第十三届爱心公益联盟干事期末考评

公益岗位年度考核报告尊敬的领导：首先，感谢您对我在公益岗位的支持和关心。

我是**公益岗位的一名志愿者，在过去的一年里，我积极投身于公益事业，参与了多个项目，现将我在公益岗位的年度考核报告如下：一、工作情况在过去的一年里，我参与了**个公益项目，其中包括义务助残、环保宣传以及社区服务等。

我充分发挥自己的专业优势和个人能力，认真负责地完成了各项工作任务。

在义务助残项目中，我主要负责协助残疾人进行康复训练，提供日常生活帮助。

通过与残疾人的交流和互动，我深刻体会到了他们生活中的困难和需求，也更加理解了残疾人的心理和情感。

我尽力为他们提供帮助和支持，让他们感受到社会的关爱和温暖。

在环保宣传项目中，我积极参与了宣传活动的策划和组织，并担任了解说员的角色。

我通过宣传海报、展板、讲座等方式，向公众传达环保理念和知识，希望引起大家对环保问题的重视并采取行动。

我经常参加社区义务清洁活动，动员居民共同保持社区卫生，形成良好的环境。

二、自我评价通过这一年的公益工作，我发现自己在很多方面有了提升。

首先，在服务意识方面，我能够积极主动地参与公益活动，并且能够从受助者的角度出发，考虑他们的需求和困难。

其次，在组织能力方面，我能够独立完成所负责的工作，与团队成员紧密合作，并取得较好的成果。

再次，在沟通能力方面，我能够与不同背景的人有效地沟通，理解他们的需求，并提供相应的帮助。

然而，在工作中我也存在一些不足之处。

首先，我在时间管理方面还有待提高，有时候会因为工作过于繁重而感到有些力不从心。

其次，我对于某些公益领域的知识了解还不够全面，需要加强相关的学习和培训。

最后，在团队合作方面，我需要进一步提高自己的沟通和协调能力，更好地与团队成员进行有效的合作。

三、改进计划为了提高自身的工作能力和水平，我制定了以下改进计划：首先，我将加强时间管理能力，合理分配和安排工作，尽力避免出现工作量过大或无法完成的情况。

其次，我将加强对于公益领域知识的学习和了解，通过参加培训和学习班，提高专业素养和工作能力。

志愿者组织考核制度一、总则第一条为了加强志愿者组织的建设和管理，提高志愿者服务的质量和效率，依据相关法律法规，制定本考核制度。

第二条本考核制度适用于志愿者组织对志愿者服务的考核，包括志愿者个人和志愿者团队的考核。

第三条考核原则：公平、公正、公开、激励。

第四条考核结果作为对志愿者奖励、培训、晋升等的依据。

二、志愿者个人考核第五条志愿者个人考核内容包括：（一）志愿服务活动参与情况：参加活动的次数、时长、质量等；（二）志愿服务活动表现：遵守纪律、积极主动、服务态度、技能水平等；（三）志愿服务活动成果：所取得的成绩、得到的反馈、改进的建议等；（四）志愿者个人成长：专业知识、技能提升、团队协作、沟通能力等。

第六条志愿者个人考核方式：（一）定期考核：每季度进行一次，全年四次；（二）临时考核：根据志愿服务活动需要，随时进行；（三）自我评价：志愿者每月进行一次自我评价；（四）团队评价：志愿者团队对成员进行评价；（五）组织评价：志愿者组织对志愿者进行评价。

第七条志愿者个人考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格。

三、志愿者团队考核第八条志愿者团队考核内容包括：（一）志愿服务活动组织情况：活动策划、筹备、执行、总结等；（二）志愿服务活动效果：所取得的成绩、得到的反馈、改进的建议等；（三）团队建设：团队凝聚力、分工合作、沟通交流、能力提升等；（四）团队影响力：社会认可度、媒体关注度、志愿者参与度等。

第九条志愿者团队考核方式：（一）定期考核：每半年进行一次，全年两次；（二）临时考核：根据志愿服务活动需要，随时进行；（三）自我评价：志愿者团队每月进行一次自我评价；（四）组织评价：志愿者组织对志愿者团队进行评价。

第十条志愿者团队考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格。

四、考核流程第十一条志愿者个人和团队考核流程：（一）志愿者个人和团队根据考核内容进行自评；（二）志愿者团队对成员进行评价；（三）志愿者组织对志愿者个人和团队进行评价；（四）志愿者组织公布考核结果；（五）志愿者个人和团队根据考核结果进行总结和改进。

青年志愿者活动考核方案一、活动背景为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，激发广大青年参与志愿服务的热情，提高志愿服务的质量和效果，特制定本考核方案。

