2017年安规培训

2017年度古城电厂《安规》培训课件培训时间：2017.1.3授课人：艾敬国、姚荣坤、陈晨培训内容：明确电力生产的方针：安全第一、预防为主、综合治理一、总则1.1 安规制定的目的和依据：为加强电力生产现场管理，规范各类工作人员的行为，保证人身、电网、设备安全，依据国家法律、法规，结合电力生产的实际，制定本规程。

1.2 作业现场的基本条件：1.2.1 作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐全。

1.2.2 经常有人工作的场所及施工车辆上配备急救箱，存放急救用品，并应指定专人经常检查、补充或更换。

1.2.3 现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。

1.3 作业人员的基本条件：1.3.1 经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查每两年至少一次）。

1.3.2 具备必要的相关知识和业务技能，且按工作性质，熟悉本规程的相关部分，并经考试合格。

1.3.3 具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法。

1.4 教育和培训1.4.1 各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。

1.4.2 作业人员对《安规》应每年考试一次。

因故间断电气工作连续3个月以上者，应重新学习本规程并经考试合格后方能恢复工作。

1.5 任何人发现有违反本规程的情况，应立即制止，经纠正后才能恢复作业。

各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。

二、保证安全的组织措施和技术措施1、在电气设备上，保证安全的组织措施：（1）工作票制度（一个工作负责人只能签发一张工作票，高压试验应填用第一种工作票，低压配电盘、配电箱和电源干线上的工作应填写第二种工作票）。

（2）操作票制度（操作票应填写设备的双重名称，设备名称和编号，每张操作票只能填写一个操作任务）（3）工作许可制度（4）工作监护制度（5）工作间断、试运和终结制度2、在电气线路上工作，保证安全的技术措施有：（1）停电（2）验电（3）接地（4）悬挂标示牌和装设遮拦（围栏）3、在热力和机械设备上工作，保证安全的组织措施：（1）工作票制度（一个工作负责人只能签发一张工作票）。

年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定年度项目部安全培训计划如下：一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。

在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

二、培训形式1、会议形式。

主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。

2、张挂形式。

主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。

.13、影像形势。

主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。

4、现场观摩演示形式。

主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

三、培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时；2、新员工、转岗、复工人员三级教育按项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。

培训时间不少于50学时。

3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《武汉市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行；4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时；5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。

6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训；7、特种作业人员换证随时培训。

.28、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。

四、考核要求1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。

Page 1 of 91.在使用船只装卸时，下列说法不正确的是（ ）。

【单选】A．上下船只用的跳板，必须宽搭稳架B．所装器材均应顺序堆放，并用绳索绑牢C．装卸前，驾驶员应仔细检查和研究装卸方法和存放位置D．凡油脂及易燃物品均应妥善保管正确答案：C2.山西某电力企业从业人员老吴正在进行停电作业，则对于不能直接在地面操作的断路器、隔离开关的操作机构应（ ）。

【单选】A．设置连锁装置B．悬挂标示牌C．加锁D．摘下熔管正确答案：B3.在易燃易爆材料附近进行焊接时，下列说法错误的是（ ）。

【单选】A．其最小水平距离不应小于5mB．可设围屏隔离C．可用石棉布遮盖D．以上都不对正确答案：D4.在门前使用梯子时，必须采取（ ）的措施。

【单选】A．设置临时围栏B．禁止他人通行C．防止门突然开启D．防止触电正确答案：C5.通气的橡胶软管上方禁止（ ）。

【单选】A．有人通过B．传递物件C．进行动火作业D．进行清扫工作正确答案：C6.斜道坡度大于1∶3时，下列说法正确的是（ ）。

【单选】A．板面应架成台阶，每阶的高度以15cm为宜B．应铺设跳板供人行走C．只能单向通行D．禁止携带工具通过该斜道正确答案：A7.在使用外壳为金属材料的电动工具时，小李应戴何种防护用品。

