1-CNG加气站安全违章记分管理办法一、目的与范围为落实安全作业流程和安全操作规范，加强员工安全意识，培养员工良好行为习惯，控制和减少违章事件的发生,实现安全行为的动态管理，培养“本质安全型”员工，特制定《安全违章记分管理办法》。
本管理办法适用于公司系统及所属各加油加气站。
本规定所指违章是指违反安全规章制度、安全操作规程及安全生产法规、规章、标准的情况。
二、总则本办法本着以人为本的原则，实行“全员参与、相互监督、依照制度、奖惩分明”的管理机制。
以落实安全工作为活动根本，记分方法为活动手段，使员工从主观意识上重视安全，坚决杜绝习惯性违章事件。
对于违章事件，坚持“四不放过“原则，即事故原因分析不清不放过；当事人和员工没有受到教育不放过；没有制定防范、改进措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过。
三、组织体系为确保“安全违章记分管理办法”的有效实施，公司成立领导小组：组长：执行组长:成员：公司安全生产委员会组成人员领导小组下设办公室，办公室设在安全保卫部，公司职能部门相关人员为成员。
四、职责（1）领导小组职责1）制定公司安全违章记分管理实施办法；2）监督实施办法的落实；3）负责实施过程中的监督、考评；4）裁决实施过程中遇到的重大问题；5）负责年度评比和先进表彰。
（2）办公室职责1）根据实际工作，完善安全违章记分管理实施办法；2）组织开展安全检查，跟踪检查部门实施情况，落实本办法实施情况；3）根据现场情况，查明事件发生原因、违章过程及责任人；4）认定违章事件性质，确定违章扣分标准，提出事件的处理意见和防范措施建议；5）根据需要撰写事件调查报告，对事件调查结果、处罚方法进行公示；6）向领导小组定期报告工作；7）人事行政部负责结合本制度配合参与记分管理与奖惩。
五、执行程序（1）违章记分依据1）员工自报；2）他人举报经查实的；3）站点、班组级安全检查中发现的；4）群众来电访、来访投诉经查实的；5）公司职能部门对系统内单位和站点安全检查中发现的；7）上级职能部门对公司系统和站点安全检查中发现的;8）其它渠道获取的。
