依托知识管理实现智能服务-知识管理论坛
- 格式:pdf
- 大小:1.09 MB
- 文档页数:7
实践出真知:中国知识管理最佳实践实施标准中国知识管理最佳实践与新技术专注于知识管理理念、实践成果的推广与知识管理技术、解决方案的持续研发,主题为“实践出真知:中国知识管理最佳实践实施标准”,集中分享了多渠道、微学习、流媒体、机器人等知识管理发展前瞻;研讨了12308外交部、中信银行、民生卡、施耐德等企业的案例,发布知识管理最佳实践指南。
本次论坛上,民生银行、光大银行、中信银行、外交部12308、施耐德电气、中国软件评测中心、太平人寿、民生信用卡、浙江高速、江西农信十家企业凭借优秀的知识管理实施经验获得在知识管理运营、知识管理技术、知识管理管理创新、卓越运营等方面的最佳实践大奖,KMPRO营销总监乔继军先生为获奖单位颁发奖杯。
论坛首先由深蓝海域知识管理研究院首席分析师王振宇先生分享深蓝海域研究成果,王振宇先生深入浅出的分别从“多渠道、机器人、流媒体、云搜索、微学习”等观点进行阐述,多渠道知识库是深蓝海域在重点研究与实施的方向,并在成功实施了太保集团、中信银行、浙江高速等“统一平台多渠道知识库案例”;深蓝海域与机器人厂商深度合作,对机器人在知识管理领域的应用进行深度探究并成功实施部分用户,王振宇先生分享了机器人与知识库之间的协作原理;流媒体时代,我们每个人都在关注视频的应用,王振宇先生公布了视频知识库的初步构想,并将在与客户深度探究应用方式;搜索引擎作为KMPRO知识管理系统的核心应用,怎么将搜索引擎的价值最大化是深蓝海域的企业使命,深蓝海域研究的云搜索实现方式,根据用户需求设立不同的索引库,实现了客户不同的业务需求;微信应用目前几乎人手一个,而我们的时间正经历着被碎片化,如何利用碎片化的时间进行微学习是下一个时代的重点,深蓝海域在微信知识库方面做了探究,并研发出适合企业应用的部署应用方式。
民生银行郭冬蕊女士分享了民生银行信用卡的建设历程、知识团队管理办法与民生卡承建外交部12308项目,民生银行秉承知识管理服务业务的理念,从2009年建立知识管理系统,不断探索在各个业务的应用,进行了成都的异地灾备,由北京对整体业务统一管控,行使知识发布、培训发布、考试安排等工作,其他地方员工使用知识库内容,民生银行目前主要的工作重点为多渠道的知识库建设,通过机器人向在线客服、短信、微信等多个渠道进行知识推送发展方向;民生银行知识管理团队分为知识库团队与培训考试团队,从业务梳理、系统需求等多方面协同配合,并创新性的将绩效管理引入知识员工管理中。
数字平台名词解释数字平台( digital platform)指将以数据为中心的业务管理和运营策略引入传统企业数字平台( digital platform)指将以数据为中心的业务管理和运营策略引入传统企业,为企业提供高效率、低成本的核心业务流程应用。
数字平台应用最广泛的领域是企业财务和生产制造系统,在这些应用中,数字平台与基于数据仓库的商业智能、数据挖掘和人工智能有机地结合起来,帮助企业实现对客户、市场和内部资源的快速反应。
1、基于业务流程模型的数字化工具这类工具的出发点是建立一个可执行的、数据驱动的IT策略,以数字化业务为核心,为企业实现业务流程的整合和优化。
其中,流程分析工具是数字化策略的基础,而企业门户则为其提供了操作界面。
2、基于数据仓库的商业智能工具主要针对各种数据源和数据挖掘算法,通过建立决策分析模型并集成预测信息,为企业提供前瞻性的决策支持,从而实现企业价值创造的目标。
3、基于知识管理和个性化推荐的智能客服工具能够借助云计算、大数据、人工智能等技术手段,依托智能语音、人脸识别等认证方式,对用户消费偏好进行深度挖掘和用户行为预测,从而实现精准的个性化推荐和引导服务。
4、面向协同工作的内容共享平台提供基于工作流和任务的协作办公功能,支持团队、项目等组织单元间通过网络交互、协同办公、知识管理,促进跨部门沟通,解决办公效率低下问题。
5、面向社会媒体和数字营销的数字化营销工具可以利用互联网营销平台及相关营销数据分析处理技术,使企业及时掌握产品、品牌、公司、客户等信息,并根据不同受众的特征和需求进行个性化的精准营销,提升企业品牌形象。
6、面向移动商务的移动商务平台工具支持企业的移动电子商务应用,支持基于位置的服务( LBS)、定位、电子支付等功能。
7、面向智能硬件的智能设备平台数字平台( digital platform)指将以数据为中心的业务管理和运营策略引入传统企业,为企业提供高效率、低成本的核心业务流程应用。
知识管理与智能化应用在当前信息繁杂的社会中,如何高效地管理和应用知识成为了一个重要的话题。
