卓越教师应具备的基本素养
- 格式:doc
- 大小:15.50 KB
- 文档页数:3
卓越教师的内涵特征与培养策略卓越教师是指在教学方面具有出色能力、专业素养突出、教育创新思维和教育领导力强的教师。
他们不仅能够提供高质量的教学,还能够激发学生的学习热情并帮助他们实现个人发展。
卓越教师的内涵特征主要包括以下几个方面:1.专业知识和能力:卓越教师具备广博的学科知识和深厚的专业素养。
他们熟悉教材内容,能够清晰明确地传授知识,同时还能够关联实际情境和学生生活经验,提高学习的相关性和可理解性。
卓越教师还具备精良的教学方法和技巧,能够运用不同的教学策略,激发学生的学习兴趣和潜能。
2.教育创新思维:卓越教师具备敏锐的洞察力和创新思维。
他们能够通过深入思考问题,寻找新颖的教学方法,并不断改进和优化自己的教学实践。
卓越教师还能够引导学生探索和解决问题,培养学生的创新能力和解决实际问题的能力。
3.教育领导力:卓越教师具备良好的教育领导力,能够激励和引导学生的学习。
他们能够设立明确的学习目标,制定合理的学习计划,建立良好的学习氛围,并通过鼓励、赞赏和指导等方式激励学生的学习动力。
卓越教师还能够与学生家长和同事合作,共同促进学生成长和学校教育质量的提升。
为了培养卓越教师,可以采取以下策略:1.建立培养机制:学校可以建立系统完善的卓越教师培养机制,包括定期评估教师的专业能力和教学效果,为教师提供进修、培训和学习的机会,激励教师进行持续的专业发展。
2.加强师资培训:学校可以组织各类专业培训和研讨活动,提供新的教学理念和方法,引导教师进行教育创新实践。
同时,学校还可以邀请优秀的教师和教育专家进行讲座和指导,激励教师进行教育思维和教学方法的修改和提升。
3.创造发展环境:学校可以为教师提供适宜的教学资源和条件,如教学设备、图书资料、实践机会等,为教师提供优质的工作环境和发展空间,激发教师的工作热情和创造力。
此外,学校还可以鼓励教师参与教育研究和教学案例的交流,提升教师的教育研究和教学分享能力。
4.激励教师发展:学校可以设立各种奖励机制,如评选优秀教师、给予晋级晋升等,激励教师积极发展和提升自己。
教师的八大职业素养作为一名教师,拥有良好的职业素养是非常重要的。
它不仅关系到教师个人的形象与发展,也直接影响到学生的学习效果和全面发展。
下面将从八个方面介绍教师的八大职业素养。
第一,专业知识与能力。
作为一名教师,首先要掌握扎实的专业知识,熟练运用教育教学理论和方法,能够科学合理地组织教学活动。
同时,教师还应具备较强的教育教学能力,能够激发学生的学习兴趣,培养学生的创新思维和实践能力。
第二,热爱教育事业。
教师应该热爱自己的工作,对教育事业有着强烈的责任感和使命感。
只有真心热爱教育事业,才能够全身心地投入到教学中,激发学生的学习潜力,推动学生的全面发展。
第三,崇尚师德。
作为教师,师德是最基本的职业要求。
教师应该具备高尚的道德情操,严守教育职业道德规范,为人师表,以身作则,做学生的榜样。
同时,教师应具备公正、公平、公开的原则,以平等的心态对待每一个学生,不偏袒,不歧视,做到公正评价。
第四,善于沟通与交流。
教师需要与学生、家长以及同事之间进行良好的沟通与交流。
教师应善于倾听学生的心声,了解学生的需求,帮助他们解决问题。
同时,教师还应与家长保持密切联系,及时了解学生的家庭情况,共同关心学生的成长。
第五,团队合作精神。
教师应具备团队合作精神,与同事们共同协作,共同进步。
教师要积极参与学校的教研活动,与同事们分享教学经验,相互学习,提高教学水平。
同时,教师还应积极参与学校的各项活动,与学校一起为学生的发展贡献力量。
第六,关爱学生。
