20180425职业卫生知识培训考试试卷
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职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容?A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案:C2. 职业健康监护的目标是?A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案:B3. 职业病的治疗原则是?A. 及时接受治疗,康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案:D4. 职业健康检查包括哪些内容?A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案:C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法?A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案:D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。
答案:√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。
答案:√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。
答案:√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。
答案:√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。
答案:X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。
答:职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。
其意义在于保护职业健康,预防职业病,提高工作效率,促进生产安全。
2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。
答:职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。
预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。
3. 职业健康监护的目的是什么?如何实施?答:职业健康监护的目的是保障职业者的健康,预防职业病。
实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。
四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素,请根据职业卫生管理原则,提出相应的解决方案。
职业卫生知识培训考试试题(带答案)1.《中华人民共和国职业病防治法》于2002年10月27日正式实施。
2.职业病指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称职业危害因素。
4.职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
5.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
6.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是县级以上卫生行政部门。
7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
8.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
10.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
11.职业病危害因素侵入人体的途径有呼吸道、皮肤、消化道。
12.2009年媒体披露的职业病问题暴露出我国职业病防治领域中的一些问题,职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。
急救设备,并制定应急预案,以(B)。
A.防止事故发生B.及时处理事故C.追究责任26、职业病防治工作中,用人单位应当(B)。
A.只关注职业病的治疗B.采取预防为主、治理结合的方针C.只要求职工佩戴防护用品27、职业病防治工作需要(B)。
A.仅仅依靠用人单位的自觉性B.政府、用人单位、职工和社会各方面的共同努力C.只需要职工自我保护和预防28、职业病预防和控制的关键在于(B)。
A.治疗B.防范和管理C.赔偿29、职业病防治的基本措施包括(A)。
A.控制职业病危害、加强职业健康监护、提高职业卫生技术管理水平B.治疗职业病、赔偿职业病病人C.加强职业病病人的心理疏导和康复30、职业病防治工作是一项(C)的长期工程。
2018年职业卫生知识培训试题部门:姓名:成绩:单项选择题(共25题,每题4分,共100分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2、在岗期间定期健康检查的目的是什么?()A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人B.及时发现职业禁忌症C.以上均是3、()属于强制性健康监护。
A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.应急健康检查4、发现危及职工生命安全的情况时,行政部有权向企业()组织职工撤离危险现场,企业()做出处理决定。
A. 协商,必须及时B. 提议,必须迅速C. 协商,应当及时D. 建议,必须及时5、根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由()负责。
A.安全生产监管部门B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 不得B. 可以C. 经领导批准可以D. 必须7.职业病危害因素侵入人体的途径有:( )A.呼吸道B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道8.职业病指()。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病9. 职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素10.()依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人11.生产性粉尘是通过()的途径进入人体的。
职业卫生培训资料一、职业卫生基础知识1、职业病:指企业、事业和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业禁忌:指员工从事特定职业或者接触职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
3、职业危害因素:在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害因素的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。
我公司存在的职业病危害因素⑴、化学有害因素:硫化氢、氢氧化钠、二氧化氮、氨、液化石油气、一氧化碳、一氧化氮、甲醇、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油、其他粉尘、石灰石粉尘和糠醛共16种。
⑵、物理因素:噪声、高温和工频电场共3种。
4、职业病防护设施:⑴. 防尘:集尘风罩、过滤设备(滤芯)、电除尘器、湿法除尘器、洒水器⑵. 防毒:隔离栏杆、防护罩、集毒风罩、过滤设备、排风扇(送风通风排毒)、燃烧净化装置、吸收和吸附净化装置⑶. 防噪声、振动:隔音罩、隔音墙、减振器⑷. 防暑降温、防寒、防潮:空调、风扇、暖炉、除湿机⑸. 防非电离辐射(高频、微波、视频):屏蔽网、罩⑹. 防电离辐射:屏蔽网、罩⑺. 防生物危害:防护网、杀虫设备5、粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。
