公司安全管理工作指南

安全管理十大经典法则作为一个安全管理者，全方位对公司的安全进行管理是十分必要的。

安全管理十大经典法则是一个很好的指南，可以帮助管理者在安全管理领域更加专业、高效，确保员工能够安全地工作和生活。

一、遵循“人本安全”原则“人本安全”是安全管理者应该秉持的理念，即安全事故的发生是由人因素造成的，而不是设备的问题。

因此，安全工作应该是基于人的需求和行为，不仅关注物理安全，也要关注员工心理安全和健康。

二、以预防为主要手段在安全管理中，预防工作是最重要的。

安全管理者需要根据先前的经验和相关法规完善工作预案，针对可能出现的安全问题进行预测和防范。

三、建立完善的安全体系建立一个安全体系就相当于在公司内部营造了一个安全意识和安全文化的氛围。

安全体系包含诸如安全管理制度、流程标准、培训、考核等要素。

四、集中精力解决重大安全风险重大安全风险是指会对公司经济造成重大损失的安全问题，所以解决这些安全问题是很有必要的。

减少重大安全隐患不仅能够降低公司损失，同时也是对员工工作环境负责。

五、制定专业安全规范不同的行业和公司根据自身情况要制定不同的法规和安全规律。

制定安全规范的目的是将安全合规性落实到实际操作中，通过执行标准规范来规避安全隐患。

六、定期开展安全培训对于员工而言，安全培训是必要的，能够提高员工的安全意识和操作技能。

安全管理者定期开展安全培训可以为公司降低重大安全隐患的发生。

安全培训内容包括各种安全标准和规范、应急预案、个人保护等相关知识。

七、实施“三级风险管控”“三级风险管控”是安全管理的重要手段。

分别是“一级预控、二级应急、三级事故处理”，即预测潜在危险、及时干预应急情况，最后在事故处理中进行教训总结，避免类似安全事件再次出现。

八、加强安全审计和评估通过安全管理审计和评估，评估公司安全管理水平，及时探究和改进安全隐患，确保安全管理制度的实施效果和可持续发展。

九、加强安全应急预案的建设安全应急预案能够在紧急情况下保障员工的生命安全和公司经济损失。

安全生产工作管理指南安全生产工作管理指南安全生产工作的管理是企业顺利运营和员工身体健康的关键所在。

正确的管理能够有效地预防和控制事故的发生，保护员工的生命和财产安全。

下面是一个安全生产工作管理的指南，以帮助企业建立和实施有效的安全管理措施。

一、建立安全责任制度企业应该明确安全责任的界定和分工，并建立完善的安全责任制度。

每个部门和员工都应该清楚自己的安全职责，并按照规定的程序和要求进行工作。

二、制定安全生产规章制度企业应该制定包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等在内的一系列安全管理制度，确保员工能够按照规定的程序进行工作，遵守各项安全规定。

三、进行安全培训和教育企业应该定期组织针对员工的安全培训和教育，包括岗前培训、定期培训和特殊培训等，提高员工的安全意识和应急处理的能力，确保员工能够正确应对各种安全风险。

四、定期进行安全检查和评估企业应该定期进行安全检查和评估，发现安全隐患并及时处理。

检查和评估的内容包括设备设施、工作环境、人员行为等方面，确保工作场所的安全条件符合相关法规和标准。

五、建立隐患排查和整改制度企业应该建立隐患排查和整改制度，明确隐患的排查流程和整改要求，并及时对发现的隐患进行整改。

隐患排查和整改应该由专人负责，并建立相应的记录和报告制度。

六、加强安全生产宣传和教育企业应该加强安全生产宣传和教育，通过宣传栏、培训会议、安全知识手册等方式向员工传达相关的安全知识和做法，并提高员工的安全意识和主动参与安全生产的积极性。

七、建立安全奖惩制度企业应该建立安全奖惩制度，对于严重违反安全规定的行为进行严肃处理，同时对于做出突出贡献和积极参与安全工作的员工给予奖励和表彰，激励员工积极参与安全生产。

以上是一个安全生产工作管理的指南，希望能够帮助企业建立和完善自身的安全管理体系，确保员工的生命和财产安全。

煤矿安全生产管理指南
一、煤矿安全生产管理指南
煤矿是我国重要的能源资源，但煤矿事故频发，给人民生命财
产造成巨大损失。

因此，煤矿安全生产管理至关重要。

本文将从煤
矿安全生产管理的角度出发，为大家提供一些指导性建议。

首先，煤矿企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产
责任，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。

同时，要加强
对煤矿设备设施的检查维护，确保设备运行正常，减少事故发生的
可能性。

二、加强安全生产监管
煤矿企业应加强对生产过程的监控，建立健全安全生产监管机制，定期进行安全生产检查，及时发现和解决安全隐患。

同时，要
加强对员工的培训和教育，提高员工的安全技能和应急处理能力。

三、强化事故应急预案
煤矿企业应建立健全事故应急预案，明确各部门的职责和应急
处置流程，提高应急响应速度和效率。

同时，要定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在事故发生时能够迅速有效地处置。

四、加强安全技术管理
煤矿企业应加强安全技术管理，引进先进的安全技术设备，提高安全生产水平。

同时，要加强对安全技术人员的培训和管理，提高他们的专业技能和安全意识，确保安全生产工作的顺利进行。

总之，煤矿安全生产管理是煤矿企业发展的基础，只有加强安全生产管理，提高安全生产水平，才能有效预防和减少煤矿事故的发生，保障员工的生命财产安全。

希望各煤矿企业能够认真贯彻落实安全生产管理要求，共同努力，共同维护煤矿安全生产的良好局面。

安全生产管理体系建设指南一、安全生产方针、目标、原则《安全生产管理体系建设指南》旨在确立和完善企业的安全生产管理体系，确保生产过程中的人身安全和财产安全，保护环境，提高企业安全生产水平。

以下为本方案的具体方针、目标与原则：1. 安全生产方针：- 以人为本，安全第一；- 预防为主，综合治理；- 依法治安，科技兴安；- 全员参与，持续改进。

2. 安全生产目标：- 实现安全生产事故为零；- 杜绝重大及以上安全事故；- 降低轻微事故发生率，提高安全生产水平；- 遵守国家和地方安全生产法律法规，满足相关要求。

3. 安全生产原则：- 领导责任原则：企业领导对安全生产工作负总责；- 逐级负责原则：各级管理人员对本级安全生产工作负责；- 全员参与原则：全体员工参与安全生产工作，共同维护安全生产；- 预防为主原则：采取预防措施，消除安全隐患；- 教育培训原则：加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；- 科技支撑原则：运用科技手段，提高安全生产水平。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组：- 组长：企业负责人；- 副组长：分管安全的副总经理；- 成员：相关部门负责人；- 职责：负责企业安全生产工作的领导、组织、协调和监督。

2. 工作机构：- 安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理工作，包括安全制度、安全培训、安全检查等；- 生产部门：负责生产过程中的安全管理工作，确保生产安全；- 技术部门：负责安全生产技术支持，提供安全生产解决方案；- 质量管理部门：负责安全生产质量控制，确保安全生产质量；- 人力资源部门：负责安全生产人力资源配置，提高员工安全素质；- 财务部门：负责安全生产经费的预算和保障；- 综合部门：负责安全生产相关文件的收发、归档等工作。

