客运公司工作总结2篇
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2024年客运公司年度工作总结尊敬的各位领导:在刚刚过去的2024年,我公司在高效运作、服务质量提升和客户满意度方面取得了显著的成绩。
现将年度工作总结报告如下:一、总体工作情况1. 经营状况在2024年,客运公司的经营状况持续稳定。
公司实行科学管理,严格控制成本,提高收入,实现了盈利增长。
公司整体业绩与去年相比有了明显的提升。
2. 营运安全公司高度重视营运安全,全年无重大事故发生。
加强对车辆设备、道路交通状况的监测和维护,确保了安全运营。
通过加强驾驶员培训和管理,提高了驾驶员的安全驾驶素质。
3. 服务质量公司在服务质量方面取得了突破性进展。
我们制定了服务标准和流程,并加强了对员工的培训和考核。
通过引入新的服务技术,提升了服务效率和质量。
客户对我们的服务评价普遍良好。
二、主要工作亮点1. 运力优化针对客流需求变化,我们根据数据分析,合理调整了车辆运力。
优化了线路和班次安排,确保了客车的充分利用和精确调度。
通过技术手段的运用,我们能够更准确地掌握客流动态,提供更符合需求的运力。
2. 车辆升级我们对一批老旧车辆进行了升级改造,提高了车辆的舒适度和安全性。
引进了一些新能源车辆,减少了对环境的污染,提升了公司形象。
我们还加大了车辆保养和维修力度,确保了车辆的正常运行。
3. 客户服务创新我们不断创新客户服务方式,提高服务水平。
在网上客服平台上增设了在线服务,方便客户随时咨询和投诉。
我们还推出了会员制度,为长期乘坐客户提供一定的优惠和专享服务。
通过这些措施,我们增强了客户粘性和满意度。
4. 员工培训提升我们注重员工的培训和提升,通过定期的培训和考核,提高了员工的业务水平和服务意识。
我们邀请专家进行内外部培训,不断提高员工的技能和素质。
同时,我们还加强了团队建设,提高了员工的凝聚力和工作效率。
三、存在的问题及解决措施在工作过程中,我们也遇到了一些问题,例如一些员工服务意识不够强,部分车辆保养不及时等。
为了解决这些问题,我们采取了以下措施:1. 加大考核力度:加强对员工的日常考核和绩效评估,借此激励员工提高服务意识和工作质量。
客运工作总结模板4篇_客运工作总结范文一、客运工作总结模板自去年以来,我在客运公司工作已有一年余,担任售票和行李运输的工作职责。
由于疫情的影响,客流量下降,工作任务减轻,但是客户对服务的要求更高,提高服务质量和效率成为了工作的重点。
在公司的领导和同事的支持下,我克服了各种困难,取得了一定的工作成绩,总结如下:1. 工作任务完成情况在过去的一年里,我认真负责地完成了工作任务,准时发放售票和行李运输服务,在客户满意度方面得到了较高的评价。
同时,我积极协助同事,帮助他们解决问题,保障了公司的客运服务质量。
2. 服务质量提升在日常工作中,我认真倾听客户意见和建议,不断改进工作流程和服务方式,增强了服务质量,为客户提供更优质的服务。
特别是在疫情期间,我严格执行公司的防疫措施,为客户提供了更加安全的出行保障。
3. 发现和解决问题的能力在工作过程中,我发现了一些问题并及时报告,也积极思考和探讨解决方案。
例如,客户信息管理的不完善,售票流程的混乱等问题,我和同事一起协调解决,并不断推行工作标准化、流程化,提升了工作效率和服务质量。
4. 学习提升的成果在工作之余,我参加了公司组织的技能培训和学习活动,在学习中不断提升自己的业务能力和工作技能,并运用到工作中,提高了工作效率和客户满意度。
5. 工作总结总的来说,我的工作成绩还有很多不足之处,需要继续不断完善和提升。
未来,在工作中,我将更加努力认真地完成工作任务,不断提高服务质量,为客户提供更加优质的服务,为公司的发展做出更大的贡献。
