2018年图书管理员培训心得体会-范文精选
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图书管理员培训心得体会(精选15篇)图书管理员篇1通过这次学习,使我对掌握图书馆学情报学基础理论和基本技能有了更进一步的认识。
知道了图书馆不仅是传播知识、产生思想、成就人才的知识殿堂,而且是文化的所在,属于社会人文现象之一,弘扬人文精神是图书馆理论与实践必须体现的基本理念与根本使命。
本人所在的岗位是少儿借阅,每天所面对的是少儿。
如何处理与少儿之间的关系呢?在系统学习之后,我懂得了“读者至上,服务第一”这一指导思想的宗旨,就是在读者服务中要以人为本,同时也是对读者在图书馆工作中主体地位的认可。
读者作为主体,其能动性体现在他们不断地对图书工作提出新的更高的要求,并转化为图书馆工作新的起始点和落脚点,从而推动着图书馆事业的发展。
读者服务是图书馆的主题,没有了读者,就没有了图书馆生存的根基,就不能谈图书馆的发展。
随着图书馆的竞争由馆藏与建筑转向管理与服务,图书馆工作人员在图书馆的服务中扮演着越来越重要的作用。
如何更好地做好图书馆管理员的本职工作,我认为应从以下几点踏实做起:一、保持图书馆的环境卫生,读者所还的图书及时上架,图书报纸排列整齐,努力给读者一个优雅的阅读环境。
图书馆是个高雅的场所,环境氛围显得很重要,平时每一天的时时刻刻,都要让走进图书馆的人产生幽静、干净、舒适的感觉,这是图书馆工作人员的第一职责。
二、平时自己对一些图书了解大致内容,主动向读者推荐好书,为人找书。
对于读者提出的问题,热情礼貌地给予解答。
要经常关注社会热点问题,关注新动态,常到书店转转,看看有没有适合少儿的新书,时刻为师生送去新的精神食粮,为教科研提供理论支持。
三、帮助读者查找资料,向读者提供查找资料的最佳方法,读者在本馆查不到某项资料时,我们可建议读者到书店或互联网上去找。
有时少儿只能说出要看哪方面的书,从书名上往往看不出书中内容是否合适,这时作为图书管理员,应主动走上前去,为其挑选合适的书。
一流名校读书学习还是不一样,尤其是我自己亲自感受到武大、清华、北大等学校与西南大学、重庆工商大学等学校区别还是非常大学,西南大学或者重庆工商大学一般期末考试时间到了,大家为了应付考试,功利性的学习,考前拼命的背一背考点,试问,有哪位经济学家、文学家、数学家或者社会学家是靠背出来的,或者靠期末考试老师划重点划出来的优秀学生。
图书管理员心得体会范文(12篇)下文是我为您细心整理的《图书管理员心得体会范文(12篇)》,您浏览的《图书管理员心得体会范文(12篇)》正文如下:图书管理员心得体会篇1学校图书室是保证学校对青少年和儿童进行卓有成效教育的必不行少的事业。
作为现代学校教育不行或缺的一个重要组成部分,图书室这块阵地显得及其重要,其担负着实施素养教育的光荣任务。
结合我平常工作阅历,作如下的总结:一、增加服务意识,供应优质服务一年来,在工作中自始自终强调读者第一、服务育人、文明规范、科学现代化的服务理念。
师生是学校图书馆的主要服务对象,在服务过程中,通过图书馆供应的书刊对同学进行思想品德教育,拓宽同学的学问面,培育同学的创新精神和实践力量,在图书馆工作实践中,作为图书馆的管理员,努力为师生营造一个文明、洁净、清爽的馆容馆貌,同学阅览室为同学开拓视野、增长学问、培育同学共性和制造性造就良好的阅读场所。
二、重视学习,加强业务修养。
图书室的工作一部分是图书名目我整理工作,随着现代化科学技术的进展,图书管理日趋规范化、合理化、科学化,越来越走向现代化。
