B超管理责任书

B超岗位人员禁止非法鉴定胎儿责任书
甲方：乙方：
为保持正常的出生人口性别构成，促进人口经济、社会的协调和可持续发展，根据《中华人民共和国人口与计划生育》、中共中央国务院《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《浙江省人口与计划生育条例》等法律法规和政策，对严禁医疗机构非法开展胎儿性别鉴定工作特签订本责任书。

一、责任目标
1.严格禁止非法鉴定胎儿性别、禁止非医学需要的人工流引产。

2.从事B超检查的技术服务人员必须取得《中华人民共和国医师资格证书》和《浙江省专业技术人员证书》等相关的执业资格，经县卫生局批准注册后方可上岗。

乡镇卫生院须取得执业助理医师以上资格。

3.B超从业人员应严格按照《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国计划生育法》等有关规定，从事B超检查、诊
断等医疗行为。

二、法律责任
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和上级计划生育工作有关规定，对违法违规行为做如下处理：政府办医疗机构B 超岗位人员违反法律规定，从事非法胎儿性别鉴定者，一经查实，给予行政开除，吊销其医师执业证书，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

甲方：
代表签名：
乙方：
代表签名：
年月日。

B超管理责任书尊敬的医务人员：根据《医院B超管理细则》，我特此起草本《B超管理责任书》，以确保严格管理和规范操作，保障患者的安全和权益。

一、基本原则1. 本院将以患者的安全和健康为首要目标，全力做好B超检查与诊断。

2. 医务人员必须具备相关专业知识和技能，并遵守医疗伦理和法律法规，不得滥用B超技术。

3. 严格执行工作流程和操作规范，确保B超检查的准确性和可靠性。

二、责任分工1. 院长：- 负责制定和监督执行本院的B超管理制度，确保其合法合规。

- 确保提供必要的设备和设施，以保障B超检查和诊断的质量。

2. 主管医师：- 负责领导和组织相关医务人员开展B超检查和诊断工作。

- 确保医务人员具备相关技能和知识，提供必要的培训和教育。

3. B超技师：- 负责执行B超检查工作，确保操作规范、准确无误。

- 完成相关医嘱，正确记录B超影像，并做好影像资料的保管和管理。

4. 医生：- 严格按照临床指征开展B超检查，确保检查的准确性和可操作性。

- 根据B超报告，做出准确的诊断和治疗计划，保证患者的病情评估和治疗效果。

5. 护士：- 协助医生和技师做好B超检查的准备工作，保证检查环境的整洁和安全。

- 与患者交流，解答相关问题，缓解他们的紧张和不安。

三、工作流程1. 预约与登记：- 按照患者的临床需求和医嘱进行预约，记录相关信息。

- 组织和安排好B超检查的时间和设备使用。

2. 检查准备：- 确保B超设备的灵敏度和准确性，并按照操作规范进行校准。

- 检查前与患者进行沟通，了解病情、病史和不适症状，解答其疑虑和焦虑。

3. 检查操作：- 根据医嘱和临床需要，正确选择B超技术和模式，进行检查操作。

- 检查时注重操作技术的熟练性和操作手法的标准化。

4. 影像记录与报告：- 确保B超影像的准确记录，包括影像图像、文字描述和测量结果等。

- 编制和审核B超报告，保证报告的准确性和全面性。

5. 结果沟通与解读：- 医生根据B超报告，做出准确的诊断和处理意见，并及时与患者进行沟通和解读。

B超管理责任书一、背景和目的B超是一种重要的医疗设备，具有诊断疾病和监测病情的重要作用。

为确保B超设备的安全运行和提高医护人员的责任意识，制定本B超管理责任书。

二、管理目标1. 确保B超设备的正常运行，有效提高医疗服务的质量水平。

