监理人员廉政建设管理办法

‎‎‎‎监理廉政职‎责篇一：‎监‎理廉政建设‎制度监理廉‎政建设制度‎1、认真‎学习国家、‎省、市各项‎法律法规、‎规定，严格‎执行“廉‎政合同”。

‎2、正确‎履行监理职‎责，不谋私‎利，不以任‎何理由任何‎形式收受‎、索要钱‎物，不准‎参加用公款‎支付的营业‎性歌舞厅、‎夜总会等‎娱乐活动。

‎3、不准‎在承包商施‎工工地修车‎、加油，不‎得在承包商‎报销任何‎应由监理单‎位或个人承‎担的费用。

‎4、不允‎许从事与被‎监理工程项‎目有关的施‎工业务与材‎料、设备‎供应等直接‎或间接中介‎活动，不得‎介绍劳务队‎伍、参与‎分包。

5 ‎、在监理过‎程中廉洁自‎律，遵纪守‎法，不吃、‎拿、卡、‎要，不借故‎刁难、打击‎报复承包商‎。

6 、重‎点部位，隐‎蔽工程应全‎环节、全过‎程旁站，检‎验设备自‎带，亲自动‎手，不得要‎求承包商代‎劳。

7 、‎严禁假公济‎私，收入支‎出，真实有‎据，合法合‎理。

8 、‎认真学习执‎行业主及监‎理公司有关‎廉政建设文‎件要求。

‎总监办‎职责‎1、负责‎对项目进行‎质量策划，‎制订和完善‎全线路的监‎理规章制‎度，监理办‎法和各种监‎理程序，统‎一全线的监‎理业务，‎检查、落实‎这些制度、‎程序、办法‎的落实情况‎，及时向‎驻地办发出‎有关批示。

‎2 、下‎达开工令，‎审查批复各‎合同段总进‎度计划，总‎体施工组‎织设计和主‎体工程开工‎报告。

3 ‎、审查处理‎合同管理等‎事宜，并向‎业主汇报，‎审查和处‎理各驻地办‎提出的变更‎、延期、支‎付和重大技‎术问题的报‎告。

4 ‎、指导、帮‎助与检查各‎驻地办报监‎理工作，抽‎查各驻地‎办的工程质‎量和试验工‎作，负责全‎线路监理人‎员培训。

5‎、召开驻‎地监理工程‎师例会，编‎写纪要并督‎促执行；‎参加各驻地‎办的工地会‎议和有关活‎动。

6 、‎对重要合同‎条款中的含‎糊、异议以‎及技术规范‎提出解释‎或纠正，参‎加设计文件‎会审。

建设工程质量监督站廉政建设制度篇一：制度：十五、质量监督廉政建设制度十五、质量监督廉政建设制度1、认真学习贯彻党中央、国务院关于反腐倡廉、廉政建设方面的有关规定，不断提高政治思想觉悟。

认真执行党和国家各项方针政策，尤其是有关工程建设的各项方针政策，树立全心全意为人民服务的思想。

2、全站监督人员必须严格遵守建设部制定的质监人员职业道德规范标准，自觉抵制不正之风，严守监督纪律，做到不以权谋私，不索贿受贿，不吃、喝、卡、要，保持良好的职业道德。

3、敬业爱岗，严格按规范标准监督工程，严格按照标准核定工程质量等级，自觉接受社会的监督。

4、认真履行监督人员职责，提倡文明执法，发扬“坚持标准，严格监督，监帮结合，热情服务”的工作作风。

5、加强法制观念，坚持原则，廉洁奉公，努力提高执法和监督质量，把好工程质量关。

篇二：建设工程质量监督站基本制度工程质量安全监督方案（计划）编制、审批与检查制度1、为提高监督工作质量，增加工作透明度，使监督工作制度化、程序化，依据《陕西省建设工程质量和安全生产管理条例》和《陕西省建设工程质量和安全生产监督管理规定》，制定本制度。

2、质量安全监督室接到工程监督任务后，室主任应组织监督人员审阅工程勘察、设计文件（包括图审报告），依据工程设计文件（包括图审报告）、有关法律法规和强制性标准，编写《质量安全监督工作方案》。

