医护人员交接班制度

护理交接班的制度通知为了进一步加强医疗事故防范和提高工作效率，本院针对医护人员护理交接班的管理，特订立以下制度通知：一、交接班的时间和地点1.护理交接班的时间为每日早、晚各一次，实在时间分别为：早班交班时间为7:00-7:30，晚班交班时间为 19:00-19:30。

2.交接班的地点分别为病区护士站或者办公室。

二、交接班的流程1.接班护士识别病患并核对住院号、姓名、年龄、性别等基本信息。

2.核实上一个班次的护理记录，对紧要变化及重点护理措施进行确认。

3.与上班时间的医生及许可证看护人员的沟通。

4.逐一对病人进行护理察看并随时纪录在案。

5.假如发觉病人的状态显现更改，适时与医务人员和家属联系，保证病人得到适时的治疗和照料。

6.交接班的护理记录应认真、精准。

三、交接班的要求1.接班者应当在交接班现场认真学习医疗记录，查阅病历、医嘱，确保信息的精准性。

2.接班人员应照实记载交接班内容。

3.接班人员应依据病人疾病情况和治疗方案，订立下一步护理计划，并保证落实。

4.日常工作中，接班人员应当严格执行医嘱，做好护士常规工作。

四、交接班的要点1.注意病人的情况和特别护理需求。

2.重视医疗记录的完整性和精准性，查验病历记录。

3.了解上一个班次的重点挂念事项、护理措施和病人的注意事项等。

4.沟通护理上的问题，接受前一班护士的提问和考虑，共同协商解决。

5.假如在交接班的过程中发觉病人的情形有变化，应当适时在交接班记录上予以登记，并且适时向上级领导报告，确保病人得到适时的救治。

五、交接班制度的意义护理交接班不仅仅是简单地一个班次接替另外一个班次的工作，而且其意义所在特别紧要。

由于护理照料的病人需要始终得到全天的关注和照料，也需要对整个病程得到充分的关注。

因此，交接班的管理制度对护士能否进行有效的沟通和协同，对适时的交流信息，对适时的传递工作，都是特别紧要的。

通过交接班成功实施，能够保证在治疗和护理过程中不显现漏洞，能够适时对问题进行处理和解决，有效加强卫生保健、治疗和护理工作的质量，提高工作效率，保证病人的权益，避开患者由于疏忽而显现不应有的苦痛、损失和哀痛。

护士交接班制度一、病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确及时进行。

二、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者、新入院患者和手术患者，并安排护理工作。

三、交班者在下班前做好交班准备工作，包括科室动态资料、护理记录、物品准备、办公室、治疗室的清洁卫生，各种物品归还原处。

四、接班者应提前15分钟到岗，听取交班内容、阅读护理记录、清点应接物品、药品，了解患者情况，对新入院、危重、手术后等患者要详细交接。

在接班者未明确交接班内容前，交班者不得离开岗位。

五、接班者如发现患者病情、治疗及器械物品、药品等交待不清时，应立即查问。

接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清发生问题，应由接班者负责。

六、交接班方式和要求1．交接班时，应认真听取交班内容，要求做到书面、口头、床边交接清楚。

2．各班应进行床头交接班，对新入、大手术后有特殊处置、病情危重和长期卧床患者，要详细交接，注意管路、口腔、皮肤及周身情况。

3．晨会集体交接班，一般不超过20分钟。

由夜班护士重点报告危重、手术及新入院等患者的病情及与护理有关的事项，护士长根据报告做必要的总结，扼要布置当天的工作。

4．患者转科/床，护士需进行详细的口头、书面、床边交接班，保证临床医疗护理工作的连贯性。

七、交接班内容1．患者概况：当日住院患者总人数、出院（转科）、入院（转入）、手术（分娩）、病危、病重、一级护理及死亡人数。

2．对于新入院患者、危重患者、手术前后患者、特殊处置患者(检查、操作、治疗)及其他有病情变化的患者，须把患者的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。