其中以尘肺的危害最为严重。
尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。
6、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理的工作原则。
7、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,其职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业性有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案:D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生,保障劳动者的健康。
下列哪项不是职业卫生工作的内容?A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案:D3. 根据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度,定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
检测周期一般为:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案:A4. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业健康检查。
下列哪项不是职业健康检查的内容?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案:D5. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业病诊断。
下列哪项不是职业病诊断的依据?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)1. 职业病危害因素主要包括哪些?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案:A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生?A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案:A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业病诊断。
职业病诊断的依据包括哪些?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责?A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案:A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生?A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案:A、B、C、D三、判断题(每题1分,共10题,满分10分)1. 职业病是可以预防的。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项?A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质?A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施?A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症?A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项?A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据?A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容?A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容?A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
()12. 职业病防治工作应由企业负责。
()13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。
()14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。
()15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。
()16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。
()17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。
()18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。
()19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。
职业卫生培训考试试题附答案姓名 得分 :一、单项选择题 (共 15题,每题 4分,共 60分)1、《中华人民共与国职业病防治法》于 ()正式实施。
A 、 2001 年 10月 27 日B 、 2002年 5月 1 日C 、 2002 年 1 月 1日D 、 2002年 7月 1 日2、职业病指 ( ) A 、 劳动者在工作中所患的疾病B 、 用人单位的劳动者在职业活动中 ,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素 而引起的疾病C 、 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D 、 工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者就是 ( )A 、单位负责人B 、劳动者C 、医疗机构D 、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( ) A 、 职业病危害B 、 职业危害C 、 职业危害因素D 、 职业卫生危害 A 、防毒面具 B 、眼镜 C 、手套 D 、口罩12、国家规定每年 () 月的最后一周就是职业病防治宣传周。
13、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检 测、评价。
职业活动中存在的各种有害的 病危害因素。
5、 )以及在作业过程中产生的其她职业有害因素统称职业 A 、 粉尘、物理、化学因素B 、 粉尘、物理、放射C 、 物理、化学因素、生物因素D 、 粉尘、物理、生物因素 6、 职工的职业健康检查档案由A 、 7、 用人单位B 、职工个人 对产生严重职业病危害的作业岗位C 、 )保管 专业机构 A 、 警示标识与中文警示说明 B 、D 、企业主管部门,应当在其醒目位置 ,设置 ( 警示标识 C 、 警示说明) D 、警示语言 8、 职业病危害因素侵入人体的途径有A 、 ( ) 呼吸道B 、皮肤C 、消化道D 、呼吸道、皮肤与消化道9、 ( )依法享受国家规定的职业病待遇A 、 接触有害作业的工人 C 、 职业病病人 10、发生危险化学品事故后 A 、下风B 、上风 B 、 接触有毒、有害的劳动者D 、 工伤职工,应该向 ()方向疏散。
职业卫生知识培训考核试题姓名:得分:一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)1、《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。
