2014总结

2014年总结【篇一：2014年个人工作总结】一年以来，本人坚持以科学发展观，党的十八大精神以及十八届三中全会精神为指导，狠抓工作落实，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在领导及同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

现总结如下：一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。

我认真学习了党的各项路线、方针、政策，学习了党的十八大、十八届三中全会精神，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。

同时我始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。

二、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平。

我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，全心全意为工作。

三、坚持服务理念，热情工作。

在工作中，我本着实事求是的态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作，热情服务。

在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊重领导，团结同志，以诚待人。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。

在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，进一步为林业的建设与发展出一份力。

在以下几个方面提出新的奋斗目标：1、努力增强学习的自觉性。

首先是自觉学习，认真系统地学习党的十八大、十八届三中全会等相关精神，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。

通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。

广州市***物业服务有限公司2014年度工作总结尊敬的领导：您好！2014年即将过去，***花都项目部全体人员共同努力，顺利的完成了领导交给的任务；现将2014年工作总结如下，总的体现以下几个方面：一、建立和健全各项规章制度，加强监督和管理；我们严格执行公司的各项规章制度，并针对不健全的规章制度进行了补充。

并制度上墙，奖罚分明。

二、严格考勤制度，规范作业；我们的工人作业时间是凌晨05：00——晚上10：00，富华市场作业至晚上11：30时结束。

实行两班倒制，并安排了部分工人固定加班，确保保洁无空档。

管理人员平时早上7：00到岗，检查大扫情况，对于大扫不能按要求完成者，我们会在第二天早上05：00到该岗位查找原因，然后对该工人进行培训，直至达到标准为止。

对于迟到、早退行为给予警告扣分处理或调动工作岗位。

三、加强巡查，督促，注重现场解决问题；在检查中，不放过每个角落，发现问题时，我们会注重查清原因，及时纠正错误，现场培训工人规范作业，以点代面宣传教育，并检查同类的问题，加强注意细节作业，正确及时解决问题。

四、大胆探索，总结经验；花都项目部每月召开一次例会，总结工作经验，把问题拿到会上共同探讨，找到最好的解决办法，让好的管理方法大家一起分享和学习。

对好的方面进行表彰、宣传，对发现的问题共同探讨、分析，并提出要求，迅速有效整改。

五、克服困难，努力提高环境卫生质量环卫是个特殊性的工作岗位，休息日和节假日，是我们工人望尘莫及的，别人放假休息时，我们就要加班加点的忙碌。

市民的素质还无法达到创文要求，乱丢烟蒂、纸屑、塑料袋，扫垃圾出门、乱涂乱画、边吃边丢及高空抛垃圾的现象比较普遍，我们针对各个岗位的特殊性，制定不同岗位作业程序，攻固卫生质量，并每月评选优秀员工，给予奖励，提高工人的积极性，号召全体工人向其学习，时时刻刻思考管理方法，努力提高环境卫生质量。

六、改革社区上楼作业方式，宣传垃圾分类，推进垃圾分类试点富华社区是新华街的老城区，居民将垃圾堆放在楼梯间，污水横流，臭气熏天；每幢楼高9层，工人每条楼梯每天要多次往返楼梯才能将垃圾收净，工人作业量大，作业方式非常辛苦，上梯收垃圾浪费了大量的作业时间，降低了工作效率；由于又要进行垃圾分类，目前的作业方式工人工作量已经满负荷，对垃圾分类收集工作增加了巨大的成本和弊端。

2014年王自强个人年终工作总结温暖的春天即将到来，回首一年来的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的下一年即将临近。

可以说，这一年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键半年。

在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，现就今年的重要工作情况做如下汇报。

这一年来的时间里，一方面是适应公司的的工作环境，适应公司的工作状态，另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。

相比于初到房地产公司工作，现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了，在此，非常感谢公司给予这个从事房地产行业的平台。

除了公司对于个人的要求以外，自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长，把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。

这一年时间是紧张的，忙碌的，充实的。

公司里每天进行的各项会议，一个个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力，同事们工作的热情、积极的工作状态，张总的执着，精益求精，让我真正理解了公司理念的涵义。

