煤矿查三违、反三违、打三违治理方案

煤矿反三违保障措施是什么近年来，煤矿安全事故频繁发生，已成为社会关注的热点问题。

其中，一些事故是由于煤矿企业存在三违行为而导致的。

那么，针对三违行为，在煤矿安全保障方面，应该采取哪些措施呢？三违行为的概念三违行为是指煤矿企业违反国家安全生产法规、煤炭安全生产规程以及企业自身安全管理规定的行为。

三违行为包括三类：安全生产责任三违、“五过”三违和其他安全管理职责违反行为。

1.安全生产责任三违：指煤矿企业领导干部、生产经营人员、安全管理人员不履行安全生产管理职责、责任不到位、违章指挥等行为。

2.“五过”三违：指过程超限、操作不规范、设备使用不当、人员管理混乱、作业无中生有等违章行为。

3.其他安全管理职责违反行为：指煤矿企业在安全生产管理方面存在违章指挥、疏于检查、拖延整改、无视隐患等安全管理职责方面的违反行为。

煤矿反三违保障措施为了消除三违行为对煤矿安全生产造成的危害，煤矿应采取以下保障措施：建立健全安全生产责任制煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级负责人和岗位职责，落实安全生产责任。

对于安全生产责任不到位的人员，应当进行追责问责。

建立健全安全管理体系煤矿企业应建立健全安全管理体系，完善安全生产管理制度和标准化管理，强化安全生产管理人员的能力培训和考核，规范煤矿各项管理措施。

同时，煤矿企业应定期对安全管理制度和标准进行升级完善，以适应不同安全管理需求。

加强安全教育培训煤矿企业应加强安全教育培训，对从业人员进行常规的安全培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。

同时，建立健全和完善煤矿安全教育培训体系，制定安全培训计划，加强对煤矿从业人员的安全培训。

建立安全检查和评估机制煤矿企业应建立安全检查和评估机制，对生产现场安全生产状况进行检查和评估，发现安全隐患及时处理，确保安全生产措施的有效性。

消除企业经济利益干扰为了保证安全生产和有效地消除企业经济利益干扰，煤矿企业应制定合理的经济、财政、物资等激励政策，在符合安全生产要求的基础上，采取积极措施激励安全管理工作。

年煤矿反三违专项活动实施方案一、活动背景为了进一步加强煤矿安全生产管理工作，加大打击违法违规行为力度，保障煤矿安全生产，维护人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规和领导要求，煤矿开展了反三违专项活动。

二、活动目标1.打击违法违规行为，坚决取缔煤矿三违现象，保障人民群众生命财产安全。

2.深入开展煤矿安全生产宣传教育，提高煤矿安全生产管理水平，促进煤矿安全生产。

3.确保煤矿安全生产法律法规的执行和落实，强化监管和管理，加大安全生产投入。

4.落实企业安全生产责任，严格体系管理要求，构建全员、全过程、全方位的安全生产保障体系。

三、操作程序1.动员策划成立专项工作小组，确定活动目标和实施方案，制定具体的工作计划和工作任务。

2.宣传教育在煤矿内广泛开展安全生产宣传教育活动，提高职工安全生产意识和管理水平。

3.开展检查利用日常安全生产检查和复查，开展突击检查、重点检查和专项检查等多种形式的检查方式，加大检查力度，严肃查处煤矿三违现象。

4.加强监督和管理强化对煤矿企业的监管和管理，减少和消除危险隐患，严格执行各项安全生产规定和法律法规，依法依规对违法违规行为进行打击和处理。

5.加强安全生产投入加大安全生产投入，提高安全生产设备和技术水平，不断完善安全生产管理体系，保障煤矿职工生命财产安全。

四、活动效果通过反三违专项活动，煤矿企业安全生产工作取得了很大的成效，大大降低了煤矿事故发生率，有力地保障了人民群众生命财产安全，促进了煤炭行业的良性发展。

总之，反三违专项活动是一个全员参与的工作，需要煤矿企业和全体职工共同努力。

只有加强安全生产宣传教育，加大相应的投入和管理力度，才能保证煤炭生产的安全和稳定，从而推动煤炭工业的可持续发展。

2023煤矿“反三违”专项活动实施方案范本实施方案名称：2023煤矿“反三违”专项活动实施方案一、背景分析：煤矿作为国民经济的重要支柱产业，是我国能源安全和经济发展的重要支持。