（ ）【单选】A．戴绝缘手套B．戴防护面具C．戴防护眼镜D．戴防毒面具正确答案：A8.在烟道内进行检修作业时，小李应选用（ ）。

【单选】A．Ⅰ类手持式电动工具B．Ⅱ类手持式电动工具C．Ⅲ类手持式电动工具D．Ⅳ类手持式电动工具正确答案：B9.风动工具使用的介质应是（ ）。

【单选】A．潮湿的压缩空气B．干燥的压缩氮气C．干燥的压缩空气D．纯净的空气正确答案：C10.对含有石英的岩石钻眼时，应使用（ ），以防止石英粉对人体的损害。

【单选】A．干式凿岩机B．水洗式凿岩机C．风动凿岩机D．液压凿岩机正确答案：B11.接地线应采用三相短路式接地线，若使用分相式接地线时，应设置（ ）。

2017年安全教育培训计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高全司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动我公司的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局2006年3号令）、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、（交运发〔2012〕33号）等安全生产法律、法规，结合公司实际，特拟定公司2017年度安全宣传和教育培训工作计划如下：一、教育培训目标通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。

--新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；--企业全员接受安全培训达标率达到100%；--安全管理人员安全培训率达到100%；--生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；二、教育培训对象新聘用从业人员（新进员工和车辆驾驶人）、公司在岗职工；车辆驾驶人。

三、教育培训内容（一）各科室负责人安全教育培训的主要内容：1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4、职业危害及其预防措施；5、国内外先进的安全生产管理经验；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其他需要培训的内容。

（二）安全生产管理人员安全教育培训的主要内容：1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识；3、国内外先进的安全生产管理经验；4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其它需要培训的内容。

2017年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2017年度项目部安全培训计划如下：一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理"的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全.在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性.做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

二、培训形式1、会议形式。

主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。

2、张挂形式。

主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。

3、影像形势.主要有:安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。

4、现场观摩演示形式.主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

三、培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于12学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于24学时，再培训时间不低于16学时；2、新员工、转岗、复工人员培训时间不少于12学时。

3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《四川省特种作业(设备)作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行;4、施工员、班组长每年进行安全培训,时间不少于12学时；5、项目部全员安全知识普及培训,时间不少于12学时。

6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训;7、特种作业人员换证随时培训.8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。

四、考核要求1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批,由综合办公室备案后，再下达培训通知。

犍为县塘坝煤矿2017年度安全教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员的安全培训工作，要根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（总局3号令）等法律法规要求，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进安全生产基础管理工作，提高全体职工的综合素质，提升矿井的抗灾能力，根据本矿实际，特制定2017年度安全生产教育培训计划。

一、培训目的通过各种安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉，了解国家方针、政策、法规及各项规章制度，熟练掌握安全操作技能和管理水平，努力建设一支高素质，能担当起我矿安全生产需要的干部职工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标，为建设标准化企业创造良好的基础。

二、工作机构年度培训计划工作由安全管理部门负责组织实施，办公室设在安监科。

组长：任大军副组长：窦瑞兵、宋顺洪成员：李德生、段启万、陈志强、各部门负责人三、培训方式1.委托培训：凡需要外出培训取证的人员培训均委托具备相应资质的煤矿安全培训机构进行专门安全培训、考核、发证。

主要包括业主、主要负责人、科队长、现场管理、特种作业人员和班组长等。

2.自主培训：其他培训工作由矿内自行组织培训，并将培训资料收集存档。

主要包括新工培训、转岗培训、四新培训、三违培训、例行业务培训和其他业务培训等。

四、培训计划1.外派取证培训，根据矿上工作总体安排、人员配置情况和持证人员的时效情况，在不影响生产的情况下分批次安排培训，使持证人员数量符合相关规定的要求。

委托培训计划见附表一。

2.矿内自主培训：根据矿上工作总体安排、人员配置情况、工程布局和生产进度，在不影响生产的情况下有序安排培训，合理组织，逐步提高从业人员的安全生产素质。

自主培训计划见附表二。

五、监督检查年度培训计划工作由矿工会和纪律检查组共同负责监督检查，对未按计划要求开展的培训工作要及时提出，按计划整改，对拒不整改的相关人员有权依据《违章处罚实施细则》进行处罚。