AC4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由()保管。
ACAC10、发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的()。
A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周。
A、4B、5C、6D、713、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
()如实ABCDB、发现职业病危害事故隐患及时报告C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程二、多项选择题(共4题,每题5分,共20分)1、职业健康检查包括()。
A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查2、用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业。
ABCDABCD4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为()。
A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告三、判断题(共10题,每题2分,共20分)1、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。
()9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
()10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是为了保障()。
A. 企业的生产效率B. 职工的身体健康和安全C. 企业的经济效益D. 职工的工作满意度2. 下列哪项不是职业病的预防措施?()。
A. 改善工作环境B. 定期进行健康检查C. 提供足够的休息时间D. 降低产品质量标准3. 个人防护装备(PPE)的主要作用是()。
A. 提高工作效率B. 增加工作难度C. 防护职业病和工伤D. 作为工作服装的装饰4. 职业暴露的生物限值(PEL)是指()。
A. 生物学检测的极限值B. 工作环境中化学物质的最大允许浓度C. 个人防护装备的使用限制D. 工作场所的最大人员容量5. 噪声作业对工人的主要危害是()。
A. 影响工作效率B. 造成听力损失C. 导致心理压力D. 影响人际关系6. 化学物质的()是评估其对人体健康影响的重要依据。
A. 毒性B. 价格C. 外观D. 气味7. 工作场所的通风系统的主要目的是()。
A. 调节室内温度B. 降低空气中有害物质浓度C. 减少室内湿度D. 增加室内氧气含量8. 职业健康监护的基本内容包括()。
A. 定期健康检查B. 工作场所环境监测C. 职业病诊断和治疗D. 所有以上内容9. 以下哪项措施不属于职业卫生管理?()。
A. 制定职业卫生政策B. 进行职业病危害评估C. 提供职业技能培训D. 建立应急救援体系10. 工作场所的紧急洗眼站应至少每隔()米设置一处。
A. 10B. 25C. 50D. 100二、判断题(每题1分,共10分)1. 职业卫生仅指预防职业病。
()2. 职业卫生管理是企业单方面的责任。
()3. 个人防护装备可以完全替代工程控制措施。
()4. 职业健康检查可以发现所有职业病。
()5. 工作场所禁止吸烟有助于减少火灾风险。
()6. 化学物质的物理危害不属于职业卫生的考虑范围。
()7. 通风系统可以有效控制工作场所的温度和湿度。
职业卫生知识培训考试试题及答案最新一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业病的定义特点?A. 因工作环境引起的疾病B. 因工作性质引起的疾病C. 因工作强度引起的疾病D. 因个人生活习惯引起的疾病2. 下列哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 辐射3. 下列哪种职业危害因素属于物理因素?A. 一氧化碳B. 噪声C. 粉尘D. 有机溶剂4. 职业病防治工作的方针是?A. 预防为主,防治结合B. 治疗为主,预防结合C. 重治轻防,防治结合D. 重防轻治,防治结合5. 以下哪个单位负责职业病防治工作?A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理总局D. 国家人力资源和社会保障部6. 下列哪种职业病属于尘肺病?A. 职业性哮喘B. 职业性皮肤病C. 矽肺D. 职业性耳聋7. 下列哪种职业病属于职业性肿瘤?A. 职业性皮肤病B. 职业性哮喘C. 苯中毒D. 矽肺8. 以下哪个单位应当对从业人员进行职业健康检查?A. 用人单位B. 卫生部门C. 安全生产监督管理部门D. 人力资源和社会保障部门9. 以下哪种情况不属于职业禁忌症?A. 对某种化学物质过敏B. 患有严重高血压C. 患有心脏病D. 患有职业性皮肤病10. 职业健康检查的费用应当由谁承担?A. 用人单位B. 从业人员C. 卫生部门D. 安全生产监督管理部门二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病防治工作是我国公共卫生工作的重要组成部分。
()12. 职业健康检查是用人单位对从业人员的一种福利待遇。
()13. 职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。
()14. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者,应当给予治疗、康复和妥善安置。
()15. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业禁忌症的劳动者,可以解除劳动合同。
公司从业人员职业卫生培训考试题单位姓名成绩一、填空题(共10题,每题3分,共30分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。
A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害3. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素4.( )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人5. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言6.职业病危害因素侵入人体的途径有( )。
A.呼吸道B.皮肤 C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。
7.工作场所的设备、工具、用具等设施应考虑保护劳动者身体健康的要求( )。
A.考虑保护劳动者身体健康的要求B.满足生产要求C.符合保护劳动者生理、心理健康的要求8.粉尘作业时必须佩戴( )。
A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具9.尘肺病的早期主要症状是( )。
A.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C.肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等10.进行职业病诊断重要的前提条件是( )。
A.症状和体征B.实验室检查C.职业史二、填空题(共 5 题,每题 4 分,共 20 分)1. 噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于()分贝。
2.职业病防治工作坚持预防为主、()的方针,实行分类管理、综合治理。
3.生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。
