下载文档原格式
人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定卷册一：职业道德理论知识卷册二：操作技能注意事项1．考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡的相应位置处。
2．考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3．本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1～25题，为职业道德题。
第二部分，26～125题，为理论知识题。
4．每小题选出答案后，用铅笔将答题卡对应题目的答案涂黑，如需改动，用橡皮擦净后，再选涂其他答案，所有答案均不得答在试卷上。
5．考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6．考生应按要求在答题卡上作答，如果不按要求进行填涂，则均属作答无效。
、地区：姓名：准考证号：秘书国家职业资格（四级）考试真题及详解（一）第一部分职业道德（第1～25题，共25道题，满分为25分）一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）答题指导◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题目的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1～8题，每题1分，共8分）1．“逸则淫，淫则忘善，忘善则恶心生”，说明（）。
A．经济发展、生活闲逸是万恶之源B．缺乏职业道德和法制观念，是酿成祸害的原因C．市场经济不可避免犯罪高发现象D．人的性情是多元化的【答案】B【解析】职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。
它是职业或行业范围内的特殊要求，是社会道德在职业领域的具体体现。
良好的职业道德修养是从业者个人步入职业殿堂的“通行证”，体现着他的道德操守和人格力量。
缺乏职业道德，没有坚定的职业道德意志和法制观念，会破坏从业人员与服务对象之间的关系，损害他人利益。
xx秘书资格证四级考试精选练习及答案1[单项选择题]行政部门承办的责任是( )。
A.监视部门是否按程序办文B.监视部门是否传达文件精神C.到一定的时间组织有关部门清退文件，按规定收回文件D.将文件按类归档参考答案：C参考解析：行政部门承办的责任是到一定的时间组织有关部门清退文件，按规定收回文件。
2[单项选择题]在Word的状态，对当前文档中的文字进展替换操作，应当使用的菜单是( )。
A.“工具”菜单B.“文件”菜单C.“视图”菜单D.“”菜单参考答案：D参考解析：对Word文档进展替换工作，要翻开菜单下的替换任务。
3[多项选择题]从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )。
A.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度B.对自己的思想和行为进展反省和检查C.自我剖析和自我批评D.培养职业道德习惯参考答案：A,B,C,D4[多项选择题]信息存储的载体有( )。
A.软盘B.磁带C.光盘D.纸张参考答案：A,B,C,D参考解析：信息存储的载体有纸质载体、磁性载体(软盘、硬盘、磁带和光盘、微缩品)。
5[多项选择题]以下哪些情形，用人单位不能解除劳动合同( )。
A.患病或因公负伤，在规定的医疗期限的B.女职工在孕期、产期、哺乳期的C.法律、行政法规规定的其他情形D.在试用期间被证明不符合录用条件参考答案：A,B,C参考解析：用人单位不得解除劳动合同的情况有：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或局部丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期限内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;法律、行政法规规定的其他情形。
故答案为ABC。
四级秘书国家职业资格考试《专业能力》习题及答案（二）题型：单选题（题量：290），多选题（题量：340）一、单选题★第四章会议管理1.会议是一种以( )交流为主要方式的活动。
