沙发专卖店营业员知识培训教材(家具资料)
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家具沙发终端导购培训手册目录第一章企业简介及荣获奖项第二章沙发结构第三章沃美家园沙发的制造设备及工艺第四章沙发的选购及保养第五章销售中的关键——顾客为什么选你的产品第六章卖产品不如“卖”自己——信赖感的神奇力量第七章90%的导购员常犯的错误及冠军秘诀大公开第八章家具销售的十大步骤第一章企业简介及荣获奖项一、企业简介佛山**家具有限公司是一家集沙发、软床、软体家具的生产、研发、销售为一体的大中型企业。
公司创立于2007年,总部设立于中国最大的家私生产基地——佛山市顺德龙江,毗邻港奥,紧连广州、深圳、交通便利,地理位置极其优越。
公司办公、研发、生产厂区占地面积达20000平方米。
引进全套现代化家具生产设备。
拥有大批热忱优秀的产品研发、生产、营销等专业人才和高素质的技术工人。
**家具有限公司更于2008年全面导入ISO9001品质管理系统。
使企业管理系统更加规范和优化。
并全面推行了ERP电脑集成作业系统,使业务运作更高效、快捷。
**家具有限公司旗下品牌:好喜承诺:为顾客提供物超所值的产品和服务,收取合理利润,给顾客、员工、供应商、投资者和社会以丰厚的回报。
好喜秉承:“为营造自然和休闲的家居文化而不懈努力和探索”的使命。
积极进取,追求更完美,创造更辉煌的明天是公司全体员工的共同目标和追求。
公司经营理念:以人为本,管理为先,服务为诚,信誉为重。
公司质量方针:精益求精、顾客满意、持续改进、追求卓越。
公司企业精神:团结、开拓、务实、进取、求精。
公司用人标准:有德无才可使用,有才无德不可用。
德才兼备受重用。
第二章沙发的结构一、沙发基础知识沙发(Sofa为音译词),作为一种居室文化载体,正在影响着人们的日常生活。
其风格也千变万化,新的材料、新的工艺不断出现,使沙发的款式风格更加丰富多变,满足不同的群体需求。
沙发家具应用的范围很广,从豪华的高层宾馆、商贸大厦,国家办公机关到大众的居室。
几乎所有的公共建筑和民用建筑的会客及休息空间,都离不开沙发。
扉页欢迎加入傲奇大家庭!我们为傲品而骄傲!目录前言第一章傲奇家具概述1.1 公司简介1.2 品牌概况1.3 营销组织架构图1.4 质量方针1.6 企业文化1.5 企业经营理念第二章品牌设计定位2.1 “AUPIN傲品”品牌定位2.2 “AUPIN傲品”核心价值3.3 “AUPIN傲品”产品特色3.4 “AUPIN傲品”产品优势3.5 产品开发设计理念3.6 选择绿色环保3.7 傲奇加盟模式特征3.8傲奇加盟模式推行要点第三章产品知识介绍3.1 沙发知识简介3.2沙发分类3.3 产品用材及工艺特征3.4产品结构与技术特征3.5傲品沙发使用与保养第四章傲奇产品说明4.1 什么是产品说明?4.2 成功的产品说明特征4.3产品说明的原则4.4 产品说明的步骤4.5.销售人员如何介绍产品4.6 傲品沙发生产流程工艺说明4.7 产品质量控制与质量保证精神第五章店面管理与规范5.1 加盟店形象管理5.2 家具卖场陈列5.3 产品陈列要点5.4 如何展示产品?5.5 卖场形象维护第六章导购服务知识与技巧6.1 导购员基本素质6.2 基本服务表现6.3 导购人员职业修养与行为规范6.4 导购人员的基本理念6.5 导购员的语言艺术6.6 导购员如何与顾客沟通6.7 导购流程中的技巧示范第七章顾客服务十步曲7.1 第一步:恭迎顾客7.2 第二步:接近顾客7.3 第三步:试探(了解顾客需求)7.4 第四步:介绍产品7.5 第五步:跟进销售7.6 第六步:附加销售7.7 第七步:处理异议7.8 第八步:达成交易7.9 第九步:安排顾客付款7.10 第十步:送客第八章订单与成交分析8.1 常规产品订单执行流程8.2 傲品异型沙发计价标准8.3 特殊产品订单执行流程8.4 特殊订单服务管理8.5 顾客购买过程分析8.6 导购人员促成销售的要领8.7 销售技巧8.8 把握顾客购买动机的技巧8.9 建议客户购买的时机8.10 掌握购买动机8.11 提供建议的方法8.12 销售服务活动的5S原则8.13 销售服务活动的5WTH法原则8.14 接触顾客的时机选择8.15 销售黄金法则——听的技巧8.16 销售的技巧第九章送货安装和售后服务9.1 货品运输和安装9.2 使用与保养9.3 故障分析与排除9.4 货品识别9.5 注意事项9.6 产品的三大服务服务9.7 客户投诉处理技巧9.8 傲奇公司对加盟店质量投诉的处理9.9 顾客维护第十章销售培训评估与反馈10.1 沟通与培训是实现营业增收的关键!10.2 了解销售的心理定律10.3 培训调查反馈表10.4 星级评选资格要求及细则10.5销售员销售素质测评表前言《销售冠军手册》由傲奇家具有限公司营销中心编制,通过全面讲述傲奇公司经营状况、销售状况的综合知识,旨在提升公司员工的执行力、服务水准及综合素质,进而打造傲品沙发终端市场的冠军导购团队。