对合法分包的防水、桩基、幕墙等专项监督的工程，必须根据工程专业特点制定《专项监督工作方案》。

3、《质量安全监督工作方案》应明确监督内容、监督重点、监督方式、监督频率和监督控制点。

4、《质量安全监督工作方案》应由主监人进行编写，室主任审核，主管站长批准，并加盖公章，一式四份，发至建设、施工、监理单位。

5、监督室在工程受监后的5个工作日内，通知建设单位组织召开质量安全监督交底会。

参加人员应包括：建设单位项目负责人、项目经理、总监理工程师和其他人员。

监督组应填写《质量监督交底记录》，并经建设、施工和监理单位代表签字。

监理人员廉政管理制度监理人员廉政管理制度为预防和遏制公路工程项目建设中腐-败现象的发生，促使工程建设项目管理人员遵纪守法、清正廉洁，根据交通建设管理局有关廉政建设规定，结合工作实际，制定本规定。

1、按照“为民、务实、清廉”的要求，“立足于教育、着眼于防范”，认真贯彻落实自治区交通厅、公路管理局有关廉政建设各项规定，加强工程建设项目廉政建设宣传教育，提高指挥部工作人员的廉洁自律意识。

2、认真遵守《廉政合同》和自治区交通厅、交通建设管理局有关廉政建设规定、规章制度。

3、不准接受、索要和借用施工、监理单位及其个人的钱物(包括现金、有价证券、支付凭证、信用卡、礼金、奖金、补贴、物品)或其它好处。

4、不准在施工、监理单位报销任何应由本单位或个人及家人应该支付的费用。

5、不准参加施工、监理单位及其个人安排的旅游、宴请、健身、娱乐活动，不准向施工单位、监理单位提出合同规定以外的任何个人要求。

6、不准将个人或亲友购买的车辆、机械设备安排在本工程项目中从事营利活动。

个人及其配偶、子女不得参与工程项目机械、设备、车辆、材料的购销及中介活动。

7、不准在与本项目有业务关系的单位中兼职或参股，从中谋取报酬、好处费。

8、不准隐瞒工程质量、安全生产事故或弄虚作假，更改质量等级、降低设计标准；9、不准违反计量支付制度，擅自简化程序，虚报、假报工程量，要严格审核、把关；10、不准违反规定使用建设资金，必须做到专户储存、专款专用；11、不准违反规定、违反设计变更程序，规范公路工程设计变更行为，保证公路工程质量；12、不准在工程项目施工监督管理过程，与其它人串通作弊，损害国家或第三方利益的行为发生；13、严格执行《交通基础领域领导干部八项规定》、《自治区交通系统严明纪律八条禁令》，不准发生违反《八项规定》《八条禁令》的现象发送；14、坚持原则，照章办事，转变工作作风，提高办事效率，严格执行自治区交通厅、交通建设管理局有关工程管理规定，文明热情为施工、监理单位服务。

建设监理工作廉政措施介绍本文档旨在提供关于建设监理工作廉政措施的信息。

建设监理是确保建筑工程按照规定顺利进行的重要环节之一。

为确保建设监理工作的透明度和廉洁性，采取廉政措施是必不可少的。

目标本文档的目标是概述建设监理工作的廉政措施，以提高监理工作的公正性、透明度和效率，防止腐败问题的发生。

廉政措施以下是建设监理工作中的常见廉政措施：1. 建立严格的规章制度制定和执行建设监理工作的规章制度，明确工作程序和责任分工。

规章制度应包括反腐败条款，并对腐败行为进行严厉惩罚。

2. 建立监察机构设立独立的监察机构，负责监督和检查建设监理工作的过程和结果。

监察机构应具有独立性和权威性，并与其他部门进行有效的合作。

3. 强化业务培训对从事建设监理工作的人员进行廉政教育和业务培训，提高他们的道德意识和职业素质。

培训内容应包括防止腐败的方法和技巧，以及相关法律法规的理解。

4. 加强监督和审计建立健全的监督和审计机制，对建设监理工作进行定期检查和评估，并及时发现和纠正问题。

监督和审计应由独立的机构进行，确保结果的公正和客观。

5. 举报与奖励机制建立健全的举报与奖励机制，鼓励人们积极参与反腐败行动。

对于提供有关腐败行为线索的举报人，应予以保护和奖励，以激励更多人参与到廉政建设中来。

6. 加强信息公开建设监理工作应加强信息公开，让公众了解建设过程和结果，增加对建设监理工作的监督和参与。

信息公开应包括建设项目的招标过程、合同内容和执行结果等。

结论廉政措施对于建设监理工作是至关重要的。

通过建立严格的规章制度，设立独立的监察机构，加强业务培训，强化监督和审计，建立举报与奖励机制，以及加强信息公开，可以有效预防和打击腐败行为，提高建设监理工作的质量和效率。