然而，由于一些不良的生产管理习惯和安全意识薄弱，煤矿仍然存在着一定的安全隐患和违法违规行为。

为了进一步加强煤矿安全管理，提高煤矿生产的合规性和安全性，必须深入推进“反三违”专项活动。

二、整体目标：通过“反三违”专项活动，旨在全面排查和整治煤矿中存在的各类违法违规行为，严惩三违现象，提升煤矿生产安全水平，确保矿山安全生产。

三、重点任务：1. 制定煤矿安全管理规章制度：运用科技手段，制定切实可行的煤矿安全管理规章制度，明确责任分工和任务目标，提高煤矿管理水平和执行力度。

2. 完善煤矿生产管理体系：建立适应煤矿生产和管理需要的规范化、科学化、现代化管理体系，强化对煤矿生产过程的监控和评估，及时发现和解决存在的问题。

3. 加强安全培训教育：组织全体员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。

加强对新员工的培训，确保每位员工了解并遵守矿山安全生产的规定和要求。

4. 推行安全生产责任制：建立健全煤矿安全生产责任制，明确各级领导的职责和权限，强化安全生产责任追究制度，确保煤矿安全生产工作得到有效实施。

5. 完善安全生产监管机制：加强对煤矿安全生产的监管和检查力度，建立健全煤矿安全生产监督管理机制，确保煤矿安全“零事故”。

6. 加强对三违行为的摸排和整治：组织力量对煤矿中存在的各类违法违规行为进行全面摸排，并采取有力措施进行整治，对违法违规行为严厉查处，形成震慑力。

7. 提升煤矿安全技术水平：加大煤矿安全技术研发和应用力度，引进更先进的安全生产技术和设备，提高煤矿事故预防和应急处置能力。

四、实施步骤：1. 成立专项工作组：由煤矿主要领导亲自挂帅，成立由相关部门负责人和专家组成的“反三违”专项工作组，负责统筹全面推进活动的实施。

2. 制定实施计划：根据煤矿实际情况，制定详细的实施计划，明确时间节点和工作内容，确保活动顺利进行。

某县煤矿安全工作反三违专项活动方案某县煤矿安全工作反三违专项活动方案一、活动目标：通过反三违专项活动，有效减少和消除煤矿安全生产中的三违现象，全面提升煤矿安全生产的管理水平和员工安全意识，确保煤矿安全稳定运行。

二、活动内容：1. 宣传教育：组织开展安全生产法律法规和政策宣传教育活动，加强员工对煤矿安全生产规定的学习和理解。

2. 安全检查：严格执行每日、每周和每月等安全检查制度，加大对各项安全设施、设备、工具和消防设备等的检查力度，确保其正常运行。

3. 考核激励：制定明确的考核指标和奖惩制度，对未违反三违的个人和班组进行表彰奖励，对违反三违的个人和班组进行严肃处理，以激发员工安全生产的积极性和责任感。

4. 现场指导：安排专业技术人员定期对煤矿现场进行指导和巡查，督促员工严格遵守安全操作规程和流程，确保人员和设备的安全。

5. 隐患排查整治：组织开展煤矿隐患排查整治行动，对存在的安全隐患进行清理和整改，确保煤矿生产环境的安全和舒适。

6. 培训演练：定期组织员工进行安全培训和应急演练，提高员工的应急处理能力和自救自护意识。

三、活动时间：本次反三违专项活动计划从XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日结束，全程持续约X个月。