A.书面B.口头C.声像D.电子邮件答案：B2.中型会议一般指参加会议人数大约有( )。
A.百人至千人以下B.几千人至百人以下C.百人至千人以上D.几十人至百人以上答案：A3.多采用六角形、八角形的会场布局形式的会议有( )。
A.小型联欢会B.团拜会C.宴会D.茶话会答案：A4.会议通知按照形式可分为口头通知和( )。
A.当面通知B.正式通知C.书面通知D.预备性通知答案：C5.会议用品准备工作的要求是制定准备方案、一丝不苟、认真对待和( )。
A.经济适量B.价廉物美C.品种多样D.功能先进答案：A6.在报到的时候，秘书即请与会者在登记表上填写有关信息，如姓名、性别、年龄、( )、职称、通信地址、等。
A.婚姻B.单位和职务C.报到时间D.身体情况答案：B7.与会者住宿酒店应该尽可能( )。
A.集中安排B.分散安排C.自行安排D.分层次安排答案：A8.会议的最终决议应发放对象为( )。
A.会议主办方B.个别领导C.上级领导D.所有与会方答案：D9.会议文件的分发需要注意( )分发。
A.及时尽量B.按时尽量C.适时适量D.随时少量答案：C10.对个别领取会议文件后未到会或提前离会的人员在收集文件时，应及时采取的办法为( )。
A.发文件收集范围单B.个别催退C. 催退D.发文件清退目录答案：B11.会议的目标一般通过( )、议程和会议的结果来表现。
A.议题B.制度C.会议发言D.领导意见答案：A12.下列选项中，属于按会议地点划分的会议类型是( )。
A.内部会议B.茶话会C.网络会D.广播会答案：C13.上下相对式的座位格局适合召开( )。
A.代表大会B.谈判会C.座谈会D.双边会答案：A14.下列选项中，一般不属于会议通知内容的是( )。
秘书国家职业资格（四级）考试真题及详解（三）第一部分职业道德（第1～25题，共25道题，满分为25分）一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）答题指导◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题目的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1～8题，每题1分，共8分）1．下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。
A．市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B．即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”C．要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D．在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】B【解析】爱岗敬业是指认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
2．与法律相比，道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时它的（）。
A．时效性差B．作用力弱C．操作性强D．适用范围广【答案】D【解析】从二者调整的范围来看，从深度上讲：道德不仅调整人们的外部行为，还调整人们的动机和内心活动，它要求人们根据高尚的意图而行为，要求人们为了善而去追求善。
从广度上讲，由法律调整的，一般也由道德调整。
因此可见道德的适用范围广，D项正确。
3．“炮制虽烦必不敢省人工；品味虽贵必不敢减物力”，是（）提出来的服务目标。
A．健力宝B．海尔C．同仁堂D．全聚德【答案】C【解析】“炮制虽烦必不敢省人工；品味虽贵必不敢减物力”是同仁堂的古训，炮制是制药的方法，工序很多很繁杂，但是不能因为繁杂图省力就省了人力的劳动药品的原料很价钱很贵，但是不敢因为这个就减少分量。
这告诉我们企业要以质量为重，不能偷工减料、见利忘义，要恪守职业道德规范。
第二部分理论知识（26-125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择(第26题～第85题，每题1分，共60分。
)26. 企业的办公格局和车间的设计属于企业文化的( )。