三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责：- 负责本项目安全生产工作的全面领导，确保项目安全生产目标的实现；- 组织制定本项目安全生产计划，并监督实施；- 组织开展安全风险评估，制定并落实防范措施；- 定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；- 负责对项目人员进行安全生产教育和培训；- 组织制定并完善本项目安全生产规章制度；- 在项目生产过程中，对施工现场进行巡查，确保安全生产措施落实到位；- 及时报告并处理安全生产事故，组织事故调查，总结事故教训，防止类似事故再次发生。

企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南一、前言随着企业规模的不断扩大和发展，安全风险也随之增加。

为了确保企业的持续稳定发展，保障员工生命财产安全，提高企业整体安全水平，必须对企业安全风险进行科学分级管控和隐患排查治理工作。

本指南旨在引导企业建立健全的安全管理体系，全面规范安全管理工作，有效预防和控制各类安全风险，确保企业安全生产。

二、安全风险分级管控1. 安全风险分级评估（1）建立安全风险评估制度企业应建立完善的安全风险评估制度，根据企业的实际情况和特点，确定安全风险评估的周期和方法。

通过对企业内部外部环境、生产经营活动、设施设备等方面进行全面评估，确定各项安全风险的等级和影响程度。

（2）安全风险分级根据安全风险的不同性质和级别，将安全风险分为高、中、低三个级别。

高风险是指可能导致重大人身伤亡和财产损失的风险，必须立即采取控制措施；中风险是指可能引发一定损失的风险，需要制定相应控制方案；低风险是指仅造成轻微影响的风险，可以通过日常管理措施控制。

2. 安全风险管控（1）建立安全风险管控机制企业应建立健全的安全风险管控机制，明确责任部门和责任人，落实安全风险管控的具体措施和方法。

明确各级管理人员在安全风险管控中的职责和权限，确保各项安全措施的有效实施。

（2）制定安全风险管控措施根据安全风险的等级和影响程度，制定相应的安全风险管控措施。

高风险的安全控制措施要求严格、紧急，需要采取控制手段，确保企业人员生命安全；中低风险的安全控制措施要求合理有效，通过改进管理制度和技术措施，减少安全风险发生的概率。

（3）安全风险监控和评估企业应建立安全风险监控和评估机制，及时监测安全风险的变化和发展趋势，对风险控制措施的实施效果进行评估，及时调整和完善控制措施，确保安全风险的持续管控。

三、隐患排查治理工作指南1. 隐患排查工作（1）建立隐患排查制度企业应建立健全的隐患排查制度，明确隐患排查的频次和范围，确定隐患排查的责任部门和责任人。

工作注意事项中的安全管理规定工作是人们生活中重要的一部分，而工作的安全管理规定更是至关重要的。

无论是在办公室还是在工厂车间，工作过程中的安全问题都需要我们高度重视。

本文将从六个方面介绍工作注意事项中的安全管理规定，以提醒大家对工作中的安全问题保持警惕。

第一，安全培训。

在工作中，安全培训是必不可少的。

通过学习安全操作规程,了解有关环境保护、事故处理等方面的知识，可以提高员工的安全意识，避免因不懂规定而发生意外。

在工业企业中，经常组织员工们进行安全培训，教授操作技能和安全知识，以确保工作安全。

第二，防护措施。

不同行业、不同工种都有不同的安全防护措施，碰到有害物质、高温设备和电子线路时要注意佩戴必要的防护设备，比如防护眼镜、手套以及防护服等，以降低工作中受伤的风险。

无论在室内还是室外，安全措施都不可或缺。

第三，机械设备操作安全。

许多行业都需要使用机械设备，在操作这些设备时需要严格遵守安全规程。

比如，操作人员在使用起重机或者叉车时必须经过相应的培训和考核，以确保能够安全驾驶这些工具。

另外，及时检查和维护机械设备的状态也是重要的，确保设备的正常运行，减少事故发生的可能性。

第四，消防安全。

办公室、工厂、商业建筑等场所，都需要保持消防安全。

例如安装火灾报警器，合理摆放灭火器和应急疏散标志，并定期进行安全检查和消防演习。

此外，提高员工的火灾逃生能力也至关重要，员工应熟悉逃生通道，知道如何正确使用灭火器。

第五，电气安全。

电气设备是工作中常见的危险源之一。

为了保证员工的人身安全，必须严格要求电气设备的正常运行和维护。

同时，员工在接触电气设备时应该戴好绝缘手套，遵守安全操作规程，以防止电击事故发生。

第六，应急预案。

在工作现场，突发的事故是无法避免的，因此制定完善的应急预案至关重要。

企事业单位应建立应急救援组织，明确各级责任，为员工提供紧急救援、医疗保障等应急措施。

各种应急设备、设施必须设置得合理，方便员工及时应对突发事件。

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公司日常安全防火防电工作细化管理规定一、总则1. 本规定旨在确保公司日常工作环境的安全，防止火灾和电气事故的发生。

二、组织部署1. 公司将成立安全管理委员会，负责制定和监督公司的安全管理工作。

2. 安全管理委员会由公司高层管理人员和安全专家组成。

3. 安全管理委员会每月召开一次会议，及时研究并解决安全问题。

三、安全培训1. 公司将定期组织员工参加安全培训，包括防火知识和电气安全知识。

2. 安全培训内容应针对不同岗位和工作内容，进行分类培训。

3. 公司每年至少组织一次全员演练，以检验员工的安全应急反应能力。

四、消防设备和设施1. 公司将按照法律法规要求，设立灭火器、消防栓等消防设备，并定期检查和维护。

2. 消防设备应明确标识，并放置在易于使用和触达的位置。

3. 灭火器应定期进行充装和检验，并贴有充装和检验标签。

五、消防疏散通道1. 公司将确保消防通道畅通无阻，不得存放物品或堵塞消防通道。

2. 消防通道应有明显的标识，方便员工在紧急情况下迅速疏散。

六、电气设备安全1. 公司将定期对电气设备进行检查和维护，并书面记录检查结果。

2. 电气设备应符合国家相关安全标准，严禁使用无资质或过期电气设备。

七、员工个人安全1. 公司将加强员工个人安全教育，提高员工自我保护意识。

2. 员工应定期接受身体健康检查，确保身体状况能够适应工作需求。

八、施工安全管理1. 公司在进行施工作业时，应配备专人负责安全管理。

2. 施工现场应设置合理的警示标识，以提醒人员注意安全。

九、应急预案1. 公司将制定详细的应急预案，并向员工进行培训和演练。

2. 应急预案应包括火灾、电气事故等常见事故的处理步骤和应对措施。

十、日常检查和督导1. 公司将定期开展日常检查和督导工作，以确保安全措施的有效实施。

2. 检查和督导工作应有明确的责任部门和责任人，并及时整改不合规问题。

以上为公司日常安全防火防电工作细化管理规定，公司全体员工应严格遵守，以确保工作环境的安全与稳定。

车间安全管理作业指引如下：
•车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。

•生产人员要定期对本岗位的设备进行点检和维护，并做记录。

•要确保生产设备良好散热，不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物，防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。

