下载文档原格式
副处个人转正述职报告副处个人转正述职报告（精选6篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
那么好的述职报告是什么样的呢？下面是本店铺为大家整理的副处个人转正述职报告，欢迎阅读与收藏。
副处个人转正述职报告 1首先感谢委党组领导和全体同志们的信任，一年前把我送到了社会发展处副处长的岗位，使我有了得到更多锻炼和学习的机会。
下面我就把自己在新的岗位上一年来的思想和工作情况汇报如下：根据处内工作分工，本人负责旅游、教育、文化、广播电视、民政、档案及残疾人事业的年度计划和中长期规划的编制、落实和检查工作，以及与上述社会事业领域发展相关的项目建设、协调服务、调查研究工作，同时还分工负责处内文字综合工作。
一年来，在分管主任的领导和处长的带领下，较好地完成了分担的本职工作和领导交办的各项工作任务。
一年来，分别与相关部门合作，先后完成了丹东市文化事业、广播电视事业、档案事业、老年人事业及残疾人事业“十五”计划的中期评估以及年度计划的编制、落实和检查工作，跟踪相关计划的日常运行情况，及时做好计划运行情况分析，为领导正确决策当好参谋。
工作中注意针对出现的新情况、新问题，搞好调查研究。
在我市振兴老工业基地过程中，中等职业教育的地位和作用非常重要为加快中职学校布局调整步伐，我们对我市中职教育的基本情况进行调查研究。
加快中等职业学校布局结构调整，推进中等职业教育健康发展，对促进我市经济结构战略性调整、壮大地方经济实力、实现人力资源优势向人力资本优势转化、提高劳动者素质和劳动生产率，缓解社会就业压力等有着非常重要的现实意义。
针对这一情况，在充分调查研究的基础上，提出了《关于丹东市中等职业教育结构调整的调查与建议》的专题调研报告。
报告中提出了社会事业产业化发展的思路和社会事业投资主体多元化的建议。
该调查报告获全市计委系统优秀调研成果三等奖。
调查报告获市政府机关优秀调研成果二等奖。
副处长述职报告范本尊敬的领导：我是某某某，担任某某某单位副处长一职已有一段时间了。
在这个职位上，我深感责任重大，使命光荣。
回顾过去的一年，我在工作中遇到了许多挑战，也取得了一些成绩。
在今后的工作中，我将继续努力，不断进取，为单位的发展做出更大的贡献。
一、工作概况在过去的一年中，我积极参与并主持了某某项目的策划与实施工作。
该项目涉及多个部门的协调合作，我积极与各部门沟通，确保项目进展顺利。
通过与合作伙伴的深入合作，我们成功地完成了项目，并取得了一定的经济效益。
同时，我也积极参与了单位内部的重要会议和决策制定过程，为单位的发展提供了宝贵的建议和意见。
二、工作成果在过去一年中，我在工作中取得了一些成果。
首先，我在某某项目中担任主要负责人，推动了项目的顺利实施，并取得了一定的经济效益。
其次，我主持了某某会议的筹备工作，确保会议的顺利进行。
此外，我还参与了某某政策的研究与制定，为单位提供了重要的方向性意见。
三、存在的问题与不足在工作中，我也发现了一些问题和自身的不足之处。
首先，由于项目的复杂性，我在项目管理方面还有待提升，需要更加注重细节与组织能力的培养。
其次，我在决策制定过程中有时过于主观，需要加强对各方意见的汇聚和权衡，提高决策的科学性和公正性。
此外，我还需要继续学习和提升自己的专业知识和能力，以应对未来更为复杂的工作挑战。
四、改进措施为了更好地履行副处长的职责，我将采取以下措施来不断提高自己的工作能力。
首先，我将加强项目管理能力的培养，通过参加相关培训和实践经验的积累，提高自己在项目管理方面的能力。
其次，我将注重听取各方意见，增强自己的沟通与协调能力，促进团队合作，确保决策的科学性和公正性。
此外，我还将加强学习，提高业务水平，为单位提供更高质量的服务。
五、展望未来展望未来，我将继续努力，积极履行副处长的职责，为单位发展贡献自己的力量。
我将加强学习，提高自身的专业能力和素质，以适应工作岗位的需求。
同时，我将主动参与单位的各项工作，积极参与决策和问题解决，为单位的发展献计献策。
【篇一】尊敬的领导、各位同事：大家好！本人是某某县某某单位副处长。
首先感谢领导和同事对我的信任和支持，在过去一年里，我认真履行职责，努力工作，心中有责任，脚踏实地，下面我谈谈我的工作情况：一、工作内容我所负责的工作是某某县某某单位的财务管理工作，主要包括以下几个方面：1、工作计划：合理编制财务管理部门的工作计划，确保各项工作有序开展。
2、预算管理：严格按照年度预算的执行情况，对拨款、结算管理实施有效的控制，确保拨款有效、结算准确。
