工资福利科出纳人员岗位职责

出纳个人岗位职责大全（18篇）出纳个人岗位职责模板篇11、格遵守公司制定的规则制度，及时上下班。

2、听从公司领导及财务主管的工作支配。

3、仔细办好平时现金收入、支出，做到帐证相符。

4、仔细做好银行存款帐及每个月的对帐工作。

5、做好天天的现金盘存工作。

6、私自向外泄漏公司财务信息，做好工作。

7、对工作仔细负责，实事求是，客观公平。

8、爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律。

9、同事之间相互敬重，相互协助。

工作流程:1、天天早上清点核实前日收回的现金，并准时办理银行存款。

2、天天整理归类收银单据并核实，盘点库存备用金并与会计核对。

3、天天做好各超市商场的交接班收款工作，现金当面点清核实做到精确误。

4、做好天天的平时零星报销。

5、天天必须把发生的每笔业务记下放帐，并结出余额。

6、天天应到银行取回回单举行登帐核对。

7、保证款项的收支精确无误。

出纳个人岗位职责模板篇21、负责现金支票的收入保管、签发支付工作；2、严格根据公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；3、准时精确编制记账凭证并逐笔记下总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；4、准时与银行定期对账；5、协作会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；6、管理银行账户、转账支票与发票；7、完成其他由上级主管指派及自行进展的工作。

出纳个人岗位职责模板篇31.负责天天清点库存现金，与现金账余额核对，做到账账相符；2.保证平时现金需要，控制库存现金额度；3.负责管理好发票以及空白支票等重要票据，记下支票使用记录；4.负责编制收付款记账凭证和银行存款余额调整表；5.负责月末填报资金收支汇总表，做到账表相符；6.负责准时按发票开具流程开具发票和收据，每月按时完成抄报税工作，维护开票软件，保证其正常运行；7.负责帮助制定财务管理流程，参加资产管理，提出合理化建议；8.负责固定资产、现金、银行存款盘点和清查，并负责出具行政后勤用固定资产盘点报告；9.负责保管好各种财物类证照，负责办理相关财物类证照年审（如税务记下证）。

出纳的岗位职责1.监督核查公司现金及转票据等各项收入的到帐情况，如发现不符，及时查明并提出纠正2.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证3.及时准确编制记帐凭证并逐笔登记总帐及明细帐，定期上缴各种完整的原始凭证4.及时与银行及时对帐5.根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表6.严格执行以收款收据换开汽车____的规定，做好发票的使用、登记及保管工作。

必要时，协助收银人员做好收款工作7.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作8.完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。

