2018改进工作作风提高行政效能工作总结【优秀模板】

2018年第一季度转作风提效能工作总结[模版仅供参考，切勿通篇使用]2018年第一季度转作风提效能工作总结在第一季度开展了强化机关作风建设，巩固和深化转作风提效能活动。

在活动中，坚持以问题为导向，加强单位民警责任意识、服务意识和大局意识，在道路交通管理工作中开展马上就办，办就办好活动为抓手，抓好便民服务、效能提升、履职尽责等工作，把机关作风建设的成果转化为保畅通保平安的成效，为平安xx营创好良道路交通环境，服务政府中心工作和群众生产生活。

一、提升政治站位，增强服务意识，进一步深化窗口标准化服务我大队继续巩固深化接处警、交通违法处理、交通事故处理、人民调解室等窗口的服务工作，简化办事手续、规范办公流程，以执法规范化为抓手，规范窗口服务，延长窗口服务时间，在全区范围内共增加6台交通违法处理服务终端，其中大队部一楼的2台终端每日方便约360名群众办事，一季度内共方便12000余名群众办理交通违法事项；通过宣传发动市民通过xx交警微信公众号缴纳交通违法罚款。

打造高效、优质、廉洁、便民服务窗口。

二、树立以人民为中心的思想，改进工作作风，完善党员志愿服务1、大队党员和辖区行政村的党员共建交通安全劝导站，教育、劝导群众安全出行，预防交通事故。

辖区内共建设了2个镇安全办公室、娄全员2名；建设了9个村劝导站，2个社区劝导站，共11个劝导站，22名劝导员，每个劝导站安排劝导员对身边的群众进行安全教育，共同做好预防道路交通事故工作。

2、党员民警带头侦破交通肇事逃逸案件，保一方平安。

2018年一季度，该大队勇破交通肇事逃逸案件1宗，其中1宗命案、其他逃逸案4宗（含非统计事故）。

既打击了违法犯罪，又保护了群众的利益不受损害，维护辖区社会治安稳定。

3月22日央视12频道专题表扬xx交警勇破命案。

3、党员突击队在防事故保平安和春运工作中显身手。

在2月1日至3月12日共40天的春运工作中，该大队按区政府的部署，积极投身防事故保平安工作中，实现交通事故0死亡。

2018效能工作总结4篇市效能办始终以基层满意、企业满意、群众满意为宗旨，以“项目建设”和“城市建设”为中心，积极创新工作思路,广泛征求意见,查找效能办工作中的不足，帮助市直有关部门整改基层与企业提出的意见,不断将效能革命推向深入。

现将8月份工作情况汇报如下：一、八月份主要工作市效能办在抓好自身队伍建设的同时，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，扣紧发展主线，广泛征求意见，认真查找问题，有针对性地开展工作。

1、服务发展，督查调研。

只有认真调研，才能及时发现问题，对症下药解决问题。

8月上旬，效能办向全市乡镇发放了《市有关执法、管理部门兑现公示承诺情况问卷表》，请他们对23个重点部门兑现承诺情况作出评价。

还向23个重点部门发放了《1-7月份市有关执法管理部门下企业服务、执法检查情况统计表》，从各部门上报的情况看，效能革命开展以来，各执法、管理部门主动到企业上门服务的次数普遍增加，与去年同期相比平均增加78%;下企业检查罚款次数与罚款金额明显减少，罚款次数与去年同期相比平均减少19%，罚款金额同比平均减少25%，与前阶段市效能办走访乡镇和企业了解到的情况基本一致。

8月15日，市效能办组织人大、政协机关的同志和效能办工作人员一起，分成四个检查组，利用三天时间对13个部门的通报意见整改情况进行了检查。

各部门对效能办征求到的意见和建议非常重视，专门召开办公会议和相关部门负责人会议，对意见进行讨论，分解责任，迅速整改。

整改工作有力，措施落实到位，做到通报意见事事有回音、件件有着落。

到目前为止，各部门对通报意见整改答复基本到位，仅供电局剩下“新办企业或新架变压器要求交用电押金和收取企业变压器200元/kw的保证金”的意见未整改到位，供电局表示就该意见专门汇报。