知识管理与智能化应用的结合,为人们提供了更便捷、有效的方法,以应对日益增长的知识需求。
本文将探讨知识管理与智能化应用的概念及其对社会和个人的影响,并就其在教育、企业和个人生活中的应用进行分析。
一、知识管理与智能化应用的概念知识管理是指通过组织、收集、存储、传递和应用知识,以实现组织或个人的目标。
而智能化应用则是利用人工智能、大数据等新技术手段,使知识管理更加智能、高效。
它将计算机视觉、自然语言处理、智能推荐等技术与知识管理相结合,提供了更便捷、快速的知识获取和应用手段。
二、知识管理与智能化应用的意义1. 提高信息的获取和处理效率:智能化应用可以通过自动化和智能化的方式,帮助人们更有效地获取和处理信息。
例如,通过智能搜索引擎,人们可以快速找到需要的知识,而不再需要耗费大量时间和精力在繁琐的搜索中。
2. 促进知识共享和协作:知识管理与智能化应用可以打破信息孤岛,促进知识的共享和协作。
通过在线协作平台和知识共享平台,可以将分散在不同地点、不同组织的知识资源整合起来,提供给需要的人使用,从而促进知识的流动和创新。
3. 增强决策的科学性和准确性:智能化应用可以通过数据分析和模型预测等技术手段,提供更科学、准确的决策支持。
例如,在企业决策中,通过大数据分析,可以发现潜在的市场机会和风险,帮助企业更好地制定战略。
三、教育中的知识管理与智能化应用在教育领域发挥着重要作用。
教育机构可以利用智能化应用工具,对学生的学习情况和表现进行智能化分析,制定针对性的教学策略。
同时,通过在线教育平台和学习管理系统,学生可以随时随地获取所需知识,并通过在线互动与其他学生进行知识共享和交流。
四、企业中的知识管理与智能化应用在企业中有着广泛的应用。
企业可以利用智能化的知识管理系统,收集、整理和存储内部和外部的知识资源,提供给员工使用。
同时,通过智能推荐和个性化推送等技术手段,将适用的知识和信息传递给相关员工,提高员工的工作效率和创新能力。
知识服务业如何推动知识管理在当今信息爆炸的时代,知识成为了企业和个人发展的核心竞争力。
知识服务业作为专门从事知识的生产、传播和应用的行业,在推动知识管理方面发挥着至关重要的作用。
知识服务业的范畴广泛,包括咨询、培训、教育、研究与开发等领域。
这些服务提供者凭借其专业知识和经验,为客户提供定制化的解决方案,帮助他们有效地获取、整理、存储和应用知识。
首先,知识服务业能够帮助企业和个人明确知识管理的目标和战略。
通过深入了解客户的业务流程、发展需求和市场环境,知识服务提供商可以为其制定符合实际情况的知识管理规划。
例如,一家新兴的科技企业可能需要在技术研发方面加强知识管理,以提高创新能力;而一家传统制造业企业可能更关注如何将生产过程中的隐性知识显性化,提高生产效率和质量。
其次,知识服务业为知识的获取和收集提供了有效的途径。
专业的咨询公司可以通过市场调研、行业分析等手段,为企业收集大量有价值的外部知识。
同时,培训和教育机构能够提供系统的学习课程,帮助个人和团队获取新的知识和技能。
此外,知识服务机构还可以协助企业建立知识收集的机制和平台,鼓励员工分享和交流内部知识。
在知识的整理和分类方面,知识服务业也表现出色。
他们拥有丰富的经验和专业的方法,能够将杂乱无章的知识进行系统化的梳理。
比如,为企业构建知识图谱,将不同领域的知识按照一定的逻辑关系进行组织,使其更易于查找和使用。
同时,对知识进行分类和标注,便于根据不同的需求和场景快速定位所需的知识资源。
知识的存储是知识管理的重要环节,知识服务业在此方面同样发挥着关键作用。
他们可以为企业推荐合适的知识管理系统和技术工具,确保知识能够以安全、高效的方式进行存储。
这些系统不仅能够保存大量的文本、图像、音频和视频等多种形式的知识,还具备良好的检索和备份功能,保障知识的可用性和完整性。
知识的传播和共享是知识管理的核心目标之一,知识服务业通过多种方式促进这一过程。
举办各类培训课程、研讨会和工作坊,为知识的交流和传播提供平台。
专业知识制作、知识管理和知识服务功能,平台支持主流手机和PC操作系统,具备百万级在线用户支撑能力;专业知识领域覆盖8个以上,应用出版机构不少于10家,专业知识资源达PB级,知识资源词条不少于500万条;知识编辑专家库不少于100人,培育网络化专业知识众智服务内容提供商及平台运营商不少于10家,培育建立专业内容知识服务产业联盟。
发表学术论文10篇,申请专利或登记软件著作权不少于10项,制定国家、行业或核心企业标准不少于4项。
2KMIS简介KMIS是基于知识资源(Knowledge)、管理工具(Management)、人工智能技术(Intelligent)相结合的知识管理与智能服务系统。