4. 高温高湿作业指车间气温()摄氏度以上或相对湿度达()以上。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、职业健康卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业健康卫生的主要任务?A. 预防职业病B. 控制工作场所的职业危害C. 提高员工福利待遇D. 促进员工身心健康2. 职业健康卫生管理的核心是?A. 建立职业健康卫生管理制度B. 开展职业健康检查C. 培训员工职业健康卫生知识D. 提供个人防护用品3. 以下哪种工作环境可能导致职业病?A. 高温环境B. 噪音环境C. 辐射环境D. 所有以上选项4. 以下哪种个人防护用品不属于防护服?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服5. 职业健康检查的目的是?A. 发现职业病B. 评估员工健康状况C. 预防职业病D. 所有以上选项6. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病?A. 粉尘B. 噪音C. 辐射D. 化学物质7. 以下哪种措施可以有效降低工作场所的职业危害?A. 定期开展职业健康检查B. 加强通风换气C. 提供个人防护用品D. 所有以上选项8. 以下哪种职业危害因素可能导致听力损伤?A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 化学物质9. 以下哪种措施可以预防职业性皮肤病?A. 加强个人防护B. 选用低毒或无毒替代品C. 定期开展皮肤检查D. 所有以上选项10. 以下哪种职业危害因素可能导致中毒?A. 化学物质B. 粉尘C. 噪音D. 辐射二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业健康卫生管理仅限于企业内部,与员工个人无关。
()12. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
()13. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行职业健康检查。
()14. 防护用品的使用可以完全替代安全防护措施。
()15. 职业健康检查的费用应当由企业承担。
()16. 员工有权拒绝从事可能损害自身健康的作业。
()17. 企业应当定期对工作场所的职业危害因素进行监测。
()18. 职业健康卫生知识培训是员工的法定权益。
职业卫生知识培训考试试题带答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 艾滋病D. 职业性皮肤病答案:C2. 下列哪种气体不是常见的工业毒物?A. 一氧化碳B. 硫化氢C. 氧气D. 氯气答案:C3. 下列哪种物质不是致癌物质?A. 石棉B. 苯C. 咖啡因D. 紫外线答案:C4. 下列哪种防护措施不是针对化学品的?A. 穿戴防护服B. 佩戴防尘口罩C. 戴防护眼镜D. 使用防毒面具答案:B5. 下列哪种疾病不是由职业因素引起的?A. 颈椎病B. 高血压C. 尘肺D. 噪声聋答案:B二、判断题(每题2分,共20分)6. 职业病是指在职业活动中,因接触生产性有害因素而引起的疾病。
(对)7. 我国职业病分类和目录共分为10大类,132个小类。
(对)8. 工作场所噪声强度超过85分贝,用人单位应采取措施保障劳动者身体健康。
(对)9. 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品,并监督、教育劳动者按照使用规则使用。
(对)10. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
(对)三、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述职业病的特点。
答案:职业病具有以下特点:1)病因明确,为职业性有害因素;2)与工作环境有密切关系,排除非职业因素引起的相似疾病;3)在一定的群体中发生,有一定的发病率;4)早期诊断、治疗效果较好,晚期疗效差,个别职业病可致死。
12. 请简述我国职业病分类和目录的主要内容。
答案:我国职业病分类和目录分为10大类,132个小类,具体包括:尘肺病、职业性放射性疾病、化学因素所致疾病、物理因素所致疾病、生物因素所致疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。
13. 请简述工作场所职业病危害因素的分类。
答案:工作场所职业病危害因素分为以下几类:1)化学因素,如生产性粉尘、化学有毒物质;2)物理因素,如噪声、振动、辐射、高温、高湿;3)生物因素,如细菌、病毒、霉菌;4)劳动生理因素,如长时间站立、重体力劳动、高强度精神紧张;5)劳动心理因素,如心理压力、人际关系紧张。
职业卫生健康培训、考试题部门:班组:姓名:分数一、填空:(每空2 分,共30分)1 修改后的《职业病防治法》于 2011 年 12 月 31 日起施行.2修改后的《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年6月1日起施行.3用人单位必须依法参加工伤社会保险。
4用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
5 使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线,高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
6职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
7职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
8用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件.9用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责.10用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。
11职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训.12产生职业病危害的工作场所应与生活场所分开,工作场所不得住人。
二、判断题:(对的打√,错的打×),每题 2 分,共40分。
1 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。
(√)2用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
(√)3从事职业病危害作业的劳动者,应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查; (√)4 劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。
(√)5 用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品. (√)6 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者. (√)7 职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训?A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施?A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时,应首先向哪个部门报告?A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素?A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面?A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时,应考虑以下哪些因素?A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些?A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题(每题1分,共10分)9. 职业病一旦发生,就无法治愈。
