反三违台账(整理).pptx

明知故犯的人
投机取巧的大能人 盲目侥幸的麻痹人 冒失莽撞的勇敢人 冒险蛮干的危险人 追求指标的效益人
存在心理、生理障碍或性格缺陷的人
吊儿郎当的马虎人 满不在乎的粗心人 手忙脚乱的心急人 急于求成的草率人 凑凑合合的懒惰人
固执已见的怪癖人 好奇盲动的年轻人 难事缠身的忧愁人 满腹牢骚的气愤人 心神不定的心烦人
Part 安全生产反“三违”学习
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如果有人打坏了一个建筑物的窗户玻璃，
而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受
到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。
破 窗
久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的
理
感觉。
论
结果在这种公众麻木不仁的氛围中，不良风 气就会滋生、繁荣。
“三违” 易发作业
环节
工作间断后复工环节 工作条件发生变化的环节
工作终结的环节 节假日前后、加班的环节
急于下班；产假、病假后不能进入工作状态 恶劣天气；照明不充足；设备更换；新工作场所 疲惫劳累；急于下班；放松警惕 节日综合征；抱怨加班；工作图快
Part
FOUR
反“三违”的管理方法
4 反“三违”的管理方法
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安全行为的养成要求
2 主动了解安全信息
5 自觉调适身心
3 作业时安全确认
4 自觉遵守服从
【安全行为的养成要求】
5 “三违”治理
Part 安全生产反“三违”学习
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建立员工反“三违”意识
员工反“三违”安全意识的建立是一个长期的、持 续的过程，可以通过不同的方式来进行。
无畏违章

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渭化集团三违现象清单
▪ 19、未进行安全风险分析与评价，未进行现场风险交底就进 行危险作业。
▪ 20、未认真落实作业“五清楚”要求，即作业内容清楚，作 业安全负责人和责任清楚，作业环境安全风险及控制措施清 楚，作业过程安全风险及控制措施清楚，作业过程中突发事 件应急处置方案清楚；作业人员未掌握“五清楚”内容就进 行危险作业。
▪ 23、监火人不坚守岗位、兼做其他工作或在岗做与监护工作 无关的事；
▪ 24、登高（高处作业）不系安全带或安全带使用不规范，如： 低挂高用。
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渭化集团三违现象清单
▪ 25、进入涉及有毒危险化学品的装置区，未按规定 正确佩带防毒面具。
▪ 26、未经安监部门许可就地排放危险化学品。 ▪ 27、工艺不具备检修条件而交付检修的行为。 ▪ 28、未得到区域工艺管理人员许可就进行作业的行
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2、车间易发三违现象清单
序号
易发“三违”行为
1
4、未按规定劳保着装或劳保着装不规范进 入生产装置区
2 6、脱岗、睡岗和在岗做与工作无关的事。
3
8、跨越正在运行的运转设备。
4
9、上下楼梯不扶栏杆，打骂蹦跳或一步多 阶。
26
车间三违现象清单
序号
易发“三违”行为
5
10、高处抛物或从高处跳跃着地。
20、未认真落实作业“五清楚”要求，作 6 业人员未掌握“五清楚”内容就进行危
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1、渭化集团三违现象清单
▪ 1、携带烟火进入生产厂区，或在生产厂区内吸烟； 或在生产区内未经许可动火。
▪ 2、携带未成年人进入生产厂区。 ▪ 3、未按规定着装进入生产厂区（穿露脚趾或后跟
的凉鞋，穿裙子、背心、短裤等，或赤身进入生产 厂区）。 ▪ 4、为按规定劳保着装或劳保着装不规范进入生产 装置区（穿高跟鞋或带铁钉的皮鞋，未穿劳保鞋、 未戴安全帽，未穿防静电工作服，以及未将长发盘 放入安全帽内进入生产装置区）。 ▪ 5、酒后进入生产装置区，或在生产厂区内喝酒。 ▪ 6、脱岗、睡岗和在岗做与工作无关的事。