•对于设备有旋转机构的，切勿带手操作，防止卷入造成伤害。

•严格执行设备的操作规程，严防事故的发生。

此外，还有车间环境是否整洁、物资堆放是否有序、危险物品管理是否规范等。

中小型工业企业安全管理规范化建设工作指南
1、企业主体责任落实
落实企业全员安全生产责任制，明确主要负责人、各级负责人（部门、车间）责任内容；安全管理人员统一佩戴“安全监督”臂章、袖标等标志标识；严格执行安全操作规程，建立并实施安全生产班前会制度。

2、风险管控和隐患排查
落实安全生产风险报告制度，全面辨识安全风险、准确定级、有效管控、按期报告；加强事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。

3、生命通道畅通
保持消防通道和安全出口畅通，有效管理消防设施和器材，严禁占用堵塞消防通道。

4、厂房（仓库）安全管理
厂房（仓库）使用符合安全标准和设计要求，根据厂房
（仓库）的火灾危险性，采取有效措施消除易燃可燃建构筑物危险，提升火灾预警能力；涉及承包（承租）时，要明确双方安全生产权利与义务。

5、点火源防范
有关场所严禁明火，严防电气火灾，做好电气线路、配电箱、照明灯具、电器产品规范安装，确保可靠使用；严格管理电动叉车等充电设备设施。

6、危险作业管控
严格动火、临时用电、有限空间、检维修等作业审批管理，审核作业人员资质，作业前排查并消除现场隐患，作业时加强安全监护，作业后清理检查现场。

7、危化品储存使用
建立危险化学品安全管理制度和安全操作规程；根据危险化学品性能分区、分类、分库存放，危险化学品不得与禁忌物料混存混放；在危险化学品储存和使用场所及相应的安全设施设备上设置明显的警示标志；对危险化学品使用岗位员工进行专项安全教育。

8、应急处置与疏散演练
加强员工安全教育培训，编制合适的现场处置方案，提升扑灭初起火灾能力；加强应急逃生演练，增强自救互救能力，避免盲目施救。

安全生产监督管理工作指南随着社会的发展和工业化进程的加快，安全生产问题日益引起重视。

为了保护人民群众的生命财产安全，加强对各行业的安全生产监督管理成为当务之急。

本文将从以下几个方面介绍安全生产监督管理工作的指南。

一、加强组织和领导安全生产监督管理工作需要有统一的组织和领导机构，可以是由地方政府建立的安全监督管理局，或者是企事业单位内设的安全生产监督管理部门。

这些机构需要制定出明确的职责分工和工作程序，明确人员的责任和权力，在各个环节上实施有效的管理。

二、完善安全生产法规安全生产法规是安全生产监督管理的依据和基础。

地方政府和相关部门应加强立法工作，制定出完善的安全生产法规，明确各行业的安全生产标准和规范。

同时，还需要加强对法规的宣传和教育，让广大从业人员充分了解法规，提高安全意识。

三、加强事故隐患排查事故隐患是安全生产的隐患，只有及早发现并加以处理，才能避免事故的发生。

安全生产监督管理部门应组织专业人员对各行业进行定期的事故隐患排查，针对发现的问题逐一制定整改方案，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时解决。

四、加强安全生产技术指导安全生产技术是保障安全生产的重要环节。

安全生产监督管理部门应组织技术人员深入一线，对各行业的安全生产技术进行指导。

可以开展技术培训和讲座，推广先进的安全生产技术和设备，提高从业人员的技术水平，确保安全生产工作的顺利进行。

五、加强安全宣传教育安全宣传教育是提高广大人民群众安全意识的重要手段。

地方政府和安全生产监督管理部门应加大宣传力度，开展多种形式的活动，向公众普及安全知识，提高公众的安全意识和自我保护能力。

可以利用媒体、网络、社区等渠道，传播安全知识，倡导安全文化。

六、加强安全生产监督执法安全生产监督执法是对各行业进行监督管理的重要手段。

安全生产监督管理部门应加强对各类企事业单位的监督检查，发现问题及时处理，并对违规行为进行处罚，以起到警示作用。

同时还要加强对监督执法人员的培训和管理，确保执法工作的公正、严谨。

工作注意事项中的安全管理要点和操作指南工作是我们生活中不可或缺的一部分，无论是在办公室还是在工地上，我们都需要遵循一些安全管理要点和操作指南，以确保工作的顺利进行和人身安全的保障。

