办税服务厅争创“青年文明号”活动计划

2023年青年文明号创建工作计划一、背景和目标青年文明号是一个旨在传播青年文明理念和引导青年行为的宣传平台。

通过利用新媒体和互联网技术，青年文明号可以向广大青年用户传递正能量、积极向上的价值观念，并引导青年朋友在日常生活中养成文明、健康的习惯和行为。

2023年，我们将着重发展青年文明号，将其打造成一个具有广泛影响力和较高影响力的宣传平台。

为此，我们将制定以下工作计划。

二、工作计划1. 制定发展战略和内容规划（1）明确定位和目标受众：确定青年文明号的宣传对象和核心受众，如高中生、大学生以及年轻职场人士等。

（2）制定宣传策略：设计各类宣传活动、线上线下联动推广方案，利用多样化的媒体形式（文字、图片、视频等）传播文明理念和青年正能量。

（3）规划内容类型和篇幅：制定内容类型和篇幅，例如以社会公益、健康生活、文化艺术等为主题的短文、图片视频等。

2. 建设优质平台和渠道（1）优化平台功能：升级青年文明号的技术平台，使其在用户体验、功能设置方面更加完善，为用户提供更好的使用体验。

（2）拓展宣传渠道：通过与各大媒体、学校、社会组织等建立合作关系，扩大宣传影响力，增加文明号的曝光率和用户粉丝数量。

（3）建立互动机制：开展和用户的互动，例如组织线下活动、投票评选等，增加用户参与感和粘性。

3. 推出多样化的宣传活动（1）开展主题系列活动：组织一系列具有代表性和吸引力的主题活动，如青年文明行动计划、公益志愿者招募等，引导青年参与，传播正能量。

（2）参与重要节日和纪念日：结合重要节日和纪念日，组织相关宣传活动，如新年祝福、世界环境日倡议等，增加宣传影响力。

（3）开展青年文明号大赛：举办面向大学生和年轻职场人士的摄影比赛、短视频比赛等，通过比赛激发青年创作热情和参与度。

4. 加强团队建设（1）招募专业人才：加强团队建设，招募有媒体、文化、传媒等相关专业知识的人才，以提高宣传质量和影响力。

（2）加强培训和学习：组织培训班和讲座，提升团队成员的专业技能、文化素养和创作能力。

办税服务厅争创“青年文明号”活动计划-201*办税服务厅争创“青年文明号”活动计划-201*大田县地税局办税服务厅活动计划安排为进一步深化“青年文明号”创建活动，结合我厅创建实际，现将201*年的系列活动计划安排如下：为进一步深化“青年文明号”创建活动，结合我大厅创建实际，现将近期的系列活动计划安排汇报如下：1月份开展“地税精神”与青年文明号创建口号有机融合的的大讨论；开展新春送温暖活动，慰问老干部；2月份细化文明用语、微笑服务考核标准，以达到“考评能量化、奖惩有依据”，从而提高服务质量和服务水平；3月份开展“青年文明号示范月”暨税收宣传月活动4月份组织“青年文明号”知识学习，举行一次闭卷考试；5月份庆祝“五四”青年节，开展“青年文明号”号队联建活动；6月份组织义务劳动，为孤寡老人送温暖、献爱心。

7月份组织干部职工到兄弟局参观学习；8月份开展“AB岗技能互换训练”活动；9月份进行文明用语与仪容仪表的培训与相互指导；10月份与岗位相结合，学习福建地税精神；11月份细化文明用语、微笑服务考核标准，以达到“考评能量化、奖惩有依据”，从而提高服务质量和服务水平；12月份做好年终总结工作。

二一二年一月五日扩展阅读：办税服务厅争创“青年文明号”活动计划大田县地税局城关分局办税服务厅活动计划安排为进一步深化“青年文明号”创建活动，结合我厅创建实际，现将201*年的系列活动计划安排如下：1-3月开展“学雷锋”活动。

积极捐款捐物，救助失学儿童；开展“青年文明号示范月”暨税收宣传月活动；组织征税人员开展税收业务培训；4-6月细化文明用语、微笑服务考核标准，以达到“考评能量化、奖惩有依据”，从而提高服务质量和服务水平；全体职工学习青年文明号的相关知识；组织职工外出参观学习，开展号队联建活动。