2. 加强对B超设备的维护和保养，延长设备的使用寿命。

3. 提高医护人员的责任意识和技术水平，确保B超检查的准确性和安全性。

三、管理责任1. 技术人员应具备专业知识和技术能力，负责设备的日常维护、保养和故障排除。

2. 技术人员应定期进行设备的安全检查和性能验证，确保设备的正常运行。

3. 临床医生应正确操作和使用B超设备，确保检查的准确性和安全性。

4. 管理人员应建立健全的管理制度和操作规范，维护设备的安全和医护人员的权益。

5. 医疗机构应加强对医护人员的培训和考核，提高其责任意识和技术水平。

6. 设备供应商应提供优质的设备和技术支持，确保设备的稳定性和可靠性。

四、管理措施1. 制定设备的维护计划，明确维护责任和周期。

2. 定期进行B超设备的维护和保养，保证设备的正常运行。

3. 设立设备护理组，负责对设备进行定期的清洁消毒。

4. 建立设备运行记录，记录设备故障及维修情况。

5. 定期对医护人员进行培训和考核，提高其技术水平和责任意识。

6. 建立医患沟通机制，以提高病患对B超检查的认知和理解。

7. 加强对设备使用情况的监测和评估，及时解决问题和改进管理。

五、管理评估1. 定期对B超设备进行评估，检查设备的运行状态和性能。

2. 收集医护人员和患者的意见和建议，改进管理和服务。

3. 根据评估结果，及时调整和更新管理制度和操作规范。

六、责任追究1. 对于设备损坏和故障，责任人应及时报告并承担相应责任。

2. 对于医护人员的操作失误和不规范行为，责任人应进行相应的纠正和培训。

3. 对于管理不力导致的问题和事故，责任人应承担相应的责任和处罚。

七、通过制定B超管理责任书，可以明确各方的责任和管理措施，提高B超设备的使用效果和医疗服务的质量水平。

B超管理责任书一、目的与范围本B超管理责任书旨在明确医院或诊所内B超设备管理的责任分配，确保设备的正常运行和维护，以及操作人员的专业性和合规性。

适用于所有使用和维护B超设备的医疗机构及其员工。

二、设备管理1. 设备采购：医疗机构应根据实际需要和预算，选择符合国家医疗设备标准的B超设备，并确保采购过程透明、合规。

2. 设备登记：所有B超设备应进行资产登记，包括设备型号、购买日期、供应商信息等，并定期更新资产清单。

3. 设备维护：定期对B超设备进行专业维护和校准，确保设备性能稳定，延长设备使用寿命。

4. 设备报废：对于损坏或过时的B超设备，应按照医疗废物处理规定进行报废处理。

三、操作人员管理1. 资质要求：操作B超设备的工作人员必须具备相应的专业资格和执业证书。

2. 培训考核：定期对操作人员进行专业培训和考核，确保其操作技能和诊断能力符合标准。

3. 责任追究：对于操作不当导致的医疗事故，应依法追究相关人员的责任。

四、质量控制1. 质量标准：B超检查应遵循国家和行业的质量控制标准，确保检查结果的准确性和可靠性。

2. 质量监督：设立专门的质量监督小组，对B超检查的全过程进行监督和评估，及时发现并解决问题。

五、信息管理1. 患者隐私：严格遵守患者隐私保护法规，对B超检查结果和相关数据进行加密保护。

2. 数据存档：建立B超检查数据的电子化管理系统，确保数据的完整性和可追溯性。

六、应急预案制定B超设备故障和突发医疗事件的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地响应。

七、监督与考核1. 定期检查：医疗机构应定期对B超管理责任书的执行情况进行自查或第三方检查。

2. 考核结果：将B超管理情况纳入医疗机构的年度考核，对表现优秀的部门或个人给予奖励。

八、附则本责任书一旦签订，即视为医疗机构及其员工对上述条款的认可和承诺。

如有违反，将按照相关法律法规和内部管理规定进行处理。

