宿舍管理规定
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员工宿舍管理规定
一、制定目的
为了规范宿舍管理流程，明确宿舍管理要求及收费标准，确保员工有一个舒适的生活环境，特制定本管理规定。
二、适用范围
所有入住人员
三、管理职责
办公室负责人员入住、退住手续办理；卫生安全检查；热水供应；住宿费用核算。
四、楼层安排
1、一号楼为夫妻房，入住人员为不满足四号楼夫妻间入住条件的夫妻员工。
2、二号楼五六层为女生楼，入住人员为分厂一线女性操作工。
三四层为四人间，二层部分为单人间部分为双人间，一层部分为双人间部分为招待所。
（部长级以上人员如有夫妻一方来厂探亲的，公司可提供招待所临时居住）。
3、三号楼为男宿舍楼，入住人员为分厂一线男性操作工。
4、四号楼为夫妻间。
五、申请资格
申请公司宿舍，必须符合以下至少一种条件：
1、家在外地、本地无固定住所的行政、技术、生产人员；
2、住所离厂区10公里以上，离最近乘车点2公里以上的行政、技术人员；
3、住所离厂区10公里以上、经常加班的重点生产线的生产人员。
六、申请标准
1、六人间：一线操作工人及符合住宿条件的其他人员；
2、四人间：集团总部校园招聘的大学生及社会招聘学历本科（含）以上的大学生、部门/分厂科员；
3、双人间：集团总部主管、公司/事业部副部长、副厂长、主管；
4、单人间：集团副部长、公司/事业部部长、厂长；
5、夫妻间：夫妻双方都在公司工作的员工，且一方工作年限满八年；
6、不符合4、5两条规定的人员，经集团总部领导签批后可以入住单人间和夫妻间。
7、员工入住及房间分配由子公司综合办按标准安排，遵循按额住满的原则。
七、申请流程：
1、员工入住
1.1入住员工填写《住（退）宿申请表》人力资源部确认住宿标准
公司综合办确认宿管员办理住宿手续并发放住宿证。
1.2宿管员根据《住宿申请表》建立《宿舍入住人员台帐》，每周统计实际入住情况和可入住人数。
2、非离职员工退宿
2.1退宿员工到公司综合办填写《住（退）宿申请表》，宿管员根据入住天数和标准核算住宿费用，经宿管员、本人、宿舍成员签字确认，后勤主管批准。
退宿人员凭《住（退）宿申请表》出门，当班保安对退宿人员的出门物资进行查验，并收取退宿人员《住（退）宿申请表》保存备查。
2.2宿管员根据《住（退）宿申请表》建立退宿人员登记表，记录人员退宿、扣费等情况。
3、离职员工退宿
3.1离职人员到集团公司人力资源部办理离职手续，填写《离职申请表》，在退宿申请一栏标明后，按照非离职员工退宿流程办理退宿手续。
4、非公司员工住宿管理
4.1.适用对象：符合入住单人间、夫妻间标准的员工家属。
4.2办理流程：由员工本人替家属到各子公司综合办填写《住（退）宿申请表》，综合办主任签字确认，由后勤主管为入住员工家属办理《家属证》。
八、收费标准：
备注：上述收费标准适用于配置独立卫生间的房间；
对未配置独立卫生间的房间，费用降低30元/间/月进行收取。
九、宿舍报修
当宿舍公共设施发生故障，宿舍成员可以填写宿舍报修单至宿管办，由宿管办联系设备基建部人员进行修理。
十、费用核算
1、每月的最后第四个工作日，宿管员协同水电工抄录每个宿舍的水电表，填写《宿舍水电费统计表》，扣除退住人员水电费，计算出每个宿舍的应缴水电费。
2、每月10号前宿管员根据《宿舍电费统计表》、《住（退）宿情况登记表》和《宿舍入住人员台帐》，填写《宿舍收费统计表》，根据标准核算宿舍每一个成员的住宿费用，经后勤主管校对、办公室主任审核、常务副总批准后提交财务。
十一、管理规定
1、不准在室内外墙上乱画，不准乱扔杂物，违者考核10元/次；严禁隔窗抛物，违者考核200元，并取消住宿资格。
2、四人以上宿舍内严禁使用电炉、电饭锅、热得快、电水壶等大功率电器，违者没收电器并考核50元/次；情节严重者，考核200元/次。
3、宿舍内严禁赌博，违者考核500元/次；情节严重者交司法机关处理同时开除出厂。
4、严禁打架斗殴，凡是在宿舍发生打架斗殴、酗酒后闹事的一律考核500元/次；情节严重者交司法机关处理同时开除出厂。
5、烟灰、烟蒂不得随意乱丢，个人棉被、垫被，起床后应叠放整齐，衣物应在指定地点晾晒，暂不用的衣物、鞋等不得随意乱放，违者考核10元/次。
6、室内不得使用或存放危险易燃物品及违禁物品，违者考核100元/次；不得在生活区燃放烟花鞭炮，违者考核100元/次；对使用违禁品发生人事伤害等事故的，考核1000元并予以除名，情节严重的移送公安机关处理。