7-9月份开展“四个一流”自我提升的大讨论；开展礼仪培训活动。

外聘专业人员，对女职工进行礼仪培训。

开展“岗位练兵”活动；10-12月份1、开展“青年文明号之歌”学习、排练和表演；2、组织职工到各局参观学习；3、做好年度工作总结。

创建青工“青年文明号”工作活动方案
活动名称：青年文明号工作活动
活动目的：提升青年参与社区公益服务的意识和能力，倡导文明行为，培养社会责任感。

活动时间：每月固定一次，持续半年。

活动内容：
1. 文明宣传活动：组织青年志愿者进行文明行为宣传，包括环境保护、公共秩序等方面。

2. 社区清洁活动：组织青年志愿者进行社区环境清洁工作，如垃圾清理、绿化美化等。

3. 公益服务活动：组织青年志愿者开展公益服务活动，如义卖筹款、帮扶困难群体等。

4. 文明行为评选：设立“文明行为榜样”称号，评选出在活动中表现突出的青年参与者。

5. 志愿者培训：定期组织志愿者培训，提升青年志愿者的公益服务能力和意识。

活动地点：社区内公共场所、环境整治点等。

资源需求：活动物资、宣传资料、志愿者培训资料等。

活动效果：提升社区环境质量，增强社区凝聚力，培养青年的社会责任感和公益意识。

备注：活动方案可根据实际情况进行具体调整和细化，以达到更好的效果和实施。

税务青年文明号创建方案计划一、创建目标。

咱们税务部门的青年小伙伴们，那可都是充满活力和干劲儿的！咱们创建青年文明号的目标就是打造一个超牛的税务服务团队，在税务工作上展现出咱青年的风采，让纳税人满意，在咱这一片儿成为税务服务的闪亮招牌！二、创建团队组建。

