医院护士交接班制度

护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。

范围:全院护理单元的护士。

内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。

1.交接班要求。

1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。

1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。

在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。

必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。

日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。

1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。

接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。

1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。

如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。

1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。

2.交接班方式。

2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。

2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。

晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。

2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。

要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。

3.交班内容。

3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。

3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。

护理值班、交接班制度
1、护士必须实行24小时连续的轮班制，严格遵守医院规定的工作时数与护士长派班制度。

2、各班护士必须坚守岗位，严守劳动纪律，做到“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻）、“十不”（不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入工作场所、不在工作场所内吃东西、不做私事、不打瞌睡不闲聊、不开手机、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者馈赠、不利用工作之便谋私利）。

3、按时交接班，提前做好接班前的准备工作。

在交接未清楚之前，交班者不得离开岗位。

4、掌握病室动态及患者的病情与心理状态，保证各项治疗护理工作准确、及时的完成。

5、严格执行“十不交接”：衣着穿戴不整不交接；危重患者抢救时不交接；患者出、入院或转科、死亡未处理好不交接；皮试结果未观察、未记录不交接；医嘱未处理完不交接；床边处置未做好不交接；物品、麻醉药品数目不清时不交接；清洁卫生未处理好不交接；未为下一班工作做好准备不交接；护理记录未写完不交接。

6、对患者实行逐个床头交接，如发现病情、处置交代不清和患者不在病房时须立即查问。

接班时发现的问题应由交班者负责，接班后发现的问题应由接班者负责。

7、交接班的内容
1）病室患者的动态。

2）患者的一般情况，医嘱执行情况，重症患者护理记录，各种检查标本采集，各项处置完成情况以及尚待继续完成的各项工作。

3）检察重症和生活不克不及自理患者的基础护理完成情况，检查皮肤情况，各类管道的护理，术后患者病情及伤口情况等。

4）常规备用的贵重、毒、麻醉、限制药品的数量、保存及使用，抢救仪器及物品的备用状况。

5）环境的整洁与安全，各项物品的处置情况。

医院护士岗位交接班管理制度一、概述医院护士岗位交接班是保证患者安全和医疗质量的重要环节，本制度旨在规范和优化医院护士岗位交接班流程，确保信息的准确传递，提升工作效率和患者满意度。

二、适用范围本制度适用于医院内所有护士岗位的交接班，包括护士长、护士、实习护士等。

三、交接班时间和地点1. 交接班时间：早班交接班时间为上午7:00-7:30，晚班交接班时间为下午19:00-19:30。

2. 交接班地点：交接班地点为护士站或相关病区办公室。

四、交接班内容1. 患者信息交接：a. 确认患者姓名、年龄、病历号等基本信息；b. 交接患者的病情变化、治疗计划、特殊需求等；c. 告知患者的医嘱执行情况和特殊护理措施；d. 确认患者需求的饮食、卫生等方面的注意事项。

2. 工作任务交接：a. 交接已完成的工作和未完成的工作；b. 交接药物的使用情况和剩余存量；c. 交接特殊操作和技术的使用情况；d. 交接注意事项，如急诊通报、突发事件或病危病重患者情况。