同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由，公司有这样一个平台，让每个人都展示自己才华横溢的一面，除了自己的分内工作以外，还可以学习房地产其他相关的知识，加强个人的综合素质，提高专业技能，并能和公司一同彰显一个专业的姿态。

通过这段时间也意识到了公司在郑州房地产行业举足轻重的地位，公司的发展对于推动整个郑州房地产行业的发展有着巨大作用。

同时，公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。

这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是负责各类规划设计的管理工作，总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，提出优化方案，组织在新项目中应用等；通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的艺术素养、熟练的设计软件操作能力的同时，要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。

2014年度工作总结与展望在全体员工的共同努力下，在公司领导的全面支持和关心下，伴随着公司的发展，试验中心做出了不懈的努力。

结合2014年工作目标及计划，试验中心在有条不紊的开展工作，现将2014年工作总结如下：一、资质维护1、针对国家认监委及交通部质监总局要求，为了持续保持检测能力，中心本部根据试验检测任务少的现状，按照所申请的检测参数有计划地逐步开展各项模拟试验共计200余项，每项参数都进行了两次模拟试验。

对**套试验器具实施了自校。

2、针对施工现场试验工作的需要，对八个工地试验室进行了内审及监督检查，同时结合工程进度和需要对试验人员进行了培训学习，通过现场学习、现场考核的方式来提高试验人员业务水平，向试验人员宣传公司的奖励政策，要求和鼓励试验人员参加业务技能考试，满足各行业试验人员的持证需求。

二、设备管理近年来随着我公司工程建设的不断扩大，目前我中心自有仪器设备*8台套，折合固定资产**元，我部对现有设备都进行了系统的管理，均登记造册，建立了仪器设备流转台账，充分掌握仪器设备的流转去向。

但我们的仪器设备管理还存在不足，小型试验器具在搬运过程中部分丢失，有些仪器在搬运过程中碰撞损坏，闲置设备存放保管不当，致使很多设备遭受风吹雨淋锈蚀腐烂，目前尚有**台套闲置老旧锈蚀设备尚待处理。

为了很好的保护闲置设备不在经受风吹日晒的侵蚀，经公司领导安排已经将原有锅炉房改造为仪器设备仓库，现今已经解决了闲置设备的保管问题，中心本部正在思考解决仪器设备的搬运保管问题，减少仪器设备在搬运过程中丢失损坏。

三、人员培训及动态试验中心现有试验人员**名，14年中心本部共组织安排外部培训4次，已有**名经考试取得公路试验检测资格证书，其中**名取得公路检师资格证书，**名经培训取得铁路试验检测证书，其中检师**名，**名取得了铁路试验室负责人资格证书，**名经培训取得住建部试验检测证书。

在公司奖励政策的鼓励下，试验人员以及非试验人员群情激奋，2014年就有60余人参加报名考试。

2014年度总结【篇一：行政主管2014年度工作总结】本人于20ｘｘ年ｘ月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。

在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。

行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。

自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。

特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。

2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。

做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。

校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。

向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。

3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。

态度决定一切，细节决定成败曹良态度决定一切，细节决定成败，各行各业的发展离不开员工的辛勤工作，作为一名员工怎样在自己的岗位上永葆青春的活力，笔者认为要想做到这一点：首先取决于一个人的态度，其次就是方式与方法。

我是一名教育工作者，周而复始地忙碌在教育这片土地上，回首自己走过的路，有丰收的喜悦；又失败的痛苦，在这喜怒共存的情况下，一学期下来感觉自己生活地还是那样充实。

一、加强理论学习，提高自身素养“学如逆水行舟，不进则退”。

每一个人总是在不断学习中得以升华，特别是一名教师更要时刻加强自身学习，如果你不去更新自己的知识，时间一长，你就会发现自己落伍了。

我为了不让自己与别人拉大差距，总是在时刻提醒自己，要补充自己的能量，丰富自己的知识，只要一有时间就阅览教育教学方面的书籍，从中吸取丰富的营养，把这些养料变成自己能量传递给每一位学生。