1. 成员选拔。

从咱税务部门的年轻同志里挑，不仅业务得熟练，还得是那种充满热情、积极向上、有团队精神的小伙伴。

可以让大家自己报名，再加上领导和同事的推荐，就像选秀一样，选出咱们这个“税务青年天团”。

2. 团队分工。

服务先锋队：这部分小伙伴专门负责和纳税人面对面打交道，解答他们的各种税务问题，态度要超级好，就像对待自己家人一样耐心。

业务骨干组：主要负责研究税务政策，保证咱的业务水平时刻在线，遇到复杂的税务问题，他们就是咱们的“智囊团”。

宣传小能手：把咱税务的政策、服务啥的，通过各种有趣的方式宣传出去。

比如说制作搞笑的税务小视频、写通俗易懂的税务小贴士之类的。

三、创建活动内容。

# （一）业务提升大作战。

1. 税务知识培训马拉松。

每周安排固定的时间，就像跑马拉松一样，持续不断地进行税务知识培训。

请专家来给咱们讲最新的政策，也让咱们内部的业务骨干分享工作经验。

培训完了之后，还得来个小测验，看看谁学得好，进步大的小伙伴有小奖品哦，像小零食或者定制的笔记本啥的。

2. 模拟办税实战演练。

定期搞模拟办税的活动，把办税大厅的场景搬到咱们内部。

小伙伴们分别扮演纳税人和税务工作人员，模拟各种办税情况，这样在真正面对纳税人的时候就不会手忙脚乱啦。

演练完了大家互相提提意见，共同进步。

# （二）服务优化升级计划。

1. 微笑服务挑战。

要求每个小伙伴在面对纳税人的时候都要露出八颗牙齿的标准微笑，让纳税人一进门就感觉心里暖暖的。

咱们互相监督，要是谁被发现没有好好微笑，就得给大家表演个小节目，比如唱个歌或者讲个笑话。

2. 纳税人需求大调查。

主动出击，通过问卷调查、现场访谈等方式去了解纳税人的需求和意见。

2024年服务行业创建青年文明号计划引言：随着社会的发展，服务行业在经济中起着越来越重要的作用。

服务行业的快速发展带动了就业增长和经济增长，并且对社会和个人的生活质量产生了积极的影响。

然而，随着服务行业的快速发展，也带来了一些问题，如服务标准不统一、服务质量不高、服务态度不佳等。

为了提升服务行业的整体素质和水平，我们提出了“青年文明号计划”。

一、计划目标：青年文明号计划的目标是培养和选拔一批有道德、有责任心、有服务精神的青年人才，提升服务行业的整体素质和水平，为人民群众提供更优质的服务。

二、项目申报和选拔：1. 青年文明号计划将面向全国范围内的年轻人开展申报和选拔工作，招募对象为年龄在18岁至35岁之间的青年。

2. 申报者需要提交个人简历、有关服务经历、志愿服务记录等资料，并通过面试和评审来进行选拔。

3. 选拔过程将注重申报者的道德品质、服务意识、团队协作能力等方面的考察，以确保选拔出最优秀、最合适的候选人。

三、培训和考核：1. 选出的候选人将进入为期3个月的培训阶段。

2. 培训内容包括服务行业基础知识、服务态度培养、团队协作能力、沟通技巧等方面的培训。

3. 培训结束后，将进行综合考核，考核内容包括理论知识和实际操作能力，合格者将获得“青年文明号”称号。

四、实践和推广：1. 获得“青年文明号”称号的青年人才将进入服务行业从事服务工作。

2. 在服务过程中，他们将遵守服务行业规范，树立良好的服务形象。

3. 同时，他们将充分发挥示范引领作用，通过服务的实际行动来影响和引导其他从业人员提升自身素质和水平。

4. 青年文明号计划还将通过宣传推广活动，向社会宣传和推广优秀服务青年的先进事迹和服务经验，倡导文明礼貌和尊重的服务态度。

五、奖励和激励措施：1. 获得“青年文明号”称号的青年人才将获得相应的奖励，包括荣誉证书、奖金和成长机会等。

2. 同时，他们还将享受相关政策的支持和优惠，如职业发展机会、教育培训机会等。

“青年文明号”活动方案为了使我分局争创市级级青年文明号这—活动有计划、有步骤开展，以促进我分局两个文明建设迈上新台阶，成为全县局精神文明建设的一个窗口，树立新时期税务人员形象。

我们根据团中央和市局的有关要求，特制定创建市级“青年文明号”活动实施方案。

、指导思想以团中央和国家税务___提出的“青春献税收，文明建功业”的宗旨和“爱我地税、艰苦创业，务实创新、团结奋斗”的地税精神为指导，引导团员、青年立足本职岗位，建功立业，充分调动全分局干部的工作积极性和创造精神，激发干部的敬业爱岗精神，努力工作，全面完成各项工作任务，为国聚财，为振兴___经济建设作出应有的贡献。

二、创建目标和标准我分局于___年___月，已荣获区级“青年文明号”的光荣称号，荣获称号后，我们清醒的认识到，在精神文明建设活动中，这仅仅是在前进的路上向前迈进了一步，向上攀登才上了一个台阶，我们将以国家级“青年文明号”荣誉作为新起点。

百尺杆头，___，用扎扎实实的工作作风，努力向新的目标奋斗，把我所建设成为一支政治觉悟高，业务素质过硬的文明、精干之师，并以此为奋斗目标，结合分局本股的工作实际，以《___青年文明号管理试行办法》为标准，高起点，严要求地开展创建活动。

三、实施措施（一）、坚持各项学习制度，全面提高我分局成员的政治、业务素质。

制定和严格执行读书、读报、政治、业务学习制度，定期定时通过读书读报形式，学___的基本方针政策、时事政治、了解历史，培养爱国主义精神，开拓每个人视野，提高个人的政治思想，文化素质修养。

确定“—帮一”‘一对红”的学习方式，即一名业务水平高的同志带一名业务新手，遇事共商增强交流，达到共同进步，努力做到“业务不熟不上岗”，“技能不精不下厂”，“程序不清不定案”，使每位干部都胜任各自的工作岗位，在保证我分局运行机制充分运作的前提下，全面完成各项工作，并超额完成税收任务。

在学习业务的过程中，要求个人积极进行业务研究，善于发现问题，提出问题，一年内至少2—___篇业务探讨文章。

一、活动背景为进一步加强青年文明号创建工作，弘扬社会主义核心价值观，激发青年员工积极投身企业发展的热情，提高青年员工综合素质，提升企业形象，结合公司实际情况，特制定本活动计划方案。

二、活动目标1. 提高青年员工的思想道德素质，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 增强青年员工的团队协作能力和创新精神，提升工作效率。

3. 营造积极向上、团结友爱的企业氛围，增强企业凝聚力。

4. 展示企业形象，提升企业品牌知名度。

三、活动内容1. 主题教育活动（1）组织青年员工参加社会主义核心价值观、企业文化建设等主题教育活动，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

（2）开展青年文明号知识竞赛，提高青年员工对青年文明号创建工作的认识和了解。

2. 团队协作活动（1）举办青年文明号团队拓展训练，增强青年员工的团队协作能力和沟通能力。

（2）开展青年文明号志愿服务活动，组织青年员工参与社区、学校等志愿服务工作。

3. 创新创效活动（1）鼓励青年员工发挥创新精神，开展技术攻关、工艺改进等活动。

（2）举办青年文明号创新成果展示，推广优秀创新项目。

4. 企业文化活动（1）组织青年员工参加企业文化节、运动会等文体活动，丰富青年员工的业余生活。

（2）举办青年文明号主题演讲比赛，展示青年员工的综合素质。

四、活动时间及地点1. 活动时间：2022年1月至2022年12月2. 活动地点：公司内部及社区、学校等五、活动组织1. 成立青年文明号活动领导小组，负责活动的策划、组织、实施和监督。

