实训室管理人员岗位职责

实训室管理员岗位职责有哪些-实训管理员职责实训室管理员是学校或机构中负责管理实训室的重要岗位，他们承担着维护实训室秩序、设备管理、安全保障等职责。

本文将详细介绍实训室管理员的具体职责，以及他们在工作中应注意的事项。

一、实训室设备维护与管理作为实训室管理员，首要职责是负责实训设备的维护与管理。

具体包括以下几个方面：1. 设备保养：保持实训设备的正常运转，定期检查设备的使用情况，通常需要按照制定的维护计划进行保养。

2. 设备维修：及时发现设备故障并进行修理，或联系专业维修人员进行维护，确保设备能够正常使用。

3. 设备调配：根据实训计划和需求，合理调配实训设备的使用，保证各实训班级和项目的需要。

二、实训室安全管理实训室的安全管理是实训室管理员的重要职责之一，主要包括以下方面：1. 安全巡检：定期进行实训室的安全巡查，检查消防设施是否齐全有效，排查存在的安全隐患，并及时采取相应的措施予以解决。

2. 安全培训：开展实训室安全操作培训，确保师生安全使用实训设备，并提供学生必要的安全意识教育。

3. 紧急处理：在发生突发事故或设备故障的情况下，及时采取紧急措施，保证实训室师生的人身安全。

三、实训室秩序维护与管理实训室的秩序维护与管理是实训室管理员的基本职责，需要做好以下几方面工作：1. 排课管理：根据实训计划和教师需求，制定合理的实训室课程安排，确保实训室的良好利用率。

2. 实训室借用管理：负责实训室的借用申请审核，确保借用者的合理使用，并跟踪借用情况。

3. 实训室环境整洁：保持实训室的整洁卫生，及时清理工具和杂物，保持室内外环境的良好状态。

四、学生指导与技术支持实训室管理员在工作中还需要提供学生指导与技术支持，确保实训室能够为学生提供良好的学习环境：1. 学生指导：协助学生熟悉实训设备的使用方法，解答学生在实训过程中遇到的问题，并提供必要的技术指导。

