《行政管理学》第08章在线测试

行政管理学在线测试题库及答案-、名词解释1、管理幅度一领导机关或管理人员能够直接有效管理和控制下属人员或单位的数目。

2、群体是指介于组织和个人之间的，通过一定的社会互动关系而集合起来的，进行共同活动的人们的集合体。

3、领导影响力就是领导者在领导过程中，有效改变和影响他人心理和行为的一种能力或力量。

4、组织决策科学化是指决策者及其他参与者充分利用现代化科学及时和知识及方法特别是行政决策的理论和方法，并采用科学合理的决策程序进行决策。

5、管理层次是指组织系统中纵向划分的管理层次数目。

（5分）6、群体凝聚力：是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。

（5分）7、权力性影响权力性影响又称强制性影响力，它主要源于法律、职位、习惯、武力等，其对人的影响带有强迫性、不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥作用的。

（5分）8、行政组织决策的程序是指行政组织在决策过程中所必须经过和遵循的工作次序和工作步骤。

9、行政组织是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。

（5分）10、内部环境：组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素。

（5分）11、行政组织领导就是指行政组织中的领导者依法运用国家公共权力，通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式，引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。

（5分）12、组织沟通是指组织中人与人之间、群体与群体之间、上下级之间凭借一定的媒介和通道传递思想、情感、观点和交流情报、信息，以期达到相互了解、互相支持、实现组织和谐有序发展的行为和过程。

（5分）13、需求层次理论马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，对人的行为和动机进行了深入的研究，提出人的动机是由需要决定的，这些需要按人生存和发展分为五个层次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要，只有满足了人的低层次需要后，人才会有更高层次的追求。

（5分）14、总理负责制即总理对国务院工作中的重大问题具有最后决策权，并对这些决定以及其所领导的全部工作负全面责任。

东北师范大学智慧树知到“行政管理”《行政管理学》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.()指行政机关作为第三方裁决争议、处理纠纷的权力。

A、行政司法权B、行政决定权C、行政命令权D、行政处罚权2.依据行政行为受法律法规拘束的程度可将行政行为分为()。

A、依职权行政行为B、依申请行政行为C、羁束行政行为D、自由裁量行政行为E、具体行政行为3.德国是半总统制国家的典型代表。

()A.正确B.错误4.公共行政权力的授予方式不包括()。

A.法律B.行政授权C.司法授权D.惯例5.行政领导者的素质包括政治思想素质、专业素质、文化素质、管理能力素质、心理素质和身体素质。

()A.错误B.正确6.行政组织的规范要素包括()。

A.目标体系B.权责体系C.团体意识D.人际关系E.规范系统7.吉伯认为天才的领导者应具备的特质包括()。

A.智力过人B.决断力强C.外向而敏感D.组织能力强E.英俊潇洒8.我国行政改革中，改革中央政府与地方政府关系的核心问题是权力的分配。

()A.正确B.错误9.现代国家的政府机关日益积极地参与政治决策，具有强烈的政治色彩。

()A.错误B.正确10.参谋咨询系统的主体发展趋势是内部参谋咨询机构。

()A.错误B.正确11.学习型组织是适应行政发展趋势的一种具体的、单一的组织形式。

()A.错误B.正确12.试论述我国行政监督机制存在的问题及其完善措施。

13.行政组织原则一般有()。

A.法治行政原则B.完整统一原则C.精干高效原则D.权责一致原则E.稳定与权变结合原则14.()最早起源于19世纪中期的瑞士。

A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制15.良好的身体素质是保证行政领导者更好地适应工作环境，长期、稳定地从事领导工作的基础。

