他层，设计者可专⼼开发模块功能4、各层间通过⼀个接⼝在上下层间通信⼀、了解OSI参考模型和TCP/IP模型的产⽣背景1、OSI（开放式系统互连参考模型）是ISO（国际标准化组织）于1978年所定义的开放式系统模型，它描述了⽹络层次结构，保证了各种类型⽹络技术的兼容性、互操作性。
各⽹络设备⼚商按照此模型的标准来开发⽹络产品，实现彼此的兼容。
2、TCP/IP协议起源于20世纪60年代，由IEEE提出，是⽬前应⽤最⼴、功能最强⼤的⼀个协议，已成为计算机相互通信的标准。
H3C内部培训资料一、背景介绍H3C是一家全球领先的数字化解决方案提供商，致力于为企业客户提供先进的网络基础设施、智能化管理软件和服务。
为了提升员工的专业素养和技能水平，H3C内部定期举办培训活动，为员工提供必要的知识和技能支持。
二、培训目的H3C内部培训资料的目的是为员工提供相关产品、解决方案和技术的详细介绍、操作指南和最佳实践，以提高员工的专业能力和解决问题的能力。
通过培训，使员工能够更好地理解和应用H3C的产品和服务，为客户提供更优质的解决方案和支持。
三、培训内容1. 产品介绍：详细介绍H3C的产品线，包括交换机、路由器、无线网络、安全产品等。
介绍产品的特点、性能指标、适用场景等，帮助员工了解产品的功能和优势。
2. 解决方案：介绍H3C的解决方案，包括企业网络、数据中心、云计算、物联网等领域的解决方案。
详细介绍解决方案的架构、部署步骤、关键技术等，帮助员工理解解决方案的原理和应用。
3. 技术操作指南：提供H3C产品的操作指南，包括设备的安装、配置、故障排除等。
通过实际操作演示和案例分析，帮助员工掌握产品的使用方法和故障处理技巧。
4. 最佳实践分享：分享H3C产品和解决方案的最佳实践案例，包括客户案例、行业案例等。
通过实际案例的分析和讨论，帮助员工了解如何应用H3C的产品和解决方案解决实际问题。
四、培训形式1. 内部培训课程：根据不同岗位和需求，制定相应的培训课程，包括理论讲解、实践操作、案例分析等。
培训课程可以由专业培训师或内部专家进行授课。
2. 在线学习平台：建立H3C内部的在线学习平台，提供培训资料的在线浏览和下载功能。
员工可以根据自己的学习进度和需求，自主选择学习的内容和时间。
3. 培训讲座和研讨会：定期举办培训讲座和研讨会，邀请行业专家和内部专家进行分享和交流。
通过讲座和研讨会，促进员工之间的学习和互动，提高培训效果。
五、培训评估和反馈1. 培训评估：对每个培训课程进行评估，包括培训内容的准确性、培训师的教学水平、培训形式的适应性等方面。
交换技术知识点严格按照技术点和序号回答生成树 STP一、为什么需要使用生成树？二、Stp生成树工作原理？三、生成树端口角色有哪些？分别为什么状态？四、生成树端口状态有哪几个？分别转发延时为多少？五、BPDU报文有哪些内容，分别作用是？六、STP有哪些优缺点？七、RSTP改进了STP的哪些特性？答：1、生成树是为了防止单点失败做冗余链路产生的环路，通过阻断冗余链路来消除桥接网络中可能存在的路径回环。
当故障发生时，激活冗余备份链路，恢复网络连通性。
2、STP的原理可以归为3步，选择根网桥RB、选择根端口RP、选择指定端口DP、然后把根端口指定端口设为转发状态，其他接口设为阻塞接口。
(1)选个根网桥，选择根网桥的依据是网桥ID，由优先级和MAC地址组成，先看优先级，优先级相同时再看MAC地址，数值越小越优先选择(2)根端口的选择，(3)选择指定端口。
3、端口角色有根端口，指定端口，非指定端口，禁止端口。
其中根端口位于非根桥上，该端口具有到根桥的最佳路径。
根端口向根桥转发流量。
根端口可以使用所接收帧的源MAC地址填充MAC地址表，一个网桥只有一个根端口。
指定端口位于根桥和非根桥上，根桥上所有交换机端口时指定端口，而对于非根桥，指定端口根据需要接受帧的交换机端口，一个网段只能有一个端口。
一个网端上若有多个交换机，则通过选举指定交换机，对应交换机端口即开始为该网段转发帧。
指定端口可以填充MAC表。
非指定端口是被阻塞的交换机端口，此类端口不会转发数据，也不会使用原地址填充Mac地址表，非指定端口是指除了根端口和指定端口之外的端口。
4、生成树的端口状态有：DisableBlocking(阻塞状态)所有的端口进入阻塞状态以防止环路，由生成树决定哪个端口转换到转发状态，处于阻塞状态的端口不接受数据、不转发数据，但接收BPDU。
Listening(监听状态)如果一个端口可以成为根端口或者指定端口，那么他就进入监听状态。