2. 技术支持：协助教师进行实训教学技术支持，提供必要的技术维护和解决方案。

实验实训室日常管理制度一、管理目的为了规范实验实训室的日常管理，确保实验设备设施的正常运行，保障实验人员的安全，提高实验效率和成果质量，制定日常管理制度。

二、管理范围本制度适用于所有实验实训室的管理人员、实验人员及相关人员。

三、管理原则1. 安全第一：任何时候都不能因为忽视安全而导致事故发生。

2. 精细管理：对实验设备设施进行定期维护和保养，确保设备的正常运行。

3. 严格管理：对实验人员执行管理制度进行监督，保证制度的贯彻执行。

四、职责分工1. 实验室主任：负责实验室的日常管理工作，包括设备设施的维护保养、人员培训等。

2. 实验室管理员：负责实验室的具体运行管理工作，包括设备的开关机、实验用品的管理等。

3. 实验人员：严格遵守实验室管理制度，按照规定准备实验、执行实验、整理实验数据等。

五、设备管理1. 实验设备设施的使用必须符合规定，严禁私自更改和拆卸设备。

2. 实验设备设施的使用前必须经过检查确认能正常使用。

3. 实验设备设施的使用后必须及时清理和维护，保持设备的整洁和良好状态。

4. 对于故障设备，要及时报修，维修后方可使用。

六、实验品管理1. 实验品的存放要分类存放，严禁混存。

2. 实验品的使用要按照实验要求，做好记录。

3. 实验品的使用完毕后要及时清理和归还。

4. 对于易燃易爆实验品，要严格遵守相关规定，确保安全。

七、安全管理1. 实验人员进入实验室前要穿戴好实验服装、手套、护目镜等防护用具。

2. 实验人员要遵守实验操作规程，不得擅自调整实验条件。

3. 实验人员要随时注意实验室的安全情况，如有异常及时报告。

4. 对于涉及有毒有害实验品的实验，要严格遵守相关操作规定，确保安全。

八、纪律管理1. 实验室管理人员有权对违反管理制度的行为进行纪律处分。

2. 实验人员对于违反管理制度的行为要接受相应的教育和批评。

3. 紧急情况下，实验室管理人员有权采取必要的措施保障实验室的安全。

九、日常维护1. 实验室的日常清洁要做到定期清理、无尘无杂物。

实训室主任岗位职责1.实训室管理与规划：实训室主任需要负责实训室的日常管理和规划工作。

他们需要制定实训室的管理制度、规章制度和操作流程，管理实训室的资产、设备和资源，确保实训室的安全、卫生和环境符合相关标准。

2.实训课程设计与指导：实训室主任需要参与实训课程的设计和制定，并根据实训课程的要求安排相关的实训活动。

他们需要指导学生进行实训操作，解答学生在实训过程中遇到的问题，评估学生的实训表现，并提供必要的指导和反馈。

3.实训设备维护与维修：实训室主任需要负责实训设备的维护和维修工作。

他们需要定期检查实训设备的工作状态，保障设备的正常运行，及时处理设备故障和问题，确保学生能够顺利进行实训活动，并减少因设备问题而造成的学习延误。

4.实训资源管理与整合：实训室主任需要管理和整合实训资源。

他们需要与相关部门和供应商进行沟通，了解实训资源的最新动态，及时更新和购置实训设备和工具，保证实训室的资源能够满足实训需求。

同时，他们还需要管理实训室的学习资料和文档，确保学生能够方便地获取所需资料。

5.实训室安全与应急管理：实训室主任需要负责实训室的安全与应急管理工作。

他们需要制定并执行实训室的安全制度和操作规程，确保实训活动的安全进行。

在发生事故或紧急情况时，他们需要迅速做出反应并采取必要的应急措施，保障学生和设备的安全。

6.学生管理与指导：实训室主任需要对学生进行管理和指导，促进学生的全面发展。

他们需要与学生进行沟通和交流，了解学生的学习需求和实际情况，解答学生的疑问和困惑，给予学生必要的指导和帮助，引导学生发展实践能力和综合素质。

7.实训成果评估与推广：实训室主任需要对实训成果进行评估和推广。

他们需要制定评估标准和方法，对学生的实训成果进行评估和考核，并及时给出评价和反馈。

同时，他们还需要将学生的优秀实训成果进行推广，提高实训室的知名度和影响力。

8.团队组织与协调：实训室主任需要组织和协调实训室的团队工作。

他们需要招聘、培训和管理实训室的教师和辅导员，协调教师和学生之间的关系，建立和谐的工作氛围，保障实训室的正常运行。

实训室管理员岗位职责实训室管理员岗位职责11、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作并做到数据准确，账（卡）物相符。

2、对仪器设备、低值易耗品和材料的领取，必须经实验室主任签字，管理员亲自办理领取手续，管理员不得代实验室主任签字，也不得委托别人代办手续；保管室所存物资既要方便使用，又要防止积压浪费。

3、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物资的不同性能与要求，分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作，并经常检查，防止损坏和丢失。

4、实验物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续。

要经实验室主任签字后由保管员亲自办理，并认真登记账目。

5、在实验室主任领导下，具体负责办理本实验仪器设备，低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。

6、根据上级主管部门的要求，认真做好本实验室物资的`年终盘点，清理，核实工作。

7、为了做到安全保管，管理员不得将保管室的钥匙转让他人代管。

其他任何人（包括领导人）不得另配。

8、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。

实训室管理员岗位职责2（一）树立全心全意为教学、实训服务的思想。

1、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，团结协作，作风正派，为人师表。

2、努力工作，通过搞好实训室的建设与管理，为教学和实训工作创造条件。

3、积极参加教学实训活动，热情为教学实训工作服务，富有奉献精神。

4、树立实训计算机专管共用、资源共享的思想，尽可能给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。

5、参与制定实训室的规章制度并带头执行，同时经常督促进入实训室的师生也严格执行。

（二）保证所负责实训室实训教学的正常开展。

1、掌握有关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术，严格执行实训室规章制度，协电子商务与同信息管理中心主任做好日常管理工作。

2、提前10分钟到达实训室，负责实训室的开、关门，并与实训指导教师做好交接工作。

3、学生实训前，应会同实训任课教师提前做好各项准备工作（包括实训计算机设备及其它辅助材料的准备等）。

中职学校——实训管理科工作职责实训管理科的主要任务是在校长和主管校长的直接领导下，负责各实训室、实训车间、培训教室等的管理工作，以及各类社会培训和职业技能认定工作，其工作职责如下：（一）实训基地管理工作1.负责各实训室、实训车间日常管理和附属实训设备运行及维护。

切实提高实训设备的利用率和完好率，厉行节约，减少物品的无谓消耗和浪费。

2.负责各实训室、实训车间安全巡查与安全监督工作，杜绝各类实训教学安全事故。

3.负责各类实训器材和实训耗材管理工作。

切实做好国有资产购置、验收入库及使用保管工作，做到帐物相符，责任到人。

4.做好实训教学各项后勤保障工作，切实保障实训教学的正常开展。

5.做好实训车间、实训室、实训仪器设备的资料收集、整理与归档工作。

6.负责培训楼会议室、培训教室的日常管理和维护。

（二）社会培训与鉴定工作1.负责职业技能认定的宣传、组织、考评及职业技能认定的咨询服务等工作。

2.指导专业部完成学生相关工种职业技能认定工作。

3.负责技能认定理论和操作技能考场的准备工作，并与相关部门及时联系、落实。

4.负责向认定合格者办理及发放《职业技能等级证书》。

5.负责职业技能、企业安全生产、特种设备作业人员、道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员等各类社会培训的组织与实施。

6.负责各类培训教师、职业技能认定考评员及工作人员的培训与管理工作。

7.负责各类社会培训、职业技能认定资质和各类社会考试资格的申报、晋级与管理工作。

8.负责各类社会培训的招生、教学、考核、发证等实施性事务。

9.负责各类社会培训、社会考试和职业技能认定资料的整理、归纳和存档。

10.负责各类社会培训、社会考试和职业技能认定安全管理与监督工作。

11.严格遵守职业技能培训和认定标准，公开、公正、公平开展技能培训和认定工作。

（三）部门的其他工作1.严格执行学校各项规章制度，并结合工作实际，制定以岗位责任制为核心的具体管理办法和与学校规章制度相配套的实施细则，并进行检查，确保落实。

实训室档案管理员岗位职责
一、接受、传送学院和设备处、后勤基建处、科研处、财务等主管部门的有关文件及规章制度：如年度计划采购表、年度项目购销合同、设备申购单、设备验收单、设备清查、报废、异动资料等材料。

