北京市社会保障卡使用管理暂行办法

中华人民共和国社会保障卡管理办法第一章总则中华人民共和国社会保障卡管理办法（以下简称“管理办法”）旨在规范社会保障卡的发行、使用和管理，保障社会保障卡的安全性和有效性，提高社会保障服务的便捷性和质量。

第二章社会保障卡的申领和发放第一节申领条件根据《中华人民共和国社会保障卡暂行办法》，居民在具备以下条件之一的情况下，可以申领社会保障卡：1. 成年居民；2. 中华人民共和国公民；3. 具备正当劳动和社会保障关系。

第二节申领程序1. 居民应前往户籍所在地社会保障卡申领窗口，填写《居民社会保障卡申领登记表》；2. 提供有效的身份证明材料，包括有效身份证件、户口本等；3. 申领人应亲自到户籍所在地社会保障卡申领窗口进行面对面的采集照片和指纹等个人信息；4. 社会保障卡申领窗口应核实申领人提交的材料，并进行信息录入和审核；5. 审核通过后，通过系统发放社会保障卡。

第三节社会保障卡的使用与管理1. 社会保障卡可用于领取各项社会保障待遇、医疗费用结算、就医费用报销等功能；2. 居民应妥善保管社会保障卡，如遗失应及时向户籍所在地社会保障卡申领窗口报失；3. 社会保障卡只限本人使用，不得转借、转让或冒用；4. 在社会保障卡失效、过期、注销等情况下，居民应及时办理换领或销卡手续；5. 社会保障卡管理部门应加强对社会保障卡的监督和检查，确保数据的安全性和可靠性；6. 社会保障卡管理部门应建立完善的投诉处理机制，及时处理居民反映的问题和困难。

第四章法律责任对于冒用他人社会保障卡、伪造社会保障卡、盗用他人社会保障卡等违法行为，将依法追究法律责任，并根据具体情况进行相应的处罚。

第五章附则本管理办法自颁布之日起生效，并适用于全国范围内的社会保障卡申领和管理工作。

总结本管理办法对社会保障卡的申领、发放、使用和管理进行了具体规定，旨在保障居民的合法权益和社会保障服务的便利性。

各相关部门应加强对社会保障卡的监督和管理，确保社会保障卡制度的有效运行，为居民提供更好的社会保障服务。

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局：为推动“中华人民共和国社会保障卡”（以下简称社会保障卡）的发行和应用，规范社会保障卡管理，促进社会保障卡建设稳妥、有序、健康地开展，现将《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》印发你们，请遵照执行。

本办法主要对各级人力资源社会保障部门管理社会保障卡的各个环节进行规范。

对于社会保障卡封装、运输、使用及持卡人权益等涉及人力资源社会保障系统外部环节的管理要求，我部将另行规定。

中华人民共和国人力资源和社会保障部二〇一一年四月二十日“中华人民共和国社会保障卡”管理办法第一章总则第一条为规范“中华人民共和国社会保障卡”（以下简称社会保障卡）发行、应用和管理，维护持卡人的合法权益，提高人力资源社会保障管理服务水平，制定本办法。

第二条本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。

社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。

第三条人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。

省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。

第四条社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。

各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。

第二章发行管理第五条省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。

其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。

第六条发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。

同时，还应具备以下技术条件：（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

“中华人民共和国社会保障卡”管理办法第一章总则第一条为规范“中华人民共和国社会保障卡”（以下简称社会保障卡）发行、应用和管理，维护持卡人的合法权益，提高人力资源社会保障管理服务水平，制定本办法。

第二条本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。

社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。

第三条人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。

省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。

第四条社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。

各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。

第二章发行管理第五条省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。

其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。

第六条发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。

同时，还应具备以下技术条件：（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

第七条申请发行社会保障卡，需提交下列材料：（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；（二）社会保障卡发行筹备情况说明；（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；（四）按照统一要求设计的卡面样式；（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

4、北京市社会保障卡管理及就医使用指南（可点链接）A管理须知1、社会保障卡解决了什么问题？答：可实现“持卡就医，实时结算”，解决了原来手工报销周期长和占压个人资金的问题。

