下载文档原格式
AXXX领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部XXXX年X月说明1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子（乡镇分为党委、政府）的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点”，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
4、测评、评议、民意调查统计：本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。
XXX 领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部XXXX年X 月1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子（乡镇分为党委、政府）的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效” 3 项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“V”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）的民主评议内容为“履行岗位职责情况” 、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉” 5 项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点” ，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为［A］、［B］、［C］、［D］四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“V”或“ ■”表示。
民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风” 、“履行职责”、“公众形象” 3 个类别 6 项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为［A］、［B］、［C］、［D］四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“V”或“ ■”表示。
民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
手下单位领导班子及成员履职、勤政状况测评表
1 / 1
手下单位领导班子及成员履职、勤政状况测评表
单位：
测评时间：
年 月
日
整体议论
政治表现
领导水平
运行状况
工作实绩
勤政建设
领导班子整
较 一 较 一 较 一 较 一 较 一 较 一 差
体
好
般
差 好
般
差 好
般
差 好
般
差 好
差 好
好
般
好
好
好
好
好
般
测评内容
班子 整体议论
政治质量和道德道德
能力水平和工作实绩
作风建设和廉洁自律
可否胜任现职岗位
成员个人
好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 胜任 少胜任 不胜任
注： 1.请起初填写好本单位名称、测评时间，并在“班子成员个人”一栏填写好班子成员姓名；
2.测评时请在相应测评栏内打“√” 。
领导班子评议表测评表【民主测评表】领导班子成员履行党风廉政建设责任制情况民主测评表单位：年月日表1姓名职务等次备注优秀称职基本称职不称职测评内容正职全面承担加强和落实党风廉政建设的政治责任，把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。
1.牵头抓总。
及时召集会议传达学习中央、中央纪委和上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排。
2.统筹协调。
既对党委落实主体责任作出安排部署，又对下级党组织落实主体责任提出明确要求，增强党风廉政建设和反腐败工作的整体性、系统性和协调性。
3.组织推动。
紧扣作风建设、惩治和预防腐败等主要任务，谋划和推动党风廉政建设责任制的落实，单位主要领导重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
4.监督检查。
抓好班子，带好队伍，加强对班子成员和直接管辖领导干部的廉政教育、日常管理、监督约束，定期不定期检查贯彻执行上级党委、纪委和本级党组织重大决策部署的情况，对工作中存在的不足和干部群众反映的问题，采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促履行党风廉政建设主体责任、严格遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。
5.示范带动。
带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。
其他领导干部严格落实“一岗双责”要求，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。
1.主动研判。
每年年初按照上级党组、纪检组和本级党委的统一部署，结合工作实际，对分管范围的党风廉政建设进行安排。
每季度至少听取1次分管部门单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，每年在分管领域至少开展2次党风廉政建设情况专题调研，围绕形势任务研究分析新情况，解决新问题。
2.承接任务。
认真贯彻执行上级党委、纪委和本级党组织的决策部署，主动分担党委的主体责任，扎实做好组织和主要负责人交办的工作。
附件1村党（总）支部领导班子民主测评表时间：2013年12月6日优秀：坚持社会主义核心价值体系，政治立场坚定，坚决贯彻党在农村的路线方针政策，全面落实科学发展观，较好地完成上级党委部署的各项工作任务，班子团结，坚持民主集中制，班子互相配合，抓好基层党建工作，抓好领导班子建设、党员队伍和干部队伍建设，建立和完善党建工作运行机制，党组织在党员干部群众中具有较高威信，充分发挥领导核心作用，工作成绩显著。
良好：坚持社会主义核心价值体系，政治立场坚定，坚决贯彻党在农村的路线方针政策，认真落实科学发展观，能够完成上级党委部署的各项工作任务，班子比较团结，能坚持民主集中制，班子能互相配合，能够抓好基层党建工作，能够抓好领导班子建设、党员队伍和干部队伍建设，逐步建立和完善党建工作运行机制，党组织在党员干部群众中具有一定威信，能够发挥领导核心作用，能较好地完成工作任务。
一般：有一定的政治敏锐性和大局意识，政治立场较坚定，能贯彻党在农村的路线方针政策，落实科学发展观，班子团结一般，党建工作主动性不够，推动工作的办法不多，领导班子建设、党员队伍和干部队伍建设一般，党建工作运行机制不够完善，党组织在党员干部群众中威信一般，领导核心作用发挥不佳，能基本完成工作任务。
较差：政治立场不坚定，大局意识差，不能很好处理利益关系，不能贯彻落实党在农村的路线方针政策，落实科学发展观的主动性差，不能完成上级部署的各项工作任务，班子软弱涣散，没有凝聚力和战斗力，精神面貌差，工作缺乏主动性，开拓意识差，工作不能形成合力，班子不团结，党建工作滞后，领导班子建设、党员队伍和干部队伍建设滞后，没有建立有效的党建工作运行机制，党组织在党员干部群众中没有威信，没用发挥领导核心作用，完成工作任务差。
填表说明：（1）请根据领导班子的实际情况和评议标准，在“优秀、良好、一般、较差”中选择一栏画“√”，多选无效；（2）可在“测评意见”栏内，对被测评班子提出具体意见和建议。