()10. 用人单位可以不经劳动者同意,自行决定是否提供个人防护用品。
()11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。
()12. 职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。
()13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。
()四、简答题(每题5分,共10分)14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。
2018年度职业病防治常识培训试卷岗位:姓名: 分数: 阅卷人:一、选择题(每题3分、共30分)1.我国《职业病防治法》的颁布实施时间是(B)。
A. 2003.6.3B. 2002.5.1C.2009.9.1D.2009.2.12.生产性粉尘按类别分为; ( A )、无机粉尘和混合性粉尘三种。
A. 有机粉尘B. 呼吸性粉尘C接触粉尘 D .总粉尘3.粉尘对人身体的危害性质和严重程度,主要取决于粉尘的化学成分、(B )和接触的时间。
A.粉尘溶解性B. 粉尘浓度(强度)C粉尘密度 D.粉尘分散度4.下列不属于用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的项目是哪个?(D)A、新技术B、新工艺 C 、新材料、D新工人5. 高温作业按气象条件的特点可分为:(C)高温高湿作业、夏季露天作业。
A. 车间作业B.天车司机作业C. 高温强辐射作业D. 巡检作业6. 生产过程中产生的噪音有机械性噪音、流体动力性噪音、( A )。
A. 电磁性噪音B.汽车噪音C.喧闹噪音D.飞机噪音7.工业企业的生产车间和作业场所工作地点的噪音标准为(B)A. 90dB(A)B. 85dB(A)C. 80dB(A) D . 95dB(A)8.呼吸性粉尘是能够进入人体(C)的致病粉尘。
A. 毛细支气管B.上呼吸道C. 肺泡D. 组织液内9.个体防护用品有(B )防护部位、防护用途三种分类方式类。
A. 使用方式B. 防护性能C. 防护面大D. 效果佳10.苯系物是可致癌的高毒性物质,发生苯中毒可分为哪两种( D)中毒。
A. 皮肤和粘膜B. 神经系统C. 呼吸系统D.急性和慢性11..国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C )《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》 B《工业防毒条例》 C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》12..产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C )标准。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
(A)A. 正确B. 错误2. 劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病,用人单位应当承担相应的责任。
(A)A. 正确B. 错误3. 用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测,检测结果应当向劳动者公布。
(A)A. 正确B. 错误4. 劳动者在发现职业病危害因素时,应当立即向用人单位报告,并采取相应的防护措施。
(A)A. 正确B. 错误5. 用人单位应当为劳动者提供符合职业卫生要求的个人防护用品,并指导劳动者正确使用。
(A)A. 正确B. 错误6. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而受到损害的,可以依法申请工伤认定。
(A)A. 正确B. 错误7. 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治工作的管理。
(A)A. 正确B. 错误8. 劳动者在职业活动中,应当遵守职业病防治的法律、法规和规章制度,正确使用职业病防护设施和个人防护用品。
(A)A. 正确B. 错误9. 用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训,提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。
(A)A. 正确B. 错误10. 职业病防治工作应当坚持预防为主、综合治理的原则。
(A)A. 正确B. 错误二、多选题(每题3分,共15分)1. 用人单位应当采取以下哪些措施来预防职业病的发生?(ABC)A. 定期进行职业病危害因素检测B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的个人防护用品C. 建立职业病防治责任制度D. 仅对部分劳动者进行职业卫生培训2. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以减少职业病的危害?(ABC)A. 遵守职业病防治的法律、法规和规章制度B. 正确使用职业病防护设施和个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 忽视职业病危害因素的存在3. 以下哪些属于职业病危害因素?(ABD)A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪音D. 有毒、有害物质4. 用人单位在职业病防治工作中应当承担哪些责任?(ABC)A. 定期进行职业病危害因素检测B. 为劳动者提供职业卫生培训C. 建立职业病防治责任制度D. 仅对部分劳动者提供个人防护用品5. 劳动者在发现职业病危害因素时,应当采取哪些措施?(ABD)A. 向用人单位报告B. 采取相应的防护措施C. 忽视职业病危害因素的存在D. 配合用人单位进行职业病危害因素检测三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业病防治工作应当以劳动者的健康为中心。
可编辑修改精选全文完整版职业卫生知识培训考试试题带答案职业卫生知识培训考试试题带答案导语:《职业卫生知识》以通俗易懂的语言、图文并茂的形式,介绍了班组及其成员必须了解和掌握的基础职业卫生知识。
下面是整理的职业卫生知识培训考试试题带答案,欢迎大家参考!职业卫生知识培训考试试题带答案篇1一、单项选择题1、《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。
A、 2001年10月27日B、 2002年5月1日C、 2002年1月1日D、 2002年7月1日2、职业病指( B )。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( C )。
A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害4、职业活动中存在的各种有害的(C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素5、( B )依法享受国家规定的职业病待遇。
A、接触职业有害作业的工人B、职业病病人C、接触有毒、有害的劳动者D、接触矽尘工人6、依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( A )A、县级以上卫生行政部门B、县级以上安全监督管理部门C、省级以上卫生行政部门D、省级以上安全监督管理部门7、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。
A、同时设计,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工C、同时施工,同时投入生产D、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用8、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( A )。