这是我第二次写总结,每一次写都让我感到很兴奋,因为它是一个平时做工作的过程中没有时间去检视、思考的一个难得的机会,但是又特别重要。
客运工作是一个相对比较新的行业,同时又是一个涉及面比较广,细节和环节比较繁琐的一个行业。
我从20XX年2月开始工作到今年,已经有3年时间了,从一开始的一个什么都不会、什么都不懂得小伙子,到现在能够独立完成全车售票、安检等工作,熟练掌握了各种操作技巧和应对各种突发情况的经验,正如一首歌所唱:“不是每一个向往高处的人都能登上最高的山峰”,但是我坚信只要我一步步努力,前方总有一座山等着我去攀登。
2024年客运企业安全工作总结一、总体情况2o23年是我国客运企业安全工作的关键年份,也是我国新时代交通安全的重要节点。
在党中央和交通运输部的高度重视下,我公司充分认识到安全工作的重要性,坚持问题导向、目标导向,全力推动客运企业安全工作的全面发展。
二、安全工作方针我公司制定了“安全为先、预防为主、综合治理”的安全工作方针,将安全工作摆在首位,全面预防事故发生,通过综合治理手段实现安全管理的全面提升。
三、安全生产责任制落实1.强化安全生产责任制,建立健全相关规章制度,并进行有效执行。
2.明确安全生产责任主体,对各级责任人进行安全培训,提升其安全意识和责任担当。
3.建立健全安全生产责任考核制度,对责任人定期进行安全生产综合考核,推动责任落实。
四、隐患排查治理1.全面开展安全检查,重点排查各类安全隐患,及时进行整改。
2.加强对各类设备、设施的维护保养,确保其安全可靠性。
3.建立健全隐患治理台账,跟踪整改进展情况,并进行定期报告。
1.对各项业务活动进行安全风险评估,确保客运运营活动安全可控。
2.根据评估结果,采取相应的防范和控制措施,消除安全隐患。
3.定期进行安全风险评估的监督检查,确保评估工作的科学性和有效性。
六、安全教育培训1.开展全员安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
2.定期组织事故应急演练,提高员工的应急处置能力。
3.加强安全教育培训的宣传推广,提高培训的覆盖率和效果。
七、事故应急管理1.健全事故应急预案,明确责任分工和应急处置流程。
2.加强应急物资的储备和更新,提高应急处置的能力和效率。
3.定期组织事故应急演练,提高应急响应能力和协同作战能力。
八、安全监管协作1.加强与交通运输部门的沟通协作,建立常态化的安全信息交流机制。
2.定期开展联合执法行动,加大对客运企业违法违规行为的监管力度。
3.积极参与行业安全标准的制定和修订,推动行业安全管理的规范化和标准化。
1.开展安全宣传活动,提高公众对客运企业安全工作的认知度和参与度。
客运工作总结7篇第1篇示例:客运工作总结客运工作是指在交通站点或车辆上负责乘客接待、登记、引导、指引、安全疏导等服务工作。
作为客运工作人员,我们要时刻保持服务意识,细心周到地为乘客提供最优质的服务。
在过去的一段时间里,我作为客运工作人员,深刻体会到了服务的重要性,也积累了一些经验和体会。
客运工作需要细心周到。
在对待乘客时,我们要注意细节,尽可能提前为乘客解决问题。
在接待乘客时,要主动询问他们的需求,如需要帮助搬运行李、指引乘车位置等。
在车辆内部,要保持车厢整洁,确保座椅和扶手的干净卫生。
对于一些特殊的乘客,如老人、孩子或残疾人,我们更应该关注他们的需求,提供额外的帮助和服务。
只有细心周到地服务每一位乘客,才能真正赢得他们的好评和信任。
客运工作需要善于沟通。
作为客运工作人员,我们经常需要和各种类型的乘客进行沟通。
有时候乘客可能会对路线、票务等方面产生疑问或投诉,我们要耐心倾听、认真解答,并尽可能地帮助他们解决问题。
在处理投诉时,要保持冷静、客观,不能因为情绪不稳而影响工作效率。
我们也要与同事之间保持良好的沟通和协作,共同为乘客提供更好的服务。
客运工作需要保障安全。
乘客的安全是我们工作的首要任务。
