市事业单位招聘岗位信息表(方案审核表附件) - 北京劳

北京市人民政府办公厅关于印发北京市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】北京市人民政府•【公布日期】2009.08.06•【字号】京政办发[2009]52号•【施行日期】2009.08.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市人民政府办公厅关于印发北京市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（京政办发〔2009〕52号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：《北京市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》经市机构编制委员会审核，已经市政府批准，现予印发。

北京市人民政府办公厅二〇〇九年八月六日北京市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据中共中央、国务院批准的北京市人民政府机构改革方案和《北京市人民政府关于机构设置的通知》（京政发〔2009〕2号），设立北京市人力资源和社会保障局（简称市人力社保局，对外可使用北京市公务员局、北京市外国专家局名义开展工作）。

市人力社保局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。

一、职责调整（一）划入的职责。

1．将原北京市人事局、原北京市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力社保局。

2．国家外国专家局下放的国务院履行出资人职责企业以外的企业、中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可职责。

（二）取消的职责。

1．已由市政府公布取消的行政审批事项。

2．综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。

3．制定企业惩处职工的基本准则的职责。

（三）划出的职责。

将制定本市公民境外就业工作政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审核和监督检查等职责划给北京市商务委员会。

（四）转变的职责。

1．加强统筹本市机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

2．加强统筹本市城乡就业和社会保障工作职责，完善城乡一体化的就业政策和服务体系，完善统一的城乡居民养老保险和医疗保险制度。

北京市社会保险个人信息登记表(含说明)北京市社会保险个人信息登记表(含说明)一、个人基本信息1.姓名：2.性别：3.出生日期：4.联系号码：5.联系方式：6.户籍地质：7.现居住地质：8.婚姻状况：二、社会保险类型选择1.医疗保险：1.1 参保地区选择：1.2 参保人员类别选择：1.3 缴费基数选择：2.养老保险：2.1 参保地区选择：2.2 参保人员类别选择：2.3 缴费基数选择：3.失业保险：3.1 参保地区选择：3.2 参保人员类别选择：3.3 缴费基数选择：4.工伤保险：4.1 参保地区选择：4.2 参保人员类别选择：4.3 缴费基数选择：5.生育保险：5.1 参保地区选择：5.2 参保人员类别选择：5.3 缴费基数选择：三、附件1.联系复印件：请提供联系正反面复印件，需加盖公章。

2.户口本复印件：请提供户口本首页复印件，需加盖公章。

3.照片：请提供1寸正面免冠照片。

四、法律名词及注释1.医疗保险：指个人在发生医疗费用时，由社会保险机构给予一定程度的救助和补偿的保险制度。

2.养老保险：指个人年老或者因病、残等原因丧失劳动能力时，由社会保险机构给予一定程度的养老金支付的保险制度。

3.失业保险：指个人失去劳动能力后一段时间内，由社会保险机构给予一定程度的失业补助的保险制度。

4.工伤保险：指个人在工作过程中发生意外伤害或职业病，由社会保险机构给予一定程度的医疗费用和伤残津贴等的保险制度。

5.生育保险：指女性在怀孕、分娩、流产、引产期间，由社会保险机构给予一定程度的生育津贴和医疗费用报销的保险制度。

五、全文结束。

北京市事业单位聘用合同书经典版甲方(聘用单位)：_____ 乙方(受聘人员)：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 性别：_____ 彩色照片：_____ 出生____年____月____日类型：1、财政核拨□民族：_____2、财政拨补□籍贯：____省县(市)3、经费自给□出生地：_____4、企业化管理□学历：_____ 学位：_____专业技术资格或工人技术等级：_____执业资格：_____批准成立文号：_____ 参加工作时间：____年____月____日登记证号：_____ 进本单位工作时间：____年____月____日地址：_____ 聘前职务：_____聘职务：_____ 政治面貌：_____ 健康状况：_____ 北京市事业单位聘用合同书经典版（二）事业单位聘用合同应该明确写出经济补偿的标准，还要把以前模糊有争议的约定说明白。

____日记者从江西省有关部门了解到，该省将推行事业单位聘用合同范本。

据悉，按照合同范本，不管是员工患病、考核不合格等原因使得单位单方面解除合同，还是经员工同意解除合同，单位都要根据员工在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿。

经济补偿的标准是，该员工在单位每工作____年，支付其本人1个月的上年月平均工资；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。

合同范本也规定，除了员工失职、渎职造成严重后果可辞退外，连续旷工超过10个工作日或____年内累计旷工超过20个工作日，以及未经同意擅自出国或者出国逾期不归，单位也可以随时单方面解除合同。

据悉，按照范本，事业单位聘用合同要像法律文书一样，把员工处理争议的权利写在合同上，注明和单位因履行合同发生争议时，当事人也可以自争议发生之日起____日内向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，则可自收到仲裁裁决之日起____日内向法院起诉。

北京市事业单位聘用合同书经典版（三）甲方(聘用单位)：_____乙方(受聘人)：_____根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。

2017年北京海淀区教委所属事业单位招聘416人公告（第一次）按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区教委拟面向毕业生第一次公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划True本次公开招聘涉及海淀区教委所属的116个事业单位，共招聘416人(岗位信息详见附件)。