《知识管理与智能服务系统(KMIS)》是基于知识大数据、云计算、人工智能等核心技术,结合组织级战略需求,以产学研相结合的模式,提供知识数据资产化、知识管理标准化、知识服务智能化的全方位知识管理与智能服务解决方案。
3KMIS价值《知识管理与智能服务系统(KMIS)》的核心价值有3个方面:(1)知识数据资产化价值;(2)知识管理标准化价值;(3)知识服务智能化价值。
3.1知识数据资产化价值知识经济时代的竞争,归根到底是知识资产的竞争。
知识资产是一种潜在的、无形的、动态的,能够带来价值的知识数据,将组织机构的知识数据资产化,是《知识管理与智能服务系统(KMIS)》的核心价值之一。
知识数据资产化框架如图1所示。
3.2知识管理标准化价值在知识经济时代,对知识资产的标准化管理是组织赢得竞争优势的关键。
知识管理是一种创新的、垄断的、持久的、标准化的管理模式,将组织机构的知识管理标准化,是《知识管理与智能服务系统(KMIS)》的核心价值之一。
知识管理标准化框架如图2所示。
3.3知识服务智能化价值基于知识大数据、云计算、人工智能等核心技术,结合组织级战略需求,为用户量身打造知识管理与智能服务平台,将组织机构的知识服务智能化,是《知识管理与智能服务系统(KMIS)》的核心价值之一。
中国知网“知识管理整体解决方案”亮相电力规划设计协会档案专委会2018年工作会议初夏炎炎之际,彩云纷纷之南,5月28日的美丽春城昆明迎来了“电力规划设计协会档案专委会2018年工作会议”。
此次会议由中国电力规划设计协会档案专委会主办,昆明电力设计院承办,中国知网作为专家单位受邀参会。
本次会议围绕电力设计院的档案管理信息化要求展开交流与讨论。
在当前信息化飞速发展的大数据时代背景下,档案管理的数字化发展也应与时俱进,熟练掌握和应用信息化这把利剑,实现从档案管理到知识运用的有效转化。
作为档案工作的重要核心,档案管理人员的创新思维模式与知识管理前瞻性培养迫在眉睫。
会上,来自同方知网(北京)技术有限公司基础建设与能源分公司副总经理戴义,分享了“电力设计企业档案知识化管理”的专家报告。
作为国内最早的知识服务企业,中国知网在20多年成功打造国家知识基础设施(NKI)的基础上,首次将5W2H问题模型、大数据知识挖掘与应用技术、人工智能等,引入企业知识创新管理。
戴总通过案例分析论述了档案工作数字化信息化管理的重要性,并分享了大数据时代的电力设计行业知识管理与服务的新模式-电力勘测设计行业知识管理整体解决方案。
方案内容全面、具体,涉及业务范围广泛,包含了知识库、知识论坛、专家库、学习培训、知识地图、知识百科、业务协同创作等模块,符合电力勘测设计企业当前和发展的知识管理需求。
其中,专属知识库,将分散于电力勘测设计企业内部的知识资源进行有效的统一的聚集以及碎片化加工处理,真正的实现电力设计企业内部的知识资源的统一整合和分类管理;图纸挖掘,建立电力勘测设计企业专属的工程项目图纸内容检索建设标准、在线浏览建设标准;知识地图,实现知识与工序的关联,实现电力勘测设计企业内部所有的知识能够被有效的利用;协同研究平台,实现协同研讨的同时完成多人协同共同完成一个文档的撰写、研讨修订、编排以及多格式输出,可应用于研究报告、项目文档、技术资料、操作手册、文书、总结计划、文章、书稿等文档的创作编辑。
知识管理的实际应用案例知识是企业的重要资产,如何有效地管理企业内部的知识资源,是企业发展过程中必须重视的问题。
知识管理的实际应用案例越来越多,本文将以几个案例为例,介绍知识管理在不同领域的实际应用过程和成效。
一、制造业知识管理实践1. 美的集团的知识管理美的集团采用“U7知识管理模式”,在企业内部建立了包括“小U新闻”、“小U报告”、“小U论坛”、“小U问答”等多个知识管理平台,实现了员工之间知识的共享、交流和整合,有效提高了企业内部信息化应用水平和效率。
2. 海尔集团的知识管理海尔集团创建了“海尔创客空间”,为员工打造了一个可以自由分享、创新和实践的平台。
在这个空间内,员工可以通过自己所掌握的技能和知识,与其他人合作创造出更好的价值。
通过这种方式,海尔在人才培养、科技创新方面受益匪浅。
海尔集团还通过开展“红琳思想”课程,培养员工创新思维。
二、金融服务行业知识管理实践1. 中国工商银行的知识管理中国工商银行通过知识管理,实现了银行业务流程自动化,从而提高了服务效率和质量。
银行采用“3C(Community、Communication、Content)”模式,建立了一个集知识共享、交流、管理与思考为一体的智慧平台。