2、开门纳谏，接受监督。

为推动机关效能革命活动的深入开展，及时总结经验，查找不足，提高工作的针对性，市效能办采取走访、问卷调查、召开座谈会等形式，开门纳谏。

8月9日，向23个重点执法部门和服务经济部门下发了问卷表，征求对效能办开展效能监督工作的意见和建议。

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X2018年机关作风和效能建设工作总结范文2018年机关作风和效能建设工作总结范文为建立健全规范、高效的机关运行机制，进一步提高机关工作效率，树立良好的机关作风，不断激发机关工作人员对工作的饱满热情和对人民群众的深厚感情，按照省委办公厅、省政府办公厅的统一部署及要求，我市从XX年8月份起，在市直及中央、省属驻巢102个单位全面开展了“进一步改进机关作风、加强机关效能建设”活动。

现将XX年以来的主要工作情况总结一、建立工作机制，制定科学方案。

为加强对“改进机关作风、加强效能建设”工作的组织领导，8月份，市委、市政府成立了由市委常委、市委秘书长苏宇光同志担任组长，市四大班子办公室主任以及市纪委分管领导和市直机关工委主要负责同志担任副组长，市委组织部、市委宣传部、市人事局、市文明办、市政府督查室、市行政服务中心、市总工会等单位分管领导为成员的“市改进市直机关作风、加强效能建设领导小组”，并明确了领导小组四项主要职责。

同时，设立了市改进市直机关作风、加强效能建设工作领导小组办公室（以下简称市效能建设办公室），由市直机关工委具体承担办公室的工作。

领导小组和工作机构成立后，就如何进一步改进机关作风、加强效能建设进行了深入调研，在此基础上，结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，市改进机关作风、加强效能建设领导小组提出了XX年度机关作风和效能建设的活动主题，即:“建立五项制度、万人评议机关”。

8月26日，由市委办公室、市政府办公室印发了《关于进一步改进机关作风、加强效能建设的意见》（巢办发[XX]42号文），确立了改进机关作风、加强机关效能建设的工作重点，提出了改进机关作第 2 页共 12 页风、加强效能建设具体要求。

8月30日市改进市直机关作风加强效能建设领导小组下发了《关于在市直机关“改进机关作风、加强效能建设”中开展“建立五项制度、万人评议机关”主题活动的实施方案》（巢直工发[XX]55号），进一步明确了XX 年度“改进机关作风、加强效能建设”的主要工作措施。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==发改委201X年改进机关作风和加强行政效能建设工作总结201X年阜康市发展和改革委员会改进机关作风和加强行政效能建设工作总结201X年是“作风效能建设年”，发改委被确定为阜康市17家重点评议单位之一，年初以来，我委按照阜政发[201X] 44号《关于进一步改进机关作风和加强行政效能建设的实施意见》精神，紧紧围绕发改委中心工作，按照工作职责、目标、任务及要求，从多个方面进一步规范了机关行为，完善了运行程序，推进了机关效能建设，转变了工作作风。

一、加强组织动员，确保工作落到实处。

为了做好改进机关作风，加强行政效能建设工作，发改委领导高度重视，召开了专题会议，成立了领导小组，结合我委实际，制定了实施方案，研究部署“加强机关效能，转变工作作风”活动，3月23日，召开了发改委“加强机关效能建设”干部动员大会，向全体干部职工传达了曹书记的重要讲话及州发改委、市委、市政府、纪委监察局关于机关效能建设的一系列通报、意见、实施方案，使干部职工明确了要切实工作作风，必须在建立完善作风建设长效机制上有新举措，在工作作风和服务意识上有新转变，在服务质量和办事效率上有新提高，努力塑造良好的机关形象，切实把全心全意为人民服务的意识深入到每个干部职工的心中。

二、加强学习教育，切实转变思想观念。

在机关效能建设工作中，我委坚持把思想教育作为工作的重点，贯彻效能建设始终，利用每周一个晚上三小时时间，进行业务学习，严格学习制度，丰富学习内容，创新学习方式，注重学习效果，不断提高全体干部职工的综合素质和业务能力。