因此,图书管理不再是传统的简洁的书籍分类,现代的图书管理形成了一套科学的、完整的体系。
针对这种状况,自己在图书管理工作中格外重视理论学问的学习,自己经常加强图书科学管理的学问,科学分类的学问,潜心争辩图书管理的方法,使自己把握了肯定的理论学问,并用于实际的图书管理工作中,使我校的图书管理工作渐渐得到完善。
图书管理工作是一项格外需要有急躁,格外细致的工作,自己在工作中留意加强业务修养,对待图书管理工作认真负责,一丝不苟,时时以图书管理员职责要求自己,急躁地对待每一位借阅者,并不厌其烦地为他们选取所需的书,使他们快活奋兴而来,满足而归。
三、做好图书馆的日常管理工作。
开学初忙而不乱,建立建全了各项管理工作;高效率,快节奏完成发放教辅用书和作业本以及老师用书工作,认真做好教材验收、分发和统计等工作,热忱接待每一位师生。
图书馆管理员培训心得体会作为图书馆管理员,经过一段时间的培训和工作后,我向来书院教育学院总结了我的心得和体会。
以下是我对图书馆管理员培训的心得体会。
首先,图书馆管理员培训是一项极为重要的工作,它直接关系到图书馆管理水平和服务质量的提升。
通过培训,我深刻地领悟到了图书馆工作的艰辛和重要性。
培训中,我们学习了图书馆的基本知识、管理技巧、服务理念等内容,这些知识对我们的工作起到了很好的指导作用。
通过培训,我不仅更加熟悉了图书馆的工作流程和规范,而且也对如何提高服务质量有了更深入的认识。
其次,我认为培训过程中特别重要的一点是培养团队合作意识。
作为图书馆管理员,我们需要与各个部门密切合作,共同完成图书馆的各项工作。
在培训中,我们分组进行了案例分析和团队合作项目,这些活动不仅帮助我们更好地理解了图书馆管理的复杂性,而且也培养了我们的团队合作能力。
通过多次的团队合作项目,我深刻地认识到团队的力量,只有团结一致、密切合作,才能更好地完成工作任务。
此外,在培训过程中,我还学到了不断学习和自我提高的重要性。
随着科技的不断发展和社会的不断进步,图书馆的业务和管理都在不断地变化和更新。
作为图书馆管理员,只有不断学习和自我提高,才能应对新挑战和新需求。
培训中,我们学习了信息检索技巧、数字资源管理、读者服务等内容,这些知识对我们的工作起到了很好的指导作用。
我深知,只有持续地学习和提高,才能更好地适应和应对图书馆工作的变化。
另外,我还注意到培训中注重理论与实践相结合的原则。
图书馆管理涉及到很多理论知识,但光有理论知识是不够的,还需要将理论知识与实际工作相结合,才能更好地指导实践。
培训中,我们参观了一些先进的图书馆,与一线工作人员交流了解他们的实际工作,这些实践经验对我们的学习和工作起到了很大的帮助。
通过实践与理论相结合,我更加深入地了解了图书馆工作的实际运行和管理。
最后,我对图书馆管理员培训提出了一些建议。
首先,培训应该更加注重实践操作和实际案例的分析,让学员更好地理解和掌握知识。
图书管理员心得体会作为图书管理员,我有幸在图书馆工作多年,这些年来,我积累了一些心得体会。
这些体会不仅是对我个人工作的总结,也是对整个图书馆工作的思考和回顾。
下面我将就这些体会进行详细的阐述。
首先,作为图书管理员,我们的最重要的任务是管理和组织图书馆的馆藏。
图书馆作为知识的仓库,承担着向读者提供各种知识资源的重要责任。
因此,对图书馆馆藏的管理具有至关重要的意义。
在我工作的这些年里,我意识到,对馆藏的合理分类和编目是非常重要的。
只有将图书按照一定规则进行分类和编目,才能方便读者查找和使用图书。
因此,我时刻保持着对图书馆分类和编目规则的学习和掌握。