3．各种检查、标本采集的准备。

4．常备毒麻、精神药品及抢救药品、仪器、器械等的数量；抢救仪器、器械要保持功能状态。

5．交接班者共同巡视病房，检查病区是否达到清洁、整齐、安静、安全的要求及各项制度的落实情况。

医师护士值班与交接班制度一、值班制度1. 医师值班（1）各科室必须设有值班医师，负责处理科室内的医疗工作。

（2）值班医师应严格遵守工作时间，提前15分钟到达科室，了解前一班次的工作情况，准备接收新患者。

（3）值班医师在值班期间，应全面了解本科室患者的病情，对危重患者、新入院患者、手术前后患者等进行重点关注。

（4）值班医师应严格执行医嘱，确保医疗工作的安全、准确、及时。

（5）值班医师在值班期间，如遇到疑难问题，应及时向上级医师汇报，并寻求解决方案。

（6）值班医师应做好值班记录，记录患者的病情变化、医疗处置等情况。

2. 护士值班（1）护士应严格遵守工作时间，提前15分钟到达科室，做好值班准备。

（2）护士在值班期间，应全面了解本科室患者的病情，对危重患者、新入院患者、手术前后患者等进行重点关注。

（3）护士应严格执行医嘱，确保护理工作的安全、准确、及时。

（4）护士在值班期间，如遇到问题，应及时向值班医师汇报，并寻求解决方案。

（5）护士应做好值班记录，记录患者的病情变化、护理措施等情况。

二、交接班制度1. 交接班时间（1）白班、上、下夜班、下班前均应进行床旁、口头、书面交接班。

（2）每日晨会集体交接班，由科主任或护士长主持，全体在班人员参加。

2. 交接班内容（1）患者总数、出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数等情况。

（2）患者病情变化、治疗措施、药物使用情况等。

（3）未完成的工作及需要接班者注意的事项。

（4）危重患者、新入院患者、手术前后患者等情况的介绍。

3. 交接班要求（1）交班者应在交班前完成本班的各项治疗、护理工作，整理好用过的物品。

（2）接班者应提前到达科室，阅读交班报告、护理记录单等，了解患者病情。

（3）交班者应在接班者未接清楚之前，不得离开岗位。

（4）接班者发现患者病情、治疗、器械、毒麻精神贵重药品、物品等问题应当面提出，由交班者负责。

（5）接班后因交接不清，而引发的问题应由接班者负责。

4. 特殊情况处理（1）如遇特殊情况，交班者无法完成交班，应向接班者说明情况，并寻求解决方案。

医生值班与交接班制度一、目的为了确保医疗工作连续有效地进行，保证医疗安全，特制定医疗值班与交接班制度。

二、定义医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。

三、职责1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。

2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。

3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。

4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。

5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的执行。

四、程序1.医疗排班（1）科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。

未经科主任或护士长许可不准个人私自换班，科主任或护士长请假需上报院长批准。

（2）独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。

（3）夜间排班实行一线班和二线班负责制。

一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任；二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。

（4）节假日排班，要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。

2.医疗值班（1）一线班值班人员实行坐班制。

二线班值班人员实行备班制，但要保持通讯畅通，随叫随到。

（2）值班人员在值班期间要定期查房，特别注意危重患者和手术后的患者，将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。

（3）一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时，应立即电话请示二线班值班人员，必要时，二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。

（4）因手术，急会诊等工作需要离开病区，应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向，以便及时联系。

（5）夜间休息必须在值班室留宿，不得擅自离开。

值班护士除处置外，必须在护士站值班。

（6）接班人员未及时到岗，值班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任或护士长或总值班，等待接班人员到位交班后方可离开科室。