教师应当真心关爱学生,以学生为本,关心学生的生活和学习。
教师应该注重培养学生的人格品质和社会责任感,关注学生的身心健康,帮助他们解决困难,促进他们全面发展。
第七,不断学习与创新。
教师应具备持续学习的意识和能力,不断提升自己的知识和教育教学水平。
教师应积极参加各类培训和研修活动,不断更新自己的教育观念和教育理念,提高自己的教学能力。
第八,敬业精神。
教师应具备高度的敬业精神,对教育事业充满热情和奉献精神。
做卓越的教师原文摘抄
摘要:
一、教师应具备广博的知识和深厚的学科素养
二、教师要有一颗热爱教育、关爱学生的赤诚之心
三、教师应具备良好的沟通能力,善于与学生、家长和同事沟通
四、教师要不断学习,勇于创新,以适应教育的发展和社会的变革
正文:
【做卓越的教师】
要成为一名卓越的教师,首先需要具备广博的知识和深厚的学科素养。
在教学过程中,教师需要解答学生的各种问题,引导学生探索知识的海洋。
具备丰富的知识和深厚的学科素养,能够让教师在教学过程中游刃有余,提高教学效果。
其次,教师要有一颗热爱教育、关爱学生的赤诚之心。
教育是国之大计,而学生则是未来的希望。
教师要愿意付出时间和精力,关注每一个学生的成长,帮助他们克服困难,发挥潜能。
只有关爱学生,才能赢得学生的尊重和信任,形成良好的教育氛围。
此外,教师还应具备良好的沟通能力,善于与学生、家长和同事沟通。
教师要懂得倾听学生的需求和困惑,理解家长对孩子的期待,与同事共同探讨教育问题。
良好的沟通能够促进教师与学生、家长、同事之间的理解与合作,为提高教育质量创造有利条件。
最后,教师要不断学习,勇于创新,以适应教育的发展和社会的变革。
随
着科技的进步和社会的发展,教育也在不断地改革和创新。
教师要紧跟时代步伐,更新教育观念,改进教育方法,培养学生的创新精神和实践能力。
只有不断学习、勇于创新的教师,才能培养出适应未来社会发展的有用之才。
总之,做卓越的教师,需要具备广博的知识和深厚的学科素养、热爱教育、关爱学生的赤诚之心、良好的沟通能力和不断学习、勇于创新的精神。
卓越教师的五个要求全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:卓越教师需要具备广泛的知识和深厚的学术背景。
一个优秀的教师应当具备丰富的知识储备,能够在教学中灵活运用。
卓越教师不仅要熟悉各个学科的知识,还应当具备跨学科的综合能力,能够把多种学科知识进行整合,提供更加全面和有深度的教学内容。
卓越教师还需要不断学习和更新知识,保持自己的学识活跃和新鲜。
卓越教师需要具备高超的教学技能和教学方法。
一个优秀的教师应当具备精湛的教学技能,能够灵活运用各种教学方法,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
卓越教师应当注重培养学生的创新意识和实践能力,注重培养学生的自主学习能力,通过启发式教学和互动式教学,帮助学生建立正确的学习方式和学习习惯。
第四,卓越教师需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
一个优秀的教师应当具备良好的沟通能力,能够与学生进行有效的交流,了解学生的需求和问题,帮助学生顺利学习。
卓越教师还应当具备团队合作精神,与同事、家长和社会各界建立良好的合作关系,共同推动教育事业的发展。
卓越教师需要具备创新精神和不断进取的态度。
一个优秀的教师应当具备创新精神,能够不断探索和尝试新的教学方法和教学理念,不断提高自己的教学水平。
卓越教师还应当保持不断进取的态度,不断学习和进步,不断提高自身的综合素质和能力,为学生的成长和发展提供更好的支持。