四、活动措施：1. 成立专项工作组：由煤矿主要负责人亲自带队，配合有关职能部门成立专项工作组，负责统筹协调、组织实施和监督检查。

2. 制定工作方案：工作组根据活动目标和内容，制定详细的活动工作方案，明确工作计划和时间节点。

3. 安排专人负责：明确活动责任人，将各项活动任务分解到相关部门和岗位，确保专人负责、到位落实。

4. 加强沟通协调：定期召开工作组会议，加强各部门之间的沟通协调，及时解决活动中遇到的问题和困难。

5. 定期评估总结：在活动进行过程中，组织对活动效果进行定期评估和总结，及时调整工作措施和提出改进意见。

六、预期成果：通过本次反三违专项活动，预计在一定周期内显著减少煤矿安全生产的三违现象，增强员工安全意识和安全生产管理水平，最终达到煤矿安全生产稳定运行的目标。

某年煤矿“反三违”专项活动实施方案一、活动背景近年来，我国煤矿安全生产形势严峻，事故频发，给国家和人民群众生命财产安全带来了巨大损失。

为切实加强煤矿安全管理，有效预防和减少事故发生，根据国家安全生产监督管理局的要求，我们决定在煤矿范围内开展“反三违”专项活动。

二、活动目标1.提高全体员工的安全意识，树立“安全第一”的理念。

2.深入查找和整改安全隐患，杜绝“三违”现象。

3.降低事故发生率，确保煤矿安全生产。

三、活动时间即日起至某年某月底。

四、活动范围全矿范围内所有员工及外包单位。

五、活动内容1.加强宣传教育充分利用班前会、安全培训、内部刊物、宣传栏等渠道，广泛宣传“反三违”活动的重要意义，提高全体员工的安全意识。

2.开展自查自纠各部门、区队要对照“三违”现象，认真开展自查自纠工作，查找安全隐患，制定整改措施。

3.专项检查成立专项检查组，对全矿范围内的“三违”现象进行专项检查，发现问题及时整改。

4.举办安全知识竞赛组织全体员工参加安全知识竞赛，提高员工的安全知识和技能。

5.表彰先进对在“反三违”活动中表现突出的个人和集体进行表彰，激发全体员工积极参与活动的热情。

六、活动步骤1.启动阶段召开动员大会，部署“反三违”活动，明确任务和要求。

2.实施阶段（1）加强宣传教育，提高员工安全意识。

（2）开展自查自纠，查找安全隐患。

（3）专项检查组对全矿范围内的“三违”现象进行专项检查。

（4）举办安全知识竞赛。

七、活动保障1.加强组织领导成立“反三违”活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。

2.明确责任分工各部门、区队要明确责任分工，确保活动顺利开展。

3.落实奖惩措施对在活动中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，对未完成任务的部门和个人进行通报批评。

4.加强监督检查活动期间，专项检查组要加强对各部门、区队的监督检查，确保活动取得实效。

八、后续工作1.建立长效机制2.深入推进安全生产以“反三违”活动为契机，深入推进煤矿安全生产，降低事故发生率。

煤矿“三违”治理实施意见
1.加强组织领导。

煤矿企业要建立健全“三违”治理工作领导体制，明确责任分工，
制定工作计划和目标，确保治理工作能够有序进行。

2.完善制度机制。

煤矿企业要建立健全“三违”治理制度，明确违章违法行为定义和
处罚措施，严格执行制度，对违章违法行为进行严肃处理。

3.加强教育培训。

煤矿企业要通过开展“三违”治理相关培训，增强员工对“三违”
行为的认识和意识，提高工作安全意识，减少违章违法行为的发生。

4.严格执法监管。

相关行政部门要加大对煤矿企业的监督检查力度，对发现的违章违
法行为予以严厉处罚，并及时公布处理结果，形成震慑作用。

5.加强安全管理。

煤矿企业要加强对安全管理的重视，完善安全生产制度和规章制度，严格执行安全操作规程，加强安全设施的建设和维护，确保矿山安全生产。

6.加大宣传力度。

煤矿企业要通过各种宣传手段，积极宣传“三违”治理工作的重要
性和意义，提高员工的参与度和责任意识，形成全员参与的良好氛围。

通过以上措施的实施，可以有效治理煤矿中的“三违”行为，提升煤矿的安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康。