另外,对图书馆馆藏的采购也是图书管理员的重要任务之一。
我会通过了解读者的需求和关注热点话题,选择合适的图书进驻图书馆,使馆藏更加丰富和多样化。
其次,作为图书管理员,我们不仅要管理图书馆的馆藏,还要服务我们的读者。
这就要求我们必须有良好的服务意识和专业素养。
在我工作的这些年里,我一直坚持以读者为中心的服务理念。
无论是在值班期间还是在平时,我都会尽力为读者提供优质的服务。
我会根据读者的需求,提供准确和及时的图书咨询。
同时,我还会通过举办阅读推广活动等形式,引导读者形成良好的阅读习惯。
通过与读者的互动和交流,我不仅深入了解了读者的需求,还进一步提高了自己的服务水平。
此外,作为图书管理员,我们还要不断学习和更新知识,提高自己的专业水平。
图书馆事务与时俱进,图书管理也在不断变化和发展。
因此,图书管理员必须保持学习的态度,及时了解图书馆管理的最新动态。
在我工作的这些年里,我会经常参加图书馆行业的培训和学术交流活动,通过与同行的交流和学习,不断提高自己的专业素质。
同时,我也会定期阅读相关专业书籍和期刊,关注国内外图书馆管理的最新研究成果,以便及时应用到实际工作中。
这种不断学习和更新的态度,让我在图书馆工作中始终保持着高水平的专业素养。
最后,作为图书管理员,我们还要与其他部门和机构保持良好的合作关系。
图书管理员培训心得引言:作为一名图书管理员,我参加了一次培训课程,通过这次培训,我对图书管理员的职责和技能有了更深入的了解。
在这篇文章中,我将分享我在培训过程中的收获和心得体会。
一、了解图书馆管理的基本知识1.1 图书馆的组织结构在培训课程中,我们学习了图书馆的组织结构。
图书馆通常由图书馆委员会、馆长、副馆长和各个部门组成。
了解这些组织结构,有助于我们更好地理解图书馆的运作和决策过程。
1.2 图书馆的服务对象图书馆的服务对象不仅仅是学生和教师,还包括社区居民和其他读者。
在培训中,我们学习了如何根据不同读者的需求提供不同的服务,例如儿童阅读推广、老年人阅读活动等。
了解服务对象的多样性,有助于我们更好地满足读者的需求。
1.3 图书馆的资源管理图书馆的资源管理是图书管理员的重要职责之一。
在培训中,我们学习了如何采购图书、管理图书馆的藏书和借阅服务。
了解资源管理的流程和技巧,有助于我们更高效地管理图书馆的资源,提供更好的服务。
二、学习图书分类和编目技巧2.1 图书分类系统在培训课程中,我们学习了不同的图书分类系统,例如国际十进制分类法(DDC)和图书馆国会分类法(LCC)。
了解这些分类系统的原理和应用,有助于我们更好地组织图书馆的藏书,使读者更容易找到所需的图书。
2.2 图书编目规则图书编目是图书管理员的重要工作之一。
在培训中,我们学习了图书编目的规则和标准,例如使用MARC格式进行编目。
学习这些规则和标准,有助于我们更准确地描述图书的内容和特征,提供更好的检索服务。
2.3 数字资源管理随着数字化时代的到来,图书馆也面临着数字资源管理的挑战。
在培训中,我们学习了数字资源的获取、存储和管理方法,以及数字版权和许可问题。
了解数字资源管理的原理和技巧,有助于我们更好地满足读者对数字资源的需求。
三、掌握读者服务技巧3.1 参考咨询服务作为图书管理员,我们需要提供参考咨询服务,帮助读者解答他们的问题。
在培训中,我们学习了参考咨询的技巧和方法,例如如何使用图书馆数据库和检索工具。
图书馆管理员业务培训心得体会作为一名图书馆管理员,经过这段时间的业务培训,我收获颇丰,深刻体会到了作为一名图书馆管理员的重要性和责任。
以下是我对此次培训的心得体会。
首先,培训使我更加明确了图书馆管理员的工作职责。