着重强化中央、自治区、昌吉州一系列重要会议精神的学习，尤其是自治区第八次党代会会议精神，进一步深化对抢抓机遇、科学跨越、艰苦奋斗、自力更生的认识；同时通过选派业务人员参加各种培训班等形式，加强单位工作人员对国家产业政策、项目审批政策、价格政策、粮食政策、项目办理流程的学习，确保领导班子成员及各科室工作人员熟悉政策、了解程序，保证各单位及企业来发改委办理业务时能准确、迅速，让社会各界满意。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==机关作风整顿总结机关作风整顿心得体会(一)为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。

通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。

2018年行政工作总结范文4篇本文目录2017年行政工作总结范文行政主管月度工作总结行政年终工作总结报告范文行政秘书工作总结精选范文一、加强理论学习，努力提高思想政治素质作为一名刚走上工作岗位的年轻同志，在思想上，本人自觉加强理论学习，努力提高思想政治素质。

首先，主动加强理论学习，除了通过电视、报纸关心时事政治外，还注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，用先进的思想理论武装自己，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。

其次，注重发挥理论知识对实践的指导作用，将理论知识转化为行动。

自觉践行科学发展观以及社会主义荣辱观，恪守职业道德，努力弘扬社会新风。

坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论经验贯彻于本职工作始终，树立“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”的工作作风，在不断丰富自身业务经验的同时，进一步提高自身的理论水平和综合素质。

另外，本人还虚心向理论水平较高、实践经验丰富的同志学习和请教。

经过这几个月的锻炼，本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高，也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。

二、夯实业务基础，切实做好本职工作作为一名行政秘书岗位的新人，在工作上，本人不断夯实业务基础，努力适应工作环境，积极进入工作状态，主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。

做好日常行政事务。

学部日常行政事务繁琐而细碎，但却因为联系方方面面而不容出错。

本人本着认真负责、周到细致的原则，力求做好各项工作。

一是负责公文管理工作。

做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作，及时传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度;及时收发和传递学部各类文件、信函及通知，确保信息流转的快捷、有效。

二是负责会务工作。

根据学部安排，做好各类会议的筹备、记录等工作。

三是做好其他相关工作。

XX政府办公室转变干部作风加强机关行政效能
建设总结
XX市政府办公室作为市政府的指挥部、参谋部、综合协调部、服务部，上承政府领导，下接基层和群众，政府办公室的干部作风、机关效能以及队伍建设事关政府的形象。

因此，我们要坚持高标准、严要求，带头从自身做起，带头从现在抓起，带头解放思想，带头更新观念，带头转变作风，带头建章立制，带头提高效率，自觉接受群众监督、认真解决突出问题，为全市转变干部作风、加强机关行政效能建设作出表率，以自身的模范行为带动活动的深入开展。

一、要增强紧迫感和责任感，全身心投入转变干部作风、加强机关行政效能建设活动
经过建市三年多来的艰苦创业，XX市已经步上了经济发展的“高速路”。

但是，机关效能低下、“三乱”问题、行政审批繁多、政令不畅等全区性的问题还不同程度地存在。

因此，在全市范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动是非常必要、及时和重要的。

建市三年多来，市政府办公室大力弘扬求真务实精神，围绕和服务于、服从于市委、市政府的工作大局，团结奋斗，密切配合，工作作风明显转变，服务水平明显优化，办事效率明显提高，各项工作都取得了较好的成绩。

在XX年市效能办组织的万人评议机关活动中，我办的“机关效能评议满意度”6项指标名列抽样的市直41个单位中的前列。

其中，业务工作项满意度为84.39%，与市委办名列第一;制度建设和落实项满意度为83.13%，名列全市第一;依法行政依法办事项满意度为82.77%，名列全市第一;政务公开和事务公开项满意度为
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编号：_____2018行政效能工作总结4篇学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共25 页2018行政效能工作总结4篇我局高度重视机关行政效能建设工作，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强机关行政效能建设，不断提升局机关和系统各单位的行政效率和工作质量，营造了良好的政务环境，为我市“四个四”发展战略和经济发展提供了有力服务，机关行政效能建设成效明显。

现将今年XX 年我局机关行政效能建设开展情况报告如下。

一、行政效能建设开展情况(一)领导重视，机构健全，贯彻落实迅速。

为有效开展机关行政效能建设，我局成立了机关行政效能建设领导小组，由局主要负责领导任组长，局党组成员任副组长，机关各科负责人任成员，机关效能办设在局办公室（局纪检组长兼任局效能办主任)，保证了机构健全、组织有力、人员到位、工作落实。