2024年煤矿“反三违”专项活动实施方案范文____年煤矿“反三违”专项活动实施方案一、背景和意义随着煤矿行业的发展，安全生产形势依然严峻。

煤矿事故中，往往有很大一部分是由于“三违”行为引起的。

为了进一步加强煤矿安全生产管理，保障矿工生命安全，确保煤矿企业持续稳定发展，特制定了煤矿“反三违”专项活动实施方案。

二、目标和任务1.总体目标：全面提高煤矿安全生产水平，有效遏制“三违”行为发生，降低煤矿事故发生率。

2.具体任务：(1)加强宣传教育，提高煤矿从业人员安全意识和技能水平。

(2)加强煤矿现场管理，督促煤矿企业落实安全生产责任，建立健全事故预防和应急救援机制。

(3)加大执法力度，严厉打击“三违”行为，依法追究责任。

三、工作内容和具体措施1.加强宣传教育(1)组织开展煤矿安全知识宣传活动，向矿工普及安全生产法律法规、安全事故案例等内容。

(2)开展安全生产技能培训，加强矿工对安全操作规程、使用安全装备的培训和学习。

(3)组织开展模拟演练活动，提高矿工在应急情况下的应对能力和自救互救能力。

2.加强煤矿现场管理(1)建立煤矿安全生产管理制度，制定领导责任制和班组负责制，明确各级领导、矿工和班组的安全生产责任和权利。

(2)加强安全生产检查，建立健全安全生产巡查机制，确保煤矿各项安全生产措施落实到位。

(3)加强煤矿现场安全监控，安装摄像头、传感器等设备，实时监测煤矿生产现场的安全状况。

(4)加强对煤矿进出人员和车辆的管控，严格执行安全准入制度，禁止非相关人员进入矿区。

(5)加强对煤矿设备的维护和保养，定期进行安全技术检测，确保设备运行稳定和安全。

3.加大执法力度(1)建立健全煤矿安全监督执法机构，增加执法力量和执法频次，对煤矿进行定期检查和随机抽查。

(2)依法打击煤矿违法行为，对存在安全隐患、不按规定操作等“三违”行为进行严肃处理。

(3)建立“黑名单”制度，对多次违法违规行为的煤矿企业和责任人员进行重点监管和惩罚。

某县煤矿安全工作“反三违”专项活动方案一、活动目的为了进一步加强煤矿安全管理，规定煤矿生产秩序，提高煤矿生产效益，特别是为了切实防止“三违”现象的发生，保障职工人身安全和财产安全，我们制定了如下反“三违”专项活动方案。

二、活动内容1.制定专门小组。

成立煤矿反“三违”小组，由煤矿管理人员、安全生产人员、班组长及员工代表组成。

2.宣传教育。

组建专门队伍，定期对职工进行安全生产法律法规及岗位安全操作规程的讲解。

通过专题讲座、会议等方式，向职工普及防“三违”知识，大力宣传安全生产重要性。

3.完善制度。

制定防止“三违”制度，并全部聘请律师撰写相关法规，规范职工的生产行为，明确责任的要求，加大执法力度。

4.加强安全保障。

完善安全生产保障措施，定期进行安全生产检查，对于非法、不规范现象予以制止；对于安全设施不健全、设备损坏、不安全因素不消除以及不按规定执行安全生产管理工作，适用有关规定处罚。

5.建立奖惩机制。

制定优惠激励措施，对于安全生产优秀人员进行表彰；对于安全生产不良记录，将有关责任人进行相应处罚。

6.开展安全演习。

开展模拟生产场景下的安全应急演练，当发现安全隐患时立即进行应急处理。

三、实施步骤1.成立专门的小组。

2.制定“三违”管理制度。

3.加强宣传教育工作。

4.执行制度，进行安全生产检查。

5.建立奖惩机制，对于安全生产优秀人员进行表彰四、预期效果通过反“三违”专项活动，可使全县煤矿职工人员认识到安全生产在煤矿生产中的重要性，提高职工的安全生产意识，强化公司安全生产管理制度落实，降低企业事故发生率，提升企业效益和社会信誉度。

2023年煤矿“反三违”专项活动实施方案范文煤矿“反三违”专项活动实施方案一、背景和目标近年来，由于煤矿生产安全事故频发，其中很大一部分原因是由于煤矿员工违反规章制度和操作规程，发生了所谓的“三违”行为。

