2016国家公务员面试了解：结构化面试主考官导语

主考官主持词篇一:公考面试主考官指导语指导语×××同志:你好，首先祝贺你顺利通过笔试。

今天的面试是考察你的语言表达、综合分析、应变能力，每一考察要素有一道题目，每道题目有不同的分值。

面试时间为15分钟，其中，思考3分钟，答题12分钟，思考不到3分钟也可以提前作答。

现在把题目给你。

请你沉着应对，不要紧张，注意把握时间。

祝你成功～记时开始。

好， 3分钟时间到，请开始答题。

主考官主持词一、每位应试者的面试时间为15分钟，原则上思考3分钟，答题12分钟，思考可以少于3分钟，但满3分钟后，必须开始作答。

二、面试前，考官必须用指导语引导考生，面试过程中，考官不作与答题相关的提示，但在时间允许情况下可适当追问。

三、每道题都附有评分参考，由于考生回答问题具有开1放性，评分参考只是提出一些原则要求，并不是唯一答案，评委要以此为参考，预测可能有的几种答法，进一步细化，认真观察，科学评分。

四、举止仪表此要素不单独设题，评委可根据考生面试过程的实际表现为考生打分。

五、面试成绩的计算方法是:在9名评委评分结果中去掉一个最高分和一个最低分，其余7名评委打分的平均值为考生最后得分。

六、《面试评分平衡表》是评委评分草稿，给考生评分时先在草稿打分，然后填上《面试评分表》，填写好后交工作人员，以上两表供评委使用，《评分统计表》供统分员使用。

应考人员须知一、3月23日上午8:302到指定地点集中，人员到齐后进行抽签，决定面试人员出场顺序，9:00开始面试。

二、应考人员集中后不能以任何方式与外界联系，所有通讯工具要关闭，并交监督员统一保管。

如不按规定而与外界联系视为作弊。

三、面试时间为15分钟，原则上安排思考3分钟，答题12分钟。

应考者个人认为不到分钟已经思考清楚，可以报告考官提前答题，但思考达3分钟后必须开始答题。

考生可以边答题边思考，答完最后一道题后还剩时间可以对前面的问题进行补充。

所有题目回答完后，请向考官报告“答3题完毕”四、考场设有记时钟，要求考生要看懂记时钟，以便合理安排答题时间。

专家解析最新面试热点<<<点这里！2016年国考面试结构化题型面面观面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。

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结构化题型是面试重点题型之一，想要赢取面试，风云面试现场，此题型必须在进现场之前了然于胸，做到有备而来，在此，中公教育专家总结历年结构化题型考情，为考生提供制胜法宝。

一、综合分析题公务员结构化面试中，通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。

同时还要认清事物，找出解决问题的办法。

正因为如此，在公务员结构化面试中，对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因的层面上，往往还伴随着对解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。

例如：在大学生招聘会上，某些招聘单位明确规定不招收“富二代”，对此你有什么看法？二、情景应变题应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。

此类试题考查考生在面对突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱；在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度；面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效；能否反应灵敏、积极，敏锐把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。

例如：中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！单位组织一次培训会，临近会议开始时，专家和领导都来了，可是培训的人还没有来，你怎么处理？三、人际关系题人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。

国考面试真题附解析（2016年）2016国家公务员考试笔试已经完结，然而笔试成绩尚未揭晓，此时正处于“放松期”，这段时间其实是最佳面试备考时间，你是否开始着手准备面试了，下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧，那么考生们要准备什么呢详情请看下文。

具备良好的人际沟通能力，是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。

因此，人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。

由于公务员的工作性质问题，公务员的人际沟通面临的群体也很复杂，包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等，和不同的群体打交道要注意运用不同的方式，注意不同的细节问题，这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。

参加面试培训，虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心，但真正到了答题时仍然会感到茫然无措，有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中，但却带有明显的生搬硬套的痕迹，不能将课上所学很好的融入到答题当中。

为什么会出现这种情况呢?据都教授分析，这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚，但由于大多数考生还没有太多的社会经历，还不了解人际沟通的一些原则性问题，因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。

所以，考生在公务员备考中，人际沟通方面的内容，除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外，还需要了解人际沟通的一些原则性问题。

具体来说，包括以下几个方面：第一是换位思考的原则。

实际上，无论是生活中还是工作中，人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考，没能够站在对方的立场上去思考问题，内能够认真的去体会对方的感觉和感受。

公务员面试当中，这样的题目也有很多。

比如：你完成了个方案，领导让老张负责实施，但他认为你有情绪，领导对你有意见，你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中，如果我们站在领导的立场上看的话，领导这样安排，肯定有领导的道理。

专家解析最新面试热点<<<点这里！2016年国考公务员面试：面试应该咋说话？面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

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相对于笔试，面试的准备对于广大考生而言似乎更难，很多考生因为缺乏面试经验，容易在细节上败下阵来。