同时，我局将行政效能建设纳入到局党政目标考核和干部政绩考核、公务员年度考核，制定了责任追究制度，各基层单位也成立了行政效能建设机构，推动了城管系统行政效能建设工作的整体发展。

（二）制定方案，重在落实，提高行政效能。

一是在年初即制定《泸州市城市环境卫生管理局XX年行政效能建设工作要点》，明确工作职责。

为确保我局行政效能建设见成效，对清理规范行政审批事项、推进行政审批权相对集中、精简会议文件、推进政务公开、加强督查整改、严格责任追究等方面进行了安排部署，明确了相关科室、责任人职责。

（三）端正工作态度，强化机关作风。

为进一步提高我局机关办事效率、转变工作作风，我局从服务承诺入手，着重做好了四个方面：一是公开办事程序，我局的职能、职责及承办的行政审批、行政许可事项，第 2 页共 25 页全部纳入局办事指南，除在办公地点上墙公示外，还在政务内网、政务外网上进行公示，方便群众了解、办事。

二是坚持文明用语，实行亮牌服务。

我局机关所有人员一律挂牌上岗，并在接待来人、来访时做到“五个一”，即：给一张笑脸、道一声问候、让一个座位、作一个明确答复、道一声再见，有力防止了“门难进、脸难看、事难办”的不良风气。

2024改进工作作风提高行政效能工作总结范本【总结】____年，我们在改进工作作风，提高行政效能方面取得了显著的成绩。

通过不懈努力，我们成功推动了工作流程的优化和效率的提升，进一步提高了行政管理水平和服务质量。

具体而言，我们从以下几个方面取得了进展：一、加强组织协调，优化工作流程在____年，我们重视组织协调，积极协调各部门和各岗位之间的工作关系。

通过优化工作流程，我们减少了重复性劳动和资源浪费，提升了工作效率。

同时，我们加强沟通和信息共享，提升了协同工作能力，进一步加强了我们团队的凝聚力和战斗力。

二、强化行政管理，提升服务质量我们在____年加强了行政管理，积极推动“最多跑一次”改革，为广大市民提供更加高效便捷的公共服务。

我们注重培养行政人员的专业素养和服务意识，提升了对市民的服务质量。

同时，我们创新行政管理模式，引入信息化手段，提高了办事效率，进一步提升了行政效能。

三、加强队伍建设，提高综合素质____年，我们重视人才培养和队伍建设，积极开展各类培训和学习活动，不断提升行政人员的综合素质。

通过加强岗位培训，我们提高了工作专业能力和解决问题的能力。

同时，我们注重培养团队精神和协作能力，提高了团队的整体素质和协同工作能力。

四、推动创新发展，提高工作水平____年，我们积极推动创新发展，注重引入新技术和新理念，提高工作水平。

通过推动信息化建设，我们提高了工作效率和数据管理能力。

同时，我们注重借鉴国内外的先进经验，积极引进科技成果，不断提升我们的工作水平和服务质量。

五、加强监督检查，确保工作质量____年，我们加强了对工作的监督检查，确保工作质量和效果。

我们建立了健全的考评机制，对重点项目和工作进行定期评估和监控，及时发现和解决问题。

同时，我们加强了对行政人员的培训和教育，提高了他们的责任心和纪律意识。

通过以上几个方面的努力，我们在____年取得了显著的成效。

然而，我们也要清醒地意识到，还有许多工作需要继续努力和改进。

【2018最新】“行政效能提升年、干部作风改进年”学习心得-精选word文档
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“行政效能提升年、干部作风改进年”学习心得按照县委、县政府的安排，我从2月26日至3月7日参加了
“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习活动。

通过这次学习，加强了我的作风建设，提高了我的办事效率和服务水平。

一、学习的基本情况
按照《中共晋宁县委宣传部关于开展学习贯彻省委、省政府领导讲话和昆明市现代新昆明建设动员会议精神活动的通知》（晋宣通〔201X〕3号）的安排，我从2月26日开始，利用10天的时间，采取“白天工作，晚上加油充电”的做法，参加了集中学习活动。