所有退休人员和正常参保缴费的职工在定点医疗机构就医结算时，超过起付线后，只需支付个人应负担的医疗费用即可。

2、参保人员如何领取社会保障卡？答：a.用人单位的职工和退休人员由所在单位负责发放；b.在职介、人才中心存档的参保人员到职介、人才中心领取；c.社会化管理的退休人员、参加“一老一小”和“无业居民”大病医疗保险的参保人员到街道社保所领取。

3、社会保障卡内的信息如何进行查询？答：a.可拨打社会保障卡服务热线“ 96102 ”（24 小时服务）；b.可到社会保障卡服务网点查询；社保卡服务网点一览表>>c.可到设置在社会保障卡服务网点、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机（电子触摸屏）上进行自助查询。

4、社会保障卡丢失后怎么处理？答：(1)应先进行预挂失，预挂失有三种方式：a.可拨打社会保障卡服务热线“ 96102” （24 小时服务）进行电话预挂失；b.可持本人身份证到社会保障卡服务网点进行书面预挂失；c.可在社会保障卡自助服务终端机上进行自助预挂失。

(2)正式挂失与补办持卡人确认遗失的社会保障卡无法找回后，须持本人身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。

15 个工作日后，申请补卡人持本人身份证和《新发与补换社会保障卡领卡证明》到申办地社会保障卡服务网点领取新的社会保障卡。

5、什么情况需要换卡，如何办理？答：因卡片污损、残缺无法辨认卡面信息及卡片不能在读卡机具上使用时，持卡人需持原卡和本人《居民身份证》到社会保障卡服务网点办理换卡手续。

15 个工作日后，申请换卡人持本人《居民身份证》和《新发与补换社会保障卡领卡证明》到社会保障卡服务网点领取新的社会保障卡。

6、《个人信息二次采集比对表》的填报要求？答：a.员工须以正楷书写《个人信息二采表》修改信息和签字确认。

中华人民共和国社会保障卡管理办法第一章总则第一条为了加强社会保障卡的管理，提高服务效率，保障公民享受社会保障待遇的权益，根据相关法律法规，制定本管理办法。

第二条社会保障卡是指中华人民共和国政府发行的用于管理和支付社会保障待遇的卡片。

第三条社会保障卡的管理实行统一领导、逐级负责、分类管理、协同运作的原则。

第四条社会保障卡的发行、使用、管理等应当遵守有关法律法规和政策规定。

第二章发行与使用第五条社会保障卡的发行由中华人民共和国社会保障部门负责。

第六条公民在享受社会保障待遇时，应当凭借身份证明和相关材料办理社会保障卡。

第七条社会保障卡具有个人账户，用于存储和结算与社会保障相关的资金。

第八条公民应当妥善保管社会保障卡，严禁私自转借、挂失、损毁或者篡改社会保障卡。

第九条公民在使用社会保障卡进行交易时，应当按照规定使用密码、指纹等身份验证方式。

第十条社会保障卡仅限于用于领取与社会保障有关的待遇和服务，不得进行违法违规的资金交易。

第三章管理与监督第十一条社会保障部门应当建立健全社会保障卡管理系统，确保各方面数据的安全和可靠性。

第十二条社会保障部门负责对社会保障卡的发行、使用和管理进行监督，并采取必要的措施加强风险防范和应急处理。

第十三条公民对社会保障卡的发行、使用和管理应当承担相应的义务和责任，如存在违规行为，社会保障部门有权采取相应的处理措施。

第十四条社会保障部门应当加强对社会保障卡管理人员的培训和监督，确保其依法履职，保障公民权益。

第四章法律责任第十五条公民或者社会保障卡管理人员违反本管理办法的规定，对社会保障卡造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第十六条公民或者社会保障卡管理人员通过伪造、盗用、篡改等手段非法获取他人社会保障资金的，应当依法追究刑事责任。

