二、證照是最佳能力証明:尤其是語文類、資訊類、金融類 二、適合七年級生特質的新工作類型 1.顧問型業務:專業力+業務力+EQ, 例如理財專員 2.跨領域職務:熱門組合,例如「法律+科技」、「生物+光電」
「理工+財金」、「理工+企管」、「會計+資訊」 3.廣告行銷公關工作:尤其適合女性,非理工背景者,需求高產業如金融服
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討論
一、你是一位徵才面試的主管,在入圍面試的六個應 徵者中,其中一位的學歷資歷皆優,但是他的履 歷自傳是裝在現職公司的公文封中。試問,你對 這位應徵者有何看法?你會錄取他嗎?為什麼?
二、某位實習國中數學老師是牌藝高手,他常利用 沒課時間與同事在教具室切磋牌技。你覺得他的 這項行為恰當嗎?為什麼?
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長久生存:e.g.茶山房手工香皂、Nokia手機…
未來屬於全腦思考的人才
不只有功能,還重設計; 不只有論點,還會說故事; 不只談專業,還需會整合: 不只講邏輯,還會給關懷; 不只能正經,還會玩樂; 不只顧賺錢,還重意義。
企業篩選七年級生的條件排行榜
未來工作新趨勢 (邱文仁:贏在就業起跑點)
一、最熱門的行業是自己最感興趣,符合能力傾向,且適度呼應職場趨勢 的行業
務業、資訊科技業、民生消費業、媒體文教業 4.高科技業:創新力+學習力+問題解決力+抗壓性,如光電業、半導體業、
生化科技業 5.創意型工作:新穎且貼近消費者的需要,如說故事老師、創意蛋糕
未來工作新趨勢 (邱文仁:贏在就業起跑點)
6.貼心型行業:貼近消費者的需求,例如寵物媽媽、婚禮顧問、婚禮記錄攝 影師
組織的發展或競爭要有藍海策略