7、注意用电安全，不准私拉乱接电线，不准使用不合格的电器线路和家用电器，严禁将电线缠绕在金属类床架上，违者考核50元/次，发生触电事故的考核200元/次。
8、宿舍区内禁止饲养任何动物，如发生动物伤人事故，由动物的饲养者承担所有的责任，并考核500元。
9、电视、收音机、电脑、音响等的使用，声音不得放大，以免妨碍他人休息，违者考核50元/次。
10、住宿人员不得私自留宿外人或亲友，如外人拜访应在门卫处登记姓名、关系及进出时间，亲属留宿必须经宿管员同意登记后方可入住，违者考核50元/次。
11、禁止转让房间钥匙（遗失或损坏应向宿舍管理人员说明申领），违者考核50元/次。
12、男生不得进入女生宿舍，如有特殊情况必须有宿舍管理员陪同（违者考核200元/次）。
13、不服从宿管员监督管理的违者考核50元/次；有威胁、打骂行为的，考核500元/次。
14、蓄意破坏公用物品或设施的，按物品同等价格赔偿，并考核100元/次。
15、宿舍内公用设施应妥善保管，如因保管不当或人为损坏需更换或维修的，其所产生的一切费用均由当事人自己承担或宿舍内部全体舍员分担。
16、严禁擅自调换宿舍、床位及内部设施和用具，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，违者考核50元，并责令其改正。
17、宿舍楼通道、楼梯及宿舍内不准停放车辆，违者考核30元/次。
18、不得在浴室内洗衣服，违者考核30元/次。
19、个人物品，妥善保管，若有遗失，公司只配合调查，不负赔偿责任。
宿舍内部发生被偷盗等突发事件时，除保护好现场外，应当即报告宿管员或保安，对偷盗者考核1000元并予以除名，同时移交公安机关处理。
20、四人以上宿舍，晚上11点前必须熄灯休息，不得影响他人睡眠（如开电视、音箱等）违者考核10元/次。
21、凡被公司辞退或未向公司请假旷工达三天以上自动离职人员，必须在离职当天办理退宿手续，一经发现将采取强制措施要求搬离宿舍。
22、退宿员工办理退宿手续时应将使用的床位、物品、衣柜等清理干净，结清费用，所携出物品经管理人员审核后方可离开宿舍区。
23、宿舍排定值日表，由宿舍成员定期进行打扫，垃圾必须袋装扔进垃圾桶，不得扫至宿舍门外，违者考核30元/次。
24、宿舍连续被考核两次，取消该宿舍内全体人员的入住资格。
十二、招待所管理
1、申请入住招待所人员先到办公室后勤专员处领取《招待所入（退）住申请表》，经申请部门部长以上审核，办公室后勤主管批准后，在后勤主管处领取招待所房间钥匙直接入住。
2、入住招待所人员退住时，必须联系办公室后勤主管对入住房间物品进行清点检查，确认无缺失后，方可退住。
若有缺失或损坏，由办公室后勤主管根据物品价值开具考核单，考核责任人或者相关责任人，经办公室主任签批后交财务在工资中扣除。
3、入住时间不得超过半个月，招待所人员私自退住或延长入住时间，由办公室视情节给予考核，同时追究部门负责人的管理责任。
十三、家属管理：
1、进出生活区门卫主动出示家属证；
2、进出公司必须走员工通道；
3、不大声喧哗、打闹、奔跑等；
4、不毁坏公司绿化和公共设施；
5、不在公司值班区域逗留；
6、不私自或带小孩到其他楼栋喧闹
7、不在楼梯、走道的墙壁上乱涂乱画；
8、主动打扫自己所住宿舍的卫生；
9、严禁从楼上（阳台、楼道）向外抛弃垃圾和杂物；
10、严禁私自变更房间布局和墙壁等；
11、七岁以下的小孩必须在家属或监护人的陪同下、可到活动区域或娱乐室活动；
12、小孩要到集体活动区域玩耍时、至少需要一个成年家属或监护人在现场，以保证安全。
十四、相关附表：
1、P08002-01、《宿舍入住申请表》
1、P08002-0
2、《住（退）宿申请表》
2、P08002-0
3、《宿舍入住人员台帐》
3、P08002-0
4、《住（退）宿扣费登记表》
4、P08002-0
5、《宿舍卫生点检表》
5、P08002-0
6、《宿舍电费统计表》
6、P08002-06、《宿舍收费统计表》
7、P08002-08、《招待所入（退）住申请表》
宿舍入住申请表
表码：P08002-01 申请日期：年月日
住（退）宿申请表
住（退）宿扣费登记表08002-03
宿舍入住人员台帐
表码：08002-04编号：
宿舍卫生点检表
宿舍电费统计表
表码：P08002-06编号：
宿舍收费统计表
招待所入（退）住申请表
招待所入（退）住申请表。