3、会计管理：做好会计记录与账务处理，并严格执行国家的有关财务法律法规及审核、审批制度；4、资金管理：做好本部门全部资金的审核、发放及日常使用管理工作。
二、工作成果在过去一年中，我和我的团队一起努力工作，取得了许多成绩和荣誉：1、财务管理工作优质高效：按照计划完成年度预算执规模任务，根据预算编制预算表，为单位的决策提供准确的数据支持，经检查验收，没有任何问题。
2、开展专项审计工作：经建议协商，由我负责涉及单位130台机动车辆的专项审计工作，工作期间顺利开展，进一步规范了财务管理，为单位节约开支超过200万元以上。
3、积极参与工作培训：为了不断提高自我水平和业务素质，我参加了多场与财务管理有关的培训活动，并将所学应用于工作实践中，获得了收获和成长。
3、多达十余项得业绩反响良好，得到了披星戴帽、表彰和肯定。
三、存在的问题和不足虽然我们取得了较好的成就，但在本人工作中，也存在一些问题和不足，现在简要列举以下：1、快速变化：新业务的出现和部门流动性增加，需要我们持续学习提高；2、氛围较差：部门间协调不畅，需要更多的配合和支持 ;3、决策能力要更强：在一些重大决策中尽管有较好的统计数字，依然需要更为鲜活的表现。
四、改进的具体措施为了优化工作，改进不足，我将主要采取以下几个措施：1、积极学习，提升自我能力和发展方向；2、制定更加合理的财务管理制度和流程，提高工作效率和准确性；3、吸取优秀经验，加强协调沟通，促进有效合作。
副处长任职试用期述职报告3篇副处长任职试用期述职报告第1篇2014年5月，我被任命为副处长，试用期1年，主要负责海关缉私案件查办工作。
在这一年的试用工作中，我坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守法律法规和各项规章制度，恪守职业道德。
工作中，刻苦钻研业务，严格依法行政，顽强地同走私分子作斗争，成为出色的海上缉私能手。
一年来共计查办缉私案件起，参加、指挥查获的走私物品案值近亿多元，多次受到省、海关总署和海关的表彰。
现将试用期以来的工作履职情况述职如下，如有不正之处，请批评指正:一、加强学习，提升素质海上缉私任务光荣，责任重大，极富挑战性，作为一个重要的职能岗位，负责海关缉私案件查办工作，副处长肩负的任务繁重，责任重大，要履行好职责，必须要有敏锐的政治头脑，因此，为了不辜负领导的重托和大家的信任，我把学习贯穿在工作的全过程，始终把学习放在重要位置。
一是加强政治学习，努力提高政治思想、管理能力和领导水平。
积极参加联合会党组织安排的各项政治理论学习，尤其是党的十七大精神、构建和谐社会、科学发展观等内容的学习，紧跟国家和地方的大政方针，坚定自己的社会主义思想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，坚定全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记讲党性、重品行、做表率，不断提高政策理论水平。
二是加强业务学习，不断提高业务能力和水平。
从我进海缉队那天起就深深爱上这份工作，决心努力做一名合格的国门卫士，国家经济大门的守门员。
于是我虚心向老队员求教，认真学习海关法规和有关业务知识，凭借所学指挥专业的优势，刻苦钻研查私技能。
针对海上缉私情况复杂多变，受风、雨、流、压、雾等气象因素影响大，捕捉目标困难等特点，运用在部队学的《地形学》等军事知识，摸索出一套迅速认定海上目标的办法，从而很快成为缉私队员们公认的查私能手。
为取得海上查私的主动权，摸清走私规律，做到知彼知己，以智取胜，潜心观察辖区海域走私动态，加强对走私分子活动规律的研究，同时，经常带领民警深入水道、河涌、村落及大小码头熟悉水域和地形，掌握一切可能运私、藏私的地方，仔细琢磨缉私的有效方法和途径。
最新晋升副处述职报告范本尊敬的领导和同事们：今天，我站在这里，带着满心的感激和一丝紧张，向大家汇报我自晋升为副处长以来的工作情况。
以下是我的述职报告：一、工作回顾1. 角色转变：自晋升以来，我迅速适应了从基层管理到中层领导的角色转变，积极学习新的管理理念和工作方法。
2. 团队建设：我重视团队的凝聚力和协作能力，通过组织团队建设活动和定期的沟通会议，增强了团队成员之间的相互了解和信任。
3. 项目管理：在过去的一年里，我负责的重点项目均按时完成，且质量符合预期标准，部分项目还获得了上级的表彰。
二、工作成绩1. 业务能力提升：通过不断学习和实践，我在业务领域的专业知识和技能有了显著提升。
2. 创新实践：我推动了多项工作流程的优化和创新，有效提高了工作效率和服务质量。
3. 人才培养：我注重人才的培养和发展，通过制定培训计划和职业发展规划，帮助团队成员实现了个人职业目标。