2. 各部门、子公司积极配合，落实活动安排。

3. 青年员工积极参与，发挥自身优势，为活动贡献力量。

六、活动保障1. 提供必要的经费支持，确保活动顺利开展。

2. 加强宣传报道，扩大活动影响力。

3. 建立健全激励机制，对在活动中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

七、预期效果通过本次青年文明号活动，使青年员工在思想道德、团队协作、创新创效等方面得到全面提升，为企业发展注入新的活力，为树立良好的企业形象作出积极贡献。

我科是一个充满战斗力的年轻集体。

现有正式干部6人，平均年龄38岁，其中党员6人，占100%，具有研究生学历的3人，占50%。

作为区局重要的行政扎口部门，在“青年文明号”的旗帜号召下，我科干部始终焕发着积极向上的朝气，时刻保持燃烧智慧的光芒，释放青春的热情，坚持用实力赢得称赞，用实干博得美誉，用温暖凝聚人心，真正树立了良好的形象，赢得了广泛认可。

为了积极争创市级“青年文明号”，不断提高全科干部的政治素质和业务能力，进一步深化和巩固文明创建成果，我们的指导思想：以“一流管理、一流人才、一流业绩、一流服务”为工作目标，立足高起点、高标准、严要求，与本职工作紧密结合，全面落实科学发展观，以全面完成各项税收工作为基本工作目标，强化人事管理，规范教育培训，加强廉政建设，服务基层、服务纳税人为工作重点，深化依法治税，奉献青春，传播文明，推动各种创建工作上新台阶，以主人翁的姿态向社会展示我们“青年文明号”成员的崭新风采，把青年文明号创建活动融入我科的每一项工作之中，成为倡导和体现职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。

2011年创建计划如下：一、加强思想政治教育，党风廉政建设不放松。

坚持以人为本，以职业道德教育为基础，以警示教育为重点，以廉政文化建设为导向，大力开展党风廉政教育，强化党风廉政建设责任制落，严格责任追究。

继续抓好干部廉洁自律、纠正行业不正之风工作，从源头上治理和预防腐败。

积极选派干部参加上级组织的各类政治思想培训班，积极组织参加党建和廉政准则知识竞赛等建党90周年纪念活动，强化学习成效。

坚持把深入学习贯彻科学发展观作为工作宗旨。

在政治学习中要坚持理论联系实际，同时加强对青年文明号相关理论知识的学习，提高理论认识，强化服务意识，提高服务水平。

二、深入开展教育培训，提升干部的综合素质加强培训考核力度，整合优秀师资力量，以基层一线分类岗位培训为契机，着力提高不同年龄层次、不同专业背景的干部规范执法与服务纳税人的政策理论水平；强化税务干部的服务意识，继续深入开展“责任、服务、忠诚”主题教育活动和“五好”和谐基层建设的活动，通过唱红歌、红色旅游等干部喜闻乐见、主题鲜明、全员参与的组织文化活动，提升干部的服务、责任意思，促进全体干部更新思想观念、提高岗位工作技能，增强干部的持续学习力和自我更新能力，努力推进基层岗位培训的常规化、制度化，为推进服务型国税机关建设提供持续动力。

2018年县地方税务局办税服务厅青年文明号创建计划县地方税务局办税服务厅青年文明号创建计划青年文明号创建活动，是一项以“青春微笑服务、创造一流业绩”为主体，培养跨世纪青年人才为内容的文明工程。

为了进一步加强XX县地方税务局办税服务厅青年干部职工队伍建设，展现广大青年干部职工良好精神风貌，经县局会议研究决定，18年开展青年文明号的创建工作，为了确保创建活动深入有效的开展，特制定创建计划如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想T和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神。

以创建“青年文明号”为载体，引导全体青年干部职工积极开展创建“青年文明号”活动，进一步增强集体凝聚力，促进青年队伍的成长。

二、创建主题创建主题：打造青春扶风，争当地税文明生力军创建口号：微笑是我们的语言，文明是我们的理念三、创建目标通过不断推进完善各项基础管理工作，提升青年干部职工素质，用无私的奉献精神塑造良好的道德风尚，依靠服务建和谐地税，通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为办税服务厅精神文明建设的重要组成部分和青年干部职工思想政治工作的重要载体。