2. 平安银行的知识管理平安银行建立了“平安金管家”平台,实现了对客户的全面服务,为客户提供了更高的服务质量。
银行还与全球范围内的知名大学和研究机构合作,引进学术研究成果,为银行业务提供了充分的支持。
三、医疗行业知识管理实践1. 北京大学人民医院的知识管理北京大学人民医院建立了“讲堂365”平台,通过移动终端进行医学知识的分享和交流。
医师可以通过这个平台随时随地获取业内最新研究成果,及时了解医学前沿信息。
这大大提高了医师的业务水平和服务质量,也为患者提供了更好的医疗服务。
2. 上海维康医院的知识管理上海维康医院通过知识管理,建立了系统化的医疗服务流程,并通过电子化信息技术支持医疗服务,为患者提供了更加方便的平台。
知识管理平台的搭建与应用随着互联网时代的到来,知识已经成为了企业竞争的核心,知识管理也逐渐成为企业管理的重要组成部分。
知识管理平台的搭建和应用是提高企业知识管理效率和水平的重要手段,能够帮助企业更好地发挥知识管理的作用,推动企业的创新发展。
一、知识管理平台的意义知识管理平台是一个为企业员工提供知识获取、共享和管理等服务的综合性平台。
企业在实施知识管理的过程中,需要将知识存储、共享和应用等环节有效地整合起来,以便知识能够更好地在企业中流动和转化。
知识管理平台的搭建和应用可以帮助企业构建知识共同体、传播企业文化、提高员工的工作效率和创新能力,同时也能够减少知识重复投入和浪费,提高知识管理的效率和水平。
二、知识管理平台的搭建知识管理平台的搭建包括平台的架构设计、软件选型和系统的实现等方面。
平台的架构设计应该基于企业的知识管理需求和知识流程,考虑到对各项技术的兼容与扩展,同时要考虑到企业的安全需求。
软件选型应该基于企业的知识管理系统的规模、业务范围、用户数等因素,选用适合的软件和技术架构,确保系统的稳定性和可靠性。
系统的实现应该结合实际情况,采用模块化的设计思路,在系统的开发过程中持续进行模块测试,确保每个模块的功能正常,同时也要考虑到开发成本和时间等因素。
三、知识管理平台的应用知识管理平台的应用包括知识采集、知识整合、知识分享和知识应用等方面。
知识采集是平台的基础工作,需要收集企业内部和外部的知识资源,对其进行分类、标记和描述等处理,以便后续的知识整合和应用。
知识整合是将采集到的知识资源进行整合,建立知识库和知识图谱等,以便更好地展现企业内部的知识结构和知识关系,提高知识的利用率和共享率。
知识分享是企业内部知识流通的关键步骤,需要借鉴社交网络的思想,建立知识分享和协作的平台和机制,以促进知识的传播和创新。
知识应用则是将知识应用到企业的业务中,将知识转化为价值和利润,通过知识创新和应用来推动企业的发展。
企业如何实现知识管理在当今竞争激烈的商业环境中,知识已成为企业最宝贵的资产之一。
有效的知识管理能够帮助企业提高创新能力、决策效率和竞争力。
那么,企业究竟如何才能实现知识管理呢?首先,企业需要明确知识管理的目标和范围。
这意味着要清楚地了解为什么要进行知识管理,是为了提高产品质量、优化业务流程、增强客户满意度,还是其他特定的目标。
同时,要确定知识管理所涵盖的领域,比如技术知识、市场知识、管理知识等。
只有明确了目标和范围,才能有的放矢地开展后续的工作。
接下来,建立一个良好的知识管理框架是至关重要的。
这个框架应该包括知识的获取、存储、共享和应用等环节。
在知识获取方面,企业可以通过内部员工的经验分享、外部专家的咨询、市场调研等多种途径来收集知识。
为了便于知识的存储和检索,需要建立一个高效的知识数据库或知识库。
这个数据库应该具备分类清晰、检索便捷、更新及时等特点。
在知识共享环节,企业要营造一种开放和信任的文化氛围。
鼓励员工之间的交流与合作,打破部门之间的壁垒。
可以通过定期的团队会议、内部培训、知识论坛等方式,让员工有机会分享自己的知识和经验。
同时,要建立相应的激励机制,对积极参与知识共享的员工给予奖励和表彰。
知识的应用是知识管理的最终目的。
企业要将所获取和共享的知识转化为实际的行动和决策。
例如,在新产品研发过程中,充分利用以往的技术知识和市场反馈;在制定营销策略时,参考竞争对手的分析和市场趋势的研究成果。
为了确保知识管理的顺利实施,企业还需要培养员工的知识管理意识和能力。
通过培训课程、宣传活动等方式,让员工认识到知识管理的重要性,并掌握相关的知识管理工具和方法。
此外,技术手段的支持也是不可或缺的。
利用先进的信息技术,如企业资源规划(ERP)系统、知识管理软件、大数据分析工具等,可以提高知识管理的效率和效果。
例如,通过知识管理软件,可以实现知识的自动化分类和推送,让员工能够更快速地获取所需的知识。
同时,企业要对知识管理进行持续的评估和改进。