3. 质量管理交接：a. 交接质控措施和工作中遇到的问题；b. 交接患者满意度调查和意见建议情况；c. 交接医疗事故、不良事件的处理情况。

五、交接班流程1. 接班护士准时到达交接班地点，换班护士进行患者信息确认。

2. 确认患者身份后，进行患者病情交接，包括病情变化、治疗计划、特殊需求等。

3. 交接已完成的工作和未完成的工作，包括药物使用情况和剩余存量等。

4. 列举特殊操作和技术的使用情况，并提醒接班护士注意要点。

5. 交接重点关注的事项，如急诊通报、突发事件或病危病重患者情况等。

6. 交接质控措施及工作中的问题，并交接患者满意度调查和意见建议情况。

7. 如有医疗事故或不良事件发生，需进行相应处理，并在交接班时告知接班护士。

8. 交接班完成后，双方进行签字确认交接内容，并保留相关记录。

六、交接班注意事项1. 交接班应认真负责，确保信息的准确传递。

2. 交接班内容要点要清晰明了，语言简练，不得模棱两可。

护理值班和交接班制度为规范护理值班和交接班管理，保证临床护理工作的连续性，预防事故的发生，保障患者生命安全，确保中心护理工作有序运行，结合中心实际，制定本制度。

一、值班和交接班要求（一）各科室护理排班由护士长负责。

值班人员应坚守岗位，履职尽责，完成本班的各项工作及护理记录，特殊情况须向接班人员详细交接，或与接班人员共同完成，交接完成后方可离去。

白班应为夜班做好用物准备，如抢救设备、消毒敷料、试管、标本瓶、注射器，常备器械、被服等。

（二）接班人员须按照班次提前15分钟到岗，熟悉部门情况，清点物品及药品。

（三）各部门应设立一线、二线听班人员，听班人员保证24小时通讯畅通，接到电话后尽快到位。

在突遇护理工作量骤增和紧急突发事件，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长视情况调集一线或二线听班人员，如仍不能满足工作需要，则按照护理人员内部调配机制执行。

（四）遇有下列情况时，应暂缓交接班。

1.遇紧急情况或抢救时。

2.交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时。

二、交接班方式和内容（一）交接班主要采取书面、口头、床旁等方式。

（二）晨会交接班1.一般由科主任、护士长主持，每天8:00按时进行，当班人员准时参会，认真听取医护交班重点并各自做好相应记录，科主任、护士长强调工作重点，传达各项会议精神。

2.夜班护士汇报24小时患者总数、出院、转出、死亡人数以及新入院、转入、危重、手术（介入）、分娩、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化、治疗、治疗效果及思想情绪波动的患者。

重点汇报医嘱执行情况，各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。

（三）床旁交接班1.一般由护士长、主班护士、交接班护士参加。

2.交接班内容包括患者基本情况；输液及穿刺部位皮肤情况、管路通畅情况；昏迷、瘫痪等危重患者皮肤及基础护理完成情况；专科护理需特殊观察的内容；各种导管固定和通畅情况，敷料包扎、渗出情况；各房间内保持安静、整洁及安全情况；患者在用仪器设备的状态是否正常等。