本文将从工作场所的安全环境、个人防护措施、紧急情况应急预案、物料储存和操作规范、设备维护保养、工作相关培训、人员层级和沟通、心理健康等方面进行论述。

一、安全环境的建设安全环境是工作安全的基础，一个安全的工作场所能够有效地预防事故的发生。

首先，要保证工作区域的通风良好，避免有害气体的积聚。

其次，要合理布局工作区域，减少物体的堆放和不必要的障碍物。

再次，要保持清洁整齐的工作环境，及时清理垃圾和杂物，避免滑倒和其他意外。

最后，要定期检查和维护工作设施，确保其运行正常，防止因设施损坏引发的安全事故。

二、个人防护措施的落实工作场所的安全不仅仅依赖于环境的安全性，个人防护措施也是至关重要的。

根据不同的工作环境，我们需要正确佩戴适合的防护用具，如头盔、护目镜、手套、耳塞等。

同时，要学会正确使用这些防护用具，并及时更换损坏或失效的防护用具。

此外，还应加强对特定行业或岗位的个人防护培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

三、紧急情况应急预案无论工作场所有多安全，意外事故总是会不期而至，因此，建立紧急情况应急预案是必不可少的。

预案包括灭火器、灭火器的类型及使用方法、逃生通道的指示牌和疏散路线图等等。

此外，还需要进行定期的应急演练和模拟演练，让员工熟悉应急预案并掌握正确的应急处理方法。

只有在真正的紧急情况下，才能正确、迅速地做出反应，保障员工的安全。

四、物料储存和操作规范物料的储存和操作也是工作中一个重要的安全管理要点。

首先，要对危险物品进行正确的标识和储存，避免与其他物质混淆或遗漏。

其次，使用危险化学品时，要严格按照操作规程和标签上的指示进行操作，避免发生意外。

此外，要定期检查和维护储存设施，确保其安全可靠。

五、设备维护保养工作设备的维护保养是保证工作安全的关键。

博宏公司安全管理工作指南一、开工准备阶段1、办安监手续及验评；2、编制安全、文明施工组织设计；3、现场环境及危险源识别评价；4、现场大临搭设；5、现场的三通一平；6、与相关单位签订安全管理协议；7、开工前对农民工进行安全技术交底和培训；8、建立安全管理体系及管理目标；二、施工阶段1、目标管理；2、安全生产风险管理的监控、公示；3、安全专项方案；4、分包安全管理；5、安全物资采购；7、安全检查（2012年4月1日开始实施《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011）；8、安全教育培训；10、特种作业人员；11、工伤事故报告和调查处理；附：检查依据规范：建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-91施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005建设施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ130-2001 钢管脚手架扣件GB15831-2006安全帽GB2811-2007安全带GB6095-2009密目式安全立网GB16909-97建筑基坑支护建设规程JGJ120-99高处作业吊篮安全规则JGJ5027-92建筑机械使用安全技术规程JGJ33-2001起重机械安全规程GB6067-85塔式起重机安全规程GB5144-2006施工升降级安全规程GB10055-2007建筑卷扬机安全规程GB13329-91建筑灭火器配置设计规范GB50140-2005建筑施工模板安全技术规程JGJ162-2008附件2-2安全管理检查评分表安表1序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目安全生产责任制.未建立安全生产责任制，扣10分.各级各部门未执行责任制，扣4—6分.专业承包、劳务分包中无安全生产指标的，扣10分.未按规定配备专（兼）职安全员，扣10分.管理人员责任制考核不合格的，扣5分102 目标管理.未制定安全管理目标（伤亡控制指标、文明施工目标），扣10分.未进行安全责任目标分解，扣10分.未制定责任目标考核规定，扣8分.考核办法未落实或落实不好的，扣5分103 施工组织设计.施工组织设计中无安全措施，扣10分.施工组织设计未经审批，扣10分.危险性较大的分部分项工程，未单独编制专项安全施工方案，扣10分.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项安全施工方案，未进行专家论证的，扣10分.安全措施不全面，扣2—4分.安全措施无针对性，扣6—8分.安全措施未落实，扣8分104 分部（分项）工程安全技术交底.无书面安全技术措施交底的，扣10分.工程开工前未进行开工安全验收的，扣10分.交底针对性不强，扣4—6分.交底不全面，扣4分.交底未履行签字手续，扣2—4分105 安全检查.未制定定期安全检查制度，扣5分.安全检查无记录的，扣5分.检查出事故隐患，未定人、定时间、定措施进行整改的，扣2—6分.对重大事故隐患整改通知书所列项目未按期完成的，扣5分106 安全教育.无安全教育制度的，扣5分.新入场工人未进行三级安全教育的，扣10分.无具体安全教育内容的，扣6—8分.变换工种时未进行安全教育的，扣10分.每有一人不懂本工种安全技术操作规程的，扣2分.施工管理人员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的，扣5分.未建立农民工业余学校，扣5分10小计607一般项目班前安全活动.未建立班前安全活动制度，扣10分.班前安全活动无记录的，扣2分108 特殊作业持证上岗.有一人未经培训从事特种作业的，扣10分.有一人未持操作证上岗的，扣2分109 生产安全事故.生产安全事故未按规定报告的，扣10分.生产安全事故未按规定处置的，扣10分.未建立生产安全事故档案，扣4分1010 安全标志.无现场安全标志布置总平面图的，扣5分.现场未按安全标志总平面图设置安全标志的，扣5分10小计40检查项目合计100附件2-3文明施工检查评分表安表2序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目现场围挡.在市区主要路段的工地周围未设置高于2.5m的围挡，扣10分.一般路段的工地周围未设置高于1.8m的围挡，扣10分.围挡材料不坚固、不稳定、不整洁、不美观，扣5—7分.围挡没有沿工地四周连续设置的，扣3—5分102 封闭管理.施工现场进出口无大门的，扣3分.无门卫和无门卫制度的，扣3分.进入施工现场不佩戴工作卡的，扣3分.门头未设置企业标志的，扣3分103 施工场地.工地地面未做硬化处理的，扣5分.道路不畅通的，扣5分.无排水设施、排水不畅通的，扣4分.无防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道措施的，扣3分.工地有积水的，扣2分.工地未设置吸烟处、随意吸烟的，扣2分.温暖季节无绿化布置的，扣4分104 材料堆放.建筑材料、构建、料具不按总平面布局堆放的，扣4分.料堆未挂名称、品种、规格等标语的，扣2分.堆放不整齐，扣3分.未做到工完场地清，扣3分.建筑垃圾堆放不整齐、未标出名称、品种的扣3分.易燃易爆物品未分类存放的，扣4分105 现场住宿.在在建工程内住宿的，扣10分.施工作业区与办公、生活区不明显划分的，扣6分.宿舍无保温和防煤气中毒措施的，扣5分.宿舍无消暑和防蚊虫叮咬措施的，扣3分.无床铺，生活用品放置不整齐的，扣2分.宿舍周围环境不卫生、不安全的，扣3分106 现场防火.无消防措施、制度或无灭火器材的，扣10分.灭火器材配置不合理的，扣5分.无消防水源（高层建筑）或不能满足消防要求，扣8分.无动火审批手续和动火监护的，扣5分10小计607一般项目治安综合治理.生活区未给工人设置学习和娱乐场所的，扣4分.未建立治安保卫制度、责任未分解到人的，扣3—5分.治安防范措施不力，常发生失盗事件的扣3—5分88 施工现场标牌.大门口处挂的五牌一图其内容不全、每缺一项，扣2分.标牌不规范、不整齐的，扣3分.无安全标语，扣5分.无宣传栏、读报栏、黑板报等的，扣5分89 生活设施.厕所不符合卫生要求的，扣4分.