学生党员比例及得分表北京师范大学研究生工作处
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入党积极分子名额比例篇一:积极分子推优标准积极分子推优标准一、基本素质测评1. 基本素质测评得分不低于75分者。
2. 品德测评得分不低于90分者。
3. 没有无故旷课、迟到、早退现象。
4. 考试无作弊现象及上学期期末无挂科现象。
5. 体育测试无不达标现象。
6. 每学期须完成15小时的院系公益劳动。
7. 无通报及处分现象。
二、发展素质测评1. 除每学期除完成的院系公益劳动时间不低于17小时。
2. 发展素质测评积分在班级前30%者。
3. 在院系及校级历次宿舍卫生检查中,宿舍无不达标记录。
三、推优办法由个人申报或团支部提名的人员填写申请表(见附件1);支委会审核申报人员是否具有推优资格,并以无记名投票的方式选取确定名额的人员将名单上报组织部;组织部按照推优标准严格审核,得出团员推优名单后在院系进行公示。
备注:1. 此制度是根据《环境与旅游学院学生素质发展综合测评条例》和《安阳师范学院环境与旅游学院党委发展学生党员规则细则》制定。
2. 推优人员需同时达到以上要求。
3.推选入党积极分子的时间为每年的三月和九月。
篇二:入党积极分子侯选人推选程序入党积极分子侯选人推选程序方案一、确定入党积极分子时,首先召开支部大会,商议通过入党积极分子推选程序方案。
二、“两推”程序:可以分别召开党员大会、群众代表大会,从所有递交入党申请书半年以上的人员中,按照工委分配的发展党员计划1:2的比例进行投票推荐(例,如本年度工委分配给本村居1个名额,则推选两名入党积极分子候选人)。
也可以只召开一个推荐会议,召集党员和群众代表同时参加投票推荐,其推荐票分别统计汇总。
参与推荐群众代表人数,根据每个村居户数多少分为小村(1000人以下)、中等村(10002000人)、大村(2000人以上)三类,分别按照1/2、1/3、1/5的比例确定参与推荐人数。
三、进行群众代表推荐的注意事项:1、提前张贴群众代表推荐“入党积极分子侯选人”推选时间的通知,并留存照片资料。
北京师范大学生命科学学院本科生综合测评章程(2020修订版讨论稿)第一部分总则第一条为丰富学院文化,鼓励学生积极组织参加各项活动,提高学生综合素质,规范学院综合考评工作,特制订本章程。
本章程自2020-2021学年度开始实施。
第二条本章程的制订以《北京师范大学学生综合考评办法》为依据,结合学院育人目标加以补充完善,对学生过去一个学年度(上一年9月1日起至当年8月31日止)的各方面表现进行量化评定。
第三条综合测评工作在每学年九月份进行,先于京师奖学金评定工作。
综合测评主要考察学生学习科研、行为表现、社会工作、竞赛获奖成绩,这几项成绩累加计算所得即为综合测评成绩。
综合测评成绩按照各年级专业分别进行排名,是学年国家奖学金、国家励志奖学金、京师奖学金、三好学生、优秀团员干部、优秀学生干部等荣誉奖项的重要评定依据。
第四条申请综合类奖学金和三好学生荣誉称号,需按照《北京师范大学学生课外体育锻炼打卡管理细则》要求,完成体育锻炼打卡要求。
大一学年本科生的体育锻炼达标次数应不少于60次,大二、大三学年本科生的体育锻炼达标次数应不少于30次。
不合格的本科生不得参评综合类奖学金和三好学生。
第五条本章程适用于北京师范大学生命科学学院大二至大四在籍本科生。
第六条依照本章程进行的评定及加分必须严格遵守公开、公平、公正的原则。
第七条本条例最终解释权归北京师范大学生命科学学院学生工作办公室。