家具销售培训资料家具销售培训资料(上)一、家具销售的基本概念和要求家具销售是指在家具店或者家具展览会等场所,将家具产品向潜在消费者推销和销售的过程。
作为一项销售工作,家具销售需要具备以下几个基本要求:1. 产品知识:家具销售人员需要掌握家具产品的相关知识,包括材质、设计风格、功能特点等。
只有充分了解自己所销售的产品,才能更好地向客户介绍和推荐。
2. 沟通能力:家具销售人员需要有良好的沟通能力,能够与客户建立有效的沟通和互动,了解客户的需求和喜好,并提供相应的解决方案。
3. 专业形象:作为销售人员,要保持良好的形象和仪态。
穿着整洁、谈吐得体、态度亲和有礼,能够给客户留下良好的印象。
4. 业务技巧:家具销售人员需要熟练掌握一些销售技巧,如主动招揽客户、善于倾听、合理引导购买等,以提升销售效果。
5. 良好的售后服务:家具销售人员应该关注客户的售后需求,及时解决问题,提供优质的售后服务,以增强客户的满意度和忠诚度。
二、家具销售的流程和技巧1. 寻找潜在客户:家具销售人员可以通过线上广告、家具展览会、社交媒体等途径,主动寻找潜在客户。
在这个阶段,需要注意做好客户的初步筛选和沟通,了解客户的需求和购买意向。
2. 建立客户关系:成功找到潜在客户后,家具销售人员需要与客户建立良好的关系。
可以通过细致入微的询问、热情的回答、对产品的专业解释等方式来赢得客户的信任和好感。
3. 了解客户需求:在客户关系建立之后,家具销售人员要逐步了解客户的具体需求。
通过与客户的深入沟通,掌握客户的家居风格、空间大小、预算等信息,以便能够为客户推荐合适的家具产品。
4. 提供解决方案:根据客户的需求,家具销售人员应该能够提供符合客户需求的解决方案。
可以针对客户的家居风格和空间情况,推荐适合的家具产品,并适时提供一些个性化的建议。
5. 谈判和成交:当客户对某款家具产品产生兴趣时,家具销售人员需要运用一些谈判技巧促成成交。
可以通过一些附加服务、优惠活动等方式,增加客户购买的决心。
家具导购员销售培训大纲第一讲导购人员应有的认识和从业观念1、前言2、导购人员的工作使命和工作职责3、导购人员应具备的业务素质4、导购人员的三大服务与五要素5、导购人员服务的5S原则第二讲导购人员应掌握的基本知识及工作规范1、导购人员应掌握的基本知识2、导购人员的工作流程和规范3、营业中的辅助工作第三讲导购人员应掌握的顾客消费心理与消费行为1、顾客购买的两个原则2、五种不同类型的顾客3、顾客购买的爱得买法则4、顾客的十一种潜在心理因素第四讲导购人员的仪表形象设计1、导购人员仪表的基本要求2、导购人员的接待礼仪3、促销员的商业礼仪第五讲导购人员的语言艺术(一)1、导购人员用语的基本原则2、如何正确使用服务用语第六讲导购人员的语言艺术(二)1、有效处理顾客的抱怨2、抱怨处理过程中的“禁句”第七讲导购人员如何与顾客沟通1、与顾客保持良好关系的方法2、接近顾客的开场技巧3、辨明并激发顾客需要4、成交前的信号及成交方法第一讲导购人员应有的认识和从业观念1、前言社会演进对销售的影响当今社会正经历着以数字和网络化为主要特征的科技革命,以科技革命为基础的知识经济对消费的需求、产品价格和从事销售工作的人而言,都将产生极为深刻的影响。
知识经济改变了整个社会状态。
人们的思考方式改变了,个人对商品的需求也走向了个性化。
知识经济使产品外延及内涵都发生了巨大的变化。
过去是企业把东西卖到消费者手上,只是满足顾客的需要。
现在随着社会机制的改变,要求我们去创造满足顾客需求的新的营销观念。
而对于从事销售工作的人员来说,正因为知识经济对社会的影响,以及人们的思维、企业的生产等方式的改变,甚至于我们每个人的生活、行为等方式的变化,也对销售工作产生了很大的影响。
导购人员必须知道的三件事1、销售是件非常艰难的工作销售工作的困难程度划分:销售工作肯定是很困难的。
它困难到什么程度?过去和未来都很困难,而且经济越是不景气,市场竞争越是激烈,销售工作变得越困难。
家具公司专卖店培训资料一、培训目的本资料旨在为家具公司专卖店员工提供全面的培训内容,帮助他们更好地了解公司的产品和销售技巧,提升员工的专业水平和销售能力,为公司实现销售目标做出贡献。
二、培训内容1. 公司简介•公司的发展历程和现状•公司的使命和愿景•公司的核心价值观和文化2. 产品知识•家具品类介绍:床、沙发、餐桌椅、储物柜等•产品特点和优势:材质、工艺、设计等•产品使用说明和维护保养方法3. 销售技巧•接待顾客的基本礼仪和沟通技巧•了解顾客需求并给予满意的建议•掌握销售技巧和销售话术•销售交流中的谈判技巧和应对策略•提高销售效率和客户满意度的方法4. 陈列布置和展示技巧•陈列布置的原则和常见陈列方式•如何吸引顾客并突出家具特点•利用光线和色彩让产品更具吸引力•家具展示和摆放技巧5. 售后服务•售后服务的重要性和影响•解决客户投诉和问题的方法•增加复购率和客户满意度的策略三、培训形式1. 理论培训通过讲解、讲座和PPT等形式,向员工传达相关知识和技能。