3.医疗交接班（1）交班对象临床科室交接对象为新入院患者、手术患者和病情发生变化的患者，均应进行书面交班，危重患者必须进行床头交班，以及重要医疗设备运行情况。

医院护士交接班制度1.病房实行24小时两班或三班轮流值班制，值班人员服从护士长岗位安排，坚守工作岗位，履行各岗位职责，保证各项护理工作准确及时地进行。

遇有特殊情况不能值班时，必须提前24小时报告护士长，获得批准后才能不值班或换班。

到交接班时间，如接班者不到时，交班者不能擅自离岗。

2.护士长每天早晨7:40前到达病区进入工作状态，交班前重点评估危重患者、手术患者、特殊患者的护理质量，7:50准时组织医护集体早交班。

护士长根据报告内容进行必要的总结，布置当天的重要工作内容。

3.早交班时，由夜班护士报告病人总数，出入院、转科、请假外出、分娩、手术、死亡人数，以及新入院、危重病人、手术前后患者、或有特殊检查处理等病人的病情变化及护理措施等有关事项。

4.早交班后，由护士长带领护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。

责任护士对危重患者、手术后患者、待产妇、分娩后以及特殊情况的患者进行床头详细交接。

5.交接班护士对毒、麻、剧、精神药品及抢救药品、仪器的数量等内容按照科室要求进行交接，做好记录并签全名。

6.中班、夜班交接班时间由科室自行制定，交接班护士均应共同巡视病房，进行床边交接班，特殊事项或有关病人隐私的问题应注意交待场所。

7.交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即当面查问。

对未完成的工作或需交班的内容，交班者应以书面形式交班给接班者。

接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清出现的问题，均以书面交班内容为准。

8.值班者必须在交班前完成本班的各项护理工作外，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，保持治疗室、护士站、更衣室清洁，以便于接班者工作。

遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好相关工作方可离去。

9.每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，查看各项记录，清点交接物品。

交班者向接班者做到十不接（工装穿戴不整齐不交接、危重患者抢救时不交接、病人出院或死亡转科未处理好不交接、床旁处置未做好不交接、皮试结果未观察未记录不交接、医嘱未处理不交接、物品数目不清楚不交接、清洁卫生未处理好不交接、未为下一班次工作做好用物准备不交接、各种记录未完成不交接）。