1．参加了动员大会和启动仪式
为认真贯彻落实市委、市政府，县委、县政府召开的“行政效能提升年”和“干部作风改进年”电视电话会精神，我参加了2月26日晚规划局同土地局一起在县委三楼会议室召开的“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习动员大会暨启动仪式。

县委常委、县委宣传部长李飞鸿同志作了动员讲话，县委常委、县政府常务副县长陈树发同志作了重要讲话并提出了5点具体要求，要求我局干部职工对“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习活动要认真学习，深刻领会；学以致用，学用结合；创新方法，促进工作；互相学习，取长补短；提高效能，改变作风。

2．2月27日，我参加了开展了“行政效能提升年”、“干部作风改进年”学习教育活动的学习，全局干部职认真学习了省委、省政府领导在昆明市专题调研会上的讲话精神、学习了昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神、学习了2月24日下午市委、市政府召开的“行政效能提升年”、“干部作风。

作风工作总结2018
2018年已经接近尾声，回顾过去一年的工作，我们不禁感慨万千。

在这一年里，我们经历了许多挑战和困难，也取得了不少成绩和进步。

在这样一个时刻，作风工作的总结显得尤为重要。

首先，让我们来回顾一下2018年我们在作风工作上所取得的成绩。

今年，我
们在加强作风建设方面取得了一定的进步。

通过加强党风廉政建设，加强纪律教育和监督，加强作风建设，我们的工作作风得到了有效改善。

在工作中，我们更加注重团队合作，注重规范管理，注重创新发展，注重服务意识，注重廉洁自律。

这些都为我们的工作打下了良好的基础。

然而，我们也要清醒地认识到，作风建设仍然存在一些不足之处。

在工作中，
我们还存在着一些不规范、不规范、不规范的现象，有的同志工作中存在着懒散敷衍、消极懈怠、官僚主义等问题。

这些问题必须引起我们的高度重视，必须采取有效措施加以解决。

因此，我们要在2019年继续加强作风建设，努力提高工作作风和服务意识。

我们要坚持以人民为中心的工作导向，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持严明的纪律要求，坚持廉洁自律，坚持团结协作，坚持求真务实。

只有这样，我们才能更好地为人民服务，更好地推动工作的发展。

总之，2018年的作风工作总结告诉我们，作风建设是一项长期的任务，需要我们始终保持清醒的头脑、高度的警惕和坚定的决心。

在新的一年里，让我们携手共进，共同努力，为实现我们的工作目标而不懈奋斗！。

行政效能建设年终总结范文20182018年以来，镇党委、政府按照县委、县政府的统一要求和部署，以高效透明政府建设为重点，以开展创先争优活动为载体，以提高服务质量和办事效率为目标，扎实推进机关效能建设，努力打造亲民政府、高效政府、节约政府、廉洁政府的机关形象。

现将今年来我镇开展机关行政效能建设的工作情况总结如下。

一、抓好组织领导，进一步落实工作责任今年以来，我镇领导班子，特别是主要领导极为重视，从讲政治的高度，充分认识深入开展机关效能建设的重要性、长期性和艰巨性，克服松懈思想，坚持从严要求，切实加强领导，在抓住关键、增强素质、规范行为、提高效能上见成效，不断把机关效能建设引向深入。

坚持党委统一领导，党政领导齐抓共管，成立了由党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，其他党政班子成员为成员的领导小组，下设办公室负责日常效能建设工作。

做到分工明确，责任落实。

做到领导力度不减，要求不变，标准不降，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作局面，做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚分明。

二、抓好效能宣传，进一步营造建设氛围为开展好机关效能建设工作，我镇着重从宣传上下工夫，以各种行之有效的方式，深入开展宣传，营造良好的氛围。

一是坚持对机关干部进行理论知识和业务技能的培训，采取集中学习和自主学习相结合的方式，深入学习党的十九大会精神和科学发展观，加强依法行政等法律、法规知识的学习。

同时组织干部职工加强履行岗位职责业务知识的学习，大力开展为民、务实、清廉为主题的宗旨观、政绩观的学习教育活动，引导广大机关干部牢固树立求真务实、勤政廉政、执政为民、促进发展的理念，进一步增强党性修养。