如何实现企业的知识管理和智库建设随着信息和知识爆炸式的增长,企业内部的知识管理和智库建设已经成为众多企业关注的方向。
这不仅可以提高企业的核心竞争力,更能够快速适应市场变化和解决重大问题。
如何实现企业的知识管理和智库建设,已成为企业面临的重要课题。
一、认识企业知识管理的价值企业内部的知识管理是提高企业竞争力的重要手段。
它可以帮助企业将各种形式的知识资产进行系统有序的整合,从而实现高效的资源利用,提高企业的生产效率和创新能力。
同时,通过知识管理,可以有效地促进企业内部员工之间的知识共享和合作,不断推动企业的创新和变革。
二、实施知识管理的关键环节1、制定知识管理策略和规范企业要实施知识管理,必须先制定一套适合自己的知识管理策略和规范。
这包括明确知识管理的目标,确定知识管理的范围和方式,建立知识资产库和管理体系,培养知识管理的人才等。
2、建立知识共享和协作机制知识共享和协作是实施知识管理的核心。
企业要通过建立各种形式的知识共享和协作机制,将各类知识资产流通起来。
比如,通过组织内部的培训、研讨、交流等形式,促使员工之间相互学习和分享。
通过外部合作与沟通,扩展企业的知识视野和合作网络。
3、建立智库和人才储备企业要建立有智力、有能力、有责任心的高素质人才队伍,构建既能利用内外部知识资源,又能有效地推动企业创新和变革的智库。
三、智库建设的要点企业智库是一个囊括了各个领域专业人才的学习、研究、实践平台,具有学科交叉、集思广益等特点。
要建立有效的智库,必须具备以下几点要求:1、强调在项目实践中产生的核心管理经验的总结。
将项目过程中的应急管理、协调配合、质量管理等成功经验进行总结,形成企业自己的管理理论和案例。
2、注重学术创新和交流。
建立高效的内部、外部交流和合作机制,增进各级智库与外界的交流和合作,让智库能够得到学术水平的提升。
3、人才储备和培养。
为智库技术、支持和服务提供人才储备和培育机制,提升知识管理智库人才的综合素质和能力。
知识管理平台的搭建与应用随着信息技术的飞速发展和互联网的普及应用,知识管理已经成为了企业和组织中不可或缺的一部分。
尤其在当今竞争激烈的商业环境中,正确和高效地管理企业内部的知识资源,对于提升竞争力和促进创新至关重要。
知识管理平台的搭建与应用,成为了一项刻不容缓的任务。
本文将探讨知识管理平台的搭建过程、应用场景和相关技术,旨在帮助企业更好地理解和应用知识管理平台。
一、知识管理平台搭建的意义和目标知识是企业的核心竞争力之一,它来源于企业内部的经验、专业知识和学习。
传统上,企业中的知识多以口头传授的方式传递,这样的方式存在着信息流失、依赖个人和时间成本高等问题。
知识管理平台的搭建就是为了解决这些问题,实现知识的捕获、组织、共享和应用。
知识管理平台的目标是为企业提供一个集中的、可访问的知识库,使得企业中的每个成员都能够在需要时快速获得所需的知识资源,并以此为基础进行创新和决策。
通过知识管理平台,企业能够更好地捕捉和记录知识,有效地实现知识的整合和共享,提高知识的价值和利用率,促进组织的学习与创新。
二、知识管理平台的基本架构和功能知识管理平台的基本架构由内容管理、知识获取、知识组织、知识共享和知识应用等模块组成。
下面将分别介绍每个模块的功能和作用:1.内容管理:该模块用于存储和管理企业中的知识内容,包括文档、报告、学习材料等。
通过对内容的分类、标签和元数据的管理,能够提高知识的可查找性和检索效率。
2.知识获取:该模块用于收集和整理来自多个渠道的知识资源,包括内部员工的经验分享、外部的研究报告、市场调研等。
通过对知识资源的筛选、评估和归纳,能够提供给用户有价值的内容。
3.知识组织:该模块用于对知识内容进行分类、标签和元数据的管理,以便用户能够快速找到所需的知识资源。
同时,该模块还可以根据用户的个性化需求和偏好,推荐相关的知识内容。
4.知识共享:该模块用于将知识内容分享给企业内部的成员,以促进知识的交流和共享。
知识服务平台在企业知识管理中的应用随着企业的不断发展,知识管理已经成为企业管理的一个重要方面。
知识管理的目的是促进企业内部知识的共享和流通,加强企业的自我学习和自我更新能力,在激烈的市场竞争中取得优势。
然而,知识管理也面临着很多难题,如知识的保护、知识的共享、知识的整合和知识的应用等。
而知识服务平台作为一种全新的知识管理方法,正在成为越来越多企业选择的重要手段。
一、知识服务平台的定义知识服务平台是一种基于互联网技术和大数据分析的知识管理工具,通过建立一个开放、共享、互动、协作的平台,为企业提供全方位、多维度的知识服务。