建议相关部门和机构积极采取这些廉政措施，并不断完善和优化，以确保监理工作的廉洁性和公正性，推动建设行业的健康发展。

我们将密切关注建设监理工作的廉政措施的实施情况，并持续推动廉政建设的进展。

监理办廉政工作管理制度一、制定背景和意义为加强工程监理单位廉政工作的管理和规范，确保监理单位廉政风险得到有效控制，在工程监理活动中体现廉洁诚实、公正透明，保障工程质量安全、促进经济社会发展，根据《中华人民共和国监理法》、《中华人民共和国招标投标法》等有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本《监理办廉政工作管理制度》。

二、适用范围本制度适用于工程监理单位内部廉政工作的管理。

三、廉政管理机构监理办设立廉政管理机构，由监理办主任(或派出机构负责人)担任主任，监理办处室负责人、督察员(或监理工程师)等担任副主任，按照职责分工，负责本单位廉政工作的组织、协调、监督和检查等。

四、日常监管机制1.公示制度：对特定工程和现场监理人员进行公示，方便利益相关方了解工程监理人员的任职情况和经验条件，同时也体现了监理机构的公开透明。

2.巡查制度：建立巡查制度，对工程现场进行定期巡查，确保监理人员规范管理，并及时发现并纠正不良现象。

3.举报制度：对于发现的廉政问题，任何人员都可以进行举报，监理机构应当及时接受并按照规定处理，保护举报人的合法权益。

五、廉政教育和培训1.加强教育宣传：通过各种方式加强对廉政工作的教育宣传，提高全体员工的廉政意识和自我管理能力。

2.定期培训：定期组织廉政教育和培训，提高监理人员法律意识和纪律观念，增强防范风险的能力。

3.考核制度：建立廉政考核制度，强化违纪行为的打击力度，重点监督领导干部和相关人员，对长期表现突出的廉政先进单位和先进个人进行表彰奖励。

六、工作机制1.制度落实：监理办要将廉政管理制度上升为工作制度，将各项管理制度、规范和标准化制度落实到位，从制度上规范和保障监理活动的正常进行。

2.重点监管：对监理工作中存在较大廉政风险的业务和工作环节，要加大监管力度，由监理主任亲自组织负责，确保其管理风险的能力和水平。

3.责任追究：注重发扬民主和法制精神，依法依规追究监理人员的廉洁纪律问题，对违规行为公开曝光，对严重影响廉政纪律的责任人应当严肃处理。

廉政建设管理一、设立廉政建设管理机构由公司监察部与总监联合建立监理服务项目廉政建设管理小组, 公司主管监察工作部部长为领导小组组长, 总监办设立廉政建设监察员（项目副总监兼任）, 监察员每月向公司监察部递交监察报告, 公司监察部不定期向项目承包人或建设单位发放监理工程师效能调查表, 效能调查表将记入项目总监和各专业监理工程师管理档案, 并与监理人员旳年终奖挂勾。

二、向业主或承包人发放项目调查单1.征询项目管理过程状况2.征询监理工程师工作状况3.征询项目建设管理状况4.征询项目五大控制状况三、建议项目廉政建设管理制度1.监理工程师工作岗位职责根据工程项目管理旳需要, 公司将在项目设立总监理工程师、副总监、合同管理专业工程师、实验检测工程师、测量专业工程师、桥梁专业工程师、隧道专业工程师、安全环保工程师、交安设施专业工程师等监理岗位工程师, 所有工程师签订旳文书资料均应加盖项目公章才为有效, 项目公章由专人保管, 所有盖章必须进行登记；工程数量签订确认是监理工程师工程现场管理旳重要手段, 保证客观真实有效地从事工程计量是每位监理工程师旳义务, 任何监理人员无权以工程量签认作为筹码要胁承包人, 其要胁行为均属违法, 当受到法律旳制裁；公司决定在每个施工现场建立互相制约机制, 由专业监理确认初始计量数据, 报总监办测量专业工程师、安全环保工程师和合同管理专业工程师共同验收并确认, 经总监代表核查签发业主审定。