A、精神层B、制度层C、物质层D、行为层27. 为提高建议的被采纳程度，秘书必须注意( )。
A、建议的表达方式B、先期与相关人员沟通C、利用领导的权威D、预先形成支持群体28. 下列不属于著作权客体的是( )。
A、《农业税条例》B、舞蹈《进城》C、歌曲《小花》D、小品《超生游击队》29. 年度分类法是按照( )的年度，将档案分成若干类别。
A、文件起草B、文件形成C、文件签收D、文件审核30. 会议信息从内容方面划分可分为( )。
A、保密性信息B、公开性信息C、指导性、宣传性信息D、内部性信息31. 驾驶者是专职司机，双排五座轿车最上座应该是( )。
A、后排右座B、后排左座C、后排中座D、副驾驶座32. 只看校样不看原稿的校对方法为( )。
A、原校B、看校C、一校D、单校33. 对一些没有在会前注册而已到会的媒体人员，会议主办方应该( )。
A、严加约束B、适度放宽安排C、不予理睬D、任其自行活动34. 秘书必须能根据( )确定接待规格。
A、来访者的意图B、来访者的身份C、来访者的要求D、来访者的职业35. 会议决定事项的传达要求是()。
A、建立催办制度B、及时、准确、到位C、利己主义D、实用主义36. 下列内容不属于版记部分的是( )。
A、印制份数B、抄送机关C、主题词D、附注37. 小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的座位置应在( )的位置。
A、接近入口处、正对门B、远离入口处、正对门C、接近入口处、背对门D、远离入口处、背对门38. 布置办公室的三大原则是( )。
A、有利于沟通，便于监督，协调、舒适B、有利于保密，便于监督，协调、舒适C、有利于沟通，便于监督，严肃、紧凑D、有利于沟通，便于活动，开放、舒适39. 办公室中的计算机的屏幕被强光照射，符合填写( )的要求。
06.5答案一、单项选择（1-8题）1、A2、C3、A4、B5、D6、A7、C 8、B二、多项选择（9-16题）9、CD 10、ABC 11、AD 12、BC 13、ABCD14、BD 15、AD 16、ABC离散选择（17-25）17、D 18、B 19、B 20、D 21、C 22、B 23、C 24、C 25、B一、单项选择（26-85）26、C 27、A 28、D 29、A 30、D31、A 32、C 33、D 34、A 35、C36、B 37、B 38、D 39、A 40、D41、C 42、A 43、A 44、B 45、A46、D 47、B 48、A 49、D 50、B51、B 52、D 53、A 54、B 55、C56、A 57、C 58、A 59、D 60、B61、C 62、B 63、C 64、B 65、A66、B 67、C 68、B 69、B 70、C71、B 72、B 73、D 74、D 75、A76、D 77、D 78、A 79、C 80、D81、C 82、D 83、A 84、B 85、B二、多项选择（86-125题）86、BCD 87、ABCD 88、BD 89、AD 90、AD91、ABD 92、ABD 93、CD 94、AB 95、ABCD96、AB 97、BCD 98、AC 99、ABCD 100、BD101、ABCD 102、CD 103、ACD 104、BD 105、ABC106、BC 107、ABCD 108、AC 109、ABCD 110、ACD111、AB 112、ABC 113、AC 114、AB 115、ABCD116、AB 117、BC 118、ABC 119、ABCD 120、ABC121、BC 122、ABC 123、BCD 124、ABCD 125、BC07.11答案一、单项选择（26-85题）26、C 27、A 28、B 29、B 30、C 31、B 32、D 33、C 34、A 35、A36、B 37、D 38、A 39、D 40、B41、D 42、C 43、D 44、C 45、A46、B 47、C 48、B 49、D 50、C51、D 52、B 53、D 54、C 55、B56、C 57、D 58、A 59、C 60、C61、A 62、D 63、C 64、A 65、D66、B 67、A 68、B 69、B 70、C71、B 72、B 73、C 74、C 75、C76、B 77、A 78、D 79、D 80、C81、A 82、B 83、C 84、A 85、C二、多项选择（86-125题）86、ABCD 