二、完成实训室相关制度的起草、修改、张贴及对外宣传。

三、建立和整理实训室规章制度、实训室规划与建设资料，及整理教学、科研相关文件资料，并存档。

四、建立设备安装、维修单，并存档。

五、耗材、药品等购置入库单，领用申请单记录，并存档。

六、担当实训室财务报销员任务，实训室设备维修、耗材购买等完成报账任务。

七、实训室仪器设备使用说明、操作记录、维修和保养记录，10万以上的贵重设备单台设备相关资料上交主管部门，说明书等复印和整理并存档，建立一台一档制度。

八、实训室按照主管部门要求进行设备清查，保存设备清查记录，做好异常记录并存档。

九、从全校课表中调出需要在实训室上课的课间实验、整周实训、作息时间等打印和张贴在合适位置。

实训管理人员岗位职责（共5篇）第1篇：实训室管理人员岗位职责实训室管理人员岗位职责1、严格执行各项实训室规章制度和工作规范。

2、熟悉管理业务，及时认真办理仪器设备和各类实训物品的验收、领用、发放、报损等事宜，严格进出手续。

3、协同指导教师做好实训前的准备工作，并作好实训室及仪器设备使用记录。

4、熟悉本室仪器设备基本操作规程，保障仪器设备的基本维护，做到正确放置、及时维护、科学管理。

5、掌握本室库存物资消耗规律，及时向有关领导反映供求及库存余缺情况。

6、经常检查实训室安全卫生情况，做到防火、防盗、防爆、防腐、防水、防冻等，保持实训室清洁卫生。

7、完成领导交办的其他任务。

第2篇：高校实训管理人员岗位职责高校实训管理人员岗位职责第一条实训管理员的岗位职责1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作；3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认真填写相关登记本；4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要；5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定；6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；8、负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作；9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作；第二条实训教师岗位职责1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作；3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认真填写相关登记本；4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要；5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定；6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；8、负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作；9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作；10、实训教师需与任课教师一起指导所管实训室上课学生的实训。

实训室工作人员岗位职责实验技术人员是中职学校教学、教研队伍的重要组成部分。

为了保证我校教学、教研工作正常进行，加强实验技术队伍的建设和管理，充分发挥实验技术人员的积极性和创造性，激励他们努力搞好本职工作，并为考核、聘任、晋级、评定津贴工资及奖优罚劣提供依据，根据国家教委有关文件精神，结合我校的实际情况，特制定实验技术人员岗位职责。

一、实训室负责人的主要职责1.负责编制实训室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况；2.领导并组织完成本室的教学、教研任务；3.搞好实训室的科学管理、贯彻、实施有关规章制度；4.领导本室各类人员的工作，制定岗位责任制，负责对本室专职实训室工作人员的考勤工作；5.负责本室精神文明建设，抓好工作人员和学生思想政治教育；6.定期检查，总结实训室工作。

二、实验员（或技术员、技术工人）职责1.了解本实训室有关的实验原理和实验技术，在有关人员指导下，完成教学实验、教研实验或测试的准备工作和部分辅助工作2.负责操作使用、维护保养常规仪器设备，排除常用设备的一般故障；管理实验材料、工具、试剂、元器件；负责实训室的清洁卫生。