四、组织领导为加强创建活动的领导，做好全面协调和统筹工作，经县局会议研究决定，成立青年文明号创建活动领导小组：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX领导小组下设办公室，XXX、XXX五、创建计划创建活动主要以办税服务厅青年职工为主，在日常工作中以“优质服务、纳税人满意、优美环境”为共同价值观，以创新服务为载体，树立责任地税良好社会形象，深刻认识创建“青年文明号”活动的丰富内涵，紧密结合实际，开展独具特色而富有实效的创建活动。

要大力加强规范化管理和自身建设，深入理论研究，不断丰富活动内涵，拓展活动领域，更好的发挥青年干部职工在构建和谐地税中的积极作用，从而达到青年文明号的标准，取得良好工作实绩、社会效益和人才效益。

税务青年文明号创建方案计划一、创建主题。

“税月青春，服务先锋”二、创建目标。

三、创建团队。

由咱局里[具体年龄段]的青年税务干部组成，大概[X]人左右。

这些小伙伴们可是来自各个税务岗位，有办税服务厅的“前台小能手”，有负责税务稽查的“犀利小侦探”，还有做税收政策宣传的“政策小喇叭”，大家各有所长，聚在一起肯定能碰撞出超级精彩的火花。

四、具体创建措施。

# （一）服务提升大作战。

1. 微笑服务培训。

咱们得专门请个礼仪老师来给大家上上课，讲讲怎么笑才最亲切、最能让纳税人心里舒坦。

可不能像个机器人似的，得笑得真诚、笑得温暖，就像看到自己的好朋友一样。

每次培训完，大家互相练习，互相挑毛病，看看谁笑得最标准、最迷人。

2. 业务技能大比拼。

定期组织业务知识竞赛，题目就从日常税务工作中的各种疑难杂症里出。

比如增值税发票那些复杂的规定啦，企业所得税的各种优惠政策啦。

获胜的小伙伴可以得到超酷的奖品，像最新款的税务法规书籍，或者是印有“税务青年先锋”的定制水杯。

这样既能提高大家的业务水平，又能增加点小乐趣。

3. 办税流程优化。

大家一起坐下来，像玩拼图一样，把办税的每个流程都仔仔细细地研究一遍。

看看哪些环节可以简化，哪些手续可以合并。

比如说，纳税人办理税务登记的时候，能不能减少一些不必要的表格填写？咱们要让纳税人觉得办税就像坐高铁一样，快速又顺畅。

# （二）团队建设欢乐多。

1. 青年文化角。

在办公室里开辟一个小角落，放上一些轻松有趣的税务相关书籍，还有大家自己写的工作心得、小段子什么的。

休息的时候，大家可以去那里看看书、分享分享自己的故事，让这个角落成为咱们税务青年的精神小家园。

2. 户外拓展活动。

每个季度组织一次户外拓展。

咱们可以去爬爬山，在山上玩一些团队合作的小游戏，像接力运税票（当然是模拟的啦）之类的。

通过这些活动，让大家在轻松愉快的氛围中增强团队凝聚力，就像超级战队一样，紧密团结在一起。

3. 青年座谈会。

每个月开一次青年座谈会，就像朋友聚会聊天一样。

2015—2016年度青年文明号创建方案为深入开展“青年文明号”创建活动，巩固创建成果，提升素质、开拓创新、奋发进取、创造一流工作业绩，更好地推动全科青年干部践行倾情服务纳税人的工作宗旨，根据《青年文明号管理办法》要求，结合我科实际，制定本方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，进一步优化服务、规范执法、提升素质，引导青年干部内注素质、外树形象，爱岗敬业、优质服务，在平凡的岗位上争创一流工作业绩，为实现一流的服务目标而作出积极贡献。

二、创建目标（一）组织领导有力。

创建工作纳入全局整体工作安排，为创建活动提供必须的人力、财力和物力保障，有创建工作领导小组和配套工作机制，有日常工作机构和责任人，有切实可行的创建计划和举措，各项工作有步骤、有措施、有保障、有检查。

（二）服务品质一流。

以“服务环境标准化、服务秩序制度化、服务行为礼仪化、服务过程效能化、服务考评常态化”为主要内容，纳税服务标准化建设水平不断提升，窗口服务质量、自助服务效率持续提高，在全市税务系统示范作用显著。

（三）队伍建设一流。

创建成员达到思想品德优、业务素质高、工作作风实、完成任务能、廉洁自律清的“创五优”标准，获得青年标兵、青年岗位能手、志愿服务先进个人、服务礼仪之星等各类荣誉称号。

