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生产技术科科长岗位职责范文一、岗位概述生产技术科科长是企业生产技术部门的核心管理岗位，主要负责生产技术方面的规划、组织、指导和监督工作，确保生产过程的顺利进行，提高生产效率和质量，推动企业的发展。
二、岗位职责1. 制定生产技术发展战略和规划，根据企业发展目标，确定并执行相关技术政策和措施，提供技术支持和指导；2. 组织编制产品生产技术方案和流程，提供合理的技术工艺和操作规程，确保产品质量和生产效率；3. 组织建立和完善生产线的装备配置和优化方案，提供设备选型和改造建议，确保生产设备的正常运行；4. 负责制定并执行生产线的管理制度和操作规范，建立并优化生产管理体系，提高工作效率和质量水平；5. 完成年度生产技术目标，对生产技术方面的重大决策进行决策分析，确保决策正确；6. 指导和协调生产技术人员的工作，制定和执行培训计划，提高技术团队的专业素质；7. 负责协调和解决生产技术方面的重大问题，及时响应生产线的紧急情况，并提出解决措施；8. 参与新产品的研发和推广工作，协助研发部门进行产品设计和制造工艺的评估；9. 负责与供应商、合作伙伴的技术对接，保持与外部的技术合作和信息交流，掌握相关前沿技术和行业发展趋势；10. 完成上级领导交代的其他工作任务。
三、任职要求1. 本科及以上学历，机械、制造、材料等相关专业背景；2. 具备较强的生产管理和技术管理能力，熟悉企业管理流程和生产流程；3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效指导和协调团队的工作；4. 具备较强的项目管理能力和决策能力，能够在紧急情况下做出准确的决策；5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的技术知识和解决方案；6. 具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解相关技术文献和资料；7. 具备较强的责任心和工作积极主动性，能够承受一定的工作压力；8. 具备相关行业的从业经验者优先考虑。
四、工作环境1. 办公环境：通常办公室内，需经常前往生产现场进行检查和指导工作；2. 工作时间：通常为标准工作时间，但需要根据生产情况进行调整；3. 工作压力：需要承受生产相关紧急情况和工作目标的压力；4. 工作地点：通常在企业生产基地。
生产科科长岗位责任制范本一、岗位概述生产科科长是负责领导和管理生产科工作的职位，其主要职责包括协调生产任务、组织生产计划、管理生产资源、提高生产效率等。
二、岗位职责1. 负责制定生产科年度工作计划和目标，并组织实施，确保任务的完成；2. 组织制定生产科的工作流程和规范，保证生产过程的有序进行；3. 协调各部门之间的工作，确保生产科所属生产线的协调运转；4. 制定生产科的工作标准和操作规范，确保产品的质量符合要求；5. 负责对生产科工作人员进行培训和考核，提高团队成员的专业能力；6. 管理生产科的人员安全生产，保障员工的人身安全；7. 负责采购和管理生产所需的原材料和设备，确保生产过程的顺利进行；8. 通过科学管理和技术改进，提高生产效率和降低生产成本；9. 积极参与公司的改进项目和创新活动，推动工艺技术的创新发展；10. 定期向上级汇报生产科的工作进展和成果，提出合理化建议。
三、任职资格1. 熟悉相关的法律法规和业务知识，具备扎实的专业知识及较强的管理能力；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地统筹协调各部门的工作；3. 具备较强的责任心和事业心，能够承担压力和主动解决问题；4. 具备良好的团队合作精神和团队管理能力，能够有效地调动团队成员的积极性；5. 具备较强的创新意识和学习能力，能够积极推动工艺技术的创新发展；6. 具备较好的文字表达能力和汇报能力，能够清晰、准确地向上级汇报工作。
四、工作环境生产科科长一般在办公室内工作，但需要经常到生产现场进行巡视和指导工作。
工作时要经常使用电脑等办公设备。
五、工作时间生产科科长一般按照公司的工作时间安排，但在特殊情况下可能需要加班。
六、薪酬待遇待遇面议。
七、其他注意事项1. 生产科科长需要具备较强的工作责任心和敬业精神，要保持良好的工作态度和职业操守；2. 需要遵守公司的相关制度和规定，保护公司的商业秘密和知识产权；3. 需要与同事合作，相互支持和帮助，共同为公司的发展和进步贡献力量。
生产科科长工作职责范文生产科科长是企业中负责生产领域的高级管理职位，承担着监督和协调生产工作的责任。
下面是一个生产科科长的工作职责范本：1. 确定生产目标和计划：- 分析市场需求，确定年度生产目标和计划。
- 制定生产资源调配方案，确保生产计划的可行性。
- 监测生产进度，及时调整生产计划。
2. 管理生产流程：- 设计和优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