2. 实践操作包括模拟销售过程、角色扮演、案例分析等形式,帮助员工将理论应用到实际工作中。
3. 实地参观参观其他优秀的家具专卖店,学习他们的陈列布置和销售技巧,取长补短。
四、培训周期和安排1. 培训周期根据公司的具体情况和员工的需求,培训周期建议为3至5天。
2. 培训安排•第一天:公司简介、产品知识概述和销售技巧基础讲解•第二天:产品知识详细介绍和销售技巧训练•第三天:陈列布置和展示技巧培训•第四天:售后服务和客户关系管理培训•第五天:复习总结和考核评估五、培训评估与反馈1. 培训评估通过培训结束后的考试或答题进行培训效果的评估。
2. 培训反馈员工对培训内容、形式和讲师的反馈,以及对进一步培训需求的调查。
六、培训师资及资源培训师资需具备家具行业丰富的经验和专业知识,能够与员工进行互动和实践操作。
七、总结通过本次培训,我们希望能够提高家具公司专卖店员工的产品知识和销售技巧,使其更加熟悉公司的产品,为顾客提供更好的购物体验,从而达到提升销售业绩的目标。
在销售渠道日益“扁平化”的今天,销售终端的涵义也变得越来越广:包括店面、导购员、产品、标示、陈列等,其中,只有终端导购人员是唯一能够与消费者进行语言交流的,能够在现场直接改变消费者购买想法的,虽说你的品牌好,你的店面装修气派,但是如果没有导购人员的“巧舌如簧”,没有消费者对导购人员的信任,产品销售就会成为一大难题。
通过实践研究可知,在消费者的消费行为过程中,大约有60%—70%以上的顾客在选购商品时,会受到导购员的影响而做出改变。
因此,终端导购员显得尤为重要,在商场、柜台之间发挥着决定成败的作用,正所谓“得终端者得天下”。
这样导购人员的素质和技能便成为直接影响家具终端销售效果的关键因素。
随着众多家具厂商“导购为王,决胜终端”营销理念的逐步深化,导购员已经成为各品牌家具厂商的“一线杀手”。
同时各厂商也加强了对终端导购人员的培训和学习,不断提升她们的整体素质水平。
导购员在推销家具之前,其实首先是在推销自己。
顾客只有首先信任导购员,才会接受你的产品。
否则很难认同你的家具。
许多成功的导购员最重要的一点,就是想方设法赢得顾客的信任。
一旦顾客对你产生了信任,这时候导购人员基本上用不着费力介绍产品,揣摩顾客心思。
相反,导购人员提什么建议,顾客都会接受,你就真正成了顾客的购买顾问了。
请记住:对于导购员来说,顾客的信任就是最高的奖赏!顾客因为信任你,进而信任你的品牌,相信它是强大的、有实力、诚信的;顾客因为信任你,进而信任你的产品,相信它是高品质、能够解决问题的;顾客因为信任你,进而信任你的经销店,相信它是诚信、能够提供优质服务的。
那么如何让顾客信任一名陌生的导购人员呢?第一、首先建立“宝贝效应”,信任自己的公司和产品。
首先要信任公司,热爱公司,用自己的情绪来感染顾客。
当销售人员能够相信自己的公司和产品时,就会自觉的去了解产品信息,想法设法去给客户展现公司、产品更多的优势,让消费者感觉到:这个公司、这个产品可以信任。
家具员工培训资料及考试大纲第一部分。
知己知彼知己:一、导购人员日常工作中常犯的错误1。
跟着顾客走,直到送出门:在专卖店理经常可以遇到这样的情景:顾客从店门进来,一边慢慢往前走,一边看家具;导购员手拿计算器,跟着顾客往前走,顾客不说话,导购也不开口,直到顾客离开店面。
导购员需要明白的事,对于家具经销商来说,我们一般很少做广告宣传,专卖店本身就是一扇让消费者了解信息的最好窗口,消费者来到店面观看产品就是一次难得的宣传机会,因此,只要又顾客来到专卖店,导购都应该珍惜这次宣传产品和品牌的机会,这将对产品的销售带来长期的影响和帮助,因为,绝大多数顾客今天在你这里购买产品,一定是因为通过一次以上的进店的了解并对你的产品和品牌有了一定的了解或认识以后,才做出购买的决定的。
另外,家具销售有这样一个现象,除了节假日,家具商场里的顾客一般较少。
这里的问题是如果你店里一天之进来三五位或是十多位顾客,你是不是应该认真接待每一位顾客呢?你不但应该,而且还要全力以赴.因为今天的三五位顾客很可能正是以后购买你产品的人,也就是说,今天向你购买产品的人正是以前某一天来到你店里的顾客之一。
因此,每一位导购员必须记住以下几点:(1)、专卖店就是宣传产品的窗口,导购员应当用最有效的方式告诉每一位顾客产品和品牌的独特优势在哪里;(2)、对于闲逛或好奇型的顾客,需要在他们脑中植下一个对产品和品牌非常深刻的印象,这样做可以对产品和品牌进行有效的宣传,有助于口碑的建立以及增强顾客对产品的印象。
(3)、不要只是跟着顾客走,要想办法与顾客互动起来:保持较高的活力和热情,与顾客沟通,通过多问开放式的问题(为什么、怎么样。
),初步探究顾客需求;改进的目标:“带"着顾客走,吸引并留下他。
2。