二、考核目的1.激励志愿者积极参与活动，提高志愿服务的积极性和主动性。

2.客观、公正地评价志愿者的服务表现，提升志愿服务的质量和效果。

3.促进志愿者之间的交流与合作，共同提高服务水平。

三、考核对象所有参与青年志愿者活动的志愿者。

四、考核内容4.1 志愿服务活动参与情况1.参加活动次数：参加活动的次数越多，得分越高。

2.活动投入程度：活动现场的表现，包括积极性、主动性、责任感等，由组织者进行评估。

4.2 志愿服务活动成果1.完成任务情况：按照活动要求完成的任务数量和质量，由组织者进行评估。

2.创新性：在活动中提出的创新性想法或行动，对活动的提升有所帮助的，给予加分。

4.3 志愿者个人成长1.学习与提升：参与培训和学习，提升自身能力的，给予加分。

2.团队协作：与团队成员相处融洽，协作默契的，给予加分。

五、考核方式1.活动参与情况：由组织者在活动结束后进行评估，占总分的60%。

2.活动成果：由组织者在活动结束后进行评估，占总分的20%。

3.个人成长：由志愿者自行申报，占总分的20%。

六、考核时间每季度进行一次考核，全年四次。

七、奖励措施1.每次考核排名前10%的志愿者，给予物质奖励。

2.全年累计表现优秀的志愿者，给予荣誉称号。

3.志愿者可根据考核结果，兑换相应的志愿者服务时长。

八、附则1.本方案解释权归青年志愿者活动组织者所有。

2.本方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可随时进行修订。

特殊的应用场合及增加的条款1. 大型活动志愿者考核增加条款：• 4.4 大型活动特别规定：对于参与大型活动的志愿者，除常规考核内容外，还需考虑对活动现场的秩序维护、应急处理能力等方面的表现。

详细说明：在大型活动中，志愿者除了完成既定任务，还需要应对突发情况，如人群管理、紧急疏散等。

爱心公益联盟监事长职责
爱心公益联盟监事长是一个非常重要的职位，需要承担多方面
的职责。

首先，监事长需要领导和监督公益联盟的整体运营和管理。

这包括制定组织的长期发展战略、监督执行团队的工作计划、确保
资源的合理利用以及监督财务运作等方面。

其次，监事长需要代表公益联盟与外部机构和组织进行沟通和
协调。

这可能涉及与政府部门、其他非营利组织、企业以及媒体进
行合作，以促进公益事业的发展和推广。

此外，监事长还需要负责监督和评估公益项目的执行情况。

这
包括审查和批准项目提案、监督项目实施进度、评估项目成效，并
确保项目符合公益联盟的宗旨和价值观。

另外，监事长还需要领导和激励公益联盟的团队成员，包括管
理和指导工作人员、激励团队成员、培养新人才等方面。

最后，监事长还需要代表公益联盟参加相关的会议和活动，向
社会公众传达公益联盟的使命和愿景，争取更多的支持和资源。

总的来说，作为爱心公益联盟监事长，需要在战略规划、资源整合、项目监督、团队领导和外部交流等方面发挥重要作用，以确保公益事业的顺利推进和发展。

惠阳第十三届省运会志愿者事情总结广东省第十三届活动会于2012年7月3日至16日在惠州召开，惠阳区承办了跆拳道及乒乓球两大赛事。

为美满举行惠阳区内的省运会赛事，省运会志愿者事情部自建立以来，围绕省运会总体目标和根据组委会总体要求，积极变更各方气力，如惠阳区志愿者（义工）连合会等，经心筹谋、过细事情，顺遂完成了各项筹办事情和省运会期间的志愿办事事情，得到了各界的好评。

惠阳区近200名志愿者为在惠阳赛区的省运会两个项目提供了15天的志愿办事，全体志愿者承袭以“我热诚，我到场，我奉献，我发展”的志愿办事理念，严酷范例志愿者举动，精彩完成了各项志愿办事使命。

志愿者由三部门职员构成：惠阳理工学校和惠阳职业技能学校的部门门生老师以及社会小我私家志愿者。

此中社会志愿者包罗：州里干部、大门生村官、志愿者连合会成员及学校西席、门生等。

为包管省运会期间的志愿办事事情到位，省运会组委会（惠阳赛区）志愿者事情部严酷选拔尺度，认真构造培训。

竣事招募确定报名名单后，于5月21日在惠阳青少年宫构造了通用培训。

到场职员包罗惠阳各州里单元的干部及大门生村官、两间职业学校报名到场的门生及老师，另有志愿者连合会志愿者，一共314名报名到场职员。

培训内容有四个方面：一、广东宝晟状师事件所江迪彪状师讲志愿者维权；二、惠州市公安局王东鹏教官讲宗教知识；三、惠州市志愿者王振钊讲省运知识及惠州都会魅力；四、惠州特别学校老师北京残奥会志愿者熊瑶老师讲通用礼节及应急知识。

