企业法律顾问实务0201

第七章民事诉讼法律实务考情分析本章重点内容：管辖、当事人和代理人形成的诉讼参加人、证据；程序之中的普通程序、二审、审判监督程序、执行程序；非重点内容有：民诉中的诉、法院调解、财产保全、先予执行，督促程序和公示催告程序、涉外程序。

案例分析题必有一道来至本章，各种题型都曾出现。

学习时注意民事诉讼法及司法解释条文的理解记忆，学会把法律条文在具体民事法律实务案例中的运用，考试多以小案例的形式出现。

最近三年题型题量分布：第一节民事案件主管与管辖一、民事案件的主管民事诉讼主管解决的是人民法院依法受理民事案件的具体范围。

《民事诉讼法》第3条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

具体包括以下几个方面：1.由民法调整的平等主体之间的财产关系和人身关系产生的案件；2.由婚姻家庭法调整的婚姻家庭关系引起的纠纷；3.由商法调整的因商事关系引起的纠纷；4.由劳动法调整的劳动合同关系和劳资关系产生的案件。

根据我国现行相关法律规定，劳动争议的解决方式有四种：和解、调解、仲裁与诉讼。

其中，和解、调解不是解决劳动争议的必经程序，完全由当事人自行决定；而劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。

5.由其他法律调整的社会关系产生的特殊类型案件。

二、民事案件的管辖民事诉讼管辖，是指上级人民法院和下级人民法院之间，以及同级人民法院之间受理第一审民事案件的分工和权限。

（一）级别管辖1.中级人民法院管辖的第一审民事案件（1）重大涉外案件；（2）在本辖区有重大影响的案件；（3）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

涉港、澳、台的案件可以参照涉外案件来确定，即重大涉港、澳、台案件由中级人民法院管辖。

提示：最高人民法院确定由中级法院管辖的案件：（1）海事、海商案件由海事法院管辖（所有的海事法院都是中级法院）；（2）专利纠纷案件（省会城市所在地的中级法院以及最高人民法院特别授权制定的中级人民法院）；（3）请求认定仲裁协议效力的案件；请求撤销仲裁裁决的案件；（4）涉及计算机网络域名的侵权案件。

企业法律顾问实务企业法律顾问是一种专业化的法律服务，为各类企业和组织提供法律意见和建议。

企业法律顾问实务是指企业法律顾问在日常工作中所遇到的实际问题，并寻求解决这些问题的最佳法律方案。

这种实践不但要求企业法律顾问具备扎实的法律知识和技能，还要求其具备优秀的沟通、领导和协作能力。

一、企业法律顾问的职责企业法律顾问的主要职责是为企业提供法律服务。

企业的法律事务越来越复杂，企业法律顾问的职责也越来越重要。

他们需要积极参与企业的经营管理，帮助企业建立和完善合规制度，为企业避免或减少法律风险提供一系列服务。

其次，企业法律顾问需要监督企业的日常操作，确保其合法合规。

他们需要指导企业员工如何行使自己的职责，严格执行相关法规和政策，防止企业陷入法律纠纷。

他们也需要为企业制定危机管理计划，及时应对紧急情况，保障企业的利益。

最后，企业法律顾问还需要管理和监察企业的法律事务。

他们需要解决各种日常业务问题，如合同谈判、纠纷处理、知识产权保护等，以及其他法律事务。

二、企业法律顾问的技能企业法律顾问在实际工作中需要具备一定的技能。

这些技能包括：1. 优秀的沟通技能。

企业法律顾问需要与企业高管、员工和其他利益相关者进行交流，他们需要具备优秀的口头和书面表达能力，以清晰地传达复杂的法律信息。

2. 新陈代谢和学习能力。

企业法律顾问需要不断学习最新的法律制度和指导原则，并将其应用于企业的实际情况中。

他们需要具备快速成长和适应变化的能力。

3. 领导能力。

企业法律顾问通常要带领一支法务部门的团队，他们需要具有良好的领导能力，在团队中为成员激励、提出挑战和发挥各自的优势。

4. 协作能力。

企业法律顾问需要协同处理各种问题，包括企业的其他部门和合作方，因此，协作能力对企业法律顾问来说至关重要。

三、企业法律顾问实务中的资源管理在企业法律顾问的实际工作中，资源管理是关键之一。

资源管理包括管理法务团队、管理预算和管理时间。

如何优化这些资源，是企业法律顾问需要解决的挑战之一。

2023年度全国企业法律顾问执业资格考试真题——企业法律顾问实务一、单项选择题（共40题，每题1分。

每题旳备选项中，只有1个最符合题意）1.《企业法律顾问管理措施》是由（）颁布旳。

A.国务院国资委B.原国家经贸委C.原人事部D.司法部2.企业法律顾问必须通过立案机关旳注册立案。

立案注册旳有效期为（）年。

A.1B.2C.3D.53.双道命令系统特点最突出旳企业法律事务组织模式是（）。

A.集中模式B.分散模式C.混合模式D.简朴模式4.明确提出企业法律顾问工作“要全面实行企业法律意见书制度”旳是（）。

A.2023年5月，《国有企业法律顾问管理措施》B.2023年1月，《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行措施》C.2023年4月，重点企业总法律顾问制度试点工作总结会议D.2023年5月，中央企业法制工作会议5.按照国务院国资委规范职工持股旳规定，国有企业职工（）持有本企业所出资各级子企业、参股企业旳股权。

A.可以B.不得直接或间接C.假如是企业科技人员确因特殊状况需要，并经企业领导同意旳，可以D.经同意并作为国有股东代表旳，可以6.上市企业在发生也许对股价产生较大影响旳重大事件，投资者尚未得知时，应立即披露该事件并向交易所汇报，如下属于此类事件旳是（）。

A.企业董事发生变动B.企业1/4监事发生变动C.持有企业3%股份旳股东其持有股份发生较大变化D.股东刘洪所持企业4%股份被人民法院冻结7.根据我国企业法旳规定，下列属于监事会职权旳是（）。

A.审议同意董事会旳汇报B.向股东会会议提出提案C.制定企业旳年度财务预算方案D.对违反董事会决策旳董事提出撤职旳提议8.根据我国企业法旳规定，有限责任企业章程旳制定者是企业设置时旳（）。

A.1/3以上股东B.1/2以上股东采集者退散C.2/3以上股东D.所有股东9.根据我国企业法旳规定，有限责任企业章程旳制定者是企业设置时旳（）。

A.在股份企业旳董事、监事选举中，必须实行合计投票制B.上市企业董事会应当设置独立董事C.所有企业董事会决策旳表决都实行一人一票D.董事委托他人代为出席董事会旳，受托人只能是该企业旳其他董事10.甲企业与乙企业签订协议，规定甲企业应于某年8月1日交货，乙企业应于8月7日付款。

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第一节公司设立实务操作 第二节公司设立过程中的股份代持问题 第三节公司设立过程中的出资形式及风险防范 第四节公司的境外设立与并购
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第一节企业用工合规化管理的路径 第二节规章制度制定、公示与适用 第三节企业用工流程管理 第四节劳动争议的解决路径
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第一节争议解决法律实务概述 第二节争议法律事务与非争议法律事务法律思维的差异 第三节争议法律事务的法律思维
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第一节与反倾销有关的基本概念 第二节建立反倾销预警机制 第三节反倾销征兆发生时的应对 第四节反倾销调查正式立案后的应对