知识服务平台可以将来自不同部门、不同领域的知识、经验和技能集成在一起,建立起一个协同式的知识管理体系,实现知识共享和协同创新等目标。
二、知识服务平台的特点1. 开放性知识服务平台具有开放性,可以容纳来自内部和外部的知识资源,包括企业知识库、互联网资源、网络社区、应用程序等,实现知识源的多元化。
2. 多维度知识服务平台提供多种形式的知识服务,包括文档、视频、音频、图像等多种形式,满足不同用户的需求。
3. 互动性知识服务平台支持用户之间的互动和交流,可以实现讨论、评价、评分、评论等多项交互操作,促进用户间的知识分享和沟通。
4. 协作性知识服务平台支持用户之间的协作,可以实现多人同时编辑、共同协作等多项协作操作,促进团队协作和知识创新。
三、1. 知识共享知识服务平台可以建立一套完整的知识管理体系,实现企业内部知识的共享和流通。
通过建立知识库、知识分类、知识标签等功能,可以建立起企业内部的知识网络,实现知识沉淀和共享。
2. 企业文化建设知识服务平台可以为企业文化的传承和建设提供支持。
通过建立企业文化库、企业价值观等功能,可以传播企业文化,强化员工对企业使命的理解和认同感。
3. 培训与教育知识服务平台可以为企业内部培训和员工教育提供支撑。
通过建立培训资料库、在线培训、远程培训等功能,可以快速有效地传递知识,提高员工的工作能力和专业水平。
知识管理与智能决策的结合知识管理是指组织或个人通过有效收集、组织、存储、传播和利用知识的过程,旨在提高组织或个人的学习能力和决策水平。
随着信息技术的迅猛发展,智能决策正在成为知识管理的新趋势。
本文将探讨知识管理与智能决策的结合,以及其对组织和个人决策能力的影响。
首先,知识管理与智能决策的结合可以提高决策效率。
在传统的决策过程中,决策者需要花费大量时间和精力收集、整理和分析各种信息和知识,这个过程非常繁琐和耗时。
然而,通过知识管理系统的应用,决策者可以直接获取和利用已经整理好的知识和信息,减少了决策的时间成本和认知负担。
智能决策技术可以通过自动化和智能化的方式,对海量的数据和知识进行筛选和分析,提供决策者所需的关键信息和洞察力,帮助决策者做出更为准确和快速的决策。
其次,知识管理与智能决策的结合可以提升决策质量。
知识管理的核心在于收集、整理和传播知识,智能决策的关键在于分析、评估和预测信息。
当这两个过程结合起来时,决策者可以利用已有的知识和信息进行模拟和预测,评估不同的决策方案的风险和效益,以及其对未来发展的可能影响。
通过对知识和信息的系统分析和评估,决策者可以更好地认识到决策的潜在风险和局限性,从而做出更为明智和有效的决策。
再次,知识管理与智能决策的结合可以促进组织的学习和创新。
知识是组织的核心竞争力,它可以帮助组织在不断变化的环境中保持竞争优势。
通过知识管理系统的应用,组织可以有效地对内部和外部的知识进行搜集、整理和共享,将知识转化为组织的智力资本。
而智能决策技术可以帮助组织分析和挖掘这些知识资本的潜力,发现新的知识和洞察力,促进组织的学习和创新。
组织通过不断学习和创新,可以适应变化的市场需求,提高自身的竞争力和可持续发展能力。
最后,知识管理与智能决策的结合也带来了一些挑战和风险。
首先,知识管理和智能决策需要大量的人力和物力投入,特别是在知识管理系统的建设和智能决策技术的应用方面。
此外,知识管理和智能决策涉及到大量的敏感信息和知识产权,需要加强对知识的保护和安全控制。
知识管理论坛 ISSN 2095-5472 CN11-6036/C Knowledge Management Forum E-mail: kmf@519【专家访谈】依托知识管理实现智能服务——专访华夏基金知识管理专家葛朝晖、李响◎ 采编:刘远颖 易飞 王铮专家简介葛朝晖:具有证券/基金、互联网、软件等多个行业的丰富从业经历,自2007年加入华夏基金,现任客户服务总监。
在此期间,积极推动部门建立三级KPI 指标体系,不断提升服务效率,实现对4 700多万基金客户的优质服务,连续7次获得中国客服委最佳客服评奖;组织实施客服知识库改造,2次获得“中国最受尊敬的知识型组织大奖”(MAKE 大奖),并在业内首家上线智能客服系统。
李响:2007年加入华夏基金,现任客户服务部质检中心主管,负责管理质检、知识库、 培训、投诉等工作,从业经验丰富。
从2010年起开始进行知识管理,不断探索基金行业知识体系架构,建立起符合行业需要的知识四库,以创新的知识应用方式获得权威机构认可。