安全环保工程师对安全文明施工专项资金有绝对计量否决权, 除此以外, 对于存在安全隐患旳分项工程计量仍有否决权, 当安全环保工程师提出否决而专业监理工程师有不批准见时, 由总监代表作为协调人最后裁定。

监理员设立计量记录员、桥梁监理员、隧道监理员、实验员、安全监理员、测量员, 现场监理员负责平常旳记录监理工作、当好监理工程师旳助手、巡视施工现场、及时反馈发现旳施工现场问题（涉及安全、质量、进度和环保等）、做好施工旁站记录等有关监理工作, 监理员未经总监办授权无签字确认权。

监理人员廉洁自律制度
根据交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》及有关工程建设、廉政建设的条款，为做好工程建设中的党风廉政建设，保证工程建设高效优质，保证建设资金的安全和有效使用以及投资效益，特制定本制度：
1.认真贯彻执行廉政建设方面的有关文件、精神和要求，切实加强S309线多杂公路工程中对廉政合同的贯彻和落实工作。

2.正确履行上级赋予监理人员的职责，敢于坚持工作原则，开展廉洁自律，遵循“严格监理、热情服务、科学公正、廉洁自律”十六字方针，在工作中必须做到不拖、不卡、不超前支付。

3.驻地办加强监理人员的廉洁自律教育，认真履行《廉政合同》的规定，A、B驻地监理工程师要管好本组人员，办好本组的事，做好廉洁自律。

4.监理服务期内不参与施工单位安排的旅游、宴请和娱乐活动。

5.不在施工单位报销任何由个人或单位支付的费用。

6.遵守廉政建设规定，不利用职权在施工单位和民工队中发生吃、拿、卡、要、报的恶劣行为。

7.树立良好的职业道德，不接受和索要礼金、有价证券和贵重物品。

8.A标驻地监理在施工单位直接就餐时，每月照帐付款；监理车辆加油必须服从施工单位财务管理制度，定期予以付款。

青海省S309线多拉麻科至杂多公路
第一监理合同段
二零一一年十月八日。

监理人员廉政建设规定根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、省纪委关于《湖南省基础设施建设项目监督检查办法》以及有关工程建设、廉政建设的规定要求，为进一步加强建设工程中的党风廉政建设保证工程建设高效优质，保证建设单位资金的安全有效使用以及监理单位的信誉，特定立如下规定。

1 严格遵守党和国家有关法律法规及政府监察机关和建设单位的有关廉政规定。

2 严格执行工程合同文件，自觉按合同办事。

3 监理业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（除法律认定的商业密秘和合同文件另有规定之外），不得损害国家和集体利益，违反工程建设管理规章制度。

4 开展廉政教育，项目监理处设立廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。

5 发现监理人员在业务活动中有违反廉政规定的行为，有及时提醒对方纠正的权力和义务。

6 发现监理人员严重违反本规定条款的行为，有给予处理并告知处理结果的权力。

7监理工作人员不得索要或接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不得在承包商和建设方报销任何应由个人支付的费用。

8监理工作人员不得参加承包商安排得高消费宴请和娱乐活动，不得收受承包商提供的价值200元以上的通讯、交通工具和高档办公品。

9监理工作人员不得要求或接受承包商为其装修住房，为配偶、子女安排工作，以及出国出境出资，不得以婚丧嫁娶、生日、节假日等活动等名义收受红包、敛财。

10 监理工作人员的配偶、子女不得从事与工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动，不得以任何理由向施工单位推荐分包单位。

11 监理工作人员不得接受承包商加班费、辛劳费等名义发给的费用。

监理工作人员有违反本规定的，一经发现，从严处理，按管理权限，依据有关规定给予党纪、政纪或组织处理以及经济处罚；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任：给建设单位和监理单位造成经济损失的，应追究赔偿责任。