3.根据工作需要，正确记录、整理一般实验数据和绘制实验图表。

4.编制分管实验项目的物资消耗定额和需要量计划，并按照分工承担本室财产管理。

5.完成领导或教师等交办的有关实训室的其他工作。

三、助理实验师（或助理工程师）职责1.基本掌握本实训室有关的实验原理和实验技术，承担实验教学的辅助工作；独立进行一般的教学实验或测试工作，完成有关教学实验报告。

2.熟悉本实训室各种仪器设备的工作原理并能较熟练地操作，负责部分仪器设备的一般性故障诊断及维修。

3.在教师、实验师（或工程师）的指导下，设计实验方案，设计或制作一般实验装置；对实验、测试结果进行常规分析和处理。

4.制订或审定本实训室各实验项目的技术物资消耗定额和需要量计划；编制一般设备配置方案和运行管理规程；承担本实训室的财产管理。

实训管理员岗位职责1. 背景和目的实训管理员是企业实训部门的核心人员之一，负责规划、组织、协调和管理企业内部的实训活动。

本规章制度旨在明确实训管理员的职责范围、管理标准和考核标准，以确保实训活动的顺利进行，实现预期的培训效果。

2. 职责描述2.1 实训计划订立与执行•负责与各部门合作，订立全年实训计划，并确保其与企业发展战略相全都。

•依照实训计划，组织编制认真的实训方案，并确保实训方案的合理性和可行性。

•负责实训活动的组织、协调和执行，包含场合预订、器材准备、料子发放等工作。

•监督实训活动的进展情况，及时沟通解决实训过程中的问题。

2.2 师资培养和管理•负责与各部门合作，订立师资培训计划，并确保师资培训的有效实施。

•负责师资库的建设与管理，确保师资库中的师资力气符合实训需求。

•定期评估师资的教学水平和本领，并供应必需的引导和培训。

•维护与内外部专家的合作关系，确保专家资源的及时调配和使用。

2.3 实训设备和环境管理•负责实训设备和环境的维护、更新和管理，确保实训设备的正常运行。

•订立设备使用规定，确保实训设备的安全性和可连续性。

•组织设备档案的建立和管理，定期检查设备的使用情况和维护和修理记录。

2.4 实训活动宣传和评估•策划和组织实训活动的宣传工作，包含海报、宣传册、内部通知等。

•收集并整理实训活动的相关数据和反馈，编制实训活动报告。

•设计和实施实训活动的评估方案，对实训活动进行全面评估。

2.5 实训管理规范和流程优化•负责订立和完满实训管理制度、流程和标准，确保实训工作的规范性。

•分析和解决实训管理过程中的问题，提出改进建议并推动其实施。

•帮助上级部门进行实训工作的监督和考核，确保实训工作的高效完成。

3. 管理标准3.1 实训计划订立与执行•实训计划应与企业发展战略相全都，可行性分析充分。

•实训方案应实在明确、操作规范、培训内容可行。

•实训活动的组织、协调和执行应布置合理，进度满足培训要求。

烹饪实训室各岗位职责一、烹饪实训室管理员的岗位职责1、保证场室内的设施、设备的正常工作，出现故障及时报修。

2、对场室的工（用具）损坏或缺失查明原因及时上报更新补充。

3、提前5分钟打开场室大门，检查水、电、煤气是否正常供应。

4、严格要求任课老师按实践教学课表编排、场次、时间和顺序上课。

5、保持与包堂教师沟通，随时注意设备的运作情况，出现故障及时报修。

7、实训课后检查设施、设备、工用具情况并作好验收工作，提示包堂教师组织学生清洁场室卫生，检查“五关”情况。

8、严格执行值日巡查制度，班前班后勤作巡查，发现问题如实在《值日记录》上填写。

9、完成领导下达的各项工作任务。

二、烹饪实训室卫生工勤岗位职责1、每天负责有课场室的开门和简单设备、工（用）具的准备工作。

2、负责各实训场室全面卫生清洁、工（用）整理工作。

3、定期对大型抽油烟机进行清洗工作。

4、定期对下水道进行清理排污工作。

5、定期对场室所有风扇进行清洗工作。

6、定期对场室所用工（用）具和卫生死角清洗工作。

7、负责本场室所用工（用）具和设施设备的报修工作。

8、能完成一些简单工（用）具和设备的修补工作。

9、负责批量购进原料的卸车和搬运存放工作。

10、认真执行场室的出勤、休息和值日制度。

11、主动完成上级领导交办的其它工作安排。

12、协助完成场室建设、及上级领导交办的工作。

三、烹饪实训室采购员岗位职责1、按时．按计划．按质量要求采购原料。

2、采购回来的原料必须严格进行验收，变质．损坏不符合要求的原料仓管拒绝验收并及时退换。

3、按时完成采购单据汇总交部门主管审签。

4、采购时要货比三家，发现原料市场价格波动较大应及时向主管汇报。

5、负责维护好交通工具，平时勤检修。

6、采购时注意个人安全和财产安全。

7、完成上级交办的其它工作。

学校实训室管理员制度范本一、岗位职责1. 实训室管理员负责实训室的日常管理工作，保证实训室正常运行，为教学和科研提供良好的实验环境。

2. 负责实训室的设备、仪器、材料等的采购、维护、维修和报废工作。

3. 负责实训室的场地安排、使用登记和调度工作，确保实训室资源合理利用。

4. 负责实训室的安全管理工作，确保实训室的安全运行。

5. 负责实训室的卫生清洁工作，保证实训室的环境卫生。

6. 完成上级领导交办的其他工作。

二、招聘条件1. 具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，敬业爱岗。

2. 具有一定的教育、科研背景，熟悉实训室相关的专业知识。

3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效地处理实训室内的各种问题。

4. 具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新的技术和方法。

5. 具备良好的心理素质和团队合作精神，能承担一定的工作压力。

三、工作规程1. 实训室管理员应严格按照实训室管理制度和工作规程进行工作，确保实训室管理的规范化和制度化。

2. 实训室管理员应定期检查实训设备、仪器和材料，发现问题及时上报并处理。

3. 实训室管理员应做好实训室的场地安排和使用登记工作，确保实训室资源的高效利用。

4. 实训室管理员应定期进行实训室的安全检查，发现问题及时上报并处理。

5. 实训室管理员应定期对实训室进行卫生清洁，保证实训室的环境卫生。

6. 实训室管理员应积极参与实训室相关的培训和学术交流活动，提高自身的能力和素质。

四、考核与评价1. 实训室管理员的工作考核应注重实效性、规范性和创新性，考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率等。