面试时究竟应该如何穿衣打扮？面试时怎样说话才能让考官觉得舒服？学宝云课堂导师一一为您提示。

外貌举止众所周知，良好形象的塑造是面试成功的第一步。

有考生觉得面试考场几乎所有考生都西装笔挺，估计考官也会审美疲劳，自己就想标新立异，以个性取胜，在穿衣打扮上来个创新。

提醒考生们，虽然面试通知单里也确实没有要求考生必须穿正装，但衣着如果太随意会让考官觉得你不够重视这次面试。

衣着一定要端庄考生推门而入考场，最先映入考官眼帘的便是穿着。

公务员面试的穿着一定要端庄。

男生可穿长袖衬衫套毛衫，外搭西装。

颜色不要过亮，可以是淡蓝色，尽量不要选择黑色，不要穿花里胡哨的条纹或者格子西装。

女生的衬衫选择较多，不需要刻意古板，一些小小的装饰，比如蝴蝶结或者蕾丝都没有问题。

鞋子尽量是黑色皮鞋，女士穿着的高跟鞋不要太高，走路声音不要太响。

中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！发型不能太浮夸除了衣着之外，发型也很重要，一定不要太浮夸。

男士发型不要太长，不要染色，以平头和其他精干短发为佳。

女式发型不要染浮夸的亮色，注意不要让刘海挡住眼睛。

因为面试既然是面对面的交流，就应该通过眼神的交流传递自己想表达的意思。

举止务必要规矩考生入场行走动作不要太拘谨，也不要摇头晃脑。

公务员结构化面试万能模板
1. 自我介绍
各位领导好，我是XXX，很荣幸能参加今天的面试。

2. 个人优势
我具有扎实的专业知识和较强的学习能力，能够快速适应新环境并解决问题。

我做事认真负责，有较强的执行力和团队合作意识，能够有效地跟团队成员协作完成工作任务。

3. 个人经历
我曾在XXX公司担任XXX职务，积累了丰富的工作经验和管理经验。

在工作中，我能够高效处理各种复杂情况，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。

4. 应聘动机和职业规划
我对公务员这个岗位充满热爱，希望通过自己的努力和专业知识，为社会做出更大的贡献。

未来，我希望能够在这个岗位上不断提升自己，发挥更大的作用。

5. 工作方法和态度
在工作中，我注重细节，做事严谨，善于总结和沟通，能够迅速了解领导的工作意图并充分配合。

我会以积极的态度对待工作，努力提高工作效率和专业水平。

6. 结尾
希望能够在未来的工作中，与各位领导共同努力，为国家和社会的发展贡献自己的一份力量。

感谢各位领导的关注和支持。

专家解析最新面试热点<<<点这里！2016年广东国家公务员面试基本考情介绍面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

国家公务员面试基本考情介绍在我国公务员招录考试中，分为笔试和面试两个测试环节，分别承担不同的测试职能,面试成绩一般占总成绩的40%~60%。

从某种意义上说，笔试只是资格赛，面试才真正是“决赛”，因为笔试是平面地、静态地考查考生的某些能力，而面试则是立体地、动态地去考查考生的综合素质,其难度更高。

因此，考生必须及早做好准备方能取得面试的决战决胜。

下面对2010年国家公务员面试的考情进行介绍,以帮助考生备考。

一、面试的时间安排根据2010年及以往的经验，国家公务员考试面试时间安排为：绝大多数单位在农历正月初十后开始面试工作，持续时间约两个月，极少数单位在春节前一周面试。

因此，正常情况下2011年国家招录公务员面试时间应当从2011年的2月中旬持续到4月中旬，以方便广大考生应考。

二、公务员面试的主要形式中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！按照国家公务员面试相关规定，“面试测评方法由录用主管机关规定，主要采用结构化面谈和情境模拟相结合的方法，也可根据拟任职位要求采用其它测评方法。

”采用两种以上方法面试的，应事先合理确定各种方法在面试成绩中所占得分比例。

需要注意的是，从近几年的考情实际来看，结构化面试是中央国家机关以及全国地方公务员考试普遍采取的面试方法。

2010年国家公务员面试方法以结构化面试为主，某些部委选择“结构化+无领导小组讨论”相结合的形式，有些部门还出现了“多轮考试”的形式，即通过面试后，部门内部还会自行组织一到两次考试，具体情况考生需及时查阅报考部门相关网站上的信息，以便更有针对性地备考。