问一句,答一句.现在的家具市场价格战愈演愈烈,很多品牌在销售过程中用尽一切办法争夺市场,消费者在重重“诱惑"面前很难保持清醒头脑,因此,如果我们导购不能把产品的特性和优势有效的告诉顾客,并且让顾客清醒的认识到这种特性和优势这其实是一种对顾客不负责任,也是对自己不负责任.我们导购员在这之中存在的问题:(1)、没有主动意识,不懂得提问并了解顾客的真实需求;(2)、没有给顾客留下深刻的个人印象和产品印象;(3)、没有留下顾客的联系方式;(4)、没有拉近与顾客之间的距离并建立信赖感;改进的目标:主动挖掘顾客需求3。
全友家私沙发培训要点培训才能知道知道是为了更好传播只有传播到终端,让终端明白才能化知识技能为销量从而提高沙发的销售……一、沙发在客厅的重要地位:客厅是接人待客的地方,是一个家庭对外开放的空间,客厅环境布置得是否自然得体,直接影响到客人的情绪和兴致。
随着时代的变迁,在越来越追求时尚的快节奏城市生活中,客厅的格局及功能也在悄悄地发展和延伸。
它既是三五知己亲密笑语之所,也是独自享受一方净土的驿站。
如果说卧室体现主人情趣,洗手间体现生活品质,客厅则基本上代表了主人的生活品位和态度。
当然,沙发在客厅的位置很重要突出,不但是众人聚会休憩、交流、谈心的坐处,也是客厅的中心灵魂。
在这个宾客往来,亲朋小聚的空间里,沙发的款式摆放足以体现主人的品位和性情。
所以,沙发在所有家具中的作用是无可替代的,是客厅文化的佐证和体现。
二、沙发的历史1.自从有了我们人类,就会有家庭的存在,家具作为生活起居用品,因而从此诞生,成为生活必不可少、密不可分的需求品,从最原始简单的天然手工制品,演变到现在机械化大生产、科技含量较高的艺术文化用品,以满足人类日益发展的物质和精神需求。
沙发从最初的凳子演变到椅子,再发展到目前的沙发。
2.沙发的发明者肯定是一个极乐享受主义者,使懒人变得更懒,更会享受生活。
3.回顾中国的沙发发展史,要首推汉代的“玉几”。
《西京杂记》中描绘的缚有厚层织物的坐具“玉几”,可以看作是中国沙发的“祖先”。
唐代,宫廷中已经出现了属于简易沙发的软垫“御椅”。
4.解放初期,我国的沙发制造业才初具规模。
现在,沙发已经成为家家户户不可缺少的家具,而且对沙发的式样、用料甚至保健功能的要求也越来越高。
5.发作为客厅内陈设家具中最抢眼的大部头,同时是除了床以外与人接触时间最长最亲密的家具之一,应该追随和配合居室装饰的颜色风格,做到相互衬托,协调统一,达到最好的效果。
二、功能设计符合人体工程学,其宗旨是必须以达到舒适、安全和高效的目的。
为了使人们在使用时处于一种舒适和易于操作的状态,沙发设计必须考虑人体的尺度和使用沙发的姿势等要素,从而使人和沙发之间处于一种最佳的状态。
家具导购员培训资料(完整版)资料(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)豪门相俯终端销售培训资料一、产品种类:属于民用板式套房家具,包括以下类别产品:1、卧房系列:床、床头柜、衣柜、妆台、妆凳、地柜等。
2、书房系列:书桌、书柜、写字台、电脑台等3、客厅系列:沙发、长几、方几、客厅柜、间厅柜、电视柜、装饰柜、穿衣镜、鞋柜、五斗柜、架书报架、衣帽架、花架等。
4、餐厅系列:餐台、餐椅、餐边柜、酒柜等。
5、儿童(单人)卧房系列:床、书桌/书架、衣柜等。
二、产品风格:现代都市风格的板式家具:1、区别与“现代都市风格”的板式家具主要有新古典风格(如尊典)、欧式风格,新黑檀系列,还有白银和丝印花系列等。
2、板式家具大多通过贴纸、烤漆等工艺处理,也有采用贴木皮工艺的板式家具。
3、板式家具属于可拆装家具。
三、板式家具生产基本工序流程:底漆干磨包装四、工作心态与素养培训:1、进入角色,自信与专业是成功的开端。
(1)、企业价值的展现都是围绕“让顾客满意”这个中心的,而营销人员是最能够直接实现这一崇高使命的人员。
所以,我们加盟机构的每一名营销人员都是企业的神圣使者,都在为企业和社会构筑起最直接、最有效的沟通与合作通道。
(2)、人不论从事任何行业,要想有所成就,则兴趣是动力之源,热情是保障,自信与毅力是事业之树常青的根本。
所以,营销人员要以积极的心态投入工作,才能不断提升自我。
(3)、要想真正进入角色,就必须具备丰富的专业知识和高度的敬业精神,并且要积累与家具相关的心理学、公关礼仪、家装知识和谈判知识,只有丰富自我,才能突破自我。
(4)、要达到“让顾客满意”的目标,关键是要抓住顾客的心。
例如运用换位思考,设身处地站在顾客的立场上,替顾客打算,这样才能摸清顾客的期望。
了解顾客的家居环境乃至购买预算等。
(5)、注重团队的合作,擅于整合资源,如果一个人的能力是“内功”的话,那么在其岗位上所能利用的人员、环境、政策条件乃至社会关系等均为“外功”,实际上,“外功”的资源永远大于“内功”。
家具专卖店销售服务技巧培训教材家具资料随着城市的不断发展,人们对生活品质的要求也越来越高。
在家居装修方面,家具是不可或缺的一部分。
因此,家具专卖店的销售服务技巧成为家具行业中至关重要的一环。
本文将就家具专卖店销售服务技巧的培训教材以及家具资料进行讨论,希望能够为这个行业的工作者提供一些有帮助的建议。