为了加强煤矿安全生产管理，提高员工安全意识和遵守规章制度的能力，我公司计划在2023年开展“反三违”专项活动。

本次活动的目标是全面贯彻落实煤矿安全生产法律法规，减少和防止生产安全事故的发生，创造良好的工作环境，确保煤矿员工的人身安全和财产安全。

二、活动内容1. 建立和完善规章制度和操作规程：针对煤矿生产中常见的违章操作行为，制定相应的规章制度和操作规程，并通过培训和宣传活动让员工熟悉并遵守。

2. 加强员工培训和教育：开展安全生产培训课程，提高员工对煤矿生产安全和危险因素的认识，增强安全意识和遵守规章制度的能力。

同时，加强职业道德教育，引导员工形成尊重生命、安全生产的文化氛围。

3. 加强日常管理和监督：建立健全煤矿安全管理体系，完善责任制度，明确各级管理人员的职责和权力。

加强对违章行为的监督和惩处，对发现的违章行为要追究相关人员的责任。

4. 提高安全设备和防护措施的质量：检查和维护安全设备的运行情况，确保安全设备能正常使用，并加强对防护措施的质量监督，确保员工的人身安全。

5. 加强技术管理和创新：通过技术手段，减少员工违章操作的机会，提高生产过程的智能化和自动化程度，提高整体生产效率和安全性。

6. 宣传推广：通过内部媒体和外部媒体，加大对煤矿“反三违”专项活动的宣传力度，提高员工的参与度和重视程度。

三、具体措施1. 加大宣传力度：通过公司内部刊物、宣传栏、企业网站等途径，向全体员工宣传煤矿“反三违”专项活动的目标、任务和重要性，并鼓励员工积极参与和支持。

2. 制定并实施培训计划：根据员工的职位和工作内容，制定相应的培训计划，包括理论知识的培训、技能操作的培训和心理素质的培养等。

培训计划要以实际操作为主，注重培养员工的操作技能和应变能力。

煤矿实行反“三违”的意见为贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，牢固树立“安全第一”思想，进一步提高煤矿从业人员安全意识，增强遵章守纪的自觉性，结合我市煤矿实际，现对反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”（以下称“三违”）提出以下意见。

一、提高对反“三违”的认识“三违”现象及行为是导致事故发生的重要原因，严重威胁着煤矿的正常生产和矿工的生命安全，危害极大。

煤矿职工对“三违”现象和行为，绝不能宽容和忽视，要从自身做起，坚决与“三违”作斗争，确保安全生产。

每个职工必须认真学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》及党和国家安全生产法律、法规和煤矿规章制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求作业，努力把安全措施和制度落实到生产全过程。

各级管理人员必须按《规程》、措施和制度对现场安全生产情况进行全面监督检查。

二、加强全员安全教育和培训1、各煤矿每月至少召开一次管理人员和职工参加的安全生产会议，认真开展安全思想教育，学习企业各项规章制度，增强全员安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”。

2、充分调动管理人员抓好安全工作的积极性，管理人员要从自身做起，确保自己不违章，在职工中树立管理权威，加强对安全工作的领导。

3、加强对安全管理人员的业务培训和指导，提高监督质量。

4、有计划对要害工种及岗位人员进行安全技术培训，增强其业务保安能力。

5、各生产班组要以班组无“三违”为目标，以规程、措施和制度为依据，认真抓好现场的组织、施工，坚决做到“不安全不生产”。

三、落实各级管理人员抓“三违”责任矿级领导包括带班矿长，每月抓“三违”不少于3个，每少1个罚款200元，每多1个奖励200元。

对“三违”行为必须当场制止，讲清其事实及危害，及时报矿安全管理部门进行追查处理。

煤矿安全管理部门对“三违”人员要登记建档，“三违”人员必须在二十四小时内到安全管理部门汇报违章事实，写出书面检查，接受处理。

四、按时上报反“三违”情况煤矿每月末将本月反“三违”情况报市煤炭管理局安全监察科。

2024煤矿“三违”治理实施意见工作计划一、背景与目的煤矿“三违”行为一直是影响煤矿安全生产的重要隐患，为了进一步提高煤矿安全生产水平，保障员工生命安全，制定本实施意见。