（四）工作业绩一流。

确保完成年度中心任务，政策落实到位，实现纳税满意度指标总体稳中有升，规范使用行政执法权，努力营造良好税收环境，有力促进区域经济发展。

三、创建举措（一）税务文化引领，强化文明建设。

不断丰富发展税务文化，持续弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的全国青年文明号精神内涵、“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”的职业道德和“纪律严明、勤勉奋发、朝气蓬勃”的团队精神，树立“争”、“创”意识，增强创建荣誉感和责任感，不断推进创建工作制度化、规范化、长效化，促进创建活动深入、持久、健康发展。

2024年青年文明号创建计划样本____市地方税务局涉外分局自开展创建“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下，在各级领导的关怀下，通过全体人员的共同努力，团结拼搏，在“青年文明号”创建活动中，对外树立了良好的形象，对内得到了同行的高度认可。

-年，我们将不骄不躁，继续立足时代前列，朝着湖南省地税系统“青年文明号”迈进。

为把“青年文明号”活动深入持久开展下，推动中心各项工作上新台阶，制定本工作计划。

(一)明确创建主题明确以“青春献税收、诚信为人民”为创建主题，把创建主题贯穿于创建全过程中。

(二)抓好基础工作，完善管理机构。

1、加强创建机构。

调整充实分局创建省级青年文明号领导小组。

2、落实目标计划。

领导小组定期召开工作例会，研究落实创建工作活动计划与方案措施，保证创建活动富有新意。

3、规范制度。

我们要结合机关效能建设，严格执行首问责任制、服务承诺制度、纳税提醒制度，明确税务工作制度及每个人的岗位职责；把工作任务、工作指标分解到具体的部门、个人，制定详细全面的考核制度：如对所有工作人员从工作态度、工作质量、工作效率、业务水平等方面进行打分考核，采取扣除部分奖金的办法。

此外，还要结合实际，修订完善不适时宜制度；根据新情况、新问题的出现建立新制度，坚持按章办事，按章奖惩原则，进一步提高办事效率和规范管理。

4、健全档案管理。

将创建资料进行原始积累、收集、整理，健全创建工作的档案管理。

5、改善环境，规范行为。

进一步改善工作环境，力保工作环境整洁卫生，硬件服务设施完善，进一步规范员工的行为。

(三)以素质教育为根本，创一流人才。

全面提高青年一代的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，我们要结合____地税系统的行业特点，突出抓好以下几方面工作：1、建设地税文化。

要把主题思想融入到每个青年人心中，把青年文明号活动与开展行业文化建设有机结合起来。

积极开展英语、计算机应用等各项学习兴趣小组活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强我局行业文化建设。