医生值班与交接班制度范文是医疗机构为了保障患者的连续医疗服务，在医生轮班工作中设立的一种管理机制。

值班制度是指医疗机构将医生按照一定的时间段安排轮流值班，以保证医疗服务的连续性和全天候的医疗救护能力。

医生按照排班表在规定的时间段内负责接诊患者、开展医疗工作，处理急危重症等情况。

交接班制度是指医生在值班结束时将交接班给接班医生，传递患者的相关信息，包括患者的病情、诊断结果、治疗计划、特殊需求等，以保证患者的连续护理和医疗服务。

交接班可以通过书面记录、口头沟通等方式进行，确保信息的准确传递和接收。

医生值班与交接班制度的好处包括：1. 保证医疗服务的连续性，患者可以得到全天候的医疗救护。

2. 提高工作效率，减轻医生的工作负担，确保每位医生有足够的休息时间。

3. 促进医务人员之间的信息共享和协作，增加治疗方案的连贯性。

4. 提高患者安全性，减少因医生交替导致的信息遗漏或错漏而造成的医疗事故。

然而，医生值班与交接班制度也存在一些挑战，如信息传递不准确、交接时间不规范等问题。

因此，医疗机构需要加强管理，设立规范的值班与交接班制度，并提供相应的培训和支持，以确保患者的连续医疗服务质量。

医生值班与交接班制度范文（2）第一章总则为了规范医生的值班工作，确保患者的安全与医疗质量，制定本制度。

第二章值班安排1. 医生值班班次的安排由医院人事部门负责，根据医生的职务、资质以及工作需求进行合理的安排。

2. 值班班次安排应提前至少一周通知，并公示于医生休息室。

3. 值班时间为连续工作24小时，中间可以有2次休息时间，每次休息时间为2小时。

4. 医生应按时到岗值班，不得迟到或早退。

如因特殊情况不能按时到岗，应提前请假。

5. 医生在值班时，应积极配合医院领导的工作安排，如有特殊情况需要交接班请示，应及时向上级汇报。

第三章值班工作内容1. 医生在值班期间，应全面负责相应科室的门诊与住院患者的医疗工作。

2. 值班医生应负责处理患者的急诊病例，及时做出诊断与治疗方案，并报告给上级医生。

2024年护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。

范围:全院护理单元的护士。

内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。

1.交接班要求。

1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。

1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。

在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。

必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。

日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。

1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。

接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。

1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。

如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。

1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。

2.交接班方式。

2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。

2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。

晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。

2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。

要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。

3.交班内容。

3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。

3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。

护士交接班制度一、各班交班制度交接班制度是保证临床医疗、护理工作昼夜连续进行的一项重要措施，护理人员必须严肃认真的贯彻执行。

1.值班人员应坚守岗位、履行职责，保证各项护理工作的准确、及时执行。

2.必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，阅读各项护理记录，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

3.值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待与接班者共同做好工作方可离开，必须写好各项护理文件记录，处理好用过物品，同时为下一班做好用物准备;如消毒敷料、试管、标本、注射器、常备器械、各种导包、被服等，以利下班工作。

4.交接班中如发现病情、治疗、器械物品交待不清应立即查问，接班时发现问题应由交班者负责。

5.要求字迹整齐清晰，书写各项护理文件记录要求字迹整齐清晰，客观真实，简明扼要，有连续性，并反映中医词汇的特点。

(附)各班交班重点交接事项:治疗班:交接特殊治疗及未完的治疗药品，输液滴速;发药班:交接特殊服药方法及贵重药，剧毒药。

护理班:交褥疮、重危病人护理情况及引流情况;晚夜班:交重点病人的晚夜间护理和特殊治疗。

二、交接方法和要求(一)集体交接班制度(晨会制度)1、以病区为单位，在护士长主持下，每天将全病区医护人员集体交接，为保证治疗、护理，交班时间不得超过15分钟。

2、参加交班者、工作衣帽必须穿戴整齐，严守交班时间;3、交接班时，医护人员必须严肃认真，集中精力，一律站立倾听夜班护士交班，做到交班重点明确，口头交待要讲清，病人床头要看清，护理记录要记全。

交接清楚后，方可下班。

4、为了提高护理质量，做到管理经常化、规范化，每周护士长汇报的重点内容:1、病区制度检查汇报2、院内会议内容传达3、好人好事汇报4、差错缺点及堵差情况汇报5、护理质量汇报(二)中午班、小夜班及大夜班前，均应进行床头、口头及书面交班。