出纳的岗位职责（2）出纳是负责财务管理和记账的岗位，主要职责包括资金管理、会计记录、报表制作和与其他部门的沟通等。

下面将详细介绍出纳的岗位职责。

1. 出纳应对日常现金、支票、电汇、汇票等资金进行管理，确保资金的安全和合理使用。

包括收取、支付和记录现金、支票等财务凭证的金额，保证凭证的准确性和及时性。

2. 出纳要定期与银行进行资金结算，确保资金流动性的充足和合理。

包括办理存款、取款、结息、转账等银行业务，保证公司的资金流通畅通。

3. 出纳要负责收集、整理和归档有关财务信息的文件和凭证，确保财务记录和报表的完整和准确。

包括记录和保存所有与财务相关的收据、发票、付款单等文件，以备查验。

4. 出纳要在月末或年末编制和提交财务报表，确保财务报表的及时和准确。

包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以满足公司对财务信息的需求。

5. 出纳要与其他部门的员工进行沟通和协调，确保财务信息的有效传递和共享。

包括与采购部门核对付款情况，与销售部门核对收款情况，与财务部门核对账户余额等。

6. 出纳要负责核对银行对账单，确保银行账户和公司账户的一致。

包括与银行对账单逐笔核对，及时发现和解决账务差异和问题。

7. 出纳要负责开具和管理发票，确保发票的合法性和准确性。

包括按照国家和公司的规定开具增值税发票、普通发票等，并及时将发票录入财务系统。

出纳的岗位职责
1. 负责日常现金和银行账户的管理，包括收款、付款、存款和取款等操作，确保资金的安全和准确性。

2. 负责编制和核对各类财务凭证，如收据、发票、支票等，确保财务记录的准确性和完整性。

3. 负责日常的账务处理工作，包括记账、对账、结账等，确保账目清晰明了，便于财务监管和分析。

4. 负责协助财务主管进行月度和年度财务报表的编制和汇总，确保报表的准确性和及时性。

5. 负责与银行和其他金融机构的日常沟通和协调工作，包括办理贷款、理财、汇款等业务。

6. 负责监督和管理公司的现金流量，及时发现和解决资金周转不畅的问题。

7. 负责参与公司的财务审计工作，协助审计人员进行资产清查
和账目核对。

8. 负责协助财务主管进行税务申报和纳税工作，确保公司的税务合规和及时缴纳。

9. 负责处理员工的工资和福利发放工作，确保员工的收入和福利待遇的准确性和及时性。

10. 负责协助财务主管进行其他财务管理工作，如成本控制、资金预算、财务分析等。

出纳员的岗位职责和工作内容(9篇)出纳员是企业财务部门的重要一员，主要负责处理公司的资金收支和账务管理工作。

出纳员的职责和工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 日常资金管理：负责公司现金及银行存款的日常管理，包括收付款、备案登记、银行结算等工作。

2. 核对账目：负责核对和对账公司的财务账目，确保账目准确无误。

3. 编制报表：负责编制财务报表和资金流水表，提供可靠的财务数据支持企业的财务决策。

4. 管理票据：负责管理公司的票据和凭证，包括收据、发票、支票等资金凭证的管理和归档。

5. 费用管理：负责审批和支付公司各项费用，包括办公费用、差旅费用等，确保费用的合理管理和控制。

6. 银行往来：负责与银行进行日常往来业务，包括存款、取款、查询账户余额等，以确保公司资金的安全和流动。

7. 会计处理：协助财务人员进行会计处理工作，包括账务录入、凭证审核等。

8. 税务申报：负责公司的税务申报工作，包括增值税、所得税等方面的申报和缴纳。

9. 审核支出：负责审核公司各部门的支出申请，确保资金使用符合公司的预算和规定。

总之，出纳员在公司财务管理中扮演着重要的角色，需要具备严谨的工作态度、丰富的财务知识和扎实的操作技能，以确保公司的资金流动和财务数据的准确性。

出纳员的工作内容和职责是公司财务管理中非常重要的一部分，下面我们将详细介绍出纳员的工作内容和职责，以便更好地了解这一岗位的工作职能。

10. 管理备用金：负责备用金的管理和发放，确保备用金的使用符合公司规定，并做好备用金账目的记录和报销。

11. 资金监控：负责监控公司资金的流动情况，及时发现资金状况异常并提出合理合法的解决方案。

12. 对外支付：负责处理公司对外的付款事务，包括供应商支付、租金支付等，确保支付工作的及时性和准确性。

13. 管理财务软件：负责维护和管理公司财务软件，确保财务系统的正常运行并指导其他员工正确使用。

14. 协助审计工作：负责协助公司内外部审计工作，提供相关资料和协助审计员完成审计工作。

出纳员岗位职责
出纳员是负责公司财务管理和资金流动的重要岗位。

其主要职责包括但不限于以下几项：
1. 负责日常资金的收支管理，包括现金、支票、银行转账等各种形式的资金流动；
2. 负责公司的账务处理和财务报表的编制，确保财务数据的准确性和及时性；
3. 负责与银行和其他金融机构的日常往来，包括存款、取款、贷款等业务的办理；
4. 负责公司的票据管理，包括发票、收据、支票等的登记、存档和管理；
5. 负责员工工资的发放和社会保险、公积金等福利的缴纳；
6. 负责税务部门的往来，包括税金的申报和缴纳；
7. 负责公司资产的清点和盘点，确保公司资产的安全和完整。

出纳员需要具备良好的财务知识和会计技能，熟练操作财务软件和办公软件，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

出纳员需要严格遵守公司的财务制度和相关法律法规，保守公司的商业秘密，确保公司财务的安全和稳定。

出纳员岗位职责及福利待遇：试用期三个月，薪资按转正后薪资的80%发放，试用期员工工资不与绩效挂钩，试用期绩效考核结果将作为新员工转正依据。

试用期满后薪资元薪酬结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+各项补贴，其中绩效工资占工资总额30%（四舍五入）。