医院护理交接班制度指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。

一、病区护士实行24小时轮流值班制，值班人员必须坚守岗位，严格履行各班职责，保证各项治疗、护理工作及时进行。

所有交接班均由交班人员和接班人员共同签字确认。

二、每天晨会集体交接班，全体医护人员参加，一般不超过30分钟。

由夜班护士作详细报告，护士长根据报告作必要的总结，扼要地布置当天的工作。

三、晨会交班后，由护士长带领交接班者共同巡视病区，进行床头交接班。

四、除每天集体交接班外，各班均需按时交接。

接班者应提前10-15分钟到病区，严格按照交接班内容和要求进行交接。

五、交接班内容1.书面交接患者总数、实数、出入院、转科、走失、死亡等，新入院、转入、危重、特殊治疗及病情有特殊变化的患者应重点交接。

2.床边交接（1）对急危重、病情有特殊变化的患者，交接班人员共同巡视，进行床边交接。

（2）对瘫痪、长期卧床、大小便失禁、皮肤异常患者严格床边交接。

（3）对新入院患者，检查院规介绍、卫生处置等是否及时、规范。

3.口头交接重点交接三防、急危重患者及有病情变化的患者；标本留置情况；查看治疗服药单；注意查阅工作记录本和记事板。

4.物品交接医疗器械、药品、物品等，当面交清并登记签名，如数目不符必须查清原因，及时补充。

六、交接班要求1.工作未完成不交接。

2.为下班准备不好不交接。

3.交班物品不齐全不交接。

4.患者饮食未处理好不交接。

5.患者床铺不整洁不交接。

6.患者人数未点清不交接。

7.治疗室、办公室、配餐室、厕所等不清洁不交接。

8.不穿工作服不交接。

9.输液、输血及各种导管不通畅不交接。

10.重患者衣着不整洁不交接。

护士交接班制度一、病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确及时进行。

二、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者、新入院患者和手术患者，并安排护理工作。

三、交班者在下班前做好交班准备工作，包括科室动态资料、护理记录、物品准备、办公室、治疗室的清洁卫生，各种物品归还原处。

四、接班者应提前15分钟到岗，听取交班内容、阅读护理记录、清点应接物品、药品，了解患者情况，对新入院、危重、手术后等患者要详细交接。

在接班者未明确交接班内容前，交班者不得离开岗位。

五、接班者如发现患者病情、治疗及器械物品、药品等交待不清时，应立即查问。

接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清发生问题，应由接班者负责。

六、交接班方式和要求1．交接班时，应认真听取交班内容，要求做到书面、口头、床边交接清楚。

2．各班应进行床头交接班，对新入、大手术后有特殊处置、病情危重和长期卧床患者，要详细交接，注意管路、口腔、皮肤及周身情况。

3．晨会集体交接班，一般不超过20分钟。

由夜班护士重点报告危重、手术及新入院等患者的病情及与护理有关的事项，护士长根据报告做必要的总结，扼要布置当天的工作。

4．患者转科/床，护士需进行详细的口头、书面、床边交接班，保证临床医疗护理工作的连贯性。

七、交接班内容1．患者概况：当日住院患者总人数、出院（转科）、入院（转入）、手术（分娩）、病危、病重、一级护理及死亡人数。

2．对于新入院患者、危重患者、手术前后患者、特殊处置患者(检查、操作、治疗)及其他有病情变化的患者，须把患者的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。

3．各种检查、标本采集的准备。

4．常备毒麻、精神药品及抢救药品、仪器、器械等的数量；抢救仪器、器械要保持功能状态。

5．交接班者共同巡视病房，检查病区是否达到清洁、整齐、安静、安全的要求及各项制度的落实情况。

护士值班及交接制度（精选10篇）护士值班及交接制度 11、医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的`护理人员可实行白班制。

护士长在正常情况下不值晚夜班。

满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。

2、当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。

未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。

3、严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。

遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。

4、每班必须按时交接班，接班者必须提前15分钟到科室阅读交班报告，交接物品。

接班者未到时，交班者不得离开岗位。

5、值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。

如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接班者共同做好工作方可离开。

6、每晨集体交接班，由夜班护士宣读晚夜班交班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。

会后由护士长带领日夜班护士共同查看病房，检查病人病情及病房管理情况。

7、中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。

8、书面交班按《广东省病历书写规范》的要求书写。

口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况，各种导管固定和引流情况等。

9、各班对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接，接班时发现问题由交班者负责，接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

10、中医院及中医病区，要运用中药术语描述病情，新入、转入、危重病人要记录舌质、舌苔、脉象、主要治疗处理，主症、主要辩证施护要点及护理注意事项。

护士值班及交接制度 2一、晨间集体交班由护士长主持，集体站立交接班，参加人员必须按规定着装，严肃认真，思想集中，交接班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告伤病员流动情况及病情变化。

护士交接班规章制度内容（优秀3篇）护理交接班制度是值班护士将值班时间内病区的情况及病员的病情动态进行书面报告和面对面的交接，目的在于使接班护士能全面掌握和了解病员的病情。

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交接班的管理制度篇一1范围1.1本标准规定了连续工作岗位的人员实施规范的交接班的要求。

1.2本标准适用于XXXX范围内连续倒班岗位的交接班。

2引用标准2.1XXXX公司企业管理标准。

3管理职责3.1劳资科负责督促车间等二级单位交接班制度的制订，执行情况的检查与考核。

3.2车间等二级单位负责本单位交接班工作制度的制订、实施、检查与考核。

4管理内容及要求4.1接班准备：4.1.1接班人员必须提前十五分钟到达本岗位。

4.1.2上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，做好上岗准备。

4.1.3接班前由班组长召开班前会，并进行考勤。

4.1.4认真检查本岗位的设备运行和生产情况。

4.2交班准备：4.2.1当班人员必须在规定的记录本上填写好设备运行、点检和生产等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。

4.2.2必须将工具、仪表、备品备件和有关资料如数按规定位置摆放整齐。

4.2.3做好岗位辖区内文明卫生工作。

4.2.4做好设备维护和生产准备工作，为下一班生产创造条件。

4.3交接班内容：4.3.1上一班的生产工艺和工作程序以及生产（工作）任务完成情况。

4.3.2对下一班的工作、产品质量要求与具体技术措施。

4.3.3生产工具、备品备件所处状态、数量以及设备运转和使用情况。

4.3.4本班人员的出勤情况和未出勤原因。

4.3.5安全生产的要求和措施，有否发生事故，发生事故的原因和处理情况。

4.3.6各级领导对安全生产、设备维护的要求和有关通知。

4.3.7生产、设备维护的原始记录和注意事项。

5考核5.1交接班人员必须在各自的岗位上进行对口交接班，不准只由班组长或其指定人代表进行交班和接班。

医院护士值班交接班制度一、目的为确保患者安全，提高护理质量，明确交接班责任，规范交接班流程，提高工作效率，特制定本制度。

二、交接班原则1. 严格按时交接班，接班者提前15分钟到岗，做好接班准备工作。

2. 交班者应对本班工作进行全面、详细、准确的交接。

3. 接班者应认真听取交班内容，并对交接内容进行核实。

4. 接班后，接班者应对患者病情及各项工作全面负责。

三、交接班内容1. 患者总数、出院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新入院、转入、抢救、大手术前后、特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者情况及心理状态。