交班中的十个不交不接1、护士衣帽、仪表不整齐，不交不接。

2、本班工作末完成的，不交不接。

护理值班交接班制度一、医护人员交接班时必须衣帽整洁,按时交接班,严禁迟到、早退、脱岗.在岗期间必须坚守工作岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时地进行.二、交接班工作要按时进行,接班者应提前10分钟到病区,阅读交班报告、护理记录,并清点物品、药品,在接班者未接班之前或未接清楚之前,交班者不得离开工作岗位.三、值班者必须在交班前完成本班各项工作,防止遗忘治疗.写好交班报告及各项文件记录单,处理好用过的物品,遇有特殊情况必须详细交班.本班应完成的工作不应交于下一班去完成,并为下一班工作做充分准备,特别是白班护士要为夜班护士做好准备工作,如药品、特殊检查与术前准备等,以便夜班护士顺利地工作.四、交接班者共同巡视、检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作落实情况.五、每班交接班时应严肃认真,必须做到三清交接班记录要写清、口头交待要说清、患者床头要看清.六、交班报告、护理记录书写要求字迹整齐、清晰,重点突出.护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性,运用医学术语.进修护士或实习护士书写护理记录时,由带教护士负责修改并签名.七、交班中如发现病情、器械物品等交代不清,应立即查问,接班时发现问题应由交班者负责,接班后发现问题,应由接班者负责,交接不清者,接班者负责.八、严格执行交接班检查制度,做到各项护理记录的检查及危重、手术、新入院、特殊治疗输血、输液、特殊检查等病员的床旁交接班,认真做好四看四看：①看医嘱；②看病情报告；③看体温本；④看各项护理记录.交接班人员应共同巡视,进行床旁交接.九、健全物品交接登记制度.建立被服及贵重仪器设备交接登记本.对规定交接的毒麻精神类药物、贵重药品及贵重仪器等物品应当面交清,并签名.十、交接班的方法和要求：1.集体交接班：早晨集体交接班时应认真听取夜班交班,做到交班报告上要写清,口头交代要讲清,患者床旁要看清.2.日常交接班：中午班、小夜班及大夜班接班前均应就值班期间患者护理情况进行交接和确认.3.床旁交接班：危重患者必须到床头交接,内容包括生命体征、治疗、管路、伤口引流、皮肤、出入量及专科病情观察等.。

医院医生和护士值班交接班制度（一）医师值班与交接班1.在非办公时间及假日，须设有值班医师。

2.值班医师应提前到岗，接受交班的医疗工作，交接班后，应巡视病室，了解病员的病情。

3.值班医师在下班前应做好值班期间的病情记录、登记工作。

4.值班医师负责在院病人的各项临时性医疗处置工作，对急诊入院病员及时诊查、书写病历、给予相应的医疗处理，完成值班期间的急诊医疗工作。

5.值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

6.值班医师必须坚守工作岗位，夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往诊视。

值班期间，需要出诊时，按出诊制度执行。

7.下夜班前，值班医师须将观察室及病房病员情况在晨会上向接班医护人员交班，并向经治医师交清病员情况及尚待处理的工作。

（二）护士值班与交接班1.值班人员应严格遵照医院规定的上班时间和护士长安排的班次进行，不得擅自减少或变更时间。

2.值班人员必须坚守岗位，遵守劳动纪律，做到“四轻”、"十不"。

四轻：说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻十不：不得擅自离岗外出不违反护士仪表规范不带私人用物入工作场所不在工作区吃东西不接待私人会客和打私人电话（非急事）不做私事不打瞌睡或闲聊不与患者或陪护人员争吵不接待患者礼物不利用工作之便谋取私利3.认真履行岗位职责，保证本班各项治疗护理工作准确及时地进行。

4.值班者必须在交班前完成本班的各项工作，做好各项记录，写好交班报告，处理好用过的物品，并为下一班做好用物准备。

5.每班必须按时交班，接班者提前15分钟到科室阅读交班报告及了解医嘱情况，交接物品，在交接未清楚前，交班者不得离开岗位。

医生交接班制度可根据科室的大小和床位的多少，单独或联合值班。

每一专业科室均须体现三级负责制，即一线值班、二线听班、三线咨询。

如有事离开病房（急会诊、出急诊抢救），必须向值班护士说明去向，如病人病情有变化，值班医师因参加抢救不能立即回科时，由值班护士通知二线听班员，听班员须在____分钟内到达现场。

同时必须在下班前将危重病员、新入院病员、手术后病人的病情和所有应该处理事项，向接班医生交待清楚，双方进行责任交接签字，并注明日期、时间，每日交班四次。

接班时如发现问题，应由交班者负责。

接班后如因交班不清，发生差错事故，应由接班者负责。

医院医生交接班管理制度1、医生值班与交接班（1）各科在非正常上班时间均须设有值班医生，值班期间必须坚守岗位，履行职责。

不论何种情况，值班医生需在接班医生上岗后才能下班。

（2）值班医生每日在下班前到达科室，接受各级医生交办的医疗工作，交接班时应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。