三、存在问题1. 管理经验不足：作为新晋副处长，我在管理经验和决策能力上还有待提高。
2. 时间管理：面对繁重的工作任务，我需要进一步提高时间管理和工作优先级划分的能力。
四、改进措施1. 加强学习：我计划参加更多的管理培训和研讨会，以提升我的管理水平和决策能力。
2. 提高效率：我将优化工作流程，合理分配时间和资源，以提高工作效率。
五、未来规划1. 目标设定：我将为接下来的工作设定具体的目标和计划，确保团队能够朝着既定方向前进。
2. 持续改进：我将持续关注团队和个人的绩效，不断寻求改进的机会，以实现团队和个人的共同成长。
最后，我要感谢领导的培养和同事们的支持。
我将继续努力，不辜负大家的期望，为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢大家。
[您的姓名][您的职位][日期]。
副处长个人述职报告五篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、演讲致辞、心得体会、作文大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work report, work summary, work plan, contract agreement, letter of agreement, speech, speech, experience, composition, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing methods of sample essays!副处长个人述职报告五篇述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。
您好！我是综合处副处长，现将我在副处长职务期间的工作情况进行述职，请您予以评议。
一、履职情况1. 认真履行职责，加强自身学习作为综合处副处长，我始终牢记自己的职责，认真学习党的路线方针政策，努力提高自己的政治素质和业务能力。
通过参加各类培训、学习，不断提升自己的综合素质，为更好地服务领导和同事打下坚实基础。
2. 加强团队建设，提高工作效率我注重团队建设，积极营造团结协作、积极向上的工作氛围。
通过加强沟通与协调，提高部门内部工作效率，确保各项工作任务按时完成。
同时，我还关注部门人员的成长，关心他们的生活，努力打造一支高素质的团队。
3. 积极推进工作，确保任务落实在副处长职务期间，我充分发挥自己的专业特长，积极推进各项工作。
具体表现在以下几个方面：（1）协助处长抓好综合处全面工作，确保各项工作有序开展。
（2）参与起草、审核各类文件，提高文件质量。
（3）协助领导开展调查研究，为领导决策提供依据。
（4）加强与其他部门的沟通协调，确保部门间工作衔接顺畅。
（5）组织协调各类会议、活动，提高工作效率。
4. 注重党风廉政建设，树立良好形象我始终把党风廉政建设放在首位，严格遵守党纪国法，自觉抵制各种不正之风。
在日常工作中，注重廉洁自律，以身作则，树立了良好的形象。
二、存在的问题1. 工作中有时存在急躁情绪，需要进一步改进。
2. 对某些业务知识掌握不够深入，需要加强学习。
3. 在团队管理方面，还需进一步提升自己的领导能力。
三、下一步工作打算1. 不断加强学习，提高自己的业务水平。
2. 调整心态，改进工作方法，提高工作效率。
3. 加强团队建设，提升部门整体实力。
4. 严于律己，树立良好形象，为部门和单位的发展贡献自己的力量。
请领导对我的工作给予批评、指正，我将虚心接受，努力改进，为我国的事业发展贡献自己的一份力量。
谨此报告！敬礼！综合处副处长：年月日。
副处级领导干部述职述廉述德报告前言作为一名副处级领导干部，我对自己的工作和品行一直保持高度的责任感和要求。
在过去一年的工作中，我认真履行职责，秉持廉洁奉公的原则，努力做到诚信守法，以服务人民为宗旨，为提升组织的工作效率和形象做出了不懈的努力。
在这份述职述廉述德报告中，我将向领导和同事们汇报我在过去一年中的工作情况和廉政表现。
一、工作情况述职1. 本年度工作总结在过去的一年中，我在自己的岗位上全力以赴，积极履行工作职责。
我主要负责协助上级领导制定和执行部门的工作计划，并负责组织协调部门内部的各项工作。
在工作中，我注重团队合作，尊重他人意见，积极推动工作的进展，确保工作的顺利进行。
具体来说，我在以下几个方面做出了突出的贡献：•工作计划制定与执行：我协助上级领导制定了本年度的工作计划，并积极组织协调各部门的工作，确保各项任务按时完成。