87、BCD 88、ACD 89、ACD 90、BD91、BCD 92、BC 93、ABCD 94、CD 95、ABCD96、BCD 97、ABCD 98、CD 99、BCD 100、ABD101、AB 102、ABCD 103、AC 104、ABCD 105、BCD106、ACD 107、ABD 108、ABCD 109、AC 110、AB111、ABC 112、ABCD 113、ABCD 114、BC 115、AC116、BCD 117、BCD 118、AB 119、ABD 120、CD121、ACD 122、BD 123、AB 124、ABCD 125、AC2007年5月四级秘书考试试题答案(一) 单项选择(第1题～第8题，每题1分，共8分。
秘书资格四级理论知识真题汇编及答案解析（1）(1/60)基础业务素质部分单项选择题第1题反映扫描仪所能识别的颜色范围的指标是______。
A.分辨率B.色彩位数C.色彩通道D.颜色分辨度下一题(2/60)基础业务素质部分单项选择题第2题在面对面的交流过程中，信息的传递是在语言和非语言两个层次上同时进行的。
一般来讲，通过非语言传达的信息占整个交流过程总信息量的比例是______。
A.5%～15%B.20%～30%C.40%～50%D.大于50%上一题下一题(3/60)基础业务素质部分单项选择题第3题价格适中、扫描效果好，并且最常用的扫描仪是______扫描仪。
A.手持式B.平台式C.滚筒式D.立扫式上一题下一题(4/60)基础业务素质部分单项选择题第4题为提高书写速度，可用物理学科符号“S”代表______。
A.贸易B.水平C.面积D.时间上一题下一题(5/60)基础业务素质部分单项选择题第5题意向书的导语中不用涉及的内容是______。
A.合作双方所要实现的目的B.合作各方当事人单位的全称C.双方接触的简要情况D.磋商后达成的意向性意见上一题下一题(6/60)基础业务素质部分单项选择题第6题经济全球化使得企业必须不断融合多元文化，这说明企业文化具有______的特征。
A.普遍性B.独特性C.现实性D.可塑性上一题下一题(7/60)基础业务素质部分单项选择题第7题研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用______记录法。
A.完全B.补充C.精要D.精详上一题下一题(8/60)基础业务素质部分单项选择题第8题以下不属于简报类公文的是______。
A.情况反映B.内部参考C.会议纪要D.工作通讯上一题下一题(9/60)基础业务素质部分单项选择题第9题关于反驳思路的说法不正确的是______。
A.指出它与自己观点的矛盾B.指出它与真理的矛盾C.指出它与事实的矛盾D.指出它本身在逻辑上的矛盾上一题下一题(10/60)基础业务素质部分单项选择题第10题立用文书对主题的要求是正确、深刻、新颖、______。
秘书资格四级理论知识真题汇编及答案解析（2）(1/60)基础业务素质部分单项选择题第1题下列事务文书，在首页需用套红标明文种名称的是______。
A.简报B.意向书C.订货单D.产品说明书下一题(2/60)基础业务素质部分单项选择题第2题在文书处理程序中，在工作职责范围内传阅文件的过程称为______。
A.阅读B.传阅C.传递D.送达上一题下一题(3/60)基础业务素质部分单项选择题第3题召开股东大会会议，通知各股东有关会议召开的时间、地点等事项应当于会议召开前______。
A.十日B.二十日C.三十日D.十五日上一题下一题(4/60)基础业务素质部分单项选择题第4题秘书确定接待规格的根据是______。
A.来访者的身份B.主陪人的职位C.事情的重要程度D.来访者的意愿上一题下一题(5/60)基础业务素质部分单项选择题第5题如果要了解公司员工的工作积极性情况，适宜的信息获取方法是______。
A.谈论法B.访问法C.观察法上一题下一题(6/60)基础业务素质部分单项选择题第6题信息校核是对经过初步甄别的信息作进一步的校验核实，认定信息的______。
A.重要性B.真实性C.齐全性D.充实性上一题下一题(7/60)基础业务素质部分单项选择题第7题会议通知应做到______。
A.食宿事项周全B.报到事宜明确C.附上会场地图D.设计精美上一题下一题(8/60)基础业务素质部分单项选择题第8题食宿安排的基本原则是______。