（3）各科室医生在下班前应将危重病员作好病程记录和医疗措施记录。

（4）值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时性情况处理，对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处理。

（5）值班医生遇有疑难问题时，应请经治医生或上级医生处理。

（6）值班医生夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往诊视。

（7）值班医生必须详细书写值班记录（包括病人情况及诊治经过），并在值班薄上签名。

2、交接班方式和要求日班、夜班，下班前均应互相进行口头及书面交接班。

凡重症病人，还须床头交接。

3、交班内容1）医嘱交代情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况。

对完成的工作，也应向接班者交待清楚。

2）常备贵重、毒、麻、限制药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。

医生交接班制度（二）一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。

一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师或副主任医师，三线值班人员为主任医师或副主任医师。

医院护理交接班制度指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。

一、病区护士实行24小时轮流值班制，值班人员必须坚守岗位，严格履行各班职责，保证各项治疗、护理工作及时进行。

所有交接班均由交班人员和接班人员共同签字确认。

二、每天晨会集体交接班，全体医护人员参加，一般不超过30分钟。

由夜班护士作详细报告，护士长根据报告作必要的总结，扼要地布置当天的工作。

三、晨会交班后，由护士长带领交接班者共同巡视病区，进行床头交接班。

四、除每天集体交接班外，各班均需按时交接。

接班者应提前10-15分钟到病区，严格按照交接班内容和要求进行交接。

五、交接班内容1.书面交接患者总数、实数、出入院、转科、走失、死亡等，新入院、转入、危重、特殊治疗及病情有特殊变化的患者应重点交接。

2.床边交接（1）对急危重、病情有特殊变化的患者，交接班人员共同巡视，进行床边交接。

（2）对瘫痪、长期卧床、大小便失禁、皮肤异常患者严格床边交接。

（3）对新入院患者，检查院规介绍、卫生处置等是否及时、规范。

3.口头交接重点交接三防、急危重患者及有病情变化的患者；标本留置情况；查看治疗服药单；注意查阅工作记录本和记事板。

4.物品交接医疗器械、药品、物品等，当面交清并登记签名，如数目不符必须查清原因，及时补充。

六、交接班要求1.工作未完成不交接。

2.为下班准备不好不交接。

3.交班物品不齐全不交接。

4.患者饮食未处理好不交接。

5.患者床铺不整洁不交接。

6.患者人数未点清不交接。

7.治疗室、办公室、配餐室、厕所等不清洁不交接。

8.不穿工作服不交接。

9.输液、输血及各种导管不通畅不交接。

10.重患者衣着不整洁不交接。

护士值班交接班制度护士值班交接班制度「篇一」(1)医院工作人员着装整齐，下班、就餐、开会应脱工作服。

不得穿工作服进入食堂、图书室、会议室、行政办公室及其他公共场所。

(2)诊疗护理处置前后要洗手，必要时消毒液浸泡洗手。

无菌操作时严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。

(3)常规器械消毒灭菌合格率100%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换2次，无菌持物镊每周更换2次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。

(4)无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为7天。

物品摆放有序，无过期物品。

(5)消毒用络合碘(碘酊及酒精注明浓度)每周更换2次，消毒瓶应加盖并每周消毒2次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。

(6)治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。

(7)病室每天通风换气，地面每日用湿拖把拖地二次，每周大扫除一次，每周空气消毒一次。

治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒一次，每季空气细菌培养和监测一次。

紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要及时采取相应措施，超过1000小时要更换。

(9)便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。

(10)厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进行严格终末处理，敷料进行焚烧。

(11)凡一次性医疗卫生用品使用后，必须进行毁形和无害处理。

(12)医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进行终末处理。

(13) 对麻醉机的螺旋管、呼吸气囊、呼吸机导管、吸痰器、雾化器等，均应进行严格消毒灭菌处理。

(14)各种内窥镜的清洗、消毒要彻底，并定期做细菌培养，接触乙肝病人的内窥镜应进行特殊处理。

(15) 门诊应设传染病隔离诊室，一旦发现或疑有传染病员应立即就地隔离，按传染病报告程序上报。

护理交接班管理制度_护理人员交接班管理制度护理交接班管理制度篇1(1) 交接班制度是护理工作连续性的重要保证。

(2) 各班护士应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。

(3) 交班前，组长和当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录，重点巡视危重患者和新入患者，在交班时安排好护理工作。

