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员工加班考勤方式
一、有效加班需同时满足三个条件：
1、排班人员设置“班次”允许加班；
2、员工考勤要按时打卡；
3、加班申请时间段要正确；
提醒：明确条件之间的满足关系，是三个条件必须同时满足。
二、注意事项：
1.考勤打卡时间与“加班申请”流程中的时间重合部分才能被记录
为有效加班；
2.正常下班和开始加班之间的两次打卡可以省略；
3.加班期间如有打卡，在加班结束后重新打卡可以更新时间；
4.最少加班2小时起记加班；
5.加班时间以小时为单位取整，如小时即为3小时。
2018年2月8日。
员工考勤记录模板考勤是企业管理中非常重要的一项工作，它直接关系到员工工作时间和工资计算。
为了便于记录和管理员工的考勤情况，我们可以使用员工考勤记录模板。
本文将介绍如何使用员工考勤记录模板，并对其进行适当的个性化定制。
一、员工考勤记录模板的介绍员工考勤记录模板是一种用来记录员工出勤情况的表格工具，可以准确记录员工的上下班时间、请假时间、加班时间等信息。
它一般包含以下几个字段：1. 员工姓名：记录员工的姓名，用于区分不同的员工。
2. 日期：记录考勤的日期，通常以每个工作日为单位。
3. 上班时间：记录员工开始工作的时间。
4. 下班时间：记录员工结束工作的时间。
5. 请假时间：记录员工请假的时间段，如上午请假、下午请假等。
6. 加班时间：记录员工加班的时间段，可以分别记录平日加班和节假日加班。
7. 总工时：根据上班时间和下班时间计算出来的工作时长，一般以小时为单位。
二、使用员工考勤记录模板的步骤1. 下载模板：在网络上搜索并下载适用于自己公司的员工考勤记录模板，一般为Excel表格格式。
2. 填写员工信息：在表格中填写员工的姓名和其他相关信息。
3. 填写考勤情况：按照每个工作日，将员工的上班时间、下班时间、请假时间、加班时间填写进表格中的对应日期。
4. 计算总工时：根据上班时间和下班时间，自动计算每日的总工时，并填写在总工时栏中。
5. 定期备份和保存：为了避免数据丢失，建议定期备份和保存员工考勤记录模板。
三、个性化定制员工考勤记录模板在使用员工考勤记录模板的基础上，可以根据企业的实际情况进行个性化定制，以满足特定需求。
以下是一些个性化定制的建议：1. 考勤方式：根据企业的实际情况，可以增加考勤方式的选择，如打卡、刷卡、指纹识别等。
2. 加班和请假规则：根据企业的加班和请假规定，可以在模板中增加相关字段，并自动计算加班和请假的工时。
3. 统计报表：在模板的末尾，可以添加一张表格，用于统计员工每月、每季度的工作时长和请假次数等信息。
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
公司加班条篇一：公司员工加班条公司员工加班条年月日公司员工加班条年月日公司员工加班条公司员工加班条篇二：员工加班条员工加班条注：1）此单一式两份，首份行政部留存，调休后附于考勤统计表后，复写份个人留存。
2)调休时，个人需携带本人留存部分，否则视为无效。
3)加班的最小单位为半日。
4)自加班之日起，一年内调休有效，过期则加班条自动作废。
员工加班条注：1）此单一式两份，首份行政部留存，调休后附于考勤统计表后，复写份个人留存。
2)调休时，个人需携带本人留存部分，否则视为无效。
3)加班的最小单位为半日。
4)自加班之日起，一年内调休有效，过期则加班条自动作废。
员工加班条注：1）此单一式两份，首份行政部留存，调休后附于考勤统计表后，复写份个人留存。
2)调休时，个人需携带本人留存部分，否则视为无效。
3)加班的最小单位为半日。
4)自加班之日起，一年内调休有效，过期则加班条自动作废。
员工加班条注：1）此单一式两份，首份行政部留存，调休后附于考勤统计表后，复写份个人留存。
2)调休时，个人需携带本人留存部分，否则视为无效。
3)加班的最小单位为半日。
4)自加班之日起，一年内调休有效，过期则加班条自动作废。
篇三：员工加班条(模板)XX公司员工加班条XX公司年月日员工加班条XX公司年月日员工加班条(:公司加班条)XX公司年月日员工加班条篇四：公司加班申请单嘉富诚国际投资公司加班申请表单位：行政人事部填表日期：年月日。
考勤管理表格大全考勤管理是组织管理中非常重要的一环，它直接关系到企业的生产运营效率和员工的工作积极性。
因此，合理完善的考勤管理表格是非常必要的。