由学院团委负责认定活动奖励分,并及时交至各班班委统计综合测评分,由班委负责排名及结果公布,所有同学对评分无异议后签字确认,签字表移交学院团委存档。
参与评分过程的部门接受全体师生监督。
第二部分评定程序第八条评定程序包括初评、复评、终评3个阶段。
所有加分项目必须提供证明材料复印件。
证明材料有效时间为上一年开学日期起至当年开学日期。
请在截止日期前提交相关材料。
具体评定程序如下:第三部分考评细则第九条综合测评内容包括学习科研、行为表现、社会工作、竞赛获奖几方面,得分累加即为综合测评成绩。
优秀班集体一、优秀班集体注意事项奖励金额:一等优秀班集体:3000元/班级;二等优秀班集体:1500元/班级。
获奖比例:二等优秀班集体:根据各学部院系本科生、研究生班级总数(含珠海校区)的30%分配。
一等优秀班集体:从二等优秀班集体中推荐评选,本研一等优秀班集体各10个。
评选范围:各学部院系本科生、研究生(全日制、非定向)二年级及以上班级(含珠海校区)。
评选条件:1.班委会组织健全,职责明确,团结一致,积极肯干,能够踏实有效地开展工作,认真完成上级组织交给的各项任务,为同学服务。
2.班集体班委和党员起到模范带头作用,党员发展情况良好。
3.班级有良好的学习、学术风气;班级同学学习态度端正,上课无迟到、早退现象,上课出勤率达90%以上,课堂秩序良好;班级同学自觉遵守考试纪律,无考试作弊现象;尊重教师,积极配合任课教师的教学工作;全班同学学习成绩优良率达50%以上。
(无课程班级可不参考出勤率及成绩优良率要求)4.班集体能够结合同学需要和专业特点,定期组织和谐健康、积极向上的集体活动,且活动出勤率达85%以上。
5.班集体成员遵纪守法,无因违法、违纪、违规受到处分的同学,班级一年内无重大安全责任事故。
6.班集体能够关心和帮助每一位成员,关注同学的成长发展和心理健康状况。
7.全班同学积极参与学生宿舍管理工作,自觉维护和保持宿舍环境,在全年卫生检查中无不合格宿舍。
自觉维护校园秩序,主动参与校园建设。
8.班委会积极组织开展劳育活动,班集体成员积极参加各级各类劳育课程、劳育技能和劳动成果展示、劳动竞赛等活动,具有正确的劳动价值观和良好劳动品质。
一等优秀班集体评选条件同北京市优秀班集体评选条件一致,具体内容参见学工部网站一等优秀班集体评选通知。
注意事项:奖项评选类1.增加上课出勤率、成绩优良率要求(第3条);增加学生宿舍管理要求(第7条);增加劳育素养要求(第8条)。
2.上一学年班级成员有违纪情况的,班级出现重大安全责任事故的,该班级不予参评。
研究生三助管理系统使用手册清华大学计算机与信息管理中心2007年11月目录一、研究生三助管理工作简介 (4)二、研究生三助系统简介 (4)三、学生使用指南 (8)3.1三助岗位申请 (8)3.2减免学费申请 (9)四、教师使用指南 (10)4.1教师三助设岗 (10)4.1.1设置助教岗位 (11)4.1.2 设置助研岗位 (12)4.1.3 其他 (14)4.2三助聘用 (14)4.2.1 查询岗位申请情况 (14)4.2.2 导出申请学生的信息 (15)4.2.3 录入招聘结果 (15)4.3助研津贴调整 (16)4.4审批学生减免学费申请 (16)4.5申请研究生培养专项基金 (16)4.6查询 (17)五、院系和设岗部门三助工作小组使用指南 (17)5.1三助设岗和审核设岗 (17)5.1.1设置助教岗位 (18)5.1.2设置助管岗位 (19)5.1.3 设置助研岗位 (21)5.1.4 审批本院系教师设置的助教和助研岗 ................................................. 错误!未定义书签。