A.经济方便又不浪费B.统一标准，不搞特殊C.满足各种特殊需求D.因人而异，各取所需上一题下一题(9/60)基础业务素质部分单项选择题第9题秘书要让自己的沟通成效事半功倍就应该______。
A.了解每个人的行为习惯和工作风格B.了解沟通对象的行为习惯和工作风格C.向对方说明自己的行为习惯和工作风格D.向上司说明自己的行为习惯和工作风格上一题下一题(10/60)基础业务素质部分单项选择题第10题甲创作完成了一部小说，甲对该小说享有的署名权的保护期______。
秘书面试题及答案1.你能描述一下你最擅长的秘书工作领域吗？答：我最擅长的秘书工作领域是文件管理、会议策划和行政支持。
我拥有卓越的组织和沟通技能，能够有效地管理日常的行政工作，并能够与不同的利益相关者合作。
2.你是如何组织日常工作的？答：我通常使用日历或计划表来安排日常工作，并将任务优先级分配给不同的项目。
我会及时处理和回复电子邮件和电话，并确保重要的文件和材料得到妥善保管。
3.你有哪些策略来处理紧急情况？答：当出现紧急情况时，我首先会尽快通知相关人员，并制定一个临时计划来处理问题。
我会尽量保持冷静，把工作分解成小任务，并根据优先级来完成它们。
4.你是如何处理不愉快的客户或同事？答：当处理不愉快的客户或同事时，我会保持冷静，并倾听他们的问题或不满。
我会尝试理解他们的立场，并寻找解决方案来满足他们的需求。
如果我无法解决问题，我会及时寻求上级或其他同事的帮助。
5.你有什么方法来确保工作的准确性和完整性？答：我通常会使用不同的工具来确保工作的准确性和完整性，例如检查清单、交叉检查和审查文件。
我会将重要的细节记录下来，并与利益相关者进行确认，以确保工作的准确性和完整性。
6.你是如何处理大量的电子邮件和电话的？答：我会使用邮件自动回复、标记和过滤等技巧来处理大量的电子邮件。
对于重要的电话，我会及时回复，对于其他电话，我会制定一个返回电话的计划表。
7.你是如何与不同层级的人沟通的？答：我会根据不同的层级和需要进行不同的沟通方式。
例如，对于高级管理人员，我会使用正式的语言和格式，以确保准确和清晰。
对于普通员工，我会使用更加轻松和友好的语言，以促进合作和交流。
8.你如何制定会议议程？答：我会在会议前与相关人员联系，确定议程，并确定讨论的主题和议程项的优先级。
我会确保会议议程能够全面、清晰地反映会议的主题和目的，并能够引导讨论和决策。
9.你是如何协调和管理行政事务的？答：我会与相关人员联系，并确定他们的需求和期望。
2011年11月秘书四级资格考试真题及答案第一部分职业道德（1-25题，共25道题）(一) 单项选择(第1题～第8题，每题1分，共8分。
)1、“逸则淫，淫则忘善，忘善则恶心生”，说明( )。
A、经济发展、生活闲逸是万恶之源B、缺乏职业道德和法制观念，是酿成祸害的原因C、市场经济不可避免犯罪高发现象D、人的性情是多元化的2、中国古代文化中的“仁”的中心思想是（）。
A、爱人B、人心C、诚信D、谦让3、在我们的社会生活中，经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往，前者不能带有优越感看不起后者，后者也不能带有自卑感，感到低人一头。
这是人际交往中 ( )。
A、平等原则的要求B、互助原则的要求C、功利原则的要求D、谦让原则的要求4、康德的“自由就是个人任意与他人任意相共生的条件”这句话，意思是说（）。
A、人没有自由B、自由就应当是“为所欲为”C、自由与约束是对立统一的D、自由就是要我们废弃一切5、“有偿新闻”现象，实际上违背了（）。
A、爱岗敬业的职业道德B、助人为乐的职业道德C、严谨治学的职业道德D、实事求是的职业道德6、你认为职业理想（）无关。
A、与人的年龄B、与接受教育C、与社会环境D、与先天生理条件。
7、“慎独＂体现了（）．Ａ、夜以继日，废寝忘食Ｂ、精忠报国，反对侵略Ｃ、修身为本，严于律己Ｄ、立志勤学,持之以恒8、俗话说：“满招损，谦受益”，在团队合作中，最好首先做到( )。
A、严以律已，以诚待人B、谦虚为怀、戒骄戒躁C、相互帮助、通力合作D、凡事不要先出头(二) 多项选择(第9题～第16题，每题1分，共8分。
)9、职业道德的价值在于(ABCD)。
A、有利于企业提高产品和服务质量B、可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益C、有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系D、有利于企业树立良好形象，创造知名品牌10、维护企业利益与保护社会环境的关系，正确的观点是（）。