形成心齐、劲足、实干、争先的良好工作氛围。

二是通过会议、标语、板报、村务公开等形式，对效能建设工作进行广泛的宣传，今年以来共召开效能建设专题会议10次，张贴标语18余幅，办板报8期，镇机关在党务政务公开栏、各村在村务公开栏上进行了公开，通过多种形式的宣传，做到家喻户晓，让全镇干部行动起来，让全镇群众监督此项活动的开展，从而为效能建设活动的开展营造了良好的氛围。

作风工作总结2018
回顾2018年，我们在作风工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。

作风工作是一个组织的软实力，直接关系到组织的形象和效益，因此我们必须高度重视，持续改进，不断提高作风建设的质量和水平。

首先，我们在2018年在作风建设方面取得了一些成绩。

通过加强党风廉政建设，我们加强了对党员干部的教育和管理，提高了党员干部的思想觉悟和工作作风。

同时，我们也加强了对员工的培训和教育，提高了员工的服务意识和责任感。

这些举措有效地提高了组织的凝聚力和战斗力，为组织的发展奠定了良好的基础。

其次，我们也要清醒地看到，作风建设中还存在一些问题和不足。

一些党员干
部在工作中存在懒散敷衍、消极怠工的现象，一些员工在服务中存在态度不端正、效率低下的问题。

这些问题直接影响到了组织的形象和效益，必须引起高度重视，采取有效措施加以改进。

针对以上问题，我们需要在2019年继续加大作风建设的力度。

首先，要加强
对党员干部的教育和管理，提高其思想觉悟和工作作风。

其次，要加强对员工的培训和教育，提高其服务意识和责任感。

最后，要建立健全作风建设的长效机制，使作风建设成为组织的一种习惯和氛围。

总之，作风建设是一项长期的工程，需要我们持之以恒，不断改进和提高。

只
有通过作风建设，我们才能更好地凝聚力量，提高效益，实现组织的可持续发展。

希望在2019年，我们能够在作风建设上取得更大的成绩，为组织的发展贡献力量。

2018年作风整顿工作总结认真落实省、市局作风整顿工作各项部署，对照第二阶段查找出的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题，制定整改措施，明确整改目标责任、时限，全面推进作风整顿“深入整改、建章立制”阶段工作落实。

这次集中整改,主要是从工作实际出发，汲取教训,举一反三,整顿纪律作风,着重解决我局党员干部存在的突出问题。

一、“五个坚持”落实整改(一)坚持以学促改，解决思想疲软制定学习计划，固定每周五为政治业务学习时间。

丰富学习形式，充实学习内容，学党章、学规定、学操作、观看警示教育片等。

定期开展学习教育回头看，严肃学习态度。

抽查干部职工撰写的学习笔记和心得体会，对内容照抄照搬、条理不清、不能结合自身实际、假大空等现象，一律责令本人重新补课学习。

(二)坚持问题导向，从严精准整改对照第二阶段查找出的问题，建立整改清单，对五大类16项整改任务明确整改目标与时限，从党组到个人全面从严精准落实。

加大明察暗访工作力度，定期开展工作作风检查，严肃查处程序不合法、执法不规范、整改不到位等问题，提高整改质效。

加大整顿推进和整改力度，强化整改措施落实和过程监管，确保作风整顿工作衔接紧密，统筹开展。

(三)坚持四个结合，推进工作落实将整顿工作与全年税收工作相结合，强化计划执行，强化税源管理，加强欠税回收，严格依法依规组织税费收入;与税收征管改革相结合，加强规范执法，强化责任落实，按照市局统一部署，开展税收执法大督察和征管基础数据清理等专项工作;与《抓整改转作风提质效促增收》专项活动相结合，围绕重点领域、重点部门、关键事项等内容进行专项推进整改;与优化纳税服务相结合，通过深化国地税合作，强化窗口“六零”服务执行，推行“一窗一机一人”服务等工作内容，全面提升各项工作质效。

(四)坚持制度完善，管理有章可循针对制度建设中查找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高。

对全局从内勤到征管、稽查，从党建到纪检、监察等方方面面的各项制度，进行一次全面、彻底的整理完善。

办公室“改作风、提效能”专项行动阶段工作总结本次办公室“改作风、提效能”专项行动已经进入实施阶段，通过每个同事的紧密合作和努力付出，工作总体上取得了较为显著的进展和成效。