2. 实训室管理员的工作评价应注重公正性、客观性和激励性，评价内容包括职业道德、工作态度、团队协作等。

3. 实训室管理员的工作考核和评价结果应作为其绩效工资、职称评定、岗位晋升等方面的依据。

五、培训与发展1. 实训室管理员应参加定期的业务培训，提高自身的业务水平和综合素质。

2. 实训室管理员应积极参与学校的科研和教学工作，提升自身的教育、科研能力。

《实训室管理员岗位职责有哪些|实训管理员职责》摘要：、各实训室管理员承担实训室器材、设备管理和其他具体工作，责所分管实验实训室仪器设备、低值耐用品、易耗品、材申购管理工作，计算机硬件实训室仪器、物品要统分类、编、定位、上架柜仪器、物品摆放整齐实训室管理员岗位职责、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材领取、保管和发放工作并做到数据准确账（卡）物相、对仪器设备、低值易耗品和材领取必须实验室主任签管理员亲办理领取手续管理员不得代实验室主任签也不得委托别人代办手续；保管室所存物既要方便使用又要防止积压浪费3、对仪器设备、低值易耗品和材保管要根据物不性能与要分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作并常检防止损坏和丢失、实验物领用、借出、调拨都必须严格办理手续要实验室主任签由保管员亲办理并认真登记账目5、实验室主任领导下具体责办理实验仪器设备低值易耗品和材丢失、损坏、积压、报废统计、上报和处理工作6、根据上级主管部门要认真做实验室物年终盘清理核实工作7、了做到安全保管管理员不得将保管室钥匙让他人代管其他任何人（包括领导人）不得另配8、完成上级交给其他与实验室有关任实训室管理员岗位职责、各实训室管理员承担实训室器材、设备管理和其他具体工作、配合教研组长编制实训室建设规划和计划完成专业实训室教学建设任；根据专业教学容进和教研组计划（包括课外兴趣组）学期初制订出学期实训安排表和增添物品计划交教研组长3 、各实训室管理员须熟知实训室物品、器材、设备要有计划、有目地增添仪器设备要了各种仪器规格、性能、掌握使用方法要熟悉各类器材保养和维修知识保证有损坏器材及得到维修提高仪器设备利用率和完率保证实验实训数据准确性可靠性和实训效并且积极配合教学制教具改进实训装置、整理（每周次我检）将工作场所任何东西区分有必要与不必要；不必要东西要尽快处理5 ．整顿（管理员我检整顿）对整理留现场必要物品分门别类放置排列整齐明确数量有效标识根据实训室实际情况设计打印《实习工位分配表》6 ．清扫每双周星期三七节课扫除管理员对卫生打扫情况进行考核打分每次实习（包括兴趣组）使用实训室管理员根据实训室卫生对课任教师进行考核评分临人员使用实训室由管理员配合落实 7 情况7 、实训室设备不准随外借不可移作他用借出物品手人必须是相应管理员借用普通仪器设备管理员备案即可；电脑等贵重机器设备离开实训室必须填写借条报学校批准方可动用并且填《实训室物品出借登记表》8 、每次实习结束及对实训室设备进行清复原所使用设备、工具、材等物品每月将损耗材损坏设备情况列表报送教研组长9 、定期进行巡回检及发现隐患制止违作业正确分析、判断和处理各种事故隐患把事故消灭萌芽状态如发生事故要正确处理及、如实地向上级报告并保护现场作详细记录0 、实训室管理员调动、更换（包括学校部调岗）或调离、退休必须认真办理物、实训教学、实训教学档案等清移交手续、配合学校对各实训室设备及产进行核3实训室管理员岗位职责实验实训室管理人员责实验实训室日常事和仪器设备管理工作其主要职责如下、贯彻和执行学院有关仪器设备等固定产管理规制并结合实训心和实验实训室具体情况协助制定必要实施细则二、掌握所分管实验实训室仪器设备分布情况装备水平、技术状态和使用情况仪器设备合理配置、更新改造提供依据三、掌握相关仪器设备原理、性能、调试和使用技术严格执行实验实训室规制做日常管理工作四、责所分管实验实训室仪器设备、低值耐用品、易耗品、材申购管理工作；认真做仪器设备、工量具日常保养、维修工作；及到相关部门办理有关仪器设备报废、报损、报失及校外调拨等手续；对精密贵重仪器设备应做到精心维护定期保养和检测并做使用、维修、保养及检测等记录五、配合做型仪器设备专管共用工作及反馈系型仪器设备使用、管理状况六、按规定将仪器设备报送有关部门计量、检测七、责建立和管理相关财产（固定产和低值设备）账目、保管相关仪器设备凭证（领用单、调拨单等）每年进行次账、物全面核对做到帐、卡、物相八、努力掌握专业基础理论和实践技能主动教学科研和广师生协助指导教师做实验实训指导工作积极参与实验实训教材或实验实训指导编写九、严格执行坐班考勤制按规定开放实验实训室及做实验实训准备工作十、实验实训期不得擅离职守实验实训程应常巡视检学生是否遵守实验实训守则及排除仪器设备故障十、实验实训完毕要及完善相关实践教学管理有关容及清仪器设备整理实验实训室；下班前应检仪器设备切断水、电、气关闭门窗切实做防火、防盗、防爆、防破坏工作十二、责对损坏丢失仪器设备和工具追赔工作十三、责所分管实验实训室有关收集整理和归档工作；责有关实验实训数据统计和上报工作十四、认真、及地完成领导交办其他工作任实训室管理员岗位职责、认真学习业知识熟悉教学容掌握仪器工作原理、操作规程、使用事项和安全措施二、根据计划安排提前准备所实验仪器不得延误正常教学三、实验结束要及清实验器材如有丢失、损坏等现象要明原因确定责任人并做出相应处理四、对仪器进行编建立帐卡做到帐卡物相学期末要进行核五、做仪器领用、维修等登记手续六、根据不仪器性能做仪器及附件定位存放和保管（如防尘、防潮、防震、防磁、防盗等）七、对仪器及检、维修、校对和保养如不能维修要及提交维修报告不能耽误教学八、按检电路、灭火器材、门窗等安全情况做实验室防火、防盗等安全管理工作九、常打扫实验室确保实验室干净整洁十、每学期开学根据学期实验计划要提出补充仪器设备及实验室改建计划；学期末要写出学期实验完成情况和仪器设备损耗情况十、所有器材允许律不准外借或私使用5计算机实训室管理员岗位职责、承担计算机实训室管理及有关设备维护与维修安全用电做“三防”、卫生工作、不迟到、不早退并提前0分钟到达实训室协助任课老师组织实训教学3、责做教学实训前准备工作和实训整理工作、计算机硬件实训室仪器、物品要建账做到账、物相新进仪器、物品要及验收入库5、计算机硬件实训室仪器、物品要统分类、编、定位、上架柜仪器、物品摆放整齐6、室要有防护设施对所有仪器要做到防尘、防潮、防火保持室整洁7、实训室管理员学期要对仪器进行次检、维修、保养保持仪器处良备用状态8、硬件实训室教学仪器设备不外借9、计算机硬件实训室是供存放教学仪器和物品场所不得存放其他与教学无关物品管理人员批准外人员不得入0、进入实训室切人员,必须严格遵守实训室各项规制、任课教师实训室进行教学,根据教学计划要实训室管理员统安排方可进行、学期结束前计算机硬件实训室管理员要对仪器、物品进行次清理要报损和报废仪器、物品要有严格审批手续并及销账。