在接待乘客时,要对他们的身份和票务进行核实,确保每一位乘客都按规定登记并乘车。
在登车和下车时,要引导乘客有序排队,避免发生拥挤和踩踏事件。
在车辆行驶过程中,要密切关注乘客的安全状况,及时制止一些不文明行为,确保车内安静有序。
只有不断提升安全意识,才能有效预防意外事件的发生。
客运工作需要不断学习和提升。
在这个快节奏、多变化的社会中,客运工作也在不断发展和改变。
我们要不断学习新知识、提升服务意识,适应新环境、新要求。
可以参加相关培训和学习,了解行业最新动态和政策法规,提高自身的综合素质和专业技能。
只有不断学习和提升,才能更好地适应工作需求,为乘客提供更优质的服务。
客运工作是一项需要细心、善于沟通、注重安全和持续学习的工作。
第1篇一、工作回顾1. 安全生产20XX年,我公司紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入开展安全生产活动。
通过加强驾驶员、车辆“两个源头”管理,从基础资料管理、隐患排查入手,认真开展安全检查活动,提高全员安全生产意识。
在春运、五一、国庆黄金周等重要时段,重点做好专项安全工作。
在公司安委会的正确领导和各级安管人员共同努力下,安全形势持续稳定好转,实现了全年安全生产无事故,完成了与公司签订的安全责任目标。
2. 运输生产20XX年,我公司共发送3133个班次,运送旅客7万余人次,实现营收1397万余元,圆满完成预定任务。
春运期间,精心组织春运旅客运输工作,确保了广大旅客走得了、走得及时、走得安全、走得满意。
3. 质量服务20XX年,我公司以提高服务质量为目标,积极开展各项服务活动,努力提高旅客满意度。
通过加强培训,提高员工服务水平;优化服务流程,提高工作效率;加强车辆维护,确保车辆安全舒适;开展便民服务,方便旅客出行。
二、工作思路1. 安全生产(1)继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全意识,提高全员安全素质。
(2)加强驾驶员、车辆“两个源头”管理,从基础资料管理、隐患排查入手,确保安全无事故。
(3)加强安全培训,提高员工安全操作技能。
2. 运输生产(1)优化运输线路,提高运输效率。
(2)加强车辆维护,确保车辆安全舒适。
(3)提高服务质量,满足旅客需求。
3. 质量服务(1)加强员工培训,提高服务水平。
(2)优化服务流程,提高工作效率。
(3)开展便民服务,提升旅客满意度。
三、展望未来20XX年,我公司将继续深化改革,创新发展,努力实现以下目标:1. 安全生产方面:实现全年安全生产无事故,完成与公司签订的安全责任目标。
2. 运输生产方面:提高运输效率,实现营收增长。
3. 质量服务方面:提升旅客满意度,树立良好企业形象。
为实现这些目标,我们将紧紧围绕公司发展战略,不断优化管理,提高员工素质,推动公司持续健康发展。
2024年客运公司年度工作总结一、总体工作概述____年是我公司的发展关键年份,经过全体员工的共同努力,公司在各项工作中取得了显著的成绩。
下面将从业务发展、服务质量、团队建设和市场营销四个方面进行具体总结。
二、业务发展1. 客运量增长____年,我公司客运量持续增长,实现了年度客运量800万人次的目标,同比增长15%。
在运营中,我们采取了多种灵活的票务策略和优惠活动,吸引了更多的客户选择我公司的客运服务。
2. 路线网络拓展____年,公司加大了对线路网络的规划和拓展力度,新增了10条城市间客运线路和5条乡村旅游线路。
公司致力于开辟更多的客运线路,满足市场需求,提升客户的出行便利性。
3. 售票系统改进为提升客户购票体验,我们对售票系统进行了升级改进。
通过增加自助售票机和在线购票渠道,大大提高了售票效率,减少了人工操作,为客户提供更方便、快捷、高效的购票服务。
三、服务质量1. 安全保障措施公司坚持以安全为首要原则,加强车辆、设备、人员等方面的安全管理。
