关于评审简表填写的有关要求的通知

《评审简表》填写说明1、《简表》采用“河南省职称管理信息系统”中“个人申报版”录入、修改、上报、打印。

“个人申报版”软件、升级程序、更新代码及使用说明可到“河南职称网”下载。

请申报人员仔细阅读软件说明，并通过升级程序和“更新代码”更新软件。

选择评委会时，应选择河南教师中级专业技术职务任职资格评审委员会。

另，河南省教育厅代码：19018。

2、操作程序：点击河南省职称网—点击软件下载—安装—打开系统—高中级评审简表（或进入其他评价方式——初评、初聘、直接认定）——点击高校教师（或其他）---正高、副高、中级——省直---选择评委会（申报我校具有副教授评审权的10个学科的人员应选择河南教师高级专业技术职务任职资格评审委员会，其他申报高级职称人员应选择河南省高等学校教师评委会、申报中级职称人员应选择河南评委会）——确定---录入全部信息（不得空栏，字体尽量大、排版美观）---保存---返回---上报申报信息---保存（生成“txt文本”）。

由系统生成的和经审核后的纸质《评审简表》内容一致的“txt 文本”（以申报人员姓名命名）发送至szk@。

3、若不能直接打印《评审简表》，可通过PDF虚拟打印机在本机打印保存PDF文件后，到连接A3打印机的电脑打印。

4、《简表》右上方“填表人签名”一栏中不需签名。

5、《简表》中“第一学历”应为第一次参加工作前的学历。

6、《简表》中“其他专业技术职务”一栏，如果申报人员在上次申报之后，本次申报之前曾经参加过专业技术职务任职资格转评，则申报人员务必填写本栏内容，以确保《简表》能体现出本次申报符合相应的任职年限要求。

7、《简表》中“工作学习简历”请按照时间顺序连续填写，不得有间断并确保真实准确。

8、《简表》中“教学完成情况”一栏，填写时按××-××学年填写，为近5年。

9、《简表》中论文、著作、科研等部分内容填写时标明序号“1.2.3…”，论文排序从第一篇送审论文即开始编号为“1”，依次顺延。

淄博市2016年度中级职称材料报送说明及评审表填写说明来源：淄博市人力资源和社会保障网发布时间：2016-08-17为做好2016年度专业技术职务资格评审工作，现就报送中级评审材料的有关问题说明如下：一、申报、呈报的程序和要求1、专业技术人员所在单位公布申报评议方案。

2、专业技术人员提出申请，并提供有关证件。

3、单位进行民主评议，张榜公布评议推荐结果。

4、单位组织整理填报有关申报材料，并对申报材料进行认真核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求。

5、公示申报人的申报材料及有关情况。

6、组织填写《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》。

7、对申报材料符合要求，公示无异议的，单位在相应栏目签署意见，负责人签字，并加盖公章。

8、报经主管部门审核，符合申报条件的材料，主管部门签署意见，负责人签字，并加盖印鉴后，及时送呈报部门。

9、各区县人力资源社会保障局、市直各部门（单位）、各大企业作为呈报部门对申报材料进审核，同意并签署呈报意见后，按规定时限报市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处或相应的中级评审委员会办事机构，同时报送lc_bk.dbf(淄博市职称评审程序)电子数据。

二、报送材料的类别、数量1、《山东省专业技术职称评审表》（以下简称《评审表》）原件1份。

其中，“任现职后取得的成果及受奖情况”栏填报数量不超过3件；“任现职后的著作、论文及重要技术报告等”栏填报数量不超过3件。

2、《专业技术职称评审简表》（以下简称《简表》）原件一式3份。

3、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》（以下简称《一览表》）原件一式2份。

其中，“任现职以来取得的成果及受奖情况”栏填报数量不超过3件；“任现职以来发表、出版的主要论文、著作、作品等”栏填报数量不超过3件。

4、任现职以来的《专业技术人员年度考核情况登记表》（属事业单位的，须报送《事业单位工作人员年度考核表》）原件或盖单位公章的复印件。

附件2：《评审表》、《评审简表》填写说明及个人申报材料整理报送要求一、河南省专业技术职务任职资格评审表（A3纸双面打印，中缝装订）（一）填表说明1.封面：①申报专业：教师系列根据河南省高校教师系列高评会设置专业（学科）相近专业填写（见附件）。