计算机实训室管理员岗位职责1、承担计算机实训室管理及有关设备的维护与维修，安全用电，做好“三防”、卫生工作。

2、不迟到、不早退，并提前10分钟到达实训室，协助任课老师组织好实训教学。

3、负责做好教学实训前的准备工作和实训后的整理工作。

4、计算机硬件实训室的仪器、物品要建账，做到账、物相符，新进仪器、物品要及时验收入库。

5、计算机硬件实训室的仪器、物品要统一分类、编号、定位、上架，柜内仪器、物品摆放整齐。

6、室内要有防护设施，对所有仪器要做到防尘、防潮、防火，保持室内整洁。

7、实训室管理员在一个学期内要对仪器进行一次检查、维修、保养，保持仪器处于良好备用状态。

8、硬件实训室教学仪器设备不外借。

9、计算机硬件实训室是供存放教学仪器和物品的场所，不得存放其他与教学无关的物品，未经管理人员批准，外来人员不得入内。

10、进入实训室的一切人员,必须严格遵守实训室的各项规章制度。

11、任课教师在实训室进行教学,根据教学计划的要求经实训室管理员统一安排后方可进行。

12、学期结束前，计算机硬件实训室管理员要对仪器、物品进行一次清理。

需要报损和报废的仪器、物品要有严格的审批手续并及时销账。

下面是赠送的工作总结！！不需要的朋友可以编辑删除谢谢根据xx市教育教学研究培训中心的工作要求，结合本学科的实际情况，本人尽职工作，使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。

现在小结如下：一、主要工作（一）积极参与备考，努力开展中考、高考备考工作中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重，新年伊始本人便开始制作关于备考的文件，并2次带领初三、高三教师到xx参加省级中考高考备考活动，我市xx中学吴xx老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍；回到市里，本人还亲自请来省研培院的刘xx教研员和xx中学的王xx老师做有关中考高考的备考指导，让一线的老师有了明确的备考方向。

每一次活动本人都制作简报通报，中考备考现场有113位教师参加，高考有101人参加。

学前教育实验实训室（钢琴房）管理员岗位职责一、负责所管理的实验实训室的教学准备等教学服务工作，要求课前10分钟开门，课后及时关门。

二、负责检查本实验实训室设备、设施的使用情况，做好设备的整理、保养、维护、维修及报修工作，保证设备、设施的完好。

三、负责本实验实训室的安全工作，做好防火（主要检查各电器开关及消防设施）、防盗（妥善保管实训室钥匙、检查门窗是否关好、及时发现隐患等）、防潮、防锈（做好设备的保养）、防水、防脏、防浪费、防自然灾害（台风、暴雨、雷电等）等工作；四、严格执行各项规章制度，负责实验实训室有关制度、规程等的上墙和环境文化建设；五、严格执行《实验实训室卫生管理制度》，督促搞好实训室的清洁卫生工作；六、负责实验实训室设备的户口登记和期度、年度检查的基础工作，检查、统计、保管本实验实训室《设备使用记录》等设备使用情况记录；七、根据教学需要，及时提出实验实训室建设与改进建议；及时按维护维修要求或实训教学项目要求向中心报出费用预算与购置计划，确保教学的顺利进行；八、熟悉各院系在本实验实训室的教学项目（课题）的基本内容及对设备的性能、用途和操作的要求；九、做好课前准备及课后检查验收工作，督促检查教师及时规范填写每次上课的《设备使用记录》；参与、监督检查上课的过程管理，保证正常教学秩序；十、负责学生琴房练琴的钥匙领取、登记、发放和收回。