工程监理廉政方案一、基本原则（一）依法依规管理。

监理单位要严格遵守相关法律法规和监理规范，不得违法违规进行监理工作，确保监理工作合法合规。

（二）服务项目监理。

监理单位要服务项目建设，强化责任意识，秉公执法，维护公平公正的市场秩序，为建设单位提供专业、高效、规范的监理服务。

（三）责任清晰稳妥。

监理单位要建立健全责任体系，明确各级管理人员的监督责任、监理人员的服务责任等，做到责任明确、稳妥履行。

（四）信用监理。

加强信用监理，提高行业诚信水平，维护行业良好形象，树立良好的社会声誉。

二、廉政建设计划（一）加强监理人员廉政教育。

组织新员工入职教育和定期廉政教育培训，注重职业道德建设，提高员工廉洁自律意识。

（二）建立健全廉政制度。

监理单位要制定完善的廉政制度，规范员工行为和工作程序，严禁违规行为，建立违纪违规处理机制，强化纪律管理。

（三）加强监督检查。

建立监督检查机制，定期对项目监理工作进行检查，及时发现和纠正工作中的问题和风险隐患，确保监理工作的廉洁高效进行。

（四）建立举报奖励制度。

鼓励员工依法依规举报违纪违法行为，对纪检监察工作中取得的重大成果给予奖励，增强员工参与监督的积极性。

三、监理人员廉政教育内容（一）廉政道德修养教育。

培养监理人员正确的人生观、价值观，注重培养道德情操，提高廉政思想觉悟。

（二）廉洁自律规范教育。

宣传党风廉政建设政策，强调廉洁自律的重要性，具体讲解监理人员应遵守的廉洁自律规定。

（三）反腐败法律法规教育。

详细阐述反腐败法律法规，强调反腐败的重要性，让监理人员明白违反法律的后果和惩罚。

（四）实际案例点评教育。

结合近年来监理行业中发生的贪污腐败案例，进行案例点评教育，让监理人员警醒，引以为戒。

四、廉政制度建设（一）廉政监督委员会。

成立廉政监督委员会，负责监督和检查监理单位内部廉政建设情况，定期向上级单位报告工作。

（二）廉政管理制度。

建立严格的廉政管理制度，包括开展廉政风险评估，实施廉政文化建设，规范财务管理等内容，确保廉政制度落实到位。

工程监理廉洁自律制度一、基本原则工程监理廉洁自律制度应遵循公平、公正、公开的原则。

监理人员需以国家法律法规为准绳，坚守职业道德，保证独立性和客观性，不受任何非法利益的影响。

二、职责与义务1. 遵守国家有关工程建设的法律、法规及标准规范，恪守职业操守，拒绝一切形式的贿赂和不正当利益输送。

2. 严格执行工程监理合同，确保监理活动的独立性，不得与施工单位或材料供应商发生利益关联。

3. 对工程进度、质量、成本和安全进行严格监管，确保信息透明，及时向建设方报告情况。

三、行为规范1. 不得接受施工单位、供应商等业务相关方的礼金、回扣、股份等任何形式的利益。

2. 不得利用职务之便为自己或他人谋取私利，不得泄露商业机密或其他应当保密的信息。

3. 严格执行回避制度，当存在利益冲突时，应当主动声明并申请回避。

4. 保持工作场所的清正廉洁，不得参与赌博、吸毒等违法活动。

四、监督与惩处1. 建立健全内部监督机制，定期对监理人员的廉洁自律情况进行审计和评估。

2. 鼓励社会监督，设立举报电话和邮箱，对举报人身份保密，确保其不受不利影响。

3. 对违反自律制度的监理人员，依据情节轻重给予警告、罚款、解除合同直至追究法律责任的处理。

五、培训与教育1. 定期对监理人员进行廉洁自律教育和职业道德培训，强化责任意识和风险防控能力。

2. 通过案例分析等形式，使监理人员充分认识到廉洁自律的重要性，提高自我约束能力。

六、结语工程监理作为保障工程质量和投资效益的重要环节，其自身的廉洁自律是行业健康发展的基石。

通过上述制度的建立和完善，可以有效预防和减少腐败现象的发生，为建设方提供更加可靠和高效的服务。

同时，这也有助于树立企业的良好形象，赢得市场和社会的广泛认可。

监理公司廉政建设管理制度第一章总则第一条为加强监理公司的廉政建设，树立廉洁文化，提高公司形象和信誉，维护公司利益，依据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条监理公司廉政建设管理制度适用于监理公司全体员工，坚持依法行政、廉洁自律、从严治贪、服务企业发展的原则。