H3C IPS技术白皮书杭州华三通信技术有限公司目录1.概述 (4)1.1.相关术语 (4)1.1.1.段(segment) (4)1.2.网络安全现状 (4)1.3.基于网络的攻击与检测技术 (6)2.威胁的识别 (6)2.1.基于滥用误用的带宽管理技术 (6)2.2.在应用中识别入侵威胁 (8)2.3.协议异常检测 (8)2.4.拒绝服务检测技术 (9)2.5.基于流状态特征检测技术 (11)3.安全响应 (11)3.1.允许 (11)3.2.阻断 (11)3.3.通知 (12)3.4.流量控制 (12)4.IPS 安全策略 (12)5.安全更新 (13)6.安全审计 (13)6.1.日志内容 (13)6.1.1.操作日志 (13)6.1.2.系统日志 (14)6.1.3.攻击日志 (14)6.2.日志的查询 (14)6.3.日志的输出 (14)7.典型组网案例 (14)7.1.企业出口部署 (14)7.2.保护IDC (15)7.3.旁路模式部署 (16)8.总结和展望 (16)1. 概述1.1. 相关术语1.1.1. 段(segment)段是一个物理组网下对经过IPS设备数据的一个逻辑划分，通常是一对或者多对接口，或者包含VLAN ID的接口数据流。
IPS相关的业务都基于Segment进行配置。
1.2. 网络安全现状融入全球化的Internet是企业网络发展的必然趋势，每个企业的Intranet都会有许多与外部连接的链路，如通过专线连入Internet，提供远程接入服务供业务伙伴和出差员工访问等，企业网络边界的淡化，使得企业所面临的威胁的增多了，只要一个访问入口防护不完整，则“黑客”将可以入侵企业，获取或者破坏数据。
随着全球化网络步伐的加快，威胁的涌现和传播速度也越来越快，如著名的SQL Slammer，在爆发时，每8.5秒感染范围就扩展一倍，在10分钟内感染了全球90％有漏洞的机器；威胁和应用也越来越息息相关，如下图体现了这个趋势：图1-1 威胁与应用息息相关同时随着网络越来越普及，攻击工具也越来越成熟、自动化程度变高以及趋于平民化，使用者无需了解太多的知识就可以完成一次攻击，如下图显示了这个趋势：图1-2 攻击正变的越来越简单目前Internet面临的安全威胁从方法上有如下几种：►漏洞利用，比如针对软件操作系统对内存操作的缺陷，采用缓冲区溢出方法，以获得高操作权限运行攻击代码；如著名的微软MS05-047 Windows UMPNPMGR wsprintfW 栈溢出漏洞（即Windows即插即用服务的缓存区存在的溢出漏洞）；►欺骗攻击，如IP地址欺骗等，其利用TCP/IP协议建立的未认证连接的缺陷进行源IP地址的伪造，从而达到访问关键信息的目的；►蠕虫/病毒，蠕虫/病毒是目前网络上最为常见的威胁，其具有传播快覆盖广的特点，如红色代码病毒(Code Red)，曾经在12小时之内，覆盖全部的Internet网络，给全球带来了极大的危害；通常蠕虫/病毒通过利用现有系统软件的一些漏洞，从而达到传播的目的；►木马，通常在系统中会秘密打开一个访问程序，以绕过系统的安全策略，从而达到获取信息的目的；►拒绝服务攻击，通常称之为DoS/DDoS，其通过单台或者多台设备作为攻击的发起者，对一个特定的目标进行DoS攻击，占用大量目标机的资源，让目标机无法为外界提供服务，从而达到破坏的目的。
H3C内部培训资料H3C是一家知名的信息技术解决方案供应商，为全球各行业提供高性能、高可靠性的网络设备和解决方案。
作为一家技术驱动型企业，H3C非常重视员工的培训和发展，以确保他们具备最新的技术知识和技能，以满足不断变化的市场需求。
一、培训的重要性培训对于员工的个人成长和组织的发展都至关重要。
在竞争激烈的市场环境中，惟独不断学习和提升自己的能力，才干在激烈的竞争中立于不败之地。
对于H3C而言，培训是提高员工技能水平、推动技术创新和提升企业竞争力的重要手段。
二、培训的内容H3C的内部培训资料涵盖了广泛的主题，包括技术培训、销售培训、管理培训等。
技术培训是H3C内部培训的核心内容，旨在匡助员工掌握最新的技术知识和解决方案，并提供实践机会以加深对技术的理解。
销售培训则注重培养员工的销售技巧和市场洞察力，以匡助他们更好地与客户沟通和合作。
此外，管理培训也是H3C内部培训的重要组成部份，旨在提升员工的管理能力和领导力，以适应快速发展的企业环境。
三、培训的方式H3C采用多种方式进行内部培训，以满足员工的不同学习需求。
首先，H3C建立了一个在线学习平台，员工可以通过该平台自主学习和获取培训资料。
这种方式灵便便捷，使员工可以根据自己的时间和兴趣进行学习。
其次，H3C定期组织面对面的培训课程，由专业讲师授课。
这种方式可以提供更深入的学习体验，同时也促进员工之间的交流和互动。
此外，H3C还鼓励员工参加外部培训和学术会议，以拓宽他们的视野和技能。
四、培训的效果H3C内部培训的效果显著。
通过培训，员工的技术水平得到了显著提升，他们能够更好地理解和应用最新的技术知识。
同时，销售培训也使员工的销售技巧和市场洞察力得到了提升，他们能够更好地理解客户需求并提供解决方案。
管理培训则匡助员工提升了管理能力和领导力，使他们能够更好地组织团队和应对挑战。
总之，培训的效果不仅体现在员工个人的成长上，也对整个组织的发展起到了积极的推动作用。