下面是一个考勤管理表格大全，包含了常见的几种考勤表格。
一、个人考勤表个人考勤表是每个员工自己填写并记录自己的考勤情况的表格。
它可以用来记录员工的上班时间、下班时间、迟到、早退、请假等情况。
个人考勤表的示例：姓名：xxx 日期：xxxx年x月星期上班时间下班时间迟到早退请假1日 8:30 17:30 否否否2日 9:00 18:00 是否否3日 8:15 17:45 否是否……二、考勤表格统计表考勤表格统计表是根据个人考勤表格，对员工的考勤情况进行汇总和统计的表格。
通过对统计表的分析，可以快速了解员工的出勤状况，并进行适当的考勤奖惩。
考勤表格统计表的示例：姓名迟到次数早退次数请假次数xxx 2 1 0xxx 3 2 1xxx 0 0 0三、班次排班表班次排班表是用来记录每个员工的工作时间和排班情况的表格。
通过班次排班表，员工可以及时了解自己的工作时间，确保按时上下班。
班次排班表的示例：日期姓名班次时间1日 xxx 8:00-17:002日 xxx 9:00-18:003日 xxx 7:30-16:30……四、请假申请单请假申请单是员工向上级领导提出请假申请的表格。
员工需要在表格中填写请假的原因、请假的时间段和预计的请假天数等信息。
经过上级领导的批准后，员工才能享受假期。
请假申请单的示例：姓名：xxx 请假时间：xxxx年x月x日至xxxx年x 月x日请假原因：请假天数：上级领导批准：日期：上级领导签名：五、加班申请单加班申请单是员工向上级领导提出加班申请的表格。
员工需要在表格中填写加班的原因、加班的时间和预计的加班时长等信息。
经过上级领导的批准后，员工才能进行加班工作。
加班申请单的示例：姓名：xxx 加班时间：xxxx年x月x日至xxxx年x 月x日加班原因：加班时长：上级领导批准：日期：上级领导签名：六、考勤异常记录表考勤异常记录表是用来记录员工考勤异常情况的表格，比如迟到、早退、旷工等。
考勤表格大全考勤表格是用于记录员工出勤情况的一种工具。
在企事业单位中，考勤表格被广泛应用，它不仅可以用于管理员工的加班、迟到、早退等情况，还可以作为工资发放、绩效考核、请假审批等重要依据。
下面将详细介绍考勤表格的各种类型和使用方法。
一、基本考勤表格基本考勤表格是最常见的一种考勤表格，它一般包含以下字段：员工姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、上班状态、下班状态等。
员工在上班和下班时，需要在对应的格子里打卡，以便记录员工的实际出勤情况。
基本考勤表格可以使用Excel等电子表格软件制作，方便快捷。
二、加班考勤表格加班考勤表格是用于记录员工加班情况的一种特殊考勤表格。
它一般包含以下字段：员工姓名、加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班时长等。
员工在加班时，需要在对应的格子里打卡，以便记录员工的加班情况。
加班考勤表格可以用于计算员工的加班工资或者调整员工的工时。
三、请假考勤表格请假考勤表格是用于记录员工请假情况的一种特殊考勤表格。
它一般包含以下字段：员工姓名、请假日期、请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假时长等。
员工在请假时，需要在对应的格子里填写请假信息，以便记录员工的请假情况。
请假考勤表格可以用于审核和统计员工的请假情况。
四、迟到早退考勤表格迟到早退考勤表格是用于记录员工迟到和早退情况的一种特殊考勤表格。
它一般包含以下字段：员工姓名、迟到早退日期、迟到早退时间、迟到早退原因等。
员工在迟到或者早退时，需要在对应的格子里填写迟到或早退的具体时间和原因，以便记录员工的迟到和早退情况。
迟到早退考勤表格可以用于处罚迟到早退行为和改善员工的作息习惯。
五、休假考勤表格休假考勤表格是用于记录员工休假情况的一种特殊考勤表格。
它一般包含以下字段：员工姓名、休假日期、休假类型、休假时长等。
员工在休假时，需要在对应的格子里填写休假信息，以便记录员工的休假情况。
休假考勤表格可以用于审核和统计员工的休假情况，以适时安排工作和调整人员。
加班15分钟记录表考勤记录标题：加班15分钟，记录表考勤记录一、加班的原因和意义加班，是指在工作时间之外，为了完成工作任务而继续工作的行为。
加班的原因多种多样，可能是为了应对突发事件，也可能是为了赶工期，或者是因为工作量过大等。
无论是什么原因，加班都体现了员工对工作的负责态度和对工作任务的认真态度。