关于家具专卖店销售服务技巧,我们可以从以下几个方面出发:一、了解产品:在进行销售之前,我们应该充分了解所销售的产品,包括产品的功能、材质、工艺、尺寸、使用寿命等方面。
只有全面了解产品,才能够更好的向消费者进行介绍和销售。
针对不同的消费者需求,我们还可以针对性的推荐合适的产品。
二、注重服务:家具专卖店销售的服务质量对消费者的购买决策有着重要的影响。
因此,在服务方面我们也需要关注很多细节。
例如,我们要给消费者提供舒适的购买环境,要尽力使他们感到轻松自在;要向消费者提供具有专业知识的咨询服务,当消费者有疑问时,我们需要详细解答他们的问题;尽量不要让消费者等待过久,能够快捷完成交易等。
这些服务细节都可以极大的提升客户的满意度和购买意愿。
三、沟通技巧:在与消费者进行沟通时,我们需要采用正确的方法和技巧。
比如说,我们要注意言语的清晰、表情的自然,让消费者感受到我们的真诚和热情;要注重倾听消费者的需求和意见,了解他们的想法,以便我们能更准确的解答他们的问题并提出最佳方案;要学会利用语言进行引导,帮助消费者做出决策。
四、合理搭配:在销售家具时,我们也要注意家具搭配问题。
对于一些完整的家居套装,我们可以通过介绍其整体性、耐用性、造型等多方面的优势来推销,从而增加综合销售额;同时对于家具中的细节问题,我们还可以提供一些独具创意的搭配方案,以便消费者在抉择时能更好的进行选择。
除了上述的几个方面,我们在家具专卖店销售服务中,也要善于察觉消费者的需求和变化。
例如,对于年轻消费者,我们可以提供一些时尚、个性化的家具设计,因为年轻人对个性化的家居设计越来越追求;对于老年消费者,我们则需要提供一些较为舒适的家具,同时,要注意考虑家具的使用方便性和安全性。
沙发销售技能培训方案1. 课程简介本培训课程旨在帮助销售人员提高沙发销售技能,从而更好地满足客户需求,提升销售业绩。
课程包含沙发销售的基本技能、策略、沟通技巧等方面,适用于正在从事沙发销售的销售人员以及即将从事此岗位的人员。
2. 培训目标•了解沙发销售的基本知识和技能•掌握沙发销售的策略和技巧•提高有效沟通和客户服务的能力•掌握沙发销售过程中的常见问题和应对策略•培养客户关系,增强客户满意度3. 培训大纲3.1 基础知识•沙发分类•沙发材料介绍•沙发品牌介绍•沙发销售常用词汇解释3.2 沙发销售技巧•沙发销售流程•沙发销售策略•沙发销售中的谈判技巧•沙发销售中的售前演示技巧3.3 沙发销售沟通技巧•沙发销售沟通准备•沙发销售中常见沟通障碍解决•沙发销售中的语言和口才技巧3.4 沙发销售过程中的常见问题和应对策略•如何应对客户提出的问题和疑虑•如何解决客户投诉和抱怨•如何协调各方利益关系3.5 客户服务及关系管理•客户服务流程和技巧•客户服务中的问题处理•如何管理客户关系4. 培训时间及地点本培训通常为期一周,具体时间和地点根据公司要求进行调整。
5. 培训效果评估为确保培训效果,我们将进行多重培训评估,包括:•培训前和培训后的问卷调查•培训过程中的考试和实践操作•培训结束后的反馈调查及建议6. 培训讲师本培训采用行业内知名讲师,拥有丰富的沙发销售经验和教学经验。
7. 总结本培训旨在提升销售人员的沙发销售能力,提升客户满意度,从而达到更好的销售业绩。
希望通过专业的课程培训,提升销售人员的综合素质和能力,更好地为客户提供优质的销售服务。
家具导购员超级销售培训教材家具资料家具导购员超级销售培训教材家具资料随着社会经济的发展,家具已成为人们家庭生活中必不可少的一部分。
家具的购买需要消费者有一定的专业知识和经验,而这些知识和经验则需要导购员去传达和解释。
家具导购员不仅要具备良好的销售技巧和服务意识,还需要掌握一定的家具知识。
为此,一份完整的家具导购员超级销售培训教材家具资料是十分必要的。
一、家具导购员销售技巧的培训家具导购员的销售技巧是非常重要的。
销售技巧的好坏直接决定了产品的销售量和客户的满意度。
家具导购员销售技巧的培训主要包括以下几个方面:1.沟通技巧沟通是家具导购员和客户之间交流的基础,沟通技巧的好坏直接影响到客户的购买意愿和销售量。
家具导购员需要熟练使用倾听、提问、回应和表达等沟通技巧,准确听取客户需求,快速回应客户问题,让客户感受到专业和贴心。
2.销售技巧销售技巧是家具导购员的核心竞争力,家具导购员要熟练掌握如何发现客户需求,如何推销产品,如何提高销售转化率等方面的技巧,让客户感受到购买家具的必要性和便利性。
3.服务技巧服务是家具导购员最重要的工作之一,服务的好坏直接影响到客户对企业的印象和信任度。
家具导购员要清晰了解产品特点和购买流程,积极主动地为客户提供专业、周到的服务,让客户感受到全方位的优质服务。
二、家具知识的培训家具的种类繁多、品质参差不齐,作为家具导购员,掌握家具的相关知识是必不可少的。
家具知识的培训主要包括以下几个方面:1.家具种类家具种类繁多,有床、橱柜、沙发、桌椅等各种家具,家具导购员需要了解不同种类家具的主要功能、结构、材质等方面的知识。
2.家具材质不同材质的家具具有不同的特点和使用寿命,家具导购员需要了解家具材质的特性和风格,能够为客户提供专业的咨询和建议,降低家具使用过程中的质量问题。