无厕所，随地大小便的，扣8分.食堂不符合卫生要求的，扣8分.无卫生责任制，扣5分.不能保证供应卫生饮用水的，扣8分.无淋浴室或淋浴室不符合要求的，扣5分.生活垃圾未及时清理，未装容器，无专人管理的，扣3—5分810 保健急救.无保健医药箱的，扣5分.无急救措施和急救器材的，扣8分.无经培训的急救人员，扣4分.未开展卫生防疫宣传教育，扣4分811 社区服务.无防尘、防噪音措施，扣5分.夜间未经许可施工的，扣8分.现场焚烧有毒、有害物质的，扣5分.未建立施工不扰民措施的，扣5分8小计40检查项目合计100附件2-4落地式外脚手架检查评分表安表3序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案无脚手架施工方案的，扣10分脚手架高度超过24m无专项安全施工方案的，扣10分高度在50m及以上的落地式脚手架的安全专项施工方案未进行专家论证的，扣10分施工方案，不能指导施工的，扣5—8分102 立杆基础每10延长米立杆基础不平、不实、不符合方案设计要求的，扣2分每10延长米立杆立杆缺少底座、垫木的，扣5分每10延长米立杆无扫地杆的，扣5分每10延长米立杆脚手架立杆不埋地或无扫地杆的，扣5分每10延长米立杆无排水措施的，扣3分103 架体与建筑物拉结脚手架高7m上，架体与建筑结构拉结，按规定要求每少一处扣2分拉结不坚固的，每一处扣1分104 杆件间距与剪刀撑每10延长米立杆、大横杆、小横杆间距超过规定要求，每少一处扣2分不按规定设置剪刀撑的，每一处扣5分剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求的，扣5分105 脚手板与防护栏杆脚手板不满铺的，扣7—10分脚手板材质不符合要求的，扣7—10分每有一处探头板，扣2分脚手架外侧未设置密目安全网或网间不严密的，扣7—10分施工层不设1.2m高防护栏杆和18cm挡脚板的，扣5分106 交底与验收脚手架搭设前无交底的，扣5分脚手架搭设完毕未办理验收手续的，扣10分无量化的验收内容，扣5分10小计607一般项目小横杆设置不按立杆与大横杆交点处设置小横杆的，每有一处扣2分小横杆只固定一端的，每有一处扣1分采用单排架的，扣10分108 杆件搭接钢管立杆采用搭接的，每一处扣2分 59 架体内封闭施工层以下高度每隔10m未用平网或其他措施封闭的，扣5分施工层脚手架内立杆与建筑物之间未封闭的，扣5分510 脚手架材质架体各类杆件（钢管）未按《武汉市安全质量标准化达标实施手册》的规定刷防护油漆及颜色的，扣5分钢管弯曲、锈蚀严重的，扣4—5分511 通道架体未设上下通道的，扣5分通道设置不符合要求的，扣1—3分512 卸料平台卸料平台搭设无安全专项施工方案的，扣10分卸料平台未按安全专项施工方案要求搭设的，扣10分卸料平台支撑系统与脚手架连结的，扣8分卸料平台无限定荷载标牌的，扣3分10小计40检查项目合计100基坑支护安全检查评分表安表7序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案.基坑施工无专项安全施工方案的，扣20分.施工方案针对性差，不能指导施工的，扣12—15分.基坑深度超过5m，专项方案未经专家论证的，扣20分202 临边防护.深度超过2m的基坑施工无临边防护措施的，扣10分.临边及其他防护不符合要求的，扣5分103 坑壁支护.坑槽开挖设置安全坡不符合安全要求的，扣10分.特殊支护的作法不符合设计方案的，扣5—8分.支护设施已产生局部变形又未采取措施调整的，扣6分104 排水措施.基坑施工未设置有效排水措施的，扣10分.深基础施工采用坑外降水、无防止临近建筑物危险沉降措施的，扣10分105 坑边荷载.积土、料具堆放槽边距离小于设计规定的，扣10分.机械设备施工与槽边记录不符合要求，又无措施的，扣10分10小计606一般项目上下通道.人员上下无专用通道的，扣10分.设置的通道不符合要求的，扣6分107 土方开挖.施工机械进场无验收的，扣5分.挖土机作业时，有人员进入挖土机作业半径内的，扣6分.挖土机作业位置不牢、不安全的，扣10分.司机无证作业的，扣10分.未按规定程序挖土或超挖的，扣10分108 基坑支护变形监测.未按规定进行基坑支护变形监测的，扣10分.未按规定对毗邻建筑物和重要管线和道路进行沉降观测的，扣10分109 作业环境.基坑内作业人员无安全立足点的，扣10分.垂直作业上下无隔离措施的，扣10分.光线不足未设置足够照明的，扣5分10小计40检查项目合计100模板支撑工程安全检查评分表安表8序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案.模板工程无专项安全施工方案或专项方案未经审批的，扣10分.无根据混凝土输送方法制定有针对性安全措施的，扣8分102 支撑系统.模板支撑系统未编制专项安全施工方案的，扣10分.高大模板支撑的专项安全施工方案未进行专家论证的，扣10分.支撑系统不符合设计要求的，扣10分103 立柱稳定.支撑模板的立柱材料不符合要求的，扣6分.立柱底部无垫板或用砖垫高的，扣6分.不按规定设置纵横向支撑的，扣4分.立柱间距不符合规定的，扣5分104 施工荷载.模板上施工荷载超过规定的，扣10分.模板上堆料不均匀的，扣5分105 模板存放.大模板存放无防倾倒措施的，扣5分.各种模板存放不整齐、过高等不符合安全要求的，扣5分106 支撑拆模.2m以上高处作业无可靠立足点的，扣8分.拆除区域未设置警戒线且无监护人的，扣5分.留有未拆除完的悬空模板的，扣4分10小计607一般项目模板验收.模板拆除前未经拆模申请批准的，扣5分.模板工程无验收手续的，扣6分.验收单无量化内容的，扣4分.支拆模板未进行安全技术交底的，扣5分108 混凝土强度.模板拆除前无混凝土强度报告的，扣5分.混凝土强度未达到规定提前拆模的，扣8分109 运输道路.在模板上运输混凝土无走道垫板的，扣7分.走道垫板不牢的，扣3分1010 作业环境.作业面孔洞及临边无防护措施的，扣10分.垂直作业上下无隔离防护措施的，扣10分10小计40检查项目合计100附件2-10“三宝”、“四口”防护安全检查表安表9序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全帽.有一人不戴安全帽的，扣5分.安全帽不符合标准的，每发现一顶扣1分.不按规定佩戴安全帽的，每有一人扣1分202 安全网.在建工程外侧未用密目安全网封闭的，扣25分.安全网规格、材质不符合要求的，扣25分253 安全带.每有一人未系安全带的，扣5分.每有一人安全带系挂不符合要求的，扣3分.安全带不符合标准的，每发现一条扣2分104 楼梯口、电梯井口防护.每一处无防护的，扣6分.每一处防护不符合要求或不严密的，扣3分.防护设施未形成定型化、工具化的，扣6分.电梯井内每隔两层（不大于10m）少一道防护平网的，扣6分125 预留洞口、坑井防护.每一处无防护措施的，扣7分.防护设施未形成定型化、工具化的，扣6分.每一处无防护棚的，扣5分.每一处防护不严的，扣2—3分136 通道口防护.每一处无防护棚的，扣5分.每一处防护不严的，扣2—3分.每一处防护棚不牢固、材质不符合要求的，扣3分107 阳台、楼板、屋面等临边防护.每一处临边无防护的，扣5分.每一处临边防护不严、不符合要求的，扣3分10检查项目合计100施工用电检查评分表安表10序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目外电防护.小于安全距离又无防护措施的，扣20分.防护措施不符合要求，封闭不严的，扣5—10分202 接地与接零保护系统.工作接地与重复接地不符合要求的，扣7—10分.未采用TN—S系统的，扣10分.专用保护零线不符合要求的，扣5—8分.保护零线与工作零线混接的，扣10分103 配电箱开关箱.不符合“三级配电逐级保护””要求的，扣10分.开关箱（末级）无漏电保护或保护器失灵，每一处扣5分.漏电保护装置参数不匹配，每发现一处扣2分.电箱内无隔离开关的，每一处扣2分.违反“一机、一闸、一箱”的，每一处扣5—7分.安装位置不当、周围杂物多等不便操作的，每一处扣5分.闸具损坏、闸具不符合要求的，每一处扣5分.配电箱内多路配电无标记的，每一处扣2分.