2. 医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作。

3. 患者床位、床铺、皮肤、管道、器械、药品、物品等情况。

4. 病房环境、安全、管理等情况。

四、交接班流程1. 交班前，主班护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录，重点巡视危重患者和新患者，安排好护理工作。

2. 接班者提前15分钟到科室，阅读护理记录，交接物做到七不接（病人数不准、病情不清、床铺不洁、患者皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接）。

3. 值班者必须在交班前完成本班的各项记录及本班的各项工作，处理好用物品，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。

遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。

4. 早交班时，由夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取夜班交班后，由护士长带领日夜班护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。

五、接班者职责1. 接班者应提前15分钟到岗，做好接班准备工作。

2. 接班者应认真听取交班内容，并对交接内容进行核实。

3. 接班者接班后应对患者病情及各项工作全面负责。

4. 接班者发现患者病情、治疗、器械、药品、物品等问题应当面提出，由交班者负责。

5. 接班者接班后因交接不清，而引发的问题应由接班者负责。

医院护士值班与交接班管理制度
一、护士值班管理制度
1．值班人员应严格遵照护士长安排，按时上下班，不迟到、不早退，坚守岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作准确、及时、安全不间断地进行。

2．上班期间，要求仪表端庄，衣帽整洁，符合我院仪容仪表要求。

3．护士上班时间内，禁止从事一切与工作无关的事务，禁止电话聊天及手机上网聊天。

二、护士交接班制度
1．每班必须按时交接班，接班者必须提前5到10分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

2．交接班时如遇到抢救病人，交接班人员必须共同参与做好抢救工作，待抢救结束、整理用物后再进行交接班。

3．值班者必须在交接班前完成本班护理工作和记录，整理好物品。

4．与接班者共同做好交接工作方可离岗，遇有特殊情况应作详细交班。

5．白班应为夜班做好充分的工作准备。

如抢救药品、用物及常规用物等。

6．每日早晨集体交接班，由科主任或护士长主持，全体在班人员应严肃认真地听取夜班交班内容。

7．责任护士对自己分管患者病情熟悉掌握，要求护理交班记录上要写清、口头要讲清、患者床头要看清。

8．交班范围及形式：
①病区动态：包括患者总数、出入院、转科、手术、死亡人数及新入院、危重患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理，病情变化者均要详细交班。

②交班内容：特殊医嘱执行情况，新人院患者辅助检查的主要阳性指标，危重患者护理问题、措施及追踪评价，患者意外风险评估结果等护理相关问题，未完成的工作，应向接班者交代清楚。

护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。

二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。

三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。

(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。

遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。

(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。

(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。

接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。

接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。

(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。

注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。

(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。

除向接班护士口头交班外，还应做好记录。

2.交班方式(1)书面交班。

(2)口头交班。

(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。

(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。

(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。

4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。

护理交接班管理制度在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的护理交接班管理制度，一起来看看吧!护理交接班管理制度1一、各科室由护士长安排护理人员24小时值班，值班人员应坚守工作岗位，有效履行职责。

二、根据科室情况实行APN或AN排班，在此基础上实施弹性排班，根据各时段工作量变动情况合理调配本科室护理人员。

三、各科室需设立一线、二线听班，听班人员必须保证电话24小时畅通，一线听班在接到电话后30分钟内到位，二线听班1小时内到位。

在突遇护理工作量骤增，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长立即启动一、二线听班，协助完成相应工作，保证护理质量。

