新形势下加强医院政工工作的重要性

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MODERN ENTERPRISE CULTUREMODERN ENTERPRISE CULTURE政工视点

104新形势下加强医院政工工作的重要性陶良军 中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)西区、安徽省肿瘤医院 摘 要 在我国社会发展进程中,医院发挥着极为重要的作用,随着我国全面小康社会的建成,人民群众对医疗服务的需求,已不仅仅停留在技术侧面,舒适感、获得感成为其最为关注的问题,因此,医院要在整个诊疗过程中为病患提供全方位的服务,并针对职工思政工作予以加强,促进医疗事业良好发展。对此,文章主要分析了医院政工工作的现状,同时阐述了新形势下加强医院政工工作的重要性,并对新形势下医院政工工作的完善策略进行了探讨,以供参考。关键词 医院 政工工作 重要性中图分类号:R197 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2021)21-104-02随着我国医改工作的深入推进,加之广大群众越来越注重医疗服务,医院在社会中的关注度也在逐年提升,医院的整体思想水平和公众的认可度是医院外部形象的重要方面,为此,对新时期医院的管理工作提出了更高的要求。政工人员作为管理工作的主力军,在医院思想水平提升方面发挥着极为重要的作用。若是政工人员具有较高的思想素质和较强的工作能力以及工作激情,那么医院的员工所具备的涵养和素质也较高。由此可以看出,在医院改革过程中,政工人员发挥着极为重要的领导作用。所以,对医院政工人员来说,就一定要把自己的思想素质不断提高,进而为医院发展奠定坚实的基础。一、医院政工工作的现状从当前我国现状可以看出,在政工建设方面,大部分医院均有一些问题存在。立足于普遍意义上而言,首先,医院中的一些政工人员自身思想缺乏稳定性,经济市场化信息对其影响较大,进而改变了其价值观。同时,因为政工人员的经济水平有所差异,一些政工人员的思想会受到一定影响[1]。此外,政工人员晋升速度较慢,会对政工人员思想的稳定性造成影响。其次,从事政工工作的人员中,年轻人占比较大,很多人在上岗前都没有接受系统的培训,亟待提高这部分人的思政素质。总而言之,从整体上来说,当前医院的政工工作主要表现为:第一,医院领导干部未深刻认识到政工工作所发挥的重要作用;第二,形式主义严重,思政工作未有效落实;第三,社会主义市场经济严重影响到了政工人员的价值观念;第四,医院政工人员受到来自互联网的不良影响。由此可见,医院应进一步加强和重视政工工作。二、新形势下加强医院政工工作的重要性立足于现阶段实际情况可以看出,我国社会和经济都发生了显著改变,社会上的各行各业均应加大自身建设力度,以更好地适应社会发展,为自身稳定发展提供重要保障。在现阶段医院发展中对政工工作来说也不例外,尤其是在新形势下,更应加大医院政工工作力度,这在医院发展中意义极为重大,其主要体现在下述几个方面:(一)有利于提高医院业务水平现阶段,在我国公共服务设施建设中,发挥重要作用的就是医院,其和人们日常生活息息相关,所以加大医院建设力度,有效提高医院综合水平具有重大意义。医院业务水平是一项非常重要的因素,在现阶段医院竞争力越来越大的形势下,医院自身也极为关注这一点。而为了可以促进其业务水平的提升,就要求医院相关人员对医院服务宗旨做到烂熟于心,因此,必须加大医院内部人员的思想建设力度,而在此方面,医院政工工作发挥着极为重要的作用。由此可见,加强医院政工工作,有助于其业务水平的显著提高,可以促进医院良好发展[2]。(二)有利于创建积极和谐的医疗体系在医院多项管理工作中,思政工作发挥着极为重要的作用,而开展此项工作的主要目的是将党的思想贯彻落实,把中国共产党政治立场和执政理念充分反映出来[3]。虽然医院带有一定的公益、服务性质,但所承受的风险还是比较大,而通过开展政工工作,则有助于提升医务人员的奉献精神、服务意识、道德素质的提升极为有利,为医院更好地管理从业人员提供了方便。在医院内部可经常对医务人员宣传党的思想理念,在不知不觉中促进自身精神素养提高。若医务人员能够拥有积极的心态,并具备为人民服务的精神,那么对构建和谐医院关系极为有利。且也能够让其积极参与工作,确保社会更加稳定,以坚实的基础助力社会与国家的良好发展,进一步提高人民群众的幸福生活指数。(三)有利于缓解紧张的医患关系病患在医院接受治疗时,有时会出现一些医疗事故,进而便让医患之间的关系变得更加紧张。个别医疗事故的发生,是因为医务人员操作不当造成的,在此情况下,家属和医院之间出现纠纷,造成医患关系僵持。为了有效减少医疗事故的发生率,医院需要不断强化政工工作,借助有效开展政工工作,让医务人员充分了解自身责任,保持认真负责的工作态度,遇到医疗纠纷时可以沉着冷静,机Copyright©博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved.2021.7(下)第21期 总第564期105政工视点MODERN ENTERPRISE CULTURE智应对,耐心为病患讲解,借助此方式,有效缓解医患关系。