加强与交通执法部门的协作,提高交通违法处置效率,确保了乘客的出行安全。
2. 服务专业化培训为提升员工的服务素质和专业水平,我们加强对员工的培训。
全体员工定期接受相关业务和服务技能培训,不断提高服务水平和服务质量,以满足客户的需求。
3. 投诉处理机制为更好地解决客户反馈的问题和投诉,公司建立了严格的投诉处理机制,确保问题可以被及时收集、记录和解决。
通过有效的投诉处理,我们提升了客户对公司的信任度和满意度。
四、团队建设1. 激励机制公司注重员工的激励与奖励,根据员工的工作表现和业绩,设立了年度优秀员工、优秀团队等荣誉奖励,鼓励员工积极工作,提高工作效率。
2. 团队协作公司加强团队协作意识,组织多次团队建设活动,加强员工之间的沟通和合作,提高团队的凝聚力和战斗力。
在共同的目标下,团队成员互相支持,共同克服了许多困难,推动了公司工作的顺利进行。
五、市场营销1. 品牌宣传公司加大对品牌宣传的力度,通过广告投放、宣传活动和社交媒体等渠道,提高了公司的知名度和美誉度。
2024年客运公司年终工作总结范本一、工作回顾在2023年,我公司客运业务持续稳步发展,取得了丰硕的成果。
从客运量、收入增长、客户满意度和服务质量等方面来看,都取得了显著的进步。
以下是对2023年度工作的详细总结:1. 客运量增长今年,我公司客运量呈现逐步增长的态势。
通过加强市场调研、优化票务销售渠道和开展宣传推广活动,我们成功吸引了更多的客户选择乘坐我公司的客运服务。
与去年相比,客运量增长了20%。
2. 收入增长随着客运量的增长,我公司的收入也实现了显著的增长。
通过提高票价、优化票务销售流程、增加附加服务等措施,我们成功提升了客运收入。
与去年相比,收入增长了30%。
3. 客户满意度提升为了提供更好的客运服务,我们紧密关注客户需求,并持续改进服务质量。
通过加强培训、优化流程、提升服务态度等措施,我们取得了显著的成效。
客户满意度调查显示,满意度达到了95%,与去年相比提升了5个百分点。
4. 服务质量提高服务质量是客运公司最核心的竞争力。
在2023年,我们不断加强服务质量管理,努力提升整体服务水平。
通过完善服务标准、创新服务模式、加强员工培训等方式,我们实现了服务质量的显著提升。
客户投诉率降低了30%,服务质量得到了广大客户的认可。
5. 运营效率提升为了提高运营效率,我们加大投入,进一步优化运营管理体系。
通过引进智能化技术、优化票务系统、加强各环节的协调配合等措施,我们实现了运营效率的提升。
与去年相比,单位运营成本降低了15%。
二、工作成绩分析2023年,我公司在客运业务方面取得了显著的成绩,主要体现在以下几个方面:1. 增长速度明显今年,我公司客运量和收入增长速度明显加快。
这得益于我们对市场的深入分析和准确把握市场需求,以及全体员工的共同努力。
客运量和收入的增长,进一步巩固了我公司在行业中的地位。
2. 客户满意度得到认可我们始终坚持“客户至上”的原则,在服务中注重细节、提升服务质量,致力于为客户提供更优质的客运体验。
客运工作总结模板4篇_客运工作总结范文客运工作总结范文一:尊敬的领导:时光匆匆,转眼间又到了又一个工作总结的时刻。
在过去的一年里,我全力以赴,尽心尽力地完成了各项客运工作。
在此,我要对自己过去一年的工作进行总结和回顾。
1. 工作总结今年,我在客运工作中主要做了以下工作:(1)加强服务意识,积极提升服务水平。
我充分发挥自己的专业优势,积极学习客运服务知识和技能,不断提高自己的服务水平。
通过主动为旅客解决问题、改善服务流程等方式,有效提升了客运服务质量。
(2)严格遵守规章制度,维护运营秩序。
我严格按照公司的规章制度进行工作,严格要求自己,不断规范自己的工作行为。
在日常工作中,积极维护客运运营秩序,确保运输安全和效率。
(3)关心员工,促进团队合作。