•协调沟通：我与各部门紧密合作，及时沟通协调工作中的问题和困难，确保工作的顺利进行。
•团队建设：我注重培养团队成员的能力，组织开展培训和交流活动，增强团队凝聚力和合作精神。
•工作成果：在本年度，我们部门成功完成了多个重要项目，取得了显著的成绩，并得到了领导和同事们的肯定。
2. 下一年度工作计划在接下来的一年中，我将继续努力履行职责，为组织的发展做出更大的贡献。
我的工作计划包括但不限于以下几个方面：•深化改革：积极参与部门改革工作，推动制度创新和业务流程优化，提高工作效率和质量。
•加强团队建设：培养团队成员的专业技能和领导能力，提升团队整体素质，更好地适应新形势下的工作要求。
•优化工作流程：审视当前工作流程，发现问题和瓶颈，提出改进方案，优化工作流程，提高工作效率和质量。
•加强沟通协调：加强与上级和各部门之间的沟通协调，及时解决工作中的问题和困难，确保工作的顺利进行。
•加强自身学习：积极学习新知识和新技能，不断提升自己的综合素质和专业水平，为组织发展提供更好的支持。
二、廉政述廉1. 廉政建设情况作为一名副处级领导干部，我始终保持廉洁奉公的原则，秉持诚信守法的态度，自觉维护组织的形象和利益。
副处长个人述职报告根据您的要求，本已经为您找到了一篇名为“副处长个人述职报告”的文章。
您是否觉得写作难度较大？不妨借鉴内容模板来寻找写作思路。
内容可以告诉我们如何在整体构思中寻找线索，希望您阅读后能有所启发。
副处长个人述职报告(篇1)尊敬的各位领导，各位老师：本学年度我分管学校的安全和教学工作。
回首一年来的工作，是在紧张匆忙中度过的，繁杂却充实，忙碌不失条理。
虽然涉及面广，头绪较多，但在校长直接领导下，在全体老师的热情支持和帮助下，各项工作得以顺利的进行。
现将我一年来的工作，向各位领导，各位老师汇报，恭请指正。
一、加强学习，以身作则，同心协力，不断提高自身素质。
在教育不断改革创新的今天，只有加强学习，才能适应自己分管的工作需要，才能更好地指导、解决在日常工作中碰到的各种问题，要求自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。
因此坚持学习教育管理理论和教育教学理论知识，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平得以有效的提升。
从任职起，就不断鞭策自己，各项工作都要以身作则。
因此，在工作中总是踏踏实实，勤勤恳恳地落实完成上级、学校的各项任务。
经常早出晚归，把学校大大小小的工作都当作自己份内的事，凡事以学校、教师、学生利益为出发点去思考问题，说真话、做实事，当好校长的帮手，做好执行工作的勇士，以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。
我把宽以待人，严于律已，遵纪守法，廉洁自律作为自己的工作准则，时刻以师德规范要求自己，充分发挥模范带头作用，对上为学校为校长负责，对下为老师、学生负责。
和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关健，而学校的教育、教学工作落实在于富有创造力的群体中的每一位教师，充分发挥教师的工作潜能是保证各项工作卓有成效开展的前提。
因此，我始终明确自己的职责，摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造行政与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。
一年来，我始终抱着学无先后，贤者为先的思想，虚心学习，尊重老师，与领导、老师团结协作。
副处述职报告尊敬的领导：我担任副处的时间已经有一年了，在过去的一年里，我在工作中不断学习和进步，不断适应职位的要求，并努力全力以赴完成各项工作任务。
现将我的工作总结如下：一、科研工作作为副处，科研工作是我的主要任务之一。
在过去的一年里，我积极参与科研项目，认真做好各项研究工作。
我与研究团队紧密合作，共同完成了多项科研项目。
我不仅积极参与科研课题的筹划和立项工作，还亲自参与了实验和数据分析工作。
通过我和团队的共同努力，多项科研成果顺利完成，并成功发表在相关的学术期刊上。
在今后的工作中，我将继续努力，提高自身的科研水平，为研究团队做出更大的贡献。
二、管理工作作为副处，管理工作是我另一个重要的职责。
在过去的一年里，我认真履行管理职责，积极组织团队成员，合理安排工作任务，提高工作效率。
我注重团队的沟通和协调，定期召开会议，及时解决工作中的问题。