三、新形势下医院政工工作的完善策略新时期,医院需要转变政工工作思路,其原因是医院政工工作可以为医院的良好发展发挥促进作用,使医院注重改进政工工作,给予有效手段为有效开展政工工作提供保障,新形势下,加强医院政工工作主要可以从下述几个方面入手。(一)不断创新医院政工工作现阶段,市场竞争激烈性越来越强,医院要想得到良好发展,必须加大创新力度,而医院政工工作也不例外。在开展医院政工工作中,应积极对其内容和形式进行创新,从而更好地适应市场需求不断改变的情况。医院可在固定的时间组织内部员工就内部工作情况展开探讨,通过开展各种活动便于其交流。另外,还可经常组织一些对外学术交流活动,借助交流探讨,对其他医院好的经验做法予以学习借鉴,同时适当优化,将其应用自身发展中,制定出与本院发展情况相符的政工工作体制,进而确保其可以适应新时期的医院发展。(二)加强医院政工队伍建设新时期,打造一批高素质、专业的政工队伍是将医院政工工作切实做好的重要前提[4]。所以,医院在政工队伍建设方面应多下功夫,为今后政工工作的高效开展打下坚实的基础。对此需要将下述几个方面的工作切实做好:第一,在队伍内部加强教育,组织政工工作人员积极学习相关理论知识,促进其思想水平提高,鼓励他们在工作中积极学习和思考,将政工理论与工作实践充分结合,努力增强工作能力。第二,针对新入职的政工人员,应对其思想情况多加关心,借助开展思想道德建设,让其把自身职责切实落到实处,以榜样作用影响医院其他工作人员。第三,高度重视较为特殊科室的医护人员的教育工作,特别是需要大力构建其知识结构,并在平时的工作中将其与政工工作充分联系起来。运用上述手段,则能够促进政工人员专业水平的提升,使之综合素质进一步增强,助力医院政工工作的高效开展。(三)全面推进思想教育工作现阶段,需在医院内部加强推进思想教育工作,而在此过程中应划出重点,进一步完善医院发展和建设的基本条件,运用各种手段加强医风医德建设,增强其使命感和责任感。须知,高素质技能人才是医院得以高效发展的一项先决条件,其是医院的一个重要组成部分,而医院的良好发展也能够提供一个好的环境给医护人员,因而在医院工作中应做好患者及其家属的思想工作,保持耐心,为医患解决问题,对医患关系予以改善。为避免思想政治工作始终停留在表面,不能有效落实,就要求相关责任人对思政工作予以创新,引入各种工作形式,并将医院实际情况结合起来对内容做出合理选择,让人员主动参与到工作中。(四)建立健全医院政工工作开展机制为确保医院政工工作的有效性,第一,应对关键的领导机制予以构建,使管理者能够深刻认识到在医院发展过程中,政工工作所发挥的重要作用,将其主动纳入整体规划中,提供正确指导给医院,使之得到更好发展。第二,应大力管理相关运行机制,和医院实际情况相结合,对立足于医院党委的政工工作进行构建,进一步细化政工工作,确保全员参与其中,借助季度、月度检查,以及平时业务考核把政工工作落到实处,从而确保医院运行机制的全面性和科学性,同党和国家的发展保持同步,满足社会需求。(五)有机结合政工工作和医院文化医院思政工作其实就是为了服务医院的建设与发展,而医院文化则是医院的核心建设理念,其不仅能够有效约束医院工作人员的思想行为,也可起到积极引导作用[5]。因此,现阶段,在医院政工建设中,应密切联系医院文化,在医院文化中充分渗透思政内容,以加强教育医护人员的医德医风,在医院政工工作中从文化建设入手,促进医务人员责任心和使命感增强,做到以人为本,对国家、病患、医院和自己充满爱,谨记个人荣誉和集体荣誉,借助进一步强化思想文化,将政治工作的成效体现出来,创设积极向上的医院精神氛围,促进医院经济建设、政工建设良好发展。四、结语总而言之,新时期,人们对医疗服务水平以及医疗业务水平提出了较高的要求,这就需要医务人员积极对自身的医疗技术水平进行更新,同时促进自身服务水平提高,对和谐的医疗环境和关系予以构建。所以,只有加大医院政工工作力度,在医院的重要日程中纳入医院政工工作,同时在不断研究实践的过程中积极更新,使其系统性和科学性得到保证,才能促进医院整体素质水平全面提高,以坚实的基础助力医院获得更快、更好的发展。参考文献:[1]张健.新时期提升医院政工工作有效性研究[J].法制博览,2020(19):231-232.[2]张春生.创新性做好医院政工工作探析[J].办公室业务,2020(8):37+55.[3]薛丽兰.新形势下医院政工工作创新发展的方式分析[J].大众投资指南,2019(18):223+225.[4]刘丽,孙娟.医院政工工作对改善医患关系的影响分析[J].国际公关,2019(5):183.[5]陈松涛.新时期医院政工工作改革的途径[J].中外企业家,2017(17):155.Copyright©博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved.