助听器验配档案

国家职业标准：助听器验配师一、职业名称：助听器验配师二、职业编码：X4-07-99-13三、职业分类：商业、服务业人员 >> 社会服务和居民生活服务人员 >> 其他社会服务和居民生活服务人员( 新职业 )四、标准发文：劳社厅发[2008]1号五、包含工种：六、职业描述：根据听力障碍者的听力损失状况和心理需求制订听力放大方案，使用助听器验配专用设备和软件，为其选择和调试合适的助听器，并进行效果评估和后续听力康复服务的人员。

从事的工作主要包括：(1)对经医师诊断，确认目前临床治疗无效的听障者，建立档案并进行听功能评估；(2)向听障者及家属解释听力检查结果，分析其听力障碍状况和需求；(3)介绍助听器的种类、性能和使用环境等知识；(4)根据听力障碍状况和听障者的具体需求制订听力放大方案；(5)取耳印模；(6)调试助听器，评估助听效果；(7)进行听力康复指导；(8)定期进行跟踪随访和评估。

注：职业描述以已颁布的国家职业标准内容为准七、职业概况：1.1职业名称助听器验配师。

1.2 职业定义根据听力障碍者的听力损失状况和心理需求制定听力补偿方案，使用助听器验配专用设备和软件，为其选择和调试适合的助听器，并进行效果评估和后续听力康复服务的人员。

1.8.2申报条件——四级助听器验配师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。

（3）经本职业四级助听器验配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

1.8.3——三级助听器验配师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

（3）取得本职业四级助听器验配师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（4）取得本职业四级助听器验配师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级助听器验配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2009年4月6日,我在斯达克中国公司总经理—胡晓宇先生的安排下，来到美国明尼苏达州斯达克助听器公司总部的助听器验配中心体验助听器验配。

验配中心约有三百平方米。

验配的流程主要有以下几个步骤：一、登记自然情况在公司副总裁的中文秘书瘳小姐的引领下，首先来到接待区，这里已经有十几位老年患者在沙发上休息，等待验配助听器。

接待区工作人员是一个三十多岁的女士，她穿的白大褂非常干净整洁，举止也得体大方。

她站在一张很大的写字台后面，微笑着接待我们。

瘳小姐向她介绍，我是斯达克公司邀请来验配助听器的。

她拿出了一张约A4纸大小的卡片，记录下我的姓名、年龄、听力障碍的时间等等。

特别记录了当日是否吃过溶血性的药物等在国内不会问到的问题。

我想这应该是为下一步清洁耳道，取耳样防止出血而做的准备。

询问的时间很短，询问的同时也填好了这张表。

二、清洁耳道在接待区的旁边有一个配有录像电耳镜的工作台。

在工作台的后上方，有一个约四十六英寸的液晶屏，特制的坐椅牵靠而且舒服，高矮适中。

一位年近四十的工作人员正站立工作，他位于坐椅上患者侧后方。

手持电耳镜，双目侧视显示屏，正在为患者清洁耳道。

这位老年的女患者正面朝向显示屏，可以清楚的看到自己的耳道、鼓膜情况；也可以清楚的看到工作人员将工具伸入耳道，清洁耳道壁盯眝的情况。

在电耳镜的前瑞有一个微小的气管，吹出微风，可以将一些耳道壁上的耵聍碎屑吹出。

工作人员不时的更换手中的工具，有一些大的耵聍，他使用张口镊取出；也有一些沾在耳道壁上的油性耵聍，他用圆形铲去除；患者一直很安详，一句话也不说。

我在等候的时间里仔细观查为患者做耳道检查及清洁的工作人员做些什么，看他是怎样为患者检查及消除耳道内的耵聍。

他的手很稳、很灵巧，所用的工具极准确的在耳道壁边上活动，清除盯聍而绝不触及耳道壁，有时工具已经深入第二拐弯口了，但是由于他精准的操作，患者没有一点痛苦的感觉及表情。

这种高超的技术没有专业的培训是不可能做到的。

不久我也亲自体验了他的水平，确实令人满意。

第一章总则第一条为加强助听器档案管理，确保档案的完整、准确、安全，提高档案利用效率，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有助听器档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。

第三条助听器档案管理应遵循以下原则：1. 集中统一管理原则；2. 完整性、准确性原则；3. 安全性、保密性原则；4. 利用性原则。

第二章档案管理机构与职责第四条成立助听器档案管理领导小组，负责本单位助听器档案管理的全面工作。

第五条助听器档案管理部门负责具体实施档案管理工作，其主要职责包括：1. 制定助听器档案管理规章制度；2. 组织开展助听器档案的收集、整理、保管、鉴定、销毁等工作；3. 对外提供助听器档案的查询、复制、借阅等服务；4. 定期对助听器档案进行清点、检查，确保档案安全；5. 对档案管理人员进行业务培训。