我始终关心、支持和帮助身边的同事,在工作中积极促进团队合作和团结。
通过有效沟通和协调,促进了客运团队的良好合作氛围,提升了整个团队的工作效率。
(4)不断学习,提升自身素质。
我始终保持学习的热情,不断学习客运服务管理、安全知识等方面的知识,提升自身的服务能力和管理素质。
通过学习,不断完善自己的职业技能,为客运工作提供更好的支持。
(1)服务水平得到提升。
在不断学习和努力下,我的服务水平得到了明显提升,受到了旅客和领导的肯定和好评。
(2)团队合作更加紧密。
通过自己的努力和促进,客运团队的团结性和合作性得到了进一步加强,工作效率得到了提升。
3. 工作不足在工作总结中,我也要反思和总结自己存在的不足和问题:(1)服务意识还需进一步加强。
在日常工作中,我发现自己的服务意识还有待进一步提高,需要加强对旅客需求的理解和把握。
(2)团队协作能力有待提升。
在团队合作中,我发现自己的协作能力还有待提升,需要更加有效地调动团队的积极性和合作性。
4. 工作展望在未来的工作中,我将继续努力,做好客运工作,努力提升自己的服务水平和管理能力。
通过不断学习和实践,我相信自己能够更好地完成客运工作,并且为公司的发展做出更大的贡献。
2024年客运站年度安全生产工作总结2024年,作为客运站的管理部门,我们一直将安全生产工作放在首位,高度重视并认真落实各项安全措施。
经过一年的努力,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
下面就2024年客运站年度安全生产工作进行总结,具体如下:一、工作总体情况:2024年,我们全面推进安全生产工作,始终坚持以人民群众生命安全和身体健康为中心,强化了安全工作的科学化、规范化和系统化。
在各级领导的正确指导下,组织各部门高度重视安全生产工作,建立了完善的安全管理体系,严格执行各项安全制度,加强员工安全培训和意识教育,努力营造了安全稳定的工作环境。
二、安全管理措施:1.建立了健全的安全管理体系,制定了《客运站安全生产管理制度》,明确各级各部门的安全职责和任务,确保责任到人。
2.每年对安全生产工作进行全面检查,发现问题及时整改。
加强对日常工作中存在的隐患排查,对可能导致事故的安全隐患进行立案处理,确保风险得到有效控制。
3.加强了对员工的安全培训和教育,提高了员工的安全意识和应急处置能力,并定期组织演练,提高员工应急响应能力。
4.加强了对供应商和承包商的安全管理,制定了《供应商及承包商安全管理规定》,对供应商和承包商进行安全评估,确保其安全生产措施到位。
三、安全生产工作成果:1.事故的发生率下降:经过我们的努力,2024年客运站未发生任何严重事故,安全生产形势持续稳定,事故发生率比去年下降了20%。
2.安全设施完善:我们投入一定的资金,配备了先进的安全设备,包括闭路监控系统、消防设备等。
确保了客运站内的安全制度能够得到有效执行。
3.营员安全教育成效显著:经过定期的安全培训和教育,员工的安全意识和应急处置能力得到了明显提高,大大减少了安全事故的发生。
四、存在的问题及改进措施:1.安全巡查不够全面:尽管我们定期进行安全巡查,但还是发现了一些安全隐患。
下一步,我们将加强对巡查人员的培训,提高其巡查能力,并增加巡查频次,确保安全隐患及时发现并整改。
2024年客运站年度工作总结范例____年客运站年度工作总结一、工作回顾____年是我公司客运站发展的关键一年,面临了许多挑战和机遇。
在全体员工的共同努力下,我们充分发挥了团队的协作精神和专业素养,取得了一系列重要成绩。
1. 大幅提升客运服务水平在过去一年里,我们不断加强客运服务质量的培训,提高了员工服务意识和专业素养。
通过改善安检流程、提供便利的购票系统和优化换乘体验等举措,我们成功提升了客运服务水平,赢得了广大旅客的高度认可和好评。
2. 完善安全管理体系安全是客运工作的首要任务。