②评审类型：正常、转评、破格。

2.P1：①相片栏：粘贴本人近期免冠1寸照片；②出生日期：以身份证为准。

③外语水平：何时何语种何等级（A、B或C）及国家级（省级）合格或考试分数或免试。

④最高学历：根据本人情况填写学历（学位）：专科、本科、本科（学士）、本科（硕士）、研究生（硕士、博士）。

⑤现任专业技术职务任职资格取得时间、审批机关及证书编号：按资格证书填写，以考代评取得的资格，需注明考试。

⑥现任专业技术职务及聘任时间：聘任时间以取得资格后正式聘任时间为准。

⑦单位人事部门电话栏：人事处电话65921318，需同时填写个人联系电话。

3.P2工作经历：从参加工作填起，按照初、中、高级职务晋升或工作单位变化分阶段详细填写。

4.P3学习培训经历：从第一学历填起，写清毕业学校、专业，包括参加专业学习及国内外进修学习等继续教育学习。

任现职以来奖惩情况：任现职以来指取得现资格并聘任以来（以下同），指任现职以来获得的奖惩。

5.P5－P6任现职以来主要专业技术工作业绩登记：科研获奖：写清项目名称、项目奖励部门和级别，本人所起作用（主持或参加第几名）。

科研鉴定：写清项目名称、本人所起作用（主持或参加第几名），项目鉴定部门，鉴定意见。

发明专利：写清项目名称、专利号、本人所起作用（主持或参加第几名）。

6.P7－P8任现职以来著作、论文：依次填写著作（写清出版社及书号、名次及字数）、论文（论文写清何时何刊物、何期卷、刊号、名次、字数）。

成果奖励、项目、著作、论文不重复填写，未出版、未鉴定的不得填写。

7.P9－P11个人业务自传：根据任现职以来完成教学、科研、临床工作等实际情况填写，要求内容真实可靠，条理清晰。

[2022年河南省卫生和计划生育专业高级专业技术职务任职资格评审通知范文]专业技术职务任职资格各省辖市、省直管县（市)人力资源和社会保障局，省直及中央驻豫有关单位，省属高等院校:为做好2022年度河南省卫生和计划生育专业高级专业技术职务任职资格评审工作，现将报送评审材料等有关事项通知如下：一、政策调整（一)评委会设置。

取消河南省卫生系列乡镇卫生院高级专业技术职务任职资格评审委员会，设立河南省基层卫生计生高级专业技术职务任职资格评审委员会。

因《河南省卫生计生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》自2022年1月1日实行，今年暂时保留河南省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审委员会和河南省计划生育专业高级专业技术职务任职资格评审委员会。

（二)2022年度省卫生系列高级评审、省计划生育专业高级评审仍按照原申报评审条件进行，基层卫生计生高级评审按照《河南省基层卫生计生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行)》（豫人社职称〔2022〕26号)进行。

县（市、区)医疗卫生计生机构、社区卫生服务中心（站)可以选择申报省卫生系列高级（省计划生育专业高级)评审或基层卫生计生高级评审，但不能同时申报。

乡镇卫生院今年只限申报基层卫生计生高级评审。

民营医院、企业医院等非公单位级别按照医疗机构许可证发证机关界定，县（市、区)卫生计生行政部门审批的医疗机构可申报基层卫生计生高级评审。

（三)2022年及以后经河南省卫生系列乡镇卫生院高级专业技术职务任职资格评审委员会评审获得河南省乡镇高级卫生专业技术资格证书，并在乡镇医疗卫生机构连续聘任满6年以上者，经各省辖市、省直管县（市)人社部门、卫生计生部门考核合格后，在原证书上加盖“全省适用”印章，并将考核通过人员名单以正式文件形式报送省人社厅备案。