同时，我还注重团队成员的培养和发展，关心员工的职业发展和工作生活，并给予他们必要的帮助和支持。
通过我的努力，团队的凝聚力和执行力得到了提高，并取得了良好的工作成绩。
三、业务能力作为副处，业务能力是我工作的基础和核心。
在过去的一年里，我不仅不断学习新的业务知识，还积极参与各种培训和学习活动，提高自身的业务水平和技能。
我注重实践，根据工作需要和具体情况不断调整和完善工作方法和策略。
通过这些努力，我的业务能力得到了明显的提升，并能够更好地适应和应对各种工作挑战。
四、工作亮点在过去的一年里，我还有一些突出的工作亮点值得一提。
首先是我积极参与部门重要项目的策划和实施工作，并取得了较好的成绩。
其次是我与团队成员密切合作，共同完成了多项重要任务，赢得了领导的信任和认可。
最后是我注重个人成长和进步，积极参加各种培训和学习活动，提高自身的综合素质和能力。
这些都是我个人工作的亮点，也是我在过去一年中最值得自豪的地方。
总结起来，我在过去一年的工作中，始终坚持高标准、高质量的要求，努力推动工作的开展和完成各项任务。
副处级任职述职报告篇一：处级干部任职试用期满考核述职报告处级干部任职试用期满考核述职报告人事处副处长王俊年XX年9月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。
过去的一年里，在校党委和行政的正确领导下，在各部门领导和同事们的大力支持下，比较好地完成了各项工作任务。
对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批评指正。
一、政治思想方面本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极参加政治学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。
在共产党员创优争先活动中，通过认真学习、积极参加讨论，使我深刻地认识到，创优争先是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现，作为一名党员领导干部和人民教师，在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修养、从教道德理论水平和服务管理水平。
特别是我从教学科研岗位走上新的管理岗位以后，更应该加强学习，努力掌握教育行政管理规律，充分了解和掌握我校人事管理的现状，唯有如此，才能够有的放矢，做好本职工作。
二、管理工作方面1. 加强学习和调查研究到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和熟悉情况。
多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作，使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经验欠缺，是我面临的挑战。
因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高业务水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成各项本职工作。
2. 认真履行岗位职责，积极推动工作我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人事调配工作。
在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下，主要做了以下工作：1）工资福利方面。
完成了职称职务变化及正常增加薪级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及退休人员的退休费的报批工作；落实文件精神，及时调整了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准；继续清理教职工两边跨的现象，一经发现有两边跨的人和事，即时呈报校务会进行处理；为提高教职工福利，根据党纪要[XX]15号精神，从XX 年开始，发放在职人员和退休人员防暑防寒费；及时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免税优惠手续。
2）工伤问题处理。
积极与市工伤局接洽与其他兄弟学校沟通，尽量减轻学校的经济负担。
共收集整理27名学校认定工伤的老工伤人员，已经进行等级鉴定的老工伤23人以及学校工伤认定小组组织进行认定的22人相关申报工伤的材料上报湘潭市工伤保险局，同时，积极与工伤保险局进行协商，做好其他加入工伤保险的前期准备工作。