A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言9、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
职业卫生知识培训试题一、单项选题:(共15题,每题4分,共60分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。
[单选题] *A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日(正确答案)C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2、职业病防治工作方针的() [单选题] *A.预防为主,防治结合(正确答案)B.分类管理、综合治理C.预防为主,综合治理D.预防为主,防消结合3、劳动保护用品,是指劳动者在劳动中防御()等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。
[单选题] *A.物理B.化学C.生物D.以上都是(正确答案)4、职业病危害因素是指职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
[单选题] *A.化学因素B.物理因素C. 化学因素、物理因素、生物因素(正确答案)D. 生物因素5、职业病危害因素侵入人体的途径有() [单选题] *A.呼吸道、皮肤、消化道(正确答案)B.呼吸道C.皮肤D.消化道6. 单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
[单选题] *A. 必要时B. 定期(正确答案)C. 不定期D. 间断7.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是() [单选题] *A、县级以上卫生行政部门(正确答案)B、县级以上工商管理部门C、省级以上卫生行政部门D、省级以上工商管理部门8.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置() [单选题] *A.警示标识B.中文警示说明C. 警示标识和中文警示说明(正确答案)D. 警示标识和警示说明9. 职业健康检查费用由()承担。
[单选题] *A. 劳动者B. 用人单位(正确答案)C. 劳动和社会保障部门D. 工会组织10. 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()职业健康检查 [单选题] *A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D. 以上都是(正确答案)11.劳动者发现职业病危害事故隐患应当() [单选题] *A.无需理会B.可以报告也可以不报告C.不用报告D.及时报告(正确答案)12.单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价 [单选题] *A.半年/次B. 一季度/次C. 一年/次(正确答案)D. 二年/次13.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,()为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
职业卫生知识培训考试试卷
用人单位名称(请用正楷填写):
学员姓名:(请用正楷填写):
一、单项选择题(共10题,每题5分,共50分)
1、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照(),尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
A、安全生产法
B、劳动法
C、有关民事法律
D、职业病防治法
2、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
A、劳动者和用人单位各担负50%
B、当地政府
C、用人单位
D、以上都不是
3、职业病指()。
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病
D、工人在职业活动中引起的疾病
4、游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的劳动者患()病。
A、鼻腔癌
B、皮肤肿瘤
C、矽肺
D、食道癌
5、对产生严重职业病危害的作业岗位,应该在其醒目位置,设置()。
A、警示标识和中文警示说明
B、警示标识
C、警示说明
D、警示语言
6、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作工程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒及欺骗。
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D、职业病病名
7、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
A、重体力劳动
B、其所禁忌
C、危险
D、高空作业
8、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。
A、如实、无偿提供
B、收取费用
C、如实提供
D、选择提供
9、()应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。
A、用人单位
B、卫生行政部门
C、职业健康检查机构
D、职业卫生检测机构
10、根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、正确使用和维护职业病防护设施和个人防护用品
B、发现职业危害事故隐患并及时上报
C、在有职业病危害因素的场所设置警示标识
D、遵守职业病防治的法律、法规及操作规程
二、判断题(共10题,每题5分,共50分)
11、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
…………………()
12、我国职业病防治的基本方针是“预防为主,防治结合”。
……()
13、劳动者怀疑患有职业病时,可选择用人单位所在地、本人居住地或者经常居住地的省级行政部门批准职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
………………………………………………………………………()
14、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。
…………………………………………………………()
15、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应该设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
…………………………………………()
16、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定。
……………………………………()
17、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。
………………()
18、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
………………()
19、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
…………………………………………………………………()
20、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该劳动者自己承担。
…………()
答案:1∽5 CCBCA 6 ∽10 CBAAC 11∽15 √√×√√16∽20 ××√××。