十一、完成领导交办的其它工作：1、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作要做到数据准确，帐（卡）物相符。

2、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物质的不同性能与要求，分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作，并经常检查，防止损坏和丢失。

3、实验物质的领用、借出、调发都必须严格遵从办理手续，要经系部主任签字后由保管员亲自办理，并认真登记账目。

4、在系部主任领导下，具体负责管理实训仪器设备，包括低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。

高校实训管理人员岗位职责第一条实训管理员的岗位职责1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；2、做好实训教课档案管理工作和平时安全防备工作；3、依据实训通知单做好实验、实训先期准备工作，要讨教师认真填写有关登记本；4、做好实训仪器设备的管理保护工作，保证仪器完满，知足教学的正常需要；5、参加实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的拟订；6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不恪守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；7、严格恪守学校对于实训教课、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；8、负责实训室的平时管理、洁净卫生，做到常常保持实训场所、仪器设备的整齐，期末做好仪器设备的清点工作；9、达成上司领导交办的其余工作，踊跃配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评选工作；第二条实训教师岗位职责1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；2、做好实训教课档案管理工作和平时安全防备工作；3、依据实训通知单做好实验、实训先期准备工作，要讨教师认真填写有关登记本；4、做好实训仪器设备的管理保护工作，保证仪器完满，知足教学的正常需要；5、参加实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的拟订；6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不恪守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；7、严格恪守学校对于实训教课、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；8、负责实训室的平时管理、洁净卫生，做到常常保持实训场所、仪器设备的整齐，期末做好仪器设备的清点工作；9、达成上司领导交办的其余工作，踊跃配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评选工作；10、实训教师需与任课教师一同指导所管实训室上课学生的实训。

第三条实训中心主任岗位职责1、辅助二级学院分管实训的副院进步行实训室的建设、管理工作，仔细履行二级学院部署的各项实践教课任务；2、负责安排、敦促、检查二级学院各实训室的平时工作；3、负责检查各实训室的设备设备的使用保护状况，审批实训室各耗材的采买计划及设备更新、增加计划，严格履行资料的出入账登记制度；4、负责制定、改正、完美实训室（基地）的各项规章制度并组织实行，监察学院内的实训教课；5、负责二级学院实验、实训教课文件资料的整理、归档和保存等管理工作；6、组织实行各项实训教课任务，准时达成新教课实训的开发与准备；7、向二级学院提出有关实训管理人员培训或深造学习的合理化建议及计划；8、负责按期或不按期组织实训管理人员做好教课设备的保存、保护和按期检修，保证实训的正常开出；9、负责各实训室的安全检查工作，常常检查各实验室的安全制度落真相况，做到责任到人，根绝各样事故的发生；10、达成学校部署的其余工作。