工作时间：周一到周五9:00-----18:00 午休12:00-1:30。

（加班另行通知，加班计倒休，详细按公司制度）出纳员职务说明书：3.1职务名称：出纳员3.2直接上级：总经理3.3管理权力：对不符合审批手续的支出有拒付的权力。

3.4工作职责：●负责制定财务部门年度、季度、月度、周工作计划和指标；●按规定要求建立现金日记帐和银行存款日记帐，并按规定要求登记；●对各项资金的收付进行严格的审核把关；●审核所有支出凭证，对符合审批手续的支出凭证按规定付款；●负责收款事项；●负责编制收付存移交表，按时向主办会计移交现金和收支凭单；●负责公司资金安全，按月和主办会计盘点现金，按月核对银行存款发生额和余额；●负责银行、现金记帐凭证的填制、复核检查和记账；按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本；●负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表；●负责按月审核、编制各部门人员工资表，报总经理审批后按要求发放工资；●负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据；●负责对会计凭证进行整理，向主管会计提供准确的记账依据；●负责对会计凭证进行整理归档；●负责专用发票的开具、办理与管理；办理各项工商、税务等事项和相关部门的财务事项；●负责办理各项工商、税务等事项和相关部门的财务事项；●负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作；●负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每月进行清点一次；●监督、指导下属每月盘点仓库、店铺产品的帐物是否相符，并作出记载；●每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析；●积极完成领导交办的其它工作。