为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
3、管理人员是关键
开展反“三违”要从各级管理人员抓起。 一方面，从提高各级管理人员自身的安全意识、安全 素质入手。针对部分管理人员容易出现的重进度、重效益 ，忽视安全的不良倾向，进行灌输宣传，使他们真正树立 “安全第一、预防为主”的思想，自觉坚持“管生产必须 管安全”的原则，以身作则，做反“三违”的带头人。 另一方面，要求各级管理人员按照“分级管理、分线 负责”的原则，对“三违”实行全员、全方位、全过程、 全天候的综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制之 中。做到层层抓、层层落实，并与经济责任制挂钩，使安 全生产责任制的约束作用和经济责任制的激励作用有机地 结合起来，形成反“三违”的强大推动力。
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
心里因素
• 侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次
违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。
• 省能心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至
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为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
2、教育培训为基础
员工的综合素养决定了他们的安全意识、技术素质的 高低以及防范“三违”的自觉程度和应变能力。安全教育 培训要采取多种形式，应重点抓好安全方针、法律法规、 组织纪律、安全知识、工艺规程的教育。特别要注意员工 上岗前、转换工种(岗位)前的安全规程教育和技术培训。 做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化，以提高全 体员工的安全意识和安全操作技能，增强防范事故的能力 ，为反“三违”打掌握作业标准 、操作技能、设备故障处理技能、消防知识和应急安全 措施；做到 “三不伤害” (不伤害自己，不伤害他人， 不被他人伤害)。

单位名称
永馨园北区Ⅳ标段
检查人员姓名
吕建湘
违章时间
2016-11-14
违章人员姓名
张文亮
违章地点
9#楼
%
施工班组名称
施工队
违章情ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ描述
拆除脚手架时未带安全帽
具体处理方法（包括时间和地点）
1要求立即改正。2对其进行安全教育并给予帮扶，学习项目部安全管理条例。3要求大清包队伍加强施工人员教育培训。4下达罚款通知单。
@
接受教育人签字并留言
'
“三违”人员处理表
“三违”排查台帐
单位名称：永馨园北区Ⅳ标段 第 1 页
序号
违章情形描述
违章地点
违章时间
违章人
检查人
处理办法
1
拆除脚手架时未带安全帽
9#楼
2016-11-24
张文亮
吕建湘
教育并处罚
~

Part
安全生产反“三违”学习
了解安全信息
关 认真参加班前班后会； 键 点 认真进行现场交接班；
仔细安全通报； 认真接受安全警示 。
准时参加班前班后会，认真听（全面收集安全信息）主动想（预测安全风险）
要 求
现场交接班，详细了解作业现场的安全条件、作业要件的安全状态及现场危险 因素、安全隐患
认真阅读安全信息通报，接受安全警示、预测预报、及时提醒。
随着社会发展，企业生产设备、条件都有了很大的进步，所以很多以前的操作规程都不适 合如今的生产操作，需要改进的地方有很多，但是许多老员工由于一直使用陈旧的操作规 程，也已形成了习惯，一时间改正不过来，就容易发生习惯性违章。
社会原因
一些员工在其所处的社会环境中可能受到社会中许多不良习惯的影响，从而形成一些错 误的习惯，而这些错误的习惯就有可能会被带到日常工作当中，造成习惯性违章。
关闭设备 多人作业
按照标准化作业规程对关闭设备的作业方法确认后才 允许关闭设备
对参加作业的人员、人员的作业位置、作业方法、指挥 联络形式、作业中出现异常情况时的对策等进行确认
5 “三违”治理
Part
安全生产反“三违”学习
服从意识
服从命令，听从指挥，令行禁止
关
键
一举一动，规章至尊
点 遵章指挥，遵章作业，严守纪律，杜绝“三违”
1 认识违章
Part
按行为划分：
违章指挥
01
生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、
法律、条例、规程、制度等有关规定指挥生产的行为。
违章作业
02
违反国家法律、法规和生产作业相关规定章程的异常工
作状态，在企业现场主要表现为操作工违反生产岗位的