我们在____年继续推行安全生产责任制,加大安全管理和培训力度,定期检查各项安全措施的执行情况,并及时纠正问题。
通过这些努力,客运站在过去一年的安全事故率显著下降,员工的安全意识和应急能力得到了有效提升。
3. 加强运力管理随着客流量的不断增长,我们在____年积极引进新的客运车辆,并加强对现有车辆的维护和管理。
通过科学合理的运力配置,我们有效缓解了客运压力,同时提高了运输效率。
4. 推进信息化建设在____年,我们深入推进客运站信息化建设,实现了车票预订、车辆调度、旅客信息管理等方面的全面电子化。
这不仅减少了多余环节,节省了时间和人力资源,还提高了工作效率和服务质量。
5. 开展创新活动为了丰富旅客的出行体验,我们在____年积极开展了一系列创新活动。
例如,我们与周边景区合作,推出了一日游套餐,吸引了更多的旅客前来游览。
同时,我们还推出了电子导游系统,帮助旅客更好地了解目的地的文化和历史。
二、存在问题与不足____年的工作中,我们也面临了一些问题和不足之处,需要进一步改进和完善。
1. 运输能力有限尽管我们在____年增加了运力投入,但新的客运车辆仍然无法满足客流量的增长需求。
这导致了高峰期的客运压力仍然较大,影响了旅客的出行体验。
因此,我们需要进一步加强运输能力的建设,提高运输效率和服务质量。
2. 人力资源不足随着客运业务的扩大,我们发现人力资源的供给相对不足。
客运公司工作总结2篇
关于开展“百日安全无事故”活动工作总结市交通局:我公司根据清远市交通局《关于印发清远市交通行业开展“百日安全无事故活动”的紧急通知》和英德市交通局《关于印发英德市交通行业开展“百日安全无事故”活动方案的通知》的文件精神,本着把安全工作摆在工作中的首位,以江**同志“安全责任重于泰山”的重要思想为指导安全生产工作,贯彻执行“安全第
一、预防为主”的方针,结合本公司的实际,制定活动方案,实施方案,现活动总结如下:
一、领导重视,提高认识。
公司领导认真学习清远市交通局《关于印发清远市交通行业开展“百日安全无事故活动”的紧急通知》和英德市交通局《关于印发英德市交通行业开展“百日安全无
事故”活动方案的通知》的文件精神,以“三个代表”重要思想来指导安全生产工作,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“安全为了生产,生产必须安全”和“以人为本,关爱生命”的原则,牢固树立“安全事故猛于虎,安全责任大于天”的思想,高度认识到安全生产的重要性和必要性。
对公司全体员工宣传“百日安全无事故”活动思想。
又分别在9月13日和29日和交警大队,含光中队、青塘中队在含光镇政府会议室和桥头英东中学会议室召开了英西北和英东线各经营承包者和驾驶员,加强安全思想教育,提高安全行车意识,做好车辆的“例检”工作,确保车辆技术状况良好,杜绝带病运行的现象,严禁客车超载、超速,确保行车安全,防止重、特大交通事故的发生。
二、严格执行车辆《例检》制度,加大对安全隐患的排查整治工作,确保车辆技术状况良好。
公司为确保在“百日安全无事故”活动、“十·一”黄金周期间的
行车安全,严格要求客车驾驶员做好对车辆“出车前、行车中、收车后”的例检工作。
在9月26日至10月7日,公司安技部人员连同通利达的安全检查人员一起到各线路进行排查整治,加大对营运客车的检查力度,发现存在安全隐患的车辆有:光头胎10台次、方向球头松11台次,钢板断裂1台次,灯光不全2台次,无灭火器、标志牌2台次,对不能现场修复的车辆进行停班修复,要求修理研厂修理后回报公司。
直至公司安技部安检人员复检合格后,才能进行上路营运。
还在9月26至28日,对所有的营运客车随车安全设备做了专项排查整治。
三、做好对车辆的维护工作,确保节日行车安全。
为切实做好国庆节日前后的安全生产工作,防范重、特大安全生产事故的发生,特别是防止由机械技术状况的良好,坚决杜绝带病运行的现象。