()A.正确B.错误第2卷一.综合考核(共15题)1.保证咨询机构地位上的独立性，允许咨询机构提出各种互不相同或相对立的意见有助于发挥咨询机构的作用。

行政管理学（在线练习二及答案）(一) 单选题1. 领导者组织和指挥的对象，同时又作用于领导活动的对象的是( )。

(A) 被领导者(B)领导客体(C)领导对象(D)领导者参考答案：(A)2. 通过公开考试，择优录用公务员的方法称为( )。

(A) 考核制(B)选任制(C)聘任制(D)考任制参考答案：(D)3. 建立国家公务员制度的主要标志是实行( )。

(A) 选任制(B)委任制(C)考任制(D)聘任制参考答案：(C)4. 满意决策模式又称为( )。

有限理性决策模式(A)无限理性决策模式(B)渐进决策模式(C)快速决策模式(D)参考答案：(A)5. ( )的重点首先应当是带有全局性、战略性和指导性的信息。

信息选择(A)信息分类(B)信息反馈(C)信息传递(D)参考答案：(A)6. 人事行政的基本功能是( )。

(A)依法管理(B)优化组织(C)优化目标(D)用人治事参考答案：(D)7. 领导者和被领导者共同作用的客体是指( )。

(A) 行政对象(B)作用对象(C)领导环境(D)领导对象参考答案：(B)8. 决策活动的主体是( )。

(A)领导者(B)一般行政人员(C)人信息(D)参考答案：(C)9. 决策必须以对( )的认识为基础。

信息(A)客观规律(B)行政环境(C)组织文化(D)参考答案：(B)10. 经过同级人民代表大会或其常务委员会选举决定的是我国中央政府和各级地方政府的( )。

所有领导(A)领导人员(B)组成成员(C)(D)主要负责人参考答案：(C)11. 领导者所具备的认识世界和改造世界的水平、才能方面的合理构成是指( )。

(A) 能力结构(B)知识结构(C)气质机构(D)价值结构参考答案：(B)12. 缺乏严格管理，不利于工作任务的完成，常常造成人浮于事的情况的领导方式是( )。

(A) 放任式领导方式(B)集权式领导方式(C)分权式领导方式(D)民主式领导方式参考答案：(A)13. 行政决策的根本目的是为了( )。

行政法学在线测试试题与答案《行政法学》第01章在线测试第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、国务院各部委制定的规范性文件称为(B)。

A、行政法规B、行政规章C、自治条例D、单行条例2、行政合法性原则主要是对（A）的要求。

A、行政主体B、行政相对人C、行政主体与行政相对人D、全体社会组织3、行政合理性原则产生的原因是由于（B）的存在。

A、行政立法权B、行政自由裁量权C、行政审判权D、行政解释权4、下列何项行政权的特点，是行政主体相对于公民、法人和社会组织而言的（C）。

A、自由裁量权B、广泛性C、优益性D、双方性5、下列法律解释何项不属于行政法的渊源（C）。

A、行政解释B、地方解释C、学理解释D、司法解释第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、（ACD）是行政主体相对于行政相对人而言的。

A、强制性B、自由裁量性C、单方性D、优益性 2、下列法律解释属于行政法的渊源的有（ABD）。

A、行政解释B、地方解释C、学理解释D、司法解释3、属于行政法的特点的是（BC）。

A、有一部完整统一的法典B、没有一部统一的法典C、以行政法规、规章形式表现的规范易于变动D、以行政法规、规章形式表现的规范不易于变动4、下列属于内部行政法律关系的是（BD）。

A、行政机关与行政相对人间的关系B、行政机关与公务员间的关系C、行政机关与监督机关之间的监督行政关系D、上级行政机关与下级行政机关之间的关系5、下列何项在行政法律关系中占支配地位（BD）。

A、法人B、被授权组织C、公民D、行政机关《行政法学》第02章在线测试第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、不列有关行政主体的说法,正确的是(C)。

A、只有行政机关才能成为行政主体B、行政主体还包括执行公务的国家公务员C、行政主体必须是能以自己名义实施行政管理的组织D、只要是行政机关任何时候都具有行政主体资格2、行政主体是指（B）A、行政机关B、行政机关或法律法规授权的组织C、行政机关或法律法规授权的组织、行政机关委托的组织D、行政机关和行政机关的公务员3、下列何项属于行政优先权的内容（C）。