第三条监理公司廉政建设管理制度的执行，必须坚定不移地推进，确保落地生根，切实发挥廉政建设的作用。

第四条公司廉政建设管理制度的具体内容、范围和实施细则由公司领导班子负责制定，并及时向公司全体员工宣传。

第五条廉政建设是公司的重要组成部分，各级领导干部要带头遵守廉政建设制度，起到表率作用。

第二章组织机构第六条公司设立廉政建设领导小组，由公司领导班子成员担任组长，各职能部门负责人为成员，负责公司的廉政建设工作。

第七条公司设立廉政建设办公室，由专门人员负责日常工作，协助廉政建设领导小组制定和实施相关政策措施。

第八条公司各部门设立廉政建设工作小组，由部门主要负责人担任组长，全员参与，负责本部门廉政建设工作的具体实施。

第三章廉政教育第九条公司定期组织员工参加廉政教育活动，包括廉政理论学习、廉政典型案例分析、廉政政策解读等内容。

第十条公司加强对员工的廉政教育宣传，提高员工的廉政意识和法治观念，增强员工抵制腐败的能力。

第十一条公司建立廉政教育档案，对员工的廉政学习成绩及时记录，作为评定员工廉政表现的依据。

第四章廉政监督第十二条公司设立内部监督机制，对员工的廉政行为进行监督检查，及时发现和纠正廉政风险。

第十三条公司建立不定期的廉政风险评估机制，对重点部门和岗位进行廉政风险评估，确保廉政工作的有效开展。

第十四条公司设立监督举报电话和信箱，接受员工、客户和社会公众的监督举报，对举报的问题及时处理。

第五章廉政奖惩第十五条公司建立廉政奖励机制，对廉政模范和先进个人进行表彰奖励，激励员工积极参与廉政建设。

第十六条公司建立廉政违纪处分制度，对违反廉政建设管理制度的行为依法追究责任，确保廉政建设的严肃性和权威性。

工程监理人员廉政管理制度一、总则为加强工程监理人员的廉政管理，营造廉洁从业环境，提高工程质量和监理服务水平，根据国家有关法律法规和监理公司的相关规定，制定本《工程监理人员廉政管理制度》。

二、廉政管理的基本要求1. 国家法律法规是工程监理人员的行为准则，工程监理人员必须遵守国家法律法规，严守职业操守，不得违反国家法律法规从事任何损害社会公共利益的活动。

2. 工程监理人员要秉公执法，廉洁自律，保持工作的公正、公平。

3. 工程监理人员要加强廉政建设，筑牢廉洁防线，坚决防止和纠正腐败现象。

4. 工程监理人员要加强自身道德修养，提高廉政自觉和自律能力。

三、廉政管理的组织机构和人员1. 公司监理部门设立廉政办公室，负责公司工程监理人员廉政管理工作的组织协调和执行。

2. 公司监理部门特派员、监督员等工作人员对工程监理人员廉政行为进行监督和检查。

3. 公司领导班子对工程监理人员的廉政行为进行监督和指导。

四、廉政管理的主要内容1. 出差旅费报销工程监理人员出差后需按照规定的程序进行出差报销。

必须合理、合法地报销，如有虚报、重复报销等行为将受到公司的严厉处罚。

2. 礼金礼品收受管理工程监理人员在工作中如果接触到项目业主、施工单位等相关人员，要严格规范礼金礼品收受管理，不接受搞关系、请吃请喝等不正当礼金礼品。

3. 业务活动费用管理工程监理人员在业务活动中产生的费用必须合理合法，不能随意浪费，也不能通过违规手段寻求回扣。

4. 征地拆迁等重大工程项目中的廉政风险防范对于涉及征地拆迁等重大工程项目，工程监理人员要严格遵守有关法律法规，不得参与项目建设领域的违法违规行为，不得寻求私利。