本学期我还认真研读了《教师职业道德规范》；《教师法》；《中华人民共和国教育法》。

从中让我知道了在新形势下怎样做一个合格的教师？用教师的道德规范规范自己的言行。

教师是学生的影子，我无时无刻不在严格要求自己，树立自己的形象，用身教与言教并行的方式影响教育着每一个孩子。

二、努力钻研创新，提高自身能力教育教学工作是一项繁琐而复杂的事情，要想把自己的教学与管理做出特色，首先要端正自己的态度，努力工作，把自己的工作做细、做实。

在此基础上我们要精心钻研、大胆创新，做别人不敢做的事情；想别人不敢想的方法，这样才能闯出一片属于自己的天空。

对于这一点，我不知道别人是不是这样想的，反正我是这样想的，也是这样做的。

（一）班级管理要精细班主任是一个轻松的字眼，可是当你做起来的时候才感到是多么的复杂。

我认为要想做好一个班主任不但要有细心、耐心和责任心，更要有一定的方式方法，对于一个班级你要采用什么样的方法才能把这些顽皮的孩子教育的服服帖帖，我们要根据孩子们的心理特点，个人喜好，有针对性的教育。

像有的班级孩子很沉默；有的班级孩子就很活跃，像这样的班级我们就不能用同一种方法。

2014年个人生活工作总结感谢每一位朋友能在百忙之中，关注与浏览关于我的故事。

这一年依然从事着互联网行业，只不过已经从开发更加侧重于运营，感触最深的就是互联网的变革，以及产品的瞬息万变。

也许我们还没有玩透微博，它就已经没落了；也许我们还没下载app，微信已经火了；也许我们还在给银行存死期，互联网金融爆发了；一切的一切，都在预示着2014年网络发展的多变性。

对于从事互联网工作的人来说，要具备互联网思维，有条件能参加一些互联网相关的会议，我个人认为还是极好的。

但并不是什么会都要去凑个热闹，比如一个做产品的去参加技术类的会议，或者是没有创业条件的在职人员总是参加创业者大会。

今年印象中去参加了2个会议，概括来说，我还是喜欢参加有干货的，或者是接地气的分享会。

什么叫接地气，就是分享内容不是动不动就那种所谓“产业融合、经济链或IPO”什么的不明觉厉的演讲，而是更想了解到跟自己工作生活相关的话题。

比如今年上半年呈喷井式发展的微信、明年移动互联网变革与发展等等，就是实实在在的分析一些数据，分享一下真实的营销案例，这些都能让我们参会者有所受益。

同时，作为运营的我们，如果正四处碰壁，不知道方向在哪时，可以去行业内的会议看看，换换名片，听听行业大佬们的激情演讲，说不定能喝点“心灵鸡汤”，一不小心能打到“500cc的鸡血”，特别有利于加强自己的信心。

言归正传，今年最大的工作规划就是转型了。

从程序员向产品运营方面发展，这个阶段可能将是漫长的，至少现在还没修成正果，多方面原因吧。

不过庆幸技术出身的人学习能力都还不错，而且拥有技术背景的产品可以完美的与工程师进行沟通和对于驱动产品细节的掌控。

另外可以更好的将产品需求传递给工程师，并且将复杂的产品细节传递给没有技术背景的同事和用户。

这点还是具有一定优势的，但是现在是移动端产品的天下。

为什么好端端的做着软件编程，现在想要转型？我觉得归根于创业心态吧，看过周大大写过的文章，还是很认同的。

2014年工作总结XXX分公司2014年10月28日2014年，XXX分公司在集团公司的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，狠抓安全生产工作，加强基础管理，注重员工业务技能培训，深入开展党的群众路线教育实践活动，经过全体员工的共同努力，较好地完成了各项工作任务，取得一定成绩。

现将分公司全年工作完成情况总结如下：一、生产经营情况截止2014年10月末，分公司累计安全生产7200小时；送水量XX万吨；XX单耗XX克/吨；XX单耗XX克/吨；电力单耗XX千瓦时/万吨；平均原水浊度XX NTU；平均出厂水浊度XXNTU；余氯XX 毫克/升；水质合格率100%；安全生产无事故。