四、每班必须按时交接班，接班者应提前15分钟进入病区，阅读交班记录及相关护理文书。

在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

五、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好交接后方可离去。

各班必须写好交班记录，白班为夜班做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。

六、实行床边交接班，交接不清不得下班。

交班中发现病情、治疗器械、物品交代不清，应立即查问。

接班时发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生的问题或物品遗失，应由接班者负责。

七、交班内容：(一)患者总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者。

(二)医嘱执行情况、各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。

(三)查看昏迷、瘫痪等危重患者皮肤情况，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。

医院护理工作交接班制度1. 交班原则为了保障患者安全，减少因工作交接不妥引起的医疗事故，本院护理部特制定本《护理工作交接班制度》。

为了保证交接班的顺利进行，规定如下：1.交接时间为早晨7：00 - 8：00和下午18：00 -19：00。

2.交接地点为各护理区值班室。

3.交接班前，接班护士应了解长时间躺卧的患者，手术后不良反应及安全隐患等情况，特别是对于危重患者应重点关注。

4.交接班后，接班护士应认真审核病历资料，确认患者身份，签发护理记录。

5.交接班时应将需要密切观察的患者位置告知接班护士，将病历资料、药品、输液器、温湿度计、电子监护仪及生命体征记录表等手续清单一并交接。

2. 交接班要求1.交接班时，接班护士应认真听取交班护士所述情况，如有问题及时提问，确保融入到工作中。

2.如交班事宜未能顺利完成，接班护士应记录下已完成的交班事项，并告知主管护士，建议进行具体安排。

3.如果接班班次中遇到紧急情况，应立即通知主管护士处理。

3. 应急措施1.交接班应急措施：在突发情况下，如交班护士未能完成交班工作，交接护士应按规定继续接班工作，保证患者的安全。

2.护理紧急任务的处理：凡是遇到急救护理工作，应按照相应的急救流程处理，不得推拖或误处理，应及时通知主管护士或医生工作。

4. 班制确定规范本院对护理班制按人头数要求，实现两、三班轮换制，保证护理人力资源恰当。

同时，各班级请勿违规请假，按规定首发请假手续，确保工作效率。

5. 总结通过制订医院护理工作交接班制度，达到了优化护理服务的效果。

在国家医疗转型的趋势下，全面加强护理业务能力的提高和合理化管理的不断深入化，有助于显著提升医院护士业务水平，同时也有助于提升医院的整体管理水平，为患者的迅速康复提供坚实的保障。

医院护士交接班制度1 .病房实行24小时两班或三班轮流值班制，值班人员服从护士长岗位安排，坚守工作岗位，履行各岗位职责，保证各项护理工作准确及时地进行。

遇有特殊情况不能值班时，必须提前24小时报告护士长，获得批准后才能不值班或换班。

到交接班时间，如接班者不到时，交班者不能擅自离岗。

2 .护士长每天早晨7:40前到达病区进入工作状态，交班前重点评估危重患者、手术患者、特殊患者的护理质量，7:50准时组织医护集体早交班。

护士长根据报告内容进行必要的总结，布置当天的重要工作内容。

3 .早交班时，由夜班护士报告病人总数，出入院、转科、请假外出、分娩、手术、死亡人数，以及新入院、危重病人、手术前后患者、或有特殊检查处理等病人的病情变化及护理措施等有关事项。

4 .早交班后，由护士长带领护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。

责任护士对危重患者、手术后患者、待产妇、分娩后以及特殊情况的患者进行床头详细交接。

5 .交接班护士对毒、麻、居k精神药品及抢救药品、仪器的数量等内容按照科室要求进行交接，做好记录并签全名。

6 .中班、夜班交接班时间由科室自行制定，交接班护士均应共同巡视病房，进行床边交接班，特殊事项或有关病人隐私的问题应注意交待场所。

7 .交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即当面查问。

对未完成的工作或需交班的内容，交班者应以书面形式交班给接班者。

接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清出现的问题，均以书面交班内容为准。

8 .值班者必须在交班前完成本班的各项护理工作外，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，保持治疗室、护士站、更衣室清洁，以便于接班者工作。

遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好相关工作方可离去。

9 .每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，查看各项记录，清点交接物品。

交班者向接班者做到十不接（工装穿戴不整齐不交接、危重患者抢救时不交接、病人出院或死亡转科未处理好不交接、床旁处置未做好不交接、皮试结果未观察未记录不交接、医嘱未处理不交接、物品数目不清楚不交接、清洁卫生未处理好不交接、未为下一班次工作做好用物准备不交接、各种记录未完成不交接）。

护理人员交接班制度(一 )交接班要求：1.护理人员必须坚守岗位，履行职责。

接班者未准时到岗，交班者不得擅自下班。

2.每日晨晚间由护士长主持交班，交班时应用普通话。

交班时间控制在 30 分钟内。

3.交班前交班者应完本钱班工作，并为下一班做好必要的准备工作。

因特殊原因造本钱班工作无法完成需移交下一班时，除口头交班外，应当有书面记录。

交班时环境 (病房、治疗室、办公室、更衣室 )等要到达清洁、整齐、安静、舒适。

4.交班形式：书面、口头、床边交班。

交接班者共同巡视检查病房，在交班部清楚之前，交班者不得离开岗位。

接班者有疑问及时提出，接班时发现问题应由交班者负责，接班后再发现问题，那么由接班者负责。

5.手术、专科病人做好交接班，凡危重、抢救病人转科和大手术病人，应由护士护送并与转入科室做好交接班，填写转运交接单。

(二)交班内容1.人数和病情：住院病员总人数，出入院、转出、转入、本科转床、手术、分娩、病危、死亡及请假人数，以及新入院、危重病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处置、病情变化及思想情绪波动的病人。