A、保护环境是政府的事，企业职责是发展生产B、企业不仅重视经济效益，也要注意保护环境C、企业生产耗能多，无碍大局D、要树立全面、协调、可持续发展的科学发展观11、职业选择的意义在于( )。
A、有利于实现生产资料与劳动力的较好结合B、有利于取得较大的经济效益C、职业选择有利于优化社会风气D、有利于促进人的全面发展12、塑造企业的良好形象要在( )上下功夫。
A、产品质量B、服务质量C、诚信意识D、销售数量13、在下列选项中，符合办事公道规范的有（）。
A、顾全大局、服从上级B、秉公执法、不徇私情C、知人善任、培养亲信D、原则至上、不计得失14、开拓创新要具有（）A、科学思维B、坚定的信念和意志C、创造意识D、舆论支持15、在日常工作中培养自己诚实守信的品德，正确的做法是（）。
A、正确对待利益问题B、培养高尚品德C、树立进取精神D、培养和谐的人际关系16、诚实劳动是劳动者（）。
A、素质高低的衡量尺度B、人生态度的外在反映C、实现人生价值的重要手段D、立身处世的基本出发点二、职业道德个人表现部分（第17～25题）答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项。
请按照题意要求，根据自己的实际情况只选择其中一个选项。
并在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
离散选择(第17题～第25题，每题1分，共9分。
)、17、在工作和生活中，你（）。
A、随遇而安B、偶尔思考未来C、时常设定目标D、总是不断提高奋斗目标18、关于劳动者和用人单位签订劳动合同、违约方要支付违约金等这些制度，我认为( )。
A、是合理的，这样单位和个人都有保障B、是合理的，这样单位才能留住人才C、不合理，这种制度对员工不公平D、不合理，这种制度限制了个人的自由19、如果有一天，你所在的工作单位财政困难，所有员工的薪水要降20%，你会（）A、对单位失去信心，马上辞职，找薪水更高的工作B、努力工作，相信单位的境况会一天天好起来C、停薪留职，等单位境况好转之后再回来D、工作积极性会有所下降，但舍不得辞职离开20、一位营销专家的办公桌和打字员相邻，但这位专家桌上总是乱糟糟的，这给打字员造成了不利影响。
如果你是办公室主任，你会( )。
A、交代打字员注意帮专家收拾B、努力工作，相信单位的境况会一天天好起来C、让打字员自己与专家协调D、先不管此事，等两人有矛盾时再说21、遇到一位老人吃力得背着包裹在行走，你的态度是( )。
A、不管，也不认识B、怕被误解，算了吧C、询问一下要帮助吗D、赶紧上前帮助他22、我认为，( )是最重要的。
A、经常为别人着想B、处世淡然C、为朋友多想点D、处处为自己打算23、对于社会或国内外大事，我( )。
A、经常倾听，知道事情的来龙去脉B、只了解一下与自己有关的事情C、不关心那些事情D、偶尔听听看看，也不涉及个人利益24、你认为，学习和工作（）A、没法融合在一起的B、能够彼此促进C、不重要，自己舒服才最关键D、很难同时兼顾25、在日常生活中，我对那种"马拉松"式的聊天聚会的感受是( )。
A、紧张工作的有效放松方式B、纯粹是浪费时间C、虽然没意思，但只能应付D、聊天聚会有必要，但不应成为"马拉松"式的第二部分理论知识（26-125题，共100道题，满分为100分。
）一、单项选择(第26题～第85题，每题1分，共60分。
)26、在意向书的结构中，“未尽事宜”属于（）。
A、导语部分B、主体部分C、结尾部分D、附件部分27、在安排多议题的会议时间时，应该遵循的原则是（）。
A、讨论与会者感兴趣的话题，时间安排要充裕B、讨论重要事项的时间要优先安排C、讨论敏感话题的时间安排要充裕D、与会者意见分歧较大的事项，时间要优先安排28、为保证组织及时获得准确的信息，以及出于安全防范的需要而开展的经常性工作，称为( )。
A、接待工作B、值班工作C、记录工作D、反馈工作29、XX公司将档案划分为生产类、人事类、财务类、行政事务类等类别，这是采用了（）。
A、年度分类法B、标准分类法C、问题分类法D、组织机构分类法30、值班工作是秘书部门的一项( )。
A、特殊工作B、临时性工作C、日常工作D、突击性工作31、在会议礼仪服务过程中，国际通行的礼仪是( )。