5. 公正廉洁的监理服务工程监理人员必须保证监理服务的公正、公平，不得因私废公，不得与相关人员串通作假，损害工程监理服务的公信力。

6. 廉政教育培训公司监理部门要定期组织工程监理人员进行廉政教育培训，提高员工的廉政意识和风险防范能力。

7. 廉政纪律的监督检查公司监理部门要建立健全监督检查机制，对工程监理人员的廉政行为进行监督检查，对违反廉政纪律的行为要依法严肃处理。

总监办监理廉政制度为促使监理人员更好地履行职责，保持应有的职业行为规范，保证并不断提高执业水准，依法维护公司声誉及业主、施工单位的合法权益，特制定本守则。

1、监理人员从事监理服务活动，应遵循“严格监理，优质服务，公正科学，廉洁自律”的职业准则，认真履行合同规定的义务，为业主和施工企业提供优质监理服务，提高公司的诚信度；2、监理人员应严格执行国家有关工程监理的法律法规及公司的各项规章制度，独立公正地行使自己的职权，严格按照有关技术标准规范对所监工程实行监理，做到五控制(质量、进度、投资、安全和环保)、两管理(合同、信息)、一协调，全体监理人员必须牢固树立质量第一的思想，用四勤(脑勤、嘴勤、腿勤、手勤)的方法去开展工作，严格按照标准核定工程质量等级、统计工程数量，处理质量问题时要认真贯彻四不放过(原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员未受到教育不放过)原则办事，坚持做到用文字说话，做到痕迹化管理，力争做到无缝隙管理,以准确的测试数据和资料等文字记录为依据，并对自己签认各种证据负责，树立良好的职业形象；3、监理人员必须廉洁自律，吃得下辛苦、耐得住清贫、顶得住邪气，不利用职权之便谋取私利、徇私舞弊，不得在所监施工企业大吃大喝或接受邀请到娱乐场所消费，自觉抵制不正之风，保证监督、检测结果的公正性、准确性；4、监理人员应自觉遵守行业规范，弘扬企业团队精神，同行间相互尊重，团结协作，不得损坏同行声誉，不得妨害同行工作，共同维护和增进本行业的职业信誉。

5、监理人员应维护业主和施工企业的合法权益，不得泄露受监工程需要保密的事项，因为工作失误造成责任事故除按公司规章制度进行经济处罚外，严重的还将移交司法机关追究其法律责任；6、监理人员应严格按照与公司签定的聘用合同的规定从事监理服务工作，不得擅自离岗；7、监理人员应积极参加公司组织的政治、业务培训，努力提高技术、业务能力和职业道德水平，增强法律意识、合同意识、质量意识和服务意识。

总监办廉政建设制度5.对于违规、违纪的监理人员，一次予以警告，两次予以清退。

触犯法律的，移送司法机关处理。

毫无纰漏。

总监办内部管理制度一、工作管理制度1.必须坚持“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则，严格执行合同文件、技术规范和监理程序，对工程现场要进行全方位的巡视和全环节的检查，特别是对于隐蔽工程、重要的工程部位、重要的工艺及工序，必须进行全过程的旁站，发现问题时，下达口头指令无效时，及时逐级向上汇报，以便协调处理，必要时下达书面指令要求整改。

2.认真执行自上而下的检查制度和自下而上的汇报制度。

总监理工程师对驻地监理工程师、驻地监理工程师对专业监理工程师、专业监理工程师对监理员，每天都要进行工作检查，检查他们的到岗执业情况。

监理员对专业监理工程师、专业监理工程师对驻地监理工程师、驻地监理工程师对总监理工程师，每天都要汇报当天的监理工作情况，包括工程的质量与进度情况、存在的问题以及解决的方法等等，重要问题要写出书面的汇报材料。