3.家具维护客户在使用家具过程中,经常不知道如何维护,这样会加速家具的老化和损坏。
家具导购员需要告知客户如何正确保养维护家具,提高家具的使用寿命。
沙发专卖店营业员知识培训教材消费者如何选择沙发:一、要以舒服为主。
现在人们讲究休闲质量,坐沙发因此是以坐着舒服为主,其坐面与靠面均应以适合人体生理结构的曲面为好。
有人考虑沙发的“坐、卧两用性”,而选购了平坐面的沙发床,就阻碍了沙发“坐”的要紧功能。
有客人来家小住的时刻如何说不多,可打“地铺”解决住宿问题。
因此,沙发应以“坐着舒服”为第一标准,其次再考虑它的辅助功能。
关于老年人来说,沙发坐面的高度要适中,太低矮,起来坐下时就不太方便。
关于新婚夫妇来讲,买沙发时要考虑到今后小孩出生后的安全性和耐脏性,即沙发不可有坚硬突出的棱角,其颜色最好为深色。
二、依照房间大小选购沙发。
小房间宜放体积较小的实木沙发,且选购有较宽扶手的,如此就可省去“茶几”,使房间空地大些。
其次,沙发的颜色也不宜太鲜。
小房间可选择沙发坐面下面有储物空间的类型,取放物品专门方便,一物两用。
反之,大房间中放较大的沙发,再配上茶几,才方便、舒服、显得有气派。
三、沙发的可变性。
由5-7个单独的沙发组合成的“拐角沙发”有较大的可移动变更性,一年半载变换一下布局,或随时移动摆放,能给人以方便和焕然一新的感受。
选购布面沙发,可多做几副沙发套,在春、夏、秋、冬四个不同季节变换使用。
红木家具的工艺水平提高较快,红木沙发的凉快性专门适合夏季使用。
同时,红木家具还具有专门高的观赏性和保值性,在经济条件许可的情形下应作为首选。
四、沙发与客厅的装饰风格应谐调。
沙发的风格应与客厅的装饰风格相吻合,或中式或西式,在统一风格中显现一种谐调中的美感。
另外,假如窗帘的面料、图案、颜色的选择能与沙发相近似或一致就更好了。
二、1、如何从沙发的表面现象了解沙发的品质好坏?先下手?不,要先下臀一样来说,商家不让坐的沙发不是好沙发,除非是哪些顶级品牌在沙发的四个角和中间都坐一下,感受各个位置的回弹力是否一样一样的,自然是在那个环节过关的不一样的,自然是cannel掉了。
有比较,才能有感受,否则如何明白好和差之间的区别呢?多坐沙发,是选择1个适合自己臀味的硬道理2、掂份量同样的沙发,份量越重差不多上是用料越扎实,除非有商家为了有意增加份量往里面放石头因为沙发要紧是由以下组成的1、布料2、木料3、海棉4、弹簧能够看出,2、3、4假如用料多,自然份量重3、摇摇大树和摇小树的感受是完全不一样的,摇好的沙发和摇差的沙发也是如此好沙发稳如磐石,说明里面结构牢固,能够长久使用差沙发就有晃动的感受,说明里面结构不牢固,使用年限就短,显现风险的几率也高4、听判定一个沙发的好坏,自然要充分利用人的各方面的感官能力,否则确实是白费嘛坐在沙发上,多用躯体靠后背,竖起耳朵倾听,沙发有嘎吱嘎吱的声音的,不是好沙发,因为会响的沙发,自然说明内部木结构连接不牢固5、闻鼻子的能量也是要去发挥的,只是用那个方法去检测沙发的味道给店员的感受比较差好沙发差不多是没有味道的假如有刺鼻的味道或者是臭的味道,那个沙发多数是有重大问题的,一定要慎重选择6、摸用手去感受布料的质感,同样去感受沙发扶手上的海绵是否平均,里面的“骨头”是否结实7、看事实上那个应该是进店需要做的第一部,但我把它放在后面了,因为有了上面6点之后,大伙儿对一个好沙发差不多有了点眉目,那么,再反过来看,就能看出些问题了看做工,专门是2块不同布料接口处,是否线脚致密平均看店面形象,是否整洁,形象是否好,看店面的各个角角落落,是否洁净无污。
在销售渠道日益“扁平化”的今天,销售终端的涵义也变得越来越广:包括店面、导购员、产品、标示、陈列等,其中,只有终端导购人员是唯一能够与消费者进行语言交流的,能够在现场直接改变消费者购买想法的,虽说你的品牌好,你的店面装修气派,但是如果没有导购人员的“巧舌如簧”,没有消费者对导购人员的信任,产品销售就会成为一大难题。
通过实践研究可知,在消费者的消费行为过程中,大约有60%—70%以上的顾客在选购商品时,会受到导购员的影响而做出改变。
因此,终端导购员显得尤为重要,在商场、柜台之间发挥着决定成败的作用,正所谓“得终端者得天下”。
这样导购人员的素质和技能便成为直接影响家具终端销售效果的关键因素。
随着众多家具厂商“导购为王,决胜终端”营销理念的逐步深化,导购员已经成为各品牌家具厂商的“一线杀手”。
同时各厂商也加强了对终端导购人员的培训和学习,不断提升她们的整体素质水平。
导购员在推销家具之前,其实首先是在推销自己。
顾客只有首先信任导购员,才会接受你的产品。
否则很难认同你的家具。
许多成功的导购员最重要的一点,就是想方设法赢得顾客的信任。
一旦顾客对你产生了信任,这时候导购人员基本上用不着费力介绍产品,揣摩顾客心思。
相反,导购人员提什么建议,顾客都会接受,你就真正成了顾客的购买顾问了。