作为图书馆管理员,我们不仅仅负责图书的分类、整理和管理,还要提供优质的服务。
通过培训,我了解到了图书采购、借书管理、读者咨询等各个环节的具体工作内容。
我明白了自己需要具备的专业知识和技能,并学会了如何利用现代技术手段提高工作效率和服务质量。
其次,培训加强了我与读者的沟通能力。
在培训中,我们学习了如何与读者进行有效沟通,包括倾听读者需求、提供解答和建议等。
我深刻认识到,只有与读者建立良好的沟通和互动,才能更好地了解他们的需求和期望,从而提供更好的服务。
通过模拟练习和角色扮演,我掌握了一些有效的沟通技巧,例如倾听技巧、语言表达技巧等,这将对我日后的工作非常有帮助。
另外,培训让我了解到了图书馆管理和服务的现代化趋势。
随着信息技术的不断发展,图书馆的管理方式也在不断革新。
图书馆需要利用现代化的技术手段来提高管理效率和服务质量。
在培训中,我们学习了图书馆信息系统的使用,包括图书借还管理系统、读者查询系统等。
这些系统能够大大提高工作效率,减少繁琐的人工操作,使图书馆管理更加规范和便捷。
此外,培训还加强了我对图书馆文化建设的认识。
图书馆不仅仅是一个收藏图书的场所,它还应该是一个传播知识和文化的文化殿堂。
在培训中,我们了解到了图书馆的文化宣传和推广的重要性,学习了一些文化活动的策划和组织方法。
通过这些学习,我明确了要将图书馆打造成为一个知识交流和文化交流的平台,通过举办讲座、展览等活动,吸引更多的读者参与其中,增强图书馆的影响力和吸引力。
最后,培训让我更加深入地了解到了作为一名图书馆管理员的责任和使命。
图书馆是一个传播知识的场所,而作为图书馆管理员,我们承载着将知识传播给读者的使命。
通过这次培训,我明白了自己在图书馆工作中的重要性,我要不断提升自己的专业知识和技能,为读者提供更好的服务。
图书管理员培训心得体会3篇_图书管理员学习心得体会(2)图书管理员培训心得体会篇三对于21世纪的学生来说,仅靠千佛一面的课本根本不能满足他们对知识的渴望。
他们需要的不仅仅是一碗水,也不仅仅是一桶水,他们需要的是源源不断的知识清泉。
这就需要不断地挖掘图书室这一巨大的知识宝藏,让那些图书中取之不尽,用之不竭的知识渗透到每一个学生鲜活的灵魂之中,让素质教育真正落到实处,特别是让我们农村的孩子们也能享受到优质教育资源,吮吸到知识的琼浆。
XX年7月8日和9日两天,我有幸参加了市中小学图书管理人员的培训班。
听取了专家绘声绘色的演讲,让刚从事图书管理的我茅塞顿开。
可以毫不夸张地说:“胜读十年书”!对这项工作我的热情很高,很希望能把这项工作做好。
但和我市大多数中小学图书管理员一样,在这次培训之前,我对图书管理工作的流程、方法、作用和意义不是很了解,对图书的分类也是一知半解。
在实际的管理中,遇到了很多问题,没有人指导、交流。
只能自己去查找资料、自己去体会,也走了不少弯路,给图书管理工作造成了一些困难。
因此迫切需要学习图书管理的理论知识,提高自己的业务能力。
正在这个时候,市教育局组织了图书管理员培训班,得到培训通知时,我很激动。
心想:一定要认真学回来把工作做好。
在这次培训中,市教育局特别邀请了原晓冬专家给我们讲课。
他不仅是理论方面的专家,而且是图书管理工作的行家。
他的课深入浅出,把深奥、枯燥的理论知识和学员的工作实践相结合,使学员们学起来一点不吃力。
特别是当我听到原老师讲的“建设数字图书馆促进教育现代化”课后,我默默感叹:图书管理的学问可真大,图书室资源的开发和利用,原来可以引领教改和教科研,老师的讲座不仅让我学到了许多图书管理专业知识,还让我学会了一套先进的教学方法,让我这个既是教师又是图书管理员双重角色的人满载而归。