电箱无门、无锁、无防雨措施的，每一处扣2分204 现场照明.照明专用回路无漏电保护的，扣5分.灯具金属外壳未作接零保护的，每一处扣2分.室内线路及灯具安装高度低于 2.5m未使用安全电压供电的，扣10分.潮湿作业未使用36V以下安全电压的，扣10分.使用36V安全电压照明线路混乱和接头处未使用绝缘布包扎的，扣5分.手持照明灯具未使用36V及以下电源供电的，扣10分10小计605一般项目配电线路.电线老化，破皮未包扎的，每一处扣10分.线路过道无保护的，每一处扣5分.电杆、横担不符合要求的，扣5分.架空线路不符合要求的，扣7—10分.未使用五芯线（电缆）的，扣10分.使用四芯电缆外加一根线代替五芯电缆的，扣10分.电缆架设或埋设不符合要求的，扣7—10分156 电器装置.闸具、熔断器参数与设备容量不匹配、安装不符合要求的，每一处扣3分.用其他金属丝代替熔丝的，扣10分107 变配电装置.不符合安全规定的，扣3分 58 用电档案.无专项用电施工组织设计的，扣10分.无接地极阻值摇测记录的，扣4分.无电工巡视维修记录或填写不真实的，扣4分.档案乱、内容不全、无专人管理的，扣3分10小计40检查项目合计100物料提升机（龙门架、井字架）检查评分表安表11序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目使用登记.未进行备案登记，扣10分.安装（拆卸）未进行告知的，扣8分.未取得使用登记证（牌），扣10分.无维修、保养制度的，扣8分.有制度未落实的，扣5分102 限位保险装置.吊笼无停靠装置的，扣9分.停靠装置未形成定型化的，扣5分.无超高限位装置的，扣9分.使用摩擦式卷扬机超高限位采用断电方式的，扣9分.高架提升机无下极限限位器、缓冲器或无超载限制器的，每一项扣3分103 架体稳定缆风绳.架高 20m以下时设一组，20—30m设二组，少一组扣4分.缆风绳不使用钢丝绳的，扣4分.地锚不符合要求的，扣2-3分.钢丝绳直径小于9.3mm或角度不符合的，扣2分5与建筑结构连接.附墙杆的位置不符合规范要求的，扣3分.附墙杆连接不牢的，扣3分.附墙杆与脚手架连接的，扣4分.附墙杆材质或连墙作法不符合要求的，扣3分54 钢丝绳.钢丝绳磨损已超过报废标准的，扣4分.钢丝绳锈蚀缺油，扣2—4分.绳卡不符合规定的，扣2分.钢丝绳无过路保护的，扣2分.钢丝绳拖地的，扣2分55 楼层卸料平台防护.卸料平台两侧无防护栏杆或防护不严的，扣2—4分.平台脚手板铺设不严不牢的，扣2—4纷.平台无防护门或不起作用的，每一处扣2分.防护门未形成定型化、工具化的，扣4分.地面进料口无防护棚或不符合要求的，扣2—4分56 吊笼.吊笼无安全门的，扣8分.安全门未形成定型化、工具化的，扣4分.高架提升机不使用吊笼的，扣4分.违章乘坐吊篮上下的，扣8分.吊笼使用单根钢丝绳的扣8分107 安装验收.无验收手续和责任人签字的，扣9分.验收单无量化验收内容的，扣5分10 小计608一般项目架体.架体安装拆除无专项安全施工方案的，扣5分.架体基础不符合要求的，扣2—4分.架体垂直偏差超过规定的，扣3分.架体与吊笼间隙超过规定的，扣4分.架体悬高大于6M的，扣8分.井字架开口处未加固的，扣2分109 传动系统.卷扬机地锚不牢固的，扣2分.卷筒钢丝绳缠绕不整齐的，扣2分.第一个导向滑轮距离15倍卷筒宽度的，扣2分.滑轮翼缘破损或与架体柔性连接的，扣3分.卷筒上无防止钢丝绳滑脱保险装置的，扣5分.滑轮与钢丝绳不匹配的，扣2分1010 联络信号.无联络信号的，扣7分.信号方式不合理、不准确的，扣2—4分1011 卷扬机操作棚.卷扬机无操作棚的，扣5分.操作棚不符合要求的，扣3—5分512 避雷.防雷保护范围以外无避雷装置的，扣5分.避雷装置不符合要求的，扣4分5 小计40 检查项目合计100附件2-15起重吊装安全检查评分表安表14序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案.起重吊装作业无方案的，扣10分.作业方案未经上级审批或方案针对性不强的，扣5分.起重量100KN（含）以上无专项安全施工方案的或专项方案未经专家论证的，扣10分102 起重机械.起重机无超高和力矩限制器的，扣10分.吊钩无保险装置的，扣5分.起重机械未取得备案证的，扣20分.起重机械安装后未经验收，取得使用登记证的，扣15分203 钢丝绳与地锚.起重钢丝绳磨损、断丝超标的，扣10分.滑轮不符合规定的，扣4分.缆风绳安全系数小于3.5倍的，扣8分.地锚埋设不符合要求的，扣5分104 吊点.不符合设计规定位置的，扣5—10分.索具使用不合理、绳径倍数不够的，扣5—10分105 司机、指挥.司机无证上岗的，扣10分.非本机型司机操作的，扣5分.指挥无证上岗的，扣5分.高处作业无信号传递的，扣10分10小计606一般项目地耐力.起重机作业路面地耐力不符合说明书要求的，扣5分.地面铺垫措施达不到要求的，扣3分57 起重作业.被吊物体重量不明就吊装的，扣3分.有超载作业情况的，扣6分.每次作业前未经试吊检验的，扣3分68 高处作业.结构吊装为设置防坠落措施的，扣9分.作业人员不系安全带或安全带无牢靠悬挂点的，扣9分.人员上下无专设爬梯、斜道的，扣5分99 作业平台.起重吊装人员作业无可靠立足点的，扣5分.作业平台脚手板不满铺的，扣3分510 构建堆放.楼板堆放超过1.6m高度的，扣2分.其他物件堆放高度不符合规定的，扣2分.大型构件堆放无稳定措施的，扣3分511 警戒.起重吊装作业无警戒标志的扣3分.未设专人警戒，扣2分512 操作工.起重工、电焊工无安全操作证上岗的，每一人扣2分 5小计40检查项目合计100附件2-16施工机具检查评分表安表15序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 平刨.平刨安装后无验收合格手续的，扣5分.无护手安全装置的，扣5分.未做保护接零、无漏电保护器，各扣5分.无人操作时未切断电源的，扣3分.使用平刨和圆盘锯合用一台电机的多功能木工机具的，平刨和圆盘锯两项扣20分102 圆盘电锯.电锯安装后无验收合格手续的，扣5分.无锯盘护罩、分料器、防护挡板安全装置和传动部位无防护的，每缺一项扣5分.未做保护接零、无漏电保护器的，各扣5分.无人操作时未切断电源的，扣3分103 手持电动工具.Ⅰ类手持电动工具无保护接零的，扣10分.使用Ⅰ类手持电动工具不按规定穿戴绝缘用品的，扣5分.使用手持电工工具随意接长电源线或更换插头的，扣5分104 钢筋机械.机械安装后无验收合格手续的，扣5分.未做保护接零、无漏电保护器的，扣5分.钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的，扣5分.传动部位无防护的，扣3分105 电焊机.机械安装后无验收合格手续的，扣5分.无二次空载降压不是保护器或防触电装置的，扣5分.一次线长度超过规定或不穿管保护的，扣5分.焊把线接头超过3次或绝缘老化的，扣5分.电源不能自动开关的，扣3分.电焊机无防雨罩的，扣4分106 搅拌机.搅拌机安装后无验收合格手续的，扣5分.未做接零保护、无漏电保护器的，各扣5分.离合器、制动器、钢丝绳达不到要求的，每项扣3分.操作手柄无保护装置的，扣3分.搅拌机无防护棚和作业台不安全的，扣分.搅拌机无保险挂钩或挂钩不适用的，扣3分.传动部位无防护罩的，扣4分.作业平台不平稳的，扣3分107 气瓶.各种气瓶无标准色标的，扣5分.气瓶间距小于5m、距明火小于10m又无隔离措施的，各扣5分.乙炔瓶使用或存放时平放的，扣5分.气瓶存放不符合要求的，扣5分.气瓶无防震圈、防护帽的，每一个扣2分108 翻斗车.翻斗车未取得准用证的，扣5分.翻斗车制动装置不灵敏的，扣5分10.司机无证驾车的，扣5分.行车载人或违章行车的，每发现一处扣5分109 潜水泵.未做保护接零、无漏电保护器的，扣5分.保护装置不灵敏、使用不合理的，扣5分1010 打桩机械.打桩机未取得和安装后无验收合格手续的，扣5分.打桩机无超高限位装置的，扣5分.打桩机行走路线地耐力不符合说明书要求的，扣5分.打桩机作业无方案的，扣5分.打桩机操作违反规程的，扣5分10检查项目合计10012、安全资料管理；三、竣工阶段1、安全资料整理、归类。