培训之前，部门志愿者对此次使命相识不深，误以为可以在省运会的志愿办事中根据本身意愿选择岗亭。

通过培训，改正了这部门志愿者的错误熟悉，并让志愿者学习到如安在省运会期间范例本身的言行举止，做一个到达省运会志愿办事要求的志愿者。

在举行了第一次通用培训，志愿者们对省运会志愿者的办事事情有了必然的熟悉。

为进一步包管省运会期间志愿者们能胜任差别岗亭的办事使命，我们要求志愿者能通过根本体能测试。

2024年公益性年度考核表个人工作总结公益性年度考核表个人工作总结120xx年x月x日爱心公益协会南安站、爱心公益协会第一个乡镇站———x站，授旗宣告成立，x月x日成立爱心公益协会第二个乡镇站———官桥站。

20xx年来，在爱心公益协会领导、各个部门、兄弟站以及各位善友的积极响应和参与下，使得爱心公益协会南安站成功开展了一些有声有色的活动，成效明显。

现将20xx年期间的爱心公益协会南安站一些工作情况给大家做个简单通报。

一、工作回顾一是组织爱心公益活动，关爱老弱贫疾。

1、大型访问义诊活动。

2、关爱关注老弱病疾。

3、组织延伸向基层，强化爱心团队精神。

成立x乡镇站。

4、开展户外活动，丰富义工生活。

组织xx公园户外活动。

二、吸收新生力量，营造良好爱协氛围。

20xx年来，爱心公益协会x站除了开展一系列的公益活动外，还积极发展一些新生力量参与协会活动。

1、爱心公益爱协x文学论坛、x论坛等网站爱心公益版块的开通和维护。

2、推荐身边好人两位。

3、按时召开每月x站站务工作会议。

4、组织参与爱协组织的'其他活动。

5、受到多家媒体的关注报道：xx都有报道x的活动；许多大网站报道爱协x的活动二、主要经验成绩的取得，得益于上级部门的关心指导，利益于众善友的关爱理解，利益于社会的关注支持。

我们的主要经验是：1、是精心准备，多考虑困难；2、是善于总结，多发现问题；3、是积极主动，多沟通协调；三、存在问题和不足1、参加活动的义工积极性高，主动性和灵活性欠缺，组织活动总是集中在几个人的身上，没有发挥义工大家庭的作用。