- 管理生产设备，确保设备正常运行并定期维护。
- 协调各部门之间的沟通和协作，确保生产流程的顺利进行。
3. 组织生产执行：- 制定生产任务分配方案，确保生产任务按时完成。
- 监督生产过程，及时解决生产中的问题和难题。
- 跟踪生产进展，及时向上级报告生产情况。
4. 控制生产成本：- 制定生产成本控制目标和策略，降低生产成本。
- 监督和分析生产过程中的成本，提出降低成本的措施。
- 建立和完善成本核算体系，确保成本核算的准确性。
5. 管理生产团队：- 领导和指导生产团队，培养和激励团队成员。
- 确定团队成员的工作职责和目标，评价团队成员的绩效。
- 解决团队成员之间的冲突和问题，营造良好的工作氛围。
6. 保证生产安全：- 制定和执行安全生产规章制度，确保生产过程的安全性。
- 组织和开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
- 定期检查和评估生产环境和设备的安全状况。
7. 质量管理：- 确定和实施质量管理目标和策略，提高产品质量。
- 监督生产过程中的质量控制，及时发现和纠正质量问题。
- 协调和配合质量部门，进行质量评估和改进工作。
8. 技术创新和改进：- 关注行业技术发展和市场动态，推动企业技术创新。
- 参与产品开发和改进，提出技术改进方案。
- 指导和培训生产团队，提高员工的技术水平。
9. 与供应链管理部门协作：- 和采购部门密切合作，确保原材料和零部件供应的及时性和质量。
- 协调和配合物流部门，保证产品的及时配送和交付。
10. 完成上级交代的其他工作任务。
岗位名称生广技术科长岗岗位编号所在部门生广■技术科岗位定员1直接上级生广■技术副厂长岗位工资直接下级副科长、仪表员、统计员、调度员分析人所辖人员5分析日期本职：负责生产计划、生产运行、生产统计工作，负责指导技术管理与质量检验控制工作。
职责与工作任务：］职责表述:负责组织生产管理工作工作时间百分比：55 %负责参与工厂生产计划编制频次：1次/年用时：时32小负责拟定下达生产系统的月、周、日生产计划。
频次：1次/日用时：1小时职负责组织、协调、调度工厂的生产活动频次：1次/日用时：2小时责一工作任务负责落实原材物料、能源的准备工作频次：1次/日用时：时0.5小负责“ 5s”管理的监督和检查频次：1次/周用时：4小时负责审核生产计划、能耗、质量等生产统计信息。
频次：1次/日用时：时0.5小频次：1次/日用时：0.5小负责与生广有关指标的考核工作时职责表述:负责部门内部管理工作工作时间百分比：35%职啬适时对科室人员进行岗位轮换频次：1次/年用时： 6 hr 负责生产技术科的5S工作频次：2次/周用时：1hr一对生广■技术科重点部位进行安全检查频次：1次/天用时：0.2hr 负责对本科人员的绩效考核频次：1次/月用时：4hr负责本科的安全管理工作频次：1次/月用时：3hr 职责表述: 负责组织生产调度会工作时间百分比：5%职负责组织生产调度会的召开频次：1次/月用时：2小时责工作负责对生产指标的考核并对消耗指标的分析频次：1次/月用时：2小时二任务参加工作范围的各种会议频次：1次/天用时：时0.5小职责职责表述: 参与工厂的经济分析工作时间百分比： 3 %工作任务组织编写经济分析报告频次：1次/月用时：4小时四负责本部门的质量认证工作频次：2次/年用时：时16小职贝五职责表述:完成上级交办的其他工作工作时间白分比： 2 %权力：1、对生产计划的拟定权、对生产工作的监督权、检查权2、对统计数据的核对权、检查权，对调度工作的指挥权、考核权，对技术工作的指导检查权3、对组织会议的建议权4、对经济分析报告的拟定权考核指标：1、计划周密，不得有漏项，生产安排合理，提前F落实资财到位情况，确保市场满足率100%2、统计数据及时、准确无错误；调度要不定时深入一线检查指导3、会议内容充分，分析正确合理，确保不漏项4、经济分析数据准确率100%5、无重大质量事故工作协作关系：内部协调关系二厂各部门、物资生产技术部、市场部、销售部外部协调关系水务局、电业局、冶电厂任职资格：教育水平中专专业经济管理工作经验5年相关工作经验能力要求组织领导能力、协调能力、时间管理能力个性特征稳重、责任心、细心生理特征无特殊要求所需培训专业培训2个月工作特点：工作场所经常在场区车间办公区巡视工作方式站、坐、走动工作时间特征一般只需白天工作时间工作环境噪声体力*目力消耗工作压力大劳动保护无特殊要求使用工具/设备电脑、计算器、电话、传真、档案归所需记录文档日志、台帐、统计报表、计划、总结、通知备注：。
生产计划科长职位说明书一、职位概述生产计划科长负责公司生产计划的制定、实施和监控，以确保生产过程的顺畅和高效。
此外，该职位也需要协调生产部门与销售部门之间的工作，达成生产和销售的平衡，并在必要时做出调整。
二、职责描述1. 制定生产计划：根据公司的生产需求和规划，制定长期和短期的生产计划，并按照计划安排生产任务。