采访者:《知识管理论坛》(以下简称KMF )编辑部刘远颖、易飞文字整理:王铮受访者:华夏基金客服服务部总监葛朝晖、质检中心主管李响(以下简称“华夏基金”)采访时间:2017年7月13日采访地点:华夏基金客户服务部引用格式:依托知识管理实现智能服务——专访华夏基金知识管理专家葛朝晖、李响[J/OL]. 知识管理论坛, 2017, 2(6): 519-525[引用日期]. /p/119/.发表日期:2017-12-28 本文责任编辑:刘远颖葛朝晖李响1 关于基金行业的知识管理特点KMF :两位专家你们好!感谢你们接受《知识管理论坛》的采访,本刊从2016年开始采访知识管理界的专家学者,涵盖了软件界、咨询界、培训界、学术界等各个方面的人士,而你们是来知识管理论坛2017年 第6期(总第12期)520自金融行业的受访专家,很有代表性,我们很荣幸能够采访你们。
那么就请首先介绍一下华夏基金的业务情况吧。
华夏基金:华夏基金于1998年成立,是国内首批成立的公募基金公司之一,也是一家综合性、全能化的资产管理公司,服务范围覆盖多个资产类别、行业和地区,构建了以公募基金和机构业务为核心,涵盖华夏香港、华夏资本、华夏财富的多元化资产管理平台,有完善的产品线,可以满足不同投资者的各类投资需求。
公司秉承“为信任奉献回报”的宗旨,服务超过4 700万客户,注重将投资收益及时转化为红利,累计为持有人分红超过1 300亿元,以雄厚的综合实力奠定了其基金行业的领先地位。
多年来,华夏基金屡次荣获海内外权威奖项,不仅在国内受到广泛认可,在亚太地区及欧美地区也赢得了国际声誉。
KMF :听了介绍,我们了解了华夏基金的公司实力和基金公司的具体业务。
那么能否为我们介绍一下基金公司知识管理的特点?它同其他行业的知识管理有什么不同?华夏基金:跟当前迅猛发展的互联网、电商等新兴行业对比,整个金融行业的知识管理相对来说还比较传统。
当前基金公司的知识管理主要有以下特点:(1)知识范围和知识点数量扩展速度相对较慢,每隔一到两年可能才会推出新的基金类型,例如早期的ETF 币基金、QDII 基金到近期的分级基金、沪港通基金等。
推出新的基金类型,会增加一整套产品特点、业务规则、运作方式、销售模式等知识内容。
(2)知识体系更加看重自己所在垂直领域的深度,需要伴随着业务发展不断提升专业性,例如从传统知识库向智能知识库转变,通过知识体系的不断完善,改变服务结构的配比,让宝贵的专业人力集中到价值化服务内容。
(3)基金涉及到客户投资的切身利益,证监会对公募基金也有着详尽的监管要求,因此对知识的准确性、及时性、权威性要求非常高。
2 华夏基金的知识管理历程KMF :可见基金行业的知识环境有着自身的特点,那么针对这些特点,请介绍一下华夏基金的知识管理历程。
华夏基金:我们的知识管理经历了以下几个阶段:第一阶段:建立部门级知识管理系统。
作为服务部门,客户服务部(以下简称“客服部”)从刚建立起就有知识在不断积累,开始时是员工个人通过Word 、Excel 或者邮件去记录、传播知识。
在2009年建立初级知识库,开始以FAQ 的形式记录并统一发布知识,解决了个人更新不及时、信息传达不到或缺失的问题。
第二阶段:搭建全面知识管理分类体系。
随着知识量级的提升,原有知识结构在应用上局限越来越大。
部门从2011年底开始进行全面的知识体系建设,围绕业务主线把知识点做了完整的目录梳理,搭建“四库全书”知识体系,完善相关制度,建立起公司级知识中心。
通过“四库体系”实现了显性知识有序化、隐形知识显性化、外部知识内部化、分散知识集中化。
第三阶段:大力发展智能服务知识应用。
从2014年开始,我们着手推动服务智能化的发展,在业内首家上线在线智能客服,在企业级智能对话及行业知识管理等层面实现零的突破,为客户提供优质的自助服务,极大提升了客户的搜索效率和识别准确率。
通过对智能系统不断进行知识梳理与知识训练,达到良好的使用效果,直接节约80%的在线人力,客户的搜索命中率和满意度也得到进一步提升。
华夏基金还积极将先进理念普及到其他基金、证券等金融机构,为优化行业结构,提升行业服务效率和服务水平做出积极贡献。
3 知识的开放化服务KMF :您刚在提到了有一些对外开放的应用,您能否具体介绍一下开放化在知识服务上的表现?华夏基金:华夏基金一直坚持以人为本,华521夏基金客服团队也始终坚持以客户需求为导向,形成了立足于基础服务,以个性化服务为延展的立体化服务模式。
首先,以深化法定服务为核心,通过电话、短信、网站、邮寄等多种方式为客户提供立体式的信息服务;其次,以增值服务为延展,建立了符合客户差异化需求的全维度客户维护体系(见图1)。
针对个人客户,形成了完善的分级服务体系,不仅为客户提供专业的人工咨询服务,并且开发了短信服务、语音自助等多项方便快捷的服务模式,同时还探索建立了基于不断变化市场环境的客户服务响应机制。