A、以左为尊B、以后为尊C、以前为尊D、以右为尊32、独立制片人甲自筹资金于2003年11月15日首次出版《人生》电视剧。
甲于2006年10月21日去世。
甲对该录像带享有的许可他人复制权和报酬请求权的保护期应于( )截止。
A、2043年11月15日B、2043年12月31日C、2046年10月21日D、2056年12月31日33、公司内部方便查询和存储的最好沟通方式是( )。
A、谈话录音C、面谈D、会议简报34、根据法律规定，劳动争议仲裁委员会的办事机构设在（）。
A、企业工会B、地方工会C、劳动行政部门D、人民法院35、用典型事例作论据证明论点的方法叫做（）。
A、事证法B、反证法C、引证法D、事实叙述36、信息校核要判断信息的可靠性，可通过定性与定量分析和（）。
A、感知B、观察C、逻辑推理D、事实叙述37、资产负债表中的会计要素不包括（）。
A、资产B、负债C、所有者权益D、费用38、文章前后内容上的呼应叫做（）。
A、对应B、段落D、照应39、当库存余额达到（）时，必须采取紧急行动检查是否已经订货，确保很快交货。
A、最大库存量B、最小库存量C、再订货量D、库存容量40、发文字号中的机关代字应统一编定，负责编排机关代字的是（）。
A、机关领导B、各部门负责人C、机关办公厅（室）D、办公室秘书41、在面对面的交流过程中，信息的传递是在语言和非语言两个层次上同时进行的。
一般来讲，通过非语言传达的信息占整个交流过程总信息量的比例是（）。
A、5%—15%B、20%—30%C、40%—50%D、大于50%42、在机场或车站迎接来访团体时（）。
A、应由主人一方先行介绍B、应由客人先行介绍C、主人应等待客人先伸手再握手D、不要主动帮客人提大件行李43、信息存储是用科学的管理方法，将有保存价值的信息( )。
A、规律化B、系统化C、关联化D、齐整化44、会议值班工作的作用不包括( )。
A、沟通上下B、宣传窗口C、联系内外D、协调左右45、甲乙丙三人出资成立了一家有限责任公司。
现丙与丁达成协议，将其在该公司拥有的股份全部转让给丁。
对此，甲和乙均不同意。
有关此事的下列解决方案中，哪一个不符合《公司法》的规定的做法是（Ａ、由甲或乙购买丙欲转让46、关于布置办公室，不正确的描述是（）。
A、相同面积的情况下,大办公室比若干小办公室容易监督B、同一办公室，桌子大小最好统一，可以增进美观C、同一区域的柜子高度最好要统一D、主管的办公桌应摆放在员工的前面47、在宏远公司举行“HW系列新产品新闻发布会”之时，有一家报纸声称宏远公司的新产品仿冒了海潮公司的产品，宏远公司应采取的应对方法是（）。
A、推测是竞争对手海潮公司的宣传策略，予以揭露。
B、由公司主要领导出面回应媒体，做出必要的解释C、向参会其他媒体暗示是海潮公司的炒作D、不予回应48、感谢信写作不要求( )。
A、叙事真实、具体B、叙事简练、精当C、事情具有典型性D、语言表达情真意切49、上司交待秘书办理的事项既有比较重要的事项，又有鸡毛蒜皮的小事；既有公务活动事项，又有私人生活事项等等，这体现了上司临时交办事项的( )特点。
A、广泛性B、临时性C、具体性D、紧迫性50、部分简报为了说明编发简报的目的或对简报的内容进行评论，往往加注编者按。
编者按的位置在( )。
A、报头，简报名称的下方B、报核，标题上端C、报尾，间隔线下方D、报头，间隔线上方51、下列不属于以沟通手段分类的沟通形式是( )。
A、书面语言沟通B、态势语言沟通C、口头语言沟通D、横向沟通52、进行档案分类可以将年度—问题分类法结合（）。
A、组织机构B、分类标准C、保管期限D、形成53、简报的报核部分( )可以用来说明编发简报的目的或对简报的内容进行评价。
A、按语B、标题C、导语D、结尾54、反映投影画面明暗变化范围大小的指标是( )。
A、分辨率B、亮度C、对比度D、带宽55、按沟通领域不同，可将沟通划分为( )。
A、书面语言沟通、口头沟通、态势语沟通B、人与人沟通、人与机械沟通、组织间沟通C、网络沟通、团队沟通、跨文化沟通D、平行沟通、横向沟通、纵向沟通56、会议组织者受上级领导的委托，通过各种方式、手段妥善地处理会议过程中各种关系、矛盾和纠纷的工作称为（）。
A、会议筹备B、会议协调C、会议评估D、会议应急57、意向书的结构不包括（）。
A、标题B、事由C、正文D、尾部58、每支出一笔现金，秘书均应及时( )。
A、向主管领导汇报B、向财务部门报销C、在零用现金帐簿上记录D、核对现金余额59、单位印章的作用不包括( )。