第三章档案收集与整理第六条助听器档案收集范围：1. 助听器产品技术资料；2. 助听器生产、销售、售后服务记录；3. 助听器质量检测报告；4. 助听器用户反馈信息；5. 助听器市场调研报告；6. 助听器相关法律法规、政策文件。

第七条助听器档案整理要求：1. 按照档案分类编号办法进行分类；2. 建立档案目录，包括档案名称、编号、存放地点、保管期限等信息；3. 对档案进行装订、编号、粘贴标签；4. 对电子档案进行备份，确保数据安全。

第四章档案保管与利用第八条助听器档案保管要求：1. 选择合适的库房，保证库房通风、防潮、防虫、防鼠；2. 配备必要的档案保管设施，如档案柜、温湿度计、消防器材等；3. 定期对档案进行清点、检查，确保档案安全；4. 对重要档案实行专人保管。

第九条助听器档案利用要求：1. 提供档案查询、复制、借阅等服务；2. 查询、复制、借阅档案需填写申请表，经档案管理部门批准后方可进行；3. 严格遵守档案保密制度，未经批准，不得擅自对外提供档案信息。

助听器档案管理制度范文助听器档案管理制度范第一章总则第一条为规范助听器档案管理工作，提高助听器服务质量，确保助听器使用者的合法权益，制定本制度。

第二条助听器档案管理范围包括助听器的购置、使用、维护、报废等全过程，适用于所有使用助听器的人员。

第三条助听器档案的管理原则是依法、科学、规范、公正、保密。

第二章助听器档案的建立与归档第四条助听器档案的建立应在助听器购置时进行。

助听器档案应包含以下内容：1. 助听器购置合同或发票；2. 助听器技术资料和检测报告；3. 助听器使用者的个人信息及病例资料。

第五条助听器档案应按照统一的格式组织并分类归档，确保档案的完整和精确性。

第六条助听器档案应由相关部门进行管理，建立档案管理责任人制度，明确档案管理的具体责任。

第七条助听器档案的归档周期为10年，归档后仍需妥善保管，确保档案安全、可查询。

第三章助听器档案的查阅与调取第八条助听器档案的查阅需经相关部门审核，查阅者应提供有效身份证明，并写明查阅理由。

第九条助听器档案的调取应由助听器使用者提出申请，经助听器服务机构审核通过后方可调取。

第十条助听器档案的调取申请应提供以下材料：1. 调取申请书；2. 验光师/听觉师出具的助听器适应能力评估报告；3. 聴力专家出具的听力检测报告。

第十一条助听器档案的查阅与调取应妥善保护个人隐私，不得泄露、篡改或传播档案信息。

第四章助听器档案的维护与更新第十二条助听器档案的维护应做到定期检查和更新，确保档案信息的完整和准确。

第十三条助听器服务机构应建立健全助听器档案维护制度，明确相关责任部门和人员，并定期进行培训和考核。

第十四条助听器使用者应按照助听器服务机构的要求配合完成档案信息的更新工作。

第十五条若助听器使用者需换用其他型号的助听器，其原助听器档案应及时作废，并将新助听器档案进行补充、归档。

第五章助听器档案的报废与销毁第十六条助听器档案报废包括两种情况：1. 助听器报废时，需将其档案作废；2. 助听器使用者不再需要助听器时，需将其档案作废。

・听力康复・助听器验配指南《听力学及言语疾病杂志》编委会助听器验配专业学组 编者按:随着听力学的发展和听障者对助听器的需求增加,我国助听器验配工作,无论从数量上还是质量上,都有了长足的发展。

为了进一步提高水平、规范操作模式,本刊编委会助听器验配专业学组组织专家几经讨论,制定了本指南。

指南并非指令性文件,但具有较大的指导性,殷切希望本指南能为有关专业人员提供参考,更希望大家在使用中提出意见和建议。

本刊将继续为指南的完善和修订提供平台。

【中图分类号】　R764.5 【文献标识码】　C 【文章编号】　1006-7299(2006)03-0219-02 前言:随着声学、电子学、语音学等相关学科高新技术在听力康复领域的应用,愈来愈多的听障者受益于助听器所提供的帮助。