第二篇示例:卓越教师是教育界的精英,他们对教育事业的贡献是不可或缺的。
要成为一名卓越教师,需要具备一定的素质和能力。
下面就来介绍卓越教师的五个要求。
卓越教师应该具备扎实的学术能力。
他们需要具备扎实的学科知识和丰富的教学经验,能够灵活运用不同的教学方法和手段,帮助学生充分理解和掌握知识。
只有具备扎实的学术能力,教师才能在教学过程中游刃有余,为学生提供高质量的教育。
卓越教师应该具备德才兼备的品质。
他们需要有高尚的道德情操和良好的职业操守,能够成为学生的楷模和引领者。
他们还需要具备优秀的人格魅力和情商,能够与学生建立良好的关系,使学生在认同和尊重教师的同时更愿意接受他们的教育。
卓越教师的内涵特征与培养策略卓越教师是指在教学工作中具有卓越能力和素养的教师,他们不仅能够满足学生的学习需求,还能创造积极的学习环境,激发学生的学习潜能,并引导学生发展个人特长和创新能力。
卓越教师应当具备以下特征:2.创造性课堂设计能力:卓越教师具备创造性的课堂设计能力,能够设计出富有启发性和活动性的教学内容和方法,激发学生的兴趣和求知欲,培养他们的创新思维和解决问题的能力。
3.个性化教学能力:卓越教师能够通过观察和分析学生的学习特点和需求,进行个性化的教学设计和辅导,帮助他们充分发展潜能,提高学习成绩和学习能力。
4.教育心理学知识和应用能力:卓越教师了解教育心理学的基本理论和原理,能够运用教育心理学的知识和方法,了解学生的学习动机和情绪状态,制定相应的教学策略,促进学生的自主学习和积极参与。
5.教育研究和专业发展能力:卓越教师具备独立开展教育研究和专业发展的能力,能够关注教育理论和实践的最新发展,不断改进教学方法和策略,提高自身的教学水平和专业素养。
针对培养卓越教师的策略,可以采取以下措施:1.提供系统化的师范教育:在教师培养过程中,要加强师范教育的系统性和科学性,注重培养学科知识和教育理论的综合能力,提高教师的专业素养和教学方法。
2.推动教师专业发展:学校要建立健全的教师专业发展机制,为教师提供各种专业发展的机会和条件,如参加学术研讨会、进行教学观摩和交流等,激发教师的学习热情和教学创新能力。
3.加强教育教学研究支持:教育研究机构和学校要加大教育教学研究的支持力度,鼓励教师积极参与教育教学研究,提高教育教学和创新的水平。
4.建立合作学习平台:学校可以组织教师间的合作学习小组,促进教师之间的交流与合作,分享教学经验和教学资源,提高教师的教学水平和教学质量。
5.重视教师个体发展:学校要注重对每位教师的个体发展进行指导和支持,根据教师的需求和特点,制定个性化的教师培养计划,以促进教师的专业成长和职业发展。
卓越教师的素质和特征教师是社会中最为重要的职业之一。
他们肩负着培养下一代的重任,他们的素质和特征将直接影响到学生的发展和未来。
那么,什么是卓越教师的素质和特征呢?首先,卓越教师应该具备广博的知识和深厚的学术素养。
他们应该对自己所教授的学科有着全面的了解,并且不断更新自己的知识。
只有这样,他们才能够给学生提供准确、全面的知识,引导他们深入学习和探索。
其次,卓越教师应该具备良好的教学技能和方法。
他们应该能够灵活运用各种教学手段,根据学生的不同特点和需求,设计出适合他们的教学方案。
他们应该能够激发学生的学习兴趣,培养学生的创造力和思维能力。
除了知识和技能,卓越教师还应该具备高度的责任心和使命感。
他们应该认识到自己的工作对学生的重要性,并且将学生的发展放在首位。
他们应该对学生的学习情况进行及时的跟踪和评估,并给予必要的指导和帮助。
他们应该关注学生的综合素质的培养,而不仅仅是学术成绩的提高。
此外,卓越教师还应该具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。