二、目标降低“三违”行为发生率；提高员工安全意识；完善安全管理机制。

三、工作原则以人为本，预防为主；全面覆盖，突出重点；奖惩结合，重在教育。

四、主要措施加强教育培训：定期开展安全教育培训，提高员工安全意识，使员工掌握正确的操作方法，了解“三违”行为的危害性。

建立健全制度：完善“三违”行为的认定、处罚、整改等方面的管理制度，确保有章可循。

加强现场管理：强化现场安全监管，确保各项安全措施得到有效落实，及时发现和纠正“三违”行为。

建立奖惩机制：对遵守安全规定的员工给予奖励，对“三违”行为进行严肃处理，并公开曝光。

营造安全文化氛围：通过举办安全文化活动、宣传安全知识等方式，营造关注安全、关爱生命的良好氛围。

五、实施步骤制定方案与计划：根据实际情况制定具体的实施方案与工作计划。

教育培训：组织全体员工参加安全教育培训，确保员工了解和掌握“三违”行为的相关知识。

排查整治：全面排查现场存在的“三违”行为，建立台账并制定整改措施。

检查与考核：定期对“三违”治理工作进行检查与考核，确保各项措施得到有效执行。

总结评估与持续改进：对“三违”治理工作进行总结评估，总结经验教训，持续改进工作方法与措施。

六、工作要求领导重视：各级领导要高度重视“三违”治理工作，亲自部署、督促、检查落实情况。

责任落实：各部门要明确职责分工，层层落实责任制，确保各项工作落到实处。

信息反馈：及时收集员工意见和建议，做好信息反馈工作，不断完善和优化治理措施。

协同配合：各部门要加强协作配合，形成工作合力，共同推进“三违”治理工作取得实效。

强化宣传引导：通过多种渠道宣传“三违”治理工作的重要性和意义，引导员工积极参与和支持工作开展。

“反三违”实施方案一、引言“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。

这些行为不仅严重威胁着员工的生命安全和身体健康，也给企业的正常生产经营带来了极大的隐患。

为了有效遏制“三违”现象，保障企业的安全生产和稳定发展，特制定本“反三违”实施方案。

二、实施目标通过开展“反三违”活动，实现以下目标：1、提高员工的安全意识和自我保护能力，使员工充分认识到“三违”行为的危害性，自觉遵守各项安全规章制度。

2、杜绝各类违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为，减少事故的发生，确保企业的安全生产。

3、建立健全“反三违”长效机制，形成良好的安全生产氛围，促进企业安全文化的建设。

三、实施范围本方案适用于企业内所有部门和员工。

四、“三违”行为的定义及表现形式（一）违章指挥是指企业管理人员违反安全生产法律法规、规章制度和操作规程，指挥员工进行冒险作业的行为。

主要表现形式包括：1、不具备相应资格或未经授权指挥他人进行特种作业。

2、指挥员工在安全防护设施不完善、安全条件不具备的情况下进行作业。

3、强令员工违反操作规程或违反劳动纪律进行作业。

（二）违章操作是指员工在生产作业过程中违反安全生产法律法规、规章制度和操作规程的行为。

主要表现形式包括：1、未经培训或未取得相应资格证书擅自上岗操作。

2、不按照操作规程进行操作，如超速、超载、超压运行设备等。

3、在设备运行时进行维护、检修、清扫等作业。

（三）违反劳动纪律是指员工在工作中违反企业的劳动纪律和工作制度的行为。

主要表现形式包括：1、迟到、早退、旷工。

2、工作时间内饮酒、睡觉、玩手机等与工作无关的行为。

3、不服从工作安排，擅自离岗、串岗。

五、“反三违”的具体措施（一）加强宣传教育1、利用宣传栏、内部刊物、微信群等多种渠道，广泛宣传“三违”行为的危害性和“反三违”的重要性，提高员工的安全意识。

2、定期组织员工进行安全培训，学习安全生产法律法规、规章制度和操作规程，使员工熟悉并掌握相关知识。

三违治理活动实施方案关于深入开展“三违”行为集中治理活动的实施方案为认真贯彻晋城市煤炭工业局（晋市煤局安字[2013]924号）文件精神，深入开展我矿“三违”治理活动，坚决坚实地治理“三违”行为，结合我矿的安全建设现状，经矿委会研究决定开展“三违”行为集中治理活动，特制定方案如下：一、成立“三违”专项治理领导组组长：杨云山（矿长）副组长：杨建良（安全矿长）魏李彪（生产矿长）陈静波（总工程师）王学红（机电矿长）贾天太（通风区队长）成学社（防治水助理）成员：各科室负责人。

领导组下设办公室，办公室设在安监科，办公室主任由安全矿长杨建良兼任。

二、活动时间本次“三违”专项治理时间为：2013年11月20日—2014年2月20日三、“三违”治理目标1、全员反“三违”的自觉行动有明显进步，逐步将反“三违”转变为职工的自觉行为；2、“三违”人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章现象。