本责任书自签订之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况进行修订和续签。

b超室目标管理责任书【b超室目标管理责任书】一、引言本是针对b超室目标管理而编写的责任书，旨在明确各相关责任人的职责和目标，并为实现目标提供指导和参考。

本详细介绍了目标管理的原则、具体流程，以及各个环节的职责和责任。

通过对目标管理的规范和具体落实，提升b超室的工作效率和质量，推动医疗机构的发展。

二、目标管理原则1.明确性原则：每一个目标都应该明确、具体、可衡量，能被所有相关人员所理解。

2.可行性原则：目标必须是具备实现可能性的，在当前条件下能够被实际操作。

3.挑战性原则：目标设定应该有一定的挑战性，能够激发团队成员的积极性和创造性。

4.反馈性原则：目标管理应该具有及时的反馈机制，能够监测目标的达成情况，并及时调整进行干预。

5.持续性原则：目标管理是一个持续的过程，需要定期评估和调整，不断优化和完善。

三、目标管理流程1.目标设定阶段：a)确定b超室的总体目标和战略目标，由管理层和相关人员共同参预。

b)细化战略目标为具体的部门目标，并向各部门传达、确认。

c)分解部门目标为个人目标，并与个人进行目标约定和承诺。

2.目标执行阶段：a)建立目标达成的关键绩效指标，明确衡量标准和时间节点。

b)制定详细的工作计划和分配，确保各项工作按时完成。

c)指导、监督和协调各个岗位的工作，解决工作中的问题和难题。

d)及时采集和整理工作数据，进行数据分析和报告，评估目标达成情况。

3.目标评估阶段：a)比较实际绩效和目标要求，分析差距和原因。

b)根据评估结果，及时调整目标设定和细化的指标。

c)总结经验和教训，提出改进措施和建议。

四、各职责和责任1.管理层：a)负责制定b超室的总体目标和战略目标。

b)指导各部门目标的细化和制定。

c)监督目标的执行和达成情况，对目标执行不力的部门进行跟踪和改进。

2.部门负责人：a)负责制定部门目标和细化指标，并与员工进行目标约定和承诺。

b)监督和协调部门工作，确保目标的达成。

c)采集和整理工作数据，定期向管理层汇报目标的达成情况。

医务人员B超检查责任书一、背景与目的为了保障医务人员在进行B超检查过程中的责任与义务，提高医疗服务的质量和安全，特制定本责任书。

本责任书适用于医院内进行B超检查的医务人员，旨在规范医务人员的行为，明确其在B超检查中的职责和要求，保障患者的权益。

二、基本要求1.遵守医疗伦理和职业道德，坚守医务人员的职业责任与义务；2.严格按照相关的法律法规、行业规范和医院的政策要求进行B超检查；3.保护患者的隐私与个人信息，严守医疗保密制度；4.继续学习和提高医疗技术水平，提供安全、有效的B超检查服务。

三、具体责任与义务1.健康宣教责任：（1）向患者和家属普及B超检查相关知识，告知检查目的、方法和注意事项；（2）解答患者和家属对B超检查的疑问和担忧，提供专业的咨询服务；（3）提供适当的饮食和生活指导，帮助患者提高B超检查的准确度和可靠性。

2.技术操作责任：（1）掌握和熟练运用B超检查仪器设备，确保检查的准确性和安全性；（2）根据医生的指示和患者的病情，合理选择和调整B超检查方法和参数；（3）严格按照操作规范进行B超检查，尽量减少患者的不适和痛苦；（4）保证B超检查过程中的安全措施，避免误操作和产生事故。

3.结果解读责任：（1）准确判断和解读B超检查结果，及时向医生汇报；（2）对异常结果进行分析和判断，提供专业的建议和诊断意见；（3）尊重医生的权威决策，按照医嘱执行治疗和随访计划。

4.安全责任：（1）提供清洁、整洁的诊室和仪器设备，保持良好的工作环境；（2）妥善保存和使用B超检查仪器设备，保证设备的性能和质量；（3）遵循放射安全和防护规定，确保相关设备的安全操作。