回来以后,我一定把这一套新理念运用到我们学校的图书管理之中,让我们的学生在不久的将来,也能尽情地在书海中汲取更多的知识!这次的培训虽然时间很短,但短短的两天时间,却让我深切地明白:知识改变命运,只有勤奋读书,多读好书,才能改变家乡贫穷落后的面貌。
图书馆管理员培训心得体会作为一名图书馆管理员,我最近参加了一场关于图书馆管理员培训的活动。
在这次培训中,我从专家、同事以及自身的经验中学到了很多知识和技能。
我深刻认识到作为一名图书馆管理员的责任和使命,同时也学到了如何更好地满足读者的需求、管理图书馆的方法以及提高自身素质的途径。
以下是我在培训中的一些心得体会。
首先,作为图书馆管理员,我们的责任是向读者提供高质量的图书、信息和服务。
我们需要了解读者的需求和兴趣,以便做出正确的采购决策。
在培训中,专家教授了一些市场调查的方法和技巧。
例如,我们可以通过与读者的沟通和调查问卷来了解他们的阅读习惯和需求,然后根据这些信息来选择合适的图书和资源。
另外,专家还强调了图书推荐和引导读者的重要性。
作为图书馆管理员,我们要根据读者的需求和兴趣向他们推荐合适的图书,帮助他们选择适合自己的阅读材料。
这需要我们对图书的内容和特点有深入的了解,同时也需要我们维护良好的读者关系,建立信任和合作的关系。
其次,有效的图书管理是图书馆工作的重要组成部分。
在培训中,同事们分享了一些关于图书流通、分类和整理的经验。
他们提到了一些技巧和工具,可以帮助我们更好地管理和维护图书馆的藏书。
例如,利用现代化的图书管理系统,我们可以更快速地查找图书、开展库存管理和借阅归还工作。
同时,他们还强调了图书馆空间的合理利用和布局的重要性。
图书馆管理员应该根据读者的需求和阅读习惯,设计一个舒适、方便的阅读环境,使读者更愿意来到图书馆学习和阅读。
此外,在培训中,我们还学习了一些提高自身素质和能力的方法。
专家介绍了一些图书馆管理的理论和实践,帮助我们更好地了解图书馆的发展趋势和现状。
他们鼓励我们要不断学习和更新知识,通过参加培训班、研讨会等活动来提升自己。
他们还提到了一些相关的读书和研究的资源,鼓励我们要多读、多思考,不断提高自己的专业能力。
同时,他们还强调了团队合作和交流的重要性。
作为图书馆管理员,我们需要与同事合作,共同解决工作中遇到的问题,保持一个积极的工作氛围。
图书管理员心得体会图书管理员心得体会范文(精选15篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,写一篇心得体会,记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的图书管理员心得体会范文,希望能够帮助到大家。
图书管理员心得体会篇1光阴如箭,岁月如梭。
在每天的忙碌中,不知不觉,一个学期又已悄然走过。
回顾今年图书馆的工作,首先得从图书馆管理员委员会的成立说起。
迁入新校址的一年后的今天,漫步在宽敞明亮的双层图书馆中,宛如步入了书的海洋。
高高的层层书架,整齐的本本图书,还有那穿梭于其中的敬业的服务员们。
由于引进了先进的设备,购置了更多了书籍,对于图书管理员的工作也有了新的要求。
为了明确分工,更好的使图书馆服务于全校师生,我们在管理员老师的帮助下,成立了学生图书馆管理员委员会,同时也制定了适合我们的《图书管理员工作章程》,从总负责的图书管理员主席,到分管各个项目的其他图书管理员,每一位管理员都成了这座图书馆不可获缺的一员。
可以说,大家都尽心尽责地服务于各个岗位。