3、消除违章因素造成的各类事故，实现全年安全无事故目标。

四、活动内容1、强化“三违”危害认识。

深刻认识“三违”现象的普遍性、频发性、严重性以及治理三违的极端重要性。

各科室要利用黑板报、班前会议、安全培训等活动方式，大力宣传“三违”的严重性和危害性，使全体干部职工在思想深处牢固树立“三违就是犯罪，三违就是杀人”的观念，在行动上自觉执行规章纪律，坚决杜绝“三违”现象发生。

2、强化“三违”治理领导。

建立健全以主要负责人为首的安全生产责任制和“三违”治理责任制，层层签订安全生产目标责任书和治理“三违”工作目标责任书，确保治理“三违”主体责任落实到位。

3、强化“三违”行为分析。

由矿长亲自组织安全管理人员定期研究分析近三年来的“三违”治理情况，进行“三违”治理效果评估、“三违”行为分类和“三违”现象原因分析及应采取的对策等。

4、大力学习推行神华集团风险预控管理体系。

认真分析各地点、各环节、各岗位存在的可能危险因素和可能意外事件，并逐一研究制定安全处置措施，并组织全体职工进行认真贯彻学习，让每名职工清楚岗位风险，清楚操作程序，清楚安全处置措施。

.......有限公司反“三违”专项活动方案矿属各单位：为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行作业标准，规范作业行为，从根本上消除人的不安全行为和事故隐患，按照双欣能源安监字【2015 】6号文件要求，结合我矿的具体情况，将在我矿开展一次反“三违”专项活动，具体活动方案如下：一、指导思想：遵循“以人为本，珍惜生命”的安全理念，以文件要求的“六查、五抓、三结合”为手段，以消除人的不安全行为和事故隐患为目的，实现煤矿的长治久安，为企业健康稳步发展奠定基础。

二、活动目标：通过深入开展反“三违”专项活动，使员工对“三违”危害性的认识更加深刻，“三违”行为得到有效遏制；通过教育和制度约束，提高员工自觉抵制“三违”行为的能力，由“要我安全”向“我要安全”“我会安全”过渡。

三、领导组织：成立班组建设领导小组组长：.副组长：成员：四、活动方法：1、悬挂标语、横幅，大力开展宣传反“三违”专项活动的意义，通过班前会学习文件将反“三违”专项活动精神传达到班组、个人。

2、开展“狠反三违，真爱生命”全员签名活动，营造反“三违”专项活动的良好氛围。

3、开展反“三违”自查活动，通过自查，找出班组、个人在过去实际操作中存在的习惯性违章和执行“三大规程”及制度方面的不足进行分析，制定整改措施。

4、依照程序查处“三违”，检查人员在查出“三违”后，必须指出违章人员违反规定的具体内容及正确的操作方法、处罚金额，帮教结果。

5、矿领导及带班人员要按照“六查”要求将行动落到实处，做到有检查、有结果、有记录。

五、工作要求1、加强组织领导。

行动组负责人要身体力行，扎实开展反“三违”专项活动，推动活动的正常进行。

2、加强责任落实。

根据目标要求，将反“三违”专项活动责任层层落实认真实施，至上而下齐抓共管。

3、加强检查考核。

对于没有按照目标的责任者认真考核，加强各活动阶段的检查考核。

4、认真总结，建立长效机制。

月底要把上阶段工作认真总结，巩固活动成果，并建立长效机制，使反“三违”活动长效化、制度化。

煤矿反三违实施方案关于开展反“三违”活动实施方案***通化工有限责任公司开展反“三违”活动实施方案2018年4月20日***通化工有限责任公司开展反“三违”活动实施方案为认真落实《关于开展“反三违”活动实施方案的通知》（昌州安监管字〔2018〕73号）文件精神，为强化企业安全主体责任，夯实安全基础，有效预防和杜绝各类事故的发生，结合公司实际情况，特制定此方案。