2、义工交流较少，素质有待提高，大多仅停留在有空参加活动的状态，活动后少思考，少总结找问题，少心得交流。

3、发展新义工有激情有办法，做好新义工的组织工作，提高新义工的素质，组织新义工参加活动的办法不多。

4、义工间相互尊重、相互关照和共同提高存在问题，活动期间尊重老义工、尊重泉州来的义工，特别是新义工做得不是很好。

一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。

在这一年的时间里，我担任公益岗位，始终秉持着服务社会、奉献爱心的宗旨，积极参与各项工作。

现将我在过去一年的工作情况进行总结，以便更好地提升自己，为公益事业贡献更多力量。

二、工作总结1. 提高自身素质在过去的一年里，我深知作为一名公益岗位工作人员，首先要具备良好的道德品质和业务能力。

因此，我积极参加各类培训和学习，不断提高自己的综合素质。

通过学习，我对公益事业的认知更加深刻，服务技巧也得到提升。

2. 积极参与公益活动作为一名公益岗位工作人员，我积极参与各类公益活动，为弱势群体提供帮助。

以下是我在过去一年中参与的主要活动：（1）组织志愿者开展关爱留守儿童活动，为他们送去温暖和关爱。

（2）参与环保公益活动，宣传环保知识，提高人们的环保意识。

（3）协助开展敬老院慰问活动，为老年人送去关怀和温暖。

（4）参与社区服务，为社区居民提供便民服务。

3. 严格履行职责在公益岗位上，我始终严格要求自己，认真履行职责。

以下是我履行职责的具体表现：（1）按时完成工作任务，确保活动顺利进行。

（2）与团队成员保持良好沟通，共同解决工作中遇到的问题。

（3）关心团队成员，帮助他们解决实际困难。

（4）自觉遵守组织纪律，树立良好的形象。

4. 创新工作方法为了提高公益活动的效果，我积极探索创新工作方法。

以下是我创新工作的一些举措：（1）利用新媒体平台，扩大公益活动的影响力。

（2）与公益组织合作，整合资源，提高公益活动质量。

（3）开展特色公益活动，吸引更多人参与。

三、不足与反思在过去的一年里，我在工作中还存在一些不足之处，主要表现在以下方面：1. 工作经验不足，有时在处理突发事件时不够冷静。

2. 对公益活动的策划和执行能力有待提高。

3. 与团队成员的沟通协作能力有待加强。

针对以上不足，我将在今后的工作中不断学习，努力提升自己。

四、展望未来展望未来，我将继续秉持服务社会、奉献爱心的宗旨，为公益事业贡献自己的一份力量。

共青团中央关于表彰第十三届中国青年志愿者优秀个人奖、组织奖、项目奖的决定文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2021.11.30•【文号】中青发〔2021〕8号•【施行日期】2021.11.30•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文共青团中央关于表彰第十三届中国青年志愿者优秀个人奖、组织奖、项目奖的决定中青发〔2021〕8号在中国共产党成立100周年之际，为集中展示新时代青年志愿者的理想信念、爱心善意、责任担当，激励广大青年积极践行社会主义核心价值观，奋勇投身全面建设社会主义现代化国家新征程，共青团中央、中国青年志愿者协会决定，授予中国共产党成立100周年北京市庆祝活动志愿者群体等258名个人第十三届“中国青年志愿者优秀个人奖”，授予复旦大学《共产党宣言》展示馆“星火”党员志愿服务队等100个组织第十三届“中国青年志愿者优秀组织奖“，授予“垃圾分类我先行志愿引领新风尚”志愿服务项目等100个项目第十三届“中国青年志愿者优秀项目奖”。

受到表彰的个人、组织、项目是中国青年志愿者行动中涌现出的典型代表。

他们有的走进社区、走进乡村、走进基层，为他人送温暖、为社会作贡献;有的长期扎根西部支教、支医、支农，助力脱贫攻坚、乡村振兴;有的坚守疫情防控第一线、防汛抗震最前沿，筑起守护人民群众生命健康安全的“青春堤坝”;有的活跃在党和国家重大赛会活动，用青春的激情打造最美“中国名片“……他们热爱祖国、信念坚定，不辞辛劳、真诚奉献，矢志践行“请党放心、强国有我“的青春誓言，展现了奋进新时代、建功新时代的青春豪情，为全国青少年作出了榜样，树立了标杆。

希望受到表彰的个人、组织、项目珍惜荣誉、发扬成绩、再接再厉。

希望广大青少年更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，立足新时代、展现新作为，以青春梦想、用实际行动继续书写新时代的雷锋故事，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

第1篇一、开场致辞尊敬的各位评委、各位参赛者，大家好！欢迎参加本次公益事项评选面试。

本次评选旨在挖掘和表彰那些在公益领域做出突出贡献的项目和个人，推动社会公益事业的发展。

下面，我将简要介绍本次面试的流程和规则。

二、面试流程1. 自我介绍：每位参赛者需进行不超过3分钟的自我介绍，包括个人背景、公益经历、所参与的项目等。

2. 项目介绍：每位参赛者需详细介绍所申报的公益项目，包括项目背景、目标、实施过程、成果、社会影响力等。

时间控制在10分钟以内。

3. 评委提问：评委将根据项目介绍和参赛者的回答进行提问，每位参赛者回答问题的时间不超过5分钟。

4. 现场互动：评委和参赛者之间可以进行现场互动，进一步探讨公益项目的实施和未来发展。

5. 总结发言：每位参赛者需进行不超过2分钟的总结发言，强调项目的重要性和未来展望。

三、面试题目以下为本次公益事项评选面试的题目，请参赛者根据题目进行准备：第一部分：自我介绍1. 请简述您的个人背景，以及您在公益领域的经历和成就。

2. 您为什么选择投身公益事业？在公益道路上，您遇到了哪些挑战，又是如何克服的？3. 您认为自己的优势和特长是什么？这些优势如何帮助您在公益项目中发挥更大作用？第二部分：项目介绍1. 项目背景：- 请详细描述您所申报的公益项目的背景，包括项目产生的契机、社会需求等。

- 您认为该项目在当前社会背景下具有怎样的意义和价值？2. 项目目标：- 请阐述您所申报的公益项目的具体目标，包括短期和长期目标。

- 您认为实现这些目标需要哪些资源和条件？3. 实施过程：- 请详细介绍您所申报的公益项目的实施过程，包括项目策划、实施步骤、合作伙伴等。

- 在项目实施过程中，您遇到了哪些困难，又是如何解决的？4. 项目成果：- 请列举您所申报的公益项目取得的成果，包括数量、质量、社会效益等。

- 您认为这些成果对项目目标实现起到了怎样的推动作用？5. 社会影响力：- 请描述您所申报的公益项目对社会产生的影响，包括对受助者、社会环境、政策法规等方面的改变。