在这里，我要对此阶段的工作进行总结，同时指出下一步工作中应当注意的问题和方向。

一、工作进展：1、改作风取得明显效果。

在上一个阶段的写作中，我们已经明确指出办公室存在的问题，特别是工作作风和效率问题。

在实施阶段中，我们提出了许多具体措施，如严格执行规章制度，强化宣传教育等等，这些措施的切实贯彻，取得了明显的效果。

大家都能够时刻警醒，执行严格的规章制度，避免在工作中犯错或出现失误。

工作效率也有所提高，任务完成得更加出色。

2、提效能有多方面成果。

在这个阶段中，我们还开展了一系列提效能的活动，例如部门间协作和交流，明确责任和分工，改进工作方式等等。

通过这些活动的开展，我们提高了工作效率，进一步优化了工作流程和体系。

大家之间的配合默契程度也得到了提高，协作完成任务的难度降低了，指标完成率也比以往有了显著提高。

二、问题和方向：1、层级权责逐渐模糊。

由于人员的流动，领导的变更等原因，一些工作职责的界限逐渐模糊，导致层之间的权责关系不明显。

在下一步工作中，我们需要进一步明确层级之间的权责关系，减少工作上的歧义和不必要的心理负担，提高效率。

2、信息化工作仍然不够。

尽管我们采取了一些措施，如采用信息化手段加快工作流程，但是很多人还没有意识到信息化工作的重要性，工作中仍然存在繁琐和冗余的环节。

下一步，我们需要更多的培训和宣传工作，强化信息化工作的意识和提高技能水平。

3、团队精神需要进一步加强。

虽然我们邀请了一些知名企业的专家来给我们做知识讲座和培训，但是在执行阶段中，由于各种原因，部分同事的团队合作精神还需要进一步提高。

在下一阶段工作中，我们需要更加注重团队企业建设，强化团队合作精神的意识，切实落实到工作中。

总之，我们的办公室“改作风、提效能”专项行动已经进入到实施阶段，取得了一定成效，但是我们仍有许多工作要做，在下一步工作中，我们需要更坚定的执行措施，加强团队精神，注意信息化工作，不断提高工作效率和管理水平，为企业的发展做出更大贡献。

提升行政效能工作总结一、引言在当今快节奏的社会中，提升行政效能显得尤为重要。

本文将总结我们在提升行政效能方面所做的工作，并提出一些建议。

二、流程优化1. 信息沟通优化我们积极采用了电子邮件、即时通讯等工具，加强内部信息沟通，提高工作效率。

此外，还定期举行部门会议，及时传达和解决问题。

2. 流程规范化我们对行政流程进行了梳理和优化，明确了每个环节的责任和流程。

通过制定明确的工作指引，减少了不必要的沟通和重复劳动。

三、技术应用1. 信息化系统我们引入了一套全新的信息化系统，实现了行政工作的数字化管理。

通过该系统，我们可以实时查看并处理各种与行政工作相关的事项，提高了工作效率。

2. 自动化办公设备我们投入了大量资源来更新和升级办公设备，如打印机、复印机和扫描仪等。

这些设备的使用便捷性提高了我们的办公效率，减少了手工操作的时间和错误。

四、人员管理1. 岗位培训我们注重对员工的岗位培训，在岗位职责、流程规范等方面进行了全面培训。

通过培训，员工的工作技能得到了提升，进一步增强了行政工作效能。

2. 团队合作我们鼓励员工团队合作，积极推行跨部门合作。

通过团队间的协作和信息的共享，我们解决了许多问题，并提高了工作效率和质量。

五、沟通与协作1. 内部沟通我们注重内部沟通的质量和频率，积极推行面对面沟通和实时交流。

通过有效的沟通，我们解决了许多问题，提高了工作效率。

2. 外部协作我们与外部合作伙伴建立了良好的合作关系，通过协作，我们共同解决了一些重要的行政问题。

外部协作的优势帮助我们更好地提升了行政效能。

六、持续改进我们认识到，提升行政效能是一个不断改进的过程。

为此，我们定期进行工作总结和评估，并结合实际情况制定改进计划。

七、结语通过以上的努力和改进措施，我们取得了显著的成效，行政效能得到了有效提升。

但我们也清楚，提升行政效能是一个长期而持续的工作，我们将继续努力，并相信我们的努力将会取得更好的结果。

（总字数：625字）。