考核办法由各省辖市、省直管县（市)自行制定。

（四)申报人员提交的论文、科研成果、奖励证书、病例、专题报告等参评业绩材料，取得时间截止到9月30日。

（二）评审简表的填写说明（一）填表说明1.进入河南职称网（http//）点击左边软件下载，点击个人版下载和阅读河南职称管理信息系统个人申报版操作指南。

2.启动个人申报版程序，选择申报系列、级别、属地（黄淮学院为省直单位）、拟报评委会（选河南省高校教师高级专业技术任职资格评审委员会或黄淮学院高校教师中级专业技术任职资格评审委员会）。

3.进入个人简表中有下拉框按下拉框选择输入。

4.主管单位：河南省教育厅，主管单位代码：19018；工作单位：黄淮学院，工作单位代码：19018020；单位性质：公办本科；评审类型：正常、破格或转评。

5.学历：“详情栏”，填何时何校何专业毕业。

6. 现任专业技术职务：①系列，按从事专业属系列选；②取得时间，按资格证书填写；③聘任时间，按聘书聘任时间。

此填写说明是按高校教师系列为例，其它系列可参照此说明进入相应系列简表填写。

7、人事处网站上有word文档样表，请下载并录入。

（二）注意事项：1．评审简表分别用word版和河南职称管理信息系统个人申报版录入并生成电子文档，以个人名字命名，要求两种表格内容完全一致，并报电子版。

2．评审简表填写字体采用系统自动生成的字体，并报word版纸质简表。

3．表格外右上角处的“填表人”一栏，留空，不填写。

由人事处审核时签字。

4．为简化内容，突出重点，奖励一栏中建议选取一些重要地进行填写。

5．论文一栏中，若论文数量较多，可在最后一行注明：另有论文X篇，其中核心X篇，第一作者X篇，原件中务必与其完全一致。

论文是否核心应按照有关部门认可的进行填写，作者名次、字数应与文章一致。

被收录的文章必须由权威部门出具收录证明。

在填写电子版评审表时，论文不得重复填写，鉴定论文次序为1或1、2，其他论文依次填写。

上报日期截止时，不再受理任何材料。

6．论著字数应与原件中相符，原件中没有章节、字数标注的，统一以出版社证明为准，主编证明无效。

科研项目、科研奖励的题目、名次等应与原件中一致。

2015年度中高级材料填表及装袋说明一、上报评审材料。

经资格审查合格后，应以单位集中上报评审材料。

上报的评审材料主要有：1．《资格审查表》1份。

2．《河南省专业技术职务任职资格评审简表》一式2份。

应使用“河南省职称工作信息系统”（可以从河南省职称网职称系统客户端下载个人版）规范录入、打印并经单位核实盖章后同时上报电子文本。

3．《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份。

《评审表》中各项内容应规范填写并经有关部门审核盖章，第１页“相片”栏内粘贴本人近期免冠１寸照片，“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。

4．《河南省中小学教师任职资格评审材料审核登记表》一式2份。

5．单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”工作情况报告1份。

6．《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式3份。

由申报人本人签名、单位负责人签名并加盖单位公章。

二、基本证件：（1）学历证书。

第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件、有关学历认证报告原件或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。

属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案这两种情况还要提供学历认证报告原件或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。

（2）专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件。

（3）教师资格证书原件。

（4）继续教育证书或参加继续教育学习的有关证明材料。

（5）《年度考核表》。

提供任现职以来《年度考核表》原件（任职年限超过6年的为近6年）。

公办学校由单位出具的年度考核结果证明不作为年度考核材料对待。

《年度考核表》中没有人社部门考核意见的地区，应由县（市、区）及以上人社部门统一出具相应的证明材料。

三、能力和经历材料。

能力和经历材料按《河南省中小学（幼儿园）教师水平评价标准》有关要求据实提供，不得弄虚作假，否则按照有关规定追究有关人员和单位责任。

四、业绩成果材料。

业绩成果材料应在《评审表》、《评审简表》中如实注明取得时间、组织单位、项目、获奖等次等，做到业绩成果材料与《评审表》、《评审简表》相一致。

2011年度专业技术职务评审材料填报说明一、申报材料的组成（一）正规全日制院校毕业生按期确定专业技术职务1、《正规全日制院校毕业生专业技术职称（资格）认定表》(A4纸型双面打印)3份；2、反映本人业务水平、工作业绩的工作总结1份；3、学历证书（原件）。