第十七条公民或者单位履行社会保障卡管理义务不力，给他人造成损失的，应当承担赔偿责任。

第五章附则第十八条对于遗失、损毁、盗窃等情形下的社会保障卡，公民应及时向社会保障部门申请挂失、补办等手续。

社会保障卡管理制度办法一、社会保障卡的管理范围社会保障卡管理范围包括社会保障卡的发放、变更、挂失、补发、使用、管理、信息采集和保密工作等方面。

二、社会保障卡管理制度的基本原则1.法治原则。

社会保障卡管理工作必须遵守法律法规，并按照相关规定进行制度化管理。

2.权益保护原则。

保障社会保障卡持卡人的合法权益，确保其享受社会保障待遇和服务。

3.便民利民原则。

社会保障卡管理工作要以便民利民为宗旨，为持卡人提供方便、快捷的服务。

4.信息保密原则。

严格保护社会保障卡持卡人的个人隐私信息，防止信息泄露、滥用。

5.科学管理原则。

社会保障卡管理工作要科学规范，不断提高服务水平和管理效率。

三、社会保障卡的申领和发放1.社会保障卡的申领条件：属于城乡居民基本养老保险、失业保险、医疗保险等社会保障范围内的公民，符合相关法律法规规定的申领条件。

2.社会保障卡的发放程序：持卡人可以根据需要到指定的办理网点进行申领，办理网点应当按照规定的程序、要求进行审核，并在规定的时间内发放社会保障卡。

3.社会保障卡的使用范围：社会保障卡可以在规定的医疗机构、养老机构、社会保险机构等地方使用，用于办理相关的社会保障业务。

四、社会保障卡的变更、挂失、补发1.社会保障卡持卡人因个人信息变更，或者社会保障卡损坏、丢失时，可以到指定的办理网点进行变更、挂失、补发等操作。

2.持卡人在变更、挂失、补发时，应当提供相关证明材料，并按照规定的程序进行办理。

3.办理网点应当在规定的时间内办理相关手续，并向持卡人发放新的社会保障卡。

五、社会保障卡的管理和信息采集1.社会保障卡管理工作应当建立健全的档案资料，对持卡人的信息进行统一管理和采集。

2.社会保障卡管理机构应当加强信息安全管理，确保信息的完整性、安全性和保密性。

3.社会保障卡管理机构可以根据相关需要，向公安机关、税务机关等部门进行信息共享，确保社会保障卡的合法使用。

六、社会保障卡的法律责任和安全保障1.对于故意损坏社会保障卡、冒领他人社会保障卡等行为，社会保障卡管理机构应当依法追究相应的法律责任。

北京市人力资源和劳动社会保障局关于北京市离休统筹人员持社会保障卡就医及医疗费用结算有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2010.12.24•【字号】京医保发[2010]70号•【施行日期】2011.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文北京市人力资源和劳动社会保障局关于北京市离休统筹人员持社会保障卡就医及医疗费用结算有关问题的通知（京医保发〔2010〕70号）各区、县医疗保险经办机构，各定点医疗机构，各相关单位：为了贯彻落实《关于北京市离休干部医疗费用全市统筹有关问题的通知》（京人社医发〔2010〕298号），进一步方便离休干部就医，经研究决定，将北京市离休统筹人员纳入社会保障卡就医管理，现将就医及医疗费用结算有关问题通知如下：一、持北京市社会保障卡（以下简称社保卡）就医离休统筹人员需持社保卡到本人选定的本市医疗保险定点医疗机构或中医、专科、A类定点医疗机构就医（急诊除外）。

离休统筹人员到定点医疗机构就医时，必须持社保卡和北京市卫生局规定使用的《北京地区医疗机构门急诊病历手册》（以下简称《病历手册》），并主动出示。

（一）离休统筹人员持社保卡门（急）诊就医，按以下要求办理：1、离休统筹人员应持社保卡挂号，诊疗费由定点医疗机构垫付，挂号费由个人负担。

定点医疗机构为离休统筹人员提供挂号费专用票据。

2、离休统筹人员就医时，要主动出示社保卡，定点医疗机构医师要查看并按卫生行政管理规定书写《病历手册》，进行处置。

3、离休统筹人员持社保卡结算医疗费用时，定点医疗机构应为离休统筹人员出具结算单据，垫付应由离休统筹基金支付的医疗费用，其余费用由离休统筹人员交纳。

4、定点医疗机构应设专人负责数据上传及入库复核工作，要在完成结算后48小时内，通过网络或报盘方式将结算数据上传到医疗保险信息系统。

5、对于入库成功的数据，定点医疗机构可打印离休人员门（急）诊医疗费用申报表，并向定点医疗机构所属区县医疗保险经办机构（以下简称区县经办机构）进行费用申报。