5.1.5 其他 (22)5.2三助聘用管理 (24)5.2.1 查询岗位申请情况 (24)5.2.2 导出申请学生的信息 (25)5.2.3 录入招聘结果 (26)5.3审核三助聘用 (26)5.4考核管理 (28)5.5审批学生减免学费申请 (28)5.6审批导师专项基金申请 (28)5.7查询统计 (29)六、教学研究与培训中心使用指南 (29)6.1分配助教岗位数 (29)6.2查询统计 (30)七、研究生工作部使用指南 (30)7.1分配研究生德育助管岗位名额 (30)7.2审批研究生德育助管设岗 (31)7.3审批研究生德育助管的上岗 (33)7.4审批本科生德育助管考核结果 (34)7.5查询统计 (34)八、学生工作部使用指南 (35)8.1分配本科生德育助管岗位名额 (35)8.2审批本科生德育助管设岗 (36)8.3审批本科生德育助管的上岗 (37)8.4审批本科生德育助管考核结果 (38)8.5查询统计 (38)九、三助办公室使用指南 (39)十、研究生院使用指南 (39)一、研究生三助管理工作简介为适应国家和社会发展对研究生培养的要求,清华大学决定对现行研究生培养机制进行改革。
教育学部各学生党支部:为加强对拟发展对象考察,全面了解拟发展对象在思想素质、学习生活、社会活动等各方面表现,现安排各党支部与拟发展对象交叉谈话,请各党支部支书支委在11月4日前完成谈话,并填写谈话记录:支部名称发展对象谈话人10教育技术本科生党支部刘剑、李瑞英、何春丽、熊雅雯、王丹、阳秀玉、雷湘源、谢灿高涛(前6)、高晓玲(后2)10教育教管学前本科生党支部朱月华、李涵、郑衡、丁一滕高晓玲11级教育技术本科生党支部刘文辉、向婧、王心彤、孙可、薛曼、何俊杰李巧慧11级教育教管学前本科生支部笪姝、何文娉、张莹、陈文静孟扬12级本科生党支部陈亚涵、宋佳、樊世奇、吕雨欣、张映迪、马思源、贾唯真张雅楠、郭荣支部名称发展对象谈话人支部名称发展对象谈话人11级硕士第一党支部封丽娜、闫玉杰、万驰张月12级硕士第一党支部刘艳、陈玲、陈可宝王荻11级硕士第二党支部张楠琦、杨媛、朱平李学文12级硕士第二党支部田雨、李明蔚杨赟悦11级硕士第三党支部李东妹、李春晓张晓璇12级硕士第三党支部张传俭、田兰黄亮11级硕士第五党支部管海娟许玲12级硕士第四党支刘颖、葛秀平、刘敬仙郝鹏部11级硕士第六党支部肖志勇、谢丽娜朱雪婷12级硕士第五党支部张炜高旋11级硕士第七党支部栗桂明、于娟娟苗淼12级硕士第七党支部赵思文、刘晓艳金赟凇12级博士生党支部李玉珠、桂敏任雅才12级硕士第八党支部柒琳雪、杨海芸、马丽雯韦静中国共产党北京师范大学教育学部分党委2013年10月28日学生谈话人与拟发展对象谈话各学生谈话人:在与拟发展对象谈话时,可以灵活采用单独谈话或集体谈话,具体考察内容如下:(1)对党的认识;(2)对党的指导思想、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观以及党的基本路线、方针、政策的认识;(3)入党动机;(4)对党内及社会上不良现象的认识;(5)对自身优缺点的分析与认识;(6)入党后的努力方向。
谈话人须将谈话的情况和自己对发展对象能否入党的明确意见如实填写《学生党员与拟发展对象谈话登记表》。
北京师范大学
学院(学部、系)学生工作综合考评指标体系评分细则
(2015年修订)
一、第一部分“领导、管理与学生工作条件”,满分100分, 由评委打分,计平均分。
二、第二部分“学生工作实践”,满分420分,由评委打分,计平均分。