请记住:对于导购员来说,顾客的信任就是最高的奖赏!顾客因为信任你,进而信任你的品牌,相信它是强大的、有实力、诚信的;顾客因为信任你,进而信任你的产品,相信它是高品质、能够解决问题的;顾客因为信任你,进而信任你的经销店,相信它是诚信、能够提供优质服务的。
那么如何让顾客信任一名陌生的导购人员呢?第一、首先建立“宝贝效应”,信任自己的公司和产品。
首先要信任公司,热爱公司,用自己的情绪来感染顾客。
当销售人员能够相信自己的公司和产品时,就会自觉的去了解产品信息,想法设法去给客户展现公司、产品更多的优势,让消费者感觉到:这个公司、这个产品可以信任。
当销售人员连自己都不相信自己的公司、自己的产品,不以公司和产品为荣时,就会有牢骚和怨言,这样顾客还会信任你的公司,还会信任你的产品吗?你的牢骚和不满,也会让顾客首先不会信任你、不满意你,他们会认为:既然你不喜欢,为什么还要在这里做呢?你不喜欢的东西,为什么还要推销给别人呢?已所不欲,勿施于人嘛。
因此,导购人员必须建立一种“宝贝效应”,俗话说“孩子是自己的好”,导购员在卖产品时,就要把产品当作自己的孩子来看待,相信自己拥有的是最珍贵的东西,给顾客推销的也是最好的东西。
第二、公正客观、不攻击别人的产品导购人员在售卖产品时,一定要公正客观的评价产品,否则,碰到某位内行的消费者正好抓住你的漏洞,或者你所说的某些话语遭到了消费者的质疑,就会产生负面效应,不仅他不相信你,他还会告诉别人你在欺骗。
曾经有一位青岛新潮家具城的导购员告诉我:家具销售除了要有好的质量、新颖的款式,最重要的是要有一种对顾客的诚信。
顾客是上帝,要善待每一位客户,耐心细致的介绍产品,让顾客高兴而来,满意而去。
他给我们讲了一个例子:有一位客户来看家具已经多次了,只看不买。
每次来我都热情地打招呼,不厌其烦的给他讲他提出的种种问题。
我并没有着急让他赶快定下来,而是让他货比三家,在介绍产品时我就只介绍自己的产品优势,从不贬低其它品牌的产品。
这位顾客被我感动了,他说你这个人心眼真好,从不贬低别人的产品,凭这一点就值得信任。
最终这位顾客订下一万多的产品。
后来这位客户又不断的介绍他的朋友来和我这里购买家具。
这件事情让我感触很深——只要你对顾客诚信就会有意想不到的效果。
第三、提升素养,对顾客热情主动,从情绪上获取顾客的信任。
服务首先是态度问题。
导购员面对的是人,推销是心与心的交流,导购员要用热情去感染对方。
热情所散发出来的活力与自信,会引起顾客的共鸣。
一位销售专家说:“热情在推销中占据的分量在95%以上”。
导购员会因过分热情而失去1笔交易,但会因不够热情而失去100笔交易。
顾客不再光顾的原因90%是因为现场销售人员缺乏礼貌,而不是价格、产品、服务设施等方面的因素。
当顾客来到店里,看到产品品牌时,首先联想到的是这个品牌所代表的企业是一个什么样的企业。
然而对于绝大多数顾客来讲,能够真正了解企业的能有几个?只不过是通过广告、媒体、杂志、亲朋好友等处获得的有限信息,这时现场销售人员,就代表了企业的形象。
提升自身素养,对顾客热情主动,并不是简单的技巧,而是一个人品质的外在体现,一个充满爱心的人,一个热爱工作、热爱生活的人,总让人随时感受到他的内质、热情和真诚。
第四、更多的了解同行、同类家具产品的相关知识,站在顾客的角度去介绍产品。
作为一名导购人员,熟知家具产品知识是最起码的,但是在进行产品销售时,需要给顾客介绍哪些知识呢?导购员切忌一味的讲解自己的产品多好多好,需要站在顾客的角度来介绍产品,顾客购买的是利益,是你的产品能够带给他的利益。
这是需要给顾客讲更多的技术、制作工艺、专业、环保、使用常识、企业实力、售后服务等方面的知识,并且列举一些给客户服务的实例,让客户感觉到选择你的产品使用起来放心,售后服务安心,能够解除其无后顾之忧。
当然只了解自己的产品还不够,还需要熟悉同行、同类家具产品的知识及选购标准,这样在为顾客作介绍时,顾客就会对你放松警惕,认为你很专业,认为你是在为他着想,从而相信你,选择你。
例如,有时我们在买家具或其他产品时,碰到某位技术人员出身的导购员时,就会认为他的话可靠性大,他的成交率就高。
第五、热心让顾客体验产品是最准确可靠的推销员导购人员在向顾客简单介绍产品时,一般需要配合实地演示,产品本身就是一个沉默的,而又最准确可靠的推销员,再生动的描述和说明方法,都不能比产品本身留给顾客的印象深刻,这就叫“百闻不如一见”。
比如沙发,可以打开沙发背后的拉锁或蒙布,看一下内部木质框架结构的用材;坐在床垫上试试弹簧有没有发出摩擦声等等,必须让顾客参与进来。
鼓励顾客在卖场“拉开抽屉、打开柜门、在沙发上坐坐、”不知不觉中让顾客产生信赖。
成功的产品演示通常要注意几点:1、首先要了解顾客的主要购买动机和利益需求。
如果顾客最关心布料,就需要讲解布料的耐用性、抗污性,花色的差异性,触摸时的舒适性等。
如果顾客关心沙发或床的耐用、牢固性,可以站在上面跳跳、蹦蹦。
2、要一边演示一边讲解,一边讲一边询问顾客是否听明白,达到肯定的答复再继续讲解,同时可以适时增加承诺内容。