办公室安全手册一、引言办公室是工作人员日常工作和活动的场所，为了保障办公室工作人员的安全和健康，制定本安全手册，旨在提供办公室安全管理的指导和规范，匡助员工了解办公室安全管理的重要性，并采取相应的安全措施，预防事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。

二、办公室安全管理责任1. 公司领导层应制定和实施办公室安全管理制度，并确保其有效执行。

2. 安全管理部门应负责办公室安全管理工作的组织、协调和监督。

3. 各部门负责人应负责本部门的办公室安全管理工作，并配合安全管理部门的工作。

三、办公室安全管理措施1. 火灾安全1.1 安装火灾报警器，并定期检查和测试其功能。

1.2 安装灭火器，并定期进行维护和更换。

1.3 确保办公室通道畅通，不堆放杂物。

1.4 定期进行火灾疏散演练，提高员工应急逃生能力。

2. 电器安全2.1 使用符合国家标准的电器设备，并定期进行检查和维护。

2.2 避免使用过载插座和电线，确保电路线不乱拉乱扯。

2.3 不在办公室内使用私人电器设备，如电热器、电炉等。

3. 办公设备安全3.1 使用符合安全要求的办公设备，并定期进行检查和维护。

3.2 避免在办公室内使用损坏的设备，及时更换或者维修。

3.3 对于需要维修的设备，应及时通知相关维修人员，不私自拆卸或者修理。

4. 人身安全4.1 办公室内禁止吸烟，设置专门的吸烟区域。

4.2 办公室内禁止随意堆放易燃物品，保持办公室环境整洁。

4.3 办公室内禁止私自改动或者拆卸设备和设施。

4.4 办公室内禁止随意进食，避免食物残渣引起卫生问题。

5. 紧急情况应急措施5.1 建立紧急情况应急预案，并定期进行演练。

5.2 配备急救箱和急救设备，并确保员工了解其使用方法。

5.3 建立紧急联系人名单，包括医院、消防队等相关单位。

四、安全教育和培训1. 新员工入职时，应进行办公室安全教育和培训，包括安全规章制度、应急预案等内容。

2. 定期组织办公室安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

安全管理手册【正文】安全管理手册一、引言为了保障员工和设备的安全，促进企业的持续、稳定发展，制定一套全面、科学、规范的安全管理制度是十分必要的。

本手册旨在为公司员工提供准确、全面的安全操作指南，以确保工作环境的安全与健康。

二、组织架构1. 领导机构安全管理工作由公司领导机构负责，包括董事会、总经理办公室及公司安全委员会。

领导机构要高度重视安全管理工作，制定相关决策和政策，并定期对安全管理情况进行评估和改进。

2. 安全责任公司每个员工都有安全责任，包括但不限于遵守安全规章制度、积极参与安全培训和演习、提出并改善工作中的安全隐患等。

安全责任由各部门经理具体落实，确保员工对安全工作有明确的认识和理解。

三、安全培训1. 培训计划公司安全培训计划应根据不同岗位、工种和风险等级制定，并在员工入职时进行初期培训。

培训内容包括但不限于安全意识、应急处理措施、防火防爆等，确保员工具备必要的安全知识和技能。

2. 培训记录公司将员工的培训记录详细记录并保存，包括培训时间、内容、培训人员和培训效果等。

培训记录的保存时间应按照法律法规的要求进行。

四、安全措施1. 生产设备安全（1）设备维护所有生产设备在投入使用前应经过定期维护和检查，确保其正常运行。

设备维护记录要详细、准确，并及时处理维修和更换设备。

（2）设备操作规程制定设备操作规程，明确设备的正确使用方法和安全操作流程。

员工必须按照规程操作，严禁擅自更改操作方式。

2. 劳动者防护（1）个人防护装备提供适当的个人防护装备，并确保员工正确穿戴和使用。

防护装备包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。

（2）安全教育定期进行安全教育，包括职业病防护知识、使用安全设备方法和事故应急处理等。

教育内容要直观、易懂，员工需要全面了解各类安全风险和应对措施。

五、事故处理1. 事故报告任何事故发生后，员工要立即向上级报告，并填写详细的事故报告表。

报告内容应包括事故经过、人员伤亡情况、事故原因和救援处理等。

安全生产标准化管理指南1. 引言安全生产是企业的重要职责，也是保障员工生命财产安全的关键环节。

为了有效管理安全生产工作，提高企业的安全管理水平，本文档旨在为企业制定安全生产标准化管理指南提供参考。

2. 安全生产标准化管理的意义安全生产标准化管理是指将国家和地方有关安全生产法规、标准与企业实际相结合，通过制定、实施和持续改进安全生产管理制度，建立科学、规范的管理体系，提高安全生产管理水平，从而降低事故风险，保护员工的生命和财产安全。

安全生产标准化管理的意义主要包括以下几个方面：2.1 保障员工安全通过标准化管理，能够建立健全的安全生产管理体系，明确责任、落实措施，规范工作流程，从而保障员工在工作中的安全。

2.2 遵守法律法规安全生产标准化管理要求企业将国家和地方有关安全生产法律法规与企业实际相结合，确保企业在生产经营过程中符合相关法律法规要求。

2.3 提高管理水平通过标准化管理，企业可以建立科学、规范的管理制度，实现管理过程的可控、可测、可评估，进而提高管理水平。

2.4 降低事故风险通过标准化管理，能够加强对各类安全风险的识别、评估和控制，减少事故发生的可能性，最大程度地降低事故对企业和员工造成的损失。

3. 安全生产标准化管理的基本原则安全生产标准化管理应遵循以下基本原则：3.1 领导重视、全员参与企业领导应高度重视安全生产工作，树立安全第一的理念，将安全生产管理纳入企业的综合管理体系中。

同时，要确保全员参与，提高员工的安全生产意识和责任感。

3.2 法律法规合规企业应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保生产经营活动符合法律法规的要求。