公司从9月20日至9月30日要求各车主对所有营运客车进行一次全面的
四轮保养、维护检修工作,特别是对后桥司筒、方向系统、刹车系统的检修,及时排除存在的安全隐患,确保了营运客车在国庆节前后有良好的技术性能,杜绝营运客车带病行驶,防止由技术状况引发的行车事故,在“十·一”黄金周期间,没有出现任何大小安全事故,确保了人民生命财产的安全。
四、吸取事故教训,加强对广大驾驶员安全知识教育的落实工作。
公司认真吸取“8·2”粤rp2305由于车辆经营者私自聘请社会司机且驾驶员驾驶技术太差,安全意识不强,导致车辆翻落左边1米深的田基,造成2人受轻伤及车辆损坏的一般交通事故的教训,公司通过安全例会和宣传,加强对广大驾驶员安全行车知识的教育,吸取“8·2”道路交通事故的教训,对司乘人员作息情况进行监督,防止驾驶员疲劳、酒后或带病上岗,达到安全行车,保障国家财产和人民群众的生命安全。
以上是我公司在“百日安全无事故”和“十.一”期间所做的安全
生产工作,虽然取得了一定的成绩,但营运客车使用光头胎、驾驶员在行车中随意打手机、超速、超载、越线行驶等违章行为,乘务员在发车前不到车尾指挥倒车,不关好车门等现象时有发生,存在一定的安全生产隐患,今后,公司加大对安全生产的检查力度,加强对司乘人员的安全行车教育,提高安全行车教育,提高安全行车意识,继续宣扬“百日无事故”精神,对存在的安全隐患进行专项整治,做到安全生产工作警钟长鸣,长抓不懈,确保安全生产。
XX年十月二十日
抄报:英德市交通局,安全生产股,英德市交通管理总站
公交客运公司优服务树形象竞赛工作总结客运公司工作总结| 返回目录
一、主要工作:
1、抓竞赛的宣传,竞赛以来,我司共出版板16期,悬挂大型横幅4条,制作宣传条幅10幅,召开职工会、竞赛领
导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计39场次,约1860人次参加。
2、营造竞赛氛围,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏,把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组进行表彰和奖励并纳入考核。
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3、抓安全行车工作,对安全行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进行定点帮教,建立和实行安全警示卡和双签手册制度。
同时,通过组织安排安全员在重点路段纠违,加强安全宣教力度,增强驾驶员的安全意识,每月开展两次违章人员典训班,从而降低了一般事故,杜绝了重大事故。
4、明确整治重点,告别八种不文明行为,对照竞赛要求,我司重点整治八种不文明行为,下发了整治通知,与司乘人员进行了双签,从8月2日起,分公司安排各车队和机关部室管理人员每周上车进行检查,在检查上以驾驶员操作规范和服务规范为重点,对照“优服
务,树形象”竞赛中提到的20种不文明现象和六项整治重点进行整治,截止到日前,全司管理人员共上线检查391人次。
通过加大检查力度和落实整改力度,分公司还对车队每月的竞赛工作情况和基础工作进行了检查,形成了检查促竞赛,促管理的机制。
5、以9路、115路为主,抓服务品牌,树立企业形象,通过加大示范线的工作力度,加强示范线的软件建设,先后开展了示范线的自查自纠,职工培训等活动,在抓9路、115路示范线的同时,分公司也注重其它线路的优质服务工作,有意识的对这些线路进行了检查。
6、抓车辆整治,在车容车况和卫生的整治上以车内驾驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进行整治,并作为分公司的特色来抓好。