出纳的岗位职责和要求范文出纳是企业财务部门中非常重要的岗位之一，他们负责处理和管理企业的资金流动和账务，确保财务的准确性和可靠性。

下面是一个出纳岗位职责和要求的范本，不含分段语句。

一、岗位职责：1. 负责日常收支款项的核对、登记和管理，确保资金的准确性和安全性。

2. 负责银行存款和现金的管理，及时办理资金的存取、汇款和兑付。

3. 定期对银行账户进行对账核对，记录和解决账户差异。

4. 根据公司的财务政策和规定，准确制作各类会计凭证和报表。

5. 积极配合财务部门或审计部门的工作，提供需要的资料和协助。

6. 协助上级账务会计进行月度和年度的财务核算和报表编制。

7. 参与公司财务制度和流程的优化、完善和执行，提出合理化建议。

8. 按时完成上级交办的其他财务相关工作。

二、岗位要求：1. 财务专业相关本科以上学历，具备扎实的会计基础知识。

2. 熟悉财务软件和办公软件的操作，具备良好的计算机应用能力。

3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协调。

4. 具备较强的责任心和事务能力，能够承担一定的工作压力。

5. 具备较强的逻辑思维能力和分析研究能力，准确把握财务数据和信息。

6. 具备良好的时间管理和组织能力，能够按时完成工作任务。

7. 具备诚信和保密意识，对财务数据和信息保守秘密。

8. 具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解财务相关的英语文献。

总结：出纳作为企业财务部门中不可或缺的一员，承担着重要的责任和任务。

通过合理分配和管理资金，准确、有效地处理财务信息，出纳为企业提供了可靠的财务支持。

希望以上的岗位职责和要求范本能够帮助你更好地了解出纳的工作内容和所需的能力。

出纳的岗位职责和要求范文（2）出纳是一个负责财务管理的岗位，主要职责包括：1.日常现金管理：负责处理公司的现金收支，包括收取和支付现金、核对现金余额等。

2.银行账户管理：负责管理公司的银行账户，包括开立银行账户、办理银行业务、监控账户余额等。

出纳岗位主要工作职责及内容在企业的财务部门中，出纳岗位是一个十分重要的基础岗位。

出纳工作看似简单，实则责任重大，它关系到企业资金的正常运转和安全。

下面，让我们详细了解一下出纳岗位的主要工作职责及内容。

一、现金管理1、现金收付出纳要严格按照企业的财务制度，办理现金收付业务。

对于收到的现金，要仔细核对金额，鉴别真伪，并及时开具收款凭证。

在支付现金时，要根据经过审批的付款凭证，准确支付，确保现金支付的合法性和准确性。

2、现金盘点为了保证现金的安全和账实相符，出纳需要定期（通常是每日）对库存现金进行盘点。

将实际库存现金与现金日记账的余额进行核对，如果发现差异，要及时查明原因并进行处理。

3、现金保管出纳要妥善保管现金，将现金存放在安全的地方，如保险柜。

保险柜的钥匙要随身携带，不得随意交给他人。

同时，要注意防范现金被盗、被抢等风险。

二、银行业务1、银行账户管理出纳负责企业银行账户的开立、变更、注销等手续的办理。

要了解银行账户的相关政策和规定，确保账户的使用符合法律法规和企业的要求。

2、银行存款收付根据企业的业务需要，办理银行存款的收付业务。

在收到银行存款时，要及时登记银行存款日记账，并核对银行对账单。

在支付银行存款时，要按照审批流程进行操作，确保支付的准确性和合法性。

3、银行对账定期（通常是每月）将企业的银行存款日记账与银行对账单进行核对。

如果发现未达账项，要编制银行存款余额调节表，以确保银行存款账目的准确性。

4、票据管理出纳要负责银行票据的购买、保管、使用和注销等工作。

包括支票、汇票、本票等。

在使用票据时，要按照规定填写，加盖印章，并做好记录。

三、资金报告1、编制现金流量表出纳需要根据现金收付业务，定期编制现金流量表。

现金流量表能够反映企业一定时期内现金的流入和流出情况，为企业的资金管理提供重要的参考依据。

2、资金日报表每天要编制资金日报表，向财务主管和相关领导汇报企业的资金收支情况、库存现金余额和银行存款余额等。

出纳发工资岗位职责出纳发工资是公司财务职能之一，负责管理和处理公司员工的工资发放事宜。

出纳作为公司财务部门的核心职能，发挥着重要的角色。

以下是出纳发工资岗位的主要职责：1.收集员工工资信息：出纳需要收集员工的工资信息，包括每月的工作时间、请假、加班等情况，以确保计算每位员工的工资准确无误。

出纳还需要确保员工信息的保密性，并按照公司政策和法规妥善处理这些敏感信息。

2.计算工资：出纳需要根据员工的工资计算公式和公司的薪资政策，计算每位员工的应得工资。

这包括基本工资、绩效奖金、加班费、福利津贴等各项工资组成。

出纳需要准确计算并核对每位员工的工资，确保没有错误和遗漏。

3.核对员工信息：出纳需要仔细校对员工信息，确保每位员工的人员资料、合同、社保缴纳等各项信息的完整性和准确性。

如果有任何错误或者异常情况，出纳需要及时与相关部门进行沟通并解决问题。

4.编制工资表和工资单：出纳需要将计算好的工资数据整理成工资表和工资单。

工资表是对所有员工工资的总结，包括每位员工的姓名、工作时间、扣款、实际发放工资等信息。

工资单则是每位员工的个人工资明细，包括基本工资、各项津贴和扣款等。

5.发放工资：出纳负责准备工资现金或者银行转账等支付方式，以确保员工能按时收到工资。

在发放工资的过程中，出纳要细致核对每位员工的工资单和工资表，确保金额准确无误，同时还要处理因员工离职或者薪资调整而产生的特殊情况。

6.处理工资异议和问题：在工资发放过程中，员工可能会对工资单和工资金额产生异议或者有疑问。

出纳需要耐心地听取员工的问题，并及时解答和解决。

如果存在工资计算错误或者偏差，出纳需要和财务团队一起进行核查和纠正。

7.记录和归档工资数据：出纳需要按照公司的制度和要求，将发放的工资数据进行记录和归档。

这些数据包括工资表、工资单、工资支付凭证等。

出纳要确保这些数据的完整性和保密性，并以适当的安全措施进行存档和保存。

8.参与薪资政策制定：出纳作为具有专业经验的员工，可以参与公司薪资政策的制定和调整。

出纳岗位职责及工作内容出纳岗位是一个财务部门中非常重要的职位，主要负责财务收支的管理和监控。

以下是出纳岗位的职责和工作内容：1、日常收支管理：出纳需要负责公司的日常收支管理，包括现金、支票和电子支付等。

他们需要处理各种流动资金的收支，确保每一笔资金都能够准确和及时地入账和出账。

2、账户管理：出纳需要管理公司的各项账户，包括银行账户、现金账户和其他相关账户。

他们需要负责银行对账和现金盘点，确保账户余额的准确性。

3、资金监控和预测：出纳需要根据公司的财务状况和业务需要，进行资金的监控和预测。

他们需要及时了解公司的资金流动情况，确保资金的合理安排和使用。

4、财务报表：出纳需要准备和提交各种财务报表，包括现金流量表、收支对账表和资金预算表等。

他们需要确保报表的准确性和及时性，并按照公司的要求进行核对和分析。

5、费用报销：出纳需要负责员工的费用报销，包括差旅费、交通费和日常办公费用等。

他们需要审核报销申请，确认费用的合理性，并及时进行报销。

6、税务申报：出纳需要负责公司的税务申报工作，包括增值税、企业所得税和个人所得税等。

他们需要按照相关法规和政策，准确计算税务金额，并按时向税务部门进行申报。

7、内部控制:出纳需要建立和执行公司的内部控制制度，确保公司的财务活动符合法规和制度要求。

他们需要加强对资金流动和交易的监控和审计，防范公司的财务风险。

8、协助审计工作：出纳需要协助公司的内外审计工作，提供相关财务资料和报表。

他们需要配合审计师的审计工作，并解答审计师的财务问题。

9、业务支持：总结：出纳岗位是一个重要且有挑战性的职位，需要出纳具备准确性、细致性和责任心等品质。

他们需要具备良好的财务知识和技能，熟悉财务制度和相关法规，并具备良好的沟通和协调能力。

通过出纳的努力和专业性，可以为公司的财务管理和决策提供有效的支持。