长春燃气股份有限公司2017年安全生产培训计划依据《安全生产法》培训方面规定，《2017年长春燃气股份有限公司效率提升年—安全风险管理工作方案》总体部署，以及《HSE管理体系—培训教育》工作指引相关内容，特制定本计划：一、培训内容安排1、安全风险部根据各专业管理内容以及过往培训经验，制定2017年度安全生产培训需求计划表，并根据各单位反馈制定相应安全培训计划2、针对新员工入职、转岗培训，依据《安全生产法》中课时相关要求，与公司培训中心协调工作，保证培训内容及课时3、针对各专项内容培训，各单位可向安全风险部、培训中心提出相应培训需求申请，根据具体情况安排外聘讲师或其他方式进行相关课程培训二、培训内容要求1、安全培训需要完整保存培训统计表、人员签到簿、培训课件、培训音像资料、课程反馈及考核记录（视具体情况），并形成档案备案2、各单位定期（按具体工作安排）将本单位安全培训相关资料报送至安全风险部备案3、按时完成本年度公司主要管理人员安全生产培训工作，并由安全风险部编制相关题目进行考核。

三、应急演练1、依据《工作方案》具体要求，拟进行公司级演练一次，各单位根据自身工作安排制定相应应急演练项目及计划2、演练内容需保存演练方案、演练总结、影像资料以及可能涉及到对本单位各类预案调整的内容汇总，并于演练后报公司风险部备案四、安全宣传工作1、与公司企业文化部协调，做好燃气安全宣传和普及工作2、针对本年度安全生产月及咨询日活动，严格执行政府相关工作安排，并及时做好本单位安全生产宣传工作3、各单位及时将本单位安全生产月及咨询日活动情况上报安全风险部备案。

安全风险部2017.1.2附件：培训需求计划表：场站管理场站相关岗位人员35薛强管网管理地下管网相关岗位人员3长输管网安全管理长输管网相关人员36张哲交通安全管理交通相关岗位人员3工伤管理安全管理人员3职安健HSE管理安全管理人员3。

二0一七年安全生产教育和培训计划一、指导思想为了认真贯彻《安全生产法》，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，有计划、有目的、有重点地认真开展好我司安全生产教育和培训工作，现制定2016年安全生产教育培训计划，进一步增强全员安全意识，提高安全生产管理水平和全体员工的自我防护能力，促进安全生产工作。

二、具体安排1、资格培训（1）公司负责人及安全管理人员培训。

按区安监局要求派员按时参加学习、辅导和考试，通过资格证复审；（2）特种作业人员培训。

及时安排到复审期的厂内驾驶、电工、电焊工、压力容器工等到有资质的培训机构进行教育培训，并参加考试，领取相应的从业资格证书。

2、日常教育和培训（1）新职工入厂教育和离岗一年以上复工教育。

严格执行“三级安全教育”制度，教育时间不少于24小时；（2）凡调换岗位的职工必须进行车间、班组二级安全教育，并建立教育档案；（3）所有员工的在岗教育。

为了缓解工学矛盾，以班组为单位，每月集中学习2次，每次不少于一小时，全年累计学习时间不少于20小时，学习要有记录，参加者必须签名，各车间领导每月必须参加一次班组安全学习。

学习内容以岗位责任制、岗位安全操作规程、安全生产的法律法规和安全知识为主。

安全月期间进行一次全员安全知识考试，不合格者不得上岗作业；（4）实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

（5）干部安全教育。

为了提高安全管理水平，今年拟举办一期中层干部培训班，主要培训安全生产责任制、安全生产法律法规和安全生产管理知识，并进行书面考试。

三、要求1、请各车间、部室领导高度重视安全生产教育和培训工作，做好工作安排，认真组织好本单位员工按时参加各类培训；2、凡未按要求参加学习和培训的员工及单位将严格按有关规定予以考核。

附：2017年度安全教育培训计划表。

2017年度安全培训计划一、培训目的为了有效的对所有从业人员进行安全知识培训，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生。

为了保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量，特制定公司2017年度安全培训计划。

二、培训目标1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。

3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

4、员工每年安全再培训参训率为100%。

三、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全管理制度及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆技术知识;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、事故案例分析总结。

四、培训形式1、采用ppt课件授课。

2、召开座谈会讨论。

3、现场操作演示、展示。

4、事故模拟演练。

5、事故案例分析讨论。

五、培训要求1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。

因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安环处提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。

2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作，同时要做好授课各项准备工作。

3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录。

4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、记录签到表。