5.医疗纪律和保密责任：（1）遵守医院的规章制度和纪律要求，严格按照工作流程和操作规范进行工作；（2）保护患者的个人隐私和医疗信息，不得泄露患者的隐私资料；（3）对患者信息的采集、传输和保存进行安全保护，防止数据泄漏和滥用。

四、违约责任与处理1.如发现医务人员违反本责任书的内容，医院将依据相关法律法规进行处理；2.医务人员将承担相应的法律责任和经济赔偿责任；3.对于重大违约行为，医院将会纪律处分，并上报有关部门做出相应处理。

XX医院B型超声诊断仪等
检查设备管理责任书
为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《重庆市人口与计划生育条例》等相关法律法规，结合单位工作实际，特制定本责任书：
一、责任部门
责任下达单位：
责任接受单位：B超室、化验室相关工作人员
二、责任目标及工作要求
（一）B超室、化验室工作人员应自觉接受计划生育有关法律、法规教育，增强法律知识。

（二）严禁B超室、化验室工作人员利用B超或染色体检查等技术进行非医学需要的胎儿性别鉴定，严禁采用任何手段暗示胎儿性别。

（三）B超室、化验室应建立工作人员花名册，对孕妇进行B超检查或染色体检查时必须有2名以上医生（或护士）在场，对检查结果必须两人同时签字。

（四）B超室、有染色体检查能力的化验室应张贴禁止非法进行胎儿性别鉴定的醒目标志。

（五）记录好B超室、化验室工作日志，对孕妇进行B超检查或染色体检查时，检查结果必须两人同时签字。

三、责任考核
按责任目标内容，定期、不定期进行检查、考核。

四、责任追究
对于违反责任内容的有关人员依法追究相关责任。

责任下达单位：（公章）B超室、化验室负责人（签字）：责任人（签字）：
年月日年月日
1。

昌乐三〇九医院B超执机管理合同书甲方：昌乐三〇九医院乙方：为加强B超机管理，严格禁止非医学需要鉴定胎儿性别，优化出生人口性别结构，促进人口与经济、社会的可持续协调发展，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》及有关法律、法规，经甲、乙双方协商签订本合同。

一、甲方的权利和义务1、向乙方宣传计划生育的方针、政策及加强B超机管理的有关规定。

2、对执机人的B超使用情况进行监督、检查。

3、对未经批准擅自利用B超进行胎儿性别鉴定的执机人，按照有关规定，给予相应处理。

二、乙方的权利和义务1、严格执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》及有关法律、法规。

2、遵守义务人员职业道德规范，忠于职守，不徇私情，全心全意为人民服务。

3、严格执行B超机管理的有关规定，严禁利用B超进行非医学需要的胎儿性别鉴定。

4、孕妇做B超检查必须有两名专业人员共同操作，按照医嘱进行检查，诊断证明有两人签字为有效。

5、因医学需要进行胎儿性别鉴定的，须经人口与计划生育局批准。

B超检查要做详细记录，如检查有特别情况需终止妊娠者，诊断证明要有两人签字。

三、违约责任1、甲方违约，由县以上人民政府给甲方主要责任人和直接责任人一定的处分。

2、乙方违约，由昌乐县人口和计划生育局根据规定给予执机人相应的处罚；违反治安管理的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

四、争议处理办法乙方违反本合同规定，对区级以上行政部门做出的处罚决定不服的，可在接到处罚决定通知起十五日内，向做出处罚决定单位的上级机关申请复议，对复议决定不服的，可在接到处罚复议决定通知起十五日内，向人民法院起诉。