2023年青年文明号创建工作计划一、项目背景随着社会发展和科技进步，青年一代的精神文明建设已经成为社会关注的热点。

为了培养和引导青年积极向上的价值观和行为习惯，提高他们的道德修养和社会责任感，我们计划在2023年启动青年文明号创建工作。

二、工作目标1. 创建一支青年文明号工作队伍，以青年志愿者为主体，通过各种社会实践活动培养和引导青年的文明行为。

2. 通过活动宣传和示范创建，打造一批具有示范性和引领性的青年文明号，促进青年群体形成文明习惯，建立良好的社会形象。

3. 推动青年文明号传统向创新转变，引入互联网和新媒体技术，提高宣传效果和群众参与度。

三、工作方案1. 成立组织筹备小组，制定详细的创作方案和工作计划，明确工作目标、任务、时间节点等。

2. 开展青年文明号创建活动的宣传推广，通过宣传栏、社交媒体、海报等形式向社会广泛宣传该项目的目标和意义，吸引更多的青年参与。

3. 组织开展青年文明行为培养和引导活动，包括志愿者义务劳动、社区志愿服务、环境保护等，通过实践锻炼和亲身体验引导他们形成文明的行为习惯。

4. 开展青年文明号评选活动，设置评选标准，广泛征集候选项目，并邀请专家评审团对候选项目进行评审，选出具有示范性的青年文明号。

5. 组织青年文明号示范创建活动，邀请社会知名人士到现场活动进行指导和点评，通过对示范创建过程的宣传报道，引导更多的青年参与到文明行动中来。

6. 引入互联网和新媒体技术，推动青年文明号的传统向创新转变，开展网络投票、微博、微信等互动活动，提高宣传效果和群众参与度。

7. 加强与政府、社区等相关部门的沟通和协作，争取政府资源和社会支持，为青年文明号创建工作提供有力保障。

四、工作保障1. 资金保障：争取政府、企业、社会组织等多方面的资金支持，确保工作的顺利进行。

2. 人员保障：建立专职的青年文明号工作队伍，指派专人负责具体实施工作，同时吸引更多的青年志愿者参与进来。

3. 宣传保障：制作宣传资料，配备宣传推广团队，通过多种形式和渠道广泛宣传项目的目标和意义。

办税服务厅争创最佳青年文明号汇报材料尊敬的领导：您好！根据公司要求，我特向您汇报办税服务厅争创最佳青年文明号的相关工作。

在上级领导的指导和支持下，我们大力推进了办税服务厅的青年文明号创建工作，取得了一定的成效，现将相关情况汇报如下：一、工作目标和内容1. 目标：办税服务厅争创最佳青年文明号，打造服务窗口的文明形象，提高办税服务厅的影响力和美誉度。

2. 内容：（1）宣传教育：通过举办宣传活动、制作宣传材料等方式，加强对青年文明行为的宣传教育，引导青年员工树立良好行为榜样。

（2）班级组织：建立和完善办税服务厅的青年员工组织，组织开展各类文明行为活动，提高青年员工的凝聚力和组织力。

（3）个人行动：倡导每位青年员工从自身做起，积极参与文明行为，争做文明办税服务的模范。

二、工作进展1. 宣传教育：（1）制作宣传海报和宣传册，贴在办税服务厅的显眼位置，提醒员工注意文明行为。

（2）开展主题宣讲活动，邀请有关部门的专家给青年员工进行文明行为宣讲。

（3）利用公司内部媒体平台发布青年文明行为的成功案例，引导更多的员工积极参与其中。

2. 班级组织：（1）成立青年员工班级组织，组织开展与文明行为相关的主题活动，如文明礼貌讲座、文明用语培训等。

（2）建立班级管理制度，加强青年员工之间的沟通交流，提高班级凝聚力和组织力。

3. 个人行动：（1）通过月度评比，选出表现突出的青年员工作为文明行为的代表，宣传其先进事迹，激励其他员工。

（2）开展文明行为主题活动，如文明办公环境创建、文明用餐等，鼓励青年员工在日常工作中注意细节，提高服务品质。

三、工作成果1. 通过宣传教育活动和班级组织的努力，全体青年员工对文明行为的认识得到了加强，行为规范和服务质量有明显提升。

2. 青年员工积极参与个人行动活动，文明行为成为办税服务厅员工的共识。

3. 办税服务厅的青年文明号创建工作得到了上级领导和社会评委的高度认可，提升了办税服务厅的形象和声誉。

四、下一步工作计划1. 继续加强宣传教育工作，推广青年文明行为的理念。

2024年青年文明号创建计划范本青年文明号作为弘扬职业道德、展现职业文明的载体，对于促进青年成长、树立服务形象、提升业务水平具有重要意义。

____年____月，连-____恒欣村镇银行在连-____县团委的号召下，成功申报并获得了县级“青年文明号”创建单位的资格。

为进一步推动创建活动在我行的深入实施，结合我行营业部的工作特点，本计划旨在推动我行各项工作再上新台阶，努力争创县级“青年文明号”。

一、明确创建主题本次创建活动以“文明诚信，优质服务”为主题，将此主题贯穿于创建活动的全过程。

二、加强基础工作，完善管理机构1. 强化创建机构。

调整和充实中心创建县级青年文明号领导小组。

2. 落实目标计划。

领导小组定期召开会议，研究并实施创建工作计划与方案措施，确保创建活动富有创新性。

3. 规范制度。

严格执行首问责任制、服务承诺制度，明确岗位职责，分解工作任务和指标，制定全面的考核制度，并依据工作表现进行奖惩。

4. 健全档案管理。

对创建资料进行系统积累、收集和整理，完善档案管理。

5. 改善环境，规范行为。

提升工作环境整洁度，完善服务设施，进一步规范员工行为。

三、以素质教育为根本，培养一流人才全面提高青年员工的综合素质，培养政治坚定、职业道德优良、专业技术精湛、具有开拓精神的队伍。

具体措施包括：1. 建设企业文化。

将创建主题融入青年员工心中，与行业文化建设相结合，激发青年员工的进取精神，加强企业文化建设。

2. 开展岗位练兵。

组织业务培训与竞赛，提高青年员工的业务素质和技能。

3. 培养健康生活情趣。

组织参观、体育竞赛等活动，提升青年的文明素养。

4. 搞好推优工作。

做好年度优秀青年入党推荐工作，培养“岗位能手”和先进个人。

5. 开展号手联动。

与兄弟单位团支部开展联动，优势互补，提升创建水平。

四、完善服务功能，提供一流服务1. 开展服务建设活动。

提高服务水平，活动结束后进行总结，巩固成果。

2. 创新服务方式。

针对困难问题，创新服务方式，如上门服务等。

2023政务服务中心青年文明号创建方案2023政务服务中心青年文明号创建方案导语：近年来，我国政务服务中心积极推动数字化转型，以提供更高效、便捷的服务，满足人民群众对优质政务服务的需求。