二、加班15分钟的记录表考勤记录在工作中，加班15分钟这样的微小时间段也是需要记录的。
以下是一份加班15分钟记录表考勤记录的示例：日期：XXXX年XX月XX日员工姓名：XXX加班开始时间：XX:XX加班结束时间：XX:XX三、加班15分钟的记录表考勤记录的填写方式1.日期：填写加班的具体日期，确保准确无误。
2.员工姓名：填写加班的员工姓名，以确保记录的准确性。
3.加班开始时间：填写加班开始的具体时间，如下午下班后的延时工作。
4.加班结束时间：填写加班结束的具体时间，如完成加班任务后的离开时间。
四、加班15分钟记录的目的和意义记录加班15分钟的目的在于确保加班时间的真实性和准确性。
通过记录加班时间，可以避免加班时间的争议和纠纷，让员工和公司之间的加班问题更加透明和公平。
五、加班15分钟记录表考勤记录的管理方式加班15分钟记录表考勤记录的管理方式主要有以下几种：1.手工记录：员工可以自行填写加班15分钟记录表，然后由相关部门进行审核和归档。
2.电子记录：通过电子系统进行加班15分钟记录的填写和管理，可以提高工作效率和减少纸质文档的使用。
3.人工记录：由专门的考勤人员对加班15分钟记录进行记录和管理，确保数据的准确性和安全性。
六、加班15分钟记录表考勤记录的重要性加班15分钟记录表考勤记录的重要性主要体现在以下几个方面：1.确保加班时间的合理性和公正性，避免加班时间的滥用和不公平现象的发生。
2.为员工提供一个合法的加班证明，以便在必要时维护自己的权益。
3.为公司管理和监督加班情况提供依据，掌握员工的工作状况和工作负荷。
上下班考勤表模板
下面是一个简单的上下班考勤表模板，你可以根据实际需要进行调整和修改：
说明：
•员工姓名：记录员工的姓名。
•日期：记录考勤日期。
•上班时间：记录员工上班时间。
•下班时间：记录员工下班时间。
•加班时长：如有加班，记录加班时长。
•备注：用于记录特殊情况或备注，比如请假、出差、加班原因等。
你可以根据实际情况增加或修改列项，确保表格满足公司实际的考勤需求。
此外，为方便计算，可以在表格中添加公式计算加班时长总和等信息。
下午11123031上午23241829212219203414加班情况（小时）餐补情况（元）上午下午上午下午上午下午上午上午下午上午下午姓名1下午上午下午上午下午上午下午下午上午262728上午5678上午下午上午下午151613下午 日期考勤179102部 年 月员工加班考勤表备注25部门审核：人事部：公司审批：餐补情况（元）上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午 部 年 月姓名日期考勤1234567891011123031备注2223242526272829员工加班考勤表211314151617181920加班情况（小时）考勤符号： 出勤：√ 事假：△ 病假：〇 公休：R 迟到：L 早退：E 学习：S 旷工：× 年休：Y 出差：T 婚假：M 丧假：D 产假：B 陪护：P考勤员：部门审核：人事部：公司审批：上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午3031餐补情况（元）加班情况（小时）备注上午下午212223242526272829员工加班考勤表 部 年 月姓名日期考勤1234567891011121314151617181920考勤员：考勤符号： 出勤：√ 事假：△ 病假：〇 公休：R 迟到：L 早退：E 学习：S 旷工：× 年休：Y 出差：T 婚假：M 丧假：D 产假：B 陪护：P上午下午部门审核：人事部：公司审批：上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午3031餐补情况（元）加班情况（小时）备注上午下午212223242526272829员工加班考勤表 部 年 月姓名日期考勤1234567891011121314151617181920上午下午考勤员：考勤符号： 出勤：√ 事假：△ 病假：〇 公休：R 迟到：L 早退：E 学习：S 旷工：× 年休：Y 出差：T 婚假：M 丧假：D 产假：B 陪护：P上午下午上午下午部门审核：人事部：公司审批：上午下午考勤员：考勤符号： 出勤：√ 事假：△ 病假：〇 公休：R 迟到：L 早退：E 学习：S 旷工：× 年休：Y 出差：T 婚假：M 丧假：D 产假：B 陪护：P上午下午上午下午上午下午上午下午。