B超管理责任书B超管理责任书背景介绍B超（B-mode ultrasound）是医学中常用的一种无创性检查技术，通过超声波的反射和回声来人体内部图像。

B超在医学诊断、妇产科检查、胎儿检查等领域有着广泛的应用。

为了保障患者安全、提升医疗服务质量，B超的管理和操作必须符合相关的法律法规和技术规范。

为此，制定B超管理责任书，明确各方的责任与义务，确保B超技术的安全和合规性。

目的和目标本 B超管理责任书旨在明确相关人员的责任和义务，确保B超技术的正确操作、患者的隐私保护以及医疗机构的合规性。

具体目标包括：1. 提升医疗机构对B超技术安全管理的重视程度；2. 完善B超技术操作规范，确保操作正确、准确；3. 加强患者隐私保护，确保患者信息的安全；4. 健全B超设备的维护和质量控制机制；5. 加强对B超技术应用人员的培训和监督，增强其责任意识。

责任分工为了实现上述目标，各方的责任分工如下：医疗机构1. 确保B超设备的合法性和合规性，确保设备符合国家相关的标准和规范；2. 设立专门的B超科室或工作小组，负责B超技术的管理和监督；3. 指定具备相关专业资质的B超技术应用人员，并对其进行培训，确保其掌握正确操作技术；4. 制定B超技术操作规范和安全操作流程，并定期进行审查和更新；5. 提供必要的设备维护和维修支持，确保B超设备的正常运行；6. 加强对患者信息的保密工作，确保患者隐私权的保护；7. 定期开展B超技术质量控制活动，监测B超技术的准确性和可靠性。

B超技术应用人员1. 严格按照医疗机构的B超技术操作规范进行操作，确保操作正确、准确；2. 维护B超设备的清洁和消毒工作，确保设备卫生；3. 保护患者隐私，在操作过程中妥善保护相关患者信息；4. 及时向医疗机构报告设备故障和问题，确保设备的正常运行；5. 持续学习和提升B超技术水平，不断增强责任意识和专业素养；6. 遵守法律法规和医疗伦理规范，保证专业行为的合法性和合规性。

超声科目标责任书范本为了进一步加强超声科的管理，提高医疗服务质量，确保医疗安全，明确超声科的工作目标和责任，特制定本目标责任书。

一、工作目标1、医疗质量（1）严格遵守医疗卫生法律法规、规章制度和诊疗规范，确保超声检查的准确性和可靠性。

（2）超声诊断符合率达到具体百分比以上，对于疑难病例及时组织会诊并记录。

（3）报告书写规范，内容完整、准确、清晰，无错别字和语法错误，报告及时率达到具体百分比。

2、医疗安全（1）杜绝因超声检查操作不当或诊断失误导致的医疗事故。

（2）严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，确保患者和医务人员的安全。

（3）妥善处理医疗纠纷，投诉处理满意度达到具体百分比以上。

3、服务质量（1）医务人员着装整洁，佩戴胸牌，服务态度热情、耐心、周到，无推诿、拒诊现象。

（2）优化服务流程，减少患者等候时间，患者满意度达到具体百分比以上。

（3）加强与临床科室的沟通与协作，及时反馈检查结果和建议。

4、学科建设（1）定期组织业务学习和培训，提高医务人员的业务水平和综合素质。

（2）积极开展新技术、新项目，每年至少开展具体数量项新技术。

（3）鼓励医务人员撰写学术论文和科研课题，每年发表论文具体数量篇以上。

5、设备管理（1）定期对超声设备进行维护和保养，确保设备正常运行，设备完好率达到具体百分比以上。

（2）严格遵守设备操作规程，正确使用设备，避免因操作不当造成设备损坏。

（3）及时更新和添置必要的设备，满足临床工作的需要。

6、科室管理（1）建立健全科室各项规章制度，加强人员管理，确保科室工作有序进行。

（2）严格执行绩效考核制度，做到公平、公正、公开，充分调动医务人员的工作积极性。

（3）做好科室成本核算，控制医疗费用，降低运行成本。

二、工作责任1、科主任责任（1）全面负责超声科的工作，制定科室工作计划和发展规划，并组织实施。

（2）加强科室管理，建立健全各项规章制度，定期组织召开科室会议，研究解决工作中存在的问题。