2016年国考党群面试考官题本【极为珍贵】主考官指导语：考生你好！首先祝贺你顺利通过笔试，希望你面试还能取得好成绩。

今天的面试，我们会问你5个问题，面试的时间为25分钟。

有些问题会涉及到你过去的经历，希望你实事求是地予以回答；有些问题需要你发表自己的见解与看法。

在回答每个问题前，你可以先考虑一下，没有听清楚的问题，可以要求我再说一遍，请注意把握好时间。

不要紧张。

考生准备好了么？好，现在开始。

第1题：近年来，一些地方政府通过购买服务的方式，将诸如“帮扶困难家庭”、“帮助残疾人就业”等公共事务，交给社会组织来承办，并支付相应费用。

有人认为，这是一种政府部门公共管理的创新；也有人认为，这是一种政府部门“懒政”的行为。

请问对此你怎么看？【主要考察能力】：综合分析能力。

【评分参考要点】：1．能够客观认识一些地方政府这一做法出现的宏观背景。

如政府职能从管理型政府向服务型政府的转变；这也是提升政府服务专业化水平的内在要求；相关社会组织的成长和发展为这种购买服务的方式提供了可能等。

2．多角度分析这一做法产生的影响和意义。

如政府公共管理方式的创新与发展，政府公共服务的精细化、专业化和科学化，政府工作效能的提高等。

3．指出这一做泫可能会存在的问题，并提出合理的建议与措施。

如这一做法需要社会大众的认可度、承接公共事务的社会组织资质的专业化评估、购买公共服务目录的科学化确定、服务质量的跟踪、反馈、监督等需要合理解决。

第2题：请阅读桌上的题签（面试考生请注意，不要在题签上写字或做记号）。

根据某局办公室工作人员李芳与教育局信访科工作人员的这段对话，你认为李芳在接听这个电话过程中存在哪些问题？如果你是李芳，你会怎么回应对方？考生题签：下午刚上班，局办公室工作人员李芳才坐下，电话就响了，她拿起电话……对方：“你好，是xx局办公室么？我这里是农业局信访科。

之前有一封群众来信，涉及到咱们两个部门，政府办要求我们共同办理，想问下你们这边是否有结论了。

公考吐曹结构化面试模板
一、开场白
尊敬的考官，大家好！我是XXX，很荣幸能够参加这次公考面试。

在此，我将从个人基本情况、工作经历和未来规划三个方面，向各位考官展示我的综合素质和能力。

二、个人基本情况
首先，请允许我简要介绍一下自己的基本情况。

我出生于XXXX年，毕业于XXXX大学XXXX专业。

在校期间，我通过努力学习，获得了XXXX证书。

此外，我还积极参加各类社会实践活动，锻炼了自己的团队协作和沟通能力。

三、工作经历
接下来，我想谈谈我的工作经历。

在过去的XXXX年里，我在XXXX公司担任XXXX职位。

在这个岗位上，我主要负责XXXX工作，通过不断努力，我成功地提高了工作效率，降低了成本。

同时，我也注重团队协作，与同事们共同努力，取得了良好的业绩。

四、未来规划
最后，我想谈一下我的未来规划。

如果我有幸成为公职人员，我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己。

在日常工作中，我将注重学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质。

同时，我也将积极参与各项社会公益活动，为社会发展贡献自己的力量。

五、结尾
总结一下我的表现，我认为我具备较强的沟通能力和团队协作精神，同时也具备丰富的实践经验和较高的工作热情。

在未来的工作中，我将以更加务实的态度和更加专业的素养，为公司和人民服务。

谢谢！。

公考结构化面试经典套话1. “遇到难题别慌张呀，就像过河，咱一步一步稳稳地踩石头过去，在面试中也是这样，得冷静应对，不是吗？比如人家问你怎么处理复杂工作，你就有条理地说出来呀！”例子：面试时被问到在压力下如何完成工作任务，就可以说：“我就像过河一样，一步一步来，先分析压力的来源，再找到解决办法，逐步推进工作。

”2. “咱得展现出自信呀，这就好比战士上战场，得有那种勇往直前的气势，对不？像在介绍自己优点的时候，就得大大方方说出来！”例子：当被要求谈谈自身优势时，可以说：“我就像战士上战场一样，充满自信地说出我的优点，比如我的学习能力很强。

”3. “表达要清晰呀，可不能含含糊糊的，就像给人指路，得明明白白的，对吧？在回答问题时也得这样清楚明白呀！”例子：被问到对某个现象的看法，就清晰地表达：“这就像给人指路一样，我明确地说出我认为这个现象有这些方面的影响。

”4. “要和考官有眼神交流，这就跟和朋友聊天一样自然，难道不是吗？你总不能一直低着头吧！”例子：在面试过程中，时不时与考官进行眼神互动，仿佛在说：“看呀，我就像和朋友聊天一样自然。

”5. “回答问题要有条理，就像整理房间，得把东西分类放好，不是吗？比如分点阐述自己的观点。

”例子：回答如何组织活动时，有条理地说：“第一步做什么，第二步做什么，就像整理房间一样有序。

”6. “态度得真诚呀，可别整那些虚的，就像对家人说话一样实在，对吧？别搞那些花里胡哨的。

”例子：当被问到为什么选择这个岗位，真诚地说：“我就像对家人说话一样，真心觉得这个岗位适合我。

”7. “要突出重点，这就跟画画一样，得把关键的地方凸显出来，是不是？不能通篇都平平淡淡的。

”例子：阐述自己的工作经历时，着重强调取得的重要成果，就像画画时突出重点部分。

8. “遇到不会的问题也别慌神呀，这就像走路遇到小坑，跨过去就行啦，对不？咱可以委婉地说自己不太了解，但会努力学习。

”例子：被问到一个不太熟悉的专业问题，坦然地说：“这就像走路遇到小坑一样，我现在可能不太清楚，但我会努力去弄明白。