生。
交通运输行业
在交通运输行业中，反三违实践 应用包括严格执行行车安全制度 、加强车辆维护和检查、驾驶员 安全教育和培训等，以确保道路
交通安全。
Hale Waihona Puke 案例分析某化工厂爆炸事故
某建筑工地高处坠落事故
某化工厂发生爆炸事故，造成严重人 员伤亡和财产损失。经调查，事故原 因之一是操作人员违反操作规程，导 致化学物质泄漏引发爆炸。
，确保学习效果和质量。
04 反三违实践应用与案例分 析
实践应用场景
工厂生产车间
在工厂生产车间中，反三违实践 应用包括严格遵守操作规程、定 期检查机械设备、及时报告异常 情况等，以确保生产过程的安全
。
建筑施工现场
在建筑施工现场，反三违实践应 用涉及规范施工人员的行为、检 查施工设备和工具、及时纠正违 章操作等，以预防安全事故的发
严格遵守各项安全制度和操作规程， 不得违规操作。
加强现场管理和监督，及时发现和纠 正违章行为。
05 反三违意识培养与行为规 范
意识培养途径
宣传教育
通过宣传栏、培训课程、安全知识竞赛等方式， 提高员工对反三违的认识和意识。
案例分析
组织员工对典型事故案例进行分析，总结经验教 训，增强员工的安全意识。
行业标准
不同行业根据自身特点制定了相应的安全生产标准，如机械行业、化工行业等 ，对企业的安全生产管理提出了具体的要求。
安全生产管理原则
01
02
03
安全第一原则
在生产过程中，始终将安 全放在首位，确保员工生 命安全和身体健康。
预防为主原则
通过采取有效的预防措施 ，降低事故发生的概率， 保障生产过程的安全。
重要性
安全生产是企业的生命线，是保障员 工权益、提高生产效率、促进企业可 持续发展的重要保障。同时，也是社 会稳定和经济发展的重要基础。

行业标准
不同行业也有相应的安全生产标准和规范，如机械行业、化工行业等，对企业安 全生产提出了具体的标准和要求。
安全生产管理原则
01
02
03
安全第一原则
在生产过程中，始终将安 全放在首位，确保员工人 身安全和设备设施安全。
预防为主原则
通过采取有效的预防措施 ，避免事故的发生，保障 生产过程的顺利进行。
06
总结与展望未来发展趋势
总结本次学习成果
提高了安全意识
01
通过学习，员工们更加深刻地认识到安全生产的重要性，增强
了安全意识。
掌握了安全知识
02
通过培训，员工们掌握了更多的安全生产知识和技能，能够更
好地应对各种安全风险。
增强了自我保护能力
03
通过实践操作和模拟演练，员工们更加熟悉了应急处理程序，
经验教训总结
01
02
03
04
加强现场管理，确保员工遵守 安全操作规程。
开展安全培训，提高员工的安 全意识和操作技能。
பைடு நூலகம்
加强监督检查，对发现的“三 违”行为及时制止和处罚。
建立奖惩机制，鼓励员工自觉 遵守安全规定，对违反规定的
员工进行惩罚。
05
反三违意识培养与行为规 范
意识培养途径
安全培训
通过定期的安全培训，提高员工 对安全生产的认识和意识。
违章指挥
指企业管理人员或上级对 下级进行的违章指挥行为 ，如强迫员工进行危险操 作等。
违章作业
指员工在生产过程中违反 安全操作规程、流程或作 业指导书等安全规定的行 为。
违反劳动纪律
指员工在生产过程中违反 公司或行业的劳动纪律规 定，如不佩戴安全帽、酒 后上岗等。

XXX公司反三违台账
序号 月份 奖罚单位 罚款
罚款原因
依据、相关文件
1
一月 水处理车间
50元
净化水岗位灭火器未按规定频次检查， 依据《消防安全管理考核细则》第1条 之规定，对水处理车间罚款50元。
《安全环保检查情况通 报》2020年第2期
2
一月 仓储物流部
200元
1#成品库东北角发现烟头，依据公司禁 烟 管 理 规 定 ， 对 仓 储 物 流 部 罚 款 200 元 。
四、第九条之规定，对深圳市绿力科技 报》2020年第20期
有限公司罚款500元。
12 七月
13 七月
14 八月
15 八月
16 九月 17 九月 18 九月 19 九月 20 九月 21 九月 22 九月 23 九月 24 九月 25 九月 26 九月 27 九月 28 九月 29 九月 30 31 32
100元
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
填写，需及时填写，限立即整改。依据 《安全环保检查通报》 《安全管理考核细则》第2条之规定， 2020年第13期
对净化三水车值间班处室罚每10周0元一。题未按要求作答，
7
五月 水处理车间
100元
需加培训教育督促岗位员工及时学习， 《安全环保检查通报》
限立即整改。依据《安全管理考核细则
2020年第13期
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
50
《安全环保检查情况通 报》2020年第2期
V1315 打 料 泵 未 按 要 求 整 改 （ 未 安 装 防
3 二月
一车间
100元
喷溅设施，1月15日检查发现，2月19日 《安全环保检查情况通 检查依旧未整改），罚款100元，限2日 报》2020年第3期