2.物品：〔1〕药品：麻醉药、贵重药、抢救药、病区自备药。

〔2〕各类医疗器械、抢救仪器3.交清各类医嘱执行情况、护理记录、各类检查、标本及各种处置完成情况。

4.交接班共同查看病人数是否相符，昏迷、瘫痪等危重病人的生命体征、皮肤完整性、补液及根底护理完成情况，各种导管固定、通畅程度和引流情况等。

5.青霉素阳性患者三天九交班。

6．交接班六个不交不接：① 病情交待不清，不交不接。

② 不见病人，不交不接〔在进行检查及特殊情况例外〕。

③ 病人护理工作未完成，不交不接。

④ 物品与准备工作不全，不交不接。

⑤ 记录不全，不交不接。

⑥任务不完成与整理工作不好，不交不接。

7.交接班三清：① 交班本要写清。

②口头交班要讲清。

③ 床边交班要看清。

护士值班交接班制度护士值班交接班制度「篇一」(1)医院工作人员着装整齐，下班、就餐、开会应脱工作服。

不得穿工作服进入食堂、图书室、会议室、行政办公室及其他公共场所。

(2)诊疗护理处置前后要洗手，必要时消毒液浸泡洗手。

无菌操作时严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。

(3)常规器械消毒灭菌合格率100%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换2次，无菌持物镊每周更换2次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。

(4)无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为7天。

物品摆放有序，无过期物品。

(5)消毒用络合碘(碘酊及酒精注明浓度)每周更换2次，消毒瓶应加盖并每周消毒2次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。

(6)治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。

(7)病室每天通风换气，地面每日用湿拖把拖地二次，每周大扫除一次，每周空气消毒一次。

治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒一次，每季空气细菌培养和监测一次。

紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要及时采取相应措施，超过1000小时要更换。

(9)便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。

(10)厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进行严格终末处理，敷料进行焚烧。

(11)凡一次性医疗卫生用品使用后，必须进行毁形和无害处理。

(12)医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进行终末处理。

(13) 对麻醉机的螺旋管、呼吸气囊、呼吸机导管、吸痰器、雾化器等，均应进行严格消毒灭菌处理。

(14)各种内窥镜的清洗、消毒要彻底，并定期做细菌培养，接触乙肝病人的内窥镜应进行特殊处理。

(15) 门诊应设传染病隔离诊室，一旦发现或疑有传染病员应立即就地隔离，按传染病报告程序上报。

护士交接班制度3篇护士交接班制度11.值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。

2.值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。

3.严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。

4.每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

5.交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。

6.交班中发现问题。

如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。

7.交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。

为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：1）工作不完成，不交接。

2）重症病员交代不清，不交接。

3）为下一班工作准备不全，不交接。

4）物品、器械数目不清，不交接。

5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。

静脉输液目的维持酸碱平衡，补充营养，维持热量，输入药物治疗疾病，抢救休克，增加循环血量维持血压，输入脱水剂、利尿剂、消肿。

发热反应的治疗：1）原因：因输入致热物质引起。

2）症状：发冷、寒战和发热38摄氏度左右，严重可达40度以上伴恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。

3）预防：输液用具做好致热原处理，严格执行无菌操作技术和检查药液质量。

4）处理：减慢滴数或停止输液，报告医生，高热病员给予物理降温，按医嘱给予抗过敏药物或激素治疗，按时将剩余溶液和输液器送检验室作细菌培养。

吸痰注意事项1.使用电动吸引器前，应先检查各部分连接是否正确，出气与进气均匀勿接错，了解是否漏电，有无地线装置应先接电插极，再接电源。

2.插管时应停止负压，以免损伤粘膜，并随时观察患者口腔或鼻粘膜，防止损伤出血。

3.小儿吸痰动作时痰管宜细、吸力要小。

4.吸痰动作要轻稳，吸引时禁止反复上下提插吸痰管。

5.再吸痰前后高流量吸氧，在吸痰过程中严格掌握吸痰时间，不超过15秒。