综合实践活动室管理员岗位职责范本综合实践活动室管理员是负责管理和维护活动室日常运营的人员，他们在活动室的运营过程中具有多项职责和任务。

以下是综合实践活动室管理员的岗位职责范本。

一、活动室管理和运营1. 负责活动室的日常管理和运营，保证活动室设施和设备的正常使用，及时解决设施故障和问题。

2. 配合上级领导制定活动室使用规定和管理制度，确保活动室内的工作秩序和规范。

3. 负责活动室的值班工作，保证活动室的安全和秩序，及时处理突发事件和应急情况。

4. 维护与校园其他部门的沟通和合作，协调解决活动室与其他资源之间的关系，确保活动室与校园其他资源的合理利用。

二、活动策划和组织1. 根据学校的教育教学目标，结合学生的实践需求，策划和组织具有教育意义和实践价值的活动项目。

2. 制定活动计划，明确活动目标、内容、形式和流程，保证活动的顺利开展。

3. 组织并协调活动所需的人员、场地、设备和资源，确保活动的顺利进行。

4. 进行活动前的宣传和推广工作，确保活动能够吸引到足够多的参与者。

5. 监督和评估活动的实施效果和学生的参与度，及时进行改进和调整。

三、学生指导和管理1. 指导学生参与活动的准备工作，帮助学生明确活动目标和任务，提供必要的指导和支持。

2. 指导学生进行活动的组织和协调工作，培养学生的团队合作能力和组织管理能力。

3. 关注学生的学习和成长情况，提供必要的指导和帮助，激发学生的创新思维和实践能力。

4. 跟踪学生的活动成果和反馈，鼓励学生进行总结和分享，促进学生的自我提升和发展。

四、活动资源管理和维护1. 管理和维护活动室所需的资源，包括设备、材料、采购和库存等，确保资源的合理配置和使用。

2. 跟踪活动资源的消耗和损耗情况，及时进行维修和更换，保证资源的有效利用和持续供应。

3. 定期对活动室设施和设备进行维护和保养，确保设施和设备的安全和可靠性。

4. 跟踪市场和行业的最新动态和技术发展，及时更新和引进适用的活动资源。

实训中心工作人员岗位职责
1、负责管理实训中心的日常运营，并协助经理进行实训室的管理工作。

2、负责实训室的技术设备的维护与管理，确保实训室设备处于正常工作状态，使学生在实训室中得到充分的教学支持。

3、负责协助实训老师上课，安全管理，确保学生的安全和正确的学习过程。

4、负责实训室内实践设备的操作，并与老师、学生一起学习新的技术。

5、负责实训室的清洁和保洁工作，为学生提供安全、舒适、高效学习的环境。

6、负责接待考察团，协助实训老师为学生组织必要的实训活动。

7、负责全面记录实训室的各项资料，及时录入实训室的运营情况，总结老师的授课实践。

8、负责实训室的备课工作，确保每位老师的每堂课具有良好的备课质量。

9、负责实训室的考评工作，协助老师根据教学内容进行学生考核。

10、负责实训室的统计工作，及时准确录入学生实训室的考核分数，完成考核统计分析报告。

11、负责学生的管理，确保学生信息的准确性，协助实训老师及时发布实训任务、进行实训考核和评价。

12、负责实训室的行政管理，协助实训老师及时清理实训室空间，收集学生整理实训室的学习笔记。

计算机实训室管理员岗位职责职位概述计算机实训室管理员是负责管理和维护计算机实训室运营的专业人员。

他们负责确保实训室设备的正常运作，同时提供技术支持和帮助学生解决实训中遇到的问题。

计算机实训室管理员需要具备一定的计算机知识和技能，以便能够有效地管理实训室的日常运营。

岗位职责1.确保计算机实训室设备的正常运行。

这包括定期检查和维护计算机和网络设备，确保设备的无故障状态，及时解决设备故障和网络问题，以确保学生在实训中不受设备问题的影响。

2.管理计算机实训室的开放时间。

管理员需要根据学校或组织的要求，安排实训室的开放时间，确保实训室在合适的时间段内对学生开放，并且根据需要进行调整。

3.提供技术支持和问题解决。

当学生在实训过程中遇到计算机和网络问题时，管理员需要及时回应并提供帮助。

他们需要具备一定的计算机知识和技能，以便能够解决各种常见的实训问题，或者将问题转交给相关的技术支持人员。

4.维护计算机实训室的安全与秩序。

管理员需要确保计算机实训室的设备和资料的安全性，包括监控和防止恶意操作和未经授权的访问。

他们还需要确保实训室的秩序，管理学生在实训室内的行为，防止任何违反规定的行为发生。

5.协助实训教师开展实训活动。

管理员需要与实训教师密切合作，协助他们组织和管理实训活动。

他们可能需要准备实训材料、安排实训场地、测试实训软件，并提供其他必要的支持和协助，以确保实训活动的顺利进行。

6.整理和归档实训资料。

管理员需要负责整理和归档与实训相关的资料和文档，包括实训课程、实训案例、实训结果等。

他们需要确保资料的完整性和可访问性，以便学生和教师随时查阅和使用。

7.不断更新自己的技术知识和技能。

管理员需要紧跟技术的发展和变化，不断学习新的计算机知识和技术，以便能够更好地管理和维护计算机实训室。

他们可能需要参加培训课程、参加相关的会议和研讨会，与同行交流和分享经验。

总结计算机实训室管理员是负责管理和维护计算机实训室运营的专业人员。

实训大楼安全管理办法1、实训楼实行严格的分楼管理，即实训楼与教学楼用铁门隔断,两栋实训楼之间用铁门隔断,规定旧实训楼为1栋，新实训楼为2栋。

两栋实训楼之间隔断的挂锁钥匙第1、2层由王少山负责，第3、4、5层由周华老师负责,平时锁好门禁止学生在两层楼里穿行2、学生进入实训大楼学习请提前5分钟在入口处自觉更换鞋套后上下楼，严禁将食物带进实训大楼。

3、实训教师负责本班学生有序上下实训大楼，避免在楼梯处发生拥挤等安全事故,否则由当班教师承担相应责任。

学生上课分行两个侧门：计算机实训学生、电工电子理实一体化学习学生、数控仿真学习学生、单片机实训学生在2栋,统一由现三区旁的侧门进出;进入1栋学习的学生从教学楼旁的侧门进入后，在电子电工操作室和农学实验室学习的学生从一楼进出,其他前往图书室和3、4、5、6楼学习的学生从左侧的楼梯上下进出。

4、实训大楼使用完毕后，请学生迅速离开实训大楼，管理员按时锁好实训楼大门，中午11时55分，下午5时20分，晚自习8时55分，早晨按教学需要及时开门。

1栋由梅昌坤、刘汉元轮班,另外1栋侧门有两把钥匙交由网络中心和图书室管理,在非上课期间实行随开随锁,不得敞开侧门；2栋由周华、卢元斌二人轮班.5、各管理员负责本室清洁卫生整理，安排好本室实训教学任务，督促指导教师及学生认真上课。

6、没有上课任务的学生不得随意进入实训楼,不经管理人员同意，任何教师不得随意组织学生进入实训楼开展活动。

实训室管理员岗位职责1、热爱本职工作，热情为教学教研工作服务，通过搞好实训室的建设与管理，给师生提供良好的实训环境,提高服务质量。

2、实训室管理人员实行坐班制，工作时间不得擅离职守，坐班时间上午7时50分至11时55分（秋季时间为7时50分至12时05分）,下午2时20分至4时30分,其他时间及周末上班时间计入超课时。

3、未经主管部门同意，实验管理员不得擅自接纳他人进入实训室,不得擅自把软件，工具、量具等外借；物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全；严格遵守学校关于实训室仪器设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定;不得把实训室钥匙交给实验教师，一经查实记重大工作失误一次,扣考核分1分。