做好助听器验配工作,需要具备相关的硬件条件和训练有素的专业人员,并按照科学的验配程序进行操作。

1　助听器验配工作所需的硬件条件助听器验配所需的场所面积等条件参照各省、直辖市食品药品监督管理局的有关规定。

工作场所应具备接诊、测试、验配、评估和验证等功能。

助听器验配所需设备包括:具备行为测听功能的隔声室一间,要求本底噪声<30dB(A);听力计一台;行为测听用设备一套;电脑和助听器编程器各一台;助听器分析仪或/和真耳分析仪一台;电耳镜一只或/和额镜及相应的检查设备一套;取耳印模设备一套;听觉言语评估词表一套;最好能配备学习能力评估词表一套和用于模拟环境噪声的音响设备一套。

2　助听器验配工作的从业人员要求助听器验配工作的从业人员应经过政府部门或相关单位的专业理论知识和实践技能培训,并获得到认可者(如考评合格并获得证书)。

具有:①了解耳聋性质、病因、病理及转归,能判断验配对象的学习能力、智力水平;②能进行听力学检查、分析和解释结果;③能按照听力学检查结果选定助听器和耳模规格并编程调试;④能获取耳印模;⑤能评估助听器对听力的补偿程度;⑥能对耳聋患者的言语能力进行评估,并能对言语训练提供咨询服务。

军人配助听器流程
军人配助听器的流程如下：
1. 前往自己的保障体系军队医院就诊检查，开具需佩戴助听器的病历。

2. 携带开具的医院检查单及病历等材料，填写《军人佩戴助听器审批表》，并前往所属单位和医疗单位签字盖章。

审批表需填写个人姓名、单位、职级别等信息，单位意见（团级以上单位签字、盖章）和医疗单位意见（签字、盖章）都需要签字盖章。

3. 《军人佩戴助听器审批表》通过审核后，前往能够购买助听器及可以开具正规发票的助听器店配助听器，使用本人保障卡、银行卡或公务卡进行付款，保存好POS机刷卡凭证和正规发票（盖财务章）。

4. 将配助听器所需的检查病历、《军人佩戴助听器审批表》、POS机刷卡
凭证（及复印件）、配助听器的正规发票贴好，交给财务即可报销。

请注意，此流程可能根据不同地区或军队的规定有所不同，具体操作请以实际情况为准。

验配助听器的流程嗨，朋友们！如果您或者您身边的人需要验配助听器，那这篇文章可就太有用啦。

今天就来给大家说说验配助听器是个啥流程。

首先呢，得有个想法，就是觉得听力好像有点问题了。

这时候可别拖着呀！我觉得很多人一开始听力有点下降的时候，总是想着“再看看吧，说不定过段时间就好了”，可别这样想哦。

一旦有这种想法，就可以先去医院或者专业的听力检测机构啦。

到了那儿之后呢，会有专业的人员给您做一些听力测试。

这个测试啊，其实就是想看看您听力到底是个啥情况。

可能会让您坐在一个小房间里，戴着耳机听各种各样的声音，有时候声音大，有时候声音小，您就按照人家的要求来就好啦。

不过呢，这一步有时候可能会有点枯燥，但是为了能准确地验配助听器，一定要耐心点呀！做完测试之后呢，专业人员就会根据您的测试结果来给您一些初步的建议。

这时候您可得认真听啦！他们可能会说您的听力在哪个频率上有问题，是轻度的呢，还是比较严重的。

根据经验，这时候您要是有啥不懂的，一定要当场问清楚，别不好意思，毕竟这关系到您以后能不能听得清楚呢。

接下来就是挑选助听器啦。

哇，这可就像挑宝贝一样呢！市场上的助听器有好多类型，什么耳背式的呀，耳道式的呀，还有完全隐形的那种呢。

我觉得您可以根据自己的喜好和实际需求来选择。

比如说，如果您觉得自己动手能力比较强，想要那种容易操作的，可能某种类型就比较适合您；要是您特别在意助听器的隐蔽性，那隐形的那种可能就更合您心意啦。

当然啦，在挑选的时候，也可以多试戴几款，感受一下哪一款戴着最舒服，听起来最清晰。

选好助听器之后呢，还不能直接就拿走哦。

还得再做一些调整呢。

这个调整啊，就是要让助听器更贴合您的听力情况。

这一步很重要哦！有时候可能需要反复调整几次，您可别嫌麻烦呀。

刚开始可能会觉得，怎么这么复杂，不过习惯了就好了。

最后呢，小提示：别忘了最后一步哦！就是戴着调整好的助听器再做一次测试，看看是不是真的能很好地改善您的听力。

如果有啥问题，还可以及时让专业人员再调整调整呢。