3.要有强烈的团队精神和集体观念，相互之间要团结友爱，工作上既要有明确分工，也要紧密协作，相互支持与配合。

4.要坚守工作岗位，不擅离职守，认真履行监理职责。

监理人员回家探亲或有事离开总监办或工地现场，必须向主管请假并征得同意，然后到办公室进行登记。

回到总监办要履行销假手续。

5.要挂牌上岗，平等待人，文明监理，不感情用事。

说话、办事要做到“有礼、有据、有节、有度”。

二、生活管理制度1.认真执行作息制度，除现场监理工作需要外，应根据作息时间表按时上下班，按时就餐。

休息时间要安静，不得随意打扰他人。

2.爱护公共财物，注意节电、节水，不浪费粮食。

3.搞好卫生值日工作，自觉维护总监办的清洁卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

4.衣着整洁，仪表大方，注意树立自身和公司形象。

5.晚间不得擅离住地，不准单独到娱乐场所游玩。

有事外出必须请假，未经同意不得随意在外面过夜。

6.注意防火、防盗，不得乱扔烟头，不得使用电炉、电水壶等大功率电器，离开房间时要关闭各种电器并锁好门窗。

工程监理人员廉洁方案一、前言工程监理是工程建设的重要环节，监理人员的廉洁性直接关系到工程质量和社会利益。

为进一步加强工程监理人员廉洁行为规范，制定本方案。

二、廉洁理念宣传1.举办廉洁教育活动。

开展专题讲座、讲习班等形式的廉政教育，加强监理人员的廉政观念，提高法律意识和廉洁自律意识。

2. 制定廉洁宣传标语。

在办公室、工地等场所张贴廉洁标语，强化监理人员廉洁理念。

3. 定期组织廉政教育活动。

组织观看廉政警示片、举办廉政知识竞赛等丰富多样的廉洁教育活动。

三、廉洁自律1. 建立健全廉洁自律机制。

建立规章制度，规范工作流程，加强对监理人员的廉政教育培训，形成良好的廉洁自律氛围。

2. 廉洁从业承诺书。

监理人员参加工作前签订廉洁从业承诺书，承诺不违法乱纪，不收受贿赂，不徇私舞弊，不利用职权谋取私利等，约束监理人员的行为。

3. 定期廉洁警示教育。

利用会议、学习班等形式，就廉政风险点、廉政案例等进行警示教育，增强监理人员自律意识，提高防范风险的能力。

四、廉洁工作流程1. 廉洁招标评标。

监理人员在招标评标过程中要严格按照法律法规和规范要求，确保公平公正，不得违规干预、泄露招标信息等违法行为。

2. 廉洁执勤。

监理人员在工地执勤过程中要坚守岗位，严格执行各项规章制度，不得徇私舞弊、对监理工作不力等违法违纪行为。

3. 廉洁监理报告。

监理人员要秉公办事，真实记录监理过程和结果，客观公正地发表监理报告，不得故意虚假填报、颠倒黑白等违法违规行为。

五、廉洁奖惩机制1. 廉洁奖励。

对表现突出的廉洁监理人员给予奖励，以示鼓励和激励。

2. 廉洁违纪处理。

对违反廉洁纪律的监理人员，要严格按照规定进行处理，严肃追究责任，确保监理工作廉洁进行。

六、廉洁监督1. 推进廉洁监督。

建立健全监理监督机制，加强对监理人员的监督管理，发挥审计、稽查等职能，及时发现和查处违法违纪行为。

2. 加强廉洁宣传。

通过媒体、网络等途径，加强对监理廉洁方案的宣传，推进监理人员的廉洁自律意识。

建设工程廉洁监督制度规定第一章总则第一条为规范建设工程领域廉洁监督行为，保障建设工程的质量和安全，加强对建设工程领域腐败行为的预防和惩治，根据《中华人民共和国反腐败法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于从事建设工程相关工作的机构和人员，包括但不限于建设单位、设计单位、施工单位、监理单位、招标人等本单位及其工作人员。

第三条建设工程廉洁监督制度的基本原则是公开、公平、公正、合理，依法监管，以廉洁自律为基础，强调全员参与，共同营造廉洁文化。

第四条建设工程廉洁监督制度的任务是加强对建设工程领域廉洁监督，预防和惩治腐败行为，促进建设工程质量和安全，维护社会公平正义。

第二章建设工程廉洁监督的基本内容第五条建设工程廉洁监督主要包括以下内容：（一）建立健全廉洁管理制度，规范工程合同管理、招投标过程、工程款项支付等相关工作。

（二）加强对建设工程监理和验收工作的监督，保证工程质量和安全。

（三）加强对建设工程单位内部管理的监督，加强岗位责任制和内部审计工作。

（四）强化对建设工程领域腐败行为的查处和处理，维护工程市场秩序。

第六条建设工程廉洁监督应全面覆盖建设工程的全过程，包括前期规划、设计、招标、施工、监理、验收等各个环节。

第七条建设工程建设单位应加强对建设工程监理单位和设计单位的监督，确保其独立、客观、公正履行职责。

第八条建设工程施工单位应加强对施工现场的监督，保障施工质量和安全。

第九条建设工程监理单位应加强对建设工程相关工作的监督，提出专业性意见，保证工程质量和安全。

第十条建设工程招标人应加强对招标过程的监督，保证公平竞争，防止腐败现象发生。

第三章建设工程廉洁监督的具体措施第十一条建设工程部门应建立健全廉洁管理制度，明确各项工作的分工和职责，确保工作公开、公正、公平。

第十二条建设工程部门应定期开展廉洁教育和培训，提高全员廉洁意识和职业道德水平。

第十三条建设工程部门应建立健全廉洁监督机制，设立专门机构进行监督检查，及时发现和处理廉洁问题。