针对机构客户,华夏基金专门设立了机构理财部、养老金部等部门,提供一对一的专户理财服务。
同时华夏基金还在业内首家推出微信服务并开通微信交易,给客户提供了更多服务渠道。
图1 全维度客户维护体系当前我们的PC 官网、微官网、APP 、微信、财富社区、蚂蚁社区等所有的在线渠道都提供了智能服务,客户可以直接使用知识库的开放知识点。
对于不同的使用渠道,例如PC 端和移动端,知识点的处理、架构的调整都需要符合相关系统要求,这也促使我们的知识库向智能化做进一步的升级。
4 梳理知识形成“四库全书”KMF :刚才提到搭建了“四库全书”知识体系,是否可以详细介绍一下?华夏基金:按照华夏客服的知识应用场景及形式,我们的知识库分为4个子库,即客户服务库、办公文档库、培训学习库、服务脚本库,简称“四库全书”。
(1)客户服务库:主要面向华夏基金客户或潜在客户,提供各类咨询服务(包括自助答疑)。
一线客服代表在日常工作中使用该库解答客户提出的问题,客服部及公司其他部门员工也通过该库查找所关心的问题,同时客户也可以通过智能服务使用该库的部分内容。
(2)办公文档库:主要面向部门内部,为各中心的各项工作提供前中后台3个方面的知识支撑。
公司员工可以查询相关管理类文档,专业岗位人员也可以使用该库沉淀或查询工作相关文档。
(3)培训学习库:主要面向部门内部,为客服部员工提供一个专门的培训学习资料库。
员工可以从该库获取培训或学习资料,学习业务知识或提升业务技能。
(4)服务脚本库:主要面向华夏基金客户或潜在客户,提供咨询服务。
与客户服务库不DOI:10.13266/j.issn.2095-5472.2017.056知识管理论坛,2017(6):519-525知识管理论坛2017年 第6期(总第12期)522同的是,服务脚本库里存放的都是场景化的服务脚本(相当于结构化知识点),而客户服务库里存放的都是知识点。
脚本是客服领域的一种特殊的知识类型,具有非常重要的作用,因此我们专门建立了一个库,用于客服一线坐席代表。
以上介绍的这4个库,即我们的“四库全书”知识体系,基本涵盖了部门所有的知识内容,是我们的主要知识管理对象。
5 理解和应用智能化服务KMF :在华夏基金知识管理的案例中,特别强调智能化的概念,这也是近年来知识管理的一个趋势。
那么您从华夏基金的角度,如何理解智能化服务的内涵呢?华夏基金:这里要把概念稍微缩小一下,因为“智能”领域太大了,可以聚焦在“智能服务”,更具体一些就是聚焦在“智能客服”。
我们的智能客服有两个阶段:第一阶段:取代搜索框、热点/常见问题等传统服务形式,实现客户“一问一答”,核心是客户可以采用自然语言提出问题并得到准确的答案,缩短客户查找时间、提升自助满意度,节约公司人力成本、延长服务时间。
后续可从当前在线服务时由客户手工选择“智能”或“人工”的模式,升级到人机混合模式。
第二阶段:个性化、智能化服务,懂客户。
智能要从解决大众化的统一服务,升级到能够单独针对当前这个客户的个性化服务。
客户在寻求帮助的时候,会提供许多信息。
在对话过程中,机器人通过客户对话自动识别业务场景,然后智能地提供最有帮助的个性化提示信息,例如适合他的更优惠的购买方式(如活期通转换),可以给客户超出预期的体验,也就是常说的“惊喜服务”。
6 知识库是智能客服的基础,问答的精准处理是智能客服的核心KMF :智能服务的关键技术和应用包括哪些?而当前的实施智能服务的主要挑战和瓶颈又在哪里华夏基金:智能客服实质上是把客户任意的一句话,自动定位一个标准问题上,然后把相应答案推送出来,当然这背后有很多工作。
智能客服核心的部分就在于机器如何理解客户的自然语言,并且对应到正确的问题上。
目前这个部分的实现主要有两个模式,一种是通过词模技术,我们会把知识点的问题按照计算机易于理解的方式进行设置,即把用户表述的本意进行提取、简化和抽象为一系列词类的组合,让计算机去识别并寻找标准答案;另外一种模式是深度学习模式,它是直接把各种可能的问法(比如“我今天能买华夏回报吗?”“我明天能买回报吗?”“回报我现在能买吗?”)全部列在那,标注到标准问题上(“我现在能不能申购华夏回报”)。
不管是词模还是深度学习,后台的人工维护量都是巨大的。
其实上述处理的实质就是把客户的一句话准确找到一个标准问题上,相当于建立了一个匹配关系,但现阶段的智能系统其实并没有像人一样真正理解这句话的含义。
我们未来需要实现的目标和难点就是真正的意图理解。
比如在人与人之间的通常对话中,有些“言下之意”,但机器目前只能就字面去理解。
比如客户问“我这个钱怎么还没到账”,如果这句话带有强烈的语气,那么其实在这里首先是要安抚客户的情绪,这已经不仅仅是业务规则能解决的。