三、第三部分“学生工作状况评价”,满分100分,评分细则如下:
(一)学生就业率及就业质量情况,满分60分
1. 就业数量考察,计40分,只减不加。
以全校就业率95%为标准,兼顾校内各个院系发展现状,参考近三年各院系平均就业率,不采取一刀切的方式。
考评当年就业率与平均就业率做差,每降低一个百分点,扣除2分。
2. 就业质量围绕一流大学建校目标和国家战略人才需求,设定签约、出国和升学三项指标,计15分,只加不减,参考近三年各院系每个指标的平均率,考评当年各指标与平均率做差,最终三项结果加和作为就业质量评价参考值,只要有提升则加满。
3. 重视引导毕业生到西部基层就业,计5分,参考近三年各个院系赴西部基层就业人数平均值,考评当年赴西部基层就业人数与平均值做差,每提升一个人,加2分。
(二)学生党员比例及得分,满分10分
1. 无本科生的单位,研究生党员人数比例在60%及以上者,计10分,每降低1%扣减0.1分。
2. 有本科生的单位,本科生党员人数比例在15%及以上,同时研究生党员人数比例在60%及以上者,计10分,党员人数比例每降低1%,本科生扣减0.2分,研究生扣减0.1分,以两项扣分平均数作为最终扣减分数。
3.学生党员比例的数据以每年6月份为准。
(三)参加校级以上学科竞赛获奖情况
1. 涉及校级以上学科竞赛主要由全国大学生课外学术科技作品竞赛、首都
大学生课外学术科技作品竞赛等。
2. 评分标准:
A:积极参与的单位,起平分为3分,最后合计得分为奖项得分总和的平均分,最高分为10分。
B:世界比赛特等奖为3分,一等奖为2分,二等奖为1分,三等奖为0.5分,鼓励奖为0.3分。
C:全国比赛特等奖为2分,一等奖为1分,二等奖为0.5分,三等奖为0.3分,鼓励奖为0.1分。
D:北京市比赛特等奖1分,一等奖为0.5分,二等奖为0.3分,三等奖为
0.1分,鼓励奖为0.05分。
E:来自不同学院的同学共同获得一个奖项,各学院平均计算奖励分。
(四)参加校级以上文体竞赛获奖情况
1、评分标准:
A:积极参与的单位,起平分为3分,最后合计得分为奖项得分总和的平均分,最高分为10分。
B:世界比赛特等奖为3分,一等奖为2分,二等奖为1分,三等奖为0.5分,鼓励奖为0.3分。
C:全国比赛特等奖为2分,一等奖为1分,二等奖为0.5分,三等奖为0.3分,鼓励奖为0.1分。
D:北京市比赛特等奖1分,一等奖为0.5分,二等奖为0.3分,三等奖为0.1分,鼓励奖为0.05分。
E:来自不同学院的同学共同获得一个奖项,各学院平均计算奖励分。
F:对集体项目乘相应系数,2-5人,乘以1.5;5 -10人,乘以2;10人以上,乘以3;来自不同学院的同学共同获得一个奖项,按学生数平均计算奖励分。
(五)学生在校期间违法违纪及发生重大事故
1、评分标准:
A、没有违法违纪行为,满分10分;
B、有违法违纪行为,根据不同程度给予扣分:
开除或勒令退学,每人次扣1;
留校查看,每人次扣0.8;
记过,每人次扣0.6;
严重警告,每人次扣0.4;
警告,每人次扣0.2。
2、重大事故由学生工作考评委员会根据事故实际情况讨论认定,若认定为重大责任事故,将取消本年度评奖资格;若非人为责任事故,且处理得当,则视具体情况给与评分。
四、第四部分“日常工作及完成学校安排的工作任务情况”,满分30分,由本科生工作处(5分)、研究生工作处(5分)、辅导员培训和研修基地(4分)、学生就业和创业指导中心(4分)、学生心理咨询与服务中心(4分)、学生资助管理中心(4分)、校团委(4分),综合考察各院系的日常工作、各院系完成任务、例会出勤等情况,查看有关记录,给予评分。