（二）初级申报材料（限工程、农业系列，其它系列按上级主管部门要求）1、《专业技术职称评审表》(A4纸型双面打印)1份；2、《专业技术职称评审简表》(A4纸型双面打印)3份；3、学历证书（原件）；4、任现职以来获得的奖励证书或发表的论文、作品（原件）；5、反映本人业务水平、工作业绩的工作总结1份；6、晋升助级职务的，需同时提供现专业技术职务任职资格证书、《专业技术职务呈报表》（或《专业技术职称评审简表》）、聘任书、继续教育证书、结业证书（任现职以来）；7、破格晋升的需报破格晋升报告1份（主管部门、单位盖章）。

（三）高、中级申报材料1、《专业技术职称评审表》(A4纸型双面打印，向省高评委报送的使用原件手填)１份；2、《专业技术职称评审简表》(A4纸型双面打印)一式３份；3、《申报评审职称情况一览表》原件(其中：高等学校和党校申报教师系列的专业技术人员填报《高等学校、党校教师申报评审职称情况一览表》，中小学、中等专业学校和技校申报教师系列的专业技术人员填报《中小学、中专、技校教师评审职称情况一览表》，申报其他系列的专业技术人员填报《专业技术人员申报评审职称情况一览表》)一式3份（A3纸型打印），卫生高级须提供量化赋分表一份；4、学历及学位证书，成果及奖励证书(按填表顺序排列)不超过3项；5、反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结１份，其他代表性著作、论文、作品等（增刊、内刊、论文集不算，总数不超过3件，按填表顺序排列。

如原件较厚，须同时提供反映相关内容的复印件一份，属论文的复印论文及发表论文刊物的封面及带有刊号的页面，属著作的复印封面及带有作者姓名及刊号的页面）；6、现专业技术职务任职资格证书、人社部门或业务主管部门公布现专业技术职务的文件原件或经原公布单位审核盖章的复印件、单位聘任文件(或聘任书)1套。