二、上半年工作综述1、安全生产方面。

在2014年安全生产工作中，分公司始终坚持安全是万事之基的工作理念，把安全工作作为压倒一切的重中之重。

一年来，分公司不断规范规章制度来严格作业行为，对现有的规章制度进行全面梳理，重新修订了《值班员岗位职责》、《分公司经理安全职责》、《外来务工人员管理规定》、《外来人员、车辆出入管理规定》、《员工工作场所行为准则》、《易制毒、剧毒药品试剂安全管理制度》等16项安全规章制度保证安全生产工作。

年初，根据集团公司1号文件精神和安全会议精神，分公司与各班组签订了《安全、防火、交通、综合治理及卫生目标管理责任状》，各班组长回到班组后，立即召开班组会向广大员工传达了分公司会议精神，各班组长又与组员们签定了安全保证书，将管理目标责任层层分解，落实到每一名职工。

在此后的每周五综合检查中，分公司领导都要亲自查看各班组的安全会议记录和工作现场的安全生产情况，发现问题当即责令相关责任人进行整改。

在安全教育方面，分公司以“安康杯”、“安全生产月”等一系列安全活动为契机，积极开展员工安全教育活动。

今年，分公司创新开展“安康杯”活动，将“当一天安全检查员”活动贯穿全年，每名安全检查员在当日巡检后要将发现的问题及时整理并记录在安全隐患记录本中，如有影响安全生产的隐患被发现则立即进行上报并实施整改，此项活动不仅提高了员工个人的安全意识，同时也为分公司的安全隐患排查工作提供了有力保证。

2014工作总结范文2014年就像一场热热闹闹的大戏，现在这戏落幕了，我也该好好总结总结这一年的酸甜苦辣啦。

一、工作内容。

1. 项目执行。

年初的时候，我就像个小战士，一头扎进了公司的[项目名称]项目里。

这个项目就像个超级大拼图，我负责其中好几块关键部分的拼凑。

刚开始的时候，那真叫一个两眼一抹黑，啥都得从头学起。

比如说，和供应商沟通物料的事儿，我得像个老妈子一样，把每个细节都问得清清楚楚，就怕出一点岔子。

有一次，供应商说材料能按时到，结果差点就晚了，我这小心肝儿吓得扑通扑通的，赶紧打电话催，一天恨不得打八个电话，最后材料总算按时到位，项目才没被耽搁。

在项目执行过程中，我还得协调团队里的小伙伴们。

这就像是在指挥一群调皮的小猴子，每个人都有自己的想法和节奏。

我得让大家都朝着一个方向努力，可不容易呢。

不过好在我们这个小团队还是很有爱的，大家互相帮助，遇到问题一起想办法解决。

有个同事在技术上遇到了难题，我就陪着他加班加点地查资料、做测试，最后成功攻克了那个难题，感觉就像一起打赢了一场大仗一样。

2. 客户对接。

除了项目执行，我还得和客户打交道。

这客户啊，那真是形形色色。

有的客户就像春风一样温暖，沟通起来特别顺畅，我提的方案他们几乎都能接受，偶尔有点小修改，也是很客气地和我说。

可有的客户就像暴风雨，一点小事就能大发雷霆。

有一回，客户对我们的初步方案不太满意，打电话过来就是一顿数落，我当时都懵了，不过还是得赶紧调整状态，陪着笑脸听他说完，然后耐心地解释我们的思路，再根据他的要求重新做方案。

经过好几轮的沟通和修改，最后总算是让客户满意了，我这才松了一口气。

为了维护好客户关系，我还经常去拜访客户。

有时候去外地拜访，那旅途也是充满了故事。

有一次坐火车去拜访一个重要客户，结果火车晚点了，我又着急又无奈，下了火车就一路狂奔到客户公司，到的时候整个人像个落汤鸡一样狼狈。

不过客户看到我这么诚意满满，态度也变得特别好，那次拜访也取得了很不错的成果呢。