一、工作目标规范公司员工安全行为，杜绝“三违”现象的发生，提升公司安全管理水平，强化生产作业现场监管力度，从根源消除事故隐患，杜绝事故的发生，确保安全生产。

二、组织领导公司成立反“三违”专项行动领导组，负责统一组织领导和协调指导“反三违”专项行动工作，研究解决工作中的共性问题和突出问题。

领导组组成人员如下：组长：刘国辉（总经理）副组长：刘学兵（安全员）张国荣（生产厂长）成员：陈岩宝张洁徐亚丽徐汉成丁延平陶逢玉领导组下设办公室。

办公室设在安全部，负责督导个部门、车间开展“反三违”专项行动以及工作情况的收集、汇总、梳理、通报、上报等。

三、范围分工（一）专项行动范围公司各部门及生产车间。

（二）专项行动分工各部门、车间要按照“区域管理、分级负责”的原则，负责组织推动辖区内“反三违”专项行动工作。

按照“谁主管、谁负责”的原则，针对实际，组织开展安全生产大排查大整治和“反三违”专项行动。

四、主要内容（一）建立健全“反三违”规章制度情况严格落实各项安全生产规章制度、各工种（岗位）操作规程，建立好安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录等。

（二）“反三违”规章制度执行情况1、是否有违章指挥现象，主要包括：（1）不按规定对新、老工人进行安全教育培训；（2）对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患的前提下擅自安排使用；（3）检维修进行交叉作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施；（4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗；（5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改的；（6）指令员工不按操作规程作业；（7）在无安全生产保证措施的情况下，安排工人抢时间、争速度；（8）擅自变更安全工艺和操作程序；（9）不正确使用个人劳动保护用品。

2024煤矿“反三违”专项活动实施方案2024年煤矿“反三违”专项活动实施方案内容丰富多样。

首先，要加强领导，建立健全领导机制。

其次，要加强组织，建立专门工作机构，确保工作的有序进行。

对于“反三违”活动的具体内容，主要包括以下几个方面：一是加强对煤矿生产经营单位的监督检查，发现问题及时整改；二是加强对从业人员的培训教育，提高其安全生产意识；三是加强对矿井设施设备的维护管理，确保其安全运行。

此外，要加强对重点区域、重点矿井的重点监督，确保“反三违”工作的有效开展。

为了更好地推进“反三违”工作，还将建立健全考核评价机制，加强宣传教育工作，营造浓厚的“反三违”工作氛围。

总之，通过以上措施的综合实施，将有效提高煤矿生产安全水平，确保煤矿生产的安全稳定进行。

最后，我们希望全体煤矿工作人员能够认真贯彻“反三违”专项活动实施方案，共同努力，确保煤矿生产的安全稳定进行。

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煤矿查三违反三违打三违治理方案×××××煤业有限公司“打非治违”专项治理工作活动方案“三违”现象严重威胁矿井安全生产，已成为影响矿井形象和制约企业发展的顽症。

因此，对“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大，重点突破，全面落实。

按照×安监〖2012〗343号“关于进一步深化煤炭行业“打非治违”工作的紧急通知”的要求，结合我矿实际，特制定本矿2013年打非治违专项治理工作活动方案，一、指导思想和工作目标指导思想：全面贯彻落实安全发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行上级文件要求，吸取其他矿井安全事故教训，加强领导，精心组织，认真做好“打非治违”专项治理活动。

工作目标：通过“打非治违”专项治理活动，强化生产作业现场监督力度，使现场作业场所安全设施和安全条件明显提高，从业人员安全意识和操作技能显着提高，安全监管人员监管责任心较大提高，实现茶房沟煤矿2013年达到井下无“三违”现象，无死亡事故发生。

二、组织领导为确保“打非治违”专项治理工作活动有序开展，我矿成立专项治理活动领导小组。

组长：副组长：成员：三、活动时间“打非治违”专项整治活动于2013年5月10日至12月31日在各科室同时开展，共分两个阶段实施。

第一阶段：动员部署、自查自纠阶段。

从5月10日至15日，各部门明确职责分工，提出工作要求，广泛宣传发动、营造浓厚的“打非治违”气氛。

并切实摸清本单位存在的“三违”情况，有针对性地开展治理工作。

第二阶段：集中整治阶段。

从5月15日至12月1日，对查出的问题，逐步逐项及时整治。

在集中整治阶段，加大安全投入，加大安全教育力度，改善作业环境，使职工养成良好的作业习惯，对发现的“三违”现象，必须严肃处理。

四、活动内容和措施（一）熟悉了解安全生产各项规章制度1、组织单位职工认真学习“三大规程”及矿安全生产管理制度，结合单位实际情况，对现有的安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程进行全面梳理，深入领会，遵章守纪。