值周考核细则

XXXX学校教师值周制度及文明班考核细则第一部分考核小组及其职责值日组长：是当天日常工作的总责任人，领导值日老师和值日学生做好全天候的值日考核工作（特别要督促值日教师相关空档时间的值日）。

课间操要与值日教师协调清查楼层不上操学生和做操评比工作。

每天晚上21:15晚自习结束前要统计好当天各班考核情况，并与后继值日组长交接好班、每天第二节课前公布考核结果、值日结束后向本组老师做值日总结。

值日期间必须保证24小时手机畅通。

值日教师：每人一天轮流值日，带领学生做好当天值日（特别早中晚老师下班期间必须在岗）。

按照《考核细则》具体检查考核各班的各项表现，并把自己及值日学生检查情况汇总评分，初中21：20报值日组长。

这一天必须保证24小时手机畅通。

（1）值日老师每天早上6∶45之前到达餐厅，在值日组长处签到，督促本年级学生有序就餐，对不文明现象要进行提醒和引导，达到扣分标准的要进行等级，如就打餐插队、大声喧哗、嬉戏打闹、没有按照要求光盘行动等不文明行为。

（2）检查班级的卫生情况，对没有及时做卫生的班级要及时督促整改，酌情扣分然后检查各班学生考勤和早读情况并做好登记。

（3）每节课必须不定时的抽查本年级各班上课情况，每节课间必须到本年级教室楼层巡查，不得缺席，特别是晚自习课间要加强巡视，防止学生追逐打闹，及时消除安全隐患。

有情况一定做好登记。

（4）课间操要比学生提前到达学生做操地点，协助体育教师维持好进退场秩序，保证学生进退场做到快、静、齐，学生做操时要站在队伍前面，协助体育老师检查各班进退场、到位情况和做操质量，对进退场秩序混乱和做操质量不高的的班级要酌情扣分。

（5）中午11：55达到餐厅，等待学生进入餐厅就餐，维持学生就餐记录，对餐厅违规现象进行引导教育，达到违纪的进行登记，学生午餐结束全部进入宿舍后，对教师办公室、教室、洗手间进行三关（关水、关电、关空调及电扇）检查和登记。

（6）13:50值日教师到达学部，准备好督促学生安全有序进入教室的准备，对没有排好路队或者是路队不整齐、不按照规定的路线行走的班级、迟到的学生、下午的卫生检查进行督促和登记。

学校值周扣分细则范本
一、迟到扣分细则
1. 迟到超过5分钟但不超过10分钟，扣除2分；
2. 迟到超过10分钟但不超过15分钟，扣除4分；
3. 迟到超过15分钟但不超过20分钟，扣除6分；
4. 迟到超过20分钟，按旷课处理。

二、旷课扣分细则
1. 旷课一次，扣除8分；
2. 旷课二次，扣除16分；
3. 旷课三次，扣除24分；
4. 旷课四次及以上，按照请假期间处理。

三、请假扣分细则
1. 请假一天，扣除4分；
2. 请假两天，扣除8分；
3. 请假三天，扣除16分；
4. 请假四天及以上，按旷课处理。

四、不按时完成值周任务扣分细则
1. 不按时完成值周任务，扣除2分；
2. 恶意拖延或不完成值周任务，扣除4分。

五、不认真履行值周职责扣分细则
1. 不认真履行值周职责，扣除2分；
2. 敷衍了事或违规行为，扣除4分。

六、违反值周纪律扣分细则
1. 违反值周纪律一次，扣除4分；
2. 违反值周纪律两次及以上，视情节轻重，扣除8分以上。

七、作息不规律扣分细则
1. 晚上11点后不熄灯，扣除2分；
2. 起床晚于规定时间，扣除2分；
3. 作息时间混乱，扣除4分。

八、校园环境整洁度扣分细则
1. 宿舍杂乱，扣除2分；
2. 公共区域脏乱，扣除2分；
3. 擅自更改或损坏校园设备，扣除4分。

九、其他扣分细则
1. 持手机违规使用，扣除2分；
2. 抽烟、喝酒等违规行为，扣除4分；
3. 运动场地内打闹和吵闹，扣除2分；
4. 携带非学习用品进入教室，扣除2分。