每天的按时到岗,在为自己争取积分的同时,也认真地为同学们服务着。
柜台前,当电脑扫描代替了原本的书卡时,学会新技术的柜台服务员们放弃了正常的午餐时间,抓紧每分每秒,在中午借书的高峰时期,保证了同学们都能满意地借到书。
随着越来越多的同学被图书馆的大量藏书所吸引,遇上排队忙碌之时,同一天当班负责借还书的两位图书管理员也会互相帮助,分担对方的工作量。
因此往往会忙得忘了时间,直到最后一位同学离开图书馆。
不少出来乍到需要查寻书籍的同学,服务员们也总能积极帮忙提供各种咨询服务。
走下的繁忙的柜台,一边高二的管理员们正辛勤地整理着书架。
为了符合新的理架标准,大家不厌其烦地一遍又一遍地整理着被同学们翻阅过的书架,争取做到适时的整齐。
每个人负责一个书架,在大家的共同努力下,我校的图书馆也被光荣地评为了“上海市示范性图书馆”,并接受了兄弟学校老师与领导的参观。
图书管理员心得体会作为一名图书管理员,我有幸在这个岗位上工作已经有十年了。
在这十年的时间里,我深深体会到了作为图书管理员的职责和乐趣。
在这里,我想分享一下我的一些心得体会。
首先,作为图书管理员,我们的责任是管理和维护图书馆的图书资源,确保读者能够获得所需的信息和知识。
这涉及到对图书的选购、编目、上架和借阅管理等工作。
尽管这些工作可能看起来枯燥乏味,但我发现其中蕴含着很多意义。
通过不断学习和研究,我能够广泛了解各个领域的知识,并学会如何将其传递给读者。
我感到自己扮演着一个知识传播者的角色,将图书馆打造成一个知识的宝库。
其次,作为图书管理员,我们经常与读者接触并提供帮助。
无论是参考咨询还是办理借阅手续,我都希望能够给读者提供最好的服务。
我发现,通过与读者交流,我能够了解他们的需求和兴趣,并根据他们的反馈不断改进图书馆的服务。
有时候,读者也会给我一些宝贵的建议和意见,这让我感觉到我所做的工作是有价值的。
第三,作为图书管理员,我们还需要不断学习和更新自己的知识。
由于科技的不断进步和社会的不断变化,图书馆的工作也在不断发展。
我们需要了解最新的图书馆管理系统和技术,以提高工作效率和服务质量。
此外,我们还需要跟踪最新的书籍和文献,以便为读者提供最新的信息资源。
通过持续学习和自我提升,我发现自己能够更好地适应和应对各种变化和挑战。
最后,作为图书管理员,我认为最重要的是对自己的职业热情和责任感。
图书管理员的工作可能不如其他职业那样被人所重视,但我相信每一本图书都有其独特的价值和意义。
正是因为这样,我对自己的工作充满了热情和责任感。
我相信通过我的努力和付出,我可以为读者提供最好的服务,并为他们带来更多的乐趣和启发。
总结起来,作为一名图书管理员,我深深体会到了自己工作的意义和乐趣。
通过管理和维护图书馆的图书资源,我可以广泛了解各个领域的知识,并将其传递给读者。
通过与读者交流和提供帮助,我能够了解他们的需求和兴趣,并不断改进图书馆的服务。
2018年图书管理员培训心得体会-范文精选
2015年6月25日至6月30日,我有幸在XX教育学院参加了本市图书管理员培训,这次培训对我个人来讲有着很好的意义。
通过这次图书管理员培训,我对自己所从事的兼职有了比较深刻的认识,知道要做好一名合格的图书管理员不仅要有严谨的工作态度,良好的职业道德,过硬的职业技能,还要具有一个系统完备的知识体系,才能更好地为学习师生服务,解决学校在如何使用图书馆资源上遇到的问题。
通过为期5天的图书管理员培训学习与交流,但我觉得受益良多。
从学习培训中我收获了知识,增长了见识,从这次培训中,我也认识到了自身在业务知识上的不足,更加明确了自己今后在业务上的学习方向。
