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第十一章社会分层与社会流动一、概念题1．社会分层与社会流动（华中农大2011年研）（1）社会分层（华中农大2011年研；河北大学2010年研；北科大2010年研；南京理工大学2010年研；中国青年政治学院2009年研）（2）社会流动（北科大2011年研；南京理工大学2011年研；中财2007年研）答：（1）社会分层与社会流动的含义社会分层是指依据一定具有社会意义的属性，一个社会的成员被区分为高低有序的不同等级、层次的过程与现象。
社会流动是指人们在社会关系空间中从一个地位向另一地位的移动。
（2）社会分层与社会流动的区别与联系社会分层研究主要是从静态的共时性角度研究社会地位结构。
社会流动主要是从动态的历史角度研究社会地位结构。
社会分层结构的变化、调整是通过社会流动实现的。
2．社会分化（中财2008年研）答：社会分化是指社会系统的结构中原来承担多种功能的某一社会地位发展为承担单一功能的多种不同社会地位的过程。
社会分化具有两个重要特征：功能专一化和地位多样化，后者直接反映了社会发展过程中社会地位差别的扩大趋势。
社会学正是从社会分化的角度考察社会结构的特点及其发展趋势的。
3．阶层（华中农大2010年研）答：社会阶级和社会阶层是分层研究的基本范畴，它们一般是指社会垂直分化产生的各个社会地位层次以及分处于这些地位层次上的人群。
不同的层次在资源的占有和获得机会上存在着巨大的差异，反应了社会的不平等。
同时，阶级、阶层概念表明，垂直分化所造成的社会差别绝不仅仅是社会成员个人之间的差别，更主要的是一种集体性差别。
4．精英循环（帕累托）（人大2007年研）答：精英循环是意大利社会学家帕累托提出来的，是指社会系统维持平衡和稳定的基本机制，体现为：社会平衡的基本条件就是保持循环路线的畅通，以使执政阶层中总能保持一定数量的精英。
一旦流动缓慢，就会造成执政阶级中蜕化分子激增，同时非执政阶级中的精英不断增长，社会将随之失去平衡和稳定，而征服或革命将使新的精英掌权并建立起新的平衡。
一、社会分层概述“分层”原指地质结构的不同层面。
由于社会中存在不平等，人与人之间、集团与集团之间也像地层构造那样分成高低有序的若干等级层次，因而社会学家借用地质学的分层概念来分析社会结构，“社会分层”成为社会学的主要概念和范畴。
社会学所说的社会分层是指依据具有一定社会意义的属性，将社会成员划分为高低序列的不同等级和阶层的过程和现象。
社会分层体现着社会不平等，也是社会不平等的主要原因。
社会不平等现象，在资本主义社会以前，是以“等级”的形式存在的，而且几乎在每一个等级内部还有各种独特的等级。
到了19世纪，人们广泛使用“阶级”和“阶层”概念来描述社会中人们的等级地位，这反映了时代的变化。
“阶级”与“阶层”是社会分层理论中的两个基本范畴，它们一般是指社会垂直分化产生的各个社会地位层次以及处于这些地位层次上的人群。
阶层与阶级既有联系又有区别。
富永健一通过对19世纪欧洲型的阶级概念与20世纪美国型的社会阶层概念的比较，认为阶级与阶层二者的差异主要有三点：第一，阶级概念，像贵族、资产阶级、无产阶级，依据笼统的实在概念，是一元论的概念抽象，而阶层则是依据把实在分为各个侧面来认识的分析性的抽象概念，是多元论的；第二，阶级概念较少考虑社会流动，而阶层则是以个人不断的流动过程为前提的概念抽象，社会阶层无非是这种流动过程的一个瞬间断面；第三，阶级概念没有与实证性的资料解析的方法像结合，阶层概念则是以社会调查为前提，与统计资料解析方法论的开发相结合。
阶层与阶级的本质联系是：二者都是从社会资源和社会机会在不同社会群体中的配置的角度出发的；二者的区别是：阶层是按“社会资源和社会机会”来区分的，阶级则是一种按特殊的社会资源——生产资料来分层的结果。
在两个概念的包含关系上，过去我们的理解是:阶级是个大概念，阶层是个下属概念，即每个阶级下面按照不同的标准再分若干个阶层。
但是，按照上面对两个概念的区分，也可以这样理解：阶层是个大概念，而阶级则是一种特殊的分层。
第十一章社会不平等与社会分层11.1复习笔记一、社会不平等1．社会不平等的起源（1）社会不平等现象从古就有①在私有制产生以前，不平等现象是由人的生理体质和自然能力所决定的，不平等往往是小规模的、偶然的和不稳定的，并且难以通过继承而传给下一代。
②人类进入文明社会以后，社会不平等现象也随之扩大和制度化a．社会财富的增多给不平等分配提供了物质性基础；b．私有制的确立给社会不平等提供了制度化基础。
（2）社会不平等不是亘古不变的①每个历史时代和各种不同社会中的不平等程度和形式差异极大；②尽管几千年来的社会不平等已使得大多数人将其视为自然，但在各个社会中人们仍以各种方式对其做出反应。
2．社会分配制度及其不平等性（1）社会分配制度①生活在社会中的人们的需要生活在社会当中的人们总是有着各种各样的需要：a．最基本的是维持生存的需要；b．安全、物质享受、受尊重以及自我实现等方面的需要。
②社会报酬的短缺供应一般说来，每个社会成员都想自己多获得一些社会报酬。
但每个社会却无法使每个成员的需要和愿望完全满足。
换句话说，几乎在每个社会中，社会报酬总是处于短缺供应之中：a．社会成员的需求量总是大于特定时期中该社会所能生产出来的总量（如在物质财富方面）；b．有些社会报酬在分配中具有“此长彼消”的特性，即一些人所获得的绝对量的增加必然会导致另一些人的绝对量的减少（如权力和声望的分配）。
③社会分配制度的含义由于短缺供应的特性，使得每个社会都不得不形成一套规则将各种社会报酬有秩序地分配给每个社会成员，以避免混乱无序的局面。
所有这些分配规则的总和我们就称之为“社会分配制度”。
（2）社会分配制度的不平等性①社会分配过程是按照多种原则进行的各个社会中主要的分配原则主要有：a．按需要分配的原则；b．按劳分配的原则；c．按贡献分配的原则；d．按财产分配的原则；e．按权力分配的原则等等。
②社会分配的不平等性是绝对存在的，而差异只在于其不平等的程度和形式一般说来，无论哪种分配制度占据主导地位，一个社会中的分配制度中总会存在着不平等性，即各种报酬总不会是完全平均地分配给每个社会成员。