作为政务服务中心的新生力量，青年文明号的创建就显得尤为重要。

本文将从深度和广度两个方面来评估青年文明号的创建方案，并呈现我的个人观点和理解。

一、深度评估1.1 为什么要创建青年文明号在我看来，创建青年文明号旨在发挥年轻一代的社会责任感和创新活力，推动政务服务中心的青年文化建设，提升政务服务中心在年轻人中的形象和影响力。

通过青年文明号，政务服务中心可主动满足年轻人的信息获取、互动交流、参与决策等需求，从而促进政务服务中心与年轻人的有效对话和深层次合作。

1.2 青年文明号的定位和目标为了确保青年文明号的有效运营和发展，需要将其定位为政务服务中心面向年轻人的主要宣传平台和互动交流渠道，并设定以下目标：（1）提供有价值的信息：通过发布政策解读、服务指南、活动信息等，为年轻人提供及时、准确、全面的政务服务信息。

（2）促进互动交流：通过开设互动讨论、问答专区等，与年轻人进行深入交流，了解他们的需求和意见，并积极回应和解决问题。

（3）激发创新活力：鼓励年轻人参与政务服务的创新与改进，为政务服务中心提供新思路、新建议和新动力。

（4）打造品牌形象：通过塑造正能量、阳光向上的形象，提升政务服务中心在年轻人心中的认可度和美誉度。

1.3 青年文明号的创建步骤为了确保青年文明号的顺利创建和良好运营，可以按照以下步骤进行推进：（1）明确责任主体：确定负责青年文明号创建的责任部门和人员，并明确各自的职责和工作方向。

（2）制定策划方案：制定详细的创建策划方案，包括目标、定位、内容形式、推广渠道等，为后续工作提供指导。

（3）资源投入和建设：投入必要的人力、物力和财力资源，建设专门运营团队和技术支持系统，确保青年文明号的正常运行。

（4）内容生产和运营：提供有价值的政务服务信息，如政策解读、办事指南、案例分享等，定期发布内容并积极互动交流。

2023政务服务中心青年文明号创建方案一、引言作为城市的一部分，政务服务中心是城市行政管理的重要场所，也是城市文明建设的重点区域之一。

在推进城市文明创建工作的过程中，政务服务中心的作用不可忽视，而青年文明号的创建则更是城市文明建设的重要载体。

制定2023政务服务中心青年文明号创建方案，对于推动城市文明建设具有重要意义。

二、政务服务中心青年文明号创建的意义1. 为青年搭建展示自我、提升能力的评台政务服务中心是政务办公的地方，青年是城市的未来和希望，青年文明号的创建为青年提供了展示自己的评台，可以通过参与各种社会实践和志愿服务活动，提升自身的综合素质和能力。

2. 增强政务服务中心的文明形象政务服务中心是城市行政管理的重要窗口，青年文明号的创建可以通过广泛开展文明礼仪宣传、志愿者服务活动等形式，提升政务服务中心的文明形象，为市民营造更加和谐、文明的办事环境。

3. 推动城市文明建设政务服务中心青年文明号的创建，不仅有利于青年的自身发展，也能够通过活动的带动和示范效应，影响更多的青年加入到文明建设的行列中，进一步推动城市文明建设的深入发展。

三、2023政务服务中心青年文明号创建方案的内容和步骤1. 方案目标以政务服务中心为载体，通过青年文明号的创建，带动更多青年参与文明实践活动，促进政务服务中心文明风气的形成和提升。

2. 方案内容(1) 组织策划一系列文明实践活动，包括文明礼仪宣传活动、志愿者服务活动、环保公益活动等，以丰富多彩的形式吸引青年的参与。

(2) 设立青年文明号工作组织，负责具体活动的组织和实施工作，确保方案的顺利推进。

(3) 加强宣传推广，通过宣传栏、网络媒体等渠道宣传政务服务中心青年文明号创建的意义和成果，营造良好的舆论氛围。

3. 实施步骤(1) 确立方案责任人，明确工作目标和时间节点。

(2) 组建青年文明号工作组织，制定详细的活动方案和计划。

(3) 开展文明实践活动，引导青年参与，探索创新活动形式。