3）人才引进工作。
通过多种渠道积极引进学科急需的博士或博士后人员，在自己的职责范围内努力为引进人才提供优良的服务，让他们解除后顾之忧，安心为学校的发展做出贡献，XX年9月到XX年9月共签约来校工作博士40人，报到上岗35人，引进人才质量进一步提高。
4）退伍军人安置。
经不断与退伍军人及其家属协商，报校务会批准，以有偿转移安置方式妥善安置了XX年以来的四名学校教职工子弟退伍军人，减轻了学校非教师系列人员超编的压力。
5）几个历史遗留人事问题的处理。
由于这些历史遗留人事问题时间跨度长，政策变化大，加上人事处工作人员变动较大，所以处理这些问题的工作难度特别大。
在查阅人事档案，搜集相关政策依据的基础上，经过与相关当事人多次协商和沟通，提出了处理这些问题的建议，报请校务会批准，比较成功地解决了这些历史遗留的人事问题。
6）积极协助其他领导工作。
作为一名副职，在认真做好分管的工作之外，还团结同志，努力当好处室主要领导的参谋和助手，积极主动地承担一些力所能及的工作。
3．积极参与学校人事制度改革工作1）定编定岗工作。
XX年下半年，学校成立人事制度改革领导小组，启动了定编定岗工作。
我作为人事制度改革办公室的成员，负责机关党政及教辅单位的定编方案制定，在认真研究国家和湖南省有关政策的基础上，经过多方面征求意见、反复测算和修订，完成了《湖南科技大学人员编制管理办法》，经党委会审定后实施。
2）潇湘学院合同聘用制教职工管理办法的制定。
为适应独立学院的办学要求，建立新的用人机制，学校党委决定招聘潇湘学院合同聘用制辅导员和教师。
在对省内外其他学校的独立学院以及部分民办高校人事制度进行调研的基础上，负责制定了《湖南科技大学潇湘学院合同聘用全职教职工聘用管理办法》（试行）和《湖南科技大学潇湘学院合同聘用教职工薪酬管理办法》（试行），规范了潇湘学院合同聘用全职教职员工的聘用和管理工作。
3）《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定。
为进一步深化人事分配制度改革，逐步建立与学校实际发展水平相协调、与国家政策相衔接的岗位津贴制度，学校成立了校内分配制度改革领导小组及其办公室。
作为分配制度改革领导小组办公室的主要成员，参加了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定工作，在对省内部分同类高校分配制度进行调研的基础上，经过多次研讨和广泛征求意见，形成了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》（草案），于XX年9月19日通过了教代会的审议。
三、教育教学和科学研究工作方面1、积极承担本科教学任务，努力做到既教书又育人在本科教学工作方面，本人一直尽职尽责，以饱满的热情投入到本科教学工作中去，承担完成了电子信息工程专业四个班的通信原理课程，电子信息工程专业的通信原理课程设计、综合信息系统课程设计、认识实习、生产实习、以及10名毕业生的毕业设计等实践教学任务300余学时。
在平时的教学工作中，本人非常注重学习和总结，不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，努力把科研工作和教学工作联系起来，做到以科研促进教学，调动学生的学习和实践积极性，让学生学到更多更实用的科学知识，取得了比较好的教学效果，受到学生普遍欢迎，在学生测评和同行测评中都排在前列。
2、积极组织开展科学研究，培养锻炼研究生科研能力科研工作方面，XX年本人在智能控制、智能优化算法的理论和应用等方面进一步展开了比较深入的研究。
完成了湖南省教育厅优秀青年科研资助项目《电解过程供电系统的群智能优化调度与控制研究》（）的结题工作；完成了与湘潭市中心医院合作项目《基于Web服务的医疗信息集成平台》的验收和结题工作；湖南省自然科学基金资助项目《电解大功率整流供电系统模型》（）的研究工作进展顺利，目前已经有多篇EI收录的论文发表；XX年主持申报的国家自然基金项目《电解大功率整流供电系统的群智能优化控制模型及策略研究》（No. 60974048）获得资助，说明本人主持的湖南省教育厅优秀青年科研资助项目和湖南省自然科学基金资助项目的研究工作得到了的国家基金委的认可，具有进一步研究的价值。
另外，主持的湖南省科技计划项目《基于Web服务的医疗信息集成平台HIIP的推广应用》（XXCK3073），是对已经完成的横向课题的推广。