2. 实施生产计划：负责监督生产相关部门的生产计划执行情况，确保任务按时完成，并对生产计划进行及时调整和优化。
3. 生产资源调配：根据生产计划，合理分配生产资源，包括人力、设备、原材料等，以确保产品生产的顺利进行。
4. 协调各部门工作：与销售部门、采购部门等相关部门协调工作，确保生产和销售的衔接，并及时处理生产过程中的问题和矛盾。
5. 生产数据分析：负责对生产数据进行分析，监测生产效率和质量，制定改进方案，以优化生产过程。
6. 质量管理：负责制定生产质量标准，并监督生产过程中的质量控制，确保生产的产品达到质量要求。
7. 文档管理：负责管理生产计划相关的文件、记录和报告，以便于生产过程的监管和评估。
三、职位要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：在生产计划或生产管理领域拥有5年以上的工作经验，熟悉生产流程和相关法规。
3. 技能要求：熟练运用生产管理软件和office软件，具备数据分析和团队协作能力，优秀的沟通和谈判技巧。
4. 性格特质：严谨细致，能够分析和解决问题，具备一定的决策能力和独立工作能力。
同时具备团队合作精神，能够领导和协调团队工作。
四、职业发展1. 晋升路径：生产计划科长可以晋升为生产总监或者其他高级管理岗位。
2. 岗位变化：生产计划科长可以根据自身的兴趣和职业规划，转向其他相关领域的工作，如供应链管理、生产运营等。
3. 职业技能：生产计划科长可以通过自学和培训提升专业技能、管理能力和综合素质，以适应职业发展的需求和挑战。
五、总结生产计划科长是公司生产管理中的重要岗位，其职责涵盖生产计划制定、实施和调整，资源调配，协调各部门工作，数据分析，质量管理等方面。
生产技术科长岗位说明书
一、岗位概述
生产技术科长是指在企业生产环节中负责协调和管理生产技术工作的专业人员。
生产技术科长需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够指导和支持生产技术团队，确保生产过程的顺利进行并提高生产效率。
二、岗位职责
1. 制定生产技术发展战略和目标，协调制定生产技术规范和标准，保证生产技术工作按照规定进行；
2. 负责制定生产计划和工艺路线图，提供技术支持和指导，确保生产过程的高效运行；
3. 管理生产技术团队，包括招聘、培训和绩效考核等工作，提高团队的综合素质和工作效率；
4. 进行生产工艺和设备的改进和优化，提高生产线的效率和质量；
5. 跟踪和应用新的生产技术和工艺，推动创新和提升企业的竞
争力；
6. 协调各部门之间的协作，解决生产过程中的技术问题和难题，确保生产顺利进行；
7. 跟踪和分析生产数据，制定生产报告，提出改进方案，提高
生产效率和降低成本；
8. 完成上级领导交办的其他任务。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化或相关专业
背景；
2. 具备5年以上生产技术相关工作经验，具备一定的管理经验；
3. 熟悉生产工艺和流程，了解生产技术的发展和应用趋势；
4. 掌握生产技术的常用工具和软件，熟悉相关设备和仪器的操作；。
生产科科长岗位说明书
职位名称生产科科长职位编号
所属部门职位等级
岗位定员管辖人数
工资等级薪酬类型
岗位性质全面主持生产科的工作。
岗位职责
1.负责下达生产计划任务。
2.安排和控制生产作业进度。
3.负责对生产作业计划情况进行检查。
4.根据各类信息对生产过程进行调度、协调和平衡。
5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计。
6.对下属的工作进行考核、评价和激励。
7.负责订单的审核、登记、汇总和安排生产。
8.协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系。
9.组织好对生产人员的调配管理工作。
10.搞好与设备管理部门的协作关系。
11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
12.定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论。
权限与责任
对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调和监督管理的权力，并对所承担的工作全面负责。
组织关系
1.直接上级：生产部经理。
2.直接下级：生产计划员、生产统计员、生产调度员。
任职资格
1.具有大专以上文化程度和管理协调能力。
2.具有本行业一定的生产管理经验。
3.有较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳。
参加会议
1.参加公司召开的科级以上有关会议。
2.参加公司季、月度的工作协调会。
3.参加公司召开的年度工作评比会。
相关说明
编制人员批准人员编修日期批准日期。