因此,我首先要感谢市教育局领导对新学员培训工作的高度重视与精心组织。
而结束学习后会以这次的经历做为一个新的开始,努力加强自身业务素质和工作技能方面的学习,以便更好的适应自己的工作岗位,更好的顺应时代的发展。
培训老师---XX医学院张XX教授为我们作的学术讲座,使我增长了许多课外知识,对于我们来说,由于客观因
素的限制,基本上不是专业出身,对图书管理上的许多专业知识都从未接触过,欠缺许多图书管理的科学认识和方法,通过这次培训,我了解了许多关于图书管理的科学知识、科学技术和理念,使自己的知识有了进一步的拓展。
同时也让我学到了许多读书方面的有效方法和做法,还让我感受到了教授广博的胸襟、高度的责任感、毫无保留的育人精神,这些值得我们永远学习。
我认为一个学校要成为“书香校园”,要经常开展师生共读的读书活动,比如每天中午半小时的阅读时间。
可以使学生增长了许多课外知识,而且有意识的培养了孩子读书的良好习惯。
形式多样,内容丰富灵活的读书活动,一定慢慢也形成了各班的特色。
具体实施可以是:
1.丰富学校的图书室的图书,建立健全各班的图书角。
2.开展配乐诵读经典,不同形式,不同内容,根据孩子的年龄特点和本班的实际情况开展,弟子规、唐诗三百首、三字经等,每天中午的时间让朗朗的读书声响彻校园。
3.推荐阅读、自由阅读,引领孩子读好自己适合自己
的书籍,会读书,做好读书笔记。
4.各班根据本班特点开展小组阅读、小组比赛等形式的读书活动。
5.学校教导处组织开展各班读书特色活动方案交流会、各班读书活动观摩,互相学习,互相交流。
6.为了更好的提高学生的读书兴趣,学校教导处和少先队可以组织“铅笔、钢笔、毛笔书写比赛”、“读书手抄报评比”、“作文比赛”“班级读书文化评比”等活动,以活动促读,以书为奖励,积极促进各班读书活动的开展,提高学生读书的兴趣,培养学生“好读书、读好书、会读书”的良好读书习惯。
我认为这些活动不仅能丰富学生的课余生活,也能丰富学生的内心思想,而且慢慢的对学生起到了内化的作用,经常开展读书活动就会慢慢的探索到一条适合各班的读书之路。
但是据我了解,学校中还是存在许多问题,学校的读书活动还欠缺很多有效性的东西。
比如:
1、图书室常年关闭,徒有摆设,原因有:缺乏图书
管理员,学校害怕学生弄坏了图书……究其原因学校对图书室的作用认识程度不够。
2、对学生的有效读书指导不够。
由于家庭环境的限制,许多孩子的读书之路在学校的引领下才是刚刚开始,所以孩子欠缺很多方法,许多孩子对自己读书目的认识不清,不会读书,不会做读书笔记,这就要求语文老师结合本班语文课上的实际情况,将语文课中阅读课文的一些方法延伸运用,指导还在科学、有效的读书方法、读书习惯。
3、多媒体应运不够。
在以前我从没有认识到多媒体在读书活动中的作用和意义,通过这次培训老师的介绍,我认识到我们可以运用多媒体通过播放一些经典影片、故事表演让孩子感受文化的魅力,引领孩子的读书兴趣,丰富孩子的读书内容。
4、读书活动系列没有形成,读书活动是一个长期系统的工程,这需要学校各个部门的各个活动形成一个系统的整体,互相配合,以一个活动为主题,围绕它开展一些列的活动,形成一个整体性的组织、开展、评价活动。
图书馆是一个宏扬先进文化的前沿阵地,而图书管理员就是文化和知识的传播者和领航员,现在是网络化信息化知识化经济化的年代,图书馆的生存与发展面临着严峻的挑战,所以我们每一个图书管理员要努力与读者多沟通让读者满意,要改变观念,更新理念,明白图书馆的管理不仅是一门科学,也是一门艺术,这样才能与时俱进,跟上时代的步伐!。