XX-XX年是本人科研工作比较繁重的一年，有需要结题的项目，有需要继续深入研究的项目，有新申报获得批准的项目，还有时间要求比较紧的研究横向课题。
在繁忙的科研工作中，我指导的5名硕士研究生和一名中南大学的博士研究生成为了我的得力助手，在辛苦工作的同时，研究生的成长也非常迅速，目前二、三年级的学生基本上都能够独当一面。
3、积极参加学院的学科建设，使学院学科建设上了新的台阶本人积极参加学院学科、专业建设工作，今年申报空控制科学与工程一级硕士学位点的过程中，作为学术带头人，在学院领导的带领下，经过多次研讨，确定了四个申报研究方向和方向带头人，组织和撰写了本研究方向的相关申报材料，最终顺利通过了控制科学与工程一级硕士学位点的评审，使学院学科建设上了一个新的台阶。
4．积极参加学术交流，扩大学术影响在完成行政及科研工作的同时，本人还注重加强学术交流工作，积极参加自己研究领域的高水平学术会议，与国内外的专家学者交流经验。
作为会议执行主席的ICICTA09于XX年10月篇二：副处转正述职报告篇一：处级干部任职试用期满考核述职报告处级干部任职试用期满考核述职报告人事处副处长王俊年XX年9月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。
过去的一年里，在校党委和行政的正确领导下，在各部门领导和同事们的大力支持下，比较好地完成了各项工作任务。
对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批评指正。
一、政治思想方面本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极参加政治学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。
在共产党员创优争先活动中，通过认真学习、积极参加讨论，使我深刻地认识到，创优争先是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现，作为一名党员领导干部和人民教师，在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修养、从教道德理论水平和服务管理水平。
特别是我从教学科研岗位走上新的管理岗位以后，更应该加强学习，努力掌握教育行政管理规律，充分了解和掌握我校人事管理的现状，唯有如此，才能够有的放矢，做好本职工作。
二、管理工作方面1. 加强学习和调查研究到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和熟悉情况。
多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作，使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经验欠缺，是我面临的挑战。
因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高业务水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成各项本职工作。
2. 认真履行岗位职责，积极推动工作我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人事调配工作。
在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下，主要做了以下工作：1）工资福利方面。
完成了职称职务变化及正常增加薪级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及退休人员的退休费的报批工作；落实文件精神，及时调整了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准；继续清理教职工两边跨的现象，一经发现有两边跨的人和事，即时呈报校务会进行处理；为提高教职工福利，根据党纪要[XX]15号精神，从XX 年开始，发放在职人员和退休人员防暑防寒费；及时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免税优惠手续。
2）工伤问题处理。
积极与市工伤局接洽与其他兄弟学校沟通，尽量减轻学校的经济负担。
共收集整理27名学校认定工伤的老工伤人员，已经进行等级鉴定的老工伤23人以及学校工伤认定小组组织进行认定的22人相关申报工伤的材料上报湘潭市工伤保险局，同时，积极与工伤保险局进行协商，做好其他加入工伤保险的前期准备工作。