在这个阶段,由于顾客的主要兴趣点在产品,所以承诺属于无意识记忆,反而可以产生有效的记忆。
3、讲解要注意三个环节:演示特点——介绍功能——提供利益。
向顾客演示产品特点的目的,是讲解它是具有怎样的功能,而这样的功能到底会给消费者带来什么样的益处才是顾客最关心的问题。
因此,一定要将产品功能转化成顾客的利益。
比如我们在市场上听到有的导购员给我们介绍自己的沙发使用“布袋簧”,我们问:这“布袋簧”有什么特点、能给消费者带来什么好处等却回答不上来。
沙发使用“布袋簧”只是它的特点,功能呢?就是它的作用。
还有最重要的利益点:沙发具有更高的回弹性,坐感更舒适;抗老化性能好,寿命更长。
这才是顾客最关心的东西。
或者说,顾客并不关心什么簧,他们关心的是坐在沙发上的感觉。
如同购买钻头的顾客真正想买的并不是钻头,而是能在墙上钻出来的洞;销售钻戒的导购人员,并不是在销售钻石,而是在出售爱和浪漫。
所以,讲解一定要讲出利益点,把技术术语转换成消费者的感觉语言。
举例:对话一母亲:小强,吃了这药,就能够治好你的感冒。
小强:不。
对话二:母亲:小强,吃了这药,你的感冒就会好了,这样你就可以出去和小朋友们一起玩了。
小强:好的。
请记住:导购人员应该是面向顾客而不是面向产品,顾客并不是买产品本身,而是购买产品给他们带来的利益。
4、始终紧扣“说服”的主题,一边演示,一边总结讲解,强化利益点,让顾客真正明白你的产品能给他带来怎样的好处。
第六、提供证据如果顾客不完全相信你的介绍,可以提供公司获得的荣誉,家具产品获得的各类认证证书,比如质量认证、环境认证、绿色标志等。
或者提供已有顾客户的名单,或者设计服务的记录,以此获得顾客的信任。
消费者如何挑选沙发:一、要以舒适为主。
如今人们讲究休闲质量,坐沙发当然是以坐着舒适为主,其坐面与靠面均应以适合人体生理结构的曲面为好。
有人考虑沙发的“坐、卧两用性”,而选购了平坐面的沙发床,就影响了沙发“坐”的主要功能。
有客人来家小住的时间毕竟不多,可打“地铺”解决住宿问题。
因此,沙发应以“坐着舒服”为第一标准,其次再考虑它的辅助功能。
对于老年人来说,沙发坐面的高度要适中,太低矮,起来坐下时就不太方便。
对于新婚夫妇来讲,买沙发时要考虑到将来孩子出生后的安全性和耐脏性,即沙发不可有坚硬突出的棱角,其颜色最好为深色。
二、根据房间大小选购沙发。
小房间宜放体积较小的实木沙发,且选购有较宽扶手的,这样就可省去“茶几”,使房间空地大些。
其次,沙发的颜色也不宜太鲜。
小房间可选择沙发坐面下面有储物空间的类型,取放物品很方便,一物两用。
反之,大房间中放较大的沙发,再配上茶几,才方便、舒适、显得有气派。
三、沙发的可变性。
由5-7个单独的沙发组合成的“拐角沙发”有较大的可移动变更性,一年半载变换一下布局,或随时移动摆放,能给人以方便和焕然一新的感觉。
选购布面沙发,可多做几副沙发套,在春、夏、秋、冬四个不同季节变换使用。
红木家具的工艺水平提高较快,红木沙发的凉爽性特别适合夏季使用。
并且,红木家具还具有很高的观赏性和保值性,在经济条件许可的情况下应作为首选。
四、沙发与客厅的装饰风格应谐调。
沙发的风格应与客厅的装饰风格相吻合,或中式或西式,在统一风格中出现一种谐调中的美感。
另外,如果窗帘的面料、图案、颜色的选择能与沙发相近似或一致就更好了。
二、1、如何从沙发的表面现象了解沙发的品质好坏?先下手?不,要先下臀一般来说,商家不让坐的沙发不是好沙发,除非是哪些顶级品牌在沙发的四个角和中间都坐一下,感觉各个位置的回弹力是否一样一样的,自然是在这个环节过关的不一样的,自然是cannel掉了。
有比较,才能有感觉,否则如何知道好和差之间的区别呢?多坐沙发,是挑选1个适合自己臀味的硬道理2、掂份量同样的沙发,份量越重基本上是用料越扎实,除非有商家为了故意增加份量往里面放石头因为沙发主要是由以下组成的1、布料2、木料3、海棉4、弹簧可以看出,2、3、4如果用料多,自然份量重3、摇摇大树和摇小树的感觉是完全不一样的,摇好的沙发和摇差的沙发也是这样好沙发稳如磐石,说明里面结构牢固,可以长久使用差沙发就有晃动的感觉,说明里面结构不牢固,使用年限就短,出现风险的几率也高4、听判断一个沙发的好坏,自然要充分利用人的各方面的感官能力,否则就是浪费嘛坐在沙发上,多用身体靠后背,竖起耳朵倾听,沙发有嘎吱嘎吱的声音的,不是好沙发,因为会响的沙发,自然说明内部木结构连接不牢固5、闻鼻子的能量也是要去发挥的,不过用这个方法去检测沙发的味道给店员的感觉比较差好沙发基本是没有味道的如果有刺鼻的味道或者是臭的味道,这个沙发多数是有重大问题的,一定要慎重选择6、摸用手去感觉布料的质感,同样去感觉沙发扶手上的海绵是否均匀,里面的“骨头”是否结实7、看其实这个应该是进店需要做的第一部,但我把它放在后面了,因为有了上面6点之后,大家对一个好沙发基本有了点眉目,那么,再反过来看,就能看出些问题了看做工,尤其是2块不同布料接口处,是否线脚致密均匀看店面形象,是否整洁,形象是否好,看店面的各个角角落落,是否干净无污。