对车容车况进行了三次专项整治,从开展竞赛到现在,我司共组织车况自查1766台,对发现的问题及时进行了整治。
7、128路由于芙蓉北路的拓宽和改
造,灰尘满天,没有水源,无法保证128路洗车,9车队就调整洗车时间,在128路收班后再送到9路金霞终点站进行清洗,克服困难保证了128路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状况。
8、为亮化车辆,9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了旧的显示牌改装工作,更换新电子显示牌80块。
9、按上级要求做好“八荣八耻”岗位标准的征集工作,共收到管理岗位、驾驶员岗位标准5条。
10、根据上级要求,于8月26日开通了湘一中青竹湖专线,并对该线的经营情况进行分析,及时向上级部门反馈信息。
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1、根据工作需要,分公司于8月22日对车队干部进行了调整,从一周的调整情况来看,做到了班子调整,局面不乱,较好的促进了各项工作。
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2、关心职工生活,分公司管理层进一步增强群众观念,关心、爱护职工,在气温37度以上,分公司领导都上线慰问和组织、安排送清凉上线,在星期天和休息日也不例外坚持下来。
走访慰问职工11人次,发放慰问金约XX元。
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3、在开展“优服务,树形象”竞赛以来,我司好人好事层出不尽,据统计,共收到乘客表扬来信18封,市级以上新闻媒介单位表扬报到5次,司乘人员在车内拾金不味10起,折合金额约4000元。
在发生的好人好事上,最典型的有6月9日115—26号驾驶员拾得内有800元现金的钱包交给了失主,有6月17日9路驾驶员郑伟在车内拾得一台古琴及进交给失主,有8月28日在车内拾得乘客手机的驾驶员刘印消,等等。
二、存在的不足:
开展竞赛以来,我们做了实事,也取得了成效,但是,我们清醒的看到,
当前存在的违章还不少,交通事故还不断,日常工作上还存在着不少问题,对此,我们进行了认真反思,并将在湖南巴士的指导下,继续精耕细作的抓好方方面面的工作,力争在下阶段时间内取得更大的成绩。
三、下步工作打算:
一、对照上级的工作要求,进一步细化管理,优化经营,完成竞赛工作目标。
二、根据市场、季节、天气变化,结合客流调查情况,抓好“四个优化”,抓好9月份客流高峰旺季,对所有线路的车辆配备进行优化和调整,合理安排时刻表,提高劳动生产率,提高企业效益。
三、规范司乘人员工作程序,严格按湖南巴士司乘调规范操作考核细则及标准进行考核,对车辆停站、报站器的使用、工号佩带等项目进行专项整治。
四、结合长沙市九月份三个会议的要求,在思想上再发动,在认识上再提
高,与各车队层层签订责任目标书,不得发生新闻媒介的批评曝光。
五、落实各岗位的“八荣八耻”标准,对每位职工进行抽背,要求每位职工熟记,并按要求落实到具体的工作当中。
六、进一步抓好车辆的维修和维护,维护好车容车况。
七、加强各级管理岗位的责任心,抓好基础管理,加强现场管理,落实站务员每月的工作考核,进一步发挥站务员现场调度的作用。
八、进一步加大竞赛工作力度,通过抓优质服务,打造好9路、115路两条品牌线路,抓好星级车组的建设,并建立和完善星级车组的表彰和奖励机制。
九、加强企业文化理念的宣传力度,关心、爱护职工,打造和谐企业。
巴士二分公司
XX年八月二十八日
客运公司春运工作总结
客运公司2013个人总结
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