关于职称评审相关材料说明和要求职称评审是对专业人员的职业水平和职称申报材料进行全面评估和审查的过程。

在职称评审中，申请人需要提交一系列相关材料，这些材料旨在全面展示和证明申请人在其专业领域中的能力、经验和贡献。

职称评审的材料通常包括以下要求和说明：1.个人简历：个人简历应该包括个人基本信息、学历、工作经历、教学和科研成果等。

简历应该详实、准确，能够清晰地展示申请人的教育背景、职业经历和学术发展。

3.教学贡献：教学贡献包括主讲课程、指导学生、教材编写等。

申请人需要提供任课计划、教学大纲、学生评价和教学成果等相关材料，证明自己对教学工作的贡献和影响。

4.科研项目：科研项目包括申请人主持或参与的科研项目。

需要提供项目计划、研究报告、项目成果等相关材料，展示申请人在科研领域的能力和研究成果。

5.职称申报表：职称申报表是申请人提交材料的主要依据，申请人需要填写个人基本信息、学术成果、教学经验等内容，并提供真实的证明材料。

需要注意的是，职称评审材料的质量对于评审结果具有重要影响。

申请人应该提供最具代表性和高质量的学术成果和教学经验，以证明自己在专业领域内的水平和贡献。

此外，对材料的组织和呈现也需要符合相关要求。

申请人应该使用统一的格式和标准，清晰地呈现出材料的内容和结构。

材料应该简明扼要，言之有物，突出关键信息。

在提交材料之前，申请人应该对所需材料进行仔细的审核和整理，确保材料的完整性和准确性。

此外，申请人还可以请教相关领域的专业人士，进行材料的修改和指导，以提高申请成功的机会。

需要强调的是，职称评审材料的编写应该本着诚实、公正和客观的原则。

申请人不应该故意夸大自己的成果和贡献，更不能采用不正当手段进行舞弊或欺骗。

任何违反职业道德和学术伦理的行为都将严重影响申请人的职称评审结果。

综上所述，职称评审相关材料的说明和要求包括个人简历、学术成果清单、教学贡献、科研项目以及职称申报表等。

申请人需要遵循规范和标准，提供真实、准确和高质量的材料，以展示自己在专业领域内的能力和贡献。

关于报送专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明一、申报程序申报评审专业技术职务任职资格，继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，按有关规定要求进行。

（一）专业技术人员所在单位公布申报评议方案。

（二）专业技术人员提出申请，并提供有关证件。

（三）单位公开进行民主评议，张榜公布评议推荐结果。

（四）单位组织整理填报有关申报材料。

（五）单位对申报材料进行认真核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求。

（六）公示申报人的申报材料及有关情况。

将填好的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》（以下简称《一览表》）在单位明显位置张贴公示。

公示无异议后，单位要在该申报人的山东省《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》的 “ 单位意见 ”栏中填写推荐意见（本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐）。

并由审核人、单位负责人分别签字后方可推荐上报。

（七）组织填写《推荐申报专业技术职务任职资格“六公开”监督卡》（附后）。

（八）报经主管部门审查，符合申报条件的材料，主管部门签署意见（本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐），负责人签字，并加盖印鉴后，及时送呈报部门。

二、申报材料及要求（一）申报人须提供的评审材料类别、数量1.《山东省专业技术职称评审表》1份（原件）。

2.《山东省专业技术职称评审简表》，评审高级的一式3份，评审中级的一式2 份(原件)。

3.《一览表》一式25 份(A3 纸型打印，其中原件3 份，其余可为复印件。

使用《青岛市职称申报系统》的系列按第四条第一款要求办理)。

4.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（3000 字以内，A4 纸打印）。

代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件、复印件各1 份）。

报省高评会的只需原件1份。

其中：《一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况” （以下简称“成果及受奖 ”）栏填报数量不超过3件；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件。

陕西省人力资源和社会保障厅关于规范全省技师高级技师评审资料上报工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.05.21•【字号】陕人社函[2013]302号•【施行日期】2013.05.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文陕西省人力资源和社会保障厅关于规范全省技师高级技师评审资料上报工作的通知（陕人社函〔2013〕302号）各市人力资源社会保障局、杨凌示范区人事劳动局、韩城市人力资源社会保障局，省级有关部门人事处，中央驻陕有关单位：为了推动高技能人才队伍建设，落实《陕西省高技能人才考评社会化管理实施方案》（陕劳社发〔2008〕71号）文件有关规定，加强全省技师、高级技师评审工作的管理，现就规范全省技师、高级技师评审资料上报工作通知如下，请遵照执行。

一、上报要求（一）申报单位要严格审核申报评审人员的资格，对不符合评审资格的人员不予考核。

考评通过人员由各市人社局、省级主管厅（局）、企业集团填写《申报晋升技师（高级技师）人员名册》（附表三、附表四），经职业技能鉴定指导中心对考评成绩审核盖章后报省高技能人才工作领导小组参加评审。

（二）省高技能人才专家考评委员会原则上每季度召开一次会议，各申报单位每季度最后一个月第一周周末前上报有关资料。

（三）各申报单位应成立高技能人才工作领导小组和技师考评委员会，认真做好上报资料有关工作。

（四）受委托开展高级技师评审的单位，应在每年3月15日前将本年度拟开展高级技师评审的专业工种及评审时间安排表报省人社厅，经审核同意后实施。

二、上报资料申报参加技师、高级技师评审的单位，上报以下资料：（一）关于技师、高级技师参加省上审定和评审的报告。

（二）人员名册一式10份。

申报晋升技师、高级技师分别填报《申报晋升技师人员名册》和《申报晋升高级技师人员名册》（见附表三、附表四），同时上报Excel电子文档。