他们应该能够与学生、家长和同事进行良好的沟通,建立良好的师生关系和家校合作关系。
他们应该能够与同事合作,共同为学生的发展贡献力量。
最后,卓越教师应该具备不断学习和自我提升的意识。
他们应该不断反思自己的教学实践,总结经验,发现问题,并积极寻找解决办法。
他们应该参加各种教育培训和学术交流活动,不断提高自己的教学水平和专业素养。
总之,卓越教师的素质和特征涵盖了广博的知识、深厚的学术素养、良好的教学技能和方法、高度的责任心和使命感、良好的人际沟通能力和团队合作精神,以及不断学习和自我提升的意识。
只有具备这些素质和特征的教师,才能够为学生提供优质的教育,促进他们的全面发展。
因此,我们应该重视教师的培养和发展,为他们提供更好的条件和机会,让他们成为真正的卓越教师。
卓越教师的五大核心素养有:
1.专业素养:卓越教师需要具备扎实的学科知识和教学技能,能
够根据学生的需求和能力制定适合的教学计划和方法。
2.教育情感素养:卓越教师需要善于关注学生的情感需求,能够
建立良好的师生关系,增强学生的学习动力和兴趣。
3.教育人文素养:卓越教师需要具有人文关怀和教育情怀,尊重
学生的个性和差异,让学生在学习中得到启迪和激励。
4.教育创新素养:卓越教师需要具备创新意识和实践能力,不断
探索新的教学方法和手段,推动教育的改革和创新。
5.教育领导素养:卓越教师需要具备领导力和团队协作能力,能
够带领团队共同完成教学任务,提高教学质量和效益。
综上所述,卓越教师需要具备专业素养、教育情感素养、教育人文素养、教育创新素养和教育领导素养这五大核心素养,才能够成为受到学生和同行肯定的优秀教师。
您认为要成为卓越教师、优秀教师必须具备哪些素质和能力〔至少列出五项〕?您认为其中最重要的素质或能力是什么?答:1、崇高的思想品德2、良好的职业道德3、过硬的专业素质4、良好的心理素质和随机应变的能力5、良好的身体素质6、良好的协调管理能力7、较好地处理人际关系的能力和沟通能力8、教育科学研究的能力9、想象、创新能力10、掌握教育科学理论,懂得教育规律我认为,崇高的思想品德是其中最重要的素质。
教师,是人类文化科学知识和社会思想、道德风气的传递者,是继承和发扬人类文明的桥梁,是后一代的培养者。
从某种意义上而言,教师人格力量对学生的影响程度已经远远超过他(她)们的专业知识对学生的影响程度。
一个拥有高尚人格的教师,往往是学生们最喜欢的教师;而这样的教师在教学过程中也常常感受到职业带给自己的快乐和崇高感。
教师的人格渗透于教师劳动的全过程,作用于学生的心灵,直接或间接影响着教育效果。
一个拥有高尚人格的教师,往往能在学生的心灵深处留下难以磨灭的印记,并为学生终身受益。
第一,一名优秀教师应具备先进的教育思想、较强的适应能力和渊博的知识。
第二,一名优秀教师必须以人为本。
第五,一名优秀教师应注意:学生创新是知识经济时代所有价值观念的核心,想象、创新能力是知识经济开展的关键因素。
一、人格素质1、崇高的思想品德。
2、良好的职业道德。
5、行为示X,言传身教。
4、懂得尊重。
3、文明的言谈举止。
二、专业素质1、通晓所教的学科和专业2、具有比拟广泛的根底文化知识3、掌握教育科学理论,懂得教育规律〔1〕、言语表达能力。
〔2〕、组织管理能力〔3〕、教育智力。
三、心理素质四、良好的身体素质。
第三,一名优秀教师必须是热爱书籍,热爱读书的教师。
第四,教育科学研究也是一名优秀教师必备的素质。
第五,一名优秀教师要时时反思自己的行为。
首先,要具备过硬的专业素质。
其次,要具备良好的协调管理能力。
第三,要具备较好地处理人际关系的能力和沟通能力。
第四,要有良好的心理素质和随机应变的能力。