(4) 每班必须按时交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、护理记录、医嘱执行和物品(急救车、麻醉药品等)。

对患者情况和病情观察、护理要交接清楚。

(5) 上一班责任护士必须在交班前尽量完成本班各项护理工作，处理好用过的`器械物品和床边各种引流物品，为接班者做好工作提供便利条件及用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。

遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。

(6)早交班的方式可以是在护士之间进行，也可以是全病区医护联合交班。

为减少夜班护士持续工作时间，医护早交班内容，可以由日班组长接班后传达。

医护联合交班时，日班组长或夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取，之后由护士长或组长带领A班和N班护士共同完成床边交接班。

床边交接班要避免走过场。

(7) 其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。

(8) 交接班内容。

1)患者总数，出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新人院、患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者情变化及心理状态。

2)医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作，应向接班者交代清楚。

3)查看重点患者，如新入、当日手术或术后3天患者、危重患者、特殊检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者等，昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管和通畅情况。

4)贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，并签全名。

医护人员值班、交接班制度（一）医师值班与交接班：１．各科在非办公时间及假日，须设有值班医师，可根据科室的大小和床位的多少，单独或联合值班。

２．值班医师每日在下班前至科室，接受各级医师交办的医疗工作。

交接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。

３．各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿，并做好交班工作。

值班医师对重危病员应作好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

４．值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

５．值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

６．值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往视诊。

如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

７．值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当补休。

８．每日晨，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

1（二）护士值班与交接班：１．病房护士实行一周倒班一次三班轮流值班。

值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病员进行护理工作。

２．交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录，重点巡视危重病员和新病员，并安排护理工作。

３．病房应建立日夜交班簿和医院用品损坏、遗失簿。

交班人必须将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数；新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情况；送留各种检验标本数目；常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况，记入交班簿，向接班人交待清楚后再下班。

４．晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。

５．早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班簿，了解病员动态，然后由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视病员作床前交班。

交班者应给下一班作好必需用品的准备，以减少接班人的忙乱。

（三）药房、检验、放射等科室、应根据情况设有值班人员，并努力完成在班时间内所有工作，保证临床医疗工作的顺利进行。

医护人员交接班制度1. 背景在医疗机构中，医护人员的交接班是十分重要的一环。

交接班的目的是确保医护人员能够传递患者的信息、病情和治疗计划，以保证患者的连续护理和安全。

为了有效进行医护人员的交接班，制定一份科学合理的交接班制度至关重要。

2. 目标制定医护人员交接班制度的目标包括但不限于：- 确保患者信息的准确传递；- 保障连续护理的顺利进行；- 提高患者安全；- 促进医护人员之间的沟通和协作。

3. 程序3.1. 时段交接班应在班次之间准时进行，确保充足的时间用于交接班。

3.2. 参与人员参与交接班的人员包括但不限于上一个班次的医护人员、下一个班次的医护人员以及其他相关人员。

3.3. 内容交接班内容应包括以下方面：- 患者基本信息：包括姓名、性别、年龄等；- 最近病情变化：如体温、血压、心率等；- 诊断和治疗计划：包括当前诊断和医嘱；- 特殊注意事项：如过敏史、注意事项等；- 未完成任务和待办事项：包括未完成的医嘱、检查等；- 其他需要传递的信息：如患者家属的关注事项、病情变化等。