3.3 风险识别与控制企业应定期开展风险评估，全面识别和评估各类安全风险，并制定相应的控制措施，确保风险得到有效控制。

3.4 持续改进企业应建立完善的安全生产管理体系，并定期进行内部审核和管理评审，及时纠正和改进存在的问题。

4. 安全生产标准化管理的关键要素4.1 安全生产管理组织机构企业应建立健全安全生产管理组织机构，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全管理工作的有效开展。

公司安全管理规定第一章总则第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。

本办法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。

第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。

公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。

第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。

第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。

各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。

第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。

第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。

第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责：1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训;2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人;4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展;5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施;6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救;7.负责协助调查火灾等安全事故原因。

第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识：1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。

2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。

3.易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。

企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南2020年11月目次1 总则 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (2)4 基本规定 (3)5 工作程序和内容 (4)5.1 基本程序 (4)5.2 策划和准备 (5)6 安全风险分级管控 (6)6.1安全风险辨识 (6)6.2 安全风险评估 (8)6.3 确定安全风险等级 (9)6.4 安全风险分级管控 (10)6.5安全风险公告警示 (12)7隐患排查治理 (12)7.1具体要求 (12)7.2 制定隐患排查计划 (13)7.3 实施隐患排查 (13)7.4 隐患治理 (14)7.5 隐患治理验收 (15)7.6隐患排查信息管理 (15)8 持续改进 (15)附录A 双重预防机制建设基本程序 (17)附录B 常见的能量源、能量载体及事故类型 (18)附录C 常见事故原因 (19)附录D 常见异常和紧急状态 (20)附录E 常用风险评估方法 (21)附录F 风险矩阵法 (22)附录G 作业条件危险性分析法 (23)附录H 风险分布四色图图例 (25)附录I作业安全风险比较图图例 (26)附录J 安全风险管控清单 (27)1 总则1.1 为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，落实国务院安委会办公室《标本兼治遏制重特大事故工作指南》和《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》以及EHS无止境区有限公司《关于推进安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作的通知》，制定本指南。

1.2 本指南规定了全省企业安全风险分级管控和隐患排查治理（简称“双重预防”）的基本方法。

1.3负有安全生产监督管理职责的部门应当按照有关法律、法规、规章和本指南，结合本行业领域特点，研究制定行业安全风险分级管控和隐患排查治理标准规范。

2 规范性引用文件下列文件对于本指南的应用是必不可少的，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本指南。

安全质量工作指南一、安全管理要求1、要建立本单位的安全质量环境管理体系并上墙。

安全质量机构健全、人员到位，有公司和本工程项目的安全质量方针、目标并上墙。

2、有本单位从领导至每个部门、每个员工的安全生产责任制、有安全生产包保责任书。

3、工程段（厂）、项目部必须有国家、地方、铁路局、建设单位、集团公司和公司等上级相关的安全法规各项安全管理规章制度和环境保护方面规定。

备有的相关安全质量环保规章制度等文件要分卷保管，并有目录清单和卷内目录。

安全文电要有领导批阅，传递、办理、保存记录，相关文件要传达发至作业队。

4、安全质量培训教育台帐。

安全质量培训教育分为：开（复）工安全质量培训教育及日常安全质量教育等。

学习记录用公司统一印制的“安全质量教育学习记录簿”。

有相关人员参加铁路局的既有线施工安全培训资料，铁路局发放的合格证要齐。

5、有针对本工程项目制定或修订的有关安全质量管理制度和安全补充措施。

要分盒保存，并建有卷内目录。

6、有本单位的“危险源调查表”、“危险源辨识与风险评价台帐”和“重大危险源及其控制计划清单”。

7、有本单位的“环境因素调查表”、“环境因素汇总及评价表”和“重要环境因素清单”。

8、制定有本单位的应急救援预案，并有预案培训、演练记录。

9、根据公司每年下发的“年度安全质量环境保护管理方案”，制定本单位的“年度安全质量环境保护管理方案”。

10、建立本单位的特殊工种（电工、电焊工、起重工操作证、司机驾驶员执照、爆破员操作证、施工防护员证、安全监察证、质量检查证等）管理台帐，保存原件或复印件。

11、有施工安全配合协议。

12、劳务队伍、劳务工要纳入管理，有管理办法和民工培训考试资料。

民工登记造册，身份证号要登记，有与民工队签订的施工合同或施工协议，民工持有当地劳动部门签发的务工证。

13、工班的“班组安全管理台帐”要齐全。

每天的工作安排、学习记录、早点名安全预想讲话、交班会、周末例会等填写及时、规范。

安全技术交底记录．作业票或作业指导书、施工防护记录齐全。

承包商安全管理工作指南我干这承包商安全管理工作啊，可有好些个年头了。

每天一到那工地啊，就跟那热锅上的蚂蚁似的，忙得团团转。

你瞧，那一个个工人，戴着安全帽，穿着那沾满泥灰的工作服，脸上黑一道白一道的，看着就像戏台上的花脸。

我就站在那工地中间，周围全是叮叮当当的声音，一会儿这边的机器响起来，像打雷似的，震得我耳朵嗡嗡的；一会儿那边又有人大声喊着号子抬东西。

那环境啊，乱哄哄的，可我眼睛得像老鹰一样，啥危险都不能放过。

我记得有一次，碰到个年轻的小工，那小子看着就冒冒失失的。

他安全帽都没戴正，歪在脑袋上，就像个调皮捣蛋的孩子。

我就走过去，皱着眉头对他说：“小子，你这安全帽戴得跟唱戏似的，你以为这是玩呢？”小工还满不在乎，咧着嘴笑着说：“大哥，这有啥呀，不就一会儿的事儿嘛。

”我一听就急了，瞪大了眼睛，声音也提高了几分：“一会儿？就这一会儿，万一有个啥东西从天上掉下来，你那脑袋不得开花啊？这安全的事儿，可没有一会儿会儿的说法。

”小工这才意识到严重性，赶紧把安全帽戴好。

在这工地上啊，安全设备也得时刻盯着。

那些个防护网，就像一张张蜘蛛网似的，得结结实实的。

我就经常去检查，用手拽拽，看看有没有松的地方。

有一回，我发现一处防护网有个大口子，就像一张破了的鱼网。

我心里那个气啊，把负责这块的人找来，指着那口子就说：“你看看，你看看这像啥？这要是有人不小心掉下去，那可不是闹着玩的。

你咋就这么不上心呢？”那人低着头，脸红红的，像个做错事的小学生，嘟囔着说：“大哥，最近太忙了，疏忽了。

”我叹了口气说：“忙归忙，这安全可不能忘啊，这可是人命关天的大事儿。

”还有那些个安全培训，也是个头疼事儿。

那些工人啊，有的一听培训就犯困，坐在那眼皮直打架。

我就得想办法啊，不能让他们这么迷糊着。

我就跟他们说：“兄弟们啊，这安全培训可不是折磨你们的，这是在教你们咋保住自己的小命呢。

你们想啊，家里都有老婆孩子等着你们回去呢，要是在这工地上出了事儿，你们对得起家里人吗？”这么一说啊，大家才打起精神来。