教师必备的基本素质一、职业道德素质1. 爱国守法:教师应具有强烈的国家观念和法制意识,严格遵守国家法律法规,积极传播正能量,维护国家利益。
2. 爱岗敬业:教师应全身心投入到教育教学工作中,关爱学生,尊重学生,追求教育教学的最高境界。
3. 为人师表:教师应以自身的言行举止为学生树立榜样,遵循社会公德,树立良好的师德形象。
4. 教书育人:教师应关注学生的全面发展,培养学生的创新精神和实践能力,为学生的终身发展奠定基础。
二、专业素质1. 学科知识:教师应具备扎实的学科知识,不断提高自己的教育教学能力,以满足教育教学的需要。
2. 教育教学能力:教师应掌握教育教学的基本理论和方法,具备较强的教育教学组织能力和课堂管理能力。
3. 教育科研能力:教师应具备一定的教育科研能力,积极开展教育教学研究,提高教育教学质量。
4. 学习与反思能力:教师应具备终身学习的理念,不断更新知识结构,提高自身素质;同时,要具备较强的反思能力,善于总结教育教学经验,不断改进教育教学方法。
三、心理素质1. 情感素质:教师应具有积极的情感态度,关爱学生,尊重学生,给予学生充分的关心和支持。
2. 心理承受能力:教师应具备较强的心理承受能力,面对教育教学中的困难和挑战,保持冷静和乐观,积极应对。
3. 沟通能力:教师应具备良好的沟通能力,与学生、家长、同事建立良好的沟通和合作关系,共同促进教育教学的顺利进行。
4. 创新能力:教师应具备一定的创新能力,勇于尝试新的教育教学方法和理念,推动教育教学的改革与发展。
四、身体素质1. 健康素质:教师应具备健康的身体和良好的生活习惯,确保能够胜任教育教学工作。
2. 体力素质:教师应具备较强的体力,以满足教育教学工作的需要。
3. 适应能力:教师应具备较强的环境适应能力,能够适应不同的工作环境和条件。
总之,教师必备的基本素质包括职业道德素质、专业素质、心理素质和身体素质。
教师应努力提高这些素质,为更好地履行教育教学职责,培养社会主义建设者和接班人贡献力量。
成为一名卓越教师的六个关键要素教育是社会进步的基石,而教师则是教育事业中最为重要的一环。
一位卓越的教师能够激发学生的学习兴趣,培养他们的创造力和思维能力,为他们的未来奠定坚实的基础。
那么,要成为一名卓越的教师,有哪些关键要素呢?首先,教师需要具备深厚的学科知识。
作为教育的传递者,教师必须对所教授的学科有着全面的了解和深入的研究。
只有通过不断学习和积累,才能够将知识传递给学生,并解答他们的问题。
因此,教师应该不断提升自己的学科素养,保持对学科知识的热爱和追求。
其次,教师需要具备良好的沟通能力。
教学是一种交流的过程,良好的沟通能力可以帮助教师与学生建立起良好的师生关系,有效地传达知识和信息。
教师应该善于倾听学生的想法和意见,尊重他们的个性和思维方式,以便更好地满足他们的学习需求。
第三,教师需要具备激发学生学习兴趣的能力。
学习兴趣是学生学习的动力,而教师则是激发学生学习兴趣的引导者。
教师应该通过生动的教学方式和丰富多样的教学资源,创造积极的学习氛围,激发学生的好奇心和求知欲。
只有让学生主动参与学习,才能够培养他们的学习兴趣和主动学习的能力。
第四,教师需要具备个性化教学的能力。
每个学生都有自己的特点和需求,因此,教师应该根据学生的差异性,采用个性化的教学方法和策略。
教师应该了解学生的学习风格和学习能力,根据学生的实际情况进行针对性的教学,帮助他们充分发展自己的潜能。
第五,教师需要具备反思和自我提升的能力。
教育事业在不断发展和变化,教师应该不断反思自己的教学方式和方法,及时调整和改进自己的教学策略。
教师应该积极参加教育培训和学术交流活动,与同行分享经验和教育理念,以提高自己的教学水平和专业素养。
