9种类型性格
- 格式:doc
- 大小:24.50 KB
- 文档页数:2
研究人员将人的性格分为9种类型:
1. 重复型。适合连续从事同样的工作,喜欢有规律、有标准、重复性的工作。
2. 服从型。愿意按照别人的指示做事,不愿独立做出决定或承担责任。愿意做配合性的工作。如秘书、翻译等。
3. 独立型。喜欢计划自己的活动和指导别人。按自己的意愿对未来做出决定。在独立负责的工作环境中感到心情愉快。如管理人员、律师等。
4. 变化型。喜欢变化多样的工作,如记者、演员、销售员等。不喜欢一成不变的工作,经常转移注意力。
5. 劝服型。通过谈话或写作等方式使别人同意自己的观点,善于影响别人的态度和观点。适合的职位如:行政人员、作家、编辑等。
6. 机智冷静型。在危险或紧张的情况下能自我控制沉着应对。如公安人员、驾驶员等。
7. 严谨型。注意工作过程的各个细节以及精确性,喜欢使用图表、规则等,努力使工作尽善尽美。如会计、出纳、统计员等。
8. 自我表现型。喜欢表现自己的爱好和个性,根据自己的情感做出选择,希望通过自己的工作表达自己的思想或情感。如画家、演员等。
9. 协作型。在与人协作进行工作时感到愉快,并容易得到他人的信任和喜爱。如咨询师等。
性格的形成受后天的影响较大。因此这种可塑性的因素可能导致职业性格特征的多样性。即一个人有可能同时具有几种职业性格特征。从另一个角度来说,任何一种职业都可能与几种性格类型相匹配,不能一概而论。