3.4. 形式交接班可以通过以下方式进行：- 口头交接班：医护人员之间通过面对面的方式进行口头交流；- 书面交接班：医护人员之间通过书面形式进行交接班，如交班记录、电子病历等。

4. 质量控制为确保医护人员交接班制度的质量，可以采取以下措施：- 建立交接班制度的标准和规范；- 定期进行交接班质量评估和改进；- 增加交接班培训和教育。

5. 结论医护人员交接班制度的建立和实施对于提高患者连续护理和安全至关重要。

通过规范交接班的流程、内容和形式，并进行质量控制，可以有效促进医护人员之间的沟通和协作，达到更好的医疗服务效果。

医生护士换班交接制度1. 背景介绍医院作为一个组织体系，涉及到多而杂的医疗服务和患者管理工作。

医生护士的换班交接工作对确保医疗服务连续性、提高医疗质量具有紧要作用。

为了规范和优化换班交接工作，提高医院的工作效率和服务水平，特订立本《医生护士换班交接制度》。

2. 换班交接人员医生和护士是医院的核心人员，他们是换班交接的重要参加者。

•医生：包含主治医师、副主任医师、主任医师等级别的医生。

•护士：包含住院护士、门诊护士等级别的护士。

3. 换班交接内容换班交接内容重要包含以下方面：3.1 患者情况医生和护士在换班时需要认真了解患者情况，包含但不限于以下内容：•入院重要诊断和治疗计划；•紧要检查结果和病情变动；•输液、用药情况；•术后护理及注意事项；•患者家属与医生、护士之间的沟通情况；3.2 护理操作换班时，护士需要向接班护士认真说明完成的护理操作情况，包含但不限于：•患者体温、脉搏、血压等生命体征测量；•饮食、排泄及皮肤护理；•疼痛标准评分及镇痛效果；•导管留置情况及护理措施；•紧要病情护理策略。

3.3 医嘱执行医生在换班时需要认真记录予以患者的医嘱情况，包含但不限于：•输液（包含输液类型、速度、连续时间等）；•注射药物（包含药物名称、用量、给药途径等）；•检验和检查项目及结果；•术后医嘱（包含饮食、活动、伤口处理等）；•特殊治疗和护理措施。

4. 换班交接流程针对医生和护士的换班交接流程，我们订立了以下步骤：4.1 交接前的准备•交接人员应提前10分钟准备换班交接，查看电子病历和护理记录单等相关资料，确保交接顺利进行。

4.2 交接记录•医生和护士应使用电子病历或纸质文档记录换班交接内容，确保信息的准确性和完整性。

4.3 实时提示•在换班交接期间，医院将使用内部通讯工具，如电子邮件、电话或即时通讯工具等，及时提示相关人员进行交接工作。

4.4 面对面交接•医生和护士应当面对面进行换班交接，确保信息的准确传递和及时反馈。

医护人员值班、交接班制度（一）医师值班与交接班：１．各科在非办公时间及假日，须设有值班医师，可根据科室的大小和床位的多少，单独或联合值班。

２．值班医师每日在下班前至科室，接受各级医师交办的医疗工作。

交接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。

３．各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿，并做好交班工作。

值班医师对重危病员应作好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

４．值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

５．值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

６．值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往视诊。

如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

７．值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当补休。

８．每日晨，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

（二）护士值班与交接班：１．病房护士实行一周倒班一次三班轮流值班。

值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病员进行护理工作。

２．交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录，重点巡视危重病员和新病员，并安排护理工作。

３．病房应建立日夜交班簿和医院用品损坏、遗失簿。

交班人必须将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数；新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情况；送留各种检验标本数目；常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况，记入交班簿，向接班人交待清楚后再下班。

４．晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。

５．早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班簿，了解病员动态，然后由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视病员作床前交班。

交班者应给下一班作好必需用品的准备，以减少接班人的忙乱。