最后,教师需要具备关爱和激励学生的能力。
学生是教师工作的中心,教师应该关心学生的成长和发展,给予他们必要的支持和鼓励。
教师应该耐心倾听学生的困惑和烦恼,帮助他们解决问题,激励他们克服困难,相信自己的能力。
只有在关爱和激励的环境中,学生才能够更好地发展自己的潜能和实现自己的目标。
卓越教师应具备的基本素养
作者:邓长珍
来源:《博览群书·教育》2014年第03期
“师者,所以传道授业解惑也。
”在我国古代,道传得深刻,业授得扎实,惑解得透彻,因而在施政范围内产生了广泛的影响,赢得了良好的声誉,便成了“名师”。
到了近代,我国传统教育的精髓与从欧美、日本等国家引进的新的教育学说相互沟通、交融,对于“教师”角色的定位又有了新的更科学的认识,对于“名师”的要求有了新的内容和标准。
这里我不妨以教育专家余映潮为例来说说名师成长应该具备的素养。
关于余映潮老师,我想从事教育行业的人,尤其是语文老师,都应该熟悉吧。
余老师,是湖北荆州市教科院中学语文教研员,特级教师,中语语文“板块式教学思路”的创造者,“活动充分,积累丰富”教学流派的代表人。
出版有《中学语文教例品评100篇》、《怎样学语文》、《余映潮阅读教学艺术50讲》、《听余映潮老师讲课》等专著。
余老师的品牌——课堂教学创新设计。
如今,余老师上课的模式已遍地开花,“粉丝”成群结队,数以万计。
那么,余老师到底带给我们什么?我们应该从他身上学些什么?我想,这才是值得我们思考的问题,尤其是立志成为名师的青年教师,更应该三思,现就个人的看法谈几点意见。
一、学会在“诗意的教师”生活中沉静下来
在物欲横流的社会中,也许我们无法平静,以致牢骚满腹,怨声载道。
是的,做一名教师很清贫,也很辛苦,难免有这样那样的想法。
但是,毕竟我们是社会的中流砥柱,我们是受过正规教育的知识分子,我们面对的是祖国的未来,是一个个活泼欢快的青少年。
只要我们的学生能有大的出息,比我们好,即使我们做出一些牺牲,那也是值得的。
再说了,人生的价值,并非只有金钱是唯一的衡量标准。
看看余映潮老师吧,他50岁以后才选择登讲台上课。
他告诉我们“站”着教书是快乐的,因为不用挖空心思去揣摩领导,不用阿谀逢迎去谋取官职;他告诉我们“醒”着教书是幸福的,因为在喧闹中能聆听职业的天籁,在灯红酒绿中能欣赏窗外的云岚。
天高云淡,月白风清。
这样的日子,只有我们教师才能享受,难道不好吗?余老师集风范、魅力、人气于一身,他用乐观的态度和豁达的胸襟向我们诠释了什么是“教师的诗意”。
不必羡慕达官显贵,不必嫉妒百万富翁,不必垂涎名车豪宅,就专心致志地做好自己的工作吧。
“淡泊以明志,宁静而致远”。
看看清贫的余老师多富有多快乐!作为教师,应学会淡泊名利,学会在喧闹中沉静下来,求得平和的心境,只有如此,才能认认真真干工作。
二、将学习进行到底
“读万卷书,行万里路。
”作为教师,这个职业决定了你必须不断学习。
因为,知识在不断更新,社会在变化发展,教育教学规律也在变化,教育对象也在更新。
只有不断学习,才能适应新的教育形式,才能与社会同步,才不致于误导学生。
当然,教师的学习首先应该大量阅读专业书籍,国内国外古代现代的书籍尽在阅读中,并在比校阅读中获得新知。
其次,还要阅读非专业方面的书籍,做到与时俱进。
只有这样,才能满足学生的需求,才能在教育教学中得心
应手、右左逢源。
看看60多岁的余映潮老师拟定的“2001年—2017年读书畅想”:精细研读100篇课文并积累大量的助读资料;研读与中学语文教师业务进修有关的论著100部;阅读中学语文专业杂志1000本并积累有关专题的索引目录。
这是60多岁的老教师的学习计划,作为青年教师的我们能不汗颜吗?