值周检查管理工作评分细则一、检查准备工作1. 考核人员是否提前了解被考核部门的工作内容和要求。

2. 考核人员是否对被考核部门的相关规章制度有了解。

3. 检查是否提前向被考核部门通报检查的时间和目的，以确保被考核部门的配合和配备工作的准备。

二、检查过程1. 考核人员是否严格按照检查工作要求进行检查。

2. 是否认真审查被考核单位的工作记录和文件资料。

3. 考核人员是否遵守考核纪律，不干扰被考核单位正常工作秩序。

4. 考核人员是否认真听取被考核单位的工作情况汇报，并主动提问和深入交流。

5. 是否及时记录被考核单位的问题和建议，并进行实质性反馈和解答。

6. 考核人员是否客观公正地对被考核单位的工作进行评价，不偏袒和武断。

三、检查结果1. 检查结果是否准确反映了被考核单位的工作实际情况。

2. 是否对被考核单位的工作成绩和问题进行了分析和总结。

3. 是否提出了切实可行的改进和提高被考核单位工作的建议。

4. 检查结果是否详细、具体、有说服力，并与被考核单位进行了充分沟通和解释。

四、检查报告1. 检查报告是否按照规定格式和要求进行编写。

2. 检查报告是否内容完整，清晰明了，表述准确。

3. 是否根据实际考核结果，对被考核单位进行综合评价，并给出相应的等级评定。

4. 检查报告中是否明确披露考核依据和过程，确保透明度和公正性。

五、工作总结1. 是否认真总结了本次值周检查管理工作的经验和教训。

2. 是否提出了改进检查工作的具体措施和建议。

3. 是否及时将总结和建议反馈给上级主管部门，以便提升检查管理工作水平。

六、工作态度和精神风貌1. 考核人员是否保持良好的工作态度，认真负责，严格遵守工作纪律。

2. 是否团结协作，与被考核单位建立良好的工作关系。

3. 是否注重形象和仪容仪表，保持良好的精神风貌。

以上是值周检查管理工作评分的细则，通过对各个环节的细致评估，可以全面、客观地评价值周检查管理工作的质量和效果，为进一步改进和提升工作质量提供参考和依据。

村学校值周扣分细则模版1. 迟到扣分：- 早上迟到1分钟以内，扣1分；- 早上迟到1分钟以上但不超过5分钟，扣2分；- 早上迟到超过5分钟，扣5分；- 下午迟到1分钟以内，扣0.5分；- 下午迟到1分钟以上但不超过5分钟，扣1分；- 下午迟到超过5分钟，扣2分。

2. 缺勤扣分：- 旷课扣10分；- 迟到超过30分钟，按旷课处理，扣10分；- 请假未经批准，扣5分；- 请假后未提交请假条，扣2分；- 病假未提交病假条，扣5分。

3. 上课扣分：- 上课时使用手机，扣2分；- 上课时打瞌睡，扣1分；- 上课时无明显参与课堂活动，扣1分；- 上课时无故旁听其他班级课程，扣3分；- 上课时迟到旁听其他班级课程，根据实际情况扣1-3分。

4. 宿舍卫生扣分：- 宿舍地面未打扫干净，扣1分；- 宿舍桌椅未擦拭干净，扣1分；- 宿舍床铺未整理整齐，扣1分；- 宿舍垃圾桶未及时清理，扣1分；- 宿舍内有异味或脏乱，扣2分；- 宿舍有违规物品，扣2分。

5. 操场卫生扣分：- 操场有垃圾未清理，扣1分；- 操场器械未摆放整齐，扣1分；- 操场有灰尘未清扫，扣1分；- 操场有积水未处理，扣1分；- 在操场上乱丢垃圾，扣2分；- 在操场上随地吐痰，扣2分。

6. 食堂卫生扣分：- 食堂餐具未及时清洗干净，扣1分；- 食堂桌椅未擦拭干净，扣1分；- 食堂地面未打扫干净，扣1分；- 食堂有异味或脏乱，扣2分；- 食堂内食品存放不当，扣2分；- 食堂食品质量问题，根据实际情况扣分。

7. 图书馆秩序扣分：- 图书馆内大声喧哗，扣1分；- 图书馆内违规进食，扣1分；- 图书馆内乱扔垃圾，扣1分；- 图书馆内破坏书籍，扣2分；- 图书馆内翻阅书籍拿走不还，扣2分；- 图书馆内私自借阅他人借阅的书籍，扣3分。

8. 违反校规校纪扣分：- 违规抽烟，扣5分；- 违规使用网络设备，扣3分；- 违规出校门，扣5分；- 违规聚餐，扣3分；- 违规携带违禁品，扣5分；- 违规进行商业活动，扣5分。