二、报名条件1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、具备适应岗位要求的身体条件;4、符合公开招聘回避制度的有关规定;5、限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2017年北京生源应届毕业生。

2016年8月1日至2017年5月5日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考;6、具有岗位需要的专业和技能;7、除报考北部农村学校者选修课程允许2门及以下有补考合格外，报考其他岗位的考生在校期间所有成绩需全部通过，无补考;8、上岗时需具有岗位要求的相应资格证书;9、招聘单位所规定的相应条件。

详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历(学位)、专业、年龄、从业资格、专业技术资格证书等。

其中对年龄的相关要求，“40周岁以下”指出生日期在1976年5月5日至1999年5月5日之间。

三、招聘程序(一)网上报名True报名时间：2017年5月5日起至2017年5月18日下午14:00报名网址：(海淀区教育人才网站)每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。

请报考人员及时关注审核状态，网上审核通过人员，通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘毕业生报名表》。

未经网上报名及审核不通过人员，不能进行下一步现场确认环节。

(二)现场确认须本人亲自现场确认。

确认时间：2017年5月19日9:00—14:00确认地点：各招聘单位现场确认(详见附件)现场确认时所需材料：1、《海淀区教委所属事业单位公开招聘毕业生报名表》一式两份;2、身份证;3、户口簿(卡)首页、本人页;4、应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明)，学生证及由学校教务部门出具的成绩单;留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责;5、能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

石景山区公开招聘事业单位工作人员报名登记表
报考单位：报考岗位：岗位编号:
姓名性别政治
面目
身份
照
片
出生年月民族
文化
程度
婚姻
状况
毕业学校所学专业
毕业时间参加工作
时间
专业技术
职称或岗位
资格证书
现工作单位行政职务
身份
证号
通讯
地址
邮政
编码
联系电话
简
历
本人保证为此表所填事项的真实性负责。

考生签字：资格审查意见
及审查人
（此栏由招考
单位填写）签名（盖章）资格复核
意见
签名（盖章）
项中选择一项填写，只填写该选项前的数字代码。

2、简历一栏从高中起开始填写。

2020年北京军转安置岗位表
摘要：
1.2020 年北京军转安置考试岗位表公布时间
2.2021 年北京军转安置考试岗位表公布时间参考
3.军转干部安置服务信息系统使用方法
正文：
2020 年北京军转安置考试岗位表公布时间为8 月25 日14:00-28 日15:00。

在此期间，军转干部可以登录军队转业干部安置服务信息系统，查看有关岗位信息并按时报名选岗。

2021 年北京军转安置考试岗位表公布时间尚未发布。

根据往年的工作安排，军转干部可以参考2020 年的时间节点进行备考。

具体的时间节点如下：网上选报直通、统考岗位，8 月25 日14:00-28 日15:00。

军转干部需按照公告的时间节点，登录军转干部安置服务信息系统，及时查看有关岗位信息，并按时报名选岗。

军转干部安置服务信息系统是军转干部了解安置政策、查询岗位信息、报名选岗的重要平台。

军转干部在使用该系统时，需按照系统的提示进行注册、登录，并仔细阅读有关公告和政策。

在报名选岗过程中，军转干部需要准确填写个人信息，并根据个人兴趣和专业背景，选择合适的岗位。

同时，军转干部还可以通过该系统查询个人报名情况、面试安排等信息，以便及时了解自己的安置进展。

总之，作为军转干部，了解并掌握军转安置考试岗位表的公布时间和使用
方法是非常重要的。

北京市人力资源和社会保障局关于增设大数据职称评审专业的通告文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.05.15•【字号】京人社发〔2024〕6号•【施行日期】2024.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文北京市人力资源和社会保障局关于增设大数据职称评审专业的通告京人社发〔2024〕6号为拓展大数据领域专业技术人才职业发展通道，促进首都数字经济发展，助力国际科技创新中心建设，经研究，决定在工程技术系列增设大数据职称评审专业。

本通告自2024年6月1日起执行，由市人力资源社会保障局负责解释。

特此通告。

附件：1.北京市大数据专业职称评价试行办法2.北京市大数据专业职称申报标准条件北京市人力资源和社会保障局2024年5月15日附件1北京市大数据专业职称评价试行办法为拓展大数据工程技术人员职业发展通道，促进首都数字经济发展，助力全国科技创新中心建设，根据《关于进一步加强和改进职称工作的通知》（京人社事业发〔2023〕10号）、《北京市职称评审管理暂行办法》（京人社事业发〔2020〕12号）、《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》（京人社事业发〔2020〕17号）等文件规定，结合实际，制定本办法。

一、适用范围本办法适用于在本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构中，从事大数据采集、清洗、分析、治理、挖掘等技术研究，并加以利用、管理、维护和服务的专业技术人才。

二、层级设置北京市工程技术系列大数据专业职称设置初级、中级和高级。

初级只设助理级，高级分设副高级和正高级。

初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

三、专业方向北京市工程技术系列大数据专业包括大数据研发与设计、大数据分析与挖掘、大数据运行与维护、大数据咨询与服务四个方向。

大数据研发与设计专业方向，包括研究开发大数据采集、分析、应用等技术，研究大数据平台架构、技术和标准，研发、测试大数据软硬件系统等工作。