三、坚持研究是提升自己的真正坦途
《走进新课程》中说:“不进行教育研究的教师,也不可能真正尝到教师的乐趣,并成为真正出色的教师。
”特别是新课程的推进,对教师提出转型要求,要求教师角色要由“教书匠”转变为“研究者”,教师必须学会反思、创新,成为实践与研究者。
作为班主任要研究学生,作为教师应研究教材,研究教学。
老师们往往被“研究”一词怔住了,谈“研究”色变。
其实,研究也不是什么大事。
《现代汉语词典》是这样解释的:①钻研和探求;②对意见、问题进行考虑或商讨。
课文中的一个标点符号、一个词语、一句话,对某观点表示怀疑等等都可以作为研究的对象。
然后把自己的观点或看法写出来,就是研究论文。
当然,要使你的研究有意义,就应选好角度和切入点,不能步人后尘,应“发人之所未发”,“于无声处听惊雷。
”在教育方面的研究,余映潮老师是当之无愧的楷模。
他有句勉励自己的话:“坚持研究是提升自己的真正坦途。
”余老师工作40余载,从未停止过研究的步伐,他的“板块式教学思路”,他的1200余篇论文,他的“教例品评”,他的“教学艺术”无不是研究的结晶。
余老师的研究精神令人敬佩,是永远值得我们学习的。
教语文的老师都很清楚,诗歌和文言文的教学很困难,因为不容易调动学生的积极性。
然而余老师却能上出特别的趣味来。
如上《秋天》这首诗,余老师是这样处理的:
《秋天》朗读训练
朗读基调设计:轻声,女声清脆,男生厚实。
情感基调设计:第一、二节喜悦,第三节留恋。
配乐主体乐声:短笛声。
特别处理:最后一句三步轻读,声音渐慢渐小。
后面的诗歌便是以女合、男合、女领、男领、众合的形式来设计的。
余老师以朗读训练为突破口,充分调动了学生的兴趣。
形式高雅,气氛热烈,有声有色,能激动心灵,让学生充分享受审美的愉悦。
四、乐于写作是成名的最佳方法
“读书是走别人的思想路线,而写作才是走自己的思想路线,只有经过自己的思想路线,把读书得来的知识消融掉,才会变为自己的东西”。
德国哲学家叔本华的这句话很有道理。
作
为教师,应养成写作习惯,多写教育随笔、教学反思、教学问题、读书笔记、教研日记、教研论文,动笔写下来,有助于分析研究,有助于成果的展示。
余映潮老师这方面做得很棒。
他的成名更大程度上取决于他的教学设计及研究论文,因为他先有研究理论然后50岁以后才登上三尺讲台。
那么,作为初学论文写作的老师,应该写什么最好。
这里余老师有经验之谈。
余老师说:“我觉得语文教师,特别是初学论文写作的教师,可以多写教材分析短文,多写微型教学设计,多为学生写读写指导短文。
这几类文章,面对课文,面对教学,在取材上有优势,不愁找不到写作的素材。
写出来的内容,不可以直接为自己的教学服务,这也是一种优势”。
当然,写作目的不只是为了展示自己,更重要的是将好的方法好的研究拿出来让大家分享。
所以,应大胆地将自己的研究文章向各大报刊推荐发表。
只有这样,才会增强“一直向前走”的信心,才会不断完善自我。
总之,卓越教师成长伴随着艰辛的付出,但收获的季节也是美好的。
“每一个人的道路上,命运都有可能安排你像纤夫一样背负着重力在无路可走的地方走一段路,你只